الرئيس يدفع. ماذا تفعل إذا كان رئيسك في العمل يضايقك

يمكن ملاحظة هذا الموقف في كثير من الأحيان. ويمكن لكل امرأة أن تعاملها بشكل مختلف. سيرغب البعض في الانتقام من رئيسهم ، وسيحاول البعض جره إلى مكتب التسجيل ، وسيحاول البعض إنهاء العلاقة حتى لا يفقدوا وظائفهم. ضع في اعتبارك جميع الخيارات لنتيجة هذه العلاقة.

1. يمكنك كتابة خطاب استقالة وتريد الانتقام من رئيسك في العمل.

يستمر المدير في مضايقتك أكثر فأكثر بإصرار ، وأنت ببساطة تموت من العداء والاشمئزاز تجاهه. وأنت جاهز بالفعل حتى للإقالة ، ولو لإنهاء كل هذا فقط.
إذا كانت التلميحات من جانب الرئيس فقط ونبرة الصوت المتغيرة يتم توجيهها في اتجاهك ، فأنت محمي بشكل سيئ بموجب تشريعاتنا الحالية. هذه ليست أمريكا بالنسبة لك ، حيث يحظر ليس فقط لمسك ، ولكن أيضًا النظر بشهوة. نحن ما زلنا بعيدين عن مثل هذه القوانين.
إذا تلقيت بالفعل اقتراحات معينة ، وحتى مع وجود تهديدات ، فقد تكون هناك بالفعل قضية جنائية في هذه الحالة. سجل محادثاتك مع رئيسك في العمل ، مع الزملاء عند مناقشة مضايقاته، التقط لحظات غير عادية من المراسلات الشخصية ، مكالماته إلى الهاتف المحمول أو المنزل. علاوة على ذلك ، يجب نقل جميع المواد إلى الشرطة وكتابة بيان بالتهديدات. لا أحد يعرف كيف ستنتهي القضية. إذا كنت تعمل في مجال التعليم ، فسيتم طرد رئيسك في العمل ، معتبرا أن تصرفه غير أخلاقي. من الناحية المالية ، لن تفوز بأي شكل من الأشكال.إما أن تستقيل بإرادتك الحرة ، أو تستقيل من رئيسك بأمر من المحكمة.

كما يتضح من إحصائيات الممارسة القضائية ، فإن القضايا تنهار دون انتظار المحاكمة. لكن تذكر - حجر المتداول يجمع أي الطحلب. نحن بحاجة للعمل! وبعد ذلك ، ربما ، ستنقل قضيتك مئات الحالات الأخرى من أرض الواقع وتساعد في إلهام التفاؤل للعديد من النساء الأخريات اللائي يجدن أنفسهن في مثل هذا الموقف.

2. أنت لا تريد أن تفقد وظيفتك.

تريد أن توقف كل المضايقات المستمرة لرئيسك ، لكن العمل عزيز عليك ولا تخطط للتخلي عنه. ماذا عليك ان تفعل؟ أولاً، أعد التفكير في مظهرك، ربما فيها عناصر تغري الطاهي. حاول أن ترتدي ملابس محتشمة ، وقم بوضع الماكياج بشكل أقل استفزازًا. بعد إجراء بعض التعديلات ، انتظر قليلاً ، ولاحظ ما إذا كان الموقف تجاهك قد تغير.

ولكن إذا لم يكن الأمر يتعلق بالمظهر ، إذن يجب عليك التحدث إلى رئيسك مباشرةتحدث معه. اختر اللحظة المناسبة ، لا فضيحة. بمحاولات جديدة للتحرش ، أخبره أن مثل هذا الموقف تجاه نفسك غير سار بالنسبة لك وأنه بصرف النظر عن مشكلات العمل ، يجب ألا تلتزم بأي شيء آخر. دعه يعرف أنك تقدر عملك وتحترم رئيسك في العمل ، لكن لا يمكنك أيضًا إلا أن تحترم نفسك. ربما سيفهمك. ضع في الاعتبار حقيقة أن الرجال لا يفهمون التلميحاتلذلك من الأفضل أن تكون مباشرًا بشأن المشكلة. أصر على موقفك باستمرار ، مع أي محاولات لمضايقته ، أخبره بنفس الشيء. عليك أن تجعل رئيسك يحترمك.

3. إذا وقعت في حب الرئيس (الرئيس).

بادئ ذي بدء ، يجب أن تقرر - ما الذي تريده بالضبط من العلاقة مع رئيسك في العمل؟ إذا كانت مجرد مغازلة أو قصة حب قصيرة المدى ، فلا توجد صعوبات خاصة هنا. الشيء الرئيسي الذي يجب تذكره هو أنه في العمل لا يمكنك إخفاء ذلك عن الموظفين. فكر فيما إذا كنت بحاجة إلى ثرثرة إضافية. العواقب ليست دائما ممتعة.

إذا كنت تريد علاقة طويلة وجادة ، فعليك أن تتحلى باللباقة والحذر. لا تتسرع في تركه بالقرب من جسدك العزيز. لا تكون متاحا. يجب أن تتحلى بالصبر. خذ علاقتك إلى المستوى العاطفي.

لجذب رئيس في العمل وكسب قلبه ، يجب عليك:

- اعمل على تحسين مظهرك ، واجعله أكثر جاذبية وعصرية (ولكن ليس متحديًا!) ؛

- محاولة تنظيم المزيد من الاجتماعات "العشوائية" ؛

- اعتني به ، خمن الرغبات ؛

- كن مغامرًا ، امدحه ، اعتني به ، انتبه له.

نأمل أن تساعدك نصائحنا لمغازلة رئيسك في التصرف في هذا الموقف بشكل صحيح ولصالحك. تذكر أن الكثير يعتمد عليك ويمكن أن يتأثر هذا الموقف.

تشير الإحصائيات إلى أن ثلث جميع النساء خلال حياتهن يتعرضن لاهتمام متزايد من رؤسائهن من الرجال ، لكن حوالي 30٪ منهن فقط يتحملن ذلك. نحن لا نتحدث عن تلك الحالات النادرة عندما تتحول مصلحة الرئيس إلى مغازلة وتنتهي الرومانسية المكتبية بالزواج. نحن نتحدث عن المواقف التي تشعر فيها المرأة بأنها ضحية ، لأن يضايقها رئيسها الذي لا تحبه ولا تعرف ماذا تفعل في هذه الحالة.

ماذا تفعل إذا جاء الرئيس

بادئ ذي بدء ، حاول أن توضح لنفسك ما إذا كان رئيسك يزعجك حقًا ، أي ما إذا كنت الهدف الوحيد لمغازلة أو أن هذا هو سلوكه المعتاد مع جميع المرؤوسات من الإناث. يمكنك معرفة ذلك من الموظفين الذين لديهم خبرة عمل أطول. إذا كانت هذه هي طريقته ، فحاول فقط تجاهل سلوكه.

إذا تأكدت أسوأ شكوكك ، فاسأل نفسك ما إذا كنت قد أثارت اهتمام رئيسك بشخصك ، وحاول الرد عليه بصدق. تعرف على شكل الموظفين الآخرين في عمرك وقارن ملابسهم وماكياجهم بملابسك. ربما إذا توقفت عن وضع المكياج وارتديت ملابس أقل براقة وكاشفة للعمل ، فبعد فترة ستحل المشكلة من تلقاء نفسها.

لكن قد يتبين أنك تتوافق مع مثله الأعلى ، ولن تتوقف المضايقات ، على الرغم من كل حيلك. ثم عليك أن تقاتل من أجل شرفك. ابحث عن لحظة مناسبة حيث سيكون هناك أشخاص بالقرب منك يمكنهم سماعك إذا رفعت صوتك. ابدأ محادثة بهدوء ، اشرح أنك لا تحب مغازلة ، وأنه لا يمكن أن تكون هناك علاقة بينكما ، باستثناء العاملين. تحدث بشكل مباشر وحاسم ، دون طغيان أو خجل. تذكر أن الرجال يفكرون بالمعنى الحرفي والملموس ولا يفهمون التلميحات.

حاول نطق بعض العبارات بصوت عالٍ بحيث يصبح جوهر محادثتك واضحًا للشهود "العشوائيين". كقاعدة عامة ، تنتشر الشائعات القائلة بأن رئيسك يزعج شخصًا ما في الفريق بسرعة البرق ، وخوفًا من غضب السلطات العليا المحتمل ، سيتركك رئيسك وراءك دون إفساد حياتك المهنية انتقامًا.

إذا كان رئيسك في العمل فظًا وصاخبًا ، قاومه بأساليبه الخاصة. لا "من فضلك" و "آسف": هذه علامة ضعف في عينيه ، سيستغلها على الفور بلا خجل. صرخ في وجهه حتى يكون أصم. تكلم بوقاحة ومن القلب لا يفهم لغة أخرى. هو نفسه يصرخ لأنه يخاف من السلطة ، ويدافع عن نفسه هكذا. إذا كان لا يريد أن يفهمك بأي شكل من الأشكال ، فأرسله بعيدًا بوضوح دون مواربة.

ولكن ماذا تفعل إذا تم تجاهل الطلبات والمطالبات بتركك وشأنك وما زال المدير يزعجك؟ ثم اعرض عليه إيداع مبلغ كبير من المال في حسابك أو ترتيب شقة لك كدفعة مقدمة لخدماتك المستقبلية ، وهو ما يصر عليه. وقم بتسجيل هذه المحادثة على مسجل صوت ، أو على الأقل تظاهر بالتسجيل. الرجال من هذا النوع بخيلون ولن ينفقوا المال أبدًا على شيء يمكنهم الحصول عليه مجانًا من مرؤوس آخر.

يمكنك أن تحاول بمساعدة الزملاء إلهام رئيسك بفكرة أنك عاهرة خطيرة. أخبر قصة خيالية عن كيفية طرد رئيسك السابق من منعك عن طريق إرسال شريط فيديو عن خطوبته إلى زوجته والإدارة العليا. دع مقدم الطلب المتسلط لجسمك يعلم أنك لا تعرف الشفقة على أشخاص مثله ، وعلى الأرجح ، لن يرغب في المخاطرة بحياته المهنية وعائلته من أجل المتعة اللحظية.

لكن من المحتمل ألا تتمكن كل هذه الأساليب من تغيير الوضع ، ولا يزال يتعين عليك كتابة خطاب استقالة. وإذا كنت لا تنوي ترك الشخص المبتذل دون عقاب ، فحاول جمع أدلة دامغة على التحرش الجنسي واتصل بمكتب المدعي العام. لا توحي ممارسة الخدمة في مثل هذه الحالات بالتفاؤل ، لكن المياه لا تتدفق تحت حجر الكذب. ربما ستظل قادرًا على تحقيق من خلال القضاء إقالة الجاني ، وربما تكون قضيتك مصدرًا للتفاؤل لدى آلاف النساء اللواتي يجدن أنفسهن في نفس الوضع ولا يعرفن إجابة السؤال ، ماذا تفعل إذا كان المدير يزعجك.

التحرش الجنسي ليس نادرًا كما يعتقد الكثير من الناس. في الغرب ، يكفي أن تثني على المرأة أثناء أداء واجبها كي تتم محاكمتها. سيظل لدينا اعتقاد مشترك لفترة طويلة بأن واجبات السكرتيرة ، على سبيل المثال ، تشمل الخدمة الجنسية لرئيسها.

العديد من الفتيات ، اللائي يحصلن على وظيفة كسكرتيرة مساعدة ، على استعداد لمضايقات محتملة من قبل رئيسهن ويوافقن عليها مسبقًا. ومع ذلك ، فإن عدد النساء اللواتي لن يرضين رئيسهن في السرير فقط لإنقاذ وظائفهن كبير أيضًا. لنتحدث عن هؤلاء النساء: كيف يتجنبن التحرش وفي نفس الوقت لا يفقدن وظائفهن؟

نصيحة واحدة

إذا كنت تتقدم لشغل وظيفة يمكن أن يطلق عليها "مكان خطر متزايد" - سكرتير ، بائع ، معالج تدليك ، ممرضة ، وما إلى ذلك - توقيع عقد عمل مناسب ينص بوضوح على جميع الواجبات يعد خطوة معقولة . يجب ألا تتضمن قائمة واجباتك صياغة غامضة وغير محددة ، مثل "اتبع جميع أوامر المدير". الخيار المثالي هو تضمين بند خاص في العقد يستبعد إمكانية التحرش الجنسي. صحيح أنه لا يمكن لكل رجل في السلطة أن يذهب لإبرام مثل هذه الاتفاقية ، ومع ذلك فمن واجبك أن تحاول الإصرار على ذلك.

النصيحة الثانية

إذا كنت تعمل كموظف عادي ، ووظيفتك لا تنطوي على "خطر متزايد" ، فلا يزال بإمكان المدير أن يبدأ في المضايقة. قد يظهر هذا بطرق مختلفة. إذا كنت لا تخطط لإقامة علاقة حميمة مع رئيسك في العمل ، فأنت بحاجة إلى وقف كل تعدياته على الفور ، في أول محاولة لمضايقتك أو تقديم عرض لا لبس فيه. بالطبع ، لا ينبغي للمرء أن يكون وقحًا ، ومع ذلك ، لا ينصح علماء النفس أيضًا بالضحك والخجل والابتسام بخجل. يمكن أن تبدو تصرفاتك الغريبة هذه لطيفة للغاية إذا كنت تتعامل مع شاب جذاب بالنسبة لك ، لكنها لن تؤدي إلا إلى تأجيج رئيسك وتجعلك تعتبرك مغناجًا ببساطة "ينكسر". من الأفضل في هذه الحالة أن تقول بصوت عالٍ وبصرامة: "لا تلمسني بيديك" أو "لا تخبرني بالنكات المبتذلة أمامي". إنه لأمر رائع أن تفعل ذلك أمام الشهود ، على سبيل المثال ، أمام زملائك في العمل.

النصيحة الثالثة

من اليوم الأول للعمل في مكان جديد ، حدد لنفسك حدود المساحة الشخصية ، والتي لا ينبغي السماح لأي شخص (بما في ذلك الرئيس!) بغزوها. على سبيل المثال ، يمكن أن يكون طول الذراع. في المحاولة الأولى لاقتحام هذا الفضاء ، يجب أن توضح أن هذا أمر غير سار بالنسبة لك ، وأنك لن تتحمله. دعهم يعتبرونك فتاة بخيلة ، "حساسة" بدلاً من كونها فتاة يسهل الوصول إليها.

النصيحة الرابعة

لا تحتفظ بأي شيء "في نفسك" ، ولا تخفي مضايقات رئيسك عن زملائك. على سبيل المثال ، إذا دفعك رئيسك في العمل إلى الطاولة أو حاول تقبيلك خلف الأبواب المغلقة لمكتبه ، فلا تصمت: بعد مغادرة المكتب ، أخبر على الفور بعض الزميلات عن هذا الحادث. تأكد من أنه في أقصر وقت ممكن ستنتقل المعلومات حول المكتب بأكمله ، سيُنظر إلى المدير بنظرات فضولية أو إدانة ، ويهمس ويتبادل النظرات إليه. سيبدأ هذا في إثارة أعصابه ، ومن غير المرجح أن يسمح لنفسه بتكرار محاولاته لإغوائك.

نصيحة خمسة

منذ البداية ، قل "لا" بحزم وواضح لكل تعدياته. علاوة على ذلك ، العنوان في النقابة إذا كان متاحًا. إذا لم يكن لشركتك نقابة عمالية ، فيمكنك تقديم شكوى إلى السلطات العليا. يجب تكرار الشكاوى في كل مرة بمجرد تكرار المحاولات. اكتب تفاصيل كل حادثة ، وكلمات وأفعال الرئيس ، وإجاباتك ، وكذلك من كان حاضراً في نفس الوقت ، وحدد التاريخ والوقت المحدد. ستكون هذه السجلات مفيدة جدًا لك إذا كان عليك الذهاب إلى المحكمة. حاول ألا تخلق مواقف تساعد على الاقتراب من جانبه. إذا دعاك الشيف إلى مطعم لتناول غداء عمل ، وكنت خائفًا من أنه سيبدأ في الإزعاج وإصدار تلميحات فاحشة ، اصطحب شخصًا آخر معك إلى الاجتماع.

نصيحة ستة

حاول إبقاء أبواب مساحة عملك مفتوحة. إذا اتصل بك المدير في مكتبه ، فقم بالترتيب مع صديقة حتى تدخل هناك بشكل غير متوقع تحت ذريعة معقولة بعد 5-10 دقائق. قد تجد الرئيس في موقف لا لبس فيه ، عندما يضايقك بأكثر الطرق غطرسة.

التلميح السابع

إذا كنت غاضبًا من سلوك رئيسك ، فاكتب له رسالة حول هذا الأمر مع اقتراح بترك مضايقتك إلى الأبد. أرسل نسخة واحدة من الخطاب إلى النقابة أو رئيسك ، واحتفظ بالنسخة الأخرى.

تحذيرات

من المهم جدًا تحديد مسافة على الفور من اليوم الأول. دع زملائك يؤكدون لك أنه لا حرج في هذا ، وأنه يعامل الجميع بهذه الطريقة ، وأنك تحتاج فقط إلى الابتسام ردًا على نكتة دهنية أو مجاملة غامضة - دعهم يفعلون ذلك بأنفسهم ، لكن هذا لا ينطبق عليك ، تحترم نفسك ولا تسمح بأي شيء من هذا القبيل.

ضع في اعتبارك ، في معظم الحالات ، أن كل شيء يبدأ بشكل غير ضار ، من بعيد ، وبراءة تقريبًا: يربت على خده ، ثم ، كما لو كان عن غير قصد ، عانقه ، ثم لمس صدره عرضًا أو صفعه أسفل الظهر ... لا تلاحظ كيف تجد نفسك على الأريكة في مكتبه.

يستخدم بعض الرؤساء عديمي الضمير بشكل خاص مثل هذه الطريقة كحوافز مالية. لاحظت أن راتبك ينمو بشكل كبير كل شهر ، فأنت تبتهج ، معتقدًا أن صفاتك المهنية تحظى بتقدير كبير. في الواقع ، اتضح أن كل هذا كان مجرد "مدفوعات مسبقة" وأن المدير يعتمد على "امتنانك".

إذا كان رئيسك أكبر منك بكثير ، فيمكنه اعتبار مضايقاته نوعًا من "الرعاية الأبوية". قف! المكتب ليس مكانًا للعلاقات الجنسية أو "الأسرية".

كن حذرًا مع الهدايا من رئيسك ، حتى الأصغر منها. أوقف كل المحادثات حول الموضوعات الجنسية ، بدءًا من النكات وانتهاءً بقصص المدير حول مغامراته.

في كلتا الحالتين ، كن واثقًا ولا تسمح لنفسك بالخوف من التهديدات بالطرد. حتى لو اضطررت إلى ترك هذه الوظيفة ، فستكون طريقة أفضل للخروج من الاستسلام لرئيس وقح. رغم أن كل امرأة تحل هذه المشكلة بطريقتها بالطبع ...

مثل هذه القضية الحساسة مثل الادعاءات الجنسية في العمل تنشأ في كثير من الأحيان. ما الذي يحدث بالفعل ، من هو على حق ، من يقع اللوم ، من يتم حماية حقوقه وهل هي محمية؟

يخبر خبرائنا - آنا فوفك ، مستشارة الأعمال في Arkada Consult ، ومدرب ومؤلف ومجموعة من التدريبات على العلاقات الشخصية.

تتفاعل النساء المختلفات بشكل مختلف مع الاهتمام الجنسي من الرئيس. سيرغب المرء في معاقبة الجاني ، والآخر سيحضره إلى باب مكتب التسجيل ، والثالث ليس مستعدًا لفقدان وظيفته بسبب التحرش. دعونا نلقي نظرة على المواقف الثلاثة.

هل أنت مستعد للانسحاب وتريد الانتقام؟

آنا فوفك

يظهر رئيسك في العمل علامات معينة على الاهتمام ، وأنت ببساطة ترتجف من الاشمئزاز. أنت لا تعرف ماذا تفعل به ، لكنك مستعد بالفعل للإقلاع ، حتى لو توقف كل هذا فقط؟

لسوء الحظ ، في حين أن هذه ليست إجراءات نشطة من جانبه ، ولكنها تلميحات ونبرة صوت ، فأنت لا تتمتع بحماية جيدة بموجب تشريعاتنا الحالية. يمكن للمرء أن يعتمد فقط على القانون المدني بموجب المادة 1 من القانون المدني للاتحاد الروسي بشأن انتهاك الحق في حرية اختيار الشريك الجنسي. واحسرتاه! لقد قطعت أمريكا شوطا طويلا في هذا الاتجاه. لديهم قاعدة تشريعية حديدية لهذه القضية. سواء كنت رجلاً أو امرأة ، لا يحق لأحد أن ينظر إليك بشهوة ، ناهيك عن لمسك. لم نصل إلى هذه النقطة بعد.

إذا تلقيت مقترحات أكثر تحديدًا ، خاصةً فيما يتعلق بالتهديدات ، فهذا بالفعل سبب لبدء قضية جنائية. سيتعين عليك الحصول على مسجل صوت ، وتسجيل المحادثات مع رئيسك في العمل ، ومناقشة مضايقته مع الزملاء ، وتسجيل هذه المحادثات أيضًا ، وتسجيل جميع اللحظات "الشيقة" من المراسلات الشخصية ، والمكالمات الواردة إلى المنزل والهواتف المحمولة. يجب عليك الذهاب إلى الشرطة ، وكتابة بيان حول التهديدات ضدك. بعد ذلك ، سيبدأ العمل المكتبي بموجب المادة 133 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي. كيف ستنتهي ، لا أحد يعلم. إذا كنت موظفًا في مؤسسة تعليمية ، فيمكن اعتبار هذه المخالفة من قبل رئيسك في العمل غير أخلاقية وستكون بمثابة سبب لفصله. بشكل عام ، لن تحقق أي مزايا مادية بطريقة رسمية. إما أن تستقيل من تلقاء نفسك ، أو سيتم طرد رئيسك من خلال المحاكم. لن يكون من الممكن الفوز بالجائزة الكبرى بسبب الضرر المعنوي.

الممارسة القضائية الحالية في مثل هذه الحالات ، في الواقع ، لا توحي بالتفاؤل ، فالقضايا تنهار في الطريق إلى المحكمة. لكن رأيي الشخصي هو أن الماء لا يتدفق تحت حجر كاذب. أبدي فعل! ربما تكون قضيتك هي التي ستساعد في نقل آلاف الحالات الأخرى وتبعث التفاؤل لدى ملايين النساء اللائي يجدن أنفسهن في نفس الموقف.

لا تريد ترك وظيفتك

نصيحتي لأولئك الذين لا يزالون يرغبون في البقاء في العمل ، ولكن إيقاف عملية التحرش ، هي التالية.

• أولاً ، يجب أن تسأل نفسك ما إذا كنت "المذنب" والفتنة. إذا كان أسلوبك في الملابس والمكياج يقول هذا مباشرة ، فابدأ بنفسك. غيري مظهرك وانتظري بعض الوقت. توقف عن عمل المكياج ، واشترِ أشياء جديدة لا تكون مرئيًا فيها.


• ثانيًا ، حتى لو كانت إجابة السؤال الأول بالنفي ، فأنت بحاجة إلى التحدث إلى الرئيس وشرح ذلك له. للقيام بذلك ، عليك اختيار اللحظة المناسبة. لا داعي لاقتحام المكتب للتعبير عن كل ما تفكر فيه فيه. هذا محفوف بإجراءات غير كافية من جانب الرئيس. كن أكثر حكمة. في المرة التالية التي يبدأ فيها في إظهار علامات انتباهه ، قل له: "إيفان نيكولايفيتش ، أشعر بالإهانة من هذا الموقف تجاه نفسي. أطلب منك عنوانًا أكثر صحة لي. لا أريد أن أبقى معك أي علاقة إلا بالعمل. أعاملك باحترام ، وأنا أقدر العمل ، لكنني أحترم نفسي وأقدر نفسي أكثر. أنا أعول على تفهمك ". يتم تنظيم الرجال بشكل مختلف عن النساء. لا يأخذون تلميحات. يفكرون بالمعنى الحرفي والملموس. حتى تخبره حرفيًا وعلى وجه التحديد بما تريده وما لا تريده ، فلن يخمن هو نفسه. بعد ذلك ، تحتاج إلى الحفاظ على هذا السلوك ، وتكرار نفس الشيء. اطلب احترامك لنفسك ، لكن لا تنس أنك لست بحاجة إلى إبداء الأسباب وأنك لست بحاجة إلى خلق مواقف أيضًا.

إذا كنت تحب الرئيس ...

بالنسبة لأولئك السحرة الذين يرغبون عن عمد في جذب انتباه رئيسهم ، ثم زيادة هذا الاهتمام ، سأعرض سلوكيات مختلفة قليلاً. البنات والرجال يحبون العيون والأذنين. قرر ما تريد أن ينتهي به الأمر.

إذا كان هدفك هو الحصول على قصة حب ، فهذا سهل بما فيه الكفاية. فقط تذكر أنه من الصعب إخفاء مثل هذه العلاقات في العمل. يمكن أن تكون العواقب مختلفة جدًا وليست ممتعة دائمًا.

إذا كنت تهدف إلى علاقة طويلة الأمد مع استمرار ، فيجب أن تكون حذرًا ولباقًا للغاية. لا تتسرع في إعطاء حق الوصول إلى الجسم. احتفظ بالصبر الرائع. وحاول أن تنقل علاقتك من المستوى الجنسي إلى المستوى العاطفي. شاهد فيلم "الأكثر سحرا وجاذبية". فيلم من الحقبة السوفيتية ، لكن خط الحبكة خالدة ، لأن الكلاسيكيات أبدية. في الواقع ، هذا دليل لمن يريدون الزواج من زميل (في حالتنا ، رئيس).

خطوة بخطوة تبدو هكذا:

1. قم بتغيير صورتك ، لتصبح أكثر جاذبية وعصرية
2. باستمرار جذب انتباه رئيسك في العمل
3. حاول أن تجعل إقامته في المكتب مريحة للغاية ، خمن رغباته ، اعتني به
4. أظهر له علامات الانتباه ، اعتني به ، قل مجاملات. كن مثابرًا واستباقيًا وجريئًا.

على أي حال ، بغض النظر عن كيفية تطور علاقتك بالإدارة ، تذكر أن هذه ليست عملية أحادية الاتجاه ويمكنك دائمًا التأثير عليها.

في بعض الأحيان ، تكون المحادثة الصريحة كافية لإخضاع حماسة مهووس الشركات. أثناء المحادثة ، بالطبع ، حميميًا ، حذر المدير من أنك ستذهب إلى المحكمة إذا لم يتوقف عن تجاوز صلاحياته الرسمية.

يجب أن تتم المحادثة بنبرة هادئة وواثقة. ولن يكون من غير الضروري تسجيل الحوار على مسجل صوت ، سيكون التسجيل مفيدًا إذا هددوك بالفصل أو إذا تعلق الأمر بالتقاضي.

يجب تطبيق المحكمة فقط كملاذ أخير ، لأن. التقاضي هو أمر مكلف ومطول إلى حد ما.

عندما لا يقيك الحديث من المضايقات

التحدث والإقناع لا يعملان دائمًا. ومع ذلك ، في هذه الحالة ، يمكنك اختيار طريقة أخرى لحل المشكلة - الهجوم. بعد كل شيء ، كما يُعتقد ، فإن الهجوم هو الدفاع الأكثر فعالية.

في المظهر التالي للاهتمام المفرط من القائد ، اطلب منه مكافأة للتسامح. يريد المدير أن ينظر إلى خط العنق لدى السكرتيرة - دعها ترفع أجرها.

بالنسبة للبعض ، سيبدو هذا الخيار غير مقبول ، لكن عبثًا. بعد هذا الهجوم ، فإن نصيب الأسد من القادة المهووسين يوقف مضايقاتهم. النموذج النفسي لمثل هذه الشخصيات لا يقبل أي مقاومة ، وإذا كان هناك مثل هذا ، فإن موضوع المضايقة يتحول إلى موضوع أكثر استسلامًا وضعيفًا.

عندما يضايق القائد الجميع دفعة واحدة

يمكن أن يكون موضوع التحرش من قبل مدير مجنون إما موظفًا واحدًا أو الفريق بأكمله. علاوة على ذلك ، في حالة مجموعة من ضحايا التحرش ، يصبح حل المشكلة أسهل بكثير.

قبل اتخاذ قرار عام حول كيفية التعامل مع التحرش ، تأكد من مناقشته مع جميع ضحايا الرئيس المنحرف.

في حالة مجموعة من ضحايا الميول المحددة للقائد ، فإن أول شيء يجب فعله هو دعوة مرتكب التحرش إلى محادثة. من الجيد أن تساعد الكلمات في حل المشكلة على الفور ، وإلا عليك الذهاب إلى المحكمة.

يجب تقديم طلب للمحكمة نيابة عن جميع الضحايا. يمكن العثور على نموذج الكتابة في أقرب قسم لإنفاذ القانون. إذا فزت في المحكمة ، وغالبًا ما يتم الفصل في القضايا لصالح ضحايا التحرش ، فستتلقى أنت وزملاؤك تعويضًا ماليًا ، وربما تتخلص من المدير المزعج.

على أي حال ، لا داعي لتحمل اهتمام المدير المفرط بشخصك. في الحالات القصوى ، استقال ، لأن الشرف أغلى حتى من أكثر الوظائف المرموقة وذات الأجر المرتفع.