Gazda gura. Šta učiniti ako vas šef maltretira

Ova situacija se može uočiti vrlo često. I svaka žena se prema njoj može ponašati drugačije. Neki će htjeti da se osvete svom šefu, neki će pokušati da ga odvuku u matični ured, neki će pokušati prekinuti vezu kako ne bi ostali bez posla. Razmotrite sve opcije za ishod takvog odnosa.

1. Možete napisati pismo o ostavci i želite se osvetiti svom šefu.

Glavni gnjavi sve upornije, a vi jednostavno umirete od neprijateljstva i gađenja prema njemu. I već ste spremni čak i za otpuštanje, samo da završite sve ovo.
Ako se sa strane šefa šalju samo nagovještaji i promijenjeni ton glasa u vašem smjeru, onda ste slabo zaštićeni našim važećim zakonodavstvom. Ovo nije Amerika za vas, gde je zabranjeno ne samo dirati vas, već i gledati sa požudom. Još smo daleko od takvih zakona.
Ako već dobijete određene prijedloge, pa čak i uz prijetnje, onda se u ovom slučaju već može pokrenuti krivični postupak. Snimite svoje razgovore sa šefom, sa kolegama kada razgovarate o njegovom uznemiravanju, uhvati neobične trenutke iz lične prepiske, njegovih poziva na mobilni telefon ili dom. Nadalje, sav materijal treba odnijeti u policiju i napisati izjavu o prijetnjama. Niko ne zna kako će se slučaj završiti. Ako radite u oblasti obrazovanja, tada će vaš šef biti otpušten, smatrajući njegov čin nemoralnim. Finansijski, nećete dobiti ni na koji način. Ili ćete dati otkaz svojom voljom, ili vaš šef po nalogu suda.

Kao što se vidi iz statistike sudske prakse, predmeti se raspadaju bez čekanja na suđenje. Ali zapamti - kamen koji se kotrlja ne skuplja mahovinu. Moramo djelovati! A onda će, možda, vaš slučaj pokrenuti stotine drugih slučajeva i pomoći da inspirišete optimizam za mnoge druge žene koje se nađu u takvoj situaciji.

2. Ne želite da izgubite posao.

Želite da zaustavite svako uporno maltretiranje šefa, ali posao vam je drag i ne planirate da se rastajete od njega. šta treba da uradite? prvo, razmislite o svom izgledu, možda u njemu ima elemenata koji zavode kuhara. Pokušajte da se oblačite skromno, šminkajte se manje provokativno. Nakon nekih prilagodbi, pričekajte malo da vidite hoće li se promijeniti odnos prema vama.

Ali ako se ipak ne radi o izgledu, onda treba direktno razgovarati sa šefom, razgovaraj s njim. Odaberite pravi trenutak, nemojte skandalirati. Uz nove pokušaje zlostavljanja, recite mu da vam je takav odnos prema sebi neprijatan i da vas, osim radnih pitanja, ne obavezuje ništa drugo. Dajte mu do znanja da cijenite svoj rad i poštujete svog šefa, ali isto tako ne možete a da ne poštujete sebe. Možda će te razumjeti. Uzmite u obzir činjenicu da muškarci ne razumiju nagoveštaje tako da je najbolje biti direktan o problemu. Stalno insistirajte na svom stavu, uz svaki pokušaj da ga gnjavite, recite mu isto. Morate natjerati svog šefa da vas poštuje.

3. Ako ste se zaljubili u gazdu (šefa).

Za početak morate odlučiti – šta tačno želite od veze sa svojim šefom? Ako je u pitanju samo flert ili kratkotrajna romansa, onda tu nema posebnih poteškoća. Glavna stvar koju treba zapamtiti je da na poslu to ne možete sakriti od zaposlenih. Razmislite da li su vam potrebni dodatni tračevi. Posledice nisu uvek prijatne.

Ako želite dugu i ozbiljnu vezu, onda morate pokazati osjećaj takta i biti razboriti. Ne žurite da ga pustite blizu svog dragog tijela. Ne budite dostupni. Morate imati veliko strpljenje. Podignite svoju vezu na emocionalni nivo.

Da biste privukli šefa na posao i osvojili njegovo srce, morate:

- poradite na svom izgledu, učinite ga seksi i modernijim (ali ne prkosnim!);

- pokušajte organizirati više "nasumičnih" sastanaka;

- brinuti o njemu, pogađati želje;

- budite avanturisti, dajte mu komplimente, pazite na njega, budite pažljivi prema njemu.

Nadamo se da će vam naši savjeti za udvaranje vašem šefu pomoći da se u ovoj situaciji ponašate korektno i u vašu korist. Zapamtite da mnogo zavisi od vas i da se na ovu situaciju može uticati.

Statistike govore da trećina svih žena tokom života doživljava povećanu pažnju muških šefova, ali samo oko 30% njih toleriše to. Ne govorimo o onim rijetkim slučajevima kada se gazdino zanimanje pretvori u udvaranje, a uredska romansa završi brakom. Govorimo o situacijama u kojima se žena osjeća kao žrtva, jer gnjavi je šef koji joj se ne sviđa i ne zna šta da radi u ovom slučaju.

Šta učiniti ako dođe šef

Prije svega pokušajte sami razjasniti da li se šef zaista drži do vas, odnosno da li ste jedini predmet njegovog udvaranja ili je to njegovo uobičajeno držanje sa svim podređenima. To možete saznati od zaposlenih sa dužim radnim iskustvom. Ako je to njegov način, pokušajte jednostavno ignorirati njegovo ponašanje.

Ako se vaše najgore sumnje potvrde, zapitajte se jeste li sami izazvali interesovanje šefa za svoju osobu i pokušajte iskreno odgovoriti. Pogledajte kako izgledaju drugi zaposlenici vaših godina i uporedite njihovu odjeću i šminku sa vašima. Možda će se problem nakon nekog vremena riješiti sam od sebe, ako prestanete da se šminkate i nosite manje blistavu i otvorenu odjeću na posao.

Ali može se ispostaviti da odgovarate njegovom idealu, a uznemiravanje neće prestati, uprkos svim vašim trikovima. Onda se moraš boriti za svoju čast. Pronađite pogodan trenutak kada će u blizini biti ljudi koji će vas čuti ako povisite ton. Započnite tiho razgovor, objasnite da vam se ne sviđa njegovo udvaranje, da između vas ne može biti veze, osim radnika. Govorite direktno i odlučno, bez pretencioznosti ili stidljivosti. Zapamtite da muškarci misle doslovno i konkretno, a ne razumiju nagoveštaje.

Pokušajte da izgovorite nekoliko fraza tako glasno da "slučajnim" svjedocima postane jasna suština vašeg razgovora. Po pravilu se munjevitom brzinom šire u timu tračevi da gazda nekoga gnjavi, a u strahu od mogućeg gnjeva viših vlasti, šef će vas ostaviti iza sebe, a da vam za odmazdu ne uništi karijeru.

Ako je vaš šef bezobraznik i galam, borite se s njim njegovim vlastitim metodama. Bez "molim" i "izvini": u njegovim očima to je znak slabosti, koju će odmah besramno iskoristiti. Viči na njega da ogluši. Govori grubo i od srca, ne razume drugi jezik. On sam viče jer se boji vlasti, brani se tako. Ako vas ni na koji način ne želi razumjeti, jasno ga otjerajte bez dvoumljenja.

Ali šta učiniti ako su zahtjevi i zahtjevi da vas ostave na miru ignorisani, a šef vam i dalje smeta? Zatim mu ponudite da uplati veliku sumu novca na vaš račun ili uredi stan za vas kao avans za vaše buduće usluge, na čemu on tako insistira. I snimite ovaj razgovor na diktafon, ili se barem pretvarajte da snimate. Muškarci ovog tipa su škrti i nikada neće potrošiti novac na nešto što mogu dobiti besplatno od drugog podređenog.

Možete pokušati uz pomoć kolega da inspirišete šefa idejom da ste opasna kučka. Ispričajte fiktivnu priču o tome kako ste otpustili svog prethodnog šefa da vas blokira tako što ste poslali video-snimku njegovog udvaranja njegovoj supruzi i višem rukovodstvu. Dajte do znanja šefu koji traži vaše tijelo da ne poznajete sažaljenje prema ljudima poput njega i, najvjerovatnije, neće htjeti riskirati svoju karijeru i porodicu zarad trenutnog zadovoljstva.

Ali moguće je da sve ove metode neće moći promijeniti situaciju, a vi i dalje morate napisati ostavku. A ako ne namjeravate vulgarno ostaviti bez kazne, pokušajte prikupiti nepobitne dokaze o seksualnom uznemiravanju i obratite se tužilaštvu. Servisna praksa u takvim slučajevima ne uliva optimizam, ali voda ne teče ispod kamena koji leži. Možda ćete ipak uspjeti putem suda postići otpuštanje vašeg prestupnika, a možda će vaš slučaj uliti optimizam u hiljade žena koje se nađu u istoj poziciji i ne znaju odgovor na pitanje, šta učiniti ako šef smeta.

Seksualno uznemiravanje nije tako rijetko kao što mnogi misle. Na Zapadu je dovoljno ženi dati kompliment na dužnosti da bi joj se sudilo. Još dugo ćemo imati zajedničko uvjerenje da dužnosti, na primjer, sekretarice uključuju seksualnu uslugu njenog šefa.

Mnoge djevojke, dobijajući posao pomoćnice sekretarice, spremne su na moguće maltretiranje od strane šefa i unaprijed pristaju na njih. Međutim, veliki je i broj žena koje neće udovoljiti svom šefu u krevetu samo da bi sačuvale posao. Hajde da pričamo o ovim ženama: kako da izbegnu maltretiranje, a da pritom ne izgube posao?

Savjet jedan

Ukoliko se prijavljujete za radno mjesto koje se može nazvati "mjesto povećane opasnosti" - sekretarica, prodavač, masažer, medicinska sestra i sl. - potpisivanje odgovarajućeg ugovora o radu, u kojem će jasno biti propisane sve dužnosti, predstavlja razuman korak. Spisak vaših dužnosti ne bi trebalo da sadrži nejasne i neodređene formulacije, kao što je "prati sve naredbe šefa". Idealna opcija je da se u ugovor unese posebna klauzula koja isključuje mogućnost seksualnog uznemiravanja. Istina, ne može svaki čovjek na vlasti ići da sastavlja takav sporazum, a ipak je vaša dužnost da pokušate na tome insistirati.

Savjet dva

Ako radite kao običan zaposlenik, a vaša pozicija ne uključuje "povećanu opasnost", šef i dalje može početi gnjaviti. To se može manifestirati na različite načine. Ako ne planirate intimnu vezu sa svojim šefom, morate odmah prekinuti sve njegove napade, pri prvom pokušaju da vas opipa ili da nedvosmislenu ponudu. Naravno, ne treba biti grub, međutim, ni psiholozi ne preporučuju stidljivo kikotanje, crvenjenje i postiđeno osmijeh. Ove vaše ludorije mogu izgledati jako lijepo ako imate posla sa mladićem koji vam je privlačan, ali će samo raspaliti šefa i natjerati vas da vas smatrate koketom koja jednostavno “slomi”. Najbolje je u ovom slučaju glasno i strogo reći: “Ne diraj me rukama” ili “Ne pričaj vulgarne viceve preda mnom”. Odlično je ako to radite pred svjedocima, na primjer, pred kolegama s posla.

Savjet tri

Od prvog dana rada na novom mjestu odredite za sebe granice ličnog prostora u koji nikome (pa ni šefu!) ne smijemo upadati. Na primjer, može biti na dužini ruke. Prilikom prvog pokušaja da uđete u ovaj prostor, treba da jasno kažete da vam je to neprijatno i da se nećete pomiriti s tim. Neka vas smatraju škrtom, "dirljivom", a ne pristupačnom devojkom.

Savjet četiri

Ne držite ništa "u sebi", ne skrivajte šefovsko uznemiravanje od kolega. Na primjer, ako vas je šef prikovao za sto ili pokušao da vas poljubi iza zatvorenih vrata svoje kancelarije, nemojte šutjeti: nakon što izađete iz kancelarije, odmah recite nekoliko koleginica o ovom incidentu. Budite sigurni da će u najkraćem mogućem roku informacija proletjeti po cijeloj kancelariji, šef će biti ispraćen radoznalim ili osuđujućim pogledima, šaputanjem i razmjenom pogleda prema njemu. Ovo će mu početi ići na živce i teško da će sebi dozvoliti da ponovi svoje pokušaje da vas zavede.

Savjet peti

Od samog početka, za svaki njegov napad recite čvrsto i jasno „ne“. Štaviše, obratite se sindikatu ako postoji. Ako vaše preduzeće nema sindikat, možete se žaliti višim organima. Pritužbe treba ponoviti svaki put čim se pokušaji ponove. Zapišite detalje svakog incidenta, riječi i radnje načelnika, svoje odgovore, kao i ko je bio prisutan u isto vrijeme, navedite datum i tačno vrijeme. Ovi zapisi će vam biti od velike koristi ako budete morali ići na sud. Pokušajte da ne stvarate situacije koje pogoduju pokušajima da se zbliži s njegove strane. Ako vas šef kuhinje pozove u restoran na poslovni ručak, a plašite se da će početi da gnjavi i daje nepristojne nagoveštaje, povedite nekog drugog sa sobom na sastanak.

Savjet šest

Pokušajte da vrata vašeg radnog prostora budu otvorena. Ako vas šef pozove u svoju kancelariju, dogovorite se sa prijateljicom da ona nakon 5-10 minuta neočekivano uđe pod nekim uvjerljivim izgovorom. Vrlo je moguće da će šefa zateći u nedvosmislenoj situaciji, kada će vas dosađivati ​​na najbahatiji način.

Savjet sedam

Ako ste ogorčeni ponašanjem šefa, napišite mu pismo o tome sa prijedlogom da jednom zauvijek napustite svoje uznemiravanje. Jedan primjerak pisma pošaljite sindikatu ili pretpostavljenom, a drugi zadržite.

Upozorenja

Veoma je važno uspostaviti distancu odmah, od prvog dana. Neka vas kolege uvjeravaju da u tome nema ništa, da se tako ponaša prema svima, da se samo trebate nasmiješiti na masnu šalu ili dvosmislen kompliment - neka to sami urade, ali to se ne odnosi na vas , poštuješ sebe i ne dozvoljavaš tako nešto.

Imajte na umu, u većini slučajeva sve počinje vrlo bezazleno, izdaleka, gotovo nevino: potapšao se po obrazu, pa ga, kao nehotice, zagrlio, pa - nehajno ga dodirnuo po grudima ili ga udario ispod leđa... Vi sami neće primetiti kako se nađete na sofi u njegovoj kancelariji .

Neki posebno beskrupulozni šefovi koriste takvu metodu kao što je novčana stimulacija. Primećujete da vam plata značajno raste svakog meseca, radujete se misleći da su vaše profesionalne kvalitete toliko cenjene. U stvari, ispada da su sve ovo bile samo “avanse” i da šef računa na vašu “zahvalnost”.

Ako je šef mnogo stariji od vas, može svoje uznemiravanje proći kao neku vrstu "očevske brige". Stani! Ured nije mjesto za seksualne ili "porodične" odnose.

Budite oprezni sa poklonima od šefa, čak i onim najmanjim. Prekinite sve razgovore o seksualnim temama, počevši od šala pa do šefovih priča o njegovim avanturama.

U svakom slučaju, budite sigurni i ne dozvolite da vas zastraše prijetnje otkazom. Čak i ako morate da napustite ovaj posao, biće to bolji izlaz nego da se prepustite drskom šefu. Iako, naravno, svaka žena rješava ovaj problem na svoj način...

Tako delikatno pitanje kao što su seksualne tvrdnje na poslu javlja se prilično često. Šta se zapravo dešava, ko je u pravu, ko je kriv, čija su prava zaštićena i da li su zaštićena?

Kaže naš stručnjak - Anna Vovk, poslovni konsultant u Arkada Consult-u, trener, autor i voditelj treninga o međuljudskim odnosima.

Različite žene različito će reagovati na seksualni interes šefa. Jedna će hteti da kazni nasilnika, druga će ga dovesti pred vrata matične službe, treća nije spremna da ostane bez posla zbog uznemiravanja. Pogledajmo sve tri situacije.

Jeste li spremni da date otkaz i želite osvetu?

Anna Vovk

Vaš šef pokazuje određene znakove pažnje, a vi jednostavno drhtite od gađenja. Ne znate šta da radite s tim, ali ste već spremni da odustanete, samo da zaustavite sve ovo?

Nažalost, iako to nisu njegove aktivne akcije, već nagoveštaji i ton glasa, slabo ste zaštićeni našim važećim zakonodavstvom. Može se pozvati samo na građansko pravo prema članu 1. Građanskog zakonika Ruske Federacije o povredi prava na slobodan izbor seksualnog partnera. Avaj! Amerika je prešla dug put u ovom pravcu. Oni imaju željeznu zakonsku osnovu za ovo pitanje. Bilo da ste muškarac ili žena, niko nema pravo da vas gleda sa požudom, a kamoli da vas dodiruje. Nismo još stigli do te tačke.

Ako dobijete konkretnije prijedloge, posebno sa prijetnjama, onda je to već razlog za pokretanje krivičnog postupka. Morat ćete nabaviti diktafon, snimati razgovore sa šefom, razgovarati o njegovom maltretiranju sa kolegama i snimati i ove razgovore, snimati sve “zanimljive” trenutke od lične prepiske, dolaznih poziva na kućne i mobilne telefone. Morate otići u policiju, napisati izjavu o prijetnjama vama. Zatim će započeti kancelarijski rad prema članu 133 Krivičnog zakona Ruske Federacije. Kako će se završiti, niko ne zna. Ako ste zaposlenik obrazovne ustanove, onda se takav prekršaj vašeg šefa može smatrati nemoralnim i poslužit će kao razlog za njegovo otpuštanje. Generalno, na službeni način nećete ostvariti nikakvu materijalnu korist. Ili dajte otkaz svojom voljom, ili će vaš šef biti otpušten preko suda. Neće biti moguće osvojiti džekpot za moralnu štetu.

Sadašnja sudska praksa u ovakvim slučajevima, zapravo, ne uliva optimizam, predmeti se raspadaju na putu do suda. Ali moje lično mišljenje je da voda ne teče ispod kamena koji leži. Poduzmite akciju! Možda će upravo vaš slučaj pomoći pokrenuti hiljade drugih slučajeva i uliti optimizam u milione žena koje se nađu u istoj situaciji.

Ne želite da napustite svoj posao

Moj savjet onima koji bi ipak željeli ostati na poslu, ali zaustaviti proces uznemiravanja je sljedeći.

• Prvo se morate zapitati da li ste vi "krivac" i zavodnica. Ako vaš stil u odjeći i šminki to direktno govori, onda počnite od sebe. Promijenite izgled i pričekajte neko vrijeme. Prestanite da se šminkate, kupujte nove stvari u kojima niste baš vidljivi.


• Drugo, čak i ako je odgovor na prvo pitanje bio negativan, morate razgovarati sa šefom i objasniti mu. Da biste to učinili, morate odabrati pravi trenutak. Nema potrebe da upadate u kancelariju da biste izrazili sve što mislite o njemu. Ovo je opterećeno neadekvatnim mjerama od strane šefa. Budite mudriji. Kada sledeći put počne da pokazuje znake pažnje, recite mu: „Ivane Nikolajeviču, vređa me takav stav prema sebi. Molim te za tačniju adresu. Ne želim da održavam nikakvu vezu sa tobom, osim na poslu. Odnosim se prema vama s poštovanjem, cijenim rad, ali još više poštujem i cijenim sebe. Računam na vaše razumijevanje." Muškarci su drugačije organizovani od žena. Ne prihvataju nagoveštaje. Oni misle doslovno i konkretno. Dok mu doslovno i konkretno ne kažete šta želite, a šta ne, on sam neće pogoditi. Zatim, morate zadržati ovu liniju ponašanja, ponavljajući istu stvar. Zahtijevajte poštovanje prema sebi, ali nemojte zaboraviti da ne trebate navoditi razloge, a ne trebate ni stvarati situacije.

Ako volite gazdu...

Za one šarmere koji namjerno žele privući pažnju svog šefa, a zatim tu pažnju povećati, ponudit ću malo drugačija ponašanja. Djevojke, muškarci vole očima i ušima. Odlučite šta želite da završite.

Ako vam je cilj imati romansu, onda je to dovoljno lako. Samo zapamtite da je na poslu teško sakriti takve odnose. Posledice mogu biti veoma različite i ne uvek prijatne.

Ako ciljate na dugoročnu vezu sa nastavkom, onda morate biti vrlo razboriti i taktični. Nemojte žuriti da date pristup tijelu. Zapremite se izvanrednim strpljenjem. I pokušajte da premjestite svoju vezu sa seksualnog nivoa na emocionalni. Pogledajte film "Najšarmantniji i najatraktivniji". Film iz sovjetskog doba, ali je linija radnje bezvremenska, jer su klasici vječni. Zapravo, ovo je priručnik za one koji žele da se udaju za kolegu (u našem slučaju šefa).

Korak po korak to izgleda ovako:

1. Promijenite svoj imidž, postanite seksi i moderniji
2. Stalno upadajte u oči svom šefu
3. Pokušajte da mu boravak u kancelariji učinite super udobnim, pogodite njegove želje, pobrinite se za njega
4. Pokažite mu znakove pažnje, pazite na njega, recite komplimente. Budite uporni, proaktivni i preduzimljivi.

U svakom slučaju, bez obzira kako se razvijao vaš odnos sa menadžmentom, zapamtite da ovo nije jednosmjeran proces i da na njega uvijek možete utjecati.

Ponekad je dovoljan iskren razgovor da ukroti žar korporativnog manijaka. Tokom razgovora, naravno, intimnog, upozorite upravnika da ćete se obratiti na sud ako ne prestane da prekoračuje svoja službena ovlašćenja.

Razgovor treba voditi mirnim, sigurnim tonom. I ne bi bilo suvišno snimiti dijalog na diktafonu, snimak će vam dobro doći ako vam prijete otkazom ili ako dođe do sudskog spora.

Sud treba primijeniti samo kao krajnju mjeru, jer. parnica je skupa i prilično dugotrajna stvar.

Kada vas razgovor ne spašava od uznemiravanja

Razgovor i ubeđivanje ne uspevaju uvek. Međutim, u ovoj situaciji možete odabrati drugi način rješavanja problema - napad. Uostalom, kako se vjeruje, napad je najefikasnija odbrana.

Prilikom sljedećeg ispoljavanja pretjerane pažnje od strane vođe, zahtijevajte od njega bonus za toleranciju. Šef želi da pogleda u dekolteu sekretarice - neka joj podigne platu.

Nekima će se ova opcija činiti neprihvatljivom, ali uzalud. Nakon takvog napada, lavovski dio vođa manijaka prestaje sa uznemiravanjem. Psihotip takvih ličnosti ne prihvata nikakav otpor, a ako ga ima, predmet uznemiravanja se menja u rezigniraniji i slabiji.

Kad vođa maltretira sve odjednom

Predmet uznemiravanja od strane manijak menadžera može biti ili jedan zaposlenik ili cijeli tim. Štaviše, u slučaju grupe žrtava uznemiravanja, problem postaje mnogo lakše riješiti.

Prije nego što donesete opću odluku o tome kako se nositi s uznemiravanjem, svakako razgovarajte o tome sa svim žrtvama izopačenog šefa.

U slučaju grupe žrtava specifičnih sklonosti vođe, prvo što treba učiniti je pozvati u razgovor počinioca uznemiravanja. Dobro je kada riječi pomažu da se problem riješi odmah, inače morate ići na sud.

Zahtjev sudu se mora podnijeti u ime svih žrtava. Formu pisanja možete pronaći u najbližoj službi za provođenje zakona. Ako pobijedite na sudu, a najčešće se slučajevi rješavaju u korist žrtava uznemiravanja, vi i vaše kolege dobit ćete novčanu odštetu i, moguće, riješiti se dosadnog menadžera.

U svakom slučaju, ne morate trpjeti pretjeranu pažnju menadžera prema vašoj osobi. U ekstremnim slučajevima, dajte otkaz, jer je čast skuplja i od najprestižnijeg i visoko plaćenog posla.