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Énergie forte : signes d'un champ biologique fort, influence sur les autres, conseils. Comment une personne influence la vie et le monde extérieur avec l'état interne de sa conscience

Comme on dit, toutes les maladies viennent « de la tête ». Non seulement un bon mode de vie contribue à la jeunesse du corps, mais aussi à la réflexion. Un conflit intrapsychologique peut conduire à l'asthme, à la gastrite, à l'anorexie mentale et un stress accru peut conduire à une crise cardiaque. Selon les scientifiques, le processus de vieillissement ne se déroule pas non plus en vase clos. A ce stade du développement de la science, on n’a pas encore appris à la contourner, mais il est encore possible de la ralentir.

Ce que l’on appelle « l’âge biologique » est responsable du processus de vieillissement qui, contrairement aux idées reçues, peut être très différent du calendrier. Mais ils sont assez faciles à égaliser. Selon Susan Krauss, PhD, de l'Université du Massachusetts, en psychologie, rien ne change dans votre corps le jour de votre 30e ou 40e anniversaire. Mais lorsque vous recevez une carte postale avec un numéro peu attrayant, vous devenez une personne complètement différente. Vous vous sentez de plus en plus âgé et appliquez sur vous-même le modèle de comportement approprié.

Beaucoup de gens commencent à se limiter, répétant au jour le jour : « ce n’est plus pour mon âge », « je ne peux plus me le permettre ». Vous vieillissez psychologiquement - vous commencez à moins prendre soin de vous, vous arrêtez le sport. Les femmes ont recours à des produits cosmétiques qui ne correspondent pas à l'âge de la peau. En conséquence, le processus de vieillissement s’accélère. Même si les pensées de vieillesse ne le déclenchent pas, le corps réagit de toute façon à une diminution de l'activité physique, à une augmentation du niveau de stress et à de nombreux médicaments dont il s'était très bien passé. Selon les scientifiques, environ 200 indicateurs affectent l'âge biologique, mais quels que soient ces résultats, une personne qui ne recherche pas en elle-même des signes de vieillissement prématuré est généralement pleine d'énergie et son apparence ne subit aucun changement.

Comment l'intelligence affecte l'âge psychologique

"Le lien entre l'intelligence et la longévité est aussi fort que celui entre le tabagisme et les maladies pulmonaires", affirme un article du Scientific American. Et ce n'est pas seulement ça homme intelligent moins susceptibles de se retrouver dans des situations mettant leur vie en danger. Selon les chercheurs, l'espérance de vie augmente du fait qu'une personne « compréhensive » s'adapte plus facilement aux conditions environnementales et subit moins de stress. Selon les experts du centre de recherche Mayo Clinic, la vieillesse psychologique survient lorsqu'une personne perd sa valeur pour les autres ou se sent impuissante. Cela économise l'activité cérébrale. DANS dernières années De nombreuses études ont confirmé que plus une personne consacre de temps à l'éducation, plus son risque de développer une démence sénile est faible. Selon les scientifiques, chaque année d'étude réduit le risque de maladie de 11 %.

Le calendrier est notre principal ennemi

Le calendrier et les normes sociales ne nous vieillissent pas moins que la mauvaise écologie, la nutrition et les mauvaises habitudes. Psychologiquement, un jeune vieillit plus lentement qu’un vieil homme de cœur. L'âge calendaire peut être très différent de l'âge réel, biologique, mais dans notre monde le nombre d'années, de mois, de jours vécus par une personne sert de critère. Il occupe dans la société la place dictée par l'âge. Quels que soient son état de santé et son développement, il n'est pleinement épanoui qu'à 18 ans, après 30 ans il doit construire une carrière et fonder une famille, et après 55 ans, quelles que soient les opportunités réelles, la société le « digère » et l'envoie au « réserve », pour prendre sa retraite.

Et si une personne, pour une raison quelconque : pour des raisons de santé, à cause d'un riche héritage inattendu ou d'un jackpot gagné, prend sa retraite à, disons, 25 ans, son âge social sera de 55 à 60 ans. C'est-à-dire pour correspondre à la pension. Cela affectera tôt ou tard l'état psychologique d'une personne. Au contraire, la naissance tardive des enfants et leur éducation à un âge avancé « rajeunissent » le statut social.

Les psychologues disent qu'après 35 ans, une personne commence à ressentir une pression psychologique importante à chaque nouveau « rendez-vous ». Certains experts recommandent même d'arrêter de célébrer les anniversaires ou de s'arrêter à une date - par exemple, célébrer votre 35e anniversaire chaque année.

Selon le Dr Susan Krauss, il faut moins « être obsédé par les rendez-vous » et se demander plus souvent : « Quel âge me donnerais-je si je ne connaissais pas mon âge ? Cette dernière est un peu comme la devise du célèbre américain Satchel Page, devenu le « plus vieux » joueur de basket-ball de la Major League. Il a joué son dernier match à l'âge de soixante ans.

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1. Introduction

Nous avons tendance à prendre la couleur pour acquise. Cela ne nous surprend pas et ne nous surprend pas. C’est pourquoi nous pensons rarement à l’importance de la couleur dans nos vies.

Il s’avère que même dans les temps anciens, les gens croyaient que la couleur avait des pouvoirs magiques. Depuis, les scientifiques ont mené de nombreuses études qui ont confirmé que la couleur a un effet sur l'humeur, sur les sentiments, les pensées et, en général, sur la santé humaine.

But de l'étude:étudier le rôle et l'influence de la couleur sur l'humeur, les pensées, le caractère et la santé humaine.

Tâches:

étudier les bases théoriques de la question ;

de mener des recherches;

conclure.

Méthodes de recherche:étude de la littérature, analyse de sources diverses, questionnement.

Sujet d'étude: l'effet de la couleur sur une personne.

Un objet: spectre de couleurs.

Hypothèse de recherche:

la couleur provoque des associations subconscientes chez une personne ;

la couleur affecte l'humeur, les sentiments, le caractère et la santé d'une personne.

2. Qu'est-ce que la couleur et comment apparaît-elle.

Couleur- il s'agit d'une sensation qui se produit dans l'organe de la vision lorsqu'il est exposé à la lumière, c'est-à-dire lumière + vision = couleur.

En 1665, le scientifique anglais Isaac Newton prouva que les couleur blanche est un mélange de rayons couleur différente(voir annexe I fig. 1). Sur un chemin rayon de soleil le scientifique a mis un verre triangulaire spécial - un prisme. Sur le mur opposé, il a vu une bande multicolore - le spectre. Il a expliqué cela en disant que le prisme décomposait la couleur blanche en ses couleurs constitutives.

La couleur est déterminée par la longueur d'onde de la lumière. La lumière se propage dans l’espace par vagues, rappelant le mouvement des vagues dans les plans d’eau. La longueur d'onde d'une lumière est la distance entre deux crêtes adjacentes. Il est si petit qu’il se mesure en millionièmes de millimètre. La plage de ces valeurs peut être grossièrement divisée en longueur d'onde décroissante en sept bandes - rouge, orange, jaune, vert, bleu, indigo et violet (voir Annexe I, Fig. 2). Les couleurs spectrales pures sont appelées couleurs, les couleurs intermédiaires sont appelées nuances. Les couleurs trouvées dans la nature sont un mélange d’ondes lumineuses. différentes longueurs. Les vagues les plus courtes sont violettes, les plus longues sont rouges. Les couleurs peuvent être reproduites en sélectionnant la longueur d’onde appropriée et en la mélangeant avec une lumière blanche de luminosité appropriée. 1

Les couleurs sont divisées en : froides, chaudes, mélangées et neutres.

couleurs froides avoir un effet calmant. Les couleurs froides incluent : bleu, bleu, vert.

Couleurs chaudes transmettre une variété d'émotions et d'états - de l'optimisme à la fermeté. Couleurs chaudes – rouge, jaune, rose, orange.

couleurs mélangées obtenu en mélangeant des couleurs chaudes et froides. Des couleurs qui ont les propriétés des couleurs chaudes et froides.

Couleurs neutres aider à attirer l’attention sur des couleurs plus saturées ou servir à atténuer légèrement les couleurs trop vives. Il est blanc, noir, marron, beige, or, argent, gris. 2

3. La couleur dans la science.

fleuristeétudie et révèle les principaux modèles dans le domaine des phénomènes de couleur de la nature, de l'environnement sujet créé par l'homme et du monde entier des arts.

La science des couleurs explique ces phénomènes à partir de la position d'un certain nombre de sciences : physique, mathématiques, chimie, psychologie, psychophysiologie, esthétique, histoire de l'art, théorie de la composition, archéologie, ethnographie, études culturelles.

Donc, branche optique de la physique révèle la régularité de la nature de la couleur et ses caractéristiques. Chimie explore la propriété des substances et de leurs composés pour développer des formulations de colorants adéquates aux couleurs requises et à leurs combinaisons. Mathématiques permet de quantifier les couleurs et de déterminer la teinte et la saturation de la couleur souhaitée à partir des coordonnées correspondantes des nuanciers. Psychophysiologie révèle les lois de la physiologie de la vision des couleurs et du noir et blanc ainsi que la nature des illusions d'optique. Psychologie explore les associations, les émotions, les images provoquées par différentes couleurs et leurs combinaisons. Esthétique explore les lois de l'harmonisation des combinaisons de couleurs. 3

4. Histoire de la science de la couleur.

L’histoire de la science des couleurs distingue deux étapes. Le premier - pré-scientifique - de la préhistoire à la fin du XVIe siècle, le second - scientifique - du XVIIe siècle à nos jours.

DANS période pré-scientifique peuple primitif distingué et doté d'une certaine signification un nombre très limité de couleurs associées aux objets et phénomènes les plus importants de leur activité vitale (voir Annexe I, Fig. 3).

DANS l'époque de l'Antiquité il existe une attitude scientifique à l'égard de la couleur. Les philosophes de la Grèce antique tentent de créer une systématique des couleurs des éléments naturels (voir Annexe I, Fig. 4).

DANS Moyen-âge la lumière et la couleur cessent de s'identifier à Dieu, aux forces mystiques, mais deviennent leurs attributs.

À la Renaissance Léonard de Vinci a créé un nouveau système de couleurs. Il croyait qu'il y avait 6 couleurs primaires : rouge, jaune, vert, bleu, blanc, noir (voir Annexe I, Fig. 5).

Scientifique la période commence avec l'époque où Isaac Newton démontra en 1665 sa théorie de la couleur blanche. Après Newton, de nombreux chercheurs sur la nature de la couleur et les caractéristiques de la perception lumineuse des couleurs par la vision humaine ont développé, complété et affiné les bases scientifiques de la science des couleurs. Il s'agit de Goethe, Purkin, Müller, Jung et bien d'autres (voir Annexe I, Fig. 6). 4

5. Dépendance de l'entrepôt émotionnel d'une personne à l'égard de la couleur « préférée ».

La couleur n'affecte pas seulement l'organe de la vision - les yeux. Cela affecte également d’autres sens : le goût, l’ouïe, le toucher et l’odorat. Les couleurs du monde qui nous entoure affectent profondément notre caractère et notre santé.

La couleur est l’un des facteurs qui déterminent l’état de notre psychisme. Les psychologues et les psychiatres, en fonction de la préférence ou de l'amour des gens pour une couleur particulière, déterminent le caractère d'une personne, ses inclinations, son état d'esprit, son psychisme et même son état de santé.

Depuis l'Antiquité, chaque couleur spécifique a une certaine signification sémantique.

Rouge- la couleur de la passion. S'il s'agit d'une couleur préférée, alors une telle personne est courageuse, volontaire, dominatrice, colérique et sociable.

Orange- la couleur préférée des personnes intuitives et des rêveurs passionnés, elle signifie santé, symbolise la joie, la chaleur.

Jaune- cette couleur symbolise le calme, l'intelligence. Si c'est une couleur préférée, alors une telle personne est sociable, curieuse, courageuse.

Vert est la couleur de la nature. Celui qui le préfère a peur de l'influence d'autrui, cherchant un moyen de s'affirmer.

Bleu- symbolise la vérité. C'est la paix, la tranquillité, le bien-être.

Bleu est la couleur du ciel. Si une personne l'aime, cela parle de modestie et de mélancolie ; une telle personne a besoin de se reposer, elle se fatigue vite.

Violet- cette couleur "parle" d'une très grande émotivité, sensibilité, délicatesse, c'est la couleur des personnes harmonieusement développées.

Noir est la couleur de l'incertitude, symbolisant une perception sombre de la vie. Quiconque aime le noir, perçoit souvent la vie dans des couleurs sombres, est malheureux.

Blanc est une synthèse de toutes les couleurs, c'est donc une couleur « idéale », une « couleur de rêve ». Cette couleur peut être préférée par une personne de n'importe quel caractère, elle ne repousse personne. 5

6. Utilisation de la couleur dans la vie quotidienne.

L'influence de la couleur sur une personne est très grande, même si dans la vie de tous les jours nous n'y prêtons pas attention. La couleur rend les choses « lourdes », « légères », « froides », « chaudes ». Il a grand pouvoir impact sur une personne, sur le travail de ses organes.

Chaque couleur évoque une réaction spécifique dans le cerveau humain. Par exemple, si une personne est très excitée, il suffit de la placer dans une pièce avec du papier peint rose vif, car elle se calme très vite et s'endort même. Cependant, il suffisait de changer la couleur en bleu, car cette faiblesse disparaissait. Cela signifie que la couleur affecte non seulement l'humeur, mais également l'ensemble du corps humain.

7. Palette de couleurs pour le style vestimentaire.

La couleur de tout uniforme témoigne des qualités exigées des personnes exerçant ce métier. Par exemple, la couleur de la mer - bleu, bleu - est souvent la couleur de la forme marine. Le noir est la couleur du pouvoir et de la force, portée par les personnes exerçant un métier dans lequel il est nécessaire de posséder ces qualités. Par exemple, ce sont des dirigeants. La plupart des hommes d’affaires portent des costumes bleus ou gris, renforçant ainsi l’impression qu’ils sont des gens doux et dignes de confiance. Même la couleur de l'uniforme dans certaines écoles est choisie exprès. Les bleus, les gris, les marrons, les noirs et autres teintes similaires servent à imposer les mêmes comportements et ne permettent en aucun cas l'émergence de l'individualité.

Lorsque nous sommes obligés de porter seulement une couleur ou une autre au travail, lorsque nous rentrons chez nous, nous enfilons instantanément les vêtements de la couleur que nous aimons le plus. Et quoi que vous fassiez pendant votre temps libre, les couleurs des vêtements que nous portons peuvent non seulement vous aider à vous détendre, mais aussi créer l'ambiance nécessaire. Ainsi, la couleur bleue calme et aide à récupérer, le rose donne une merveilleuse humeur. Les vêtements gris sont bons à porter dans les cas où l'on a envie de rêver. Rouge ou couleur orange vous donnera l'énergie nécessaire pour effectuer des efforts intenses exercice. Portez quelque chose de jaune pour aiguiser vos capacités de réflexion. 6

8 . Thérapie par la couleur

Considérant l'influence de la couleur sur une personne, des scientifiques médicaux ont suggéré, au XVIIe siècle, d'utiliser la couleur dans la pratique médicale. Ils ont d’abord caractérisé les couleurs primaires, puis ont commencé à les projeter sur des maladies, ce qui est encore pratiqué aujourd’hui (voir Annexe I, fig. 7).

Considérez l'influence de certaines couleurs sur l'état physique et mental des personnes.

La couleur rouge a un effet stimulant sur système nerveux, améliore et accélère tous les processus métaboliques du corps. L'exposition à la couleur rouge améliore la circulation sanguine et l'activité cardiaque, normalise l'hypotension artérielle et améliore l'immunité. Il doit être strictement dosé, car son abus peut provoquer une surexcitation du système nerveux, mal de tête, rougeur des yeux.

L'orange est une couleur rajeunissante, a la capacité de restaurer les tissus nerveux et musculaires et est souvent utilisée comme tonique.

Jaune stimule la vision et le système nerveux, active les capacités mentales et logiques. La couleur jaune a un effet nettoyant sur tout le corps, traite les maladies de la peau, aide à lutter contre l'insomnie et stimule l'appétit.

Vert - normalise le travail du système cardio-vasculaire, stabilise la pression artérielle. L'action de la couleur verte est très efficace contre les maux de tête et les déficiences visuelles. En l'absence de couleur verte, le développement d'une excitabilité accrue, d'une irritabilité est possible. Une surdose de vert peut provoquer la formation de calculs biliaires.

La couleur bleue est controversée. C'est la couleur des personnes audacieuses et énergiques. Il les calme, les apaise, normalise la tension artérielle et le rythme cardiaque, rend la respiration plus profonde et plus rythmée. Mais pour les timides et timides, le bleu est la couleur du choc. La couleur bleue réduit également l'appétit.

La couleur violette calme le système nerveux. Cette couleur donne un effet thérapeutique dans les maladies inflammatoires, normalise le sommeil. Au contraire, lors d’un travail créatif, cela augmente l’efficacité. Cependant, une exposition prolongée au violet peut provoquer un état de mélancolie et de dépression.

Couleur blanche - donne force et énergie, unifie l'ambiance, crée de la solennité. Il a un effet thérapeutique sur le système nerveux central, nettoie le corps des toxines, soulage le stress. 7

9. Recherche.

1. Il existe une affirmation selon laquelle les personnes qui s'associent à une certaine couleur sont amies avec des personnes qui choisissent la même couleur ou une couleur combinée avec elle. Pour le confirmer, je vous ai proposé de répondre aux questions suivantes : « À quelle couleur vous associez-vous ? », « À quelle couleur associez-vous votre ami ? »

Après avoir mené une étude et étudié les résultats, il s'est avéré que les étudiants qui s'associent à des nuances de couleurs chaudes, lorsqu'ils associent la couleur d'un ami, choisissent également des couleurs chaudes. Une situation similaire avec des couleurs froides. D'où il s'ensuit que les enfants énergiques, actifs et prenant des décisions rapides ont tendance à communiquer avec les mêmes enfants. Et les enfants plus calmes, équilibrés, réfléchis, mais enclins au doute agissent de la même manière lorsqu'ils choisissent un ami (voir Annexe II, Tableau 1).

2. Pour divers sentiments, objets, événements, les gens ont des associations avec la couleur, qui sont les mêmes pour de nombreuses personnes. Voyons si tel est le cas. Il a été proposé de répondre aux questions : « À quelle couleur associez-vous le goût ? », « À quelle couleur associez-vous les saisons ? ».

Après avoir mené une étude et étudié les résultats, il a été constaté que chaque couleur évoque des associations subconscientes :

. Les associations gustatives de nombreux enfants de la classe sont les mêmes. L'association du salé avec le blanc et de l'acide avec le jaune est la plus prononcée (voir Annexe II, Tableau 2).

. Les associations des saisons sont également les mêmes pour de nombreux enfants de la classe. Un exemple typique est l'association hiver - blanc, automne - orange (voir Annexe II, Tableau 3).

3. Comment la couleur affecte-t-elle la productivité mentale (attention) d'une personne. Il a été proposé d'écrire une dictée sur des feuilles de papier de couleur.

Après avoir étudié les résultats, il a été constaté que la meilleure concentration d'attention est sur les feuilles de couleur rouge, 12 % des étudiants font des erreurs dans le texte, la couleur bleue réduit la productivité mentale, 25 % des personnes font des erreurs. Les autres couleurs ont le même effet (voir Annexe II Diagramme 1).

10. Conclusion.

La couleur est un don de la nature. Sans cela, la vie serait monotone et le monde ennuyeux et sans intérêt. Après avoir étudié la littérature et mené des recherches, j'ai découvert que chaque couleur évoque des associations subconscientes et affecte l'attention d'une personne. Il a également été établi que la couleur affecte de manière significative l'état général d'une personne. La couleur peut attirer et repousser, inspirer un sentiment de calme et de confort, ou exciter et déranger. Mon hypothèse est donc prouvée.

La couleur est un puissant moyen d’influencer une personne.

Goethe a écrit sur la capacité de la couleur à créer une ambiance : le jaune - joyeux et revigorant, le vert - apaise, le bleu - provoque la tristesse.

Bibliographie.

1. Mironova L.N. La couleur dans les beaux-arts : guide de l'enseignant. - 3e éd./L.N. Mironov. - Mn. : Biélorussie, 2005. - 151 pp. : ill.

2. Abisheva S.I. Science des couleurs : manuel. allocation pour les étudiants. plus haut cahier de texte Institutions/Abisheva S.I. - Pavlodar, 2009. - 116 p., illustrations couleurs.

3. http://dic.academic.ru/contents.nsf/ntes/dictionnaire scientifique et technique.

4. Medvedev V. Yu. allocation (cours magistral). - Saint-Pétersbourg : IPTs SPGUTD, 2005. - 116 p.

5. Shipanov A.S. Aux jeunes amoureux de la débroussailleuse : Livre. Pour les étudiants Art. Des classes. - 2e éd., ajouter. et retravaillé. - M. : Lumières, 1981. - 416s, ill.

6. Bajine E.F., Etkind A.M. Test de relation de couleur (CRT). Des lignes directrices. L., 1985. 108 p.

7. Breslav G.E. Psychologie des couleurs et thérapie des couleurs pour tous. - Saint-Pétersbourg : B. & K., 2000. - 212 p.

Annexe I

Riz. 1 - Expérience de I. Newton

Riz. 2 - Gammes de longueurs d'onde de couleur

Riz. 4 - Couleurs des éléments

Riz. 5 - Le système de couleurs de Léonard de Vinci

Riz. 3 - Art rupestre des peuples primitifs

Riz. 6 - Systèmes de couleurs

Riz. 7 - Thérapie par la couleur

Annexe II

Tableau 1

	À quelle couleur vous associez-vous ?	À quelle couleur associez-vous votre ami ?

Orange





Violet

Tableau 2

À quelle couleur associez-vous le goût ?


Orange




Violet

Tableau 3

À quelle couleur associez-vous les saisons ?


Orange




Violet

Schéma 1

1 http://dic.academic.ru/contents.nsf/ntes/dictionnaire scientifique et technique

2 Shipanov A.S. Aux jeunes amoureux de la débroussailleuse : Livre. Pour les étudiants Art. Des classes. - 2e éd., ajouter. et retravaillé. - M. : Lumières, 1981. - 416s, ill.

3 Medvedev V. Yu. allocation (cours magistral). - Saint-Pétersbourg : IPTs SPGUTD, 2005. - 9 p.

4 MironovaL.N. La couleur dans les beaux-arts : guide de l'enseignant. - Minsk : Biélorussie, 2005. - 9s

5 Bazhin E.F., Etkind A.M. Test de relation de couleur (CRT). Des lignes directrices. L., 1985. 18 p.

6 Abisheva S.I. Science des couleurs : manuel. allocation pour les étudiants. plus haut cahier de texte Institutions/Abisheva S.I. - Pavlodar, 2009. - 106 p.

7 Breslav G.E. Psychologie des couleurs et thérapie des couleurs pour tous. - Saint-Pétersbourg : B. & K., 2000. - 54 p.

Alena Starovoïtova

Savez-vous qu'il existe avant chacun d'entre nous certaines structures énergétiques qui peuvent influencer nos pensées et notre perception du monde ?

C'est à cause d'eux que nous ne pouvons parfois pas sortir de la roue d'écureuil des problèmes et des attitudes, nous ressentons notre impuissance « face au système », nous ne franchissons pas la barre d'un nouveau niveau de revenu ou de santé.

Leur nom est égrégores. Plus récemment, les connaissances sur les égrégores étaient considérées comme occultes et secrètes, et elles étaient discutées par des ésotéristes particulièrement avancés. Désormais, les informations sur les égrégores sont devenues accessibles au public et se retrouvent largement dans la littérature psychologique et spirituelle.

L'égrégore est un champ d'énergie et d'information composé des pensées et des émotions de grands groupes de personnes unies par une idée commune. En termes simples, l'égrégore est constitué de croyances.

On pense que les mouvements religieux et politiques, les mouvements sociaux, les communautés nationales et géographiques (« Chrétiens », « Communistes », « Verts », « Allemands », « villageois », « Moscovites ») ont leurs propres égrégores.

Il existe également de très petits égrégors, par exemple familiaux (tribales) ou collectifs (une entreprise). Il existe des égrégeurs de livres, de films et de passe-temps spécifiques.

Essentiellement que plus de gens vivre et penser selon des règles similaires, plus l'égrégor devient fort, attirant de plus en plus facilement de nouveaux « adeptes ». Il est capable d'interagir avec la conscience humaine et de l'influencer.

Par exemple, il existe un égrégor de « cyniques qui ne croient pas à l'énergie et à d'autres absurdités ». En général, ils ne croient pas non plus aux égrégores. En même temps, ils pensent ridiculement la même chose, et leur « point commun » s'inscrit parfaitement dans la liste de toutes les qualités égrégoriennes.

Par exemple, je préfère l'égrégore des « pratiques et méditations spirituelles et leur impact positif sur la vie ».

L'égrégor en lui-même n'est ni bon ni mauvais. C'est juste une sorte de conscience collective avec un parti pris ou un autre. Il est même utile, dans une certaine mesure, aux personnes qui y participent.

Il peut protéger l’esprit humain du chaos, car il propose des règles de vie simples et compréhensibles. Par exemple, l'égrégore de la « mentalité soviétique » était très fort et de nombreuses personnes, ayant perdu son soutien, ont perdu leur orientation dans la vie. Et quelqu'un continue de croire en lui encore maintenant...
Signes d'être à l'intérieur de l'égrégor

1. Système spécial de règles et de croyances

L'égrégor se forme lorsque les gens se concentrent sur une idée, puis se nourrit de la même idée. Cette structure aspire à la stabilité en elle-même.

Plus les gens acceptent l’idée originale, plus l’égrégore devient fort. Une terminologie particulière, particulièrement différente du langage habituel, ne fait qu'exacerber l'« attrait ». Il existe également des caractéristiques signes extérieurs comme le code vestimentaire, les rituels spéciaux, etc.

On reconnaît facilement un profond adepte de l'égrégore s'il diffuse à droite et à gauche des « règles de vie », des « commandements sans compromis », « l'expérience des ancêtres ».

Pour beaucoup de gens, le lien est si fort qu’ils n’entendent tout simplement pas d’opinion autre que l’égrégoriale. En fait, à cette époque, Egregor parle par la bouche.

Si vous parvenez à apporter des arguments adéquats et scientifiquement fondés qui violent l'image du monde de « l'adepte », c'est comme s'il « s'éteignait » et il était presque impossible de communiquer davantage.

2. Il y a « les nôtres », il y a des « étrangers »

Tout égrégor crée des limites. Il y a toujours une division entre les nôtres et les non-nous.

Les leurs sont toujours « bons ». Les érégores neutres ont le « bien », « l'autre » des autres ; leur existence est généralement simplement ignorée. Il existe également des égrégores amicaux. En règle générale, ils consistent en une idée positive et des personnes ayant un niveau de conscience élevé y participent.

Les égrégores agressifs ont des étrangers - des "ennemis". Une guerre de l'information est menée contre eux (qui, malheureusement, se transforme parfois en une guerre physique). L’état de conflit pompe les deux égrégores avec de l’énergie et de nouveaux adhérents.

Je ne donnerai pas d'exemples, ils sont trop brûlants maintenant et se déversent activement sur nous à travers les médias.

3. Sentiment d'appartenance à quelque chose de grand et de fort

Pour cette raison, en fait, les gens sont attirés par les égrégores. C'est bien là, il y a un point commun, le « nous ». La personne se sent utile.

Egregor a une idée, parfois il explique même le sens de la vie. Il y a des associés, des dirigeants - en général, il y a avec qui et où aller. Et ça, voyez-vous, c'est sympa.

Dans certains cas, une immersion profonde dans l'égrégor permet de se décharger d'une partie de la responsabilité de sa vie. La personne cesse de parler pour elle-même et commence à émettre au nom de « nous ». Ce sont généralement des installations banales et mâchées.

Par exemple : « Il est difficile pour nous, mères célibataires, de trouver un travail », « Vous, les citadins, ne nous aimez pas, offensez-nous », « Les Moscovites sont arrogants, mais nous, les provinciaux, sommes honnêtes et travailleurs ».

En fait, il n’y a pas de bons ou de mauvais égrégors, c’est juste de l’énergie. Nous les diviserons en constructif (créatif) et destructeur (destructeur) conditionnellement, en fonction de l'impact sur la vie de ses adhérents.

Égrégeurs structurels :

Neutre ou amical envers les autres égrégores et les personnes non systémiques.
Gratuit et volontaire. Une personne peut facilement y entrer ou en sortir ; consister en plusieurs égrégores sans condamnation ni aucune autre sanction des autres membres de l'égrégore.
Ils offrent à une personne une protection, des informations et une communauté de personnes partageant les mêmes idées. Mais ils ne le privent pas d'indépendance, d'opinion personnelle et de choix.
Ils diffusent des croyances positives qui améliorent la vie des personnes qui y participent (par exemple, l'égrégore du Secret donne les paramètres suivants : « L'univers est abondant, les désirs se réalisent, la loi de l'attraction peut nous donner tout ce que nous voulons »).

Des exemples d'égrégores créatifs sont le mouvement New Age, de nombreuses pratiques spirituelles et certaines religions, sports, alimentation saine, associations caritatives, etc. En général, les « Clés de maîtrise » peuvent également être incluses dans la liste.

Égrégores destructeurs :

Peu tolérant ou agressif envers les autres égrégores et les personnes non systémiques (« Celui qui n'est pas avec nous est contre nous »).
Involontaire (« Entrée rouble, sortie deux ») ou pseudo-volontaire (« Bien sûr, vous pouvez choisir de rejoindre ou non le parti, mais vous comprenez vous-même… »).
En échange d'un sentiment d'appartenance à cause commune paralyser complètement ou partiellement la liberté de choix et d'action d'une personne.

Habituellement, la violation des règles de ces égrégores est passible d'une condamnation « publique », d'un rejet. Dans des cas extrêmes, dénoncer le système peut coûter des vies ou coûter la liberté.

Ils diffusent des croyances qui aggravent la vie des « adeptes », dévalorisant leurs capacités créatives, leurs ambitions et leurs besoins. De tels égrégores ne détruisent pas les gens (néanmoins, ils doivent être remplis par quelqu'un). Mais ils leur offrent une vie au niveau de l'existence, avec un maigre niveau de revenus, l'ennui quotidien et, parfois, des vacances égrégoriennes autorisées.

Par exemple, « l'égrégore d'une ville de province » diffuse souvent des croyances telles que : « Nous devons vivre modestement, gagner de l'argent en travaillant dur et faire profil bas. Mais le jour de la ville, vous pouvez boire de la bière dans la rue et écouter les stars des années 90 qui sont apparues en circulation..."

Je ne donnerai pas d'exemples d'égrégores destructeurs, afin de ne blesser personne. Je pense que vous pouvez parfaitement gérer cela vous-même, car il existe suffisamment d'exemples de la vie passée ou moderne.

Absence des égrégores destructeurs

Bien sûr, il est presque impossible de s'affranchir complètement des égrégores. Même si vous supprimez presque tous les égrégors, vous resterez toujours, par exemple, citoyen de votre pays ou membre de votre famille.

Mais je crois qu'il est toujours nécessaire de calculer et de supprimer les égrégores destructeurs de votre vie.

Il ne s’agit pas nécessairement d’une secte totalitaire – c’est un exemple extrême. Mais il existe des égrégores destructeurs implicites qui peuvent affecter votre vie en ce moment.

Par exemple, l'égrégore « a privé de leurs droits les patients malheureux de l'hôpital de district ». Je me souviens comment moi-même, avec suffisamment de pompage et d'expérience spirituelle, je me suis retrouvé une fois à l'hôpital, et après 2-3 jours, je me suis presque connecté au fond général de pleurnicheries et de souffrance.

Si dans votre famille, votre environnement, tout le monde croit que seuls les voleurs ont beaucoup d'argent, qu'ils n'ont pas vécu richement, et nous ne le ferons pas, vous êtes tombé dans l'égrégor « pauvre mais fier ».

Beaucoup de femmes peuvent tomber dans les égrégores des « femmes divorcées » ou des « femmes abandonnées » - « Je suis malheureuse, les hommes sont des chèvres, il n'y a pas de perspectives, car tout le monde vit comme ça ».

Et, hélas, beaucoup dans notre pays sont liés à l'égrégore de l'alcoolisme, ou - "vivre avec un alcoolique".

Comment influencer une personne, la faire agir différemment, changer son comportement, ses sentiments, ses pensées ? De telles manipulations peuvent être effectuées à un niveau subconscient. Pour ce faire, vous devez connaître quelques techniques de psychologie que tout le monde peut utiliser. Pour que tout se passe bien, il faut approfondir quelques subtilités.

Non seulement les psychologues, mais aussi les gens ordinaires peuvent influencer les gens, cela ne nécessite même pas de magie. Lorsqu'on communique avec une personne, il est important de faire attention à l'intonation avec laquelle les mots sont prononcés. C’est le ton qui peut faire des merveilles. Depuis l'Antiquité, lorsque les sorciers professaient un complot, ils modifiaient la vitesse de la parole, se concentrant sur des mots individuels.

Vous pourriez penser que la magie et divers rituels de sorcellerie sont quelque chose de mystique. Même une petite quantité de connaissances en sciences psychologiques aide certaines personnes à influencer les autres sans trop d’effort. Souvent, la magie est basée sur le processus consistant à introduire des commandes cachées dans le subconscient du sujet, de ce fait, l'illusion est créée que la personne a changé de manière indépendante sa propre vie, son destin ou que c'est l'œuvre du magicien.

Vous n’avez pas besoin de super pouvoirs pour influencer une personne. Il suffit de connaître un peu de théorie et de l'appliquer habilement dans la pratique. Lors de la communication, certaines phrases sont spécialement utilisées pour manipuler une personne. Ils se distinguent par des gestes ou par l'intonation. Le sujet avec lequel la conversation est menée peut même ne pas remarquer que son interlocuteur utilise certaines astuces. Et à cette époque, une certaine phrase avait déjà été déposée dans son subconscient.

Par exemple, si vous avez besoin de rassurer un ami, vous pouvez dire : « La maison de mon collègue a été perquisitionnée hier, mais en même temps il était dans un état de calme et de confiance complets. » C'est la fin de la phrase qui distingue l'intonation. La conversation concerne un collègue. Au niveau subconscient, les mots sur la façon de se comporter sont mémorisés.

Apprendre l'influence cachée

Une condition importante pour les commandes cachées qui peuvent changer la vie d'une personne est le niveau de sa perception. Il ne faut pas confondre les deux niveaux en termes de signification. Si cette règle n'est pas respectée, alors la commande n'affectera pas le subconscient d'une personne, mais sera perçue consciemment.

Si vous dites : « Maintenant, détendons-nous, profitons de la vie », aucun résultat positif ne sera obtenu. L’appel sera clair pour les autres, mais psychologiquement, il est faux, car il n’atteindra pas le niveau subconscient. Il sera possible de remonter le moral des personnes bouleversées ou fatiguées, d'influencer le psychisme humain à l'aide d'une histoire. Il suffit de résumer les phrases avec des commandes cachées. Cela peut parler de la façon dont des amis ont récemment passé du temps dans un club, se sont détendus et que la soirée ne faisait que commencer. Grâce à cette technique, l'ambiance dans le cercle d'amis réunis va rapidement s'améliorer.

L'influence de l'intonation sur une personne est efficace pour mettre en évidence des phrases individuelles et nécessaires. Les mots auxiliaires qui servent de cadre aux mots clés sont prononcés sur un ton normal.

Variété de méthodes

La psychologie de l'impact sur une personne est différente. Les méthodes appliquées peuvent être non obligatoires et impératives, disciplinaires. Il est souvent possible de changer le destin d’une personne grâce à ses croyances. Avec leur aide, l'impact se fait sur la conscience. Par exemple, en expliquant à un enfant pourquoi il devrait étudier dans un établissement d'enseignement supérieur, vous pouvez garantir qu'il obtiendra son diplôme universitaire, après quoi il deviendra un scientifique, un homme d'affaires, un homme politique à succès, etc.

L'influence par la persuasion vous permet d'obtenir ce que vous voulez. Pour ce faire, il suffit d'expliquer correctement, de souligner l'essence de la question ou du problème, de rappeler les causes et les conséquences. La décision nécessaire par une personne, après une conviction correcte, semble être prise de manière indépendante, puisqu'elle en comprend la signification.

Vous pouvez influencer une personne à distance ou directement dans une conversation avec elle par le biais de louanges. C’est le type d’impact positif qui devrait s’appliquer à tout le monde. La vie d'une personne deviendra plus joyeuse et plus agréable si ses réalisations dans sa carrière, ses études et ses sports sont notées.

Il sera possible d'influencer les autres, de changer leurs pensées et leur comportement grâce à une technique psychologique sous forme de suggestion. Pour ce faire, utilisez différents moyens (parole et pas seulement). Grâce aux suggestions, il est facile de changer le destin d'une personne, puisque l'information suggérée prend la forme d'une attitude interne. Il peut être utilisé pour stimuler et guider une personne dans le processus de formation de ses intentions. Parmi les psychologues sont utilisés Formes variées qui changent le subconscient humain. C'est l'impact du type émotionnel-volontaire, de la persuasion et de la pression.

Les pensées et la conscience peuvent être affectées par la coercition. Une telle influence est utilisée lorsque d'autres méthodes ne fonctionnent pas ou qu'on n'a pas le temps de les utiliser. La coercition est associée à l’exigence exprimée d’accepter une certaine norme comportementale, de sorte qu’on peut forcer quelqu’un à être d’accord avec une décision ou un point de vue existant. Avec l'aide de la coercition, il est parfois possible d'éviter le développement d'un conflit, par exemple en forçant ce moment une certaine action.

Si l'on considère les moyens d'influence disciplinaire sur les personnes, les réprimandes, les avertissements et les punitions sont populaires. Les avertissements ont une forme légère, signalant des conséquences plus graves qui seront appliquées à l'avenir (si nécessaire). Les réprimandes sont souvent utilisées par les managers à l'encontre de leurs employés. La punition est la privation d'une personne de quelque chose d'important, par exemple un objet.

Le pouvoir de la suggestion

Face à des problèmes familiaux, scolaires, professionnels, les gens tentent souvent de changer de comportement. meilleur côté le sort de l'homme. Beaucoup essaient de se tourner vers des personnes expérimentées qui, utilisant un complot, forceront, par exemple, un mari buveur à refuser mauvaise habitude retourner auprès de sa femme, etc.

En fait, ces méthodes sont vraiment utiles dans la plupart des cas. L'intrigue est généralement prononcée à voix haute. La présence du patient n'est pas nécessaire, mais il doit souvent aussi accomplir certaines actions (boire une infusion spéciale à base de plantes ou autre chose).

En fait, une conspiration est quelque chose de proche de la prière. Vous pouvez également dire certains mots à la personne elle-même afin de l'aider à trouver un emploi, à obtenir un poste plus élevé, à réussir son mariage, etc. Toutes les paroles ou pensées prononcées qui ne sont pas exprimées à voix haute doivent être sincères, vous devez croire en votre propres actions.

En pratique, pour avoir un impact positif sur le destin, pour changer la vie pour le mieux, certaines phrases doivent être prononcées quotidiennement. Ils ont un effet positif sur l’esprit, attirent chance et prospérité. Il s’agit notamment des propositions suivantes :

Je suis sûr que quelque chose de merveilleux va se produire aujourd'hui.
J'ai confiance dans le résultat magnifique de chaque situation de la vie.
Chaque jour, je me sens de mieux en mieux (cela affectera le sort d'une personne et la rendra en meilleure santé).
Qu'aujourd'hui soit une bonne journée.

De telles attitudes ont un pouvoir incroyable, elles préparent le sujet à des pensées positives.

L'impact sur le comportement humain, qu'il s'agisse d'un complot ou de toute astuce psychologique, peut être invisible pour le sujet. Il n'est pas difficile de maîtriser les règles permettant d'influencer le subconscient des personnes qui vous entourent, surtout si vous les fixez dans la pratique. Ils ne devraient être utilisés qu’à de bonnes fins, lorsqu’on essaie d’améliorer la vie humaine.

Avant de commencer, il convient de noter qu’aucune des méthodes énumérées ci-dessous ne relève de ce que l’on peut appeler « l’art sombre d’influencer » les gens. Tout ce qui peut nuire à une personne ou porter atteinte à sa dignité n'est pas donné ici. Ce sont des moyens de se faire des amis et d’influencer les gens grâce à la psychologie sans que personne ne se sente mal.

Demander une faveur

Rusé: demander une faveur à quelqu'un pour vous (une technique connue sous le nom d'effet Benjamin Franklin). La légende raconte que Benjamin Franklin voulait autrefois conquérir un homme qui ne l'aimait pas. Il a demandé à cet homme de lui prêter livre rare et quand il le reçut, il le remercia très gracieusement. En conséquence, un homme qui ne voulait même pas vraiment parler à Franklin est devenu ami avec lui. Selon les mots de Franklin : « Celui qui vous a fait une bonne action sera plus enclin à faire quelque chose de bien pour vous à nouveau que celui à qui vous devez vous-même. » Les scientifiques ont entrepris de tester cette théorie et ont finalement découvert que les personnes à qui le chercheur avait demandé une faveur personnelle soutenaient beaucoup plus le spécialiste que d'autres groupes de personnes.
Impact sur le comportement humain

Viser plus haut

Rusé: demandez toujours plus que ce dont vous avez initialement besoin, puis baissez la barre. Cette technique est parfois appelée « approche porte-à-face ». Vous vous adressez à une personne avec une demande vraiment trop chère, qu'elle refusera très probablement. Après cela, vous revenez avec une demande « rang inférieur », c'est-à-dire avec ce dont vous avez réellement besoin de cette personne. Cette astuce peut vous sembler contre-intuitive, mais l’idée est que la personne se sentira mal après vous avoir refusé. Cependant, il s'expliquera par le caractère déraisonnable de la demande. Par conséquent, la prochaine fois que vous le contacterez avec votre besoin réel, il se sentira obligé de vous aider. Les scientifiques, après avoir testé ce principe dans la pratique, sont arrivés à la conclusion qu'il fonctionne réellement, car la personne qui est en premier contact avec un très " grande », puis ils reviennent vers lui et lui demandent une petite, il sent que c'est lui qui doit t'aider.

L'influence d'un nom sur une personne.

nom des noms

Rusé: utilisez le nom ou le poste de la personne, le cas échéant. Dale Carnegie, auteur de Comment se faire des amis et influencer les gens, estime qu'il est extrêmement important de mentionner fréquemment le nom d'une personne dans une conversation. Il souligne que le nom d'une personne dans n'importe quelle langue est pour lui la combinaison de sons la plus douce. Carnegie dit que le nom est la composante principale de l'identité humaine, par conséquent, lorsque nous l'entendons, nous recevons une fois de plus la confirmation de notre signification. C'est pourquoi nous nous sentons plus positifs envers une personne qui confirme notre importance dans le monde. Cependant, l’utilisation d’une position ou d’une autre forme d’adresse dans un discours peut également avoir un impact important. L’idée est que si vous vous comportez comme un certain type de personne, vous deviendrez cette personne. Cela ressemble un peu à une prophétie. Pour utiliser cette technique pour influencer d’autres personnes, vous pouvez vous référer à elles comme vous aimeriez qu’elles soient. En conséquence, ils commenceront à se considérer de cette façon. C'est très simple si vous voulez vous rapprocher Une certaine personne, puis l'appellent souvent « ami », « camarade ». Ou, en parlant de quelqu'un pour qui vous aimeriez travailler, vous pouvez l'appeler « patron ». Mais gardez à l’esprit que parfois, cela peut mal tourner pour vous.

L'influence des mots sur une personne.

Flatter

Rusé: la flatterie peut vous amener là où vous devez être. Cela peut paraître évident à première vue, mais il y a quelques mises en garde importantes. Pour commencer, il convient de noter que si la flatterie n’est pas sincère, elle fera probablement plus de mal que de bien. Cependant, les scientifiques qui ont étudié la flatterie et les réactions des gens à son égard ont découvert des choses très importantes. En termes simples, les gens essaient toujours de maintenir leur équilibre cognitif en essayant d’organiser leurs pensées et leurs sentiments de la même manière. Par conséquent, si vous flattez une personne dont l'estime de soi est élevée et que la flatterie est sincère, elle vous aimera davantage, car la flatterie coïncidera avec ce qu'elle pense d'elle-même. Cependant, si vous flattez quelqu'un dont l'estime de soi en souffre, des conséquences négatives sont possibles.

Il est probable qu'il vous traitera moins bien, car cela ne correspond pas à la façon dont il se perçoit. Bien sûr, cela ne signifie pas qu'une personne ayant une faible estime de soi doit être humiliée.

Moyens d'influencer les gens.

Refléter le comportement des autres

Rusé:être une image miroir du comportement de l’autre personne. Le comportement miroir est également connu sous le nom de mimétisme et est quelque chose qu'un certain type de personne est inhérent à sa nature. Les personnes possédant cette compétence sont appelées caméléons car elles tentent de se fondre dans leur environnement en copiant le comportement, les manières et même le discours de quelqu'un d'autre. Cependant, cette compétence peut être utilisée de manière assez consciente et constitue un excellent moyen de se faire apprécier. Les chercheurs ont étudié le mimétisme et ont constaté que ceux qui étaient copiés étaient très favorables à celui qui les copiait. Les experts sont également parvenus à une autre conclusion, plus intéressante. Ils ont constaté que les personnes qui avaient des imitateurs acceptaient beaucoup mieux les gens en général, même ceux qui n'étaient pas impliqués dans l'étude. Il est probable que la raison de cette réaction soit la suivante. Avoir quelqu’un qui reflète votre comportement confirme votre valeur. Les gens ont plus confiance en eux, ils sont donc plus heureux et plus à l’écoute des autres.

Psychologie de l'influence sur les gens.

Profitez de la fatigue

Rusé: demandez une faveur lorsque vous voyez que la personne est fatiguée. Lorsqu'une personne est fatiguée, elle devient plus réceptive à toute information, qu'il s'agisse d'une simple déclaration sur quelque chose ou d'une demande. La raison en est que lorsqu’une personne est fatiguée, ce n’est pas seulement au niveau physique, son approvisionnement en énergie mentale est également épuisé. Lorsque vous faites une demande à une personne fatiguée, vous n'obtiendrez probablement pas de réponse définitive tout de suite, mais vous entendrez : « Je le ferai demain », car elle ne voudra prendre aucune décision pour le moment. Le lendemain, très probablement, la personne répondra réellement à votre demande, car à un niveau subconscient, la plupart des gens essaient de tenir parole, nous veillons donc à ce que ce que nous disons corresponde à ce que nous faisons.

Influence psychologique sur une personne.

Offrir quelque chose qu'une personne ne peut pas refuser

Rusé: commencez la conversation avec quelque chose que l'interlocuteur ne peut pas refuser et vous obtiendrez ce dont vous avez besoin. C’est le revers de la médaille de l’approche porte-à-face. Au lieu de démarrer une conversation par une demande, vous commencez par quelque chose de petit. Dès qu'une personne accepte de vous aider dans une petite mesure, ou accepte simplement quelque chose, vous pouvez utiliser « l'artillerie lourde ». Les experts ont testé cette théorie sur des approches marketing. Ils ont commencé par demander aux gens de montrer leur soutien à forêt tropicale Et environnement ce qui est une demande très simple. Une fois le soutien reçu, les chercheurs ont constaté qu'il est désormais beaucoup plus facile de convaincre les gens d'acheter des produits qui favorisent ce soutien, mais il ne faut pas commencer par une demande pour passer immédiatement à une autre. Les psychologues ont découvert qu'il est beaucoup plus efficace de faire une pause de 1 à 2 jours.

Moyens d'influencer les gens.

Reste calme

Rusé: Ne corrigez pas quelqu'un lorsqu'il a tort. Dans son célèbre livre, Carnegie a également souligné qu’il ne faut pas dire aux gens qu’ils ont tort. En règle générale, cela ne mènera nulle part et vous tomberez simplement en disgrâce auprès de cette personne. En fait, il existe un moyen de montrer son désaccord tout en poursuivant une conversation polie, sans dire à personne qu'il a tort, mais en frappant au plus profond l'ego de l'interlocuteur. La méthode a été inventée par Ray Ransberger et Marshall Fritz. L’idée est assez simple : au lieu de discuter, écoutez ce que la personne a à dire et essayez ensuite de comprendre ce qu’elle ressent et pourquoi. Après cela, vous devez expliquer à la personne les points que vous partagez avec elle et les utiliser comme point de départ pour clarifier votre position. Cela le rendra plus sympathique envers vous et il sera plus susceptible d’écouter ce que vous avez à dire sans perdre la face.

L'influence des gens les uns sur les autres.

Répétez les propos de votre interlocuteur

Rusé: paraphrasez ce que dit la personne et répétez ce qu’elle a dit. C’est l’une des façons les plus étonnantes d’influencer les autres. De cette façon, vous montrez à votre interlocuteur que vous le comprenez vraiment, captez ses sentiments et que votre empathie est sincère. Autrement dit, en paraphrasant les propos de votre interlocuteur, vous atteindrez sa localisation très facilement. Ce phénomène est connu sous le nom d’écoute réflexive. Des études ont montré que lorsque les médecins utilisent cette technique, les gens s'ouvrent davantage à eux et leur « collaboration » est plus fructueuse. Il est facile à utiliser lorsque vous discutez avec des amis. Si vous écoutez ce qu’ils ont à dire et que vous paraphrasez ensuite ce qu’ils ont dit en formant une question de confirmation, ils se sentiront très à l’aise avec vous. Vous aurez une amitié solide et ils écouteront plus activement ce que vous avez à dire, car vous avez réussi à montrer que vous vous souciez d'eux.

Méthodes pour influencer les gens.

Hoche la tête

Rusé: hochez un peu la tête lors d'une conversation, surtout si vous souhaitez demander quelque chose à votre interlocuteur. Les scientifiques ont découvert que lorsqu’une personne hoche la tête en écoutant quelqu’un, elle est plus susceptible d’être d’accord avec ce qui a été dit. Ils ont également constaté que si votre interlocuteur hoche la tête, la plupart du temps, vous hocherez également la tête. Cela est compréhensible, car les gens imitent souvent inconsciemment le comportement d’une autre personne, en particulier celle avec laquelle l’interaction leur sera bénéfique. Donc, si vous souhaitez ajouter du poids à ce que vous dites, hochez régulièrement la tête pendant que vous parlez. Votre interlocuteur aura du mal à ne pas hocher la tête en retour et commencera à réagir positivement aux informations que vous lui présentez sans même le savoir.