itthon ismeretlen

Mit ne mondj a főnöködnek. Erőteljes erő benned

Az FBI-hoz való hozzáállásától függetlenül nem tagadhatja, hogy a különleges ügynökök finom pszichológusok, és tudják, hogyan kell megközelíteni az embereket. Ennek a szerkezetnek a legjobb képviselői tökéletesen megértették a meggyőzés művészetét, mesterien elsajátítják a dekódolás és elemzés technikáit. Ezeknek a komoly embereknek a tapasztalata hasznos lehet számodra, ha azt szeretnéd, hogy mindig megkapd, amit akarsz. Módszereik megtanítják a pszichológiai támadás készségeit és a meggyőzés művészetét. Segítségükkel könnyen eladhat egy terméket az ügyfélnek, és ráveheti az embereket, hogy meghallgassák Önt.

Mondja ki a beszélgetőpartner nevét

Név szerint hivatkozzon a beszélgetőpartnerre, és hangsúlyozhatja ennek a személynek a fontosságát. Az ellenfél úgy fogja érezni, hogy tiszteli őt, sőt bizonyos mértékig érezni fogja a felsőbbrendűségét. Az egyetlen dolog, amitől óvakodni kell, az a név túlzott ismétlése. Ebben az esetben a beszélgetőtárs őszintétlenséggel gyanakodhat. A rámenős értékesítési vezetők ezzel vétkeznek, nem veszik észre, hogy megszállottságuk túl nyilvánvaló.

Ne próbálja megváltoztatni az embert (még akkor sem, ha igaza van)

Soha nem fogja tudni elérni, amit akar, ha habzik, és elkezdi bizonygatni saját ártatlanságát. Az FBI vezetése szigorú utasításokat ad alkalmazottainak: ha valakit rosszul kapnak, a meggyőzés kontraproduktív intézkedése. Ha megpróbálod megváltoztatni az ellenfeledet, megsérted az egóját. Még a tévedés észrevétlen sejtése sem ment meg. Ehelyett összpontosítson a hallási készségeire. Ezzel tiszteletet fogsz kivívni magadnak.

Ne felejtsen el udvariasnak lenni

A kemény srácok gátlástalanok és arrogánsak. Az FBI-ügynökök azonban ismerik a hozzájuk való hozzáállást. Az udvariasságon keresztül történő meggyőzés sokkal nagyobb hasznot hoz. A jó modor akkor is a szövetségese lesz, ha egy megalkuvást nem ismerő embert kell megnyernie.

Széles mosoly

Amikor belépsz egy elektronikai üzletbe, hogyan köszönnek az eladók? A mosolygás pozitív első benyomást kelt. Ezért, ha a szalonban az eladók barátságtalanok, akkor minden joga megfordul, és felkeresi a versenytárs szervezet tulajdonában lévő üzletet. A pszichológia szempontjából a mosoly az egyik legerősebb eszköz, amely bizalmat vált ki a beszélgetőpartnerben. Ragyogó arcodat nézve a szemközt ülő bizalmat nyer nyitottságodban és jó szándékodban. Ráadásul egy mosoly lefegyverzi az ellenfelet. Ez a személy eltávolítja a feszültség terhét a válláról, és csökkenti saját éberségének fokát. Neki nem kell nyitva tartania a szemét veled, úgyhogy ne vesztegesd el a lehetőséget!

Ismételj meg egy mondatot a monológjából

Az FBI-ügynökök, mint a tapasztalt pszichológusok, szeretnek trükköket bemutatni aktív hallgatás főleg ha gyónást akarnak szerezni. Sajnos sokan nem igazán hallgatunk a beszélgetőpartnerek szavaira, inkább csak közeli barátokkal kommunikálunk. De neked annál jobb. Csak ismételje meg fő gondolat, amiről az ellenfél tájékoztatott, és lélektanilag leszereli.

Hibátlan megjelenés

Ha találkozóra mész, ne felejtsd el a kifogástalant megjelenés. Üzleti öltöny, minimális parfüm és smink, élénk akcentus a formában stílusos kiegészítőés tökéletesen formázott haj. A kifogástalanság segít abban, hogy állást kapjon az interjún. Nos, ha üzleti találkozót tart a partnerekkel, egy tökéletesen átgondolt és tömör kép segít abban, hogy magabiztosan érezze magát. Megjelenésével megfelelő első benyomást kelt az emberekben. A másodperc töredéke alatt keletkezik, de örökre az emlékezetben marad.

Adj egy bókot

Az emberek szeretik a bókokat, vétkeznek ezzel és kemény fiúk amelyekkel az FBI-ügynökök napi szinten foglalkoznak. Ne feledje, hogy minden dicséretnek őszintének kell lennie. Ez különösen hatékony azok számára, akik magas fokönbizalom és önbecsülés. Miután megkapták tőled a kívánt értékelést, megnyugszanak és elhagyják komfortzónájukat.

A fej a beszélgetőpartner felé billen

Ha a fejét a másik személy felé dönti, akkor egyetért a helyzetével. Egy másik értelmezés szerint ez a technika az aktív hallgatás egyik módszerével azonosítható. Ha mindent jól csinálsz, javítani fog a pozícióján a beszélgetés elejéhez képest. Ezalatt a beszélgetőpartnernek lesz ideje, hogy bizalmat érez irántad.

30 másodperces szabály

Egy régi népi bölcsesség azt mondja: "Isten két fület és egy szájat adott nekünk." E megfigyelés szerint feleannyit kellene beszélnünk, mint amennyit hallgatunk. Egy beszélgetés során próbálja meg betartani a 30 másodperces szabályt. A soraid legyenek rövidek és lényegre törőek, ne engedd meg magadnak, hogy komolytalanul lírai legyél. Ha letelt a 30 másodperc, tarts egy 10 másodperces szünetet, amely alatt arckifejezésekkel és nem verbális jelzésekkel erősítsd meg az elhangzottakat. Ez segít abban, hogy a lehető leghatékonyabban közölje álláspontját.

Álláskeresése során ismeri a HR-eseket, túl rámenős vagy, és semmit sem tud álmai cégéről? Győződjön meg róla: hiányzott ez a munkáltató. Kínálunk egy listát azokról a dolgokról, amelyek az Ön munkájába kerülhetnek.

1. Nem rendelkezik információval a vállalatról vagy termékeiről

Ebben az esetben a HR egyszerűen időpocsékolásnak tekinti az önnel folytatott interjút. Még ha továbbra is kérdezget, akkor is egyértelműen úgy döntött, hogy az ön jelöltsége nem alkalmas egy betöltetlen pozíció betöltésére. Miért vannak olyanok a társaságban, akik nem is vették a fáradságot, hogy felkészüljenek az interjúra? Ez a tétel az egyik leginkább "irritáló" a HR-esek számára. Ezért előzetesen ismerkedjen meg a céggel és tevékenységeivel.

2. Nem érdekel semmi

Ha a jelentkező nem kérdez, akkor sok HR-es szerint ez azt mutatja, hogy nem nagyon érdekli ez a pozíció, és bármilyen munkát keres. Ezért először készítsen egy listát a kérdésekről a cég tevékenységével, a csapattal, a bérekkel stb. A HR-nek meg kell győződnie arról, hogy valóban érdekli Önt ez a munka ebben a cégben.

3. Túl kitartó vagy

A kitartás csodálatos tulajdonság. De itt nem szabad túlzásba vinnünk. Ha minden nap idegesíted a HR-eseket olyan kérdésekkel, mint „hogyan döntöttél a jelöltségemről?”, akkor biztosan megérti, hogy hosszú ideje nem dolgozol, és egyszerűen kétségbeesett, vagy minden nagyon rossz neked jelenlegi munkahelye. Annak érdekében, hogy ne keltsen rossz benyomást, a legjobb, ha közvetlenül az interjú után tisztázza, mikor lesz lehetőség telefonálni vagy írni, hogy megtudja a döntést.

4. Ön figyelmetlen a követelményekre

A HR-esek a jelentkezők önéletrajzait átnézve megjegyzik, hogy sok jelentkező még a „beosztás” rovaton sem veszi a fáradságot, hogy módosítsa a „beosztás” oszlopot (ha az önéletrajzot különböző cégek különböző pozícióira küldik), vagy a szervezet nevét. Az ilyen hanyagság visszataszító. Továbbá, ha az állás az önéletrajzhoz speciális követelményeket tartalmaz (például angolul írja meg, adja meg a kívánt méretet bérek vagy küldje el egy adott témával), majd kövesse őket, mutassa ki figyelmességét.

5. Nem törődik a hírnevével

Manapság a munkáltatók hajlamosak ellenőrizni a potenciális jelöltek oldalait a közösségi hálózatokon. A menedzserek tudni akarják, ki a jelentkező: néha a Facebookon vagy a VKontakte-n lévő fotók többet mondanak, mint egy önéletrajz. Ezért vigyázzon jó hírnevére, és távolítsa el/rejtse el az összes olyan állapotot és fotót, amely veszélyezteti Önt.

6. Minták szerint beszélsz

Az önéletrajz összeállításakor igyekezzen kerülni a képletes és HR szerint banális szavakat, például „fegyelem”, „stresszállóság” stb. Ezek a szavak semmit nem mondanak el rólad, kivéve azt, hogy nagyon jól tudod átírni magadnak a sablon önéletrajzokat. A HR-esek nem szeretik a személyes adatokat tartalmazó hosszú blokkokat (az iskoláról szóló információk, nem alapvető kiegészítő oktatás, hosszú leírások hobbik és hobbik), amihez semmi köze

7. Ismerősen viselkedsz

Ha eljöttél egy interjúra, és egy fiatal HR-est láttál magad előtt, nem kell lazulnod, és úgy kell tenned, mintha kebelbarát lennél vele. Lehet párszor viccelődni, bedobni néhány barátságos sort, ami segít ellazulni, de nem kell átlépni a határt.

8. Lusta vagy válaszolni a kérdésekre.

Egy másik dolog, ami nagyon feldühíti a HR-t: soha ne válaszolj egyetlen kérdésre sem azzal a mondattal, hogy „minden meg van írva az önéletrajzban”, mert ugye aligha van más mondanivalód magadról.

** Figyelem, az ajánlatban minden számítás 2015.12.20-i árakon szerepel.

Ha stabil havi jövedelmet szeretne keresni, azt kiveheti az automata üzletből. Ehhez létre kell hoznia egy saját, 1 vagy több automatából álló hálózatot. Íme néhány lehetőségek:

Meghívjuk Önt, hogy vásároljon a mechanikus gumiautomatákból, 28 mm-es kapszulában lévő játékokból, cukorkából és jumperlabdákból álló kombinációk közül.

A kombinációk (készletek) különböznek egymástól a gépeken keresztül értékesített áruk típusában, valamint az egy állványon lévő gépek számában.

Főbb üzleti előnyök a következő gépekre épült:

A gép által forgalmazott terméket (golyók, rágógumi, játékok) nagyon szeretik a gyerekek, vagyis meg akarják vásárolni;

a gép minimális helyet foglal, ami azt jelenti, hogy a bérleti díj nagyon alacsony; a gépet nem kell a hálózatra csatlakoztatni, ami azt jelenti, hogy nincs probléma a telepítéssel és a karbantartással, és nincs többletköltség az áramért.

Az alábbiakban figyelembe vesszük a kombinációs lehetőségeket, valamint a különböző kombinációk előnyeit és hátrányait:

1. Kraft-5 5 db Kraft CB16 géppisztoly készlet állvánnyal (2 db) - 38 600 rubel / db. és Kraft-1 Kraft CB16 gépkarabély készlet állvánnyal (4 db) - 9000 rubel / db.

2. Kraft-2 2 db Kraft CB16 géppisztoly készlet állvánnyal (7 db) - 16 550 rubel / db.

3. Kraft-3 3 db Kraft CB16 géppisztoly készlet állvánnyal (3 db) - 23 750 rubel / db, Kraft-5 5 db Kraft CB16 géppisztoly készlet állvánnyal (1 db) - 38 600 rubel / db. és Kraft-1 Kraft CB16 gépkarabély készlet állvánnyal (2 db) - 9000 rubel / db.

Az 1. lehetőség előnyei:

Lehetőség arra, hogy állandóan keressen új, magasabb jövedelmezőségű helyeket teljes bevételkiesés nélkül. Több gépet egy ponton telepítenek és üzemelnek, míg másokat különböző pontokon telepítenek, hogy jövedelmezőbb helyet találjanak;

Stabil átlagos nyereség elérése, még akkor is, ha az egyik gép értékesítése csökkent, egy másik gép stabil értékesítése miatt; a gépek több aljzatra való felosztásának lehetősége; az egyes gépek konfigurálása a készletekből különböző áruk, például játékok és ugrólabdák értékesítésére, ami azt jelenti, hogy többféle árut értékesítenek egy helyen;

Szolgáltatás létrehozása minden igényes ügyfél számára, hiszen az áruválaszték megadja nagy választék a vevőnek (Kraft-5 esetében); egyszerű keresés a Kraft-1 kis méreteihez kapcsolódó helyek között;

Az 1. lehetőség hátrányai:

Feltétlenül több keresésre van szükség különböző helyeken a gép telepítéséhez; nagyított bérlés a többihez képest a Kraft-5 jelenléte miatt; az áruk megfelelő kiválasztásának szükségessége a Kraft-1 számára.

A 2. lehetőség előnyei:

Egy típusú gép a hálózatban, amely leegyszerűsíti a karbantartást és a vezérlést; A Kraft-2 automaták kompaktak és könnyen szállíthatók, miközben lehetővé teszik 2 fajta áru értékesítését;

A 7 rack már jó hálózat;

Csak kétféle töltőanyag létezik, és ennek megfelelően egy egyszerű választék a vásárláshoz.

A 2. lehetőség hátrányai:

Kis számú árufajta, és ennek megfelelően a vásárlók választékának csökkenése; a gépek telepítési helyeinek egymástól való lehetséges távolsága, ami megnövekedett karbantartási idő- és szállítási költségeket jelent.

A 3. lehetőség előnyei:

A választék és a gépek számának ésszerű kombinációja;

az automata gépek minden jelentősebb nyereséges töltőanyagának lefedettsége

mind a Kraft-3, mind a Kraft-5;

Az egy gép által elfoglalt minimális terület, és ennek megfelelően a Kraft-1 alacsonyabb bérleti díja; több különböző értékesítési pont jelenléte, és ennek megfelelően a potenciális nyereség növekedése.

A 3. lehetőség hátrányai:

A különböző konfigurációjú gépek jelenléte megnehezíti az összetevők kiválasztását és a karbantartást; csak 1 gép nagy választékkal; csökkent mozgásképesség a Kraft-3 és Kraft-5 használata miatt.

Gazdasági mutatók:

1.opció. Kraft-5 (2 db) + Kraft-1 (4 db) - 100 700 rubel: Nettó nyereség - 51 550 rubel / hó.

2. lehetőség. Kraft-2 (7 db) - 102 550 rubel: Nettó nyereség - 53 900 rubel / hó.

3. lehetőség. Kraft-3 (3 db) + Kraft-5 (1 db) + Kraft-1 (2 db) - 113 800 rubel: Nettó nyereség - 68 750 rubel / hó

Gyerekkorunktól kezdve azt tanították nekünk, hogy segítséget kérni ha nem szégyenletes, de tiszteletet nem érdemel. És még felnőttként is gyakran zavarban vagyunk, ha szívességet kérünk másoktól, vagy a kommunikáció elégtelen közelségére, vagy a viszonzási kötelezettségre, vagy a banális szégyenre hivatkozva. Véleményemet sok éves hálózatépítési gyakorlat alapján úgy gondolom, hogy mások segítségét kérni teljesen természetes, sőt néha egyszerűen szükséges; Vannak azonban bizonyos szabályok, amelyeket figyelembe kell venni.

1. Értsd meg, hogy az illető miért fog neked segíteni.

2. Kérj apró, de fontos dolgokat.

3. Ritkán, de találóan.

1. Értsd meg, hogy az illető miért fog neked segíteni.
Természetesen a mi korunkban nem létezik igazi altruizmus – még a legkedvesebb és legsegítőkészebb emberek is mindig várnak valamit cserébe. A kérdés az, hogy "mit adjak nekik?" Ne felejtsd el, hogy ezen a világon nem minden a pénzre és a hatalomra épül, bármennyire is próbálkozol modern társadalom ránk erőlteti ezt a gondolatot. Az érzelmek cseréjére épülő kapcsolatok sokszor erősebbek és erősebbek. Hidd el: ha szívességet kérsz egy embertől, csak szívesen segít neked. Ha tanácsot kér, akkor tudatja ezzel az emberrel, hogy fontos Önnek a véleménye. Ha segítséget kérsz néhány napi apróságban, az illető érzi, hogy milyen felhatalmazást adtál neki, és duplán örömmel nyújt neked bármilyen szolgáltatást.

Olvassa el is utolsó hír Lugansk partnereink honlapján: https://lg-news.net/dom-i-byt.html

2. Kérj apró, de fontos dolgokat.
Gyakran azok a szívességek, amelyeket másoktól kérünk, kicsik, és nem igényelnek nagy erőfeszítést, de kézzelfogható előnyökkel járnak. Az ilyen kérések ideálisak: nemcsak lehetőséget adsz a személynek, hogy segítsen neked, hanem azt is, hogy ne fáradjon bele az Ön által ránehezedett problémahalmazba. Amikor egy személyhez fordulsz egy kéréssel, kérj tőle egy apróságot – olyat, amelyet egyesek nem is tekintenek szívességnek. Ha azonban megkapod, amit akarsz, ne fukarkodj a hálával, és különösen hangsúlyozd a segítség fontosságát és értékét. Így két legyet ölsz meg egy csapásra: emlékeztesd magad egy személy előtt azzal, hogy egy kis szívességet kérsz tőle, és hagyd, hogy jól érezze magát, miután ilyen értékes és fontos szolgáltatást nyújtott neked.

3. Ritkán, de találóan.
Ez a szabály egy kicsit összecseng az előzővel: a kérések és szívességek tekintetében az értékük az első, nem a méret és a mennyiség. Az állandóan segítségért könyörögve, bármilyen kicsi is, olyan ember benyomását kelti, aki nem tud maga megbirkózni a problémáival, és ez a kép határozottan negatív. Sőt, a gyakori kérések bosszantanak, és ha komoly segítségre van szüksége, előfordulhat, hogy nem kapja meg - emlékezzen a fiú és a farkasok történetére.

És végül a legtöbb fontos szabály: hogy mindig számíthasson mások segítségére, ne felejtse el saját maga is biztosítani! Ha valaki szívességet kér tőled, semmi esetre se utasítsd vissza, és tegyél meg minden tőled telhetőt – természetesen lehetőségeid és vágyaid keretein belül. Sőt, ha rendelkezik a szükséges erőforrásokkal, információkkal, tapasztalatokkal vagy ismerőseivel - ne habozzon, és először is ajánlja fel őket. Kérj segítséget és segíts magadon – akkor mindig lesznek hűséges bajtársaid és olyan emberek, akikre számíthatsz.

Ne próbálja megváltoztatni az embert (még akkor sem, ha igaza van)

Ne felejtsen el udvariasnak lenni

Széles mosoly

Ismételj meg egy mondatot a monológjából

Az FBI-ügynökök, mint tapasztalt pszichológusok, előszeretettel mutatják be aktív hallgatási képességeiket, különösen akkor, ha vallomást akarnak szerezni. Sajnos sokan nem igazán hallgatunk a beszélgetőpartnerek szavaira, inkább csak közeli barátokkal kommunikálunk. De neked annál jobb. Csak ismételje meg az ellenfél által elmondott fő gondolatot, és pszichológiailag le lesz fegyverezve.

Hibátlan megjelenés

Amikor találkozóra megy, ne feledkezzen meg a kifogástalan megjelenésről. Üzleti öltöny, minimális parfüm és smink, élénk akcentus egy stílusos kiegészítő és tökéletesen formázott haj formájában. A kifogástalanság segít abban, hogy állást kapjon az interjún. Nos, ha üzleti találkozót tart a partnerekkel, egy tökéletesen átgondolt és tömör kép segít abban, hogy magabiztosan érezze magát. Megjelenésével megfelelő első benyomást kelt az emberekben. A másodperc töredéke alatt keletkezik, de örökre az emlékezetben marad.

Adj egy bókot

Az emberek szeretik a bókokat, és azok a kemény fickók is, akikkel az FBI-ügynökök naponta foglalkoznak. Ne feledje, hogy minden dicséretnek őszintének kell lennie. Ez különösen jól működik a magas fokú önbizalommal és önbecsüléssel rendelkező embereknél. Miután megkapták tőled a kívánt értékelést, megnyugszanak és elhagyják komfortzónájukat.