itthon Ismeretlen

Mit ne mondj a főnöködnek. Egy hatalmas erő benned

Az FBI-hoz való hozzáállásától függetlenül nem tagadhatja, hogy a különleges ügynökök finom pszichológusok, és tudják, hogyan kell megközelíteni az embereket. Ennek a szerkezetnek a legjobb képviselői tökéletesen elsajátították a meggyőzés művészetét, és mesterien elsajátítják a dekódolás és elemzés technikáit. Ezeknek a komoly embereknek a tapasztalata hasznos lehet számodra, ha mindig meg akarod kapni, amit akarsz. Módszereik megtanítják a pszichológiai támadás készségeit és a meggyőzés művészetét. Segítségükkel könnyen eladhat egy terméket az ügyfélnek, és ráveheti az embereket, hogy meghallgassák Önt.

Mondja ki a személy nevét

Szólítsa meg beszélgetőpartnerét név szerint, és hangsúlyozhatja ennek a személynek a fontosságát. Az ellenfél érezni fogja, hogy tiszteli őt, sőt bizonyos mértékig felsőbbrendűnek érzi magát. Az egyetlen dolog, amitől óvakodni kell, az a név túlzott ismétlése. Ebben az esetben a beszélgetőtárs őszintétlenséggel gyanakodhat. Ezt teszik a rámenős értékesítési vezetők, és nem veszik észre, hogy a rámenősségük túl nyilvánvaló.

Ne próbálj megváltoztatni egy személyt (még akkor sem, ha igazad van)

Soha nem fogod tudni elérni, amit akarsz, ha habzó szájjal kezded bizonyítani, hogy igazad van. Az FBI vezetése szigorú utasításokat ad az alkalmazottainak: ha valakit rosszul kapnak, az a meggyőzés kontraproduktív mércéje. Ha megpróbálja megváltoztatni az ellenfelet, megsérti a büszkeségét. Még a helytelenség finom jele sem ment meg. Ehelyett összpontosítson a hallási készségekre. Ezzel tiszteletet fogsz kivívni magadnak.

Ne felejts el udvariasnak lenni

A menő srácok elvtelenek és arrogánsak. Az FBI ügynökei azonban tudják, hogyan kell megközelíteni őket. Az udvariasságon keresztül történő meggyőzés sokkal nagyobb hasznot hoz. Jó modor Még akkor is szövetségesei lesznek, ha egy hajthatatlan embert kell megnyernie.

Széles mosoly

Amikor belépsz egy elektronikai üzletbe, hogyan köszönnek az eladók? A mosoly pozitív első benyomást kelt. Ezért, ha az üzletben az eladók barátságtalanok, akkor minden joga megfordul, és felkeresi a versenytárs szervezet tulajdonában lévő üzletet. Pszichológiai szempontból a mosoly az egyik legerősebb eszköz, amely bizalmat vált ki a beszélgetőpartnerben. Ragyogó arcodat nézve a veled szemben ülő személy bizalmat kap nyitottságodban és jó szándékodban. Ráadásul egy mosoly lefegyverzi az ellenfelet. Ez a személy leveszi a válláról a feszültség terhét, és csökkenti saját éberségi szintjét. Nem kell rád figyelnie, szóval ne vesztegesd el a lehetőséget!

Ismételj meg egy mondatot a monológjából

Az FBI-ügynökök, akárcsak a tapasztalt pszichológusok, szeretnek technikákat bemutatni aktív hallgatás, főleg ha gyónást akarnak szerezni. Sajnos sokan nem igazán hallgatunk beszélgetőpartnereink szavaira, inkább csak közeli barátokkal kommunikálunk. De neked annál jobb. Csak ismételje meg fő gondolat, amit az ellenfeled közvetített neked, és pszichológiailag leszerelődik.

Hibátlan megjelenés

Ha találkozóra mész, ne felejts el kifogástalanul kinézni kinézet. Üzleti öltöny, minimális parfüm és smink, élénk akcentussal stílusos kiegészítőés tökéletesen formázott haj. A hibátlanság segít abban, hogy eljuss az állásinterjúra. Nos, ha üzleti találkozót tart a partnerekkel, egy tökéletesen átgondolt és lakonikus kép segít magabiztosnak érezni magát. A megjelenésed megfelelő első benyomást kelt az emberekben. A másodperc töredéke alatt keletkezik, de örökre az emlékezetben marad.

Mondj egy bókot

Az emberek szeretik a bókokat, bűnösek és kemény fiúk amelyekkel az FBI-ügynökök napi szinten foglalkoznak. Ne feledje, hogy minden dicséretnek őszintének kell lennie. Ez különösen hatékonyan működik a magas fokozatönbizalom és önbecsülés. Miután megkapják tőled a kívánt értékelést, megnyugszanak és elhagyják komfortzónájukat.

Döntse a fejét a beszélgetőpartner felé

Amikor egy másik személy felé döntöd a fejed, akkor egyetértesz a helyzetével. Egy másik értelmezés szerint ez a technika az aktív hallgatás egyik módszerének felel meg. Ha jól csinálja, javítani fog a pozícióján ahhoz képest, amikor elkezdte a beszélgetést. Ez idő alatt a beszélgetőpartnernek lesz ideje bizalmat szerezni Önben.

30 másodperces szabály

Egy régi közmondás azt mondja: „Isten két fület és egy szájat adott nekünk.” E megfigyelés szerint kétszer annyit kellene beszélnünk, mint amennyit hallgatunk. Beszélgetés közben próbálja meg betartani a 30 másodperces szabályt. Beszéljen rövid megjegyzésekkel és lényegre törően, ne engedje meg magának a rideg lírai kitérőket. Ha letelt a 30 másodperc, tarts egy 10 másodperces szünetet, amely során arckifejezésekkel és nonverbális jelzésekkel erősítsd meg, amit mondtál. Ez segít abban, hogy a lehető leghatékonyabban közvetítse álláspontját.

Álláskereséskor ismerősen viselkedik a HR-el kapcsolatban, túlságosan kitartó és semmit sem tud álmai cégéről? Megnyugodhat, ez az a munkáltató, akit hiányzott. Íme egy lista azokról a dolgokról, amelyek az állásába kerülhetnek.

1. Nincs információja a cégről vagy annak termékeiről

Ebben az esetben a HR egyszerűen időpocsékolásnak tekinti az önnel folytatott interjút. Ha továbbra is kérdezősködik, akkor is egyértelműen úgy döntött, hogy az ön jelöltsége nem alkalmas a megüresedett pozícióra. Miért vannak a cégben olyan emberek, akik még egy interjúra sem veszik a fáradságot? Ez a pont az egyik leginkább „irritáló” a HR vezetők számára. Ezért előzetesen ismerkedjen meg a céggel és tevékenységeivel.

2. Nem érdekel semmi

Ha a jelentkező nem kérdez, akkor ez sok HR vezető szerint azt mutatja, hogy nem nagyon érdekli ez a pozíció, és bármilyen munkát keres. Ezért először készítsen egy listát a kérdésekről a cég tevékenységével, a csapattal, a bérekkel stb. A HR-nek meg kell győződnie arról, hogy Önt valóban érdekli az adott cégnél ez a munka.

3. Túl kitartó vagy

A kitartás csodálatra méltó tulajdonság. De itt nem kell túlzásba vinni. Ha naponta zaklatja a HR-t olyan kérdésekkel, mint „mit döntött a jelölésemről?”, akkor valószínűleg megérti, hogy hosszú ideje nincs munkája, és egyszerűen kétségbeesett, vagy minden nagyon rossz a jelenlegi állapotában. Munkavégzés helye. A rossz benyomások keltésének elkerülése érdekében a legjobb, ha az interjú után azonnal tisztázza, mikor hívhat vagy írhat, hogy megtudja a megoldást.

4. Ön figyelmetlen a követelményekre

A jelentkezők önéletrajzait átnézve a HR-es megjegyzi, hogy sok jelentkező még a „beosztás” rovat (ha az önéletrajzot különböző cégeknél különböző pozíciókra küldik) vagy a szervezet nevét sem megváltoztatja. Az ilyen hanyagság visszataszító. Továbbá, ha az állás speciális követelményeket ír elő az önéletrajzhoz (például angolul írja meg, adja meg a kívánt méretet bérek vagy küldje el egy adott témával), majd töltse ki őket figyelmessége bizonyítására.

5. Nem törődik a hírnevével

Ma a munkaadók általában ellenőrzik a potenciális jelöltek oldalait a közösségi hálózatokon. A menedzserek tudni akarják, milyen egy jelentkező: néha egy fénykép a Facebookon vagy a VKontakte-on többet mond, mint egy önéletrajz. Ezért vigyázzon jó hírnevére, és töröljön/rejtsen el minden olyan állapotot és fényképet, amely veszélyezteti Önt.

6. Klisékben beszélsz

Az önéletrajz megírásakor igyekezzen kerülni a HR véleménye szerint sztereotip és banális szavakat, például „fegyelem”, „stresszállóság” stb. Ezek a szavak semmit nem mondanak el rólad, kivéve azt, hogy kiválóan tudsz önéletrajz-sablonokat saját magadnak megfelelően átírni. A HR-esek szintén nem szeretik a személyes adatokat tartalmazó hosszú blokkokat (iskolai információk, nem alapinformációk kiegészítő oktatás, hosszú leírásokérdeklődési körök és hobbik), amihez semmi köze

7. Családosan viselkedsz

Ha eljön egy interjúra, és egy fiatal HR-menedzsert lát maga előtt, nem kell lazítania, és úgy kell viselkednie, mintha kebelbarátok lennének. Lehet párszor viccelődni, bedobni néhány baráti megjegyzést, ami segít ellazulni, de nem kell átlépni a határt.

8. Lusta vagy válaszolni a kérdésekre

Egy másik dolog, ami nagyon feldühíti a HR-eseket: soha ne válaszolj egyetlen kérdésre sem azzal a mondattal, hogy „minden meg van írva az önéletrajzodban”, mert látod, valószínűleg nincs több mondanivalód magadról.

** Figyelem, az ajánlatban szereplő összes számítás a 2015. december 20-án érvényes árakon alapul.

Ha stabil havi jövedelmet szeretne keresni, azt kitermelheti az automata üzletből. Ehhez létre kell hoznia egy saját, 1 vagy több automatából álló hálózatot. Íme néhány lehetőségek:

Meghívjuk Önt, hogy vásárolja meg a rágógumi, 28 mm-es kapszulában lévő játékok, cukorkák és ugráló labdák értékesítésére szolgáló mechanikus automatákból álló kombinációk egyikét.

A kombinációk (készletek) különböznek egymástól a gépeken keresztül értékesített áruk típusában, valamint az egy állványon lévő gépek számában.

Fő üzleti előnyök, az alábbi gépekre épült:

A gyerekek nagyon szeretik azt a terméket (golyók, rágógumi, játékok), amit a gép árul, ami azt jelenti, hogy meg akarják vásárolni;

a gép minimális helyet foglal, ami azt jelenti, hogy a bérleti díj nagyon alacsony; a gépet nem kell csatlakoztatni az elektromos hálózathoz, ami azt jelenti, hogy nincs probléma a telepítéssel és a karbantartással, és nincs többletköltség az áramért, a gép karbantartása rendkívül egyszerű: csak el kell venni a pénzt és meg kell tölteni töltőanyag.

Az alábbiakban megvizsgáljuk a kombinációs lehetőségeket, valamint a különböző kombinációk előnyeit és hátrányait:

1. Kraft-5 5 db-os Kraft CB16 gép készlet állvánnyal (2 db) – 38 600 RUB/db. És Kraft-1 Kraft CB16 géppuska készlet állvánnyal (4 db) – 9000 dörzsölje/db.

2. Kraft-2 2 db Kraft CB16 gép készlet állvánnyal (7 db) – 16 550 RUB/db.

3. Kraft-3 3 db állványos Kraft CB16 automata készlet (3 db) – 23 750 RUB/db, Kraft-5 5 db-os Kraft CB16 gép készlet állvánnyal (1 db) – 38 600 RUB/db. És Kraft-1 Kraft CB16 géppuska készlet állvánnyal (2 db) – 9000 RUB/db.

Az 1. lehetőség előnyei:

Lehetőség arra, hogy állandóan keressen új, magasabb jövedelmű helyeket teljes bevételkiesés nélkül. Több gépet egy ponton telepítenek és üzemelnek, míg másokat különböző pontokon telepítenek, hogy jövedelmezőbb helyet találjanak;

Stabil átlagos nyereség elérése, még akkor is, ha az egyik gép értékesítése csökkent, egy másik gép stabil értékesítése miatt; a gépek több kiskereskedelmi egységre való felosztásának képessége; a készletekből származó gépek konfigurálása különböző áruk, például játékok és ugráló labdák értékesítésére, ami azt jelenti, hogy többféle árut értékesítenek egy helyen;

Szolgáltatás létrehozása minden igényes ügyfél számára, hiszen a termékpaletta megadja nagy választék a vevőnek (Kraft-5 esetében); egyszerű helyek keresése a Kraft-1 kis mérete miatt;

Az 1. lehetőség hátrányai:

Feltétlenül több keresésre van szükség különböző helyeken a gép beszereléséhez; nagyított bérlés másokhoz képest a Kraft-5 jelenléte miatt; az áruk megfelelő kiválasztásának szükségessége a Kraft-1 számára.

A 2. lehetőség előnyei:

Egy típusú gép a hálózatban, amely leegyszerűsíti a karbantartást és a vezérlést; A Kraft-2 gépek kompaktak és könnyen szállíthatók, miközben lehetővé teszik 2 típusú áru értékesítését;

A 7 rack már jó hálózat;

Csak kétféle töltőanyag létezik, és ennek megfelelően egy egyszerű választék a vásárláshoz.

A 2. lehetőség hátrányai:

Kis számú árufajta, és ennek megfelelően az ügyfelek választékának csökkenése; a géptelepítési helyek egymástól való lehetséges távolsága, ami megnövekedett karbantartási idő- és szállítási költségeket jelent.

A 3. lehetőség előnyei:

A választék és a gépek számának ésszerű kombinációja;

a mechanikus gépekhez használt összes jelentősebb nyereséges töltőanyag lefedettsége

mind a Kraft-3, mind a Kraft-5;

Egy gép által elfoglalt minimális hely, és ennek megfelelően alacsonyabb bérleti díj a Kraft-1 számára; több különböző értékesítési pont jelenléte, és ennek megfelelően a potenciális profit növekedése.

A 3. lehetőség hátrányai:

A különböző konfigurációjú gépek jelenléte megnehezíti az összetevők kiválasztását és a karbantartást; csak 1 gép nagy választékkal; csökkent mozgásképesség a Kraft-3 és Kraft-5 használata miatt.

Gazdasági mutatók:

1.opció. Kraft-5 (2 db) + Kraft-1 (4 db) - 100 700 rub.: Nettó nyereség - 51 550 rub./hó.

2. lehetőség. Kraft-2 (7 db) - 102 550 rub.: Nettó nyereség - 53 900 dörzsölje / hó.

3. lehetőség. Kraft-3 (3 db) + Kraft-5 (1 db) + Kraft-1 (2 db) - 113 800 rubel: Nettó nyereség – 68 750 rubel/hó

Gyerekkorunktól kezdve arra tanítottak bennünket, hogy segítséget kérni ha nem szégyenletes, de tiszteletre méltó dolog. És még felnőttként is gyakran szégyelljük magunkat, ha szívességet kérünk másoktól, vagy a kapcsolattartás hiányára, vagy a szívesség viszonzásának kötelezettségére, vagy banális szégyenre hivatkozva. Véleményemet sok éves hálózatépítési gyakorlatra alapozva úgy gondolom, hogy mások segítségét kérni teljesen természetes, sőt néha egyszerűen szükséges; Ebben az esetben azonban figyelembe kell vennie néhány szabályt.

1. Értsd meg, hogy az illető miért fog neked segíteni.

2. Kérj apró, de fontos dolgokat.

3. Ritkán, de pontosan.

1. Értsd meg, hogy az illető miért fog neked segíteni.
Természetesen korunkban nem létezik igazi altruizmus – még a legkedvesebb és legsegítőkészebb emberek is mindig várnak valamit cserébe. A kérdés az: "Mit adjak nekik?" Ne felejtsd el, hogy ezen a világon nem minden a pénzre és a hatalomra épül, bármennyire is próbálkozik modern társadalom ránk erőlteti ezt a gondolatot. Az érzelmek cseréjére épülő kapcsolatok sokszor erősebbek és erősebbek. Hidd el: ha szívességet kérsz egy embertől, nagyon szívesen segít neked. Ha tanácsot kér, akkor tudatja vele, hogy a véleménye fontos Önnek. Ha segítséget kérsz néhány napi apróságban, az illető meg fogja érezni azt a felhatalmazást, amit adtál neki, és duplán örömmel fog szolgálni neked.

Olvassa el is utolsó hír Lugansk partnereink honlapján: https://lg-news.net/dom-i-byt.html

2. Kérj apró, de fontos dolgokat.
A szolgáltatások, amelyeket másoktól kérünk, gyakran kicsik és nem igényelnek nagy erőfeszítést, de kézzelfogható hasznot hoznak. Az ilyen kérések ideálisak: nemcsak lehetőséget adsz az illetőnek, hogy segítsen neked, hanem azt is, hogy ne fáradjon bele az Ön által rárakott problémahalomba. Amikor egy személyhez fordulsz egy kéréssel, kérj tőle egy apróságot – olyasmit, amit egyesek nem is tekintenek szívességnek. Azonban, miután megkapta, amit akart, ne fukarkodjon a hálájával, és különösen hangsúlyozza segítségének fontosságát és értékét. Így két legyet ölsz meg egy csapásra: emlékeztesd magadra egy kis szívességet kérve az illetőt, és engedd, hogy jól érezze magát, miután ilyen értékes és fontos szolgáltatást nyújtott neked.

3. Ritkán, de pontosan.
Ez a szabály némileg összhangban van az előzővel: a kérések és szívességek tekintetében az értékük az első, nem a méretük és mennyiségük. Azzal, hogy folyamatosan könyörögsz az embereknek segítségért, legyen az bármilyen kicsi is, olyan ember benyomását kelti, aki nem tud megbirkózni a saját problémáival, és ez a kép határozottan negatív. Ráadásul a gyakori kérések unalmassá válnak, és ha komoly segítségre van szüksége, előfordulhat, hogy nem kapja meg – emlékezzen a fiúról és a farkasokról szóló történetre.

És végül a legtöbb fontos szabály: hogy mindig számíthasson mások segítségére, ne felejtse el saját maga is biztosítani! Ha valaki szívességet kér tőled, semmi esetre se utasítsd vissza, és tegyél meg mindent – természetesen lehetőségeid és vágyaid határain belül. Sőt, ha rendelkezik a szükséges erőforrásokkal, információkkal, tapasztalattal vagy kapcsolatokkal, ne habozzon, és először ajánlja fel őket. Kérj segítséget és segíts magadon – akkor mindig lesznek hűséges bajtársaid és olyan emberek, akikre számíthatsz.

Ne próbálj megváltoztatni egy személyt (még akkor sem, ha igazad van)

Ne felejts el udvariasnak lenni

A menő srácok elvtelenek és arrogánsak. Az FBI ügynökei azonban tudják, hogyan kell megközelíteni őket. Az udvariasságon keresztül történő meggyőzés sokkal nagyobb hasznot hoz. A jó modor akkor is szövetségese lesz, ha egy hajthatatlan embert kell megnyernie.

Széles mosoly

Ismételj meg egy mondatot a monológjából

Tapasztalt pszichológusokként az FBI-ügynökök előszeretettel mutatják be az aktív hallgatás technikáit, különösen akkor, ha vallomást keresnek. Sajnos sokan nem igazán hallgatunk beszélgetőpartnereink szavaira, inkább csak közeli barátokkal kommunikálunk. De neked annál jobb. Egyszerűen ismételje meg az ellenfél által elmondott gondolatot, és pszichológiailag le lesz fegyverezve.

Hibátlan megjelenés

Ha találkozóra mész, ne feledkezz meg kifogástalan megjelenésedről. Üzleti öltöny, minimális parfüm és smink, élénk akcentus egy stílusos kiegészítő és tökéletesen formázott haj formájában. A hibátlanság segít abban, hogy eljuss az állásinterjúra. Nos, ha üzleti találkozót tart a partnerekkel, egy tökéletesen átgondolt és lakonikus kép segít magabiztosnak érezni magát. A megjelenésed megfelelő első benyomást kelt az emberekben. A másodperc töredéke alatt keletkezik, de örökre az emlékezetben marad.

Mondj egy bókot

Az emberek szeretik a bókokat, és azok a kemény fiúk is, akikkel az FBI-ügynökök naponta foglalkoznak. Ne feledje, hogy minden dicséretnek őszintének kell lennie. Ez különösen hatékonyan működik a magas fokú önbizalommal és önbecsüléssel rendelkező embereknél. Miután megkapják tőled a kívánt értékelést, megnyugszanak és elhagyják komfortzónájukat.