CEO tamam. Korkunç yönetim

    Yönetmek

    O'KEY, gıda ürünleri konusunda uzmanlaşmış büyük bir Rus perakende zinciridir. Şirket ilk hipermarketini 2002 yılında St. Petersburg'da açtı. Grup iki formatta temsil edilmektedir: O'KEY markası altındaki hipermarketler ve DA! markası altındaki indirim mağazaları. O'KEY markası, St. Petersburg'un en güçlü markalarından biri olarak kabul ediliyor ve Rusya'nın diğer bölgelerinde de aynı konumu almayı hedefliyor.

    “Tamam”ınızı bulun!


    Armin Burger


    Elena Remennikova

    Konstantin Arabidis

    Mali yönetmen

    Elena Polozova

    Ivan Dropulich

    Anton Farlenkov



    Armin Burger

    O'KEY Şirketler Grubu Genel Müdürü

    Armin Burger, 12 Eylül 2018 tarihinde O'KEY Grubu Genel Müdürlüğü görevine atandı.

    Bay Burger, perakende pazarında derin uzmanlığa ve kapsamlı uluslararası endüstri deneyimine sahiptir. 2013 yılından bu yana “DA!” indirim zincirinin Yönetim Kurulu Üyesi ve CEO'sudur. Bay Burger, Avrupa'nın önde gelen zincirlerinden biri olan ALDI Sud'da 20 yıllık deneyime sahiptir. 2008'den 2011'e kadar ALDI Sud'un Denetim Kurulu üyesi olarak 10 ülkede 4.500 mağazanın gelişimini denetledi. Daha önce 1999'dan 2008'e kadar Avusturya'da HOFER KG'nin CEO'su olarak görev yaptı. Bay Burger daha önce ALDI GmbH'de çeşitli yönetim pozisyonlarında görev almıştı.
    Armin Burger, Almanya Freiburg Üniversitesi İktisat Fakültesi mezunu olup, İngilizce ve Almanca bilmektedir.

    Elena Remennikova

    Elektronik Ticaret Departmanı Direktörü

    Günümüzde çevrimiçi ticaret tüketicileri elde tutmanın anahtarlarından biri haline geliyor. Çevrimiçi satış fikri alıcılar arasında popüler: e-ticareti geliştirmemiz oldukça mantıklı. Müşterilerimizin alışveriş sürecini optimize etmeye çalıştıklarını tam olarak anlıyoruz ve onların zamandan ve emekten tasarruf etmelerine yardımcı olmaya karar verdik. Geleceğin bu ticaret formatı olduğuna ve e-ticarette en iyi yaklaşımın ilk “e” harfini silmek olduğuna inanıyorum.

    Konstantin Arabidis

    Mali yönetmen

    Konstantin Arabidis, şirketler grubuna Ocak 2012'de Price Waterhouse Coopers'tan (PwC) katıldı ve burada tarımdan ağır mühendisliğe kadar çeşitli sektörlerde denetim ve danışmanlık projelerinde yer aldı. O'KEY'in mali direktörlüğü pozisyonuna atanmadan önce neredeyse tüm mali konularla ilgilendi: uluslararası ve yönetim raporlaması, vergi planlaması, bütçeleme, yatırım analizi, kontrol, yatırımcılarla etkileşim. Konstantin, Hukuk Fakültesi'nden mezun oldu. St.Petersburg Devlet Politeknik Üniversitesi Teknik Sibernetiği ve ardından - St.Petersburg Devlet Üniversitesi İktisat Fakültesi Yeminli Mali Müşavirler Birliği'nin (ACCA) üyesidir.

    Elena Polozova

    İK Direktörü

    Elena, Eylül 2015'te O'KEY Grubunun İK Departmanına başkanlık etti. Elena, Ocak 2013'ten bu yana O'KEY'de çalışıyor; iki yıl boyunca şirketin Satış Departmanında personel yönetiminde üst düzey görevlerde bulundu. Bugün, onun yönetimi altında, belirleyici stratejisi şirketin insan sermayesinin oluşturulması olan İnsan Kaynakları Departmanı'nın işlevi merkezileştirilmiştir. Bölümün temel hedeflerinden biri, eğitim ve personel gelişimi alanında ileri teknolojilerin uygulanması yoluyla işgücü verimliliğinin arttırılmasıdır. Elena deneyimli bir uzmandır, on yıldan fazla bir süredir insan kaynakları yönetimi alanında çalışmaktadır. Şirketimize katılmadan önce federal perakende zinciri Magnit'te İK iş ortağı olarak çalışıyordu ve şirketin iş bölümlerinde İK süreçlerinin etkililiğinin yönetilmesine özel önem veriyordu. Elena, Lipetsk Devlet Teknik Üniversitesi İşletme ve Yönetim Fakültesi'nden Psikoloji bölümünden mezun oldu ve aynı zamanda Moskova Uluslararası İşletme Yüksek Okulu "MIRBIS"te İK - Uzman, Ortak, Stratejist konusunda uzmanlaşmış MBA programından mezun oldu.

    Ivan Dropulich

    Ticari Operasyonlar Direktörü

    Ivan Şirkete Temmuz 2017'de katıldı. Ticari Operasyonlar Direktörü pozisyonunda Dropulich, hipermarket segmentinin ticari fonksiyonunun yanı sıra pazarlama, perakende alanı yönetimi ve kalite kontrol yönetimini de yönetecek. Ivan'ın gıda perakendesinde geniş deneyimi var. 2012 yılından bu yana, Avrupa'nın önde gelen hipermarket zincirlerinden biri olan Kaufland Hırvatistan'da (100 milyar dolardan fazla geliri olan market perakendecisi Schwarz Group'un bir parçası) Pazarlama ve Satın Alma Direktörü ve Yönetim Kurulu üyesi olarak görev yaptı. iki yıl boyunca çeşitli uluslararası projelerin uygulanmasından sorumlu oldu. Bundan önce, Kaufland'ın Hırvatistan bölümünde Taze Gıda Direktörü olarak görev yapmış ve burada satın alma süreçlerini optimize ederek şirketin satışlarının iki katına çıkmasını sağlayan bir projeyi başarıyla uygulamıştır. Ivan, 2007 yılına kadar Pik Vrbovec ve Jamnical şirketlerinde çeşitli görevlerde bulundu. Ivan Dropulić, Zagreb Üniversitesi'nden Ekonomi bölümünden mezun oldu. Hırvatça, İngilizce, Almanca ve Lehçe biliyor. ​

    Anton Farlenkov

    Strateji, Sermaye Piyasası ve Operasyonel Denetim Direktörü

    Anton Farlenkov, Mayıs 2016'da en büyük yatırım bankası Goldman Sachs'tan O'KEY'e katıldı; burada Doğu Avrupa, Orta Doğu ve Asya bölgesindeki analitik departmanını yönetti ve 9 yılı aşkın bir süre perakende sektöründeki şirketler için kıdemli özsermaye analisti olarak çalıştı. sektör ve taşımacılık lojistiği. Goldman Sachs'a katılmadan önce Anton, ticari ve
    Royal Dutch Shell (Hollanda) ve Infoshare (ABD) şirketlerinde BT.

    Anton, şirketin gelişiminin stratejik yönünün belirlenmesi ve çok formatlı geliştirme stratejisinin uygulanması konusunda Yönetim Kuruluna ve Şirketin üst düzey yönetimine tavsiyelerde bulunmaktan sorumludur,
    Grubun uluslararası iş ve yatırım camiasıyla iletişimini genişletmenin yanı sıra.

© 2001–2019 O'KEY Grubu


O’KEY kartının 10 gün içerisinde ücretsiz verilmesi

Etkinliğin organizatörü:

O'KEY LLC (OGRN 1027810304950); Promosyon dönemi: 04/13/2015'ten 08/12/2015'e kadar

Eylem koşulları:

  1. O'KEY sadakat kartı (bundan sonra "O'KEY kartı" olarak anılacaktır) sahiplerine çek tutarının %10'u oranında indirim sağlanması. İndirim dikkate alınarak ürünün maliyetinin kanunla belirlenen asgari perakende satış fiyatlarından düşük olması durumunda, indirim tütün ürünleri ve alkollü ürünler için geçerli değildir. İndirim başka indirimlerle birleştirilemez, aynı üründe iki veya daha fazla indirim olması durumunda en büyüğü geçerli olur;
  2. O'KEY kartının maliyeti 55 ruble. O'KEY kartlarının sayısı sınırlıdır. Promosyon O'KEY kartlarının müsaitlik durumuna bağlı olarak geçerlidir. Kampanyayı düzenleyen kuruluş, promosyonu son kullanma tarihinden önce sonlandırma hakkına sahiptir.

Etkinliğin yeri:

Hipermarket O`KEY, Cherepovets, st. Rahe, 2.

O"KEY mağaza zinciri için hediye kuponu kullanarak mal satmaya ilişkin kurallar.

1. O'KEY hediye kuponu, veriliş tarihine karşılık gelen ayrı bir numaraya ve çeşitli koruma derecelerine sahip, sabit değerde bir kağıt kupondur.

2. O'KEY hediye kuponları, O'KEY hipermarket ve süpermarket zincirinde ürün satın alınırken alınır ve kullanılır.

3. Hediye kuponu, alıcının yaklaşan mal alımı için avans ödemesi yaptığını doğrular. Bir hediye kuponu satın alma gerçeği, bir ön anlaşmanın imzalanmasıdır ve hediye kuponu sahibinin gelecekte hipermarketler ağındaki herhangi bir ürünü satın alarak malların perakende alım ve satımı için bir ana sözleşme imzalama niyetini teyit eder. ve O'KEY süpermarketleri, alıcıya nakit makbuz düzenlenerek onaylanır.

4. Hediye kuponunun alıcıları hem gerçek kişiler hem de tüzel kişiler olabilir.

5. Hediye çeki sahipleri yalnızca gerçek kişilerdir.

6. Hediye kuponu herhangi bir kişiye serbestçe devredilebilir ve sunulabilir. Ödeme aracı olarak hediye kuponu kullanılarak malların perakende alım ve satımına ilişkin bir sözleşme, hediye kuponu sahibi olan herhangi bir kişi tarafından akdedilebilir.

7. Hediye kuponu, sahibine, O'KEY hipermarket ve süpermarket zincirindeki herhangi bir sayıda ürünü, ön yüzünde belirtilen hediye kuponunun toplam tutarına eşdeğer miktarda bir defaya mahsus satın alma hakkını verir.

8. Hediye kuponu sahibinin avans ödemesine katkıda bulunduğu fon miktarı, hediye kuponunun cinsine karşılık gelir. Belirtilen kupür tutarı, alıcı tarafından ürünü tek seferde ve eksiksiz olarak satın alırken kullanılır, sonrasında hediye kuponu kullanılmış sayılır ve satıcıya kalır.

9. Hediye kuponları iade edilemez, nakde veya başka bir hediye kuponuna dönüştürülemez.

10. Hediye kuponunun ön yüzünde belirtilen değerden daha düşük bir tutarda ürün satın alındığında, kalan tutar alıcıya iade edilmeyecektir.

11. Hediye kuponunun ön yüzünde belirtilen nominal tutarın üzerinde bir tutarda ürün satın alındığında, alıcı aradaki farkı nakit olarak veya banka ödeme kartları da dahil olmak üzere banka havalesi yoluyla öder.

12. Hediye kuponu yalnızca O'KEY hipermarket ve süpermarket zincirindeki alışverişlerde geçerlidir.

13. Hediye kuponunun, kuponun ön yüzünde belirtilen sınırlı bir geçerlilik süresi vardır veya herhangi bir geçerlilik süresi belirtilmemişse, kuponun etkinleştirildiği tarihten itibaren 3 yıldır.

14. Hediye çeki son kullanma tarihi geçtikten sonra O'KEY hipermarket ve süpermarketlerdeki alışverişlerde kullanılamaz, hediye çeki satın almak için kullanılan tutarlar iade edilmez.

15. Tüzel kişi tarafından satın alınan hediye kuponu, kupon/kuponların satışına ilişkin sözleşmenin imzalandığı tarihte yetkili kişinin kaşe, imzası yapıştırılarak ve kupon aktivasyon veri tabanına satışa ilişkin bilgilerin girilmesiyle aktif hale gelir. Bir kişinin satın aldığı hediye kuponu, satın alındığı tarihte yetkili kişinin damgası, imzası yapıştırılarak ve satışa ilişkin bilgilerin etkinleştirilen kupon veri tabanına girilmesiyle etkinleştirilir.

16. Hediye çeki, O'KEY hipermarket ve süpermarketler zincirinin yetkili kişilerinin kaşesi ve imzası olmadan geçersizdir. Hediye kuponu satın alırken kuponun uygun şekilde etkinleştirildiğinden emin olmak alıcının sorumluluğundadır.

17. Etkinleştirilmiş kartlar veritabanında tanımlanmasına izin vermeyecek şekilde hasar görmüş hediye kuponları veya satıcı temsilcilerinin orijinalliğinden şüphe duyduğu hediye kuponları, malların ödenmesi için kabul edilmeyecektir.

18. Hediye kuponu kullanılarak satın alınan düşük kaliteli malların garanti hizmeti, değişimi ve iadesi, Rusya Federasyonu'nun yürürlükteki mevzuatının öngördüğü genel prosedüre uygun olarak gerçekleştirilir.

19. Hediye kuponunun kaybolması, hasar görmesi veya çalınması durumunda iade edilmeyecek ve değeri tazmin edilmeyecektir.

20. Hediye kuponlarının kullanımına ilişkin kurallar, Düzenleyen Şirket tarafından tek taraflı olarak ilave edilebilir ve/veya değiştirilebilir. Bununla ilgili bilgiler web sitesinde zamanında yayınlanacaktır.

O'KEY mağaza zincirinden hediye kartı kullanarak ürün satışına ilişkin kurallar.

1. O'KEY hediye kartı, manyetik şeritli ve barkodlu, sabit değerde plastik bir karttır.

2. O'KEY hediye kartları, O'KEY hipermarket ve süpermarket zincirinde ürün satın alınırken satın alınır ve kullanılır.

3. Hediye kartı, alıcının yaklaşan ürün satın alımı için ön ödeme yaptığını doğrular. Hediye kartı satın alma gerçeği, bir ön anlaşmanın imzalanmasıdır ve hediye kartı sahibinin, hediye kartı ağındaki herhangi bir ürünü satın alarak gelecekte malların perakende alım ve satımına yönelik temel bir sözleşme imzalama niyetini teyit eder. alıcıya nakit makbuz düzenlenerek onaylanan hipermarketler ve O'KEY süpermarketleri.

4. Hediye kartı alıcıları hem bireyler hem de tüzel kişiler olabilir.

5. Hediye kartı sahipleri yalnızca bireylerdir.

6. Hediye kartı herhangi bir kişiye serbestçe devredilebilir ve hamiline aittir. Ödeme aracı olarak hediye kartı kullanılarak malların perakende alım ve satımına ilişkin bir sözleşme, hediye kartı sahibi olan herhangi bir kişi tarafından yapılabilir.

7. Hediye kartı, sahibine, O'KEY hipermarket ve süpermarket zincirindeki herhangi bir sayıda ürünü, ön yüzünde belirtilen hediye kartının toplam tutarına eşdeğer miktarda bir defaya mahsus satın alma hakkını verir.

8. Hediye kartı sahibinin avans ödemesine katkıda bulunduğu fon miktarı, hediye kartının cinsine karşılık gelir. Belirtilen kupür tutarı, alıcı tarafından ürünü tek seferde ve eksiksiz olarak satın alırken kullanılır, sonrasında hediye kartı kullanılmış sayılır ve satıcıya kalır.

9. Hediye kartı iade edilemez ve nakit veya başka bir hediye kartıyla değiştirilemez.

10. Hediye kartının ön yüzünde belirtilen değerden daha düşük bir tutarda ürün satın alındığında, kalan tutar alıcıya iade edilmeyecektir.

11. Hediye kartının ön yüzünde belirtilen değerden daha yüksek bir tutarda ürün satın alırken, alıcı aradaki farkı nakit olarak veya banka ödeme kartlarını kullanmak da dahil olmak üzere banka havalesi yoluyla öder.

12. Hediye kartı yalnızca O'KEY hipermarket ve süpermarket zincirindeki ürün alışverişlerinde geçerlidir.

13. Hediye kartının, kartın ön yüzünde belirtilen sınırlı bir geçerlilik süresi vardır.

14. Hediye kartı, son kullanma tarihi geçtikten sonra O'KEY hipermarket ve süpermarketlerdeki alışverişlerde kullanılamaz; hediye kartının satın alınmasında kullanılan tutarlar iade edilmez.

15. Hediye kartının, veriliş tarihine karşılık gelen kendi bireysel numarası ve çeşitli koruma dereceleri vardır. Tüzel kişi tarafından satın alınan hediye kartı, kart aktivasyon veri tabanına satışa ilişkin bilgilerin girilmesiyle kartın satışına ilişkin sözleşmenin imzalandığı tarihte aktif hale gelir. Bir kişi tarafından satın alınan hediye kartı, satın alma tarihinde, satış bilgilerinin etkinleştirilen kart veri tabanına girilmesiyle etkinleştirilir.

16. Etkinleştirilmemiş bir hediye kartı geçersizdir. Hediye kartı satın alırken, kartın uygun şekilde etkinleştirildiğinden emin olmak alıcının sorumluluğundadır.

17. Etkinleştirilmiş kartlar veritabanında tanımlanmasına izin vermeyecek şekilde hasar görmüş hediye kartları veya satıcı temsilcilerinin orijinalliğinden şüphe duyduğu hediye kartları, malların ödemesi için kabul edilmeyecektir.

18. Hediye kartı kullanılarak satın alınan düşük kaliteli malların garanti hizmeti, değişimi ve iadesi, Rusya Federasyonu'nun yürürlükteki mevzuatının öngördüğü genel prosedüre uygun olarak gerçekleştirilir.

19. Hediye kartının kaybolması, hasar görmesi veya çalınması durumunda geri alınamaz ve değeri tazmin edilmeyecektir.

20. Hediye kartlarının kullanımına ilişkin kurallar, kartı veren Şirket tarafından tek taraflı olarak eklemeler yapılabilir ve/veya değiştirilebilir. Bununla ilgili bilgiler web sitesinde zamanında yayınlanacaktır.

21. Anlaşmazlık durumunda bu kurallar, hediye kartı sahibine ilişkin özet kuralların yerine geçecektir.

O'KEY Grup S.A. Rusya'nın en büyük gıda perakendecilerinden biri olan (LSE:OKEY), bugün Miodrag Borojeviç'in İcra Kurulu Başkanı olarak atandığını duyurdu. Mayıs 2017'den itibaren şirketin hipermarket ve süpermarket işlerinin yönetimini devralan Heigo Kera'nın yerini alacak. CEO olarak sorumlulukların Miodrag Borojeviç'e sorunsuz bir şekilde devredilmesini sağlamak amacıyla bu süreç Haziran ayına kadar devam edecek. Sayın Khera, O'KEY Group Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini sürdürecek.

Bay Borojeviç 48 yaşındadır ve gıda perakende sektöründe geniş deneyime sahiptir. 2013 yılından bu yana REWE İtalya'ya başkanlık ediyor ve burada şirketin ticari faaliyetlerini dönüştürmede önemli bir başarı elde etti. Bundan önce, 2002'den 2013'e kadar Bay Borojeviç, Avrupa'nın önde gelen hipermarket zincirlerinden biri olan Kaufland'da (100 milyar dolardan fazla geliri olan bakkal perakendecisi Schwarz Group'un bir parçası) çeşitli yönetim pozisyonlarında görev almış ve şirketin Romanya ve Hırvatistan'daki işlerini yönetmiştir. , Bulgaristan, Slovakya ve Çek Cumhuriyeti. Bay Borojeviç İngilizce, İtalyanca, Rusça, Almanca, Hırvatça ve Bulgarca bilmektedir.

O’KEY Şirketler Grubu Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Başkanı Heigo Kera şunları kaydetti:“Bu zorlu iş dönemlerinde iki yıl boyunca şirkete liderlik ettikten ve Yönetim Kurulu tarafından benim için belirlenen hedeflere ulaştıktan sonra, CEO olarak görevimden ayrılmaya karar verdim ve bu kararın zamanında olduğunu düşünüyorum. Bu süre zarfında hiper ve süpermarketlerimizin rekabet gücünü güçlendirmeyi, çok sayıda önemli stratejik projeyi hayata geçirmeyi, O'KEY markasının fiyat algısını iyileştirmeyi, en önemli makroekonomik sorunları çözmek için ticaret politikamızı değiştirmeyi, performansı iyileştirmeyi başardık. Müşterilerin daha konforlu konaklaması için ağ mağazalarımızda alışveriş konseptinin yanı sıra pazara yeni bir kompakt kentsel hipermarket konsepti sunuyoruz. Perakende sektörünün bu zorlu dönemlerinde liderlik etmekten heyecan duyduğum, son derece deneyimli perakende uzmanlarından oluşan güçlü bir ekip oluşturduk. O'KEY'in operasyonel mükemmelliği korurken şirketin pazardaki büyüme fırsatlarını gerçekleştirmesine yardımcı olacak benzersiz iş modeline ve müşteri teklifine güçlü bir şekilde inanmaya devam ediyorum."

Miodrag Borojeviç şunları söyledi: “O'KEY Group'un hiper ve süpermarket segmentindeki işlerine başkanlık etme teklifini kabul etmekten memnuniyet duyuyorum. O'KEY'in önemli bir büyüme potansiyeline sahip olduğuna ve önümüzdeki yıllarda şirketi mağaza müşterilerimiz, çalışanlarımız ve hissedarlarımız için daha çekici hale getirmek için muazzam fırsatlar göreceğine inanıyorum. Ekibimiz tarafından geliştirilen kapsamlı vizyon ve stratejiyi şirketin büyümesinin bir sonraki aşamasına tercüme etmeyi ve uygulamayı sabırsızlıkla bekliyorum."

Bu işverenin Moskova'daki toplam açık pozisyonları (arşivlenmiş olanlar dahil): 643

Mevcut boş pozisyonlar

Maaş: 41.000 ila 49.400 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Benzer pozisyonda deneyimi olan; Mutfak üretiminin organizasyonu ve teknolojisi; Disiplin, sorumluluk, takım halinde çalışabilme becerisi

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Düzenlilik Temizlik

Başvuru sahibi için gereklilikler:

En az 1 yıl balık satıcısı veya aşçısı olarak deneyim sahibi, Balık kesme ve temizleme becerisine sahip, Ürün etiketleme becerisine sahip, tartım ekipmanlarıyla çalışma ve danışmanlık becerisine sahip, Verimlilik, organizasyon, iletişim becerileri ve güler yüzlü olması tercih sebebidir.

Maaş: 81.000 ila 90.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

3 yıllık iş tecrübesi. Yüksek öğrenim (+ işgücü korumasında ek eğitim diploması arzu edilir). İş güvenliği alanında en az 3 yıllık deneyim (+ üst düzey yönetici veya şef pozisyonunda deneyim arzu edilir). 1000 ve daha fazla çalışanı olan büyük şirketlerde (perakende ticaret, imalat işletmeleri) deneyim aranır.İş kazası ve yaralanmaların araştırılması konusunda deneyim gereklidir. Devlet düzenleyici makamlarıyla iletişim kurma deneyimi. İşgücü koruma belgelerinin geliştirilmesinde deneyim. Kısa süreli iş gezilerine istekli olmak. Deneyimli bilgisayar kullanıcısı.

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Catering sektöründe fırıncı-pasta şefi, pasta şefi olarak 2 yıllık deneyim▪ Yemek hazırlama tarifleri bilgisi▪ Yemekler ve mutfak ürünleri için çeşitlilik ve kalite gereklilikleri bilgisi▪ Şekerleme ve unlu mamuller pişirme becerileri▪ Tüketim standartları bilgisi hammadde ve yarı mamul ürünler için ▪ Teknolojik ekipman türleri, çalışma prensipleri, teknik özellikler ve çalışma koşulları bilgisi ▪ Doğruluk ▪ Disiplin ▪ Temizlik ▪ Ekip halinde çalışabilme becerisi ▪

Maaş: 33.600 ila 40.100 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Yetkili Rusça konuşma
Fiziksel dayanıklılık, ağır yüklerle çalışmaya hazırlık
Perakende tecrübesi tercih sebebidir
Verimlilik, organizasyon, iletişim becerileri ve samimiyet

Maaş: 40.000 ila 50.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

İkincil teknik - Binaların işletilmesinde 1 yıldan itibaren deneyim - Ehliyet kategorisi "B"

Maaş: 71.940'dan 86.328 rubleye. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Maaş: 43.000 rubleye kadar. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Orta teknik/yüksek öğrenim Mühendis - Elektrikçi - Binaların işletilmesinde 1 yıldan itibaren deneyim - Sürüş kategorisi "B".

Maaş: 61.749'dan 101.000 rubleye. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Et dükkanında en az 2 yıl aşçı olarak deneyim Maliyet standartları, hammadde ve yarı mamul depolama kuralları bilgisi Doğruluk, temizlik, disiplin Takım halinde çalışabilme becerisi

Maaş: 47.695'ten 57.000 rubleye. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Fırıncılık/şekerleme üretim teknolojisti olarak 2 yıllık deneyim, 1 yıllık personel yönetimi deneyimi; - Organizasyonel ve analitik yetenekler, planlama becerileri.

Maaş: 35.000 ila 42.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Perakende tecrübesi avantaj olacaktır; Satış becerilerinin mevcudiyeti, ürün teşhirinin temelleri ve ilkeleri hakkında bilgi; Verimlilik, samimiyet.

Maaş: 34.000 ila 41.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Verimlilik, iletişim becerileri, samimiyet

Maaş: 52.500 ila 67.800 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Maaş: pazarlık yapılabilir.

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Yüksek öğrenim - perakende mağazalarda çalışma deneyimi ZORUNLUDUR (esas olarak bir ürün grubuyla), perakende satış organizasyonu ve teknolojisi hakkında bilgi; malların kalitesi, ambalajlanması ve etiketlenmesi için temel gereksinimler, standartlar ve teknik koşullar - malların kalitesini belirleme yöntemlerine ilişkin bilgi; Malların çeşitliliği, sınıflandırılması, özellikleri ve amacı, ürün numaralarının kodunun çözülmesi ve malların etiketlenmesine ilişkin kurallar - ürünlerin kuralları ve raf ömrü hakkında bilgi

Maaş: pazarlık yapılabilir.

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Maaş: pazarlık yapılabilir.

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Catering sektöründe 3 yıllık deneyim; Sıhhi standartlar ve düzenlemeler hakkında bilgi; Ticaret kuralları bilgisi; Yönetsel niteliklerin mevcudiyeti; Yemek, şekerleme ve unlu mamullerin üretim organizasyonu ve teknolojisi bilgisi; Gıda ürünleri, hammaddeler ve yarı mamul ürünler için standartlar ve teknik özellikler bilgisi; Bir PC'de planlama ve veri işleme becerilerinin mevcudiyeti (metin editörleri ve elektronik tablo işlemcileri); Gıda ve mutfak ürünleri hesaplamaları bilgisi.

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Maaş: 41.400 ila 49.400 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Catering sektöründe fırıncı-pasta şefi, pasta şefi olarak 2 yıllık deneyim Yemek hazırlamak için tarifler bilgisi Yemekler ve mutfak ürünleri için çeşit ve kalite gereklilikleri bilgisi Şekerleme ve unlu mamullerin pişirilmesinde beceri Hammaddeler için tüketim standartları bilgisi ve yarı mamul teknolojik ekipman türleri ve çalışma prensipleri bilgisi, teknik özellikleri ve çalışma koşulları doğruluğu, disiplin, temizlik ekip halinde çalışabilme yeteneği

Maaş: 52.300 ila 67.600 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Maaş: 33.700 ila 40.200 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket Takım halinde çalışabilme becerisi, birbirlerine yardım etme isteği

Maaş: pazarlık yapılabilir.

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Perakende ticarette 2 yıllık deneyim Yüksek öğrenim Ticaret kuralları, tüketiciyi koruma yasası bilgisi Self servis sistemde çalışmaya yönelik teknoloji bilgisi Analiz, planlama, veri işleme becerileri Yönetimsel nitelikler, organizasyon becerileri PC kullanıcısı Dry, FMCG ürünleri veya Ultra taze Lütfen ön yazınızda istediğiniz gelir düzeyini belirtin.

Maaş: 32.300 ila 40.200 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Maaş: 33.700 ila 40.200 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Maaş: 53.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Perakende ticarette 2 yıllık deneyim; En az 10 kişilik personel yönetimi tecrübesi; Ticari kurallar, ürün muhasebe sistemleri ve sorumluluk organizasyonu bilgisi; Planlama ve analitik becerilerin mevcudiyeti; PC yeterlilik düzeyi - kullanıcı.

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Avantaj olarak fırıncı-hamur karıştırıcısı olarak en az 1 yıl deneyim - Şekerleme ve unlu mamuller pişirme becerisi - Doğruluk - Disiplin

Maaş: 30.700 ila 36.600 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Doğruluk, temizlik ve dikkat.

Maaş: 30.700 ila 36.600 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Rusya Federasyonu Vatandaşlığı - Doğruluk, temizlik ve dikkat

Maaş: 41.400 ila 49.400 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Uzmanlık eğitimi Yarı mamul et ürünleri üretiminde deneyim.

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Satış becerileri, ürün teşhirinin temelleri ve ilkeleri bilgisi memnuniyetle karşılanır - Ürün etiketleme becerileri ve tartım ekipmanıyla çalışma memnuniyetle karşılanır - Verimlilik, organizasyon, iletişim becerileri ve samimiyet

Maaş: 30.700 ila 36.600 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Maaş: 33.700 ila 40.200 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket - Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği - İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Maaş: 54.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

2 yıllık yönetim deneyimi (15 kişilik personel yönetimi); bir mağaza veya satış alanını yönetme deneyimi; Kendine güvenen bir kullanıcı düzeyinde bilgisayar bilgisi; Organizasyon becerileri, strese dayanıklılık.

Maaş: 32.500 ila 38.700 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

AĞIRLARLA ÇALIŞMAYA HAZIRLIK Malları sergilemenin temelleri ve ilkeleri bilgisi Verimlilik, organizasyon

Maaş: 55.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Yüksek öğretim; Hipermarket departman müdürü olarak minimum 2 yıl deneyimli; Ticari kurallar, ürün muhasebe sistemleri ve sorumluluk organizasyonu bilgisi; Yönetsel niteliklerin mevcudiyeti; Planlama ve analitik becerilerin mevcudiyeti

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Maaş: 33.700 ila 40.200 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Maaş: 30.700 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır. Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği

Maaş: 32.500 ila 38.700 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Perakende ticarette ürün teşhirinde 0,5 yıldan fazla deneyim; - verimlilik, organizasyon.

Maaş: 45.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Maaş: 30.700 ila 36.600 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Maaş: 33.200'den 39.580 rubleye. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Benzer pozisyonlarda deneyim sahibi olmak avantaj olacaktır; Yükleme ekipmanıyla çalışma kuralları bilgisi; Disiplin, sorumluluk; dayanıklılık; Takım halinde çalışma becerisi.

Maaş: 33.700 ila 40.200 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket - Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği - İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Maaş: 62.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Perakende ticarette 3 yıllık deneyim; Yüksek öğretim; Ticaret kuralları, tüketiciyi koruma yasaları bilgisi; Self-servis sistemde çalışmaya yönelik teknoloji bilgisi; Analiz, planlama, veri işleme becerileri; Yönetsel niteliklerin mevcudiyeti, organizasyon becerileri; Strese dayanıklılık, inisiyatif, nihai sonuca ulaşmaya odaklanma, PC bilgisi (kendine güvenen kullanıcı).

Maaş: 41.300 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Sıcak satış dükkanında en az 1 yıl aşçı olarak çalışmış Hijyen standartları bilgisi Düzenlilik, temizlik, disiplin Takım halinde çalışabilme becerisi

Maaş: 37.700 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşteri/müşteri hizmetlerinde (ticaret, hizmetler) en az 1 yıllık iş deneyimi; Müşterilerle çatışma durumlarını çözme becerileri; Temel yazar kasa bilgisi gereklidir; Kullanıcı düzeyinde PC bilgisi; Yüksek stres direnci; Müşteri odaklılık, disiplin, sorumluluk, dikkatlilik.

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Yetkili Rusça konuşma Perakende ticaretinde deneyim bir artıdır Fiziksel dayanıklılık, AĞIRLARLA ÇALIŞMA İSTEĞİ Ürün teşhirinin temelleri ve ilkeleri bilgisi Verimlilik, organizasyon

Maaş: 35.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Benzer pozisyonda deneyimi olan; Kolluk kuvvetlerinde çalışmak bir avantajdır. Güvenlik sistemleri bilgisi ve bunlarla çalışma yeteneği, kendine güvenen PC becerileri.

Maaş: 32.500 ila 38.700 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Malların satış katında zamanında ve kaliteli teşhirinin sağlanması; Ürün satışlarının zamanlamasının kontrolü, mal rotasyonu.

Maaş: 45.000 ila 47.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Çağrı merkezi operatörü olarak en az 1 yıl deneyim, Satış veya müşteri hizmetleri konusunda deneyim, Yetkin ve net konuşma. Düşünceleri net ve hızlı bir şekilde ifade edebilme yeteneği PC – kendine güvenen Excel kullanıcısı Gıda ürünleriyle çalışmanın temelleri hakkında bilgi

Maaş: 30.000 ila 36.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Yüksek/orta düzeyde uzmanlaşmış ekonomik eğitim İş deneyimi tercih edilir Ekonomi ve muhasebe alanlarında işlemlerin işlenmesi ve belge akışının düzenlenmesine ilişkin prosedürler bilgisi Finansal anlaşmaların formları ve prosedürleri hakkında bilgi Kendine güvenen bilgisayar kullanıcısı Dikkat, sorumluluk ve ekip halinde çalışma yeteneği

Maaş: 41.400 ila 49.400 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Gıda hizmeti veya perakende sektöründe fırıncı olarak en az 1 yıl deneyime sahip. Pişirme işleme ekipmanları bilgisi. Yemeklerin ve şekerleme ürünlerinin çeşitleri ve kalite gereksinimleri, hammaddelerin ve yarı mamul ürünlerin kuralları ve raf ömrü bilgisi Disiplin, doğruluk, takım halinde çalışabilme yeteneği

Maaş: 34.500 ila 41.100 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Fiziksel dayanıklılık ve yüksek performans Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirine yardım etme isteği Sorumluluk ve çalışkanlık İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Maaş: 54.000 ila 64.500 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Maaş: 80.500 ila 116.100 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Yemek sektöründe 3 yıllık deneyim - Alanında yüksek veya orta uzmanlık eğitimi Aşağıdaki konularda bilgi sahibi olun: - Hammadde ve yarı mamul ürünler için maliyet standartları; - Yemek ve mutfak ürünleri, ekmek, unlu mamuller ve şekerleme ürünlerinin güncel fiyatlarının hesaplanması; - Gıda ürünleri, hammaddeler ve yarı mamul ürünlere ilişkin teknik düzenlemeler, standartlar ve teknik özellikler; - Hammadde ve yarı mamul ürünlerin saklama kuralları ve şartları; - Teknolojik ekipman çeşitleri, çalışma prensipleri, teknik özellikleri ve çalışma koşulları.

Maaş: 17.400 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Kasiyer olarak deneyim GEREKLİDİR; Yetkili Rusça konuşma; Nakit işlem yapma becerilerinin mevcudiyeti; Yazar kasa çalıştırma kurallarının bilgisi; Doğruluk, dikkat, strese dayanıklılık ve yetkin konuşma; Hafta içi mülakatlara ve eğitimlere (2-3 gün) katılma isteği.

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Kasiyer olarak en az 1 yıl deneyim sahibi olmak avantajdır; Nakit işlem yapma becerilerinin mevcudiyeti; Yazar kasa çalıştırma kurallarının bilgisi; Ticaret kuralları bilgisi; Doğruluk, dikkat, strese karşı direnç ve yetkin konuşma.

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Fiziksel dayanıklılık ve yüksek performans Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirine yardım etme isteği Sorumluluk ve çalışkanlık İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Maaş: 30.700 ila 36.600 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır. Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği

Maaş: 37.000 ila 38.400 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Maaş: pazarlık yapılabilir.

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Yüksek mesleki eğitim, en az 2 yıllık iş deneyimi; - Bilgi: 1. Yasal ve düzenleyici yasal düzenlemeler; 2. Rusya Federasyonu'nun çalışma mevzuatı; 3. personel ve onların hareketleriyle ilgili belgelerin muhafaza edilmesi ve saklanması prosedürü; 4. kuruluşun personeli hakkında bir veri bankası oluşturma ve sürdürme prosedürü; 5. personele ilişkin raporların hazırlanması prosedürü; 6. İş anlaşmazlıklarını ve çatışmalarını çözme yolları.

Maaş: 40.300 ila 48.100 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Perakende ticarette kasiyer, kıdemli kasiyer, nakit yöneticisi olarak 2 yıllık deneyim - Ticaret kuralları, tüketiciyi koruma yasaları bilgisi

Maaş: 30.450 ila 36.280 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Perakende ticarette tecrübe avantaj olacaktır.Çalışkanlık, güler yüzlülük

Maaş: 39.000 ila 46.800 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Süpermarket/hipermarketlerde kontrolör olarak 2 yıllık deneyim; - Kolluk kuvvetlerinde çalışmak bir avantajdır.

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket Nakit işlemlerde dikkatlilik Ekip halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Maaş: 33.600 ila 40.200 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Maaş: 35.300 ila 36.800 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket Nakit işlemlerde dikkatlilik Ekip halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Maaş: 32.500 ila 38.700 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Maaş: 37.000 ila 45.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Yeterli Rusça konuşma Fiziksel dayanıklılık, AĞIR İŞLERLE ÇALIŞMA İSTEĞİ Perakende ticarette deneyim tercih edilir Verimlilik, organizasyon, iletişim becerileri ve güler yüzlülük

Maaş: 38.400 ila 45.800 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği Balık ve deniz ürünleri ile çalışma deneyimi memnuniyetle karşılanır Yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Maaş: pazarlık yapılabilir.

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Maaş: 37.000 ila 44.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Maaş: 42.500 ila 47.300 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Uzmanlık eğitimi Et kesici veya kemik ayırıcı olarak en az 1 yıllık deneyim Fiziksel dayanıklılık, strese dayanıklılık. Askerlik hizmetinden sorumlu olanlar için askerlik sicil belgesinin (askeri kimlik, sicil belgesi vb.) bulunması zorunludur.

Maaş: 32.000 ila 38.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Maaş: 54.000 ila 64.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Ortaöğretim uzmanlık veya yüksek teknolojik eğitim; Toplu yemek ve fırıncılık sektöründe yönetici pozisyonunda en az 2 iş deneyimi; Ürünlerin çeşitleri ve kalite gereklilikleri hakkında bilgi, üretim teknolojisinin temelleri; Teknolojik ekipman türleri, çalışma prensipleri, teknik özellikleri ve çalışma koşulları hakkında bilgi; Disiplin, takım halinde çalışabilme yeteneği, organizasyon becerileri.

Maaş: 47.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Uzmanlık alanında yüksek mesleki eğitim, en az 2 yıllık iş deneyimi; Bilgi: Yasal ve düzenleyici yasal düzenlemeler; Rusya Federasyonu'nun çalışma mevzuatı; personel ve hareketleriyle ilgili belgelerin saklanması ve saklanması prosedürü; kuruluşun personeli hakkında bir veri bankası oluşturma ve sürdürme prosedürü; personel hakkında rapor hazırlama prosedürü; İş anlaşmazlıklarını ve çatışmalarını çözme yolları.

Maaş: 41.000 ila 49.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Benzer pozisyonda deneyimi olan; Mutfak üretiminin organizasyonu ve teknolojisi; Disiplin, sorumluluk, takım halinde çalışabilme yeteneği. Eğitim Orta mesleki

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Kasiyer olarak en az 1 yıllık deneyim gereklidir Nakit işlemleri yürütme becerisi Yazar kasa çalıştırma kuralları bilgisi Ticaret kuralları bilgisi Doğruluk, dikkat, strese dayanıklılık ve yetkin konuşma

Maaş: 37.400 ila 46.200 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

En az 1 yıllık deneyim, ancak aşçılık kolejlerinin mezunlarını ve öğrencilerini görmekten mutluluk duyacağız Ortaöğretim uzmanlık uzmanlık eğitimi Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket Bir ekipte çalışma yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği İş deneyimi ve öğrenme arzusu yeni şeyler hoş karşılanır

Maaş: 33.000 ila 38.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Perakende ticarette kasiyer, kıdemli kasiyer, nakit yöneticisi olarak 2 yıllık deneyim Ticaret kuralları, tüketiciyi koruma yasaları bilgisi

Maaş: 33.700 ila 40.200 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket Takım halinde çalışabilme becerisi, birbirlerine yardım etme isteği

Maaş: 32.000 ila 45.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Fiziksel dayanıklılık PC bilgisi Aktivite, öğrenme yeteneği, sorumluluk, dikkat, doğruluk.

Maaş: 64.700'den 83.700 rubleye. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Catering sektöründe en az 3 yıllık deneyim - Hijyen normları ve kuralları bilgisi - Ticaret kuralları bilgisi - Yönetimsel niteliklerin mevcudiyeti - Yemek, şekerleme ve unlu mamuller üretim organizasyonu ve teknolojisi bilgisi - Standartlar ve teknik özellikler bilgisi gıda ürünleri, hammaddeler ve yarı mamul ürünler için - Planlama becerilerinin mevcudiyeti, bilgisayarda veri işleme (metin editörleri ve elektronik tablo işlemcileri) - Yemekler ve mutfak ürünlerinin hesaplanması bilgisi.

Maaş: 40.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Gıda ürünleriyle çalışma deneyimi bir avantajdır Sorumluluk Müşteri odaklılık Ekip halinde çalışabilme becerisi

Maaş: 56.000 ila 62.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

3 yıllık iş tecrübesi. Daha yüksek uzmanlık eğitimi (+ işgücü korumasında ek eğitim diploması arzu edilir). İş güvenliği alanında 3 yıllık iş tecrübesi, bir yıl Sanat pozisyonunda. yönetici veya lider. 1500 ve daha fazla personele sahip büyük şirketlerde (perakende ticaret, imalat işletmeleri) çalışma deneyimi aranmaktadır.İş kazası ve yaralanmaların araştırılması konusunda deneyim gerekmektedir. Devlet düzenleyici makamlarıyla iletişim kurma deneyimi. İşgücü koruma belgelerinin geliştirilmesinde deneyim. Kısa süreli iş gezilerine istekli olmak. Deneyimli bilgisayar kullanıcısı.

Maaş: 29.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır - Bir takımda çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği

Maaş: 33.700 ila 40.200 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket Takım halinde çalışabilme becerisi, birbirlerine yardım etme isteği

Maaş: 43.500 ila 51.900 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Perakende ticarette mal satıcısı/alıcısı olarak deneyim; emtia bilimi alanında bilgi, depolama organizasyonu, malların depolanma ve nakliye koşulları, envanter standartları; malların kalitesi, ambalajlanması ve etiketlenmesine ilişkin standartların ve teknik spesifikasyonların temel gereklilikleri hakkında bilgi; kendine güvenen PC kullanıcısı; kişisel yeterlilikler: strese karşı direnç, azim ve kararlılık, çoklu görev yeteneği

Maaş: 31.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Yazar kasa deneyimi arzu edilir; Yetkili Rusça konuşma; Doğruluk, dikkat, strese dayanıklılık.

Maaş: 40.000 rubleye kadar. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket Nakit işlemlerde dikkatlilik Ekip halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Maaş: 35.000 rubleye kadar. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Maaş: 40.500 ila 47.600 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Maaş: 33.500 ila 40.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Maaş: 33.200 ila 40.200 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Fiziksel dayanıklılık ve yüksek performans Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirine yardım etme isteği Sorumluluk ve çalışkanlık İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Maaş: 33.700 ila 40.200 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket - Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği - İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Maaş: 34.100 ila 42.300 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket - Nakit işlemlerde dikkatlilik - Ekip halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği - İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Maaş: 29.300 ila 35.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Maaş: 30.000 ila 35.600 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Fiziksel dayanıklılık ve yüksek performans Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirine yardım etme isteği Sorumluluk ve çalışkanlık İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Maaş: 40.600 ila 42.300 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket Nakit işlemlerde dikkatlilik Ekip halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Maaş: 33.000 ila 36.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Yetkin Rusça konuşma Perakende ticarette deneyim bir artıdır Fiziksel dayanıklılık, AĞIR MÜHENDİSLİK KARARI İLE ÇALIŞMA İSTEĞİ, ORGANİZASYON

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Maaş: pazarlık yapılabilir.

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket Nakit işlemlerde dikkatlilik Ekip halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Maaş: 47.300 ila 56.500 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Et kesici veya kemik ayırıcı olarak en az 1 yıl deneyim, fiziksel dayanıklılık, strese dayanıklılık.

Maaş: 72.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Yüksek öğrenim veya ortaöğretim uzmanlık deneyimi Lojistik ve depolama alanında 2 yıllık iş deneyimi Planlama ve bütçeleme deneyimi 5 kişilik personel yönetimi Teknolojik süreç yönetimi Kendine güvenen PC kullanıcısı (metin editörleri ve elektronik tablo işlemcileri, e-posta)

Maaş: 30.700 ila 36.600 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır - Bir takımda çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği

Maaş: 36.000 ila 42.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Uzmanlık eğitimi İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır. Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği

Maaş: 38.400 ila 45.800 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Soğutulmuş ve dondurulmuş deniz ürünleri ile çalışma deneyimi, Satış becerileri, ürün teşhirinin temelleri ve prensipleri bilgisi tercih edilir, Ürün etiketleme becerileri, tartım ekipmanlarıyla çalışma ve müşteri danışmanlığı becerileri tercih edilir, Verimlilik, organizasyon, iletişim becerileri ve güler yüzlülük.

Maaş: 42.200 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

MAL KABUL KONUSUNDA 1 yıldan itibaren perakende zincirlerinde deneyim, Ticaret kuralları bilgisi; Mal alma ve depo faaliyetlerini organize etme becerilerinin mevcudiyeti; Bir terminalle çalışma becerilerinin mevcudiyeti, malları yazma ve iade etme becerileri; İleri düzey kullanıcı düzeyinde bilgisayar becerileri.

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Çevrimiçi mağazalarda/depolarda sipariş montajında ​​deneyim ZORUNLUDUR - Personel yönetiminde deneyim - Mağazalardaki standart gıda/gıda dışı ürünler yelpazesi hakkında bilgi - Kendine güvenen PC kullanıcısı - Aktif, öğrenilebilir, sorumlu, özenli, doğru.

Maaş: 33.700 ila 40.200 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

İş tecrübesi önemli değil. Müşterilerle ilişkilerde nezaket ve nezaket. Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği. Yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır.

Maaş: 30.700 ila 36.600 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Özel bir eğitim yok - güvenilirlik - kötü alışkanlık yok

Maaş: 30.700 ila 36.600 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır. Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği

Maaş: pazarlık yapılabilir.

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Perakendede en az 3 yıl çalışma deneyimi - Normatif ve düzenleyici dokümantasyon bilgisi - Emtia kuralları, ürün muhasebe sistemleri ve mali sorumluluk organizasyonu bilgisi - Yönetimsel niteliklerin mevcudiyeti - Planlama becerilerinin mevcudiyeti, analitik yetenekler - Sonuçlara odaklanma.

Maaş: 30.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Perakende deneyimi tercih edilir ancak zorunlu değildir Müşteri danışmanlığı becerileri tercih edilir Verimlilik, organizasyon, iletişim becerileri ve samimiyet

Maaş: 33.700 ila 40.200 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket - Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği - İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır.

Maaş: 32.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Öğrenme yeteneği; -Zor iş; -Sorumluluk; -Dikkat; -Kesinlik; -Dürüstlük; -Ürün çeşitliliği bilgisi, mağazacılığın temelleri; -PC – kullanıcı; -Excel – kullanıcı; - Dilbilgisi açısından doğru konuşma.

Maaş: 33.700 ila 40.200 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket Takım halinde çalışabilme becerisi, birbirlerine yardım etme isteği

Maaş: 38.400 ila 45.800 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği Balık ve deniz ürünleri ile çalışma deneyimi memnuniyetle karşılanır Yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Maaş: 35.300 ila 42.100 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği Fiziksel dayanıklılık İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Maaş: 41.400 ila 49.400 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Yemeklerin çeşitliliği ve kalite gereksinimleri bilgisi Mutfak üretiminin organizasyonu ve teknolojileri bilgisi Menü hazırlama prosedürü bilgisi, yemek hazırlamak için tarifler bilgisi Maliyet standartları bilgisi, hammaddelerin ve yarı mamul ürünlerin depolanmasına ilişkin kurallar Düzgünlük, temizlik, Disiplin Takım halinde çalışabilme becerisi

Maaş: 47.300 ila 56.500 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Perakende ticarette benzer pozisyonlarda en az 1 yıl deneyim sahibi; Et kesme becerilerinin mevcudiyeti; Et kesme ekipmanlarıyla çalışma becerisine sahip olmak; Ticari ölçeklerle çalışma becerilerinin mevcudiyeti; Ticaret kuralları bilgisi; Disiplin, dayanıklılık, takım halinde çalışma yeteneği.

Maaş: 32.500 ila 38.700 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

· Orta veya orta uzmanlık eğitimi; · Perakende ticaret tecrübesi avantaj olacaktır; · Ürün teşhirinin temelleri ve ilkeleri bilgisi; · Nezaket, disiplin.

Maaş: 34.500 ila 41.100 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Fiziksel dayanıklılık ve yüksek performans Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirine yardım etme isteği Sorumluluk ve çalışkanlık İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Maaş: 33.700 ila 40.200 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Maaş: 41.300 ila 49.300 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Fırıncı olarak 1 yıllık iş deneyimi Hammadde ve yarı mamul ürünlerin kuralları ve raf ömrü bilgisi Disiplin, doğruluk, takım halinde çalışabilme yeteneği

Maaş: 35.000 ila 38.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Yazar kasa deneyimi ZORUNLUDUR Perakende zincirlerinde deneyim ZORUNLUDUR Mağazalardaki standart gıda/gıda dışı ürün çeşitliliği bilgisi Faaliyet, öğrenme yeteneği, sorumluluk, dikkatlilik, doğruluk.

Maaş: 41.470 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Çevrimiçi mağazalarda/depolarda sipariş montajı deneyimi; -İnsan kaynakları yönetimi deneyimi arzu edilir; -Mağazalardaki standart gıda/gıda dışı ürün çeşitleri hakkında bilgi; -Kendine güvenen PC kullanıcısı; -Etkinlik, öğrenme yeteneği, sorumluluk, dikkat, doğruluk.

Maaş: 41.400 ila 49.400 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Uzmanlık eğitimi İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır. Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği

Maaş: 30.700 ila 36.600 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır. Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği

Maaş: 34.500 ila 41.100 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Fiziksel dayanıklılık ve yüksek performans; Bir takımda çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği; Sorumluluk ve çalışkanlık; İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır.

Maaş: 35.300 ila 42.100 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği Fiziksel dayanıklılık İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Maaş: 43.000 ila 50.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Yüksek/orta uzmanlık teknik eğitimi - Enerji, sıhhi tesisat ve ısıtma ekipmanlarının işletimi alanında 3 yıllık iş deneyimi - Rusya Federasyonu mevzuatı ve uzmanlık alanındaki düzenlemeler bilgisi - Kullanılan ekipmanın yapısal tasarımı bilgisi - Elektrik en az grup 3'ün güvenlik onayı - ZORUNLU - Sorumluluk, doğruluk, verimlilik

Maaş: 61.750'den 73.000 rubleye. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

5 yıllık perakende deneyimi - Normatif ve düzenleyici dokümantasyon bilgisi - Emtia kuralları, ürün muhasebe sistemleri ve mali sorumluluk organizasyonu bilgisi - 3 yıllık kategori yönetimi deneyimi - Yönetimsel niteliklerin varlığı - Planlama becerilerinin, analitik yeteneklerin varlığı - Odaklanma sonuçlar hakkında.

Maaş: 32.000 ila 44.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Öğrenme yeteneği; Zor iş; Sorumluluk; Dikkat; Kesinlik; Dürüstlük; Ürün çeşitliliği bilgisi, mağazacılığın temelleri; Dilbilgisi açısından doğru konuşma.

Maaş: 40.600 ila 42.300 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket Nakit işlemlerde dikkatlilik Ekip halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Maaş: 33.700 ila 40.200 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Maaş: 33.700 ila 40.200 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Maaş: 35.300 ila 42.100 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği Fiziksel dayanıklılık İş deneyimi ve yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Maaş: 38.400 ila 45.800 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Müşterilerle iletişimde samimiyet ve nezaket Takım halinde çalışabilme yeteneği, birbirlerine yardım etme isteği Balık ve deniz ürünleri ile çalışma deneyimi memnuniyetle karşılanır Yeni şeyler öğrenme arzusu memnuniyetle karşılanır

Maaş: 38.000 ila 45.800 ruble. her ay

Başvuru sahibi için gereklilikler:

Mühendislik sistem ve ekipmanlarının işletimi alanında en az 2 yıl deneyim, uygun onayların bulunması Devrelerle çalışma yeteneği: Elektrik temini, Havalandırma ve iklimlendirme, Otomatik ve sulu yangın söndürme, Isıtma temini, Su temini ve kanalizasyon

Merhaba! Size GM “Okay”ın Industrialny'de nasıl çalıştığını anlatmak istiyorum.
3'ten 1'e kadar 12 saat çalışmanız gerekiyor. Başlangıçta, bir işe başvururken 2'den 2'ye kadar bir program üzerinde anlaşmaya varılmıştı. Yarı zamanlı bir işe girmek isteyip istemediğinizi bile sormuyorlar, sadece size bir gerçeği sunuyorlar. Kendi aile meselelerinizi yürütemezsiniz.
Sonra işten çıkarılma. Üstelik hiçbir şeyle temelsizdir. "Sevgili" yönetmenimizin kaprisiyle kaç kasiyer kovuldu. Hiçbir şeyi veya kimseyi anlamıyor, kovması onun için daha kolay. Yöneticiler de kovuldu. Ve kimse nedenini bilmiyor. Karanlıkta gizlenen bir gizem. Ve komik olan şu ki, eğer işten atılan çalışanlarla iletişim kurmaya devam ederseniz... müdür hemen ayağa fırlıyor ve sert bir sesle diyor ki, hanginiz bununla iletişim kurarsa, o kovulacak. Ve seni kovuyor!
Peki GM'nizdeki arabalar??? Korku, tekerlekler hiç hareket etmiyor. Örneğin onları yağlamayı denediniz mi??? Üst düzey yönetime, müdireyi emri altına almasını, onun kerevitinin yanında durup çalışmasına izin vermesini tavsiye ediyorum.

Özel markalı O'Key, O'Key mağazalarında sosyal sorumluluk, O'KEY şirketler grubuna ait faaliyet gösteren alışveriş merkezlerinin listesi

Bölüm 1. O'Key mağaza zincirinin tarihçesi.

"TAMAM" bir Rus mağaza zinciridir. O'Key Group şirketi tarafından yönetilmektedir ve alışveriş kompleksleri Dorinda şirketi tarafından inşa edilmektedir (şirketin ofisleri St. Petersburg'da bulunmaktadır).

O'Key mağaza zincirinin tarihi

O'Key şirketler grubu 2001 yılında St. Petersburg'da kuruldu ve tescil edildi. Zincirin ilk hipermarketi Mayıs 2002'de St. Petersburg'da açıldı ve Ozerki metro istasyonunun arkasındaki Vyborgskoye Shosse, 3'te bulunuyor. Proje Mityurev mimari stüdyosu tarafından oluşturuldu. Atölye, 2003 yılında “En İyi İnşaat” kategorisinde “Architecton” ödülünü aldı ve Ocak 2011'de bu hipermarketin çatısı çöktü.

Zincir, 18 Kasım 2009'da Moskova'daki ilk hipermarket formatındaki mağazasını Rostokino'daki Golden Babylon alışveriş merkezinde açtı.

Perakende zincirinin Londra Menkul Kıymetler Borsası'ndaki ilk halka arzının 2010 yılının dördüncü çeyreğinde yapılması planlanıyor ve beklenen fonların 300 milyon ila 500 milyon dolar arasında değişmesi bekleniyor. Şirket, satıştan elde edilecek geliri yeni mağazalar açmak ve borcun bir kısmını ödemek için kullanmayı planlıyor.



3. O"KEY'i saklayın

Ağın nominal (%100) tek sahibi Lüksemburg şirketi O'Key Group'tur (eski adıyla Dorinda Holding S.A).

Bu şirketin yararlanıcıları Dmitry Korzhev (%32), Dmitry Troitsky (%32), Boris Volchek (%25), Hillar Teder (%11)'dir.

Mart 2007'den bu yana CEO, daha önce Rus perakende zinciri Auchan'ın CEO'su olarak görev yapan Patrick Longuet'tir.

1 Ocak 2012 itibarıyla perakende ağı, St. Petersburg, Moskova, Krasnodar, Krasnoyarsk, Murmansk, Tolyatti, Tyumen vb. (Rusya'nın toplam 19 büyük şehrinde) 72 hipermarket ve süpermarketi birleştirdi. O'KEY müşterilerine indirimli plastik kartlar veriyor.


Ağın 2008 yılı IFRS'ye göre geliri 50,3 milyar ruble olarak gerçekleşti. (2007'de 30,6 milyar ruble), FAVÖK - 4,7 milyar ruble. (2,18 milyar RUB)

2010 yılında gelir 82,7 milyar ruble olarak gerçekleşti. (2009 yılında yatırım şirketi Pollyanna Capital Partners'a göre 67 milyar ruble).

2007 yılında “O'Key” Ukrayna pazarına girdi. İki yıldan kısa bir süre içinde ağın 4 hipermarketi faaliyet gösterdi: Kiev'de, Krivoy Rog, Zaporozhye, Kharkov ve Simferopol'de tamamlanmamış bir hipermarket (toplam perakende alanı - 36 bin m², 2008'deki ciro - 740 milyon dolar) Ancak Haziran 2009'da, şirket faaliyetlerini sonlandıracağını duyurdu. Aynı gün içerisinde tüm mağazalar hiçbir açıklama yapılmadan aniden kapatıldı ve perakende satış veya kiralama alanları açıldı. Uzmanlara göre, Ukrayna ağının kapatılmasının nedeni, Rusya'dan gönderilen ve Ukrayna pazarının gerçeklerine aşina olmayan yöneticilerden oluşan bir ekibin stratejik kaynaklar ve kavramlarla yaptığı beceriksiz planlamadır. Sonuç, alacaklılara ve tedarikçilere büyük borçlardır.



Daha sonra bilindiği üzere, Ukrayna “O'Key” hipermarketlerinin tüm boş alanları (Kharkov hariç) o zamana kadar Ukrayna pazarında da faaliyet gösteren Fransız zinciri “Auchan”a kiralanmıştı. yaklaşık iki yıl. İlgili anlaşma 25 Ağustos 2009'da imzalandı, işlem tutarı açıklanmadı.

Kharkov hipermarketi, ekipman ve araziyle birlikte Ukrayna'nın en büyük perakendecisi Fozzy Group'a kiralandı.

25 Ocak 2011'de St. Petersburg'da saat 20:30 sıralarında Vyborgskoye Shosse, 3/1 adresindeki bir hipermarkette kısmi çatı çökmesi meydana geldi. Bir kişi öldü, 14 kişi yaralandı (daha sonra mağdur sayısı 17'ye çıktı). Bir ceza davası açıldı. Ertesi gün, bu perakende zincirinin St. Petersburg'daki tüm mağazaları faaliyetlerini askıya aldı.

Müşteriler OKAY mağazalarına sadece taze ürünler ve kaliteli ürünler için değil, aynı zamanda keyifli ve samimi bir atmosfer için de geliyorlar. “OKEY” her hafta sizler için sezonluk promosyonlar, indirimler, indirimler ve hediyeler gibi yeni teklifler hazırlıyor.

O'KEY Rusya'nın en büyük perakende zincirlerinden biridir. Her yıl milyonlarca müşteri kaliteli hizmet almak ve keyifli bir ortamda karlı alışverişler yapmak için mağazalarımıza geliyor. İşimizin kalitesini değerlendirmenin ana kriteri O'KEY mağazalarının müşterilerinin memnuniyet derecesidir. Bu nedenle işini seven insanları çalışmaya davet ediyor ve müşterilerimize mağaza ziyaretleri için en konforlu koşulları sunma arzumuzu paylaşıyoruz.

Dürüstlük, istikrar ve adalet, Şirketin çalışanları ile ilişkilerinin temelini oluşturan temel ilkelerdir.

O'KEY'de çalışmak için 5 neden

Şirketimiz hızla gelişiyor, bu da sizin için hızlı kariyer gelişimi fırsatlarının açıldığı anlamına geliyor. O'KEY'de bir yıl çalışarak sıradan bir satış katı çalışanı veya asistanından yönetici veya şefe ilerleyebilirsiniz.

O'KEY, yeni çalışanların takıma uyum sağlamasını kolaylaştırmak için her şeyi yapıyor. Nitelikli mentorlar ve özel eğitim, gerekli becerileri kazanmanıza yardımcı olacak ve samimi bir atmosfer, yeni işyerine hızla alışmanıza olanak sağlayacaktır.


Şirket, çalışanlarıyla ilgilenir ve tüm iş mevzuatı gerekliliklerine harfiyen uyar.

Şirket çalışanlarına yönelik eğitim döngüleri ve eğitim programları, profesyonel ve kişisel gelişiminize yardımcı olacaktır. O’KEY’de çalışan herkesin yeteneklerini ve yeteneklerini ortaya çıkarabilmesi bizim için önemli.

Perakende ticaret en dayanıklı sektörlerden biridir ve istikrarsız bir ekonomide bile gelişir. Bu, O'KEY'de bir kariyer seçerek uzun yıllar boyunca geleceğinizi güvence altına aldığınız anlamına gelir.

Aktif bir yaşam pozisyonuna sahip, öğrenme ve kendi kendine eğitim yeteneğine sahip, edinilen bilgileri pratikte uygulayabilen, kurumsal değerlerimizi paylaşabilen ve daha iyi sonuçlar elde etmek için çabalayan yetkin profesyoneller olan en iyi uzmanları Şirket için çalışmaya çekiyoruz.

O'KEY, Avrupa'nın en büyük gıda perakende pazarlarından biri olan ve daha fazla büyüme potansiyeli yüksek olan Rusya'da dinamik olarak gelişen bir perakende zinciridir. Ülkenin Kuzey-Batı, Güney, Orta, Ural ve Sibirya bölgelerinde toplam perakende alanı yaklaşık 358 bin m2 olan 77 alışveriş kompleksine sahip olan Rus perakende sektörünün liderleri arasındayız. Bugün O'KEY zincir mağazaları Rusya'nın en büyük 20 şehrinde faaliyet gösteriyor.


O'KEY, taze ürünler ve lezzetlerin yanı sıra gıda dışı ürünlere de ağırlık vererek müşterilerine en geniş gıda ürünleri yelpazesini sunmaktadır. Bugün Şirketin ürün yelpazesinde 64 bin ürün bulunmaktadır. O'KEY, kendi süt, et ve diğer ürün markalarını ve tüketim mallarını reklam işaretlemeleri olmadan geliştirmektedir. O'KEY markası, St. Petersburg'un en güçlü markalarından biri olarak tanınmaktadır.

Müşteri beklentilerine odaklanan O'KEY, tüketicilere mükemmel ürünler sunmak ve yaşam kalitelerini artırmak amacıyla etkin iş süreçleri oluşturmakta ve aktif olarak gelişmektedir. Bugün Şirketin ana formatı hipermarkettir. Ayrıca ana formatı tamamlayan bir süpermarketler ağı geliştiriyoruz. O'KEY hipermarketi, uygun fiyatlarla geniş bir ürün ve hizmet yelpazesi, kendi fırını, geniş otoparkı, geniş aydınlık odaları, çocuk oyun alanı ve çok çeşitli ek olanaklarla klasik bir Avrupa hipermarketi ilkesine göre düzenlenmiştir. Hizmetler. O'KEY - Ekspres süpermarket, ana mağaza formatını tamamlıyor - evden yürüme mesafesinde uygun fiyatlarla alışveriş yapma kolaylığı.

O'KEY şirketler grubu, perakende alanında uluslararası deneyime ve Rusya pazarı hakkında derin bilgiye sahip bir yönetici ekibi tarafından yönetilmektedir. Şirketin Rusya genelindeki mağaza ve ofislerinde 19 binin üzerinde çalışan istihdam edilmektedir ve bunlar O'KEY'in ana değeri ve başarısındaki temel faktördür.

O'KEY Şirketler Grubu ilk hipermarketini St. Petersburg'da açarak kısa sürede yerel organize perakende pazarında liderlerden biri haline geldi. O tarihten bu yana hızlı ve sürdürülebilir kalkınma O'KEY stratejisinin temeli haline geldi. Şirket bölgelerdeki varlığını aktif olarak geliştiriyor. 2015 yılına kadar Rusya'nın en büyük 25 şehrinde bulunmayı planlıyoruz.

O'KEY lojistik sisteminin geliştirilmesine büyük önem vermektedir. Depo alanımızı sürekli artırıyor, aynı zamanda ithalat operasyonlarımızın hacmini artırıyor ve kendi markalarımızı geliştiriyoruz. Göz önünde bulundurduğumuz bir diğer öncelikli görev ise depo stoklarının seviyesini optimize etmek, teslimat mekanizmalarını ve malların teşhirini iyileştirmektir. Planlarımız arasında, ürünlerin O'KEY mağazalarına hızlı teslimatını sağlayacak uçtan uca bir depolama sistemi oluşturmak da yer alıyor.

O'KEY, büyüyen ağın ihtiyaçlarını karşılayarak daha etkin hareket edebilmek için BT altyapısını sürekli geliştirmektedir. Şirket, tüketici talebini daha doğru tahmin etmeyi, kategori yönetiminin ve tedarik yönetimi sisteminin verimliliğini artırmayı mümkün kılacak bir dizi yenilikçi BT çözümü sunmayı planlıyor.

O'KEY ağının temel rekabet avantajları, geniş ürün yelpazesi ve bunu belirli bölgelerdeki talebin özelliklerini dikkate alarak değiştirebilme yeteneğidir. Şirket, müşterilerine kendi pişirme ve fırınlama ürünlerinin yanı sıra sürekli güncellenen mevsimsel gıda ve gıda dışı ürünler de dahil olmak üzere en geniş ürün yelpazesini sunmaya çalışmaktadır. O'KEY'in planları arasında müşteri geri bildirim sisteminin iyileştirilmesi, mağazanın ürün yelpazesinin belirli bir bölge sakinlerinin ihtiyaçlarına ve zevk tercihlerine göre uyarlanmasına olanak sağlanmasının yanı sıra kendi markalarının yoğun şekilde geliştirilmesi de yer alıyor.

Topluma karşı sorumluluk Şirket faaliyetlerinin temel ilkelerinden biridir. İnsanlar için çalışıyoruz, kaliteli ürün ve hizmetler sunarak müşterilerimizin hayatlarını daha iyi hale getirmeye çalışıyoruz. O'KEY, çalışanlarına son derece değer verir ve bu nedenle onlar için insana yakışır ve konforlu çalışma koşulları yaratır. O'KEY'in faaliyet gösterdiği şehirlerdeki insani ve hayırsever girişimlere destek vererek yerel toplulukların gelişimine katkıda bulunuyoruz. Sosyal sorumluluk, kalkınma stratejimizin ayrılmaz bir parçasıdır.

O'KEY tüketicileri düşünüyor

Her bir O'KEY mağazasını sadece pazar konumumuzu güçlendirmenin bir adımı olarak değil, aynı zamanda yerel altyapının geliştirilmesine de bir katkı olarak görüyoruz. Yeni bir mağazanın açılması, ulaşım kavşaklarının inşası, bütçeye vergi indirimleri, yeni istihdam yaratılması anlamına gelir ve dolayısıyla belirli bir bölgenin ekonomisinin büyümesine katkıda bulunur.

Geniş bir ürün ve hizmet yelpazesi sunduğumuz müşterilerimizi Şirketimizin ana önceliği olarak görüyoruz. O'KEY mağazalarını ziyaret etmeyi olabildiğince keyifli hale getirmek ve alışveriş sürecini konforlu hale getirmek için mümkün olan her şeyi yapıyoruz.


O'KEY çalışanları önemsiyor

Şirket çalışanlarına çok değer veriyor. Uygun ücretler, sosyal güvenceler, güvenli çalışma koşulları sunuyoruz ve personelimizin ve ailelerinin sağlığına önem veriyoruz.

Tüm O'KEY çalışanlarına kariyer ve kişisel gelişim fırsatları sunulmaktadır. Mesleki becerilerin geliştirilmesine yönelik birçok eğitim gerçekleştiriyoruz. Yeni çalışanların eğitimine ve takıma uyum süreçlerine özellikle dikkat edilmektedir.

Personelle ilişkilerde Şirket, Rusya mevzuatının gerekliliklerine sıkı sıkıya uymaktadır. İş anlaşmazlıkları ortaya çıktığında özel komisyonlar oluşturulur. Her O'KEY çalışanı, bir çatışma durumunun objektif ve adil bir şekilde çözüleceğine güvenebilir.


"O'KEY" çevreyi korur

Şirket çevrenin korunmasına büyük önem vermektedir. Faaliyet gösterdiğimiz bölgelerde çevresel durumu iyileştirmeye çalışıyoruz. O'KEY güvenli inşaat teknolojileri ve malzemeleri kullanarak mağazaların bitişiğindeki alanın çevre düzenlemesini yapmaktadır. Müşterilere biyolojik olarak parçalanabilen malzemelerden yapılmış çevre dostu ambalaj poşetleri sunulmaktadır. Ayrıca Şirket düzenli olarak karton, polietilen ve yağları geri dönüştürmektedir. Bütün bunlar gelecek nesiller için doğanın korunmasına yaptığımız katkıdır.

"O'KEY" insanlara yardım ediyor

Şirket, nüfusun sosyal açıdan savunmasız kesimlerini ve eğitim kurumlarını desteklemeyi amaçlayan bir dizi sosyal ve hayırsever proje yürütmektedir. Bu tür girişimler, en fazla O'KEY mağazasının bulunduğu Leningrad bölgesinde ve Rusya'nın diğer şehirlerinde faaliyet gösteriyor. Rus Kızıl Haçı, Caritas, Reto Nadezhda ve Ortodoks Manevi Diriliş Merkezi dahil olmak üzere birçok hayır kurumuyla işbirliği yapıyoruz.

Ebeveyn bakımından yoksun kalan engelli çocuklara yardım etmeye özellikle önem veriyoruz. Şirket, mağazalarından çocuk eğitim kurumlarına ücretsiz ürünler sunmaktadır: gelişimsel güçlükleri olan çocuklar için Rodnichok yetimhanesi (Volkhov), Vsevolozhsk psikonörolojik çocuk evi (Vsevolzhsk), 14 numaralı Uzman çocuk evi (St. Petersburg), Uzman çocuk evi No. 16 (St. Petersburg), Merkez Bölgedeki Engelli Çocukların Sosyal Rehabilitasyon Merkezi (St. Petersburg) ve diğerleri.

O'KEY'in sosyal faaliyetlerinin bir diğer alanı da engelli bireylerin sosyal uyumunun desteklenmesidir. St. Petersburg'un Frunzensky ve Moskovsky bölgelerinde engellilerin sosyal rehabilitasyon merkezlerini destekliyoruz. Yardım programımız aynı zamanda Moskova Bölge Büyük Vatanseverlik Savaşı Gazileri Konseyi ve kuşatma altındaki Leningrad işçileri ile işbirliğini de içermektedir.

O'KEY, hayır kurumları ve sosyal kurumlarla çalışmanın yanı sıra, bizimle kişisel olarak iletişime geçen belirli kişilere hedefe yönelik yardım sağlar. Çalışanlarımız Şirketin konumunu paylaşıyor ve hayırseverlik ve gönüllülük etkinliklerinde aktif rol alıyor.

Rusya perakende pazarının en büyük oyuncularından biri olan O'KEY şirketler grubu, şirketin mevcut ve inşaat halindeki alışveriş merkezleri ve hipermarketlerinde kiralık alan sunuyor. Kiracılarımız arasında Svyaznoy, Austin, Sportmaster, Eldorado, Gloria Jeans mağazaları, Sberbank, Avangard bankaları, Apetta kuru temizlemeci, Raduga eczanesi, McDonald's bulunmaktadır. Sizi O'KEY alışveriş merkezleri zinciriyle çalışan pazar liderleri arasına katılmaya davet ediyoruz.


Bizimle işbirliği yapmak istiyorsanız sizi, kiralama istekleriniz hakkında daha fazla bilgi edinmemize ve en uygun teklifi hazırlamamıza yardımcı olacak bir kiracı anketini doldurmaya davet ediyoruz. Başvurunuz onaylandığında kiralama departmanının yöneticisi sizinle telefonla iletişime geçecek veya ticari teklif içeren bir mektup gönderecektir. Başvuru hakkında olumsuz karar verilmesi halinde O'KEY, başvuru sahibine verilen karar hakkında bilgi vermeme hakkını saklı tutar.

Faaliyette olan alışveriş merkezlerinin tam listesi

"O'KEY" şirketler grubu

TRC SPB Ayçiçeği

GM Rostov Komarova

GM Rostov Malinovski

GM Krasnodar Minsk

GM Krasnodar Machugi

GM Stavropol GM Nijniy Novgorod Lenina

15. Moskova'da Rostokino'daki “Altın Babylon” alışveriş merkezinde “O'Key” (Mira Bulvarı, 211).

Video:

Video:

Video:

Video:

Kaynaklar

Vikipedi – Özgür Ansiklopedi, WikiPedia

okmarket.ru – OKEY web sitesi

rabota.ru – Çalışma Ru

salespb.ru – Tüm indirimler