Dom Država

Subjektivna kontrola. Test upitnik lokusa kontrolne skale J

Identifikacija lične karakteristike koja opisuje u kojoj mjeri se osoba osjeća aktivnim subjektom vlastite aktivnosti, a koliko pasivnim objektom djelovanja drugih ljudi i vanjskih okolnosti, opravdana je postojećim empirijskim istraživanjem i može doprinijeti na dalje proučavanje širokog spektra problema opšte i posebno primenjene psihologije ličnosti. Ova karakteristika u potpunosti odgovara teorijskim konceptima koji su se razvili u ruskoj psihologiji, u kojoj se proučavanju i formiranju svjesne, aktivne aktivnosti pojedinca oduvijek pridavala najveća važnost.

Ukupno, USC upitnik se sastoji od 44 stavke.

Kako bi se povećala pouzdanost rezultata, upitnik je balansiran prema sljedećim parametrima:

I) što se tiče internosti-eksternalnosti, polovina stavki upitnika je formulisana na način da će osobe sa internim USC na njih dati pozitivan odgovor, a druga polovina je formulisana na način da će osobe sa eksternim USC dati pozitivan odgovor na to;

2) prema emotivnom predznaku - jednak broj stavki upitnika opisuje emocionalno pozitivne i emocionalno negativne situacije;

3) u pravcu atribucija - jednak broj bodova formuliše se u prvom i trećem licu.

Za razliku od Rotterove skale, upitnik uključuje stavke koje mjere internost-eksternalnost u međuljudskim i porodičnim odnosima. Za medicinske i psihološke studije uključuje stavke koje mjere USC. po pitanju bolesti i zdravlja.

Kako bi se povećao raspon mogućih primjena upitnika, dizajniran je u dvije verzije, koje se razlikuju po formatu odgovora ispitanika. Opcija A, namijenjena za istraživačke svrhe, zahtijeva odgovor na skali od 6 tačaka “-3, -2, -1, +1, +2, +3”, u kojoj odgovor “+3” znači “potpuno se slažem” , "- 3" - "potpuno se ne slažem" sa ovom stavkom Opcija B, namijenjena kliničkoj psihodijagnostici, zahtijeva odgovore na binarnoj skali "slažem se-ne slažem se".

Kao što su studije sprovedene na normalnim studentskim temama pokazale, odgovori na sve tačke upitnika su dovoljno rasprostranjeni: nijedna polovina skale nije izabrana manje od 15% vremena. Rezultati popunjavanja upitnika od strane pojedinih subjekata konvertuju se u standardni sistem zidnih jedinica i mogu se vizuelno prikazati u obliku profila subjektivne kontrole.

Indikatori upitnika USC organizovani su u skladu sa principom hijerarhijske strukture sistema regulacije delatnosti na način da uključuju generalizovani indikator pojedinačnog USC, invarijantan na česte situacije aktivnosti, dva indikatora prosečnog nivoa aktivnosti. općenitost, diferencirana po emocionalnom znaku ovih situacija, i niz indikatora specifičnih za situaciju.

1. Skala opšte internosti I o. Visok rezultat na ovoj skali odgovara visokom nivou subjektivne kontrole nad bilo kojom značajnom situacijom. Takvi ljudi vjeruju da je većina važnih događaja u njihovim životima bio je rezultat njihovih vlastitih postupaka, da ih mogu kontrolirati, te stoga osjećaju vlastitu odgovornost za te događaje i za to kako se njihovi životi općenito ispostave. Nizak rezultat na Io skali odgovara niskom nivou subjektivne kontrole. Takvi subjekti ne vide vezu između svojih postupaka i događaja iz njihovog života koji su im značajni, ne smatraju se sposobnima da kontroliraju svoj razvoj i vjeruju da je većina njih rezultat slučajnosti ili djelovanja drugih ljudi.

2. Skala internosti u oblasti postignuća Id. Visoki rezultati na ovoj skali odgovaraju visokom nivou subjektivne kontrole nad emocionalno pozitivnim događajima i situacijama. Takvi ljudi vjeruju da su i sami postigli sve dobro što je bilo i jeste u njihovom životu i da su u stanju uspješno ostvariti svoje ciljeve u budućnosti. Niski rezultati na Id skali ukazuju na to da osoba svoje uspjehe, postignuća i radosti pripisuje vanjskim okolnostima - sreći, sreći ili pomoći drugih ljudi.

3. Skala internosti u oblasti kvarova I n. Visoki rezultati na ovoj skali ukazuju na razvijen osjećaj subjektivne kontrole u odnosu na negativne događaje i situacije, koji se manifestuje u sklonosti okrivljavanju sebe za različite neuspjehe, nevolje i patnje. Niski I n rezultati ukazuju na to da je subjekt sklon pripisivati odgovornost za takve događaje drugim ljudima ili ih smatra rezultatom loše sreće.

4. Skala internosti u porodičnim odnosima I sa. Visoki rezultati na ovoj skali znače da osoba sebe smatra odgovornom za događaje u svom životu. porodicni zivot. Nizak Ic ukazuje da subjekt ne smatra sebe, već svoje partnere, kao uzrok značajnih situacija koje se javljaju u njegovoj porodici.

5. Skala internosti u oblasti industrijskih odnosa I str. Visok I p označava da osoba razmatra svoje postupke važan faktor u organizaciji vlastitih proizvodnih aktivnosti, u razvijanju odnosa u timu, u napredovanju itd. Nizak Ip ukazuje na to da je subjekt sklon da pridaje veći značaj vanjskim okolnostima – menadžmentu, kolegama, sreći i lošoj sreći.

6. Skala internacionalnosti u oblasti međuljudskih odnosa I m. Visok indikator I m ukazuje na to da osoba smatra da je sposobna da kontroliše svoje neformalni odnosi sa drugim ljudima, da izazove poštovanje i simpatiju, itd. Nizak I m, naprotiv, ukazuje na to da on sebe ne smatra sposobnim da aktivno formira svoj društveni krug i sklon je da svoje odnose smatra rezultatom postupaka svojih partnera.

7. Skala internosti u odnosu na zdravlje i bolest I od. Visoki Iz rezultati ukazuju na to da ispitanik sebe smatra u velikoj mjeri odgovornim za svoje zdravlje: ako je bolestan, krivi sebe za to i vjeruje da oporavak u velikoj mjeri ovisi o njegovim postupcima. Osoba sa niskim Iz: smatra da su zdravlje i bolest rezultat slučajnosti i nada se da će oporavak doći kao rezultat postupaka drugih ljudi, prije svega ljekara.

Ključevi za USK vagu

Obradu popunjenih obrazaca vršiti prema dolje navedenim ključevima, sumirajući odgovore na stavke u kolonama “+” sa suprotnim predznakom i odgovore na stavke u kolonama “-” sa suprotnim predznakom.

1. Io skala

+: 2, 4, 11, 12, 13, 15, 16, 17, 19, 20, 22, 25, 27, 29, 31, 32, 34,. 36, 37, 39, 42, 44.

-: 1, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 14, 18, 21, 23, 24, 26, 28, 30, 33,

35,. 38, 40, 41, 43.

2. Id skala: +: 12, 15, 27, 32, 36, 37.

-: 1, 5, 6, 14, 26, 43.

3. U mjerilu: +: 2, 4, 20,31,42,44.

- :7,24,33,36,40,41

4. Je skala: +: 7,24,33,36,40,41

. -: 7, 14,26,28,41

5. Ip skala: . +: 19,22,25,31,42.

-: 1,9, 10,24,30

6. Im +; 4.27.

7. Skala I. +: 13.34.

Pretvaranje sirovih tačaka u zidove

Da biste konvertovali sirovi rezultat skala USC upitnika u standardnu vrijednost (sten), pronađite željenu skalu u gornjem redu i pomaknite se niz kolonu do reda s intervalom vrijednosti u koji pada sirovi rezultat koji ste izračunali. Krajnja lijeva kolona pronađene linije prikazuje odgovarajući zid. Na primjer, ako je sirovi rezultat na IS skali 8, nalazimo interval 7-10 u koloni IS, a vrijednost zida -7 je naznačena u lijevoj koloni ovog reda.

UPITNIK USK.

Instrukcije. Pažljivo pročitajte svaku od tvrdnji u nastavku i označite na listu za odgovore:

potpuno se slažem radije se slažem, prilično se ne slažem, potpuno se ne slažem

slažem se nego se ne slažem nego slažem se ne slažem se

1. Promocija zavisi više od uspješnog spleta okolnosti nego od sposobnosti i napora osobe.

2. Većina razvoda se dešava zato što ljudi nisu hteli da se prilagode jedni drugima.

3. Bolest – ako vam se pruži prilika, ako vam je suđeno da se razbolite, onda se ništa ne može učiniti.

4. Ljudi se osjećaju usamljeni jer sami ne pokazuju interesovanje i prijateljstvo prema drugima. drugima.

5. Ispunjenje mojih želja često zavisi od sreće.

6. Beskorisno je ulagati napore da zadobijete simpatije drugih ljudi.

7. Spoljašnje okolnosti – roditelji i bogatstvo – utiču na porodičnu sreću ništa manje nego odnos supružnika.

8. Često osećam da imam malo uticaja na ono što mi se dešava.

9. Rukovodstvo je po pravilu efikasnije kada su radnje podređenih potpuno kontrolisane, a ne oslanjanje na njihovu nezavisnost.

10. Moje ocjene u školi često su zavisile od slučajnih okolnosti (na primjer, od raspoloženja nastavnika) nego od mog vlastitog truda. .

11. Kada pravim planove, generalno verujem da mogu da ih ostvarim.

12. Ono što se mnogim ljudima čini kao sreća ili sreća zapravo je rezultat dugih, fokusiranih napora.

13. Mislim da zdrav način života može pomoći vašem zdravlju više od doktora i lijekova.

14. Ako ljudi ne odgovaraju jedni drugima, onda, koliko god se trudili da poboljšaju svoj porodični život, ipak neće moći.

15. Dobre stvari koje radim obično cijene drugi.

16 Djeca odrastaju onako kako ih roditelji odgajaju.

17. Mislim da slučajnost ili sudbina ne igraju važnu ulogu u mom životu.

18. Trudim se da ne planiram previše unapred, jer mnogo zavisi od okolnosti.

19. Moje ocjene u školi najviše su zavisile od mog truda i stepena pripremljenosti.

20. U porodičnim sukobima češće se osjećam krivim za sebe nego za suprotnu stranu.

21. Život većine ljudi zavisi od spleta okolnosti.

22. Više volim vođstvo u kojem mogu samostalno odrediti šta i kako da radim.

23. Mislim da moj način života ni na koji način nije uzrok mojih bolesti.

24. Po pravilu, nesrećni splet okolnosti onemogućava ljude da ostvare uspeh u svom poslu.

25. Na kraju, ljudi koji u njoj rade sami su odgovorni za loše upravljanje organizacijom.

26. Često osjećam da ne mogu ništa promijeniti u postojećim odnosima u porodici.

27. Ako zaista želim, mogu pridobiti bilo koga.

28. Mlađa generacija je pod utjecajem toliko različitih okolnosti da se napori roditelja da ih odgoje često ispadnu beskorisni.

29. Ono što mi se dešava je djelo mojih vlastitih ruku.

30. Može biti teško razumjeti zašto se lideri ponašaju na ovaj način, a ne drugačije.

31. Osoba koja nije uspjela u svom poslu najvjerovatnije nije pokazala dovoljno truda.

32. Najčešće mogu dobiti ono što želim od članova svoje porodice.

33. Za nevolje i neuspjehe koji su se desili u mom životu češće su krivi drugi ljudi od mene.

34. Dete se uvek može zaštititi od prehlade ako ga pazite i pravilno ga oblačite.

35. U teškim okolnostima radije čekam dok se problemi ne riješe sami od sebe.

36. Uspjeh je rezultat napornog rada i malo zavisi od slučajnosti ili sreće.

37. Osjećam da sreća moje porodice zavisi od mene više nego bilo koga drugog.

38. Uvijek mi je bilo teško razumjeti zašto me neki ljudi vole, a drugi ne.

39. Uvijek radije donosim odluke i djelujem sam, umjesto da se oslanjam na pomoć drugih ljudi ili sudbinu.

40. Nažalost, zasluge osobe često ostaju nepriznate, uprkos svim njegovim naporima.

41. U porodičnom životu postoje situacije koje se ne mogu riješiti ni uz najjaču želju.

42. Sposobni ljudi koji nisu uspjeli da ostvare svoj potencijal krivi su samo sebe.

43. Mnogi moji uspjesi bili su mogući samo zahvaljujući pomoći drugih.

44. Većina neuspjeha u mom životu bila je posljedica nesposobnosti, lijenosti i malo je zavisila od sreće ili loše sreće.

pol_______ godina__________ profesija_________________________ datum___________

Instrukcije

Molimo Vas da odgovorite na postavljena pitanja koristeći (označavanje na obrascu) jednu od gradacija na skali od 7 bodova :

USK upitnik

1. Napredak u karijeri više zavisi od uspješnog spleta okolnosti nego od sposobnosti i napora osobe.

2. Većina razvoda se dešava zato što ljudi nisu hteli da se prilagode jedni drugima.

3. Bolest je stvar slučaja; Ako vam je suđeno da se razbolite, onda se ništa ne može učiniti.

4. Ljudi se osjećaju usamljeni jer sami ne pokazuju interesovanje i prijateljstvo prema drugima.

5. Ostvarenje mojih snova često zavisi od sreće.

6. Beskorisno je ulagati napore da zadobijete simpatije drugih ljudi.

7. Spoljašnje okolnosti – roditelji i bogatstvo – utiču na porodičnu sreću ništa manje od odnosa supružnika.

8. Često osećam da imam malo uticaja na ono što mi se dešava.

9. Menadžment se po pravilu pokazuje efikasnijim kada u potpunosti kontroliše postupke podređenih, a ne oslanjajući se na njihovu nezavisnost.

10. Moje ocjene u školi često su zavisile od slučajnih okolnosti (na primjer, raspoloženja nastavnika), a ne od mojih vlastitih napora.

11. Kada pravim planove, generalno verujem da mogu da ih ostvarim.

12. Ono što mnogi ljudi misle da je sreća ili sreća zapravo je rezultat dugih, fokusiranih napora.

13. Mislim da zdrav način života može pomoći vašem zdravlju više od doktora i lijekova.

14. Ako se ljudi ne slažu jedni s drugima, onda koliko god se trudili da poboljšaju svoj porodični život, ipak neće moći.

15. Dobre stvari koje radim obično cijene drugi.

16. Djeca odrastaju onako kako ih roditelji odgajaju.

17. Mislim da slučajnost ili sudbina ne igraju važnu ulogu u mom životu.

18. Trudim se da ne planiram previše unapred, jer mnogo zavisi od okolnosti.

19. Moje ocjene u školi najviše su zavisile od mog truda i stepena pripremljenosti.

20. U porodičnim sukobima češće se osjećam krivim za sebe nego za suprotnu stranu.

21. Život većine ljudi zavisi od spleta okolnosti.

22. Više volim vođstvo u kojem mogu samostalno odrediti kako i šta da radim.

23. Mislim da moj način života ni na koji način nije uzrok mojih bolesti.

24. Po pravilu, nesrećni splet okolnosti onemogućava ljude da ostvare uspeh u svom poslu.

25. Na kraju, ljudi koji u njoj rade sami su odgovorni za loše upravljanje organizacijom.

26. Često osjećam da ne mogu ništa promijeniti u postojećim odnosima u porodici.

27. Ako zaista želim, mogu osvojiti skoro svakoga.

28. Mlađa generacija je pod utjecajem toliko različitih okolnosti da se napori roditelja da ih odgoje često ispadnu beskorisni.

29. Ono što mi se dešava je djelo mojih vlastitih ruku.

30. Može biti teško razumjeti zašto se lideri ponašaju na ovaj način, a ne drugačije.

U potpunosti se ne slazem

Pošaljite svoj dobar rad u bazu znanja je jednostavno. Koristite obrazac ispod

Studenti, postdiplomci, mladi naučnici koji koriste bazu znanja u svom studiranju i radu biće vam veoma zahvalni.

Objavljeno na http://www.allbest.ru/

UVOD

Nivo subjektivne kontrole je generalizovana karakteristika ličnosti koja se na sličan način manifestuje u različitim situacijama. Psiholozi smatraju da je nivo subjektivne kontrole povezan sa čovjekovim osjećajem odgovornosti za ono što se dešava „ovdje i sada“, kao i za dugoročne posljedice, odnosno sa društvenom zrelošću i individualnom neovisnošću. Po prvi put dijagnostičke metode za takve karakteristike ličnosti testirane su 60-ih godina u SAD-u. Najpoznatiji među njima je lokus kontrolne skale ( lokus kontrolne skale), koju je razvio J. Rotter ( J.B. Rotter). Ova skala se zasniva na premisi da se svi ljudi dijele na dvije vrste - unutrašnje i eksterne - ovisno o tome kako procjenjuju šta uzrokuje različite događaje u njihovim životima i ko je za njih odgovoran. Svaka osoba može biti ocijenjena na skali „unutrašnjost-eksternost“.. Interni imaju unutrašnji lokus kontrole, eksterni imaju eksterni. Razlike između ova dva tipa lokalizacije kontrole mogu biti značajne sa stanovišta uspješnosti profesionalne djelatnosti (interni lokus kontrole značajno korelira sa indeksom profesionalnog uspjeha).

Ljudi unutrašnjeg tipa sve značajne događaje koji im se dešavaju ocenjuju kao rezultat sopstvenih aktivnosti. Oni rade produktivnije sami i aktivniji su u potrazi za informacijama. Osim toga, unutrašnje ličnosti se bolje nose s poslom koji zahtijeva inicijativu. Odlučniji su, samopouzdani, principijelni u međuljudskim odnosima i ne plaše se rizika. Istraživanja pokazuju da su interni lideri u stanju uspješno vršiti direktivno vodstvo.

Vanjska ličnost, naprotiv, tumači sve događaje koji se dešavaju u njenom životu kao da ne zavise od nje, već od nekih vanjskih sila (Boga, drugih ljudi, sudbine itd.). Pošto se spoljašnji ne osećaju sposobnim da na bilo koji način utiču na njihove živote, da kontrolišu razvoj događaja, odriču se svake odgovornosti za sve što im se dešava. Istovremeno ih karakteriše veći konformizam, popustljiviji su i osjetljiviji na mišljenja i procjene drugih. Općenito, čini se da su eksternalizirani pojedinci dobri izvođači koji efikasno rade pod kontrolom drugih ljudi.

U domaćoj praksi se koristi metodologija za proučavanje nivoa subjektivne kontrole(USK), koju su kreirali E. F. Bazhin, E. A. Golynkina i A. M. Etkind na Lenjingradskom psihoneurološkom institutu. V. M. Bekhterev prema skali J. Rottera. Autori ove tehnike polaze od činjenice da pravac subjektivne kontrole kod iste osobe može imati varijacije u različitim životne sfere. Stoga USK uključuje niz skala koje mjere ne samo internost-eksternalnost, već i manifestacije ove karakteristike u oblastima kao što su stavovi prema postignućima, neuspjesima, zdravlju i bolesti, kao iu sferi porodice, posla i međuljudskih odnosa. odnosima.

Ova eksperimentalna psihološka tehnika omogućava da se relativno brzo i efikasno proceni nivo subjektivne kontrole koji se formira u subjektu nad različitim životnim situacijama.

POGLAVLJE 1. TEORIJSKI DIO

Ova eksperimentalna psihološka tehnika omogućava da se relativno brzo i efikasno proceni nivo subjektivne kontrole koji se formira kod ispitanika nad različitim životnim situacijama. Razvijeno u Istraživačkom institutu po imenu. Bekhterev.

Subjektivna kontrola je sklonost osobe da preuzme odgovornost za ono što joj se dešava i da druge ljude smatra odgovornima. Za razliku od subjektivnog, može postojati takozvana objektivna kontrola događaja, u kojoj se dešavaju po volji okolnosti, slučajnosti, bez obzira na želju osobe.

Ovom tehnikom se procjenjuje u kojoj mjeri je osoba spremna preuzeti odgovornost za ono što se dešava njoj i oko nje. Ispitaniku se nude sljedeće 44 tvrdnje, čiji odgovori ukazuju na nivo subjektivne kontrole ova osoba. Uz svaku od ovih presuda, ispitanik, nakon što je pročita, mora izraziti svoje slaganje ili neslaganje.

Takve metode su prvi put testirane 60-ih godina u SAD-u. Najpoznatiji od njih je J. Rotterov lokus kontrolne skale. Ova skala se zasniva na dva osnovna principa.

1. Ljudi se razlikuju po tome kako i gdje lokaliziraju kontrolu nad događajima koji su im značajni. Postoje dva moguća polarna tipa takve lokalizacije: eksterna i unutrašnja. U prvom slučaju, osoba vjeruje da su događaji koji mu se događaju rezultat djelovanja vanjskih sila - slučajnosti, drugih ljudi itd. U drugom slučaju, osoba tumači značajne događaje kao rezultat vlastitih aktivnosti. Svaka osoba ima određenu poziciju na kontinuumu koji se proteže od vanjskog do unutrašnjeg tipa.

2. Lokus kontrole karakterističan za pojedinca je univerzalan u odnosu na sve vrste događaja i situacija sa kojima se mora suočiti. Isti tip kontrole karakteriše ponašanje datog pojedinca kako u slučaju neuspjeha tako iu sferi postignuća, a to je u različitim stepenima odnosi se na različite oblasti društvenog života.

Eksperimentalnim radom uspostavljena je veza između različitih oblika ponašanja i parametara ličnosti sa eksternalijom-internalnošću. Konformno i popustljivo ponašanje više je karakteristično za osobe sa eksternim lokusom. Unutrašnji ljudi, za razliku od eksternih, manje su skloni da se podvrgnu pritisku drugih, da se odupru kada osećaju da se njima manipuliše, a na gubitak lične slobode reaguju jače od eksternih. Ljudi sa unutrašnjim lokusima kontrole bolje rade sami nego pod nadzorom ili video zapisom. Za eksternalije vrijedi suprotno.

Interni i eksterni se razlikuju u načinima tumačenja različitih društvenih situacija, posebno u metodama dobijanja informacija i mehanizmima njihovog kauzalnog objašnjenja. Interni ljudi traže informacije aktivnije i obično su svjesniji situacije od eksternih. U istoj situaciji, interni ljudi pripisuju veću odgovornost pojedincima koji učestvuju u ovoj situaciji. Interni ljudi u većoj mjeri izbjegavaju situacijska objašnjenja ponašanja od eksternih.

Studije koje povezuju internost-eksternalnost sa međuljudskim odnosima pokazale su da su unutrašnji ljudi popularniji, dobronamerniji, samopouzdaniji i tolerantniji. Postoji veza između visoke internosti i pozitivnog samopoštovanja, sa većom konzistentnošću između slika stvarnog i idealnog „ja“. Utvrđeno je da interni imaju aktivniju poziciju u odnosu na svoje zdravlje od eksternih: bolje su informisani o svom stanju, više brinu o svom zdravlju i češće traže preventivnu njegu.

Eksternalnost je u korelaciji sa anksioznošću, depresijom i mentalnim bolestima.

Interni ljudi preferiraju nedirektne metode psihokorekcije; Eksterni su subjektivno zadovoljniji metodama ponašanja.

Sve ovo daje dovoljno osnova za vjerovanje da je identifikacija lične karakteristike koja opisuje u kojoj mjeri se osoba osjeća aktivnim subjektom vlastite aktivnosti, a koliko pasivnim objektom djelovanja drugih ljudi i vanjskih okolnosti, jest opravdano postojećim empirijskim istraživanjima i može doprinijeti daljem proučavanju problema primijenjene psihologije ličnosti.

Druga gore navedena tvrdnja, na kojoj se temelji američka tradicija istraživanja lokusa, čini se teško prihvatljivom. Opisivanje ličnosti korišćenjem generalizovanih transsintetičkih karakteristika nije dovoljno. Većinu ljudi karakterizira manje ili više široka varijabilnost u ponašanju ovisno o specifičnim društvenim situacijama. Osobine subjektivne kontrole, posebno, mogu se mijenjati za istu osobu u zavisnosti od toga da li se situacija čini složenom ili jednostavnom, ugodnom ili neugodnom, itd. Stoga je mjerenje lokusa kontrole, po svemu sudeći, obećavajuće konstruirati ne kao jedno- dimenzionalne karakteristike, već kao višedimenzionalni profil, čije su komponente vezane za tipove društvenih situacija različitog stepena uopštenosti.

USC upitnik se sastoji od 44 stavke. Za razliku od J. Rotterove skale, ona uključuje stavke koje mjere eksternost-internost u međuljudskim i porodičnim odnosima; takođe uključuje stavke koje mjere SQM u odnosu na bolest i zdravlje.

Kako bi se povećao raspon mogućih primjena upitnika, dizajniran je u dvije verzije koje se razlikuju po formatu odgovora ispitanika.

Opcija A namijenjen za istraživačke svrhe, zahtijeva odgovor na skali od 6 bodova (-3, -2, -1, +1, +2, +3), a odgovor "+3" znači "potpuno se slažem", "-- 3” -- “potpuno se ne slažem” sa ovom tačkom.

Opcija B namijenjeno psihodijagnostici, zahtijeva odgovore na binarnoj skali „slažem se – ne slažem se“.

primjena:

Test je namijenjen individualnom i grupnom ispitivanju. Korištenje USK upitnika moguće je prilikom rješavanja širokog spektra socio-psiholoških i medicinsko-psiholoških problema u kliničkoj psihodijagnostici, prilikom stručne selekcije, porodičnog savjetovanja i dr. USK se povećava u procesu psihokorekcionog uticaja na pojedinca. Stoga je moguće koristiti USC za procjenu djelotvornosti metoda psihološke korekcije.

POGLAVLJE 2. PRAKTIČNI DIO

UPITNIK USK (nivo subjektivne kontrole). METOD ZA DIJAGNOSTIČKI NIVO SUBJEKTIVNE KONTROLE J. ROTTER, ADAPTACIJA BAZHIN E. F., GOLYNKINA S. A., EKINDA A. M.

Osnova definicije USK ličnost ima 2 preduslova:

1. Ljudi se razlikuju po tome kako i gdje lokaliziraju kontrolu nad događajima koji su im značajni. Postoje dva moguća polarna tipa takve lokalizacije: eksterna i unutrašnja. U prvom slučaju osoba smatra da su događaji koji mu se dešavaju rezultat vanjskih sila - slučajnosti, prijatelja ljudi itd. U drugom slučaju osoba značajne događaje tumači kao rezultat vlastite aktivnosti. Svaka osoba ima određenu poziciju na kontinuumu koji se proteže od vanjskog do unutrašnjeg tipa.

2. Lokus kontrole karakterističan za pojedinca je univerzalan u odnosu na sve vrste događaja i situacija sa kojima se mora suočiti. Isti tip kontrole karakteriše ponašanje datog pojedinca u slučaju neuspjeha iu sferi postignuća, a to je u jednako odnosi se na različite oblasti društvenog života.

Drugim riječima, uz svaku izjavu stavite jednu od 6 predloženih tačaka sa odgovarajućim znakom “+” (slažem se) ili “-” (ne slažem se).

nivo testa subjektivna kontrola

Ispitni materijal. Nudi vam se niz izjava. Ako se slažete sa onim što kažu, onda u obrascu za odgovore stavite tačku sa znakom "+", ako ne, onda "-".

Izjava
	u potpunosti se slazem	slažem se	Slažem se prije nego se ne slažem	Radije se ne slažem nego slažem	Ne slazem se	Ne slazem se u potpunosti
Napredak u karijeri više zavisi od uspešnog spleta okolnosti nego od ličnih sposobnosti i truda
Većina razvoda se dešava zato što ljudi nisu hteli da se prilagode jedni drugima.
Bolest je stvar slučaja; Ako vam je suđeno da se razbolite, onda se ništa ne može učiniti
Ljudi su na kraju usamljeni jer sami ne pokazuju interesovanje i prijateljstvo prema drugima
Ostvarenje mojih snova često zavisi od sreće.
Uzaludno je ulagati napore da zadobijete simpatije drugih ljudi
Spoljašnje okolnosti, roditelji i blagostanje utiču na porodičnu sreću ne manje od odnosa između supružnika
Često se osećam kao da imam malo uticaja na ono što mi se dešava
Po pravilu, menadžment je efikasniji kada u potpunosti kontroliše postupke podređenih, a ne oslanjajući se na njihovu nezavisnost
Moje ocjene u školi više su zavisile od slučajnih okolnosti (na primjer, od raspoloženja nastavnika) nego od mog vlastitog truda
Kada pravim planove, generalno verujem da mogu da ih ostvarim
Ono što mnogi ljudi misle da je sreća ili sreća zapravo je rezultat dugog, fokusiranog napora.
Mislim da zdrav način života može pomoći vašem zdravlju više od doktora i lijekova
Ako ljudi nisu prikladni jedni za druge, onda koliko god se trudili, ipak neće moći uspostaviti porodični život.
Dobro koje činim drugi obično cijene
Djeca odrastaju onako kako ih roditelji odgajaju
Mislim da slučajnost ili sudbina ne igraju važnu ulogu u mom životu
Trudim se da ne planiram previše unapred jer mnogo zavisi od okolnosti
Moje ocjene u školi najviše su zavisile od mog truda i nivoa pripremljenosti
U porodičnim sukobima često se osjećam krivim na sebi, a ne na drugoj strani.
Životi ljudi zavise od okolnosti
Više volim liderstvo u kojem sami možete odlučiti šta ćete i kako ćete raditi
Mislim da moj način života ni na koji način nije uzrok mojih bolesti
U pravilu, to je nesretan splet okolnosti koji onemogućuje ljude da ostvare uspjeh u svom poslu.
Na kraju krajeva, ljudi koji rade u njoj su odgovorni za loše upravljanje organizacijom.
Često se osjećam kao da ne mogu ništa promijeniti u svojim porodičnim odnosima.
Ako zaista želim, mogu osvojiti bilo koga
Mlađa generacija je pod utjecajem toliko različitih okolnosti da su napori roditelja da ih odgoje često beskorisni
Ono što mi se dešava je delo mojih ruku
Može biti teško razumjeti zašto se lideri ponašaju na ovaj način, a ne drugačije.
Osoba koja nije uspjela u svom poslu najvjerovatnije se nije dovoljno trudila.
Najčešće mogu dobiti ono što želim od članova svoje porodice
Za nevolje i neuspjehe koji su se desili u mom životu češće su krivi drugi ljudi nego ja.
Dijete se uvijek može zaštititi od prehlade ako ga pazite i pravilno ga oblačite
U teškim okolnostima radije čekam dok se problemi ne riješe sami od sebe
Uspjeh je rezultat napornog rada i malo ovisi o slučaju ili sreći
Osećam da sreća moje porodice zavisi od mene više nego od bilo koga drugog.
Uvijek mi je bilo teško razumjeti zašto me neki ljudi vole, a drugi ne.
Uvijek radije donosim odluku i djelujem sam, umjesto da se oslanjam na pomoć drugih ljudi ili sudbinu
Nažalost, zasluge osobe često ostaju nepriznate, uprkos svim njegovim naporima
Postoje situacije u porodičnom životu koje se ne mogu riješiti ni uz najjaču želju.
Sposobni ljudi koji ne ostvare svoj potencijal krivi su samo sebe
Mnogi moji uspjesi bili su mogući samo zahvaljujući pomoći drugih ljudi
Većina neuspjeha u mom životu bila je zbog neznanja ili lijenosti i nije imala mnogo veze sa srećom ili lošom srećom.

Obrazac za odgovore

Obrada rezultata ispitivanja odvija se u nekoliko faza. Broj koji odgovara izboru određuje broj bodova koji se dobija za svaki odgovor. Najprije se uz pomoć tipki izračunavaju bodovi na svakoj skali (jednostavnim zbrajanjem). U ovom slučaju, bodovi za odgovore na pitanja sa znakom “+” zbrajaju se vlastitim predznakom, a za pitanja sa znakom “-” - sa suprotnim predznakom.

KLJUČ

Obrada rezultata ispitivanja uključuje tri faze.

Izračunavanje "sirovih" (preliminarnih) bodova na 7 skala pomoću ključa br. 1.

INDIKATORI (SKALE):

1. I o tome - skala opšte internosti;

2. Bajram - skala internosti postignuća;

3. ja n - skala internosti u oblasti kvarova;

4. je - skala internosti u porodičnim odnosima;

5. IP - skala internosti u industrijskim odnosima;

6. Njih - skala internacionalnosti u oblasti međuljudskih odnosa;

7. Od - skala internosti u odnosu na zdravlje i bolest.

Tabela 1. Za izračunavanje „sirovih“ rezultata na 7 skala. Izračunajte zbir svojih bodova za svaku od 7 skala, dok se pitanja navedena u koloni “+” uzimaju sa predznakom vašeg rezultata, a pitanja navedena u koloni “-” mijenjaju predznak vašeg rezultata u suprotno.

Dakle, dobili ste 7 bodova.

Pretvaranje "sirovih" rezultata u zidove (standardni rezultati). Zidovi su predstavljeni na skali od 10 bodova i omogućavaju upoređivanje rezultata različitih studija.

Tabela 2. Za pretvaranje “sirovih” tačaka u zidove. Zidne tačke:

1.I o tome od










2.Bajram od










3.U od










4.Is od










5.IP od










6.Njih O T










7.Od od

Izrada “USC profila” na 7 skala.

Odvojite svojih 7 rezultata (sten) na 7 desetostepenih skala i također označite normu koja odgovara 5,5 sten.

NA PRIMJER:

Analiza rezultata

Analizirajte svoje pokazatelje kvantitativno i kvalitativno USK na 7 skala, upoređujući vaše rezultate (rezultirajući „profil“) sa normom. Odstupanje udesno (> 5,5 zidova) ukazuje na internu vrstu kontrole ( USK u odgovarajućim situacijama. Odstupanje ulijevo od norme (< 5,5 стенов) свидетельствует об экстернальном типе USK.

Rezultati se također mogu prikazati kao grafikon ili profil.

Primjer USC karte

Primjer USK profila

Interpretacija dobijenih rezultata

Psihološki, osoba sa visok nivo subjektivne kontrole ima emocionalnu stabilnost, upornost, odlučnost, društvenost, visoku samokontrolu i suzdržanost. Čovjek sa niska subjektivna kontrola emocionalno nestabilan, sklon neformalnom ponašanju, nekomunikativan, slaba samokontrola i visoka napetost.

Opis procijenjenih skala:

1.Opća skala internosti (I o tome ). Visok rezultat na ovoj skali odgovara visokom nivou subjektivne kontrole nad bilo kojom značajnom situacijom. Takvi ljudi vjeruju da je većina važnih događaja u njihovim životima rezultat njihovih vlastitih postupaka, da ih mogu kontrolirati, te stoga osjećaju vlastitu odgovornost za te događaje i za način na koji im se život odvija općenito. Nisko na skali I o tome odgovara niskom nivou subjektivne kontrole. Takvi ljudi ne vide vezu između svojih postupaka i životnih događaja koji su im značajni, ne smatraju se sposobnima da tu vezu kontroliraju i vjeruju da je većina događaja i radnji rezultat slučajnosti ili djelovanja drugih ljudi.

2. Skala internosti postignuća (I d). Visoki rezultati na ovoj skali odgovaraju visokom nivou subjektivne kontrole nad emocionalno pozitivnim događajima i situacijama. Takvi ljudi vjeruju da su i sami postigli sve ono dobro što im se dogodilo i jeste u životu, te da su u stanju uspješno ostvariti svoje ciljeve u budućnosti. Nisko na skali Bajram ukazuju na to da osoba svoje uspjehe, postignuća i radosti pripisuje vanjskim okolnostima - sreći, sreći ili pomoći drugih ljudi.

3. Skala internosti u oblasti kvarova (U ) . Visoki rezultati na ovoj skali ukazuju na razvijen osjećaj subjektivne kontrole u odnosu na negativne događaje i situacije, koji se manifestuje u težnji da se okrivljuje za razne nevolje i patnje. Niske performanse U ukazuju na to da osoba ima tendenciju da pripisuje odgovornost za takve događaje drugim ljudima ili smatra da su ti događaji rezultat loše sreće.

4. Skala internosti u porodičnim odnosima(je) . Visoke performanse Is znači da osoba sebe smatra odgovornom za događaje koji se dešavaju u njegovom porodičnom životu. Kratko Is ukazuje na to da subjekt ne smatra sebe, već svoje partnere uzrokom značajnih situacija koje se javljaju u njegovoj porodici.

5. Skala internosti u oblasti industrijskih odnosa (je) . Visoko Is ukazuje da osoba svoje postupke smatra važnim faktorom u organizovanju sopstvenih proizvodnih aktivnosti, u razvijanju odnosa u timu, u svom napredovanju itd. Is ukazuje na to da osoba ima tendenciju da pripisuje veći značaj vanjskim okolnostima - menadžmentu, kolegama na poslu, sreći - lošoj sreći.

6. Skala internosti u oblasti međuljudskih odnosa (njih) . Visoka stopa Njih ukazuje na to da osoba smatra da je sposobna da kontroliše svoje formalne i neformalne odnose sa drugim ljudima, da izaziva poštovanje i simpatije. Kratko Njih naprotiv, ukazuje na to da osoba ne može aktivno formirati svoj društveni krug i sklona je da svoje međuljudske odnose smatra rezultatom aktivnosti svojih partnera.

7. Skala internosti u odnosu na zdravlje i bolest (od) . Visoke performanse Od ukazuju na to da osoba sebe smatra u velikoj mjeri odgovornom za svoje zdravlje: ako je bolesna, krivi sebe za to i vjeruje da oporavak uvelike ovisi o njegovim postupcima. Čovjek sa niskim Od smatra da su zdravlje i bolest rezultat slučajnosti i nada se da će oporavak doći kao rezultat postupaka drugih ljudi, posebno liječnika.

Studija samopoštovanja ljudi sa različite vrste subjektivna kontrola je pokazala da ljudi sa niskim USK okarakteriziraju sebe kao sebične, zavisne, neodlučne, nepravedne, nervozne, neprijateljske, nesigurne, neiskrene, zavisne, razdražljive. Ljudi sa visokim USK Oni sebe smatraju ljubaznim, nezavisnim, odlučnim, poštenim, sposobnim, prijateljskim, poštenim, nezavisnim i nepokolebljivim. dakle, USK povezuje se s čovjekovim osjećajem svoje snage, dostojanstva, odgovornosti za ono što se dešava, sa samopoštovanjem, društvenom zrelošću i ličnom neovisnošću.

USK test tablica u programu

Pogledajte tabelu u nastavku da pristupite online testu (klikni na tabelu)

ZAKLJUČAK

Za stručnu dijagnostiku najinformativniji su rezultati na skali internosti u industrijskim odnosima (IP). Rezultati na drugim skalama omogućavaju konstruisanje višedimenzionalnog profila. Budući da većinu ljudi karakteriše manje ili više široka varijabilnost u ponašanju u zavisnosti od konkretnih društvenih situacija, karakteristike subjektivne kontrole mogu se menjati i kod osobe u zavisnosti od toga da li situacija izgleda složena ili jednostavna, prijatna ili neprijatna itd.

Nivo subjektivne kontrole se povećava kao rezultat psihološke korekcije. Treba imati na umu da interni preferiraju nedirektivne metode psihološke korekcije; a eksterne osobe, kao osobe sa povećanom anksioznošću i sklone depresiji, subjektivno su zadovoljnije metodama ponašanja.

BIBLIOGRAFIJA

1. Ageev V.S. Atribucija odgovornosti za uspjeh i neuspjeh grupe u međugrupnoj interakciji // Pitanja psihologije. 1982, br. 6, str. 101-106.

2. Bazhin E.F., Golynkina E.A., Etkind A.M. Metoda za proučavanje nivoa subjektivne kontrole // Psihol. časopis 1984, br. 3, str. 152-162.

3. Bykov S.V., Alasheev S.Yu. “Dijagnostika lokusa kontrole ličnosti u asocijalnim adolescentnim grupama.” Projekat "Sociološki časopis", 2003, br.

4. Eliseev O.P. Lokus kontrole / Radionica o psihologiji ličnosti - Sankt Peterburg, 2003, str. 413-417.

5. Karpenko L.A. Istorija psihologije u licima. Ličnosti. // Psihološki leksikon. enciklopedijski rječnik u šest tomova / Ed. - komp. L.A. Karpenko. Pod generalom ed. A.V. Petrovsky. - M.: PER SE, 2005, 784 str.

6. Karpenko L.A. Enciklopedijski rječnik u šest tomova / Ed. - komp. Pod generalom ed. Petrovsky A.V. - M.: PER SE, 2006, 176 str.

7. Kondratyev M. Yu Social Psychology. Rječnik. // Psihološki leksikon. Enciklopedijski rječnik u šest tomova / Ed. - komp. L.A. Karpenko. Pod generalom ed. A.V. Petrovsky. - M.: PER SE, 2006, 176 str.

8. Kornilov A.P. “Psihologija aktivnosti ličnosti” u konceptu G. Krampena // Pitanja psihologije. 1990, br. 2, str. 159-164.

9. Miloradova N.G. Psihologija: korak ka sebi - ka drugima. Tutorial. - M.: ASV, 2003, str.334 - 337

10. Muzdybaev K. Utjecaj oblika organizacije rada na odgovornost pojedinca u proizvodnji // Psychol. časopis 1983, br. 3, str.61-69.

11. Nemov R.S. „Psihologija. U 3 knjige. Knjiga 3." - 3. izd. - M.: Vladoš-press, 2004, - str. 394-402.

12. Pantileev S.R. Metode mjerenja lokusa kontrole // Opća psihodijagnostika / Urednik A. A. Bodaleva, V.V. Stolin. M.: Izdavačka kuća. Moskovski državni univerzitet, 1987, str. 18, 23, 278-285.

13. Pashukova T.I., Dopira A.I., Dyakonov G.V. PRAKTIKUM IZ OPĆE PSIHOLOGIJE. Udžbenik za studente pedagoških univerziteta.

14. Petrovsky A.V. Opća psihologija. Rječnik. // Psihološki leksikon. Enciklopedijski rječnik u šest tomova/Ur. - komp. L.A. Karpenko. Pod generalom ed. A.V. Petrovsky. - M.: PER SE, 2005. - 251 str.

Objavljeno na Allbest.ru

...

Slični dokumenti

Socijalni i socio-emocionalni problemi i osobine ličnosti djece iz porodica alkoholičara. Lokus kontrole kao posebna lična karakteristika, organizacija i metode istraživanja, nivo procene. Obrada i interpretacija rezultata istraživanja.

kurs, dodan 09.10.2010

Koncepti lokusa kontrole i školske anksioznosti u psihologiji. Empirijsko istraživanje nivoa subjektivne kontrole i školske anksioznosti kod srednjovječne djece. Phillipsov upitnik o nivou subjektivne kontrole i anksioznosti u školi.

kurs, dodan 21.02.2013

teza, dodana 08.11.2011

Lokus kontrole kao psihološki faktor koji karakteriše tip ličnosti. Povijest nastanka metodologije iz perspektive J. Rotterove teorije socijalnog učenja. Konformizam kao akcentuacija karaktera. Razlike između unutrašnjih i eksternih ličnosti.

kurs, dodan 22.05.2009

Psihodijagnostika kao metoda psihološkog istraživanja. Psihološko testiranje i anketa. Leonhardov upitnik karaktera. Nivo subjektivne kontrole J. Rottera, upitnik R. Cattell. Individualni tipološki upitnik L.N. Sobchik.

kurs, dodan 22.01.2012

Odgovornost kao jedna od najvažnijih karakteristika društveno zrele ličnosti. Proučavanje odnosa između nivoa subjektivne kontrole i strategije ponašanja u konfliktu. Metode “Konstruktivnost motivacije” i “Nivo subjektivne kontrole”.

rad, dodato 13.10.2014

"Subjektivni lokus kontrole" prema Rotteru. Statističko proučavanje odnosa između nivoa egoizma i eksternalizma pojedinca. Posebnost manifestacije sebičnosti kod ljudi različitog društvenog statusa, nivoa blagostanja, spola i dobi.

kurs, dodan 23.12.2015

Studija psihološke karakteristike uticaj nivoa anksioznosti na menadžerovu sklonost preuzimanju rizika. Tehnika lokusa kontrole J.B. Rottera. Izrada preporuka za smanjenje nivoa anksioznosti prilikom donošenja odluka od strane rukovodioca preduzeća.

izvještaj o praksi, dodan 15.01.2015

Analiza psihološki portret ličnost. Metodologija "R. Cattell-ov faktorski upitnik ličnosti". Metodologija "Dijagnostika međuljudskih odnosa T. Learyja." Metodologija "Dijagnostika nivoa subjektivne kontrole". Korekcione skale. Primarni i sekundarni faktori.

test, dodano 15.11.2016

Provođenje psihodijagnostičke studije ličnosti 11-godišnjeg tinejdžera. Proučavanje metodologije za procjenu ličnosti pomoću testa "House-Tree-Man" i dijagnostičkih tehnika unutar porodičnim odnosima koristeći test porodičnog crtanja. Analiza rezultata ispitivanja.

Prilikom odabira kandidata za rukovodeće pozicije i formiranja timova, često postoji potreba da se utvrdi koliko je osoba odgovorna, da se utvrdi koliko se „kontroliše“ u različitim profesionalno značajnim situacijama, te da se procijeni stepen njegove aktivnosti i emocionalne zrelosti. .

Nivo subjektivne kontrole je generalizovana karakteristika ličnosti koja se na sličan način manifestuje u različitim situacijama. Psiholozi smatraju da je nivo subjektivne kontrole povezan sa čovjekovim osjećajem odgovornosti za ono što se dešava „ovdje i sada“, kao i za dugoročne posljedice, odnosno sa društvenom zrelošću i individualnom neovisnošću. Po prvi put dijagnostičke metode za takve karakteristike ličnosti testirane su 60-ih godina u SAD-u. Najpoznatiji među njima je lokus kontrolne skale ( lokus kontrolne skale), koju je razvio J. Rotter ( J. B. Rotter). Ova skala se zasniva na premisi da se svi ljudi dijele na dvije vrste - unutrašnje i eksterne - ovisno o tome kako procjenjuju šta uzrokuje različite događaje u njihovim životima i ko je za njih odgovoran. Svaka osoba može biti ocijenjena na skali „unutrašnjost-eksternost“.. Interni imaju unutrašnji lokus kontrole, eksterni imaju eksterni. Razlike između ova dva tipa lokalizacije kontrole mogu biti značajne sa stanovišta uspješnosti profesionalne djelatnosti (interni lokus kontrole značajno korelira sa indeksom profesionalnog uspjeha).

U domaćoj praksi se koristi metodologija za proučavanje nivoa subjektivne kontrole (USC), koju su kreirali E. F. Bazhin, E. A. Golynkina i A. M. Etkind na Lenjingradskom psihoneurološkom institutu. V. M. Bekhterev prema skali J. Rottera. Autori ove tehnike polaze od činjenice da pravac subjektivne kontrole kod iste osobe može imati varijacije u različitim sferama života. Stoga USK uključuje niz skala koje mjere ne samo internost-eksternalnost, već i manifestacije ove karakteristike u oblastima kao što su stavovi prema postignućima, neuspjesima, zdravlju i bolesti, kao iu sferi porodice, posla i međuljudskih odnosa. odnosima.

Ova eksperimentalna psihološka tehnika omogućava da se relativno brzo i efikasno proceni nivo subjektivne kontrole koji se formira u subjektu nad različitim životnim situacijama.

UPITNIK
proučiti nivo subjektivne kontrole (USC)

Instrukcije: Nude vam se 44 izjave koje opisuju razne načinečovjekova interpretacija najčešćih društvenih situacija. Pažljivo pročitajte svaku izjavu, ocijenite u kojoj se mjeri slažete ili ne i naznačite obrazac za odgovore broj koji odgovara vašem izboru:

3 - potpuno se slažem
+2 - Slažem se
+1 - vjerovatnije je da se slažete nego da se ne slažete
–1 – radije se ne slažem nego slažem
–2 – Ne slažem se
–3 - potpuno se ne slažem

Pokušajte koristiti cijeli raspon procjena.

Obrazac za odgovore
_______________________________________________
Puno ime

№ p/p	Izjava	Ocjena
№ p/p	Izjava
	Napredak u karijeri više zavisi od uspešnog spleta okolnosti nego od ličnih sposobnosti i truda
	Većina razvoda se dešava zato što ljudi nisu hteli da se prilagode jedni drugima.
	Bolest je stvar slučaja; Ako vam je suđeno da se razbolite, onda se ništa ne može učiniti
	Ljudi su na kraju usamljeni jer sami ne pokazuju interesovanje i prijateljstvo prema drugima
	Ostvarenje mojih snova često zavisi od sreće.
	Uzaludno je ulagati napore da zadobijete simpatije drugih ljudi
	Spoljašnje okolnosti, roditelji i blagostanje utiču na porodičnu sreću ne manje od odnosa između supružnika
	Često se osećam kao da imam malo uticaja na ono što mi se dešava
	Po pravilu, menadžment je efikasniji kada u potpunosti kontroliše postupke podređenih, a ne oslanjajući se na njihovu nezavisnost
	Moje ocjene u školi više su zavisile od slučajnih okolnosti (na primjer, od raspoloženja nastavnika) nego od mog vlastitog truda
	Kada pravim planove, generalno verujem da mogu implementirati ih
	Ono što mnogi ljudi misle da je sreća ili sreća zapravo je rezultat dugog, fokusiranog napora.
	Mislim da zdrav način života može pomoći vašem zdravlju više od doktora i lijekova
	Ako ljudi nisu prikladni jedni za druge, onda koliko god se trudili, ipak neće moći uspostaviti porodični život.
	Dobro koje činim drugi obično cijene
	Djeca odrastaju onako kako ih roditelji odgajaju
	Mislim da slučaj ili sudbina ne igraju važnu ulogu u mom životu
	Trudim se da ne planiram previše unapred jer mnogo zavisi od okolnosti
	Moje ocjene u školi najviše su zavisile od mog truda i nivoa pripremljenosti
	U porodičnim sukobima često se osjećam krivim na sebi, a ne na drugoj strani.
	Životi ljudi zavise od okolnosti
	Više volim liderstvo u kojem sami možete odlučiti šta ćete i kako ćete raditi
	Mislim da moj način života ni na koji način nije uzrok mojih bolesti
	U pravilu, to je nesretan splet okolnosti koji onemogućuje ljude da ostvare uspjeh u svom poslu.
	Na kraju krajeva, ljudi koji rade u njoj su odgovorni za loše upravljanje organizacijom.
	Često se osjećam kao da ne mogu ništa promijeniti u svojim porodičnim odnosima.
	Ako zaista želim, mogu osvojiti bilo koga
	Mlađa generacija je pod utjecajem toliko različitih okolnosti da su napori roditelja da ih odgoje često beskorisni
	Ono što mi se dešava je delo mojih ruku
	Može biti teško razumjeti zašto se lideri ponašaju na ovaj način, a ne drugačije.
	Osoba koja nije uspjela u svom poslu najvjerovatnije se nije dovoljno trudila.
	Najčešće mogu dobiti ono što želim od članova svoje porodice
	Za nevolje i neuspjehe koji su se desili u mom životu češće su krivi drugi ljudi nego ja.
	Dijete se uvijek može zaštititi od prehlade ako ga pazite i pravilno ga oblačite
	U teškim okolnostima radije čekam dok se problemi ne riješe sami od sebe
	Uspjeh je rezultat napornog rada i malo ovisi o slučaju ili sreći
	Osećam da sreća moje porodice zavisi od mene više nego od bilo koga drugog.
	Uvijek mi je bilo teško razumjeti zašto me neki ljudi vole, a drugi ne.
	Uvijek radije donosim odluku i djelujem samostalno, a ne oslanjati se na pomoć drugih ljudi ili sudbina
	Nažalost, zasluge osobe često ostaju nepriznate, uprkos svim njegovim naporima
	Postoje situacije u porodičnom životu koje se ne mogu riješiti ni uz najjaču želju.
	Sposobni ljudi koji ne ostvare svoj potencijal krivi su samo sebe
	Mnogi moji uspjesi bili su mogući samo zahvaljujući pomoći drugih ljudi
	Većina neuspjeha u mom životu bila je zbog neznanja ili lijenosti i nije imala mnogo veze sa srećom ili lošom srećom.

Obrada rezultata

Obrada rezultata ispitivanja odvija se u nekoliko faza. Broj koji odgovara izboru određuje broj bodova koji se dobija za svaki odgovor. Prvo se uz pomoć tipki izračunavaju bodovi na svakoj skali (jednostavnim zbrajanjem). U ovom slučaju bodovi za odgovore na pitanja sa znakom “+” se sabiraju sa njihovim predznakom, a za pitanja sa znakom “–” - sa suprotnim predznakom.

Ključevi za vagu

1. Skala opšte unutrašnjesti (Io)

2. Skala internosti u oblasti postignuća (Id)

3. Skala internosti u oblasti kvarova (I n)

5. Skala internosti u oblasti industrijskih odnosa (I p)

7. Skala internosti u odnosu na zdravlje i bolest (I h)

Kao rezultat izračunavanja bodova za svaku od skala, dobijaju se takozvani „sirovi“ bodovi, koji se moraju pretvoriti u standardne rezultate (zidove). Da biste to učinili, koristite posebnu tablicu.

Tabela za pretvaranje neobrađenih rezultata u standardne rezultate

Kliknite na sliku za veći prikaz

Pristigle ocene unutar zidova unose se u tabelu:

Konačna tabela rezultata

Rezultati izraženi u zidovima upoređuju se sa normom (5,5 zidova). Indikator iznad 5,5 bodova ukazuje na internu vrstu kontrole u ovoj oblasti, ispod 5,5 - na eksternu.

Rezultati se također mogu prikazati kao grafikon ili profil.

Primjer USC karte

Primjer USK profila

Interpretacija dobijenih rezultata

Opća skala internosti (Io). Visoka stopa na ovoj skali odgovara visokom nivou subjektivne kontrole nad svim značajnim situacijama. Takvi ljudi vjeruju da su najvažniji događaji u njihovim životima rezultat njihovih vlastitih postupaka, da ih mogu kontrolirati. Osećaju sopstvenu odgovornost za ove događaje i za to kako se njihov život uopšte odvija. Subjekti sa nizak nivo Ljudi subjektivne kontrole ne vide vezu između svojih postupaka i životnih događaja koji su im značajni. Oni sebe ne smatraju sposobnima da kontrolišu svoj razvoj i veruju da je većina događaja rezultat slučajnosti ili akcija drugih ljudi.

Skala internosti u oblasti postignuća (Id). Visoka stopa na ovoj skali odgovara visokom nivou subjektivne kontrole nad emocionalno pozitivnim događajima i situacijama. Takvi ljudi vjeruju da su i sami postigli sve što je bilo i jeste u njihovim životima, te da su u stanju uspješno ostvariti svoje ciljeve u budućnosti. Niska stopa na skali označava da osoba svoje uspjehe i postignuća pripisuje okolnostima - sreći, sreći ili pomoći drugih ljudi.

Skala internosti u oblasti kvarova (I n). Visoka stopa na ovoj skali odražava razvijen osjećaj subjektivne kontrole u odnosu na negativne događaje i situacije, koji se manifestuje u težnji da se okrivi za razne nevolje i patnje. Niska stopa ukazuje na to da je subjekt sklon da odgovornost za takve događaje pripisuje drugim ljudima ili da ih smatra rezultatom loše sreće.

Skala internosti u oblasti porodičnih odnosa (Is). Visoka stopa A s znači da osoba sebe smatra odgovornom za događaje koji se dešavaju u njegovom porodičnom životu. Niska stopa A c označava da subjekt smatra da su njegovi partneri odgovorni za situacije koje se javljaju u njegovoj porodici.

Skala internosti u oblasti industrijskih odnosa (I p). Visoka stopa na ovoj skali ukazuje da se osoba oslanja uglavnom na sebe u organizaciji svojih proizvodnih aktivnosti. Vjeruje da može utjecati na svoje odnose sa kolegama, upravljati njima i biti odgovoran za njih; smatra da njegova profesionalna karijera i napredovanje više zavise od njega samog nego od drugih ljudi ili vanjskih sila. Niska stopa ukazuje na to da osoba ima tendenciju da ne preuzima odgovornost za svoje profesionalne uspjehe i neuspjehe. Takva osoba smatra da nije on sam, već neko drugi - njegovi pretpostavljeni, kolege, sreća itd. - taj koji određuje sve što mu se dešava na ovom području.

Skala internacionalnosti u oblasti međuljudskih odnosa (Im). Visoka stopa A to ukazuje da osoba smatra da je sposobna da kontroliše svoje formalne i neformalne odnose sa drugim ljudima, da izaziva poštovanje i simpatije. Niska stopa , naprotiv, ukazuje na to da osoba ne može aktivno formirati svoj društveni krug i sklona je da svoje međuljudske odnose smatra rezultatom aktivnosti svojih partnera.

Skala internosti u odnosu na zdravlje i bolest (I h). Visoka stopa ukazuju da subjekt sebe smatra odgovornim za svoje zdravlje: ako je bolestan, krivi sebe za to i vjeruje da oporavak uvelike ovisi o njegovim postupcima. Čovjek sa niska stopa u ovoj skali bolest smatra rezultatom slučajnosti i nada se da će oporavak doći kao rezultat djelovanja drugih, prije svega ljekara.

Za stručnu dijagnostiku najinformativniji su rezultati na skali internosti u industrijskim odnosima (I p). Rezultati na drugim skalama omogućavaju konstruisanje višedimenzionalnog profila. Budući da većinu ljudi karakteriše manje ili više široka varijabilnost u ponašanju u zavisnosti od konkretnih društvenih situacija, karakteristike subjektivne kontrole mogu se menjati i kod osobe u zavisnosti od toga da li situacija izgleda složena ili jednostavna, prijatna ili neprijatna itd.

Članak dostavljen našem portalu
uredništvo časopisa

USK metodologija(nivo subjektivne kontrole) je u našoj zemlji najrasprostranjenije, čiji su autori E. F. Bazhin, E. A. Golynkina, L. M. Etkind.

Ova tehnika se zasniva na konceptu lokusa kontrole J. Rottera. Međutim, Roter smatra da je lokus kontrole univerzalan u odnosu na bilo koju vrstu situacije: lokus kontrole je isti i u sferi postignuća i u sferi neuspjeha. Prilikom razvoja USC metodologije, autori su polazili od činjenice da su ponekad moguće ne samo jednosmjerne kombinacije lokusa kontrole u situacijama različitog tipa. Ova pozicija ima i empirijsku potvrdu. S tim u vezi, programeri testa su predložili da se identifikuju podskale u lokusu kontrolne dijagnostičke metodologije: kontrola u situacijama postignuća, u situacijama neuspjeha, u oblasti industrijskih i porodičnih odnosa, u oblasti zdravlja.

Ukupno, USC upitnik se sastoji od 44 stavke.

Kako bi se povećala pouzdanost rezultata, upitnik je balansiran prema sljedećim parametrima:

1) prema internosti-eksternalnosti- polovina stavki upitnika je formulisana na način da će osobe sa internim USK na njih dati pozitivan odgovor, a druga polovina je formulisana na način da će osobe sa eksternim USC na njih dati pozitivan odgovor;

2) po emocionalnom znaku- jednak broj stavki upitnika opisuje emocionalno pozitivne i emocionalno negativne situacije; 3) u pravcu atribucija - jednak broj bodova se formuliše u prvom i trećem licu.

Kako bi se povećao raspon mogućih primjena upitnika, dizajniran je u dvije verzije, koje se razlikuju po formatu odgovora ispitanika.

Opcija A, namijenjen za istraživačke svrhe, zahtijeva odgovor na skali od 6 stupnjeva “-3, -2, -1, +1, +2, +3”, u kojoj odgovor “+3” znači “potpuno se slažem”, “ -3” – “potpuno se ne slažem” sa ovom tačkom.

Opcija B, namijenjen kliničkoj psihodijagnostici, zahtijeva odgovore na binarnoj skali „slažem se – ne slažem se“.

Kao što su studije sprovedene na normalnim temama – studentima pokazale, odgovori na sve tačke upitnika su dovoljno rasprostranjeni: nijedna polovina skale nije izabrana manje od 15% vremena. Rezultati popunjavanja upitnika od strane pojedinih subjekata konvertuju se u standardni sistem zidnih jedinica i mogu se vizuelno prikazati u obliku profila subjektivne kontrole.

Pažljivo pročitajte svaku od tvrdnji u nastavku i označite na listu za odgovore:

-3 – potpuno se ne slažem
-2 – djelimično se ne slažem
-1 – radije se ne slažem nego slažem
+1 – veća je vjerovatnoća da će se složiti nego da se ne slažete
+2 – djelimično se slažem
+3 – Slažem se u potpunosti

Obrada rezultata

Rezultati se obrađuju u nekoliko faza:

1. Koristeći ključ, za svaku skalu se izračunavaju „sirovi“ bodovi:

Broj koji odgovara izboru određuje broj bodova koji se dobija za svaki odgovor. U ovom slučaju bodovi za odgovore na pitanja sa znakom “+” se sabiraju sa njihovim predznakom, a za pitanja sa znakom “–” - sa suprotnim predznakom.

Ključ

Scale	«+»	«–»
I o tome	2; 4; 11; 12; 13; 15; 16; 17;, 19; 20; 22; 25; 27; 29; 31; 32; 34; 36; 37; 39; 42; 44	1, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 14, 18, 21, 23, 24, 26, 28, 30, 33, 35, 38, 40, 41, 43
Bajram	12; 15; 27; 32; 36; 37	1; 5; 6; 14; 26; 43
U	2; 4; 20; 31; 42; 44	7; 24; 33; 38; 40; 41
Is	2; 16; 20; 32; 37	7; 14; 26; 28; 41
IP	19; 22; 25; 31; 42	1; 9; 10; 24; 30
Njih	4; 27	6; 38
Od	13; 34	3; 23

2. “Sirove” tačke se pretvaraju (Σ) u zidove.

Tabela za pretvaranje neobrađenih rezultata u standardne rezultate

Zidovi	"Sirovi" bodovi
	I o tome interval		i d interval		I n interval		I sa interval		I str interval		Njih interval		Od interval
	od	prije	od	prije	od	prije	od	prije	od	prije	od	prije	od	prije
1	-132	-14	-36	-11	-36	-8	-30	12	-30	-5	-12	-7	-12	-6
2	-13	-3	-10	-7	-7	-4	-11	-8	-4	-1	-6	-5	-5	-4
3	-2	0	-6	-3	-3	0	-7	-5	0	3	-4	-3	-3	-2
4	10	21	-2	1	1	4	-4	-1	4	7	-2	-1	-1	0
5	22	32	2	5	5	7	0	3	8	11	0	1	1	2
6	33	44	6	9	8	11	4	6	12	15	2	4	3	4
7	45	56	10	14	12	15	7	10	16	19	5	6	5	6
8	57	68	15	18	16	19	11	13	20	23	7	8	7	8
9	69	79	19	22	20	23	14	17	24	27	9	10	9	10
10	80	132	23	36	24	36	18	30	28	30	11	12	11	12

3. Pristigle ocjene unutar zidova unose se u tabelu:

Konačna tabela rezultata

Rezultati se također mogu prikazati kao grafikon ili profil.

Primjer grafa

Primjer profila

Interpretacija rezultata

Analizirajte kvantitativno i kvalitativno svoje USC indikatore na sedam skala, upoređujući svoje rezultate (rezultirajući „profil“) s normom. Odstupanje udesno (> 5,5 zidova) ukazuje na internu vrstu kontrole (ITC) u odgovarajućim situacijama. Odstupanje ulijevo od norme (< 5,5 стенов) свидетельствует об экстернальном типе УСК.

Opis vaga

Opća skala internosti (Io).
- Visok rezultat na ovoj skali odgovara visokom nivou subjektivne kontrole nad bilo kojom značajnom situacijom: unutrašnja kontrola, unutrašnja ličnost. Takvi ljudi vjeruju da je većina važnih događaja u njihovim životima rezultat njihovih vlastitih postupaka, da ih mogu kontrolisati, te stoga osjećaju vlastitu odgovornost za te događaje i za to kako im se život uopće odvija. Uopštavanje različitih eksperimentalnih podataka omogućava nam da govorimo o unutrašnjim kao samouverenijim, smirenijim i dobroćudnijim i popularnijim u poređenju sa eksternim. Odlikuje ih pozitivniji sistem odnosa prema svijetu i veća svijest o smislu i ciljevima života.
- Nizak rezultat na ovoj skali odgovara niskom nivou subjektivne kontrole: eksterna kontrola, eksterna ličnost. Takvi ljudi ne vide vezu između svojih postupaka i događaja iz njihovog života koji su im značajni i ne smatraju se sposobnima da kontrolišu svoj razvoj. Vjeruju da je većina događaja u njihovim životima rezultat slučajnosti ili radnji drugih ljudi. Generalizacija različitih eksperimentalnih podataka omogućava nam da govorimo o eksternim osobama kao o ljudima sa povećanom anksioznošću i zabrinutošću. Odlikuje ih konformizam, manja tolerancija prema drugima i povećana agresivnost, manja popularnost u poređenju sa unutrašnjim.

Skala internosti postignuća (Id).
- Visoki rezultati na ovoj skali odgovaraju visokom nivou subjektivne kontrole nad emocionalno pozitivnim događajima i situacijama. Takvi ljudi vjeruju da su i sami postigli sve ono dobro što im se dogodilo i jeste u životu, te da su u stanju uspješno ostvariti svoje ciljeve u budućnosti.
- Niske ocjene na skali ukazuju na to da osoba svoje uspjehe, postignuća i radosti pripisuje vanjskim okolnostima - sreći, sreći ili pomoći drugih ljudi.

Škola internosti u oblasti neuspjeha (In).
- Visoki rezultati na ovoj skali ukazuju na razvijen osjećaj subjektivne kontrole u odnosu na negativne događaje i situacije, koji se manifestuje u težnji da se okrivljuje za razne nevolje i patnje.
- Niski rezultati ukazuju na to da je osoba sklona pripisivati odgovornost za takve događaje drugim ljudima ili ih smatra rezultatom loše sreće.

Skala internosti u porodičnim odnosima (Is).
- Visoki rezultati znače da osoba sebe smatra odgovornom za događaje koji se dešavaju u njegovom porodičnom životu.
- Niske ukazuju da subjekt ne smatra sebe, već svoje partnere, kao uzrok značajnih situacija koje se javljaju u njegovoj porodici.

Skala internosti u oblasti proizvodnih odnosa (Ip).
- Visoki pokazatelji također ukazuju na to da osoba svoje postupke smatra važnim faktorom u organizaciji vlastitih proizvodnih aktivnosti, razvijanju odnosa u timu, svom napredovanju itd.
- Niske pokazuju da je osoba sklona da pridaje veći značaj vanjskim okolnostima - menadžmentu, kolegama na poslu, sreći ili lošoj sreći.

Skala internacionalnosti u oblasti međuljudskih odnosa (Im).
- Visoki rezultati ukazuju na to da osoba sebe smatra odgovornom za izgradnju međuljudskih odnosa sa drugima.
- Niske ukazuju na to da osoba ima tendenciju da pridaje veći značaj u ovom procesu okolnostima, slučaju ili ljudima oko sebe.

Skala internosti u zdravlju i bolesti (Iz).
- Visoke stope ukazuju na to da osoba sebe smatra u velikoj mjeri odgovornom za svoje zdravlje: ako je bolesna, krivi sebe za to i vjeruje da oporavak uvelike ovisi o njegovim postupcima.
- Osoba s niskim ocjenama na ovoj skali smatra da su bolest i zdravlje rezultat slučajnosti i nada se da će oporavak doći kao rezultat postupaka drugih ljudi, posebno liječnika.

Nivo subjektivne kontrole je generalizovana karakteristika ličnosti koja se na sličan način manifestuje u različitim situacijama. Psiholozi smatraju da je nivo subjektivne kontrole povezan sa čovjekovim osjećajem odgovornosti za ono što se dešava „ovdje i sada“, kao i za dugoročne posljedice, odnosno sa društvenom zrelošću i individualnom neovisnošću. Po prvi put dijagnostičke metode za takve karakteristike ličnosti testirane su 60-ih godina u SAD-u. Najpoznatiji među njima je lokus kontrolne skale ( lokus kontrolne skale), koju je razvio J. Rotter ( J. B. Rotter). Ova skala se zasniva na premisi da se svi ljudi dijele na dvije vrste - unutrašnje i eksterne - ovisno o tome kako procjenjuju šta uzrokuje različite događaje u njihovim životima i ko je za njih odgovoran. Svaka osoba može biti ocijenjena na skali „unutrašnjost-eksternost“.. Interni imaju unutrašnji lokus kontrole, eksterni imaju eksterni. Razlike između ova dva tipa lokalizacije kontrole mogu biti značajne sa stanovišta uspješnosti profesionalne djelatnosti (interni lokus kontrole značajno korelira sa indeksom profesionalnog uspjeha).

Ova eksperimentalna psihološka tehnika omogućava da se relativno brzo i efikasno proceni nivo subjektivne kontrole koji se formira u subjektu nad različitim životnim situacijama.

UPITNIK
proučiti nivo subjektivne kontrole (USC)

Instrukcije: Predstavljene su vam 44 izjave koje opisuju različite načine na koje osoba tumači najčešće društvene situacije. Pažljivo pročitajte svaku izjavu, ocijenite u kojoj se mjeri slažete ili ne i naznačite obrazac za odgovore broj koji odgovara vašem izboru:

3 - potpuno se slažem
+2 - Slažem se
+1 - vjerovatnije je da se slažete nego da se ne slažete
–1 – radije se ne slažem nego slažem
–2 – Ne slažem se
–3 - potpuno se ne slažem

Pokušajte koristiti cijeli raspon procjena.

Obrazac za odgovore
_______________________________________________
Puno ime

№ p/p	Izjava	Ocjena
№ p/p	Izjava
	Napredak u karijeri više zavisi od uspešnog spleta okolnosti nego od ličnih sposobnosti i truda
	Većina razvoda se dešava zato što ljudi nisu hteli da se prilagode jedni drugima.
	Bolest je stvar slučaja; Ako vam je suđeno da se razbolite, onda se ništa ne može učiniti
	Ljudi su na kraju usamljeni jer sami ne pokazuju interesovanje i prijateljstvo prema drugima
	Ostvarenje mojih snova često zavisi od sreće.
	Uzaludno je ulagati napore da zadobijete simpatije drugih ljudi
	Spoljašnje okolnosti, roditelji i blagostanje utiču na porodičnu sreću ne manje od odnosa između supružnika
	Često se osećam kao da imam malo uticaja na ono što mi se dešava
	Po pravilu, menadžment je efikasniji kada u potpunosti kontroliše postupke podređenih, a ne oslanjajući se na njihovu nezavisnost
	Moje ocjene u školi više su zavisile od slučajnih okolnosti (na primjer, od raspoloženja nastavnika) nego od mog vlastitog truda
	Kada pravim planove, generalno verujem da mogu implementirati ih
	Ono što mnogi ljudi misle da je sreća ili sreća zapravo je rezultat dugog, fokusiranog napora.
	Mislim da zdrav način života može pomoći vašem zdravlju više od doktora i lijekova
	Ako ljudi nisu prikladni jedni za druge, onda koliko god se trudili, ipak neće moći uspostaviti porodični život.
	Dobro koje činim drugi obično cijene
	Djeca odrastaju onako kako ih roditelji odgajaju
	Mislim da slučaj ili sudbina ne igraju važnu ulogu u mom životu
	Trudim se da ne planiram previše unapred jer mnogo zavisi od okolnosti
	Moje ocjene u školi najviše su zavisile od mog truda i nivoa pripremljenosti
	U porodičnim sukobima često se osjećam krivim na sebi, a ne na drugoj strani.
	Životi ljudi zavise od okolnosti
	Više volim liderstvo u kojem sami možete odlučiti šta ćete i kako ćete raditi
	Mislim da moj način života ni na koji način nije uzrok mojih bolesti
	U pravilu, to je nesretan splet okolnosti koji onemogućuje ljude da ostvare uspjeh u svom poslu.
	Na kraju krajeva, ljudi koji rade u njoj su odgovorni za loše upravljanje organizacijom.
	Često se osjećam kao da ne mogu ništa promijeniti u svojim porodičnim odnosima.
	Ako zaista želim, mogu osvojiti bilo koga
	Mlađa generacija je pod utjecajem toliko različitih okolnosti da su napori roditelja da ih odgoje često beskorisni
	Ono što mi se dešava je delo mojih ruku
	Može biti teško razumjeti zašto se lideri ponašaju na ovaj način, a ne drugačije.
	Osoba koja nije uspjela u svom poslu najvjerovatnije se nije dovoljno trudila.
	Najčešće mogu dobiti ono što želim od članova svoje porodice
	Za nevolje i neuspjehe koji su se desili u mom životu češće su krivi drugi ljudi nego ja.
	Dijete se uvijek može zaštititi od prehlade ako ga pazite i pravilno ga oblačite
	U teškim okolnostima radije čekam dok se problemi ne riješe sami od sebe
	Uspjeh je rezultat napornog rada i malo ovisi o slučaju ili sreći
	Osećam da sreća moje porodice zavisi od mene više nego od bilo koga drugog.
	Uvijek mi je bilo teško razumjeti zašto me neki ljudi vole, a drugi ne.
	Uvijek radije donosim odluku i djelujem samostalno, a ne oslanjati se na pomoć drugih ljudi ili sudbina
	Nažalost, zasluge osobe često ostaju nepriznate, uprkos svim njegovim naporima
	Postoje situacije u porodičnom životu koje se ne mogu riješiti ni uz najjaču želju.
	Sposobni ljudi koji ne ostvare svoj potencijal krivi su samo sebe
	Mnogi moji uspjesi bili su mogući samo zahvaljujući pomoći drugih ljudi
	Većina neuspjeha u mom životu bila je zbog neznanja ili lijenosti i nije imala mnogo veze sa srećom ili lošom srećom.

Obrada rezultata

Ključevi za vagu

1. Skala opšte unutrašnjesti (Io)

2. Skala internosti u oblasti postignuća (Id)

3. Skala internosti u oblasti kvarova (I n)

5. Skala internosti u oblasti industrijskih odnosa (I p)

7. Skala internosti u odnosu na zdravlje i bolest (I h)

Tabela za pretvaranje neobrađenih rezultata u standardne rezultate

Kliknite na sliku za veći prikaz

Pristigle ocene unutar zidova unose se u tabelu:

Konačna tabela rezultata

Rezultati izraženi u zidovima upoređuju se sa normom (5,5 zidova). Indikator iznad 5,5 bodova ukazuje na internu vrstu kontrole u ovoj oblasti, ispod 5,5 - na eksternu.

Rezultati se također mogu prikazati kao grafikon ili profil.

Primjer USC karte

Primjer USK profila

Interpretacija dobijenih rezultata

Članak dostavljen našem portalu
uredništvo časopisa