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Paie du personnel militaire. Service militaire sous contrat - votre choix

Depuis quatre ans, les salaires des militaires n'ont pas été augmentés ni indexés. Une augmentation est prévue allocation militaire en 2018, la hausse des prix à travers le pays a augmenté de 46%, le coût d'un ensemble de produits alimentaires minimum a bondi à 60%, les dépenses ont augmenté, par conséquent, le soutien financier du personnel militaire devrait être indexé progressivement.

Qu'est-ce que la solde militaire

Le montant total des revenus provenant de l'allocation monétaire (DD) comprend les salaires mensuels: grade militaire, position militaire et paiements en espèces supplémentaires accumulés. Le montant de la DD pour les militaires et pour les pensions militaires est fixé par les autorités fédérales et devrait augmenter annuellement au niveau du taux d'inflation. Le niveau de salaire moyen des militaires actuels est présenté dans le tableau:

Quels facteurs affectent sa taille

Le nouveau système de soutien matériel, lancé en 2011, visait à accroître le prestige de l'industrie et les revenus des personnes effectuant le service militaire. Selon la législation, les facteurs suivants influencent l'augmentation du contenu monétaire du personnel militaire:

Un salaire. Dépend du rang et de la position.
L'emplacement territorial de l'unité militaire. Il y a des suppléments pour les régions.
Secret. L'indemnité prévue à ce poste peut dépasser la moitié du salaire.
Attestations de qualification. La réussite à l'examen augmente l'indemnité d'un tiers du salaire.
Conditions de risque. L'indemnité peut aller jusqu'au montant du salaire.
Récompenses pour réalisation personnelle.
Récompenses pour un excellent service.
Compensation de paiement pour le logement, paiements uniques d'aide au démarrage pour vivre dans un nouveau lieu.

Jusqu'en 2012, pour chacun des facteurs énumérés, un additif du montant établi était utilisé. Après la réforme, ces facteurs ont commencé à déterminer le montant des salaires du personnel militaire. Le mécanisme de calcul des salaires est devenu plus transparent, les revenus ont été proportionnés au taux d'inflation. Le système a joué un rôle dans le prestige du service militaire et a attiré de nouvelles personnes vers la profession.

A quand l'indexation de l'allocation monétaire des militaires en 2018

Le ministère des Finances de la Fédération de Russie a récemment annoncé que l'indexation du personnel militaire est incluse dans le budget de l'État pour les trois prochaines années. Il est prévu que le paiement soit indexé annuellement en fonction des prévisions d'inflation. Il reste à attendre janvier, l'adoption de la résolution pertinente par les autorités législatives, pour espérer une augmentation de l'allocation monétaire des militaires en 2018.

De quel pourcentage augmentera-t-il

Le document officiel indique que le gouvernement indexera le montant des paiements de 4 %. En commission Douma d'État car la défense du pays est sûre du contraire et mise sur la stabilité de la masse salariale des militaires. Il y a des informations selon lesquelles le changement en 2018 sera résolu au niveau de l'inflation, sera le même pourcentage que les autres employés de l'État du pays.

Comment modifier la taille des salaires en fonction des grades militaires

Le montant des paiements pour les postes de grades militaires est établi par le gouvernement de la Fédération de Russie sur la base des motifs fournis par les chefs de l'exécutif, dans le cadre desquels le service militaire est attribué par la loi fédérale.

Amené analyse comparative pour les grades individuels, où vous pouvez suivre l'évolution du salaire moyen et conclure que l'indexation des indemnités monétaires pour les militaires en 2018 est en augmentation :

Rang militaire		Montant mensuel pour 2018, mille roubles
Marin / Privé	5	5,2
Marin supérieur / caporal	5,5	5,72
Officier marinier du deuxième article / Sergent subalterne	6	6,24
Maître de première classe / sergent	6,5	6,76
Premier maître / sergent-chef	7	7,28
Contremaître en chef / Maître de navire	7,5	7,8
Aspirant / Enseigne	8	8,32
Adjudant supérieur / Adjudant supérieur	8,5	8,84
Insigne	9,5	9,88
Lieutenant	10	10,4
Lieutenant principal	10,5	10,92
Lieutenant-commandant / Capitaine	11	11,44
Capitaine de troisième rang / Major	11,5	11,96
Capitaine de deuxième rang / Lieutenant-colonel	12	12,48
Capitaine de premier rang / colonel	13	13,52
Général de division / Contre-amiral	20	20,8
Vice-amiral / Lieutenant-général	22	22,88
Colonel général / Amiral	25	26
Amiral de la Flotte / Général d'Armée	27	28,08
Maréchal de la Fédération de Russie	30	31,2

Le salaire du contenu monétaire de l'armée pour les postes militaires

La taille du DD des Forces armées de la Fédération de Russie pour les postes militaires augmentera. Sur l'exemple de certains dans la fonction publique :

Les postes principaux des soldats militaires, les marins de 10 000 augmentent à un salaire de 10 400 roubles.
Contremaître 18 mille - 18,72 mille roubles

Augmentation des salaires des militaires en 2018 pour les postes susceptibles d'être remplacés par des officiers :

Commandant de peloton de 20 mille à 20,8 mille roubles
Officier du corps des fusiliers motorisés 22,5 mille - 23,4 mille roubles.
Officier de l'armée interarmes 24,5 mille - 25,48 mille roubles.
Adjoint commandant de l'armée 35 mille - 36,4 mille roubles.

Y aura-t-il une augmentation des salaires du personnel militaire en 2018

D'une part, il y a un nouveau projet de loi d'État avec un registre des obligations de dépenses par l'intermédiaire du ministère de la Défense, effectué aux dépens du projet de budget. Le document indique le forfait annuel de DD pour la période 2017-2018, on peut en conclure qu'une nette augmentation n'est pas prévue.

En revanche, des élections présidentielles sont prévues au printemps, bon signe sur l'augmentation prévue des salaires des militaires en 2018 et des citoyens d'autres zones budgétaires. Si l'indexation reprend, elle ne dépassera pas 6%, elle correspondra au degré d'inflation. Et il est impossible de prédire comment une telle croissance affectera la qualité de vie des militaires.

Vidéo

Pour déterminer le montant de l'allocation monétaire et des pensions, le calcul de la durée de service d'un militaire est utilisé. Lors du calcul, vous devez connaître la législation en vigueur ou utiliser une calculatrice qui vous aidera à trouver des informations importantes en quelques minutes.

Lors du calcul de l'ancienneté, une ancienneté spéciale est prise en compte, qui est utilisée dans des conditions d'activité particulières, principalement dans les forces de l'ordre:

Troupes frontalières, PSS, PSO, Forces aéroportées.
Établissements militaires d'enseignement qui forment les futurs employés des forces aéroportées.
Groupes d'assaut aérien de reconnaissance appartenant aux forces terrestres de la Fédération de Russie.
Troupes de défense civile, postes individuels disponibles dans l'état des navires de guerre à des fins de combat.

Selon l'art. 13 de la loi fédérale n° 4468-1, les militaires ont droit à des pensions s'ils justifient de 20 ans de service régulier ou préférentiel. Avant de prendre votre retraite, vous devez utiliser le calculateur d'ancienneté pour le personnel militaire - cela simplifiera la procédure de calcul et vous permettra de connaître les termes crédités à l'ancienneté, ainsi que le nombre d'années complètes travaillées.

Il convient de noter que le calculateur en ligne de la durée de service d'un militaire fonctionne sur la base des données des actes juridiques réglementaires en vigueur de la Fédération de Russie.

Informations sur les changements

Avant de faire des calculs, les contractuels doivent préparer à l'avance toutes les informations nécessaires : grade militaire, nom complet, date de naissance ; le début et la fin des conditions de service du calendrier ; périodes d'études dans des établissements d'enseignement civils; étapes préférentielles à créditer.

Pour indiquer les conditions de service, vous aurez peut-être besoin d'ordres du commandant à envoyer aux "points chauds", d'un cahier de travail et d'autres documents, qui contiennent généralement toutes les données nécessaires à l'auto-calcul.

Notons que tout programme est élaboré en tenant compte des actes législatifs en vigueur réglementant cette question, et vous devez également vous concentrer sur eux lorsque vous effectuez des calculs indépendants :

Loi fédérale "Sur le statut du personnel militaire".
Loi fédérale "Sur l'octroi de pensions aux personnes ...".
Arrêté du Ministère de la Défense n° 200 du 30/06/2006.
Arrêté du Ministère de la Défense n° 555 du 11/10/2008.

Pour calculer les indemnités et la durée totale de service, les règles approuvées par décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 21 décembre 2014 n ° 1074 sont appliquées. Selon eux, la période totale comprend les périodes suivantes :

Service dans les forces armées de la Fédération de Russie et de l'URSS, ainsi que dans des formations organisées pour la durée des opérations militaires.
Emploi de citoyens de la Fédération de Russie dans les forces armées des pays de la CEI.
Le séjour de l'armée jusqu'en 1995 dans les unités et autres subdivisions des anciennes républiques de l'URSS qui ne font pas partie de la CEI.
Être au service dans les formations divers pays avec lesquels il existe un accord international.
Suspension temporaire du service dans les rangs de l'armée pour la période d'élection en tant que député à la Douma d'État et autre représentant ou législatures les autorités.
Absence inconnue, captivité, détention, licenciement injustifié jusqu'à ce que les circonstances soient clarifiées.
Service dans les organes du système correctionnel pénal, le Service fédéral de contrôle des drogues, le bureau du procureur, la police fiscale, les douanes, le Comité d'enquête de la Fédération de Russie, les troupes de la Garde nationale, le ministère de l'Intérieur, le Service d'incendie d'État de le ministère des Situations d'urgence de la Fédération de Russie, le FSB.

Pour les employés des Forces aéroportées, des organismes d'enseignement pour la formation du personnel militaire, de la Marine, du PSS, de l'aviation, 1 mois de service est compté comme 1,5. Le calculateur assimile également 12 mois à deux ans de travail pour les pilotes militaires, les testeurs de parachutes et d'installations de catapultes. Une liste complète des postes avec un calcul préférentiel de l'ancienneté est indiquée dans le décret gouvernemental n° 1074.

Les règles ci-dessus s'appliquent au calcul de la durée de service des retraités actifs, ainsi qu'à la retraite. De plus, selon la procédure de calcul de l'ancienneté, lors de la résiliation du contrat avec sa conclusion ultérieure, il n'est pas soumis à un nouveau calcul.

Sazonov V.V. servi dans les forces armées de la Fédération de Russie, où une année de service équivalait à un an et demi. L'ancienneté réelle est de 15 ans, mais en termes d'ancienneté elle est de 22,5 ans, puisque pendant toutes les 15 années il a occupé un poste avec un calcul préférentiel d'ancienneté. Pour obtenir la réponse, il suffit de multiplier le nombre d'années travaillées par les années de prestations.

Selon l'art. 14 FZ 4468-1, les règles suivantes s'appliquent au calcul de la pension d'ancienneté d'un militaire :

Avec 20 ans ou plus de service - 50% du montant du salaire (indemnité), pour chaque année supplémentaire - plus 3%. Le pourcentage total ne peut pas dépasser 85.
À 25 années civiles, si au moins 12 ans ont servi dans l'armée, le ministère de l'Intérieur, la Garde nationale, le Service fédéral de contrôle des drogues, le Service fédéral des pénitenciers - 50% de l'allocation monétaire, et pour chaque année après 25 ans - 1% en plus.

Pour le calcul correct de l'ancienneté, il convient de prendre en compte: s'il y a des périodes dans l'ancienneté où les conditions préférentielles de calcul n'étaient pas en vigueur, elles doivent être écrites séparément.

À l'avenir, lors de la demande de pension, non seulement la durée de service est prise en compte, mais également le grade militaire, ainsi que la position et le salaire pendant le service. Si un soldat est invalide en raison d'une maladie générale ou d'une blessure reçue dans l'exercice de ses fonctions, il a droit à des allocations supplémentaires pour les prestations de vieillesse.

L'État a désespérément besoin d'une armée forte. Pour cette raison, les militaires contractuels sont activement recrutés aujourd'hui. Ils sont capables de remplacer avec succès les conscrits. Afin d'attirer autant de nouveaux militaires contractuels que possible, il est prévu d'augmenter les salaires des militaires cette année et l'année prochaine.

La Russie possède une énorme quantité d'armes de destruction massive et locale. Dans ce contexte, il existe un besoin de spécialistes capables d'effectuer une maintenance appropriée.

Environ 1/3 du budget de l'État est consacré au service des forces militaires. Part consacrée au développement les dernières armes. La deuxième partie concerne les paiements aux militaires.

Le salaire total du personnel militaire se compose de:

Un salaire.
Paiements supplémentaires.
Prime.

Qu'est-ce qui influence

Les salaires du personnel militaire russe sont affectés par les éléments suivants :

ancienneté;
mérite personnel;
temps de service;
rang.

L'armée reçoit un salaire en fonction de la durée du service. Les personnes servant au-delà du pôle polaire reçoivent des primes.

12 mois de service comptent pour 24 mois de service.

Les mérites personnels sont compris comme des exploits accomplis. Il importe également où le soldat a servi. Les personnes qui servent dans les points chauds sont mieux payées.

Avantages et inconvénients du contrat de service. Voir la vidéo.

Les autres indemnités

Il existe également d'autres indemnités. Ils sont liés à :

connaissance de plusieurs langues;
la présence de VO ;
excellente préparation physique.

La mesure dans laquelle une personne est capable de prendre une décision dans une situation critique est également prise en compte.

Pourcentage

Le montant des allocations mensuelles du salaire dans la Fédération de Russie ressemble à ceci:

ancienneté - 11-39%;
haute qualification - 6-29%;
secret - 66%;
conditions spécifiques - 100%;
achèvement de tâches spéciales - 100%;
réalisations spéciales - 100%.

Salaire du tireur

Un tireur est un soldat avec deux ans de service. Vous pouvez découvrir combien il gagne de l'assiette.

Salaire du chef d'escouade

Le chef d'escouade s'entend comme un sergent subalterne de 3e classe, dont l'ancienneté varie de 2 à 5 ans.

Le salaire du chef d'escouade, qui est un sergent de 2e classe et a une ancienneté de 5 à 10 ans, ressemble à ceci :

Salaire du commandant de peloton adjoint

Un commandant de peloton adjoint est un sergent supérieur de 1re classe avec une ancienneté de 10 à 15 ans. Le tableau montre combien il reçoit :

Salaire du commandant de peloton

Un commandant de peloton est un contremaître, un contremaître, dont la durée de service est de 15 à 20 ans. Le tableau montre combien il gagne.

Le salaire d'un contremaître, maître avec une ancienneté de 20 à 25 ans est indiqué dans le tableau:

Les salaires des officiers

Ce poste nécessite une formation supérieure. Avec les indemnités, les salaires des officiers semblent assez impressionnants. Sans eux, le salaire des officiers militaires ayant un grade d'officier ressemble à ceci :

Commandant de peloton - 20,0 mille roubles.
Adjoint commandant de compagnie - 21,0 mille roubles.
Commandant de compagnie - 22,0 mille roubles.
Commandant adjoint du bataillon - 23,0 mille roubles.
Combat - 24,0 mille roubles.
Adjoint com. étagère - 25,0 mille roubles.
Régiment de commandement - 26,5 mille roubles.
Adjoint com. brigades - 27,5 mille roubles.
Commandant de brigade - 29,0 mille roubles.
Adjoint com. divisions - 29,5 mille roubles.
Commandant de division - 30,5 mille roubles.
Adjoint com. logement - 31,0 mille roubles.

À Ces derniers temps le service militaire prévu par le contrat est activement promu. Le prestige de cette profession s'est considérablement accru. Les salaires ont augmenté, les conditions se sont améliorées, il y a plus de garanties de l'État et moins de retards de salaire. Examen du QI essayé de comprendre si les militaires professionnels vivent si bien dans la Russie moderne quels sont leurs salaires en réalité, et si les jeunes d'aujourd'hui veulent servir leur pays pour ce genre d'argent.

Service dans l'armée pour de l'argent - est-il possible de combiner le désagréable avec l'utile?

Soldat avec une kalachnikov

Comment accéder au service contractuel

Le service militaire de conscription a ses partisans et ses adversaires. Le service de conscription est plein de difficultés, restreint la liberté d'une personne, dure un an à vie, n'est pas volontaire et ne s'applique qu'aux hommes. Il y a peu de plaisir ici, surtout pour ceux qui n'aspirent pas à l'armée. Aujourd'hui, nous allons laisser tomber cette question.

A la lumière de l'existence contrat de service, un an pour faire la même chose gratuitement est en quelque sorte insultant. Eh bien, ce n'est pas totalement gratuit. C'est combien ils paient dans l'armée lors de la conscription par mois ? L'allocation officiellement déclarée en Russie est de 2 000 roubles pour tous les conscrits (il existe de petites allocations régionales dans les zones spéciales). Ces jeunes qui envisagent de devenir des soldats contractuels à l'avenir posent souvent la question, est-il possible de ne pas servir sur la conscription, mais d'aller immédiatement au service sous contrat?

Viktor Goremykin, chef de la direction principale du personnel du département militaire russe, colonel général :

«Après 27 ans, nous ne serons heureux de recruter que ceux qui n'ont pas accompli leur service militaire par conscription. Mais si un jeune homme de 18 ans vient nous voir et demande immédiatement un contrat de service, nous lui proposerons de commencer à servir un an de conscription.

Et puis qui peut conclure un contrat avec le ministère de la Défense et recevoir de l'argent A qui s'adresse cette publicité ?

Exigences pour ceux qui souhaitent conclure un contrat avec le ministère de la Défense de la Fédération de Russie

« Il est possible de conclure un contrat de service militaire uniquement: après avoir reçu un diplôme d'études supérieures, après avoir terminé le service militaire, être dans la réserve, sous réserve des autres exigences de l'article 33 de la loi fédérale de la Fédération de Russie n ° 53 «Sur le service militaire et le service militaire».

Dans le même temps la loi fédérale datée du 28 mars 1998 N 53-FZ "En service militaire et service militaire" dans la dernière édition dit :

"Le premier contrat de service militaire est conclu avec un conscrit militaire ou un autre citoyen entrant dans le service militaire à un poste militaire pour lequel l'État prévoit le grade militaire de soldat, marin, sergent, contremaître - pendant deux ans ou pendant trois ans à le choix du citoyen.

Sur la base du texte de loi, vous pouvez vous rendre sur appel, puis conclure immédiatement un contrat. Apparemment, lors de la conscription, ils les forceront à servir année complète, le libellé de la loi est vague, il est préférable de vérifier auprès du bureau local d'enregistrement et d'enrôlement militaire.

En général, avec public cible tout est clair. Nous devons maintenant clarifier le niveau actuel des salaires militaires pour 2015. Mais d'abord, pendant quelques minutes, plongeons dans l'histoire de la formation d'un service contractuel en Russie afin de comprendre d'où viennent les chiffres.

Comment augmenter le salaire des militaires contractuels

Il est temps de protéger les bottes, les bottes ne se protégeront pas !

Les discussions sur les hauts salaires de l'armée russe ont commencé en 2008, avant la crise, juste au plus fort de la croissance économique. La capture d'écran montre les chiffres de l'article de 2008 - combien les officiers ont réellement reçus et comment il était prévu d'augmenter l'indemnité après la réforme (c'est toujours sous Serdyukov).

Salaires des officiers supérieurs sous Serdyukov avant la réforme

Alexandre, lieutenant de réserve :

«Lorsque j'ai étudié au département militaire en 2008, après l'obtention de mon diplôme, tous ceux qui le souhaitaient se sont vu proposer de s'inscrire au service dans le cadre d'un contrat avec un salaire de 50 000 (pour un lieutenant avec l'enseignement supérieur) à partir de l'année prochaine. Personne n'y est allé. Pour nous, étudiants d'une université civile, 50 000 semblaient alors être un très petit salaire pour de telles conditions - vivre dans une auberge minable dans une ville militaire, se réveiller à 5h30, manger presque et ne pas pouvoir arrêter à tout moment. A cette époque, un vendeur pouvait gagner autant à Moscou.
Si je me souviens bien, l'année suivante, ils ont réduit le budget et les militaires ont attendu leurs «gros» salaires jusqu'en 2013. Mais aujourd'hui, ces 50 à 70 000 qu'on leur a donnés sont encore un peu plus d'un millier de dollars, et même si nous supposons que l'armée ne va pas à l'étranger et ne dépense pas tout en roubles, l'inflation au fil des ans a déjà été de 80% déjà . D'après l'expérience de communication avec les militaires, que j'ai, je peux dire qu'ils pensent assez simplement et pensent toujours que leurs salaires ont augmenté à plusieurs reprises, même s'il ne s'agit que d'une augmentation nominale.
Le seul point positif dans la profession militaire est un appartement gratuit. Mais grâce à la communication avec les agents du département, chaque étudiant savait que ces appartements n'avaient pas été donnés pendant des décennies et à qui ils avaient été donnés - pour des pots-de-vin décents et dans un trou. En principe, les appartements à Moscou n'étaient attribués à personne ayant le grade de lieutenant-colonel et moins, et 90% des officiers ne dépassent jamais ce grade au moment où ils sont transférés dans la réserve. Par conséquent, je ne croyais pas particulièrement à recevoir un appartement de l'État. Eh bien, ils vous enverront dans une colonie urbaine de la région de Mourmansk et vous laisseront, en meilleur cas, dans 20 ans, il y a une odnushka, pour laquelle le prix rouge est d'un million, vous y caillerez et vous boirez dans une pension militaire de 25 000 roubles. J'ai les bras et les jambes en place, je gagnerai l'équivalent de ce million dans 2 ans sans manger de cochonneries et en me levant tous les jours jusqu'à l'aube.

Contrat de service - salaire, avantages sociaux, indemnités, appartement et pension

De l'argent dans ma poche poitrine

Passons au plus intéressant - combien ils paient dans l'armée en vertu du contrat. Il est clair que les salaires sont différents pour un soldat et un officier. Il existe également pas mal d'indemnités et de coefficients dont dépendra le salaire d'un entrepreneur.

Allocation monétaire et système d'allocations - comment est calculé le salaire militaire

L'allocation monétaire du personnel militaire en 2015 est déterminée par la loi fédérale du 7 novembre 2011 n ° 306-ФЗ «sur l'allocation monétaire du personnel militaire et la fourniture de paiements individuels à ceux-ci». Cela consiste en salaire mensuel et paiements en espèces supplémentaires. Le salaire dépend du grade militaire et du poste occupé.

Plus en détail ça ressemble à ça :

prime mensuelle d'ancienneté - de 10% à 40% du montant du salaire;
allocation mensuelle pour une excellente qualification- de 5% à 30% du salaire pour un poste militaire ;
prime mensuelle pour le secret - jusqu'à 65% du salaire pour un poste militaire;
allocation mensuelle pour les conditions particulières du service militaire
allocation mensuelle pour l'exécution de tâches directement liées au risque pour la vie et la santé Temps paisible , ainsi que pour la participation à des exercices, des croisières en bateau, l'exécution de tâches de combat et d'entraînement au combat sur le terrain en dehors des points de déploiement permanent d'une unité militaire - jusqu'à 100% du salaire pour un poste militaire;
allocation mensuelle pour des réalisations spéciales en service- jusqu'à 100 % du salaire pour un poste militaire ;
prime pour l'exécution consciencieuse et efficace des fonctions officielles- jusqu'à trois salaires mensuels par an ;
annuel aide matérielle- au moins un salaire mensuel ;
allocation mensuelle pour le niveau de qualification de condition physique personnel militaire;
allocation mensuelle pour la connaissance des langues étrangères ;
levage lors d'un déménagement vers un nouvel emplacement- à hauteur d'un salaire mensuel pour un militaire et de 25% pour chaque membre de la famille ;
paiement d'une indemnité pour la location d'un logement selon les normes établies par la loi Fédération Russe(pour Moscou et la région de Moscou - 15 000 roubles);
montant forfaitaire à la retraite du service militaire: avec une ancienneté totale inférieure à 20 ans - 2 salaires, plus - 7 salaires.

Forfait social et un appartement « gratuit » à la sortie de la réserve

En plus des indemnités, les militaires ont d'autres "petits pains" au salaire.

Obtention de logements pour les militaires réglemente la loi fédérale n ° 117-FZ de 2004 "Sur le système d'épargne et d'hypothèque du logement pour le personnel militaire". Vous trouverez tous les détails dans le texte de loi. En bref, un appartement peut être obtenu de deux manières.

Après 20 ans de service ou en cas de licenciement après 10 ans de service pour raison d'âge ou de santé, vous pouvez utiliser les fonds accumulés dans le système d'épargne et d'hypothèque. C'est suffisant pour un appartement dans n'importe quelle ville sauf Moscou (l'argent n'est pas donné en nature, mais par la délivrance de certificats de logement publics).
Par le biais du système hypothécaire militaire. En 2015, la contribution financée est de 245 880 roubles par an et est indexée annuellement.

Dans le premier cas, vous économisez de l'argent virtuel, puis achetez un appartement. Dans le second cas, vous prenez un appartement sur une hypothèque et l'État le paie - pour un certain montant (environ 20 000 roubles par mois aujourd'hui).

Important: lors de l'obtention d'un prêt hypothécaire, tous les frais associés - pour l'évaluation immobilière, l'assurance vie et santé de l'emprunteur, l'assurance de la garantie - sont à la charge du participant NIS.

En plus de l'appartement, il existe d'autres types d'assistancepersonnel militaire :

l'enseignement professionnel supérieur ou secondaire;
traitement gratuit dans les hôpitaux et les polycliniques du ministère de la Défense pour un militaire et les membres de sa famille ;
aliments;
tenue;
déplacement gratuit vers un nouveau lieu d'affectation, en voyage d'affaires, vers un lieu de vacances et retour une fois par an (pour les militaires en service sous contrat dans les régions de l'Extrême-Nord et zones assimilées). De plus, un membre de la famille et un conteneur (20 tonnes) avec des effets personnels voyagent gratuitement ;
retraite préférentielle à partir de 45 ans, sous réserve de 20 années de service ;
paiement d'une indemnité aux proches en cas de décès au service - 3 millions de roubles. Pour handicap - 2 millions.

Fait intéressant, la pension militaire est calculée sur la base des salaires du poste, du grade et des primes d'ancienneté. C'est-à-dire qu'il n'est facturé qu'à partir de la moitié du salaire réel.

infographie

Salaire des soldats et des sergents

Du système complexe d'indemnités et de primes, on peut comprendre que vous ne pouvez pas connaître le salaire d'un entrepreneur sans connaître son salaire de base. Ce sont les salaires selon l'échelle salariale des soldats, des sergents et des contremaîtres (anciens adjudants) occupant des postes allant jusqu'au commandant de peloton. Ce sont des postes pour des personnes n'ayant pas fait d'études supérieures. Sur cette infographie, la colonne "salaire à régulariser" affiche les nombres avec bonus.

infographie

Pour vérifier les informations, nous avons interrogé sélectivement les militaires.

Nikita, instructeur de la station de recrutement pour le service militaire sous contrat :

"L'allocation monétaire consiste en un salaire selon un grade militaire, un poste militaire occupé et d'autres allocations établies par arrêté du ministère de la Défense de la Fédération de Russie de 2011 n ° 2700, ENVIRON de 17 000 à 60 000 roubles."

Sergei, entrepreneur avec 10 ans d'expérience :

« J'ai la cinquième catégorie tarifaire. Secret - 1 formulaire. Zp - 26 mille roubles en main. Mais c'est avec des déductions pour le logement, l'union et ainsi de suite.

Alexey, sert dans le Nord :

«Je sers dans la région de Mourmansk, le contremaître reçoit 100 à 110 000 roubles avec 5 bonus pour la« polarité »plus un appartement n'importe où pendant de très nombreuses années. Sans la «polarité», le contremaître reçoit 60 000, ses fonctions comprennent la réception des indemnités et la conduite aux repas à la cantine. Lieutenant, commandant adjoint de peloton - 120 000 par mois, il n'y a rien pour les dépenser. Je reçois 25 000 lors d'un examen médico-légal en tant qu'officier de l'état civil, travaillant 6 heures, avant cela, j'ai reçu 25 à 30 000 dans un centre d'appels.

Et voici un graphique qui montre clairement la croissance des salaires et le moment du paiement des hypothèques militaires. Les chiffres sont tirés du tableau ci-dessus, déjà avec des suppléments.

infographie

Attention! Ne vous laissez pas tromper par ces beaux chiffres : le salaire de base d'un soldat au cours des deux premières années de service contractuel n'est que de 15 000 roubles avant de payer 13 % d'impôt sur le revenu des personnes physiques.

Combien reçoit un officier de l'armée russe

Le service sous contrat avec l'enseignement supérieur implique un grade d'officier et un poste d'officier. Les officiers sont plutôt décents, surtout avec les indemnités « du Nord ». Dans le même temps, sans indemnités, le salaire d'un lieutenant au cours de la première année de service n'est que de 30 000 roubles.

Tatyana Shevtsova, vice-ministre de la Défense pour les affaires financières :

«Le niveau moyen de l'allocation monétaire pour le personnel militaire est aujourd'hui supérieur à 62 000 roubles. C'est 10 % de plus que le salaire moyen dans le secteur pétrolier et gazier.

Ici tableau des salaires des officiers - du lieutenant au général de l'armée.

Tableau des salaires par poste et grade des officiers

Le tableau des salaires pour le grade et le poste a été établi en 2012, et depuis lors, les salaires des officiers n'ont pas changé de manière significative. Si vous avez besoin de données salariales précises pour un certain grade militaire, en tenant compte de toutes les indemnités, vous pouvez utiliser le calculateur de salaire militaire. Il vous permet de calculer l'allocation monétaire attendue avec toutes les allocations en fonction du poste et du rang. Les chiffres sont donnés en tenant compte de l'indexation pour 2015.

Faits intéressants sur l'armée contractuelle

Le budget pour 2015 incluait l'indexation de l'indemnité monétaire du personnel militaire de 5,5 %, mais le ministère des Finances a proposé de l'annuler, arguant qu'il n'y aurait rien à payer.
Depuis 2008, l'effectif autorisé de l'armée russe est de 1 million de personnes.
Aujourd'hui, il y a environ 250 000 militaires sous contrat dans l'armée.
Le ministère de la Défense de la Fédération de Russie prévoit d'ici 2022 de doter l'armée de plus de 50% de personnel militaire contractuel.

conclusion

En général, on peut dire que les salaires du personnel militaire sont aujourd'hui assez élevés. La différence avec les travailleurs acharnés ordinaires de la vie civile est particulièrement forte en raison du fait qu'il est très difficile de travailler de manière indépendante en Russie. En fait, de nombreux postes sont complètement lafa, et les salaires des petites villes où il n'y a pas de travail sont tout simplement fabuleux. Si cela vaut la peine d'aller au service dans le cadre du contrat, chacun décide par lui-même. Le travail, bien sûr, est monétaire, mais fastidieux et dangereux, compte tenu de la situation politique et des risques professionnels. N'oubliez pas que le risque pour la vie est initialement "inclus dans le prix".

Le salaire d'un soldat est généralement appelé allocation monétaire. Actuellement, beaucoup de gars qui ont servi dans l'armée continuent de servir dans le cadre du contrat. Certains consacrent toute leur vie à l'armée. Mais, bien sûr, l'une des principales motivations de ce métier est le salaire. Comment est calculé le salaire d'un soldat ? Essayons de comprendre ce problème.

Facteurs affectant la formation du salaire d'un soldat

Le montant du revenu d'un militaire, en fait, comme tout employé, se compose de plusieurs indicateurs. En plus du "nu" salaire, certaines indemnités sont facturées. Quant à la formation du salaire d'un soldat, elle comprend les facteurs suivants:

quel poste militaire l'employé occupe-t-il;
quel titre lui a été donné;
Depuis combien de temps l'employé sert-il dans l'armée ?
à quelles tâches le soldat s'occupe-t-il;
Dans quelles conditions sert-il dans l'armée ?

Si auparavant les facteurs énumérés étaient exprimés en primes au salaire d'un militaire, ils font maintenant déjà partie du salaire.

Actuellement, un soldat peut recevoir des indemnités pour toutes les conditions de service spéciales. L'indemnité maximale peut être égale au salaire, c'est-à-dire 100 % de celui-ci. Cela s'applique également au personnel militaire servant en temps de paix, mais au péril de sa santé et de sa vie.

Les principales composantes de l'allocation monétaire d'un soldat

Alors, comment est calculé le salaire d'un soldat ? Après avoir découvert les principaux facteurs affectant les salaires, nous pouvons affirmer avec certitude qu'il comprend un salaire mensuel par rapport au grade militaire attribué et un salaire mensuel par rapport au poste occupé par un soldat. En plus de ces salaires, des paiements en espèces supplémentaires sont également dus. Ceux-ci inclus:

10 à 40 % du salaire sont payés mensuellement pour l'ancienneté. Le montant de cette indemnité dépend de l'ancienneté ;
5 à 30 % du salaire mensuel par rapport à la qualification de classe ;
environ 65 % du salaire mensuel des militaires qui travaillent avec des données secrètes d'État ;
travaillant dans des conditions spéciales, le soldat reçoit 100% du salaire mensuel;
risquant sa vie et sa santé pendant le service, il reçoit également une augmentation de salaire de 100 %. Cela comprend la participation à des exercices, des voyages sur un navire, l'élaboration d'une mission de combat en dehors du point de séjour et de l'emplacement permanent d'une unité militaire ;
si un soldat a des réalisations particulières au service, il a également droit à des paiements en espèces supplémentaires, dont le montant atteint 100% du salaire;
dans le cas où un soldat accomplit efficacement et consciencieusement son fonctions officielles, une fois par an, il peut recevoir une prime dont le montant peut être la somme de trois salaires;
la direction peut également fournir une aide financière dont le montant n'est pas inférieur au salaire;
si le soldat est doué pour une langue étrangère, apportant ainsi des avantages dans le travail, et aussi si l'entraînement physique est de haut niveau, il peut alors recevoir une allocation mensuelle supplémentaire pour cela (le montant est fixé par la direction).

En plus des allocations supplémentaires énumérées, il y en a une autre qu'un soldat reçoit lorsqu'il change de lieu de service. Ici, il recevra des fonds supplémentaires d'un montant d'un salaire, en plus de 25% supplémentaires pour chaque membre de la famille. Cette indemnité supplémentaire est appelée "levage".

Dans le cas où un soldat est licencié du service, il doit alors recevoir une indemnité appelée somme forfaitaire. Le montant de cette indemnité dépend de l'ancienneté du militaire : si la durée totale de service est inférieure à vingt ans, alors il a droit à une indemnité d'un montant de deux traitements ; lorsque la durée de service est supérieure à vingt ans - un avantage de 7 salaires.

En général, les salaires des militaires eux-mêmes ont considérablement augmenté depuis 2012. La taille, en moyenne, sera de 10 à 50 mille roubles. Cela s'applique à la fois au salaire selon le grade et à la position militaire.

Espèces versées aux conscrits

Ayant traité un salaire militaires sous contrat, parlons de l'allocation monétaire que le conscrit reçoit. Auparavant, les conscrits recevaient des fonds mensuels d'un très petit montant. En règle générale, le montant de l'allocation du conscrit était de 500 roubles.

Depuis 2012, ce montant a considérablement augmenté. Actuellement, les conscrits reçoivent chaque mois deux mille roubles. Bien sûr, ce n'est pas tellement. Mais n'oubliez pas les autres privilèges des conscrits. Par exemple, voyagez à transport public pour eux, il est gratuit, car des paiements en espèces sont effectués pour cela.

Fiscalité pour un soldat

Malgré le fait que les salaires du personnel militaire ont été considérablement augmentés, le montant de l'impôt sur le revenu est resté le même. En principe, il n'est pas différent de l'impôt sur le revenu payé par les autres personnes- 13 pour cent du salaire.

Calcul du salaire militaire: calculatrice

À l'heure actuelle, ayant Internet à portée de main, chaque soldat peut calculer indépendamment son salaire. Il existe un calculateur en ligne spécial pour cela. Il faut remplir tous les champs où sont indiquées les données nécessaires au calcul, puis cliquer sur "calculer". Tout est assez simple et compréhensible pour absolument tout le monde.

Peut-il y avoir des déductions sur le salaire d'un soldat? Oui, certainement. En principe, comme tout citoyen qui travaille. Les retenues sur salaire peuvent être des pensions alimentaires pour enfants, des déductions fiscales propres à chaque contribuable ou des déductions ordonnées par le tribunal.