Subjektivna kontrola. Test upitnik skale lokusa kontrole J
Identifikacija osobne karakteristike koja opisuje u kojoj se mjeri osoba osjeća aktivnim subjektom vlastitog djelovanja, a u kojoj pasivnim objektom djelovanja drugih ljudi i vanjskih okolnosti, opravdana je postojećim empirijskim istraživanjima i može pridonijeti daljnjem proučavanju širokog spektra problema opće i posebno primijenjene psihologije ličnosti . Ova karakteristika u potpunosti odgovara teorijskim konceptima koji su se razvili u ruskoj psihologiji, u kojoj se proučavanju i formiranju svjesne, aktivne aktivnosti pojedinca uvijek pridavala najveća važnost.
Ukupno se USC upitnik sastoji od 44 stavke.
Kako bi se povećala pouzdanost rezultata, upitnik je uravnotežen prema sljedećim parametrima:
I) Što se tiče internalnosti-eksternosti, polovica čestica upitnika formulirana je tako da će osobe s unutarnjim USC-om na njih dati pozitivan odgovor, a druga polovica je formulirana tako da će osobe s vanjskim USC-om dati pozitivan odgovor. odgovoriti na to;
2) prema emocionalnom predznaku - jednak broj čestica upitnika opisuje emocionalno pozitivne i emocionalno negativne situacije;
3) u smjeru atribucija - u prvom i trećem licu formulira se jednak broj točaka.
Za razliku od Rotterove ljestvice, upitnik uključuje čestice koje mjere internost-eksternost u međuljudskim i obiteljskim odnosima. Za medicinske i psihološke studije uključuje stavke koje mjere USC. u vezi bolesti i zdravlja.
Kako bi se povećao raspon mogućih primjena upitnika, on je dizajniran u dvije verzije, koje se razlikuju po formatu odgovora ispitanika. Opcija A, namijenjena istraživanju, zahtijeva odgovor na skali od 6 stupnjeva “-3, -2, -1, +1, +2, +3”, u kojoj odgovor “+3” znači “u potpunosti se slažem” , “- 3” - “uopće se ne slažem” s ovom stavkom. Opcija B, namijenjena kliničkoj psihodijagnostici, zahtijeva odgovore na binarnoj skali “slažem se – ne slažem se”.
Kako su pokazala istraživanja provedena na normalnim studentskim subjektima, odgovori na sve točke upitnika imaju dovoljan raspon: nijedna polovica ljestvice nije odabrana u manje od 15% slučajeva. Rezultati popunjavanja upitnika po pojedinim subjektima pretvaraju se u standardni sustav zidnih jedinica i mogu se vizualno prikazati u obliku profila subjektivne kontrole.
Pokazatelji USK upitnika organizirani su u skladu s načelom hijerarhijske strukture sustava regulacije aktivnosti na način da uključuju generalizirani pokazatelj pojedinačnog USK, nepromjenjiv na učestale situacije aktivnosti, dva pokazatelja prosječne razine aktivnosti. općenitost, diferencirana prema emocionalnom predznaku tih situacija, te niz indikatora specifičnih za situaciju.
1. Skala općeg interiteta I o. Visoki rezultat na ovoj ljestvici odgovara visokoj razini subjektivne kontrole nad svim značajnim situacijama. Takvi ljudi vjeruju da većina važni događaji u njihovim životima rezultat njihovih vlastitih postupaka, da ih mogu kontrolirati, te stoga osjećaju vlastitu odgovornost za te događaje i za to kako će njihovi životi općenito ispasti. Nizak rezultat na Io skali odgovara niskoj razini subjektivne kontrole. Takvi subjekti ne vide vezu između svojih postupaka i za njih značajnih događaja u svom životu, ne smatraju se sposobnima kontrolirati svoj razvoj i vjeruju da je većina njih rezultat slučajnosti ili djelovanja drugih ljudi.
2. Skala internosti u području postignuća Id. Visoki rezultati na ovoj ljestvici odgovaraju visokoj razini subjektivne kontrole nad emocionalno pozitivnim događajima i situacijama. Takvi ljudi vjeruju da su sve dobro što je bilo i jest u njihovom životu sami postigli i da su sposobni uspješno slijediti svoje ciljeve u budućnosti. Niski rezultati na Id ljestvici pokazuju da osoba svoje uspjehe, postignuća i radosti pripisuje vanjskim okolnostima - sreći, sreći ili pomoći drugih ljudi.
3. Skala internosti u polju neuspjeha I n. Visoki rezultati na ovoj ljestvici ukazuju na razvijen osjećaj subjektivne kontrole u odnosu na negativne događaje i situacije, koji se očituje u sklonosti okrivljivanja sebe za razne neuspjehe, nevolje i patnje. Niski I n rezultati pokazuju da je ispitanik sklon pripisati odgovornost za takve događaje drugim ljudima ili ih smatrati rezultatom loše sreće.
4. Skala internosti u obiteljskim odnosima I sa. Visoki rezultati na ovoj ljestvici znače da se osoba smatra odgovornom za događaje u svom životu. obiteljski život. Nizak I c ukazuje na to da subjekt ne smatra sebe, već svoje partnere, uzrokom značajnih situacija koje se javljaju u njegovoj obitelji.
5. Skala internosti u području industrijskih odnosa I str. Visoki I p ukazuje na to da osoba razmatra svoje postupke važan faktor u organiziranju vlastitih proizvodnih aktivnosti, u razvoju odnosa u timu, u napredovanju itd. Nizak Ip ukazuje na to da je subjekt sklon pripisivati veću važnost vanjskim okolnostima - menadžmentu, kolegama, sreći i nesreći.
6. Skala internosti u području međuljudskih odnosa I m. Visoki I m pokazatelj ukazuje na to da osoba smatra da može kontrolirati svoje neformalni odnosi s drugim ljudima, izazvati poštovanje i simpatije itd. Nizak I m, naprotiv, ukazuje na to da se ne smatra sposobnim za aktivno formiranje svog društvenog kruga i da je sklon svoje odnose smatrati rezultatom djelovanja svojih partnera.
7. Skala internosti u odnosu na zdravlje i bolest I iz. Visoki Iz rezultati pokazuju da ispitanik sebe smatra uvelike odgovornim za svoje zdravlje: ako je bolestan, on za to krivi sebe i vjeruje da oporavak uvelike ovisi o njegovim postupcima. Osoba s niskim Iz: zdravlje i bolest smatra slučajnošću i nada se da će oporavak doći kao rezultat postupaka drugih ljudi, prije svega liječnika.
Ključevi USK vaga
Obradu popunjenih obrazaca treba izvršiti prema dolje navedenim ključevima, zbrajajući odgovore na stavke u stupcima “+” sa suprotnim predznakom i odgovore na stavke u stupcima “-” sa suprotnim predznakom.
1. Io ljestvica
+: 2, 4, 11, 12, 13, 15, 16, 17, 19, 20, 22, 25, 27, 29, 31, 32, 34,. 36, 37, 39, 42, 44.
-: 1, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 14, 18, 21, 23, 24, 26, 28, 30, 33,
35,. 38, 40, 41, 43.
2. Id ljestvica: +: 12, 15, 27, 32, 36, 37.
-: 1, 5, 6, 14, 26, 43.
3. U mjerilu: +: 2, 4, 20,31,42,44.
- :7,24,33,36,40,41
4. Mjerilo je: +: 7,24,33,36,40,41
. -: 7, 14,26,28,41
5. Ip ljestvica: . +: 19,22,25,31,42.
-: 1,9, 10,24,30
6. Im. Skala +; 4.27.
7. Ljestvica I. +: 13,34.
Pretvaranje neobrađenih točaka u zidove
Da biste pretvorili neobrađeni rezultat ljestvica USC upitnika u standardnu vrijednost (sten), pronađite željenu ljestvicu u gornjem retku i pomaknite se niz stupac do retka s intervalom vrijednosti u koji spada neobrađeni rezultat koji ste izračunali. Krajnji lijevi stupac pronađene linije prikazuje odgovarajući zid. Na primjer, ako je neobrađeni rezultat na IS ljestvici 8, nalazimo interval 7-10 u IS stupcu, a vrijednost zida -7 naznačena je u lijevom stupcu ovog retka.
UPITNIK USK.
upute. Pažljivo pročitajte svaku tvrdnju u nastavku i označite je na listu za odgovore:
u potpunosti se slažem, radije se slažem, radije se ne slažem, u potpunosti se ne slažem
slažem se nego ne slažem se nego slažem se ne slažem
1. Promaknuće više ovisi o uspješnom spletu okolnosti nego o sposobnostima i trudu osobe.
2. Većina razvoda događa se jer se ljudi nisu htjeli prilagoditi jedni drugima.
3. Bolest – ako vam se pruži prilika, ako vam je suđeno da se razbolite, onda se ništa ne može učiniti.
4. Ljudi su usamljeni jer sami ne pokazuju interes i prijateljstvo prema drugima. drugima.
5. Ispunjenje mojih želja često ovisi o sreći.
6. Beskorisno je ulagati napore da pridobijete simpatije drugih ljudi.
7. Vanjske okolnosti - roditelji i bogatstvo - utječu na obiteljsku sreću ne manje od odnosa supružnika.
8. Često osjećam da imam malo utjecaja na ono što mi se događa.
9. U pravilu je upravljanje učinkovitije kada su postupci podređenih u potpunosti kontrolirani, umjesto da se oslanja na njihovu neovisnost.
10. Moje ocjene u školi često su ovisile o slučajnim okolnostima (na primjer, o raspoloženju učitelja) nego o mom vlastitom trudu. .
11. Kada radim planove, općenito vjerujem da ih mogu provesti.
12. Ono što se mnogim ljudima čini kao sreća ili sreća zapravo je rezultat dugih, usredotočenih napora.
13. Mislim da zdrav način života može pomoći vašem zdravlju više od doktora i lijekova.
14. Ako ljudi nisu prikladni jedno za drugo, onda koliko god se trudili poboljšati svoj obiteljski život, i dalje neće moći.
15. Dobre stvari koje činim drugi obično cijene.
16 Djeca odrastaju onako kako ih roditelji odgajaju.
17. Mislim da slučajnost ili sudbina ne igraju važnu ulogu u mom životu.
18. Trudim se ne planirati previše unaprijed, jer puno ovisi o tome kako se okolnosti odvijaju.
19. Moje ocjene u školi najviše su ovisile o mom trudu i stupnju pripremljenosti.
20. U obiteljskim sukobima češće se osjećam krivim za sebe nego za drugu stranu.
21. Život većine ljudi ovisi o spletu okolnosti.
22. Preferiram vodstvo u kojem mogu samostalno odrediti što i kako učiniti.
23. Mislim da moj način života ni na koji način nije uzrok mojih bolesti.
24. U pravilu, nesretan splet okolnosti sprječava ljude da postignu uspjeh u svom poslu.
25. Na kraju, ljudi koji u njoj rade sami su odgovorni za loše upravljanje organizacijom.
26. Često osjećam da ne mogu ništa promijeniti u postojećim odnosima u obitelji.
27. Ako stvarno želim, mogu osvojiti bilo koga.
28. Na mlađu generaciju utječe toliko različitih okolnosti da se napori roditelja da ih odgoje često pokažu beskorisnima.
29. Ono što mi se događa je mojih ruku djelo.
30. Može biti teško razumjeti zašto se vođe ponašaju ovako, a ne drugačije.
31. Osoba koja nije mogla uspjeti u svom poslu najvjerojatnije nije pokazala dovoljno truda.
32. Najčešće mogu dobiti ono što želim od članova svoje obitelji.
33. Za nevolje i neuspjehe koji su se dogodili u mom životu, drugi ljudi su češće bili krivi nego ja.
34. Dijete se uvijek može zaštititi od prehlade ako ga pazite i pravilno oblačite.
35. U teškim okolnostima radije čekam dok se problemi ne riješe sami od sebe.
36. Uspjeh je rezultat napornog rada i malo ovisi o slučaju ili sreći.
37. Osjećam da sreća moje obitelji ovisi o meni više nego o bilo kome drugome.
38. Uvijek mi je bilo teško razumjeti zašto me neki ljudi vole, a drugi ne.
39. Uvijek više volim donijeti odluku i djelovati sam, nego se oslanjati na pomoć drugih ljudi ili sudbinu.
40. Nažalost, zasluge osobe često ostaju neprepoznate, unatoč svim njegovim naporima.
41. U obiteljskom životu postoje situacije koje se ne mogu riješiti ni uz najjaču želju.
42. Sposobni ljudi koji nisu uspjeli ostvariti svoj potencijal mogu kriviti samo sebe.
43. Mnogi moji uspjesi bili su mogući samo zahvaljujući pomoći drugih.
44. Većina neuspjeha u mom životu proizašla je iz nesposobnosti, lijenosti i malo je ovisila o sreći ili lošoj sreći.
spol_______ dob__________ zanimanje_______________________ datum___________
upute
Molimo Vas da na postavljena pitanja odgovorite koristeći (označavajući na obrascu) jedan od stupnjeva ljestvice od 7 stupnjeva :
USK Upitnik
1. Napredovanje u karijeri više ovisi o uspješnom spletu okolnosti nego o sposobnostima i trudu osobe.
2. Većina razvoda događa se jer se ljudi nisu htjeli prilagoditi jedni drugima.
3. Bolest je stvar slučaja; Ako vam je suđeno da se razbolite, onda se ništa ne može učiniti.
4. Ljudi su usamljeni jer sami ne pokazuju interes i prijateljstvo prema drugima.
5. Ostvarenje mojih snova često ovisi o sreći.
6. Beskorisno je ulagati napore da pridobijete simpatije drugih ljudi.
7. Vanjske okolnosti - roditelji i bogatstvo - utječu na obiteljsku sreću ne manje od odnosa supružnika.
8. Često osjećam da imam malo utjecaja na ono što mi se događa.
9. U pravilu se ispostavlja da je menadžment učinkovitiji kada u potpunosti kontrolira radnje podređenih, umjesto da se oslanja na njihovu neovisnost.
10. Moje ocjene u školi često su ovisile o slučajnim okolnostima (na primjer, učiteljevo raspoloženje), a ne o mom vlastitom trudu.
11. Kada radim planove, općenito vjerujem da ih mogu provesti.
12. Ono što mnogi ljudi misle da je sreća ili sreća zapravo je rezultat dugih, usredotočenih napora.
13. Mislim da zdrav način života može pomoći vašem zdravlju više od doktora i lijekova.
14. Ako se ljudi ne slažu jedni s drugima, onda koliko god se trudili poboljšati svoj obiteljski život, i dalje neće moći.
15. Dobre stvari koje činim drugi obično cijene.
16. Djeca odrastaju onako kako ih roditelji odgajaju.
17. Mislim da slučajnost ili sudbina ne igraju važnu ulogu u mom životu.
18. Trudim se ne planirati previše unaprijed, jer puno ovisi o tome kako se okolnosti odvijaju.
19. Moje ocjene u školi najviše su ovisile o mom trudu i stupnju pripremljenosti.
20. U obiteljskim sukobima češće se osjećam krivim za sebe nego za drugu stranu.
21. Život većine ljudi ovisi o spletu okolnosti.
22. Preferiram vodstvo u kojem mogu samostalno odrediti kako i što učiniti.
23. Mislim da moj način života ni na koji način nije uzrok mojih bolesti.
24. U pravilu, nesretan splet okolnosti sprječava ljude da postignu uspjeh u svom poslu.
25. Na kraju, ljudi koji u njoj rade sami su odgovorni za loše upravljanje organizacijom.
26. Često osjećam da ne mogu ništa promijeniti u postojećim odnosima u obitelji.
27. Ako stvarno želim, mogu osvojiti gotovo svakoga.
28. Na mlađu generaciju utječe toliko različitih okolnosti da se napori roditelja da ih odgoje često pokažu beskorisnima.
29. Ono što mi se događa je mojih ruku djelo.
30. Može biti teško razumjeti zašto se vođe ponašaju ovako, a ne drugačije.
|
U potpunosti se ne slažem |
Pošaljite svoj dobar rad u bazu znanja jednostavno je. Koristite obrazac u nastavku
Studenti, diplomanti, mladi znanstvenici koji koriste bazu znanja u svom studiju i radu bit će vam vrlo zahvalni.
Objavljeno na http://www.allbest.ru/
UVOD
Razina subjektivne kontrole je generalizirana karakteristika ličnosti koja se na sličan način manifestira u različitim situacijama. Psiholozi smatraju da je razina subjektivne kontrole povezana s čovjekovim osjećajem odgovornosti za ono što se događa "ovdje i sada", kao i za dugoročne posljedice, odnosno sa socijalnom zrelošću i samostalnošću pojedinca. Prvi put su dijagnostičke metode za takve karakteristike ličnosti ispitane 60-ih godina prošlog stoljeća u SAD-u. Najpoznatija među njima je skala lokusa kontrole ( lokus kontrolne skale), razvio J. Rotter ( J.B. Rotter). Ova se ljestvica temelji na premisi da se svi ljudi dijele na dvije vrste - interne i eksterne - ovisno o tome kako procjenjuju što uzrokuje razne događaje u njihovim životima i tko je za njih odgovoran. Svaki se čovjek može procijeniti na ljestvici “internost-eksternost”.. Interni imaju unutarnji lokus kontrole, eksterni imaju vanjski. Razlike između dva tipa lokalizacije kontrole mogu biti značajne sa stajališta uspješnosti profesionalne aktivnosti (interni lokus kontrole značajno korelira s indeksom profesionalne uspješnosti).
Ljudi unutarnjeg tipa sve značajne događaje koji im se dogode procjenjuju kao rezultat vlastitih aktivnosti. Rade produktivnije sami i aktivniji su u traženju informacija. Osim toga, unutarnje osobnosti bolje se nose s poslom koji zahtijeva inicijativu. Odlučniji su, samouvjereniji, principijelniji u međuljudskim odnosima i ne boje se riskirati. Istraživanja pokazuju da su interni lideri sposobni uspješno provoditi direktivno vodstvo.
Vanjska osobnost, naprotiv, tumači sve događaje koji se događaju u njezinom životu kao da ovise ne o njoj, već o nekim vanjskim silama (Bog, drugi ljudi, sudbina itd.). Budući da se eksterni ne osjećaju sposobnima utjecati na njihov život na bilo koji način, kontrolirati razvoj događaja, odriču se svake odgovornosti za sve što im se događa. Istodobno ih karakterizira veći konformizam, popustljiviji su i osjetljiviji na mišljenja i ocjene drugih. Općenito, čini se da su eksternalizirani pojedinci dobri izvođači koji učinkovito rade pod kontrolom drugih ljudi.
U domaćoj praksi koristi se metodologija proučavanja razine subjektivne kontrole(USK), kreirali E. F. Bazhin, E. A. Golynkina i A. M. Etkind na Lenjingradskom psihoneurološkom institutu. V. M. Bekhtereva na temelju ljestvice J. Rottera. Autori ove tehnike polaze od činjenice da smjer subjektivne kontrole kod iste osobe može imati varijacije u različitim životne sfere. Stoga USC uključuje niz ljestvica koje mjere ne samo internost-eksternost, već i manifestacije ove karakteristike u područjima kao što su stavovi prema postignućima, neuspjesima, zdravlju i bolesti, kao iu sferi obitelji, rada i međuljudskih odnosa. odnosima.
Ova eksperimentalna psihološka tehnika omogućuje relativno brzu i učinkovitu procjenu razine subjektivne kontrole formirane kod ispitanika nad različitim životnim situacijama.
POGLAVLJE 1. TEORIJSKI DIO
Ova eksperimentalna psihološka tehnika omogućuje relativno brzu i učinkovitu procjenu razine subjektivne kontrole formirane kod ispitanika nad različitim životnim situacijama. Razvijen u Istraživačkom institutu nazvan. Bekhterev.
Subjektivna kontrola je sklonost osobe da preuzme odgovornost za ono što joj se događa i da druge ljude smatra odgovornima. Za razliku od subjektivne, može postojati tzv. objektivna kontrola događaja, u kojoj se oni događaju voljom okolnosti, slučajem, bez obzira na želju osobe.
Ovom tehnikom procjenjuje se u kojoj je mjeri osoba spremna preuzeti odgovornost za ono što se događa njoj i oko nje. Ispitaniku se nude sljedeće 44 tvrdnje, čiji odgovori ukazuju na razinu subjektivne kontrole ova osoba. Sa svakom od ovih prosudbi ispitanik, nakon što je pročita, mora izraziti svoje slaganje ili neslaganje.
Takve su metode prvi put testirane 60-ih godina prošlog stoljeća u SAD-u. Najpoznatija od njih je J. Rotterova ljestvica lokusa kontrole. Ova se ljestvica temelji na dva temeljna principa.
1. Ljudi se razlikuju po tome kako i gdje lokaliziraju kontrolu nad događajima koji su im značajni. Postoje dvije moguće polarne vrste takve lokalizacije: vanjska i unutarnja. U prvom slučaju, osoba vjeruje da su događaji koji joj se događaju rezultat djelovanja vanjskih sila – slučajnosti, drugih ljudi itd. U drugom slučaju, osoba značajne događaje tumači kao rezultat vlastitih aktivnosti. Svaka osoba ima određeni položaj na kontinuumu koji se proteže od vanjskog do unutarnjeg tipa.
2. Lokus kontrole karakterističan za pojedinca univerzalan je u odnosu na sve vrste događaja i situacija s kojima se mora suočiti. Isti tip kontrole karakterizira ponašanje određenog pojedinca kako u slučaju neuspjeha tako iu sferi postignuća, a to je u različitim stupnjevima tiče se raznih područja društvenog života.
Eksperimentalnim radom utvrđena je povezanost različitih oblika ponašanja i parametara osobnosti s eksternalijom-internalnošću. Konformno i popustljivo ponašanje karakterističnije je za osobe s vanjskim lokusom. Interni su, za razliku od eksternih, manje skloni podlagati pritisku drugih, oduprijeti se kada osjete da se njima manipulira i jače od eksternih reagiraju na gubitak osobne slobode. Ljudi s unutarnjim lokusima kontrole bolje rade sami nego pod nadzorom ili video snimanjem. Za eksternalije vrijedi suprotno.
Interni i eksterni razlikuju se u načinima tumačenja različitih društvenih situacija, posebice u metodama dobivanja informacija i mehanizmima njihova uzročnog objašnjenja. Interni aktivnije traže informacije i obično su svjesniji situacije nego eksterni. U istoj situaciji interni pripisuju veću odgovornost pojedincima koji sudjeluju u ovoj situaciji. Interni izbjegavaju situacijska objašnjenja ponašanja u većoj mjeri od eksternih.
Studije koje povezuju internost-eksternost s međuljudskim odnosima pokazale su da su interne osobe popularnije, dobronamjernije, samouvjerenije i tolerantnije. Postoji veza između visoke internalnosti i pozitivnog samopoštovanja, s većom dosljednošću između slika stvarnog i idealnog “ja”. Utvrđeno je da interni imaju aktivniji stav prema svom zdravlju od eksternih: bolje su informirani o svom stanju, više brinu o svom zdravlju i češće traže preventivnu njegu.
Eksternost je u korelaciji s anksioznošću, depresijom i mentalnim bolestima.
Interni preferiraju nedirektivne metode psihokorekcije; Eksterni su subjektivno zadovoljniji metodama ponašanja.
Sve to daje dovoljno razloga za vjerovanje da je identifikacija osobne karakteristike koja opisuje u kojoj se mjeri osoba osjeća aktivnim subjektom vlastite aktivnosti, a u kojoj mjeri pasivnim objektom djelovanja drugih ljudi i vanjskih okolnosti. opravdana postojećim empirijskim istraživanjima i može pridonijeti daljnjem proučavanju problematike primijenjene psihologije ličnosti.
Druga gore navedena tvrdnja, na kojoj se temelji američka tradicija istraživanja lokusa, čini se teško prihvatljivom. Opisivanje osobnosti korištenjem generaliziranih transsintetičkih karakteristika nije dovoljno. Većinu ljudi karakterizira više ili manje velika varijabilnost ponašanja ovisno o specifičnim društvenim situacijama. Posebno se značajke subjektivne kontrole mogu mijenjati za istu osobu ovisno o tome čini li se situacija složenom ili jednostavnom, ugodnom ili neugodnom, itd. Stoga je mjerenje lokusa kontrole očito vjerojatnije konstruirati ne kao jedno- dimenzionalnu karakteristiku, već kao višedimenzionalni profil čije su komponente vezane uz tipove društvenih situacija različitog stupnja općenitosti.
USC upitnik se sastoji od 44 stavke. Za razliku od ljestvice J. Rottera, ona uključuje stavke koje mjere eksternalnost-internalnost u međuljudskim i obiteljskim odnosima; također uključuje stavke koje mjere SQM u odnosu na bolest i zdravlje.
Kako bi se povećao raspon mogućih primjena upitnika, on je osmišljen u dvije verzije koje se razlikuju po formatu odgovora ispitanika.
Opcija A namijenjeno istraživanju, zahtijeva odgovor na skali od 6 stupnjeva (-3, -2, -1, +1, +2, +3), a odgovor “+3” znači “u potpunosti se slažem”, “-- 3” -- “u potpunosti se ne slažem” s ovom točkom.
Opcija B namijenjen psihodijagnostici, zahtijeva odgovore na binarnoj skali „slažem se – ne slažem se“.
Primjena:
Test je namijenjen pojedinačnom i grupnom ispitivanju. Korištenje USK upitnika moguće je pri rješavanju širokog spektra socio-psiholoških i medicinsko-psiholoških problema u kliničkoj psihodijagnostici, tijekom profesionalne selekcije, obiteljskih konzultacija i sl. USC se povećava u procesu psihokorektivnog utjecaja na pojedinca. Stoga je moguće koristiti USC za procjenu učinkovitosti metoda psihološke korekcije.
POGLAVLJE 2. PRAKTIČNI DIO
UPITNIK USK (razina subjektivne kontrole). METODA DIJAGNOSTIČKE RAZINE SUBJEKTIVNE KONTROLE J. ROTTER, PRILAGODBA BAZHIN E. F., GOLYNKINA S. A., EKINDA A. M.
Osnova definicije USK osobnost ima 2 preduvjeta:
1. Ljudi se razlikuju po tome kako i gdje lokaliziraju kontrolu nad događajima koji su im značajni. Postoje dvije moguće polarne vrste takve lokalizacije: vanjska i unutarnja. U prvom slučaju osoba vjeruje da su događaji koji joj se događaju rezultat vanjskih sila – slučajnosti, prijatelja ljudi itd. U drugom slučaju osoba značajne događaje tumači kao rezultat vlastite aktivnosti. Svaka osoba ima određeni položaj na kontinuumu koji se proteže od vanjskog do unutarnjeg tipa.
2. Lokus kontrole karakterističan za pojedinca univerzalan je u odnosu na sve vrste događaja i situacija s kojima se mora suočiti. Ista vrsta kontrole karakterizira ponašanje pojedinca u slučaju neuspjeha iu sferi postignuća, a to je u jednako tiče se raznih područja društvenog života.
Drugim riječima, uz svaku tvrdnju stavite jednu od 6 predloženih točaka s odgovarajućim znakom “+” (slažem se) ili “-” (ne slažem se).
ispitna razina subjektivna kontrola
Ispitni materijal. Nudi vam se niz izjava. Ako se slažete s onim što kažu, tada u obrazac za odgovor stavite točku sa znakom "+", ako ne, onda "-".
|
Izjava |
||||||||
|
potpuno se slažem |
složiti se |
Radije se slažem nego ne slažem |
Radije se ne slažem nego slažem |
Ne slažem se |
Ne slažem se u potpunosti |
|||
|
Napredovanje u karijeri više ovisi o uspješnom spletu okolnosti nego o osobnim sposobnostima i trudu |
||||||||
|
Većina razvoda događa se jer se ljudi nisu htjeli prilagoditi jedni drugima. |
||||||||
|
Bolest je stvar slučaja; Ako vam je suđeno da se razbolite, onda se ništa ne može učiniti |
||||||||
|
Ljudi na kraju ostanu usamljeni jer sami ne pokazuju interes i prijateljstvo prema drugima |
||||||||
|
Ostvarenje mojih snova često ovisi o sreći. |
||||||||
|
Uzaludno je truditi se pridobiti simpatije drugih ljudi |
||||||||
|
Vanjske okolnosti, roditelji i dobrobit utječu na obiteljsku sreću ne manje od odnosa između supružnika |
||||||||
|
Često se osjećam kao da imam malo utjecaja na ono što mi se događa |
||||||||
|
U pravilu je menadžment učinkovitiji kada u potpunosti kontrolira radnje podređenih, umjesto da se oslanja na njihovu neovisnost. |
||||||||
|
Moje ocjene u školi više su ovisile o slučajnim okolnostima (na primjer, o raspoloženju učitelja) nego o vlastitom trudu |
||||||||
|
Kad radim planove, općenito vjerujem da ih mogu ostvariti |
||||||||
|
Ono što mnogi ljudi misle da je sreća ili sreća zapravo je rezultat dugog, usredotočenog truda. |
||||||||
|
Mislim da zdrav način života može više pomoći vašem zdravlju nego liječnici i lijekovi |
||||||||
|
Ako ljudi nisu prikladni jedno za drugo, onda koliko god se trudili, još uvijek neće moći uspostaviti obiteljski život. |
||||||||
|
Dobro koje činim obično drugi cijene |
||||||||
|
Djeca odrastaju onako kako ih roditelji odgajaju |
||||||||
|
Mislim da slučaj ili sudbina ne igraju važnu ulogu u mom životu |
||||||||
|
Trudim se ne planirati previše unaprijed jer puno ovisi o tome kako se okolnosti odvijaju |
||||||||
|
Moje ocjene u školi najviše su ovisile o mom trudu i pripremljenosti |
||||||||
|
U obiteljskim sukobima često se osjećam krivim za sebe, a ne za drugu stranu. |
||||||||
|
Životi ljudi ovise o okolnostima |
||||||||
|
Više volim vodstvo u kojem možete sami odlučiti što ćete i kako učiniti |
||||||||
|
Mislim da moj način života nikako nije uzrok mojih bolesti |
||||||||
|
U pravilu, nesretan splet okolnosti sprječava ljude da postignu uspjeh u svom poslu |
||||||||
|
Na kraju, za loše upravljanje organizacijom odgovorni su ljudi koji u njoj rade. |
||||||||
|
Često osjećam da ne mogu ništa promijeniti u svojim obiteljskim odnosima. |
||||||||
|
Ako stvarno želim, mogu osvojiti bilo koga |
||||||||
|
Na mlađu generaciju utječe toliko različitih okolnosti da su napori roditelja da ih odgajaju često beskorisni |
||||||||
|
Ono što mi se događa mojih je ruku djelo |
||||||||
|
Može biti teško razumjeti zašto se vođe ponašaju ovako, a ne drugačije. |
||||||||
|
Osoba koja nije uspjela u svom poslu najvjerojatnije se nije dovoljno potrudila. |
||||||||
|
Najčešće mogu dobiti ono što želim od članova svoje obitelji |
||||||||
|
Za nevolje i neuspjehe koji su se događali u mom životu često su bili krivi drugi ljudi, a ne ja. |
||||||||
|
Dijete se uvijek može zaštititi od prehlade ako ga pazite i pravilno odijevate |
||||||||
|
U teškim okolnostima radije čekam dok se problemi sami ne riješe |
||||||||
|
Uspjeh je rezultat napornog rada i malo ovisi o slučaju ili sreći |
||||||||
|
Osjećam da sreća moje obitelji ovisi o meni više nego o bilo kome drugome. |
||||||||
|
Uvijek mi je bilo teško razumjeti zašto me neki ljudi vole, a drugi ne. |
||||||||
|
Uvijek radije odlučujem i djelujem sama, nego se oslanjam na pomoć drugih ljudi ili sudbinu |
||||||||
|
Nažalost, zasluge osobe često ostaju neprepoznate, unatoč svim njegovim naporima |
||||||||
|
Postoje situacije u obiteljskom životu koje se ne mogu riješiti ni uz najjaču želju. |
||||||||
|
Sposobni ljudi koji ne uspiju ostvariti svoje potencijale mogu kriviti samo sebe |
||||||||
|
Mnogi moji uspjesi bili su mogući samo zahvaljujući pomoći drugih ljudi. |
||||||||
|
Većina neuspjeha u mom životu bila je posljedica neznanja ili lijenosti i nisu imali mnogo veze sa srećom ili lošom srećom. |
Obrazac za odgovor
Obrada rezultata ispitivanja provodi se u nekoliko faza. Broj koji odgovara izboru određuje broj bodova dobivenih za svaki odgovor. Najprije se uz pomoć tipki izračunaju bodovi na svakoj ljestvici (jednostavnim zbrajanjem). U ovom slučaju bodovi za odgovore na pitanja sa znakom "+" zbrajaju se vlastitim znakom, a za pitanja sa znakom "-" - suprotnim znakom.
KLJUČ
Obrada rezultata ispitivanja sastoji se od tri faze.
Izračun "sirovih" (preliminarnih) bodova na 7 ljestvica pomoću ključa br. 1.
POKAZATELJI (SKALE):
1. I otprilike - skala općeg interiteta;
2. Bajram - skala internosti postignuća;
3. Ja n - skala internosti u polju neuspjeha;
4. je - skala internosti u obiteljskim odnosima;
5. IP - skala internosti u industrijskim odnosima;
6. Ih - skala internosti u području međuljudskih odnosa;
7. Iz - skala internosti u odnosu na zdravlje i bolest.
Tablica 1. Za izračunavanje "sirovih" rezultata na 7 ljestvica. Izračunajte zbroj svojih bodova za svaku od 7 ljestvica, pri čemu se pitanja navedena u stupcu “+” uzimaju s predznakom vašeg rezultata, a pitanja navedena u stupcu “-” mijenjaju predznak vašeg rezultata u suprotan.
Dakle, dobili ste 7 bodova.
Pretvaranje "sirovih" rezultata u zidove (standardni rezultati). Zidovi su prikazani na ljestvici od 10 stupnjeva i omogućuju usporedbu rezultata različitih istraživanja.
Tablica 2. Za pretvaranje "sirovih" točaka u zidove. Zidne točke:
|
1.I otprilike iz |
||||||
|
2.Bajram iz |
||||||
|
3.U iz |
||||||
|
4.Je iz |
||||||
|
5.IP iz |
||||||
|
6.Ih O T |
||||||
|
7.Iz iz |
||||||
Izrada “USC profila” na 7 skala.
Odvojite svojih 7 rezultata (sten) na 7 ljestvica od deset točaka i također označite normu koja odgovara 5,5 stena.
NA PRIMJER:
Analiza rezultata
Analizirajte svoje pokazatelje kvantitativno i kvalitativno USK na 7 ljestvica, uspoređujući svoje rezultate (rezultirajući "profil") s normom. Odstupanje udesno (> 5,5 zidova) označava unutarnji tip kontrole ( USK u odgovarajućim situacijama. Odstupanje ulijevo od norme (< 5,5 стенов) свидетельствует об экстернальном типе USK.
Rezultati se također mogu prikazati kao grafikon ili kao profil.
Primjer USC karte
Primjer USK profila
Interpretacija dobivenih rezultata
Psihološki, osoba sa visoka razina subjektivne kontrole ima emocionalnu stabilnost, ustrajnost, odlučnost, društvenost, visoku samokontrolu i suzdržanost. Čovjek sa niska subjektivna kontrola emocionalno nestabilan, sklon neformalnom ponašanju, nekomunikativan, slabe samokontrole i visoke napetosti.
Opis ocijenjenih ljestvica:
1.Opća ljestvica internosti (I otprilike ). Visoki rezultat na ovoj ljestvici odgovara visokoj razini subjektivne kontrole nad svim značajnim situacijama. Takvi ljudi vjeruju da je većina važnih događaja u njihovim životima rezultat njihovih vlastitih postupaka, da ih mogu kontrolirati, pa stoga osjećaju vlastitu odgovornost za te događaje i općenito za to kako im se život odvija. Nisko na ljestvici I otprilike odgovara niskoj razini subjektivne kontrole. Takvi ljudi ne vide vezu između svojih postupaka i životnih događaja koji su im značajni, ne smatraju se sposobnima kontrolirati tu vezu i vjeruju da je većina događaja i postupaka rezultat slučajnosti ili djelovanja drugih ljudi.
2. Skala interne uspješnosti (I d). Visoki rezultati na ovoj ljestvici odgovaraju visokoj razini subjektivne kontrole nad emocionalno pozitivnim događajima i situacijama. Takvi ljudi vjeruju da su sami postigli sve dobre stvari koje su im se dogodile i jesu u životu, te da su sposobni uspješno slijediti svoje ciljeve u budućnosti. Nisko na ljestvici Bajram pokazuju da osoba svoje uspjehe, postignuća i radosti pripisuje vanjskim okolnostima - sreći, sreći ili pomoći drugih ljudi.
3. Skala internosti u polju neuspjeha (U ) . Visoki rezultati na ovoj ljestvici ukazuju na razvijen osjećaj subjektivne kontrole u odnosu na negativne događaje i situacije, što se očituje u sklonosti okrivljivanja sebe za razne nevolje i patnje. Niska izvedba U ukazuju na to da je osoba sklona pripisati odgovornost za takve događaje drugim ljudima ili ih smatrati rezultatom loše sreće.
4. Skala internosti u obiteljskim odnosima(Je) . Visoke performanse Je znači da se osoba smatra odgovornom za događaje koji se događaju u njenom obiteljskom životu. Kratak Je ukazuje na to da subjekt ne smatra sebe, već svoje partnere, uzrokom značajnih situacija koje se javljaju u njegovoj obitelji.
5. Skala internosti u području industrijskih odnosa (Je) . visoko Je ukazuje na to da osoba svoje postupke smatra važnim čimbenikom u organiziranju vlastitih proizvodnih aktivnosti, u razvoju odnosa u timu, u svom napredovanju itd. Nizak Je ukazuje na to da je osoba sklona pripisivati veću važnost vanjskim okolnostima - menadžmentu, radnim kolegama, sreći - lošoj sreći.
6. Skala internosti u području međuljudskih odnosa (Ih) . Visoka stopa Ih označava da osoba sebe smatra sposobnom kontrolirati svoje formalne i neformalne odnose s drugim ljudima, izazivati poštovanje i simpatije. Kratak Ih naprotiv, ukazuje na to da osoba ne može aktivno formirati svoj društveni krug te je sklona svoje međuljudske odnose smatrati rezultatom aktivnosti svojih partnera.
7. Ljestvica internosti u odnosu na zdravlje i bolest (Iz) . Visoke performanse Iz pokazuju da se osoba smatra uvelike odgovornom za svoje zdravlje: ako je bolesna, krivi sebe za to i vjeruje da oporavak uvelike ovisi o njezinim postupcima. Čovjek s niskim Iz zdravlje i bolest smatra slučajnošću i nada se da će ozdravljenje doći kao rezultat postupaka drugih ljudi, posebice liječnika.
Istraživanje samopoštovanja ljudi s različiti tipovi subjektivna kontrola pokazala je da ljudi s niskim USK okarakteriziraju sebe kao sebične, ovisne, neodlučne, nepravedne, nervozne, neprijateljski raspoložene, nesigurne, neiskrene, ovisne, razdražljive. Ljudi s visokim USK Smatraju se ljubaznima, neovisnima, odlučnima, pravednima, sposobnima, prijateljski raspoloženima, poštenima, neovisnima i nepokolebljivima. Tako, USK povezuje se s čovjekovim osjećajem vlastite snage, dostojanstva, odgovornosti za ono što se događa, sa samopoštovanjem, društvenom zrelošću i osobnom neovisnošću.
USK ispitna tablica u programu
Za polaganje online testa pogledajte tablicu u nastavku (klikni na tablicu)
ZAKLJUČAK
Za profesionalnu dijagnostiku najinformativniji su rezultati na ljestvici internosti u industrijskim odnosima (IP). Rezultati na drugim ljestvicama omogućuju konstruiranje višedimenzionalnog profila. Budući da većinu ljudi karakterizira više ili manje velika varijabilnost ponašanja ovisno o specifičnim društvenim situacijama, karakteristike subjektivne kontrole također se mogu mijenjati kod osobe ovisno o tome čini li se situacija složenom ili jednostavnom, ugodnom ili neugodnom itd.
Razina subjektivne kontrole raste kao rezultat psihološke korekcije. Treba imati na umu da interni preferiraju nedirektivne metode psihološke korekcije; a eksterni, kao osobe s povećanom anksioznošću i sklonosti depresiji, subjektivno su zadovoljniji bihevioralnim metodama.
BIBLIOGRAFIJA
1. Ageev V.S. Pripisivanje odgovornosti za uspjeh i neuspjeh grupe u međugrupnoj interakciji // Pitanja psihologije. 1982, broj 6, str 101-106.
2. Bazhin E.F., Golynkina E.A., Etkind A.M. Metoda proučavanja razine subjektivne kontrole // Psychol. časopis 1984, broj 3, str 152-162.
3. Bykov S.V., Alasheev S.Yu. “Dijagnostika lokusa kontrole osobnosti u antisocijalnim skupinama adolescenata.” Projekt "Sociološki časopis", 2003., br.1.
4. Eliseev O.P. Lokus kontrole / Radionica psihologije ličnosti - St. Petersburg, 2003., str. 413-417 (prikaz, ostalo).
5. Karpenko L.A. Povijest psihologije u licima. Osobnosti. // Psihološki leksikon. enciklopedijski rječnik u šest svezaka / Ed. - komp. LA. Karpenko. Pod općim izd. A.V. Petrovskog. - M.: PER SE, 2005, 784 str.
6. Karpenko L.A. Enciklopedijski rječnik u šest tomova / Ed. - komp. Pod općim izd. Petrovsky A.V. - M.: PER SE, 2006, 176 str.
7. Kondratyev M. Yu Socijalna psihologija. Rječnik. // Psihološki leksikon. Enciklopedijski rječnik u šest tomova / Ed. - komp. LA. Karpenko. Pod općim izd. A.V. Petrovskog. - M.: PER SE, 2006, 176 str.
8. Kornilov A.P. “Psihologija aktivnosti ličnosti” u konceptu G. Krampena // Pitanja psihologije. 1990, broj 2, str 159-164.
9. Miloradova N.G. Psihologija: korak prema sebi - prema drugima. Tutorial. - M.: ASV, 2003, str.334 - 337
10. Muzdybaev K. Utjecaj oblika organizacije rada na odgovornost pojedinca u proizvodnji // Psychol. časopis 1983, broj 3, str 61-69.
11. Nemov R.S. "Psihologija. U 3 knjige. Knjiga 3." - 3. izd. - M.: Vlados-press, 2004, - str. 394-402 (prikaz, ostalo).
12. Pantileev S.R. Metode mjerenja lokusa kontrole // Opća psihodijagnostika / Uredio A. A. Bodaleva, V.V. Stolin. M.: Izdavačka kuća. Moskovsko državno sveučilište, 1987., str. 18, 23, 278-285.
13. Pashukova T.I., Dopira A.I., Dyakonov G.V. PRAKTIKUM IZ OPĆE PSIHOLOGIJE. Udžbenik za studente pedagoških sveučilišta.
14. Petrovsky A.V. Opća psihologija. Rječnik. // Psihološki leksikon. Enciklopedijski rječnik u šest tomova/Ur. - komp. LA. Karpenko. Pod općim izd. A.V. Petrovskog. - M.: PER SE, 2005. - 251 str.
Objavljeno na Allbest.ru
...Slični dokumenti
Socijalni i socioemocionalni problemi i osobine ličnosti djece iz obitelji alkoholičara. Lokus kontrole kao posebna osobna karakteristika, organizacija i metode istraživanja, procjena razine. Obrada i interpretacija rezultata istraživanja.
kolegij, dodan 09/10/2010
Koncepti lokusa kontrole i školske anksioznosti u psihologiji. Empirijsko istraživanje razine subjektivne kontrole i školske anksioznosti kod srednjoškolske djece. Phillipsov upitnik o razini subjektivne kontrole i školske anksioznosti.
kolegij, dodan 21.02.2013
diplomski rad, dodan 08.11.2011
Lokus kontrole kao psihološki faktor koji karakterizira tip ličnosti. Povijest nastanka metodologije iz perspektive teorije socijalnog učenja J. Rottera. Konformizam kao isticanje karaktera. Razlike između unutarnjih i vanjskih osobnosti.
kolegij, dodan 22.05.2009
Psihodijagnostika kao metoda psihološkog istraživanja. Psihološko testiranje i anketa. Leonhard karakterni upitnik. Razina subjektivne kontrole J. Rotter, upitnik R. Cattell. Individualni tipološki upitnik L.N. Sobčik.
kolegij, dodan 22.01.2012
Odgovornost kao jedna od najvažnijih karakteristika socijalno zrele ličnosti. Proučavanje odnosa između razine subjektivne kontrole i strategije ponašanja u sukobu. Metode “Konstruktivnost motivacije” i “Razina subjektivne kontrole”.
diplomski rad, dodan 13.10.2014
"Subjektivni lokus kontrole" prema Rotteru. Statističko proučavanje odnosa između razine egoizma i eksternalizma pojedinca. Osobitost manifestacije sebičnosti kod ljudi različitog društvenog statusa, razine blagostanja, spola i dobi.
kolegij, dodan 23.12.2015
Studija psihološke karakteristike utjecaj razine anksioznosti na menadžerovu sklonost preuzimanju rizika. Tehnika mjesta kontrole J. B. Rottera. Izrada preporuka za smanjenje razine anksioznosti pri donošenju odluka od strane voditelja poduzeća.
izvješće o praksi, dodano 15.01.2015
Analiza psihološki portret osobnost. Metodologija "R. Cattell's Factorial Personality Questionnaire". Metodika "Dijagnostika međuljudskih odnosa T. Learyja." Metodologija "Dijagnostika razine subjektivne kontrole". Ljestvice korekcije. Primarni i sekundarni faktori.
test, dodan 15.11.2016
Provođenje psihodijagnostičke studije ličnosti 11-godišnjeg tinejdžera. Proučavanje metodologije za procjenu osobnosti pomoću testa "Kuća-drvo-čovjek" i dijagnostičkih tehnika unutar obiteljski odnosi pomoću testa Crtanje obitelji. Analiza rezultata ispitivanja.
Prilikom odabira kandidata za rukovodeća mjesta i formiranja timova često se javlja potreba utvrditi koliko je neka osoba odgovorna, koliko se “kontrolira” u različitim profesionalno značajnim situacijama te procijeniti stupanj njezine aktivnosti i emocionalne zrelosti. .
Razina subjektivne kontrole je generalizirana karakteristika ličnosti koja se na sličan način manifestira u različitim situacijama. Psiholozi smatraju da je razina subjektivne kontrole povezana s čovjekovim osjećajem odgovornosti za ono što se događa "ovdje i sada", kao i za dugoročne posljedice, odnosno sa socijalnom zrelošću i samostalnošću pojedinca. Prvi put su dijagnostičke metode za takve karakteristike ličnosti ispitane 60-ih godina prošlog stoljeća u SAD-u. Najpoznatija među njima je skala lokusa kontrole ( lokus kontrolne skale), razvio J. Rotter ( J. B. Rotter). Ova se ljestvica temelji na premisi da se svi ljudi dijele na dvije vrste - interne i eksterne - ovisno o tome kako procjenjuju što uzrokuje razne događaje u njihovim životima i tko je za njih odgovoran. Svaki se čovjek može procijeniti na ljestvici “internost-eksternost”.. Interni imaju unutarnji lokus kontrole, eksterni imaju vanjski. Razlike između dva tipa lokalizacije kontrole mogu biti značajne sa stajališta uspješnosti profesionalne aktivnosti (interni lokus kontrole značajno korelira s indeksom profesionalne uspješnosti).
Ljudi unutarnjeg tipa sve značajne događaje koji im se dogode procjenjuju kao rezultat vlastitih aktivnosti. Rade produktivnije sami i aktivniji su u traženju informacija. Osim toga, unutarnje osobnosti bolje se nose s poslom koji zahtijeva inicijativu. Odlučniji su, samouvjereniji, principijelniji u međuljudskim odnosima i ne boje se riskirati. Istraživanja pokazuju da su interni lideri sposobni uspješno provoditi direktivno vodstvo.
Vanjska osobnost, naprotiv, tumači sve događaje koji se događaju u njezinom životu kao da ovise ne o njoj, već o nekim vanjskim silama (Bog, drugi ljudi, sudbina itd.). Budući da se eksterni ne osjećaju sposobnima utjecati na njihov život na bilo koji način, kontrolirati razvoj događaja, odriču se svake odgovornosti za sve što im se događa. Istodobno ih karakterizira veći konformizam, popustljiviji su i osjetljiviji na mišljenja i ocjene drugih. Općenito, čini se da su eksternalizirani pojedinci dobri izvođači koji učinkovito rade pod kontrolom drugih ljudi.
U domaćoj praksi koristi se metodologija proučavanja razine subjektivne kontrole (USC), kreirali E. F. Bazhin, E. A. Golynkina i A. M. Etkind na Lenjingradskom psihoneurološkom institutu. V. M. Bekhtereva na temelju ljestvice J. Rottera. Autori ove tehnike polaze od činjenice da smjer subjektivne kontrole kod iste osobe može imati varijacije u različitim sferama života. Stoga USC uključuje niz ljestvica koje mjere ne samo internost-eksternost, već i manifestacije ove karakteristike u područjima kao što su stavovi prema postignućima, neuspjesima, zdravlju i bolesti, kao iu sferi obitelji, rada i međuljudskih odnosa. odnosima.
Ova eksperimentalna psihološka tehnika omogućuje relativno brzu i učinkovitu procjenu razine subjektivne kontrole formirane kod ispitanika nad različitim životnim situacijama.
UPITNIK
proučavati razinu subjektivne kontrole (USC)
upute: Ponuđene su vam 44 tvrdnje koje opisuju razne načine osobna interpretacija najčešćih društvenih situacija. Pažljivo pročitajte svaku izjavu, ocijenite u kojoj se mjeri slažete ili ne slažete i naznačite obrazac za odgovor broj koji odgovara vašem izboru:
3 - potpuno se slažem
+2 - Slažem se
+1 - vjerojatnije je da će se složiti nego ne složiti
–1 - radije se ne slažem nego slažem
–2 - Ne slažem se
–3 - u potpunosti se ne slažem
Pokušajte koristiti cijeli niz procjena.
Obrazac za odgovor
_______________________________________________
Puno ime
|
№ |
Izjava |
Razred |
|||||
| Napredovanje u karijeri više ovisi o uspješnom spletu okolnosti nego o osobnim sposobnostima i trudu | |||||||
| Većina razvoda događa se jer se ljudi nisu htjeli prilagoditi jedni drugima. | |||||||
| Bolest je stvar slučaja; Ako vam je suđeno da se razbolite, onda se ništa ne može učiniti | |||||||
| Ljudi na kraju ostanu usamljeni jer sami ne pokazuju interes i prijateljstvo prema drugima | |||||||
| Ostvarenje mojih snova često ovisi o sreći. | |||||||
| Uzaludno je truditi se pridobiti simpatije drugih ljudi | |||||||
| Vanjske okolnosti, roditelji i dobrobit utječu na obiteljsku sreću ne manje od odnosa između supružnika | |||||||
| Često se osjećam kao da imam malo utjecaja na ono što mi se događa | |||||||
| U pravilu je menadžment učinkovitiji kada u potpunosti kontrolira radnje podređenih, umjesto da se oslanja na njihovu neovisnost. | |||||||
| Moje ocjene u školi više su ovisile o slučajnim okolnostima (na primjer, o raspoloženju učitelja) nego o vlastitom trudu | |||||||
| Kad radim planove, općenito vjerujem da mogu implementirati ih |
|||||||
| Ono što mnogi ljudi misle da je sreća ili sreća zapravo je rezultat dugog, usredotočenog truda. | |||||||
| Mislim da zdrav način života može više pomoći vašem zdravlju nego liječnici i lijekovi | |||||||
| Ako ljudi nisu prikladni jedno za drugo, onda koliko god se trudili, još uvijek neće moći uspostaviti obiteljski život. | |||||||
| Dobro koje činim obično drugi cijene | |||||||
| Djeca odrastaju onako kako ih roditelji odgajaju | |||||||
| Mislim da slučaj ili sudbina ne igraju važnu ulogu u mom životu | |||||||
| Trudim se ne planirati previše unaprijed jer puno ovisi o tome kako se okolnosti odvijaju | |||||||
| Moje ocjene u školi najviše su ovisile o mom trudu i pripremljenosti | |||||||
| U obiteljskim sukobima često se osjećam krivim za sebe, a ne za drugu stranu. | |||||||
| Životi ljudi ovise o okolnostima | |||||||
| Više volim vodstvo u kojem možete sami odlučiti što ćete i kako učiniti | |||||||
| Mislim da moj način života nikako nije uzrok mojih bolesti | |||||||
| U pravilu, nesretan splet okolnosti sprječava ljude da postignu uspjeh u svom poslu | |||||||
| Na kraju, za loše upravljanje organizacijom odgovorni su ljudi koji u njoj rade. | |||||||
| Često osjećam da ne mogu ništa promijeniti u svojim obiteljskim odnosima. | |||||||
| Ako stvarno želim, mogu osvojiti bilo koga | |||||||
| Na mlađu generaciju utječe toliko različitih okolnosti da su napori roditelja da ih odgajaju često beskorisni | |||||||
| Ono što mi se događa mojih je ruku djelo | |||||||
| Može biti teško razumjeti zašto se vođe ponašaju ovako, a ne drugačije. | |||||||
| Osoba koja nije uspjela u svom poslu najvjerojatnije se nije dovoljno potrudila. | |||||||
| Najčešće mogu dobiti ono što želim od članova svoje obitelji | |||||||
| Za nevolje i neuspjehe koji su se događali u mom životu često su bili krivi drugi ljudi, a ne ja. | |||||||
| Dijete se uvijek može zaštititi od prehlade ako ga pazite i pravilno odijevate | |||||||
| U teškim okolnostima radije čekam dok se problemi sami ne riješe | |||||||
| Uspjeh je rezultat napornog rada i malo ovisi o slučaju ili sreći | |||||||
| Osjećam da sreća moje obitelji ovisi o meni više nego o bilo kome drugome. | |||||||
| Uvijek mi je bilo teško razumjeti zašto me neki ljudi vole, a drugi ne. | |||||||
| Uvijek radije odlučujem i djelujem samostalno, a ne oslanjati se na pomoć drugih ljudi ili sudbina |
|||||||
| Nažalost, zasluge osobe često ostaju neprepoznate, unatoč svim njegovim naporima | |||||||
| Postoje situacije u obiteljskom životu koje se ne mogu riješiti ni uz najjaču želju. | |||||||
| Sposobni ljudi koji ne uspiju ostvariti svoje potencijale mogu kriviti samo sebe | |||||||
| Mnogi moji uspjesi bili su mogući samo zahvaljujući pomoći drugih ljudi. | |||||||
| Većina neuspjeha u mom životu bila je posljedica neznanja ili lijenosti i nisu imali mnogo veze sa srećom ili lošom srećom. | |||||||
Obrada rezultata
Obrada rezultata ispitivanja provodi se u nekoliko faza. Broj koji odgovara izboru određuje broj bodova dobivenih za svaki odgovor. Najprije se uz pomoć tipki izračunaju bodovi na svakoj ljestvici (jednostavnim zbrajanjem). U ovom slučaju, bodovi za odgovore na pitanja sa znakom "+" zbrajaju se sa svojim znakom, a za pitanja sa znakom "–" - sa suprotnim znakom.
Ključevi vaga
1. Skala općeg interiteta (Io)
2. Skala internosti u području postignuća (Id)
3. Skala internosti u polju neuspjeha (I n)
5. Skala internosti u području industrijskih odnosa (I p)
7. Skala internosti u odnosu na zdravlje i bolest (I h)
Kao rezultat izračuna bodova za svaku od ljestvica dobivaju se takozvani “sirovi” bodovi koji se moraju pretvoriti u standardne bodove (zidove). Da biste to učinili, upotrijebite posebnu tablicu.
Tablica za pretvaranje sirovih rezultata u standardne rezultate
Kliknite na sliku za veći prikaz
Dobivene ocjene unutar zidova unose se u tablicu:
Konačna tablica rezultata
Rezultati izraženi u zidovima uspoređuju se s normom (5,5 zidova). Pokazatelj iznad 5,5 bodova ukazuje na unutarnju vrstu kontrole u ovom području, ispod 5,5 - o vanjskoj.
Rezultati se također mogu prikazati kao grafikon ili kao profil.
Primjer USC karte
Primjer USK profila
Interpretacija dobivenih rezultata
Psihološki, osoba sa visoka razina subjektivne kontrole ima emocionalnu stabilnost, ustrajnost, odlučnost, društvenost, visoku samokontrolu i suzdržanost. Čovjek sa niska subjektivna kontrola emocionalno nestabilan, sklon neformalnom ponašanju, nekomunikativan, slabe samokontrole i visoke napetosti.
Opća ljestvica internosti (Io). Visoka stopa na ovoj ljestvici odgovara visokoj razini subjektivne kontrole nad svim značajnim situacijama. Takvi ljudi vjeruju da su najvažniji događaji u njihovim životima rezultat njihovih vlastitih postupaka, da ih mogu kontrolirati. Osjećaju vlastitu odgovornost za te događaje i općenito za to kako im se život odvija. Subjekti sa niska razina Osobe subjektivne kontrole ne vide vezu između svojih postupaka i životnih događaja koji su im značajni. Ne smatraju se sposobnima kontrolirati svoj razvoj i vjeruju da je većina događaja rezultat slučajnosti ili djelovanja drugih ljudi.
Skala internosti u području postignuća (Id). Visoka stopa na ovoj ljestvici odgovara visokoj razini subjektivne kontrole nad emocionalno pozitivnim događajima i situacijama. Takvi ljudi vjeruju da su sami postigli sve što je bilo i jest u njihovim životima, te da su sposobni uspješno ostvariti svoje ciljeve u budućnosti. Niska stopa na ljestvici označava da osoba svoje uspjehe i postignuća pripisuje okolnostima - sreći, sreći ili pomoći drugih ljudi.
Ljestvica internosti u polju neuspjeha (I n). Visoka stopa na ovoj ljestvici odražava razvijen osjećaj subjektivne kontrole u odnosu na negativne događaje i situacije, što se očituje u sklonosti okrivljivanja samog sebe za razne nevolje i patnje. Niska stopa ukazuje na to da je subjekt sklon odgovornost za takve događaje pripisati drugim ljudima ili ih smatrati rezultatom loše sreće.
Skala internosti u području obiteljskih odnosa (Is). Visoka stopa A s znači da se osoba smatra odgovornom za događaje koji se događaju u njezinom obiteljskom životu. Niska stopa A c označava da ispitanik svoje partnere smatra odgovornima za situacije koje se javljaju u njegovoj obitelji.
Skala internosti u području industrijskih odnosa (I p). Visoka stopa na ovoj ljestvici označava da se osoba oslanja uglavnom na sebe u organiziranju svojih proizvodnih aktivnosti. Vjeruje da može utjecati na svoje odnose s kolegama, upravljati njima i biti odgovoran za njih; smatra da njegova profesionalna karijera i napredovanje više ovise o njemu samom nego o drugim ljudima ili vanjskim silama. Niska stopa ukazuje na to da osoba ima tendenciju ne preuzimati odgovornost za svoje profesionalne uspjehe i neuspjehe. Takva osoba smatra da nije ona sama, već netko drugi - njeni nadređeni, kolege, sreća i sl. - ti koji određuju sve što joj se događa na tom području.
Skala internosti u području međuljudskih odnosa (Im). Visoka stopa A to ukazuje na to da se osoba smatra sposobnom kontrolirati svoje formalne i neformalne odnose s drugim ljudima, izazivati poštovanje i simpatiju. Niska stopa , naprotiv, ukazuje na to da osoba ne može aktivno formirati svoj društveni krug i sklona je svoje međuljudske odnose smatrati rezultatom aktivnosti svojih partnera.
Skala internosti u odnosu na zdravlje i bolest (I h). Visoka stopa pokazuju da se subjekt smatra odgovornim za svoje zdravlje: ako je bolestan, on za to krivi sebe i vjeruje da oporavak uvelike ovisi o njegovim postupcima. Čovjek sa niska stopa na ovoj ljestvici bolest smatra slučajnošću i nada se da će do ozdravljenja doći djelovanjem drugih, prvenstveno liječnika.
Za profesionalnu dijagnostiku najinformativniji su rezultati na ljestvici internosti u industrijskim odnosima (I p). Rezultati na drugim ljestvicama omogućuju konstruiranje višedimenzionalnog profila. Budući da većinu ljudi karakterizira više ili manje velika varijabilnost ponašanja ovisno o specifičnim društvenim situacijama, karakteristike subjektivne kontrole također se mogu mijenjati kod osobe ovisno o tome čini li se situacija složenom ili jednostavnom, ugodnom ili neugodnom itd.
Razina subjektivne kontrole raste kao rezultat psihološke korekcije. Treba imati na umu da interni preferiraju nedirektivne metode psihološke korekcije; a eksterni, kao osobe s povećanom anksioznošću i sklonosti depresiji, subjektivno su zadovoljniji bihevioralnim metodama.
Članak ustupljen našem portalu
uredništvo časopisa
USK metodologija(razina subjektivne kontrole) postala je najraširenija u našoj zemlji, čiji su autori E. F. Bazhin, E. A. Golynkina, L. M. Etkind.
Ova tehnika se temelji na konceptu lokusa kontrole J. Rottera. Međutim, Rotter smatra da je lokus kontrole univerzalan u odnosu na bilo koju vrstu situacije: lokus kontrole je isti iu sferi postignuća iu sferi neuspjeha. Pri razvoju USC metodologije autori su polazili od činjenice da ponekad nisu moguće samo jednosmjerne kombinacije lokusa kontrole u situacijama različitih tipova. Ovaj stav ima i empirijsku potvrdu. U tom smislu, tvorci testa predložili su identificiranje subskala u dijagnostičkoj metodologiji mjesta kontrole: kontrola u situacijama postignuća, u situacijama neuspjeha, u području industrijskih i obiteljskih odnosa, u području zdravlja.
Ukupno se USC upitnik sastoji od 44 stavke.
Kako bi se povećala pouzdanost rezultata, upitnik je uravnotežen prema sljedećim parametrima:
1) prema internost-eksternost- polovica čestica upitnika formulirana je tako da će osobe s unutarnjim USC na njih dati potvrdan odgovor, a druga polovica je formulirana tako da će osobe s vanjskim USC na njih dati pozitivan odgovor;
2) po emocionalnom predznaku- jednak broj čestica upitnika opisuje emocionalno pozitivne i emocionalno negativne situacije; 3) u smjeru atribucija - jednak broj točaka formuliran je u prvom i trećem licu.
Za razliku od Rotterove ljestvice, upitnik uključuje čestice koje mjere internost-eksternost u međuljudskim i obiteljskim odnosima. Za medicinske i psihološke studije uključuje stavke koje mjere USC. u vezi bolesti i zdravlja.
Kako bi se povećao raspon mogućih primjena upitnika, on je dizajniran u dvije verzije, koje se razlikuju po formatu odgovora ispitanika.
Opcija A, za potrebe istraživanja, zahtijeva odgovor na skali od 6 stupnjeva “-3, -2, -1, +1, +2, +3”, pri čemu odgovor “+3” znači “u potpunosti se slažem”, “ -3” - “u potpunosti se ne slažem” s ovom točkom.
Opcija B, namijenjen kliničkoj psihodijagnostici, zahtijeva odgovore na binarnoj skali “slažem se – ne slažem se”.
Kao što su istraživanja provedena na normalnim subjektima – studentima pokazala, odgovori na sve točke upitnika imaju dovoljan raspon: nijedna polovica ljestvice nije odabrana u manje od 15% slučajeva. Rezultati popunjavanja upitnika po pojedinim subjektima pretvaraju se u standardni sustav zidnih jedinica i mogu se vizualno prikazati u obliku profila subjektivne kontrole.
Pokazatelji USK upitnika organizirani su u skladu s načelom hijerarhijske strukture sustava regulacije aktivnosti na način da uključuju generalizirani pokazatelj pojedinačnog USK, nepromjenjiv na učestale situacije aktivnosti, dva pokazatelja prosječne razine aktivnosti. općenitost, diferencirana prema emocionalnom predznaku tih situacija, te niz indikatora specifičnih za situaciju. Upute za postupak
Pažljivo pročitajte svaku tvrdnju u nastavku i označite je na listu za odgovore:
- -3 – u potpunosti se ne slažem
- -2 – djelomično se ne slažem
- -1 – radije se ne slažem nego slažem
- +1 – vjerojatnije je da ćete se složiti nego ne složiti
- +2 – djelomično se slažem
- +3 – potpuno se slažem
Obrada rezultata
Rezultati se obrađuju u nekoliko faza:
1. Pomoću ključa izračunavaju se "sirovi" bodovi za svaku ljestvicu:
Broj koji odgovara izboru određuje broj bodova dobivenih za svaki odgovor. U ovom slučaju, bodovi za odgovore na pitanja sa znakom "+" zbrajaju se sa svojim znakom, a za pitanja sa znakom "–" - sa suprotnim znakom.
Ključ
| Skala | «+» | «–» | Σ |
|---|---|---|---|
| I otprilike | 2; 4; 11; 12; 13; 15; 16; 17;, 19; 20; 22; 25; 27; 29; 31; 32; 34; 36; 37; 39; 42; 44 | 1, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 14, 18, 21, 23, 24, 26, 28, 30, 33, 35, 38, 40, 41, 43 | |
| Bajram | 12; 15; 27; 32; 36; 37 | 1; 5; 6; 14; 26; 43 | |
| U | 2; 4; 20; 31; 42; 44 | 7; 24; 33; 38; 40; 41 | |
| Je | 2; 16; 20; 32; 37 | 7; 14; 26; 28; 41 | |
| IP | 19; 22; 25; 31; 42 | 1; 9; 10; 24; 30 | |
| Ih | 4; 27 | 6; 38 | |
| Iz | 13; 34 | 3; 23 |
2. "Sirove" točke se pretvaraju (Σ) u zidove.
Tablica za pretvaranje sirovih rezultata u standardne rezultate
| Zidovi | "Sirovi" bodovi | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| I otprilike interval |
i d interval |
Ja n interval |
I sa interval |
I str interval |
Ih interval |
Iz interval |
||||||||
| iz | prije | iz | prije | iz | prije | iz | prije | iz | prije | iz | prije | iz | prije | |
| 1 | -132 | -14 | -36 | -11 | -36 | -8 | -30 | 12 | -30 | -5 | -12 | -7 | -12 | -6 |
| 2 | -13 | -3 | -10 | -7 | -7 | -4 | -11 | -8 | -4 | -1 | -6 | -5 | -5 | -4 |
| 3 | -2 | 0 | -6 | -3 | -3 | 0 | -7 | -5 | 0 | 3 | -4 | -3 | -3 | -2 |
| 4 | 10 | 21 | -2 | 1 | 1 | 4 | -4 | -1 | 4 | 7 | -2 | -1 | -1 | 0 |
| 5 | 22 | 32 | 2 | 5 | 5 | 7 | 0 | 3 | 8 | 11 | 0 | 1 | 1 | 2 |
| 6 | 33 | 44 | 6 | 9 | 8 | 11 | 4 | 6 | 12 | 15 | 2 | 4 | 3 | 4 |
| 7 | 45 | 56 | 10 | 14 | 12 | 15 | 7 | 10 | 16 | 19 | 5 | 6 | 5 | 6 |
| 8 | 57 | 68 | 15 | 18 | 16 | 19 | 11 | 13 | 20 | 23 | 7 | 8 | 7 | 8 |
| 9 | 69 | 79 | 19 | 22 | 20 | 23 | 14 | 17 | 24 | 27 | 9 | 10 | 9 | 10 |
| 10 | 80 | 132 | 23 | 36 | 24 | 36 | 18 | 30 | 28 | 30 | 11 | 12 | 11 | 12 |
3. Dobivene ocjene unutar zidova upisuju se u tablicu:
Konačna tablica rezultata
Rezultati se također mogu prikazati kao grafikon ili kao profil.
Primjer grafikona
Primjer profila
Interpretacija rezultata
Kvantitativno i kvalitativno analizirajte svoje USC pokazatelje na sedam ljestvica, uspoređujući svoje rezultate (rezultirajući "profil") s normom. Odstupanje udesno (> 5,5 zidova) ukazuje na unutarnji tip kontrole (ITC) u odgovarajućim situacijama. Odstupanje ulijevo od norme (< 5,5 стенов) свидетельствует об экстернальном типе УСК.
Opis vaga
- Opća ljestvica internosti (Io).
- Visoki rezultat na ovoj ljestvici odgovara visokoj razini subjektivne kontrole nad svim značajnim situacijama: unutarnja kontrola, unutarnja osobnost. Takvi ljudi vjeruju da je većina važnih događaja u njihovim životima rezultat njihovih vlastitih postupaka, da ih mogu kontrolirati, pa stoga osjećaju vlastitu odgovornost za te događaje i za to kako će im se život općenito odvijati. Generalizacija različitih eksperimentalnih podataka omogućuje nam da govorimo o internim osobama kao samouvjerenijim, smirenijim i dobronamjernijim te popularnijim u usporedbi s eksternim. Odlikuje ih pozitivniji sustav odnosa prema svijetu i veća svijest o smislu i ciljevima života.
- Nizak rezultat na ovoj ljestvici odgovara niskoj razini subjektivne kontrole: vanjska kontrola, vanjska osobnost. Takvi ljudi ne vide vezu između svojih postupaka i za njih značajnih događaja u svom životu i ne smatraju se sposobnima kontrolirati svoj razvoj. Vjeruju da je većina događaja u njihovim životima rezultat slučajnosti ili djelovanja drugih ljudi. Generalizacija različitih eksperimentalnih podataka omogućuje nam da o eksternalima govorimo kao o osobama s povećanom anksioznošću i zabrinutošću. Odlikuje ih konformizam, manja tolerancija prema drugima i povećana agresivnost, manja popularnost u usporedbi s unutarnjim osobama.
- Skala internosti postignuća (Id).
- Visoki rezultati na ovoj ljestvici odgovaraju visokoj razini subjektivne kontrole nad emocionalno pozitivnim događajima i situacijama. Takvi ljudi vjeruju da su sami postigli sve dobre stvari koje su im se dogodile i jesu u životu, te da su sposobni uspješno slijediti svoje ciljeve u budućnosti.
- Niski rezultati na ljestvici pokazuju da osoba svoje uspjehe, postignuća i radosti pripisuje vanjskim okolnostima - sreći, sreći ili pomoći drugih ljudi.
- Škola internosti u polju neuspjeha (In).
- Visoki rezultati na ovoj ljestvici ukazuju na razvijen osjećaj subjektivne kontrole u odnosu na negativne događaje i situacije, što se očituje u sklonosti okrivljivanja sebe za razne nevolje i patnje.
- Niski rezultati pokazuju da je osoba sklona pripisati odgovornost za takve događaje drugim ljudima ili ih smatrati rezultatom loše sreće.
- Skala internosti u obiteljskim odnosima (Is).
- Visoki rezultati znače da se osoba smatra odgovornom za događaje koji se događaju u njenom obiteljskom životu.
- Niski pokazatelji pokazuju da subjekt ne smatra sebe, već svoje partnere, uzrokom značajnih situacija koje se javljaju u njegovoj obitelji.
- Skala internosti u području proizvodnih odnosa (Ip).
- Visoki pokazatelji također ukazuju na to da osoba svoje postupke smatra važnim čimbenikom u organiziranju vlastitih proizvodnih aktivnosti, razvoju odnosa u timu, svom napredovanju itd.
- Niski pokazatelji ukazuju na to da je osoba sklona pripisivati veću važnost vanjskim okolnostima - menadžmentu, radnim kolegama, dobroj ili lošoj sreći.
- Skala internosti u području međuljudskih odnosa (Im).
- Visoki rezultati pokazuju da se osoba smatra odgovornom za izgradnju međuljudskih odnosa s drugima.
- Niski pokazatelji pokazuju da je osoba sklona pripisivati veću važnost u ovom procesu okolnostima, slučaju ili ljudima oko sebe.
- Skala internosti u zdravlju i bolesti (Iz).
- Visoke stope pokazuju da se osoba smatra uvelike odgovornom za svoje zdravlje: ako je bolesna, krivi sebe za to i vjeruje da oporavak uvelike ovisi o njezinim postupcima.
- Osoba s niskim ocjenama na ovoj ljestvici smatra bolest i zdravlje rezultatom slučajnosti i nada se da će oporavak doći kao rezultat postupaka drugih ljudi, posebice liječnika.
Za profesionalnu dijagnostiku najinformativniji su rezultati na ljestvici internosti u industrijskim odnosima (IP). Rezultati na drugim ljestvicama omogućuju konstruiranje višedimenzionalnog profila. Budući da većinu ljudi karakterizira više ili manje velika varijabilnost ponašanja ovisno o specifičnim društvenim situacijama, karakteristike subjektivne kontrole također se mogu mijenjati kod osobe ovisno o tome čini li se situacija složenom ili jednostavnom, ugodnom ili neugodnom itd.
Razina subjektivne kontrole raste kao rezultat psihološke korekcije. Treba imati na umu da interni preferiraju nedirektivne metode psihološke korekcije; a eksterni, kao osobe s povećanom anksioznošću i sklonosti depresiji, subjektivno su zadovoljniji bihevioralnim metodama.
Prilikom odabira kandidata za rukovodeća mjesta i formiranja timova često se javlja potreba utvrditi koliko je neka osoba odgovorna, koliko se “kontrolira” u različitim profesionalno značajnim situacijama te procijeniti stupanj njezine aktivnosti i emocionalne zrelosti. .
Razina subjektivne kontrole je generalizirana karakteristika ličnosti koja se na sličan način manifestira u različitim situacijama. Psiholozi smatraju da je razina subjektivne kontrole povezana s čovjekovim osjećajem odgovornosti za ono što se događa "ovdje i sada", kao i za dugoročne posljedice, odnosno sa socijalnom zrelošću i samostalnošću pojedinca. Prvi put su dijagnostičke metode za takve karakteristike ličnosti ispitane 60-ih godina prošlog stoljeća u SAD-u. Najpoznatija među njima je skala lokusa kontrole ( lokus kontrolne skale), razvio J. Rotter ( J. B. Rotter). Ova se ljestvica temelji na premisi da se svi ljudi dijele na dvije vrste - interne i eksterne - ovisno o tome kako procjenjuju što uzrokuje razne događaje u njihovim životima i tko je za njih odgovoran. Svaki se čovjek može procijeniti na ljestvici “internost-eksternost”.. Interni imaju unutarnji lokus kontrole, eksterni imaju vanjski. Razlike između dva tipa lokalizacije kontrole mogu biti značajne sa stajališta uspješnosti profesionalne aktivnosti (interni lokus kontrole značajno korelira s indeksom profesionalne uspješnosti).
Ljudi unutarnjeg tipa sve značajne događaje koji im se dogode procjenjuju kao rezultat vlastitih aktivnosti. Rade produktivnije sami i aktivniji su u traženju informacija. Osim toga, unutarnje osobnosti bolje se nose s poslom koji zahtijeva inicijativu. Odlučniji su, samouvjereniji, principijelniji u međuljudskim odnosima i ne boje se riskirati. Istraživanja pokazuju da su interni lideri sposobni uspješno provoditi direktivno vodstvo.
Vanjska osobnost, naprotiv, tumači sve događaje koji se događaju u njezinom životu kao da ovise ne o njoj, već o nekim vanjskim silama (Bog, drugi ljudi, sudbina itd.). Budući da se eksterni ne osjećaju sposobnima utjecati na njihov život na bilo koji način, kontrolirati razvoj događaja, odriču se svake odgovornosti za sve što im se događa. Istodobno ih karakterizira veći konformizam, popustljiviji su i osjetljiviji na mišljenja i ocjene drugih. Općenito, čini se da su eksternalizirani pojedinci dobri izvođači koji učinkovito rade pod kontrolom drugih ljudi.
U domaćoj praksi koristi se metodologija proučavanja razine subjektivne kontrole (USC), kreirali E. F. Bazhin, E. A. Golynkina i A. M. Etkind na Lenjingradskom psihoneurološkom institutu. V. M. Bekhtereva na temelju ljestvice J. Rottera. Autori ove tehnike polaze od činjenice da smjer subjektivne kontrole kod iste osobe može imati varijacije u različitim sferama života. Stoga USC uključuje niz ljestvica koje mjere ne samo internost-eksternost, već i manifestacije ove karakteristike u područjima kao što su stavovi prema postignućima, neuspjesima, zdravlju i bolesti, kao iu sferi obitelji, rada i međuljudskih odnosa. odnosima.
Ova eksperimentalna psihološka tehnika omogućuje relativno brzu i učinkovitu procjenu razine subjektivne kontrole formirane kod ispitanika nad različitim životnim situacijama.
UPITNIK
proučavati razinu subjektivne kontrole (USC)
upute: Predstavljene su vam 44 izjave koje opisuju različite načine na koje osoba tumači najčešće društvene situacije. Pažljivo pročitajte svaku izjavu, ocijenite u kojoj se mjeri slažete ili ne slažete i naznačite obrazac za odgovor broj koji odgovara vašem izboru:
3 - potpuno se slažem
+2 - Slažem se
+1 - vjerojatnije je da će se složiti nego ne složiti
–1 - radije se ne slažem nego slažem
–2 - Ne slažem se
–3 - u potpunosti se ne slažem
Pokušajte koristiti cijeli niz procjena.
Obrazac za odgovor
_______________________________________________
Puno ime
|
№ |
Izjava |
Razred |
|||||
| Napredovanje u karijeri više ovisi o uspješnom spletu okolnosti nego o osobnim sposobnostima i trudu | |||||||
| Većina razvoda događa se jer se ljudi nisu htjeli prilagoditi jedni drugima. | |||||||
| Bolest je stvar slučaja; Ako vam je suđeno da se razbolite, onda se ništa ne može učiniti | |||||||
| Ljudi na kraju ostanu usamljeni jer sami ne pokazuju interes i prijateljstvo prema drugima | |||||||
| Ostvarenje mojih snova često ovisi o sreći. | |||||||
| Uzaludno je truditi se pridobiti simpatije drugih ljudi | |||||||
| Vanjske okolnosti, roditelji i dobrobit utječu na obiteljsku sreću ne manje od odnosa između supružnika | |||||||
| Često se osjećam kao da imam malo utjecaja na ono što mi se događa | |||||||
| U pravilu je menadžment učinkovitiji kada u potpunosti kontrolira radnje podređenih, umjesto da se oslanja na njihovu neovisnost. | |||||||
| Moje ocjene u školi više su ovisile o slučajnim okolnostima (na primjer, o raspoloženju učitelja) nego o vlastitom trudu | |||||||
| Kad radim planove, općenito vjerujem da mogu implementirati ih |
|||||||
| Ono što mnogi ljudi misle da je sreća ili sreća zapravo je rezultat dugog, usredotočenog truda. | |||||||
| Mislim da zdrav način života može više pomoći vašem zdravlju nego liječnici i lijekovi | |||||||
| Ako ljudi nisu prikladni jedno za drugo, onda koliko god se trudili, još uvijek neće moći uspostaviti obiteljski život. | |||||||
| Dobro koje činim obično drugi cijene | |||||||
| Djeca odrastaju onako kako ih roditelji odgajaju | |||||||
| Mislim da slučaj ili sudbina ne igraju važnu ulogu u mom životu | |||||||
| Trudim se ne planirati previše unaprijed jer puno ovisi o tome kako se okolnosti odvijaju | |||||||
| Moje ocjene u školi najviše su ovisile o mom trudu i pripremljenosti | |||||||
| U obiteljskim sukobima često se osjećam krivim za sebe, a ne za drugu stranu. | |||||||
| Životi ljudi ovise o okolnostima | |||||||
| Više volim vodstvo u kojem možete sami odlučiti što ćete i kako učiniti | |||||||
| Mislim da moj način života nikako nije uzrok mojih bolesti | |||||||
| U pravilu, nesretan splet okolnosti sprječava ljude da postignu uspjeh u svom poslu | |||||||
| Na kraju, za loše upravljanje organizacijom odgovorni su ljudi koji u njoj rade. | |||||||
| Često osjećam da ne mogu ništa promijeniti u svojim obiteljskim odnosima. | |||||||
| Ako stvarno želim, mogu osvojiti bilo koga | |||||||
| Na mlađu generaciju utječe toliko različitih okolnosti da su napori roditelja da ih odgajaju često beskorisni | |||||||
| Ono što mi se događa mojih je ruku djelo | |||||||
| Može biti teško razumjeti zašto se vođe ponašaju ovako, a ne drugačije. | |||||||
| Osoba koja nije uspjela u svom poslu najvjerojatnije se nije dovoljno potrudila. | |||||||
| Najčešće mogu dobiti ono što želim od članova svoje obitelji | |||||||
| Za nevolje i neuspjehe koji su se događali u mom životu često su bili krivi drugi ljudi, a ne ja. | |||||||
| Dijete se uvijek može zaštititi od prehlade ako ga pazite i pravilno odijevate | |||||||
| U teškim okolnostima radije čekam dok se problemi sami ne riješe | |||||||
| Uspjeh je rezultat napornog rada i malo ovisi o slučaju ili sreći | |||||||
| Osjećam da sreća moje obitelji ovisi o meni više nego o bilo kome drugome. | |||||||
| Uvijek mi je bilo teško razumjeti zašto me neki ljudi vole, a drugi ne. | |||||||
| Uvijek radije odlučujem i djelujem samostalno, a ne oslanjati se na pomoć drugih ljudi ili sudbina |
|||||||
| Nažalost, zasluge osobe često ostaju neprepoznate, unatoč svim njegovim naporima | |||||||
| Postoje situacije u obiteljskom životu koje se ne mogu riješiti ni uz najjaču želju. | |||||||
| Sposobni ljudi koji ne uspiju ostvariti svoje potencijale mogu kriviti samo sebe | |||||||
| Mnogi moji uspjesi bili su mogući samo zahvaljujući pomoći drugih ljudi. | |||||||
| Većina neuspjeha u mom životu bila je posljedica neznanja ili lijenosti i nisu imali mnogo veze sa srećom ili lošom srećom. | |||||||
Obrada rezultata
Obrada rezultata ispitivanja provodi se u nekoliko faza. Broj koji odgovara izboru određuje broj bodova dobivenih za svaki odgovor. Najprije se uz pomoć tipki izračunaju bodovi na svakoj ljestvici (jednostavnim zbrajanjem). U ovom slučaju, bodovi za odgovore na pitanja sa znakom "+" zbrajaju se sa svojim znakom, a za pitanja sa znakom "–" - sa suprotnim znakom.
Ključevi vaga
1. Skala općeg interiteta (Io)
2. Skala internosti u području postignuća (Id)
3. Skala internosti u polju neuspjeha (I n)
5. Skala internosti u području industrijskih odnosa (I p)
7. Skala internosti u odnosu na zdravlje i bolest (I h)
Kao rezultat izračuna bodova za svaku od ljestvica dobivaju se takozvani “sirovi” bodovi koji se moraju pretvoriti u standardne bodove (zidove). Da biste to učinili, upotrijebite posebnu tablicu.
Tablica za pretvaranje sirovih rezultata u standardne rezultate
Kliknite na sliku za veći prikaz
Dobivene ocjene unutar zidova unose se u tablicu:
Konačna tablica rezultata
Rezultati izraženi u zidovima uspoređuju se s normom (5,5 zidova). Pokazatelj iznad 5,5 bodova ukazuje na unutarnju vrstu kontrole u ovom području, ispod 5,5 - o vanjskoj.
Rezultati se također mogu prikazati kao grafikon ili kao profil.
Primjer USC karte
Primjer USK profila
Interpretacija dobivenih rezultata
Psihološki, osoba sa visoka razina subjektivne kontrole ima emocionalnu stabilnost, ustrajnost, odlučnost, društvenost, visoku samokontrolu i suzdržanost. Čovjek sa niska subjektivna kontrola emocionalno nestabilan, sklon neformalnom ponašanju, nekomunikativan, slabe samokontrole i visoke napetosti.
Opća ljestvica internosti (Io). Visoka stopa na ovoj ljestvici odgovara visokoj razini subjektivne kontrole nad svim značajnim situacijama. Takvi ljudi vjeruju da su najvažniji događaji u njihovim životima rezultat njihovih vlastitih postupaka, da ih mogu kontrolirati. Osjećaju vlastitu odgovornost za te događaje i općenito za to kako im se život odvija. Subjekti sa niska razina Osobe subjektivne kontrole ne vide vezu između svojih postupaka i životnih događaja koji su im značajni. Ne smatraju se sposobnima kontrolirati svoj razvoj i vjeruju da je većina događaja rezultat slučajnosti ili djelovanja drugih ljudi.
Skala internosti u području postignuća (Id). Visoka stopa na ovoj ljestvici odgovara visokoj razini subjektivne kontrole nad emocionalno pozitivnim događajima i situacijama. Takvi ljudi vjeruju da su sami postigli sve što je bilo i jest u njihovim životima, te da su sposobni uspješno ostvariti svoje ciljeve u budućnosti. Niska stopa na ljestvici označava da osoba svoje uspjehe i postignuća pripisuje okolnostima - sreći, sreći ili pomoći drugih ljudi.
Ljestvica internosti u polju neuspjeha (I n). Visoka stopa na ovoj ljestvici odražava razvijen osjećaj subjektivne kontrole u odnosu na negativne događaje i situacije, što se očituje u sklonosti okrivljivanja samog sebe za razne nevolje i patnje. Niska stopa ukazuje na to da je subjekt sklon odgovornost za takve događaje pripisati drugim ljudima ili ih smatrati rezultatom loše sreće.
Skala internosti u području obiteljskih odnosa (Is). Visoka stopa A s znači da se osoba smatra odgovornom za događaje koji se događaju u njezinom obiteljskom životu. Niska stopa A c označava da ispitanik svoje partnere smatra odgovornima za situacije koje se javljaju u njegovoj obitelji.
Skala internosti u području industrijskih odnosa (I p). Visoka stopa na ovoj ljestvici označava da se osoba oslanja uglavnom na sebe u organiziranju svojih proizvodnih aktivnosti. Vjeruje da može utjecati na svoje odnose s kolegama, upravljati njima i biti odgovoran za njih; smatra da njegova profesionalna karijera i napredovanje više ovise o njemu samom nego o drugim ljudima ili vanjskim silama. Niska stopa ukazuje na to da osoba ima tendenciju ne preuzimati odgovornost za svoje profesionalne uspjehe i neuspjehe. Takva osoba smatra da nije ona sama, već netko drugi - njeni nadređeni, kolege, sreća i sl. - ti koji određuju sve što joj se događa na tom području.
Skala internosti u području međuljudskih odnosa (Im). Visoka stopa A to ukazuje na to da se osoba smatra sposobnom kontrolirati svoje formalne i neformalne odnose s drugim ljudima, izazivati poštovanje i simpatiju. Niska stopa , naprotiv, ukazuje na to da osoba ne može aktivno formirati svoj društveni krug i sklona je svoje međuljudske odnose smatrati rezultatom aktivnosti svojih partnera.
Skala internosti u odnosu na zdravlje i bolest (I h). Visoka stopa pokazuju da se subjekt smatra odgovornim za svoje zdravlje: ako je bolestan, on za to krivi sebe i vjeruje da oporavak uvelike ovisi o njegovim postupcima. Čovjek sa niska stopa na ovoj ljestvici bolest smatra slučajnošću i nada se da će do ozdravljenja doći djelovanjem drugih, prvenstveno liječnika.
Za profesionalnu dijagnostiku najinformativniji su rezultati na ljestvici internosti u industrijskim odnosima (I p). Rezultati na drugim ljestvicama omogućuju konstruiranje višedimenzionalnog profila. Budući da većinu ljudi karakterizira više ili manje velika varijabilnost ponašanja ovisno o specifičnim društvenim situacijama, karakteristike subjektivne kontrole također se mogu mijenjati kod osobe ovisno o tome čini li se situacija složenom ili jednostavnom, ugodnom ili neugodnom itd.
Razina subjektivne kontrole raste kao rezultat psihološke korekcije. Treba imati na umu da interni preferiraju nedirektivne metode psihološke korekcije; a eksterni, kao osobe s povećanom anksioznošću i sklonosti depresiji, subjektivno su zadovoljniji bihevioralnim metodama.
Članak ustupljen našem portalu
uredništvo časopisa
