Energie puternică: semne ale unui biocâmp puternic, influență asupra celorlalți, sfaturi. Cum o persoană influențează viața și lumea exterioară cu starea internă a conștiinței sale

După cum se spune, toate bolile sunt „de la cap”. Nu numai modul corect de viață funcționează pentru tinerețea corpului, ci și gândirea. Conflictul intrapsihologic poate duce la astm, gastrită, anorexie nervoasă, iar stresul crescut poate duce la un atac de cord. Potrivit oamenilor de știință, procesul de îmbătrânire nu are loc, de asemenea, în vid. În această etapă a dezvoltării științei, ei nu au învățat încă cum să o ocolească, dar este încă posibil să o încetinească.

Așa-numita „vârstă biologică” este responsabilă de procesul de îmbătrânire, care, contrar înțelepciunii convenționale, poate fi foarte diferit de calendar. Dar sunt destul de ușor de egalat. Potrivit dr. Susan Krauss, de la Universitatea din Massachusetts, nimic nu se schimbă în corpul tău la 30-a sau 40-a aniversare. Dar atunci când primești o carte poștală cu un număr neatractiv, devii o persoană complet diferită. Te simți mai în vârstă, mai în vârstă și aplici modelul adecvat de comportament asupra ta.

Mulți oameni încep să se limiteze, repetând de la o zi la alta: „asta nu mai este pentru vârsta mea”, „nu-mi mai pot permite”. Imbatranesti psihologic - incepi sa ai mai putina grija de tine, te lasi de sport. Femeile apelează la produse cosmetice care nu se potrivesc cu vârsta pielii. Ca urmare, procesul de îmbătrânire se accelerează. Chiar dacă gândurile de bătrânețe nu o declanșează, organismul în orice caz reacționează la o scădere a activității fizice, la creșterea nivelului de stres și la numeroase medicamente de care se descurcase foarte bine fără. Potrivit oamenilor de știință, aproximativ 200 de indicatori afectează vârsta biologică, dar oricare ar fi aceste rezultate, o persoană care nu caută semne de îmbătrânire prematură în sine este de obicei plină de energie și aspectul său nu suferă nicio modificare.

Cum afectează inteligența vârsta psihologică

„Legătura dintre inteligență și longevitate este la fel de puternică ca legătura dintre fumat și bolile pulmonare”, spune un articol din Scientific American. Și nu este doar atât om destept mai puțin probabil să ajungă în situații care pun viața în pericol. Potrivit cercetătorilor, speranța de viață crește datorită faptului că o persoană „înțelegătoare” se adaptează mai ușor la condițiile de mediu și suferă mai puțin stres. Potrivit experților de la centrul de cercetare Mayo Clinic, bătrânețea psihologică apare atunci când o persoană își pierde valoarea pentru ceilalți sau se simte neajutorat. Acest lucru salvează activitatea creierului. LA anul trecut Au existat multe studii care au confirmat că cu cât o persoană dedică mai mult timp educației, cu atât este mai mic riscul de a dezvolta demență senilă. Fiecare an de studiu, potrivit oamenilor de știință, reduce riscul de îmbolnăvire cu 11%.

Calendarul este principalul nostru inamic

Calendarul și normele sociale ne îmbătrânesc nu mai puțin decât ecologia proastă, alimentația și obiceiurile proaste. Din punct de vedere psihologic, un tânăr îmbătrânește mai încet decât un bătrân la suflet. Vârsta calendaristică poate fi foarte diferită de cea reală, biologică, dar în lumea noastră criteriul este tocmai numărul de ani, luni, zile trăite de o persoană. El ocupă locul în societate care este dictat de vârstă. Indiferent de sănătate și dezvoltare, el nu are drepturi depline până la 18 ani, după 30 de ani trebuie să-și construiască o carieră și să-și întemeieze o familie, iar după 55 de ani, indiferent de oportunitățile reale, societatea îl „digeră” și îl trimite la „ rezervă”, a se pensiona.

Și dacă o persoană, din orice motiv: din motive de sănătate, din cauza unei moșteniri bogate neașteptate sau a unui jackpot câștigat, se retrage, să zicem, la 25 de ani, vârsta sa socială va fi de 55-60 de ani. Adică să corespundă pensiei. Acest lucru va afecta mai devreme sau mai târziu starea psihologică a unei persoane. Dimpotrivă, nașterea târzie a copiilor și creșterea lor la bătrânețe „întinerește” statutul social.

Psihologii spun că undeva după vârsta de 35 de ani, o persoană începe să simtă o presiune psihologică serioasă de la fiecare nouă „întâlnire”. Unii experți chiar recomandă să nu mai sărbătorești zilele de naștere sau să te oprești la o dată - de exemplu, sărbătorește-ți cea de-a 35-a aniversare în fiecare an.

Potrivit dr. Susan Krauss, trebuie să „obsedezi întâlnirile” mai puțin și să te întrebi mai des: „Câți ani mi-aș da dacă nu mi-aș ști vârsta?”. Acesta din urmă este ceva asemănător cu motto-ul celebrului american Satchel Page, care a devenit cel mai „bătrân” jucător de baschet din Liga Major. A jucat ultimul său meci la vârsta de 60 de ani.

Textul lucrării este plasat fără imagini și formule.
Versiunea completă a lucrării este disponibilă în fila „Fișiere de locuri de muncă” în format PDF

1. Introducere

Tindem să considerăm culoarea de la sine înțeles. Nu ne surprinde sau ne surprinde. Prin urmare, rareori ne gândim la importanța culorii în viața noastră.

Se pare că, chiar și în cele mai vechi timpuri, oamenii credeau că culoarea are puteri magice. De atunci, oamenii de știință au efectuat numeroase studii care au confirmat faptul că culoarea are efect asupra stării de spirit, asupra sentimentelor, gândurilor și, în general, asupra sănătății umane.

Scopul studiului: să studieze rolul și influența culorii asupra stării de spirit, gândurilor, caracterului și sănătății umane.

Sarcini:

studiază baza teoretică a problemei;

efectuarea de cercetări;

a trage concluzii.

Metode de cercetare: studiul literaturii, analiza diverselor surse, chestionare.

Subiect de studiu: efectul culorii asupra unei persoane.

Un obiect: spectrul de culori.

Ipoteza cercetării:

culoarea provoacă asocieri subconștiente la o persoană;

culoarea afectează starea de spirit, sentimentele, caracterul și sănătatea unei persoane.

2. Ce este culoarea și cum apare ea.

Culoare- aceasta este o senzatie care apare in organul vederii atunci cand este expus la lumina, adica lumina + vedere = culoare.

În 1665, omul de știință englez Isaac Newton a dovedit că este obișnuit culoare alba este un amestec de raze culoare diferita(vezi anexa I fig. 1). Pe un drum rază de soare omul de știință a pus un pahar triunghiular special - o prismă. Pe peretele opus, a văzut o bandă multicoloră - spectrul. El a explicat acest lucru spunând că prisma a descompus culoarea albă în culorile sale componente.

Culoarea este determinată de lungimea de undă a luminii. Lumina se propagă în spațiu în valuri, amintind de mișcarea undelor în corpurile de apă. Lungimea de undă a unei lumini este distanța dintre două creste adiacente. Este atât de mic încât se măsoară în milionimi de milimetru. Gama acestor valori poate fi împărțită aproximativ în lungime de undă descendentă în șapte benzi - roșu, portocaliu, galben, verde, albastru, indigo și violet (vezi Anexa I, Fig. 2). Culorile spectrale pure se numesc culori, cele intermediare se numesc nuante. Culorile găsite în natură sunt un amestec de unde luminoase. lungimi diferite. Cele mai scurte valuri sunt violete, cele mai lungi sunt roșii. Culorile pot fi reproduse selectând lungimea de undă adecvată și amestecând-o cu lumină albă de luminozitate adecvată. unu

Culorile sunt împărțite în: reci, calde, mixte și neutre.

culori reci au un efect calmant. Culorile reci includ: albastru, albastru, verde.

culori calde transmite o varietate de emoții și stări - de la optimism la fermitate. Culori calde - roșu, galben, roz, portocaliu.

culori amestecate obtinut prin amestecarea culorilor calde si reci. Culori care au proprietățile culorilor calde și reci.

Culori neutre ajută la atragerea atenției asupra culorilor mai saturate sau servește la umezirea ușor a culorilor prea luminoase. Este alb, negru, maro, bej, auriu, argintiu, gri. 2

3. Culoarea în știință.

florărie studiază și dezvăluie principalele modele din domeniul fenomenelor de culoare ale naturii, mediul subiect creat de om și întreaga lume a artelor.

Știința culorii explică aceste fenomene din poziția unui număr de științe: fizică, matematică, chimie, psihologie, psihofiziologie, estetică, istoria artei, teoria compoziției, arheologie, etnografie, studii culturale.

Asa de, ramura optică a fizicii dezvăluie regularitatea naturii culorii și a caracteristicilor sale. Chimie explorează proprietatea substanțelor și a compușilor acestora de a dezvolta formulări de coloranți adecvate culorilor și combinațiilor lor necesare. Matematică vă permite să cuantificați culorile și să determinați nuanța și saturația culorii dorite din coordonatele corespunzătoare ale diagramelor de culori. Psihofiziologie dezvăluie legile fiziologiei culorii și vederii alb-negru și natura iluziilor optice. Psihologie explorează asocieri, emoții, imagini cauzate de diferite culori și combinațiile acestora. Estetică explorează legile armonizării combinațiilor de culori. 3

4. Istoria științei culorii.

Istoria științei culorilor distinge două etape. Primul - preștiințific - din timpurile preistorice până la sfârșitul secolului al XVI-lea, al doilea - științific - din secolul al XVII-lea până în prezent.

LA perioada pre-științifică oameni primitivi au evidenţiat şi au dotat cu un anumit sens un număr foarte limitat de culori asociate cu cele mai importante obiecte şi fenomene ale activităţii lor de viaţă (vezi Anexa I, Fig. 3).

LA epoca antichității există o atitudine natural-științifică față de culoare. Filosofii greci antici încearcă să creeze o sistematică a culorilor elementelor naturale (vezi Anexa I, Fig. 4).

LA Evul mediu lumina și culoarea încetează să se identifice cu Dumnezeu, forțele mistice, ci devin atributele lor.

În timpul Renașterii Leonardo Da Vinci a creat un nou sistem de culori. El credea că există 6 culori primare: roșu, galben, verde, albastru, alb, negru (vezi Anexa I, Fig. 5).

Științific perioada începe cu momentul în care Isaac Newton în 1665 și-a dovedit teoria culorii albe. După Newton, mulți cercetători ai naturii culorii și a caracteristicilor percepției luminii a culorilor de către viziunea umană au dezvoltat, completat și rafinat baza științifică a științei culorilor. Aceștia sunt Goethe, Purkin, Müller, Jung și mulți alții (vezi Anexa I, Fig. 6). 4

5. Dependența depozitului emoțional al unei persoane de culoarea „favorită”.

Culoarea afectează nu numai organul vederii - ochii. De asemenea, afectează și alte simțuri - gustul, auzul, atingerea și mirosul. Culorile lumii din jurul nostru ne afectează profund caracterul și sănătatea.

Culoarea este unul dintre factorii care determină starea psihicului nostru. Psihologii și psihiatrii, pe baza preferinței sau dragostei oamenilor pentru o anumită culoare, determină caracterul unei persoane, înclinațiile sale, mentalitatea, psihicul și chiar starea sa de sănătate.

Încă din cele mai vechi timpuri, fiecărei culori specifice i sa dat un anumit sens semantic.

roșu- culoarea pasiunii. Dacă aceasta este o culoare preferată, atunci o astfel de persoană este curajoasă, voinică, dominatoare, temperamentală, sociabilă.

Portocale- culoarea preferată a oamenilor cu intuiție și visători pasionați, înseamnă sănătate, simbolizează bucurie, căldură.

Galben- aceasta culoare simbolizeaza calmul, inteligenta. Dacă aceasta este o culoare preferată, atunci o astfel de persoană este sociabilă, curioasă, curajoasă.

Verdele este culoarea naturii. Cel care o preferă se teme de influența altcuiva, căutând o modalitate de a se afirma.

Albastru- simbolizează adevărul. Aceasta este pace, liniște, bunăstare.

Albastru este culoarea cerului. Dacă o persoană îl place, aceasta vorbește despre modestie și melancolie; o astfel de persoană are nevoie să se odihnească, obosește repede.

violet- această culoare „vorbește” de o foarte mare emotivitate, sensibilitate, delicatețe, este culoarea oamenilor armonios dezvoltati.

Negru este culoarea incertitudinii, simbolizând o percepție sumbră a vieții. Oricine iubește negrul, adesea percepe viața în culori închise, este nefericit.

alb este o sinteză a tuturor culorilor, prin urmare este o culoare „ideală”, o „culoare de vis”. Această culoare poate fi preferată de o persoană cu orice caracter, nu respinge pe nimeni. 5

6. Utilizarea culorii în viața de zi cu zi.

Influența culorii asupra unei persoane este foarte mare, deși în viața de zi cu zi nu îi acordăm atenție. Culoarea face lucrurile „grele”, „ușoare”, „reci”, „fierbinți”. Are un impact extraordinar asupra unei persoane, asupra muncii organelor sale.

Fiecare culoare evocă o reacție specifică în creierul uman. De exemplu, dacă o persoană este foarte emoționată, este suficient să o plasați într-o cameră cu tapet roz strălucitor, deoarece se calmează foarte repede și chiar adoarme. Cu toate acestea, a fost suficient să schimbi culoarea în albastru, deoarece această slăbiciune a dispărut. Aceasta înseamnă că culoarea afectează nu numai starea de spirit, ci și întregul corp uman.

7. Paleta de culori pentru stilul vestimentar.

Culoarea oricărei uniforme mărturisește calitățile care sunt cerute de la oamenii din această profesie. De exemplu, culoarea mării - albastru, albastru - este adesea culoarea formei marine. Negrul este culoarea puterii și a puterii, purtată de oamenii unei profesii în care este necesar să posede aceste calități. De exemplu, aceștia sunt lideri. Majoritatea oamenilor de afaceri poartă costume albastre sau gri, întărind astfel impresia că sunt oameni moi, de încredere. Chiar și culoarea uniformei în unele școli este aleasă intenționat. Albastrul, gri, maro, negru și nuanțe similare servesc pentru a impune același comportament și nu permit în niciun caz să apară individualitatea.

Când suntem nevoiți să purtăm doar o culoare sau alta la serviciu, când ne întoarcem acasă, ne schimbăm instant în haine de culoarea care ne place cel mai mult. Și orice ai face în timpul liber, culorile hainelor pe care le purtăm nu te pot ajuta doar să te relaxezi, ci și să creeze starea de spirit necesară. Deci, culoarea albastră calmează și ajută la refacere, rozul dă o dispoziție minunată. Hainele gri sunt bine de purtat in acele cazuri in care exista dorinta de a visa. Roșu sau culoarea portocalie vă va oferi energia necesară pentru a performa intens exercițiu. Purtați ceva galben pentru a vă ascuți abilitățile de gândire. 6

opt . Terapia prin culoare

Având în vedere influența culorii asupra unei persoane, oamenii de știință medicali, încă din secolul al XVII-lea, au sugerat utilizarea culorii în practica medicală. Pentru început, au caracterizat culorile primare, apoi au început să le proiecteze asupra bolilor, care se practică și astăzi (vezi Anexa I, Fig. 7).

Luați în considerare influența anumitor culori asupra stării fizice și psihice a oamenilor.

Culoarea roșie are un efect stimulativ asupra sistem nervos, îmbunătățește și accelerează toate procesele metabolice din organism. Expunerea la culoarea roșie îmbunătățește circulația sângelui și activitatea cardiacă, normalizează tensiunea arterială scăzută, îmbunătățește imunitatea. Trebuie dozat strict, deoarece abuzul său poate provoca supraexcitarea sistemului nervos, durere de cap, înroșirea ochilor.

Portocaliul este o culoare de întinerire, are capacitatea de a reface țesutul nervos și muscular și este adesea folosit ca tonic.

Galben stimulează vederea și sistemul nervos, activează abilitățile mentale și logice. Culoarea galbenă are efect de curățare asupra întregului organism, tratează bolile de piele, ajută la insomnie, stimulează apetitul.

Verde - normalizează munca a sistemului cardio-vascular, se stabilizează tensiune arteriala. Acțiunea culorii verde este foarte eficientă pentru dureri de cap, deficiențe de vedere. În absența culorii verzi, este posibilă dezvoltarea unei excitabilități crescute, iritabilitate. O supradoză de verde poate provoca formarea de calculi biliari.

Culoarea albastră este controversată. Este culoarea oamenilor îndrăzneți și energici. Îi calmează, îi liniștește, normalizează tensiunea arterială și bătăile inimii, face respirația mai profundă și mai ritmată. Dar pentru cei timizi și timizi, albastrul este culoarea șocului. Culoarea albastră reduce, de asemenea, pofta de mâncare.

Culoarea violet calmează sistemul nervos. Această culoare oferă un efect terapeutic în bolile inflamatorii, normalizează somnul. Când faci muncă creativă, dimpotrivă, crește eficiența. Cu toate acestea, expunerea prelungită la violet poate provoca o stare de melancolie și depresie.

Culoarea albă - dă putere și energie, uniformizează starea de spirit, creează solemnitate. Are un efect terapeutic asupra sistemului nervos central, curăță organismul de toxine, ameliorează stresul. 7

9. Cercetare.

1. Există o afirmație conform căreia oamenii care se asociază cu o anumită culoare sunt prieteni cu oameni care aleg aceeași culoare sau o culoare combinată cu aceasta. Pentru a confirma acest lucru, am sugerat să răspunzi la următoarele întrebări: „Cu ce ​​culoare te asociezi?”, „Cu ce ​​culoare asociezi prietenul tău?”

După efectuarea studiului și studierea rezultatelor, s-a dovedit că elevii care se asociază cu nuanțe calde de culori, atunci când asociază culoarea unui prieten, au ales și culori calde. O situație similară cu culorile reci. Din care rezultă că copiii energici, activi, rapid de decizie tind să comunice cu aceiași copii. Și copiii mai calmi, echilibrați, gânditori, dar predispuși la îndoială, acționează în mod similar atunci când își aleg un prieten (vezi Anexa II, Tabelul 1).

2. Pentru diverse sentimente, obiecte, evenimente, oamenii au asocieri cu culoarea, care sunt aceleași pentru mulți oameni. Să aflăm dacă acesta este cazul. S-a propus să se răspundă la întrebările: „Cu ce ​​culoare asociați gustul?”, „Cu ce ​​culoare asociați anotimpurile?”.

După efectuarea unui studiu și studierea rezultatelor, s-a constatat că fiecare culoare evocă asociații subconștiente:

. Asociațiile de gust ale multor copii din clasă sunt aceleași. Asocierea sărat cu alb și acru cu galben este cea mai pronunțată (vezi Anexa II, Tabelul 2).

. Asociațiile anotimpurilor sunt aceleași și pentru mulți copii din clasă. Un exemplu tipic este asocierea iarna - alb, toamna - portocaliu (vezi Anexa II, Tabelul 3).

3. Cum afectează culoarea productivitatea (atenția) mentală a unei persoane. S-a propus să se scrie un dictat pe foi de hârtie colorate.

În urma studierii rezultatelor, s-a constatat că cea mai bună concentrare a atenției pe foi de culoare roșie, 12% dintre elevi au făcut greșeli în text, culoarea albastră reduce productivitatea mentală, 25% dintre oameni au greșit. Restul culorilor au același efect (vezi Anexa II Diagrama 1).

10. Concluzie.

Culoarea este un dar al naturii. Fără el, viața ar fi monotonă, iar lumea ar fi plictisitoare și neinteresantă. După ce am studiat literatura și am efectuat cercetări, am constatat că fiecare culoare evocă asociații subconștiente, afectează atenția unei persoane. De asemenea, s-a stabilit că culoarea afectează în mod semnificativ starea generală a unei persoane. Culoarea poate atrage și respinge, poate inspira un sentiment de calm și confort sau poate excita și deranja. Deci ipoteza mea este dovedită.

Culoarea este un mijloc puternic de a influența o persoană.

Goethe a scris despre capacitatea culorii de a crea starea de spirit: galben - vesel și revigorant, verde - liniștește, albastru - provoacă tristețe.

Bibliografie.

1. Mironova L.N. Culoare în artele plastice: un ghid al profesorului. - Ed. a III-a/L.N. Mironov. - Mn.: Belarus, 2005. - 151 p.: ill.

2. Abisheva S.I. Știința culorii: manual. indemnizație pentru studenți. superior manual Institutii/Abiseva S.I. - Pavlodar, 2009. - 116 p., ilustrații color.

3. http://dic.academic.ru/contents.nsf/ntes/dicționar științific și tehnic.

4. Medvedev V. Yu. indemnizație (curs de cursuri). - Sankt Petersburg: IPT-uri SPGUTD, 2005. - 116 p.

5. Shipanov A.S. Pentru tinerii iubitori de pensulă și tăietor: Carte. Pentru elevi art. clase. - Ed. a II-a, adaugă. și refăcut. - M.: Iluminismul, 1981. - 416s, ill.

6. Bazhin E.F., Etkind A.M. Testul de relație a culorilor (CRT). Instrucțiuni. L., 1985. 108 p.

7. Breslav G.E. Psihologia culorii și terapia culorilor pentru toată lumea. - Sankt Petersburg: B. & K., 2000. - 212 p.

Anexa I

Orez. 1 - Experiența lui I. Newton

Orez. 2 - Domenii de lungimi de undă de culoare

Orez. 4 - Culorile elementelor

Orez. 5 - Sistemul de culori al lui Leonard da Vinci

Orez. 3 - Arta rock a oamenilor primitivi

Orez. 6 - Sisteme de culoare

Orez. 7 - Terapia prin culoare

Anexa II

tabelul 1

	Cu ce ​​culoare te asociezi?	Cu ce ​​culoare asociezi prietenul tău?
Portocale
violet

masa 2

Cu ce ​​culoare asociezi gustul?
Portocale
violet

Tabelul 3

Cu ce ​​culoare asociezi anotimpurile?
Portocale
violet

Diagrama 1

1 http://dic.academic.ru/contents.nsf/ntes/dicționar științific și tehnic

2 Shipanov A.S. Pentru tinerii iubitori de pensulă și tăietor: Carte. Pentru elevi art. clase. - Ed. a II-a, adaugă. și refăcut. - M.: Iluminismul, 1981. - 416s, ill.

3 Medvedev V. Yu. indemnizație (curs de cursuri). - Sankt Petersburg: IPTs SPGUTD, 2005. - 9 p.

4 MironovaL.N. Culoare în artele plastice: un ghid al profesorului. - Minsk: Belarus, 2005. - 9s

5 Bazhin E.F., Etkind A.M. Testul de relație a culorilor (CRT). Instrucțiuni. L., 1985. 18 p.

6 Abisheva S.I. Știința culorii: manual. indemnizație pentru studenți. superior manual Institutii/Abiseva S.I. - Pavlodar, 2009. - 106 p.

7 Breslav G.E. Psihologia culorii și terapia culorilor pentru toată lumea. - Sankt Petersburg: B. & K., 2000. - 54 p.

Alena Starovoitova

Știți că mai presus de noi toți există anumite structuri energetice care ne pot influența gândurile și percepția asupra lumii?

Din cauza lor, uneori nu putem ieși din roata veveriță a problemelor și atitudinilor, ne simțim neputința „împotriva sistemului”, nu vom sări peste ștacheta unui nou nivel de venit sau de sănătate.

Numele lor este egregori. Mai recent, cunoștințele despre egregore au fost considerate oculte și secrete și au fost discutate de ezoteriști în special avansați. Acum informațiile despre egregori au devenit disponibile publicului și se găsesc pe scară largă în literatura psihologică și spirituală.

Egregore este un câmp energetic și informațional care este alcătuit din gândurile și emoțiile unor grupuri mari de oameni uniți printr-o idee comună. Mai simplu spus, egregorul este alcătuit din credințe.

Se crede că mișcările religioase și politice, mișcările sociale, comunitățile naționale și geografice („creștini”, „comuniști”, „verzi”, „germani”, „sateni”, „moscoviți”) au proprii egregori.

Există și egregori foarte mici, de exemplu, familial (tribal) sau colectiv (o singură întreprindere). Există egregorii anumitor cărți, filme, hobby-uri.

În esență decât mai multi oameni trăiește și gândește după reguli similare, cu cât egregorul devine mai puternic, atrăgând din ce în ce mai ușor noi „adepți” către el. El este capabil să interacționeze cu conștiința umană și să o influențeze.

De exemplu, există un egregor al „cinicilor care nu cred în energie și alte prostii”. În general, nici ei nu cred în egregori. În același timp, ei gândesc ridicol la fel, iar „comunalitatea” lor se încadrează perfect în lista tuturor calităților egregoriale.

De exemplu, prefer egregorul „practicilor și meditațiilor spirituale și impactul lor pozitiv asupra vieții”.

Egregorul în sine nu este nici bun, nici rău. Este doar un fel de conștiință colectivă cu o părtinire sau alta. Este chiar util într-o oarecare măsură persoanelor implicate în ea.

Poate proteja mintea umană de haos, deoarece oferă reguli simple și de înțeles de viață. De exemplu, egregorul „mentalității sovietice” era foarte puternic, iar mulți oameni, pierzându-și sprijinul, și-au pierdut orientarea în viață. Și cineva continuă să creadă în el și acum...
Semne de a fi în interiorul egregorului

1. Sistem special de reguli și credințe

Egregorul se formează atunci când oamenii se concentrează pe o singură idee și apoi este alimentat de aceeași idee. Această structură se străduiește pentru stabilitate în sine.

Cu cât mai mulți oameni acceptă ideea originală, cu atât egregorul devine mai puternic. Terminologia specială, deosebit de puternic diferită de limbajul obișnuit, nu face decât să exacerbeze „atragerea în interior”. Există, de asemenea, caracteristice semne externe precum codul vestimentar, ritualuri speciale și așa mai departe.

Puteți recunoaște cu ușurință un adept profund al egregorului dacă transmite „reguli de viață”, „porunci fără compromisuri”, „experiență a strămoșilor” la dreapta și la stânga.

Pentru mulți oameni, legătura este atât de puternică încât pur și simplu nu aud nicio opinie în afară de egregorial. De fapt, în acest moment, egregor vorbește prin gură.

Dacă ai reușit să aduci argumente adecvate și fundamentate științific care încalcă imaginea „adeptului” asupra lumii, este ca și cum „se stinge” și este aproape imposibil să comunici mai departe.

2. Sunt „ai noștri”, sunt „străini”

Orice egregor creează limite. Există întotdeauna o împărțire între ale noastre și ale noastre.

Ale lor sunt întotdeauna „bune”. Eregorii neutri au „bunul”, „altul” al altor persoane; de obicei, existența lor este pur și simplu ignorată. Există și egregori prietenoși. De regulă, ele constau într-o idee pozitivă, iar oamenii cu un nivel ridicat de conștiință participă la ele.

Egregorii agresivi au străini - „dușmani”. Împotriva lor se poartă un război informațional (care, din păcate, uneori ajunge la unul fizic). Starea de conflict pompează atât egregorii cu energie, cât și noi adepți.

Nu voi da exemple, sunt prea arse acum și se revarsă activ asupra noastră prin mass-media.

3. Sentimentul de apartenență la ceva mare și puternic

De dragul acestui lucru, de fapt, oamenii sunt atrași în egregori. E bine acolo, există un comun, „noi”. Persoana se simte nevoie.

Egregor are o idee, uneori chiar explică sensul vieții. Există asociați, lideri – în general, există cu cine și unde să mergi. Și asta, vezi tu, e frumos.

În unele cazuri, cufundarea profundă în egregore vă permite să vă scutiți de o parte din responsabilitatea vieții tale. Persoana încetează să vorbească de la sine și începe să transmită în numele „noi”. De obicei acestea sunt instalații banale, mestecate-mestecate.

De exemplu: „Ne este greu, mamelor singure, să găsim un loc de muncă”, „Voi, orășenii, nu ne place, ne jignați”, „Moscoviții sunt aroganți, iar noi, provincialii, suntem onești și muncitori”.

De fapt, nu există egregori răi sau buni, este doar energie. Le vom împărți în constructive (creative) și distructive (distructive) condiționat, în funcție de impactul asupra vieții adepților săi.

Egregorii structurali:

Neutru sau prietenos cu alți egregori și cu oameni non-sistemici.
Gratuit și voluntar. O persoană poate intra sau părăsi cu ușurință în ele; constau în mai multe egregori fără condamnare sau orice alte sancțiuni ale altor membri ai egregorului.
Ele oferă unei persoane protecție, informații, o comunitate de oameni cu gânduri asemănătoare. Dar nu-l privează de independență, de părere personală și de alegere.
Ei difuzează credințe pozitive care îmbunătățesc viața oamenilor implicați în ele (de exemplu, egregorul Secretului oferă următoarele setări: „Universul este din belșug, dorințele devin realitate, Legea atracției ne poate oferi tot ce ne dorim”).

Exemple de egregori creativi sunt mișcarea New Age, multe practici spirituale și unele religii, sportul, alimentația sănătoasă, societățile caritabile etc. În general, „Cheile măiestriei” pot fi și ele incluse în listă.

Egregorii distructivi:

Puțin tolerant sau agresiv față de alți egregori și oameni nesistemici („Cine nu este cu noi este împotriva noastră”).
Involuntară („Intrare o rublă, ieșire două”) sau pseudovoluntară („Bineînțeles, puteți alege dacă să vă înscrieți sau nu în petrecere, dar voi înșivă înțelegeți...”).
În schimbul unui sentiment de apartenență la cauza comuna paralizează total sau parțial libertatea de alegere și acțiune a unei persoane.

De obicei, încălcarea regulilor unor astfel de egregori se pedepsește cu condamnare „publică”, respingere. În cazuri extreme, a vorbi împotriva sistemului poate costa vieți sau libertate.

Ei difuzează credințe care înrăutățesc viața „adepților”, subjugându-le abilitățile creative, ambițiile, nevoile. Astfel de egregori nu distrug oamenii (cu toate acestea, trebuie să fie umpluți cu cineva). Dar le oferă o viață la nivelul existenței, cu un nivel slab de venit, plictiseală cotidiană și, ocazional, sărbători egregoriale permise.

De exemplu, „egregorul unui oraș de provincie” transmite adesea credințe precum: „Trebuie să trăim modest, să câștigăm bani prin muncă grea și să păstrăm un profil scăzut. Dar de Ziua Orașului poți bea bere pe stradă și poți asculta vedetele anilor 90 care au ieșit în circulație...”

Nu voi da exemple de egregori distructivi, pentru a nu răni sentimentele nimănui. Cred că te poți descurca perfect tu însuți, deoarece există suficiente exemple din viața trecută sau modernă.

Libertatea de egregorii distructivi

Desigur, este aproape imposibil să obții o libertate completă de egregori. Chiar dacă eliminați aproape toți egregorii, veți rămâne, de exemplu, cetățean al țării dumneavoastră sau membru al familiei dumneavoastră.

Dar, cred că este încă necesar să calculezi și să elimini egregorii distructivi din viața ta.

Aceasta nu este neapărat o sectă totalitară - acesta este un exemplu extrem. Dar există egregori distructivi implicit care îți pot afecta viața chiar acum.

De exemplu, egregore „a lipsit de drepturi de pacienți nefericiți ai spitalului raional”. Îmi amintesc cum eu însumi, cu suficientă pompare și experiență spirituală, am ajuns cândva în spital, iar după 2-3 zile aproape că m-am conectat la fondul general al plânsetei și suferinței.

Dacă în familia ta, în mediul tău, toată lumea crede că doar hoții au bani mari, că nu au trăit bogat, iar noi nu vom - ai căzut în egregorul „sărac, dar mândru”.

Multe femei pot cădea în egregorele „femeilor divorțate” sau „femeilor abandonate” – „Sunt nefericită, bărbații sunt capre, nu există perspective, pentru că toată lumea trăiește așa”.

Și, din păcate, mulți în țara noastră sunt conectați la egregorul alcoolismului, sau - „a trăi cu un alcoolic”.

Cum să influențezi o persoană, să-l faci să acționeze diferit, să-și schimbe comportamentul, sentimentele, gândurile? Astfel de manipulări pot fi efectuate la nivel subconștient. Pentru a face acest lucru, trebuie să cunoașteți câteva tehnici de psihologie pe care oricine le poate folosi. Pentru ca totul să funcționeze, trebuie să aprofundați în unele subtilități.

Nu numai psihologii, ci și oamenii obișnuiți pot influența oamenii, asta nici măcar nu necesită magie. Atunci când comunicați cu o persoană, este important să acordați atenție intonației cu care sunt pronunțate cuvintele. Este tonul care poate face minuni. Din cele mai vechi timpuri, când vrăjitorii au rostit o conspirație, au schimbat viteza vorbirii, concentrându-se pe cuvinte individuale.

Ai putea crede că magia, diversele ritualuri de vrăjitorie sunt ceva mistic. Chiar și o cantitate mică de cunoștințe despre știința psihologică îi ajută pe unii oameni să-i influențeze pe alții fără prea mult efort. Adesea, magia se bazează pe procesul de introducere a comenzilor ascunse în subconștientul subiectului, din această cauză, se creează iluzia că persoana și-a schimbat în mod independent propria viață, soarta sau că aceasta este opera magicianului.

Nu trebuie să ai superputeri pentru a influența o persoană. Este suficient să cunoașteți puțină teorie și să o aplicați cu pricepere în practică. În timpul comunicării, anumite fraze sunt folosite special pentru a manipula o persoană. Se pot distinge prin gesturi sau intonație. Subiectul cu care se poartă conversația poate să nu observe nici măcar că interlocutorul său folosește niște trucuri. Și în acest moment, o anumită frază fusese deja depusă în subconștientul lui.

De exemplu, dacă trebuie să liniștiți un prieten, puteți spune: „Casa colegului meu a fost percheziționată ieri, dar, în același timp, era într-o stare de calm deplin și de încredere.” Este sfârșitul propoziției care se distinge intonația. Conversația este despre un coleg. La nivel subconștient, cuvintele despre cum să te comporți sunt amintite.

Învățarea influenței ascunse

O condiție importantă pentru comenzile ascunse care pot schimba viața unei persoane este nivelul percepției acesteia. Cele două niveluri nu au voie să fie confundate în ceea ce privește semnificația. Dacă această regulă nu este respectată, atunci comanda nu va afecta subconștientul unei persoane, ci va fi percepută în mod conștient.

Dacă spui: „Acum hai să ne relaxăm, să ne bucurăm de viață”, nu se va obține un rezultat pozitiv. Apelul va fi clar pentru ceilalți, dar din punct de vedere psihologic este greșit, pentru că nu va ajunge la nivelul subconștientului. Va fi posibil să înveselești oameni supărați sau obosiți, să influențezi psihicul uman cu ajutorul unei povești. Este suficient să rezumați propozițiile cu comenzi ascunse. Se poate vorbi despre cât de recent prietenii au petrecut timp într-un club, relaxați, iar seara abia începea de la asta. Datorită acestei tehnici, starea de spirit din cercul de prieteni adunați va crește rapid.

Influența intonației asupra unei persoane este eficientă în evidențierea frazelor individuale, necesare. Cuvintele auxiliare care servesc drept cadru pentru cuvintele cheie sunt pronunțate pe un ton normal.

Citeste si

Principala diferență dintre săraci și bogați este de ce unuia i se dă totul, în timp ce celuilalt nu va fi ajutat de nimic.

Datorită acestui fapt, va fi posibil să obțineți efectul dorit. Pentru o eficacitate maximă în gestionarea oamenilor, este acceptabil să faceți o pauză înainte și după pronunțarea unei părți importante a propoziției.

Pentru a schimba cu adevărat subconștientul unei persoane în direcția corectă, este necesar să folosiți fraze ascunse cât mai competent, fiind atent. Nu puteți folosi fraze negative, comenzi de direcție negativă. Datorită lor, puteți strica relațiile cu o persoană, puteți jigni, supărați, adesea răni.

Psihologia este o știință care se bazează nu numai pe cunoștințe teoretice, chiar și adevăruri de înțeles necesită confirmare practică. Dacă nu ești sigur că vei reuși să convingi pe cineva sau să-l forțezi să facă ceva, poți mai întâi să exersezi pe o altă față. Puteți întreba cum ar face el astfel de acțiuni sau cuvinte.

Nu este întotdeauna posibil, din cauza frazelor ascunse, să schimbi soarta unei persoane, să înveselești, să distragi atenția de la gândurile negative. Puteți lua în considerare cazul în care un prieten a divorțat de soția sa sau și-a pierdut proprietatea. Poveștile pozitive cu accent pe cuvintele individuale nu sunt întotdeauna convingătoare și eficiente. Există și alte metode pentru aceasta.

Varietate de metode

Psihologia impactului asupra unei persoane este diferită. Metodele aplicate pot fi neobligatorii și imperative, disciplinare. Adesea este posibil să schimbi soarta unei persoane datorită credințelor. Cu ajutorul lor, impactul se face asupra conștiinței. De exemplu, explicând unui copil de ce ar trebui să studieze la o instituție de învățământ superior, poți să te asiguri că copilul absolvă facultatea, după care va deveni un om de știință, om de afaceri, om politic de succes etc.

Influența prin persuasiune îți permite să obții ceea ce îți dorești. Pentru a face acest lucru, este suficient să explicați corect, să evidențiați esența problemei sau problemei, să amintiți cauzele și consecințele. Decizia necesară a unei persoane, după condamnarea corectă, pare să fie luată independent, deoarece înțelege semnificația acesteia.

Poti influenta o persoana la distanta sau direct intr-o conversatie cu el prin laude. Acesta este tipul de impact pozitiv care ar trebui aplicat tuturor oamenilor. Viața unei persoane va deveni mai fericită și mai plăcută dacă sunt remarcate realizările sale în carieră, studii și sport.

Va fi posibil să-i influențezi pe alții, să le schimbi gândurile și comportamentul printr-o tehnică psihologică sub formă de sugestie. Pentru a face acest lucru, utilizați diferite mijloace (vorbire și nu numai). Datorită sugestiilor, este ușor să schimbați soarta unei persoane, deoarece informațiile sugerate iau forma unei atitudini interne. Poate fi folosit pentru a stimula și ghida o persoană în procesul de formare a intențiilor sale. Printre psihologi, se folosesc diverse forme care schimbă subconștientul unei persoane. Acesta este impactul tipului emoțional-volitiv, al persuasiunii și al presiunii.

Gândurile și conștiința pot fi afectate de constrângere. O astfel de influență este folosită atunci când alte metode nu funcționează sau nu există timp pentru a le folosi. Coerciția este asociată cu cerința exprimată de a accepta un anumit standard comportamental, astfel încât cineva poate forța să fie de acord cu o decizie sau cu un punct de vedere existent. Cu ajutorul constrângerii, uneori este posibil să se evite dezvoltarea unui conflict, de exemplu, forța acest moment ceva actiune.

Dacă luăm în considerare modalitățile de influență disciplinară asupra persoanelor, mustrările, avertismentele, pedepsele sunt populare. Avertismentele au o formă ușoară, semnalând consecințe mai grave care vor fi aplicate în viitor (dacă este necesar). Mustrarile sunt adesea folosite de manageri pentru angajatii lor. Pedeapsa este privarea unei persoane de ceva important, de exemplu, un obiect.

Puterea sugestiei

Confruntați cu probleme în familie, la școală, la serviciu, oamenii încearcă adesea să schimbe în bine soarta unei persoane. Mulți încearcă să apeleze la oameni cu experiență care, folosind o conspirație, vor forța, de exemplu, un soț care bea să refuze obicei prost să se întoarcă la soția lui etc.

De fapt, astfel de metode ajută cu adevărat în majoritatea cazurilor. Intriga este de obicei rostită cu voce tare. Prezența pacientului nu este necesară, dar deseori trebuie să efectueze și unele acțiuni (bea o infuzie specială de plante sau altceva).

De fapt, o conspirație este ceva apropiat de rugăciune. De asemenea, puteți spune anumite cuvinte persoanei însuși pentru a se ajuta în găsirea unui loc de muncă, obținerea unei poziții superioare, o căsătorie de succes etc. Toate cuvintele rostite sau gândurile care nu sunt rostite cu voce tare trebuie să fie sincere, trebuie să credeți în dvs. propriile actiuni.

În practică, pentru a avea un impact pozitiv asupra soartei, pentru a schimba viața în bine, unele fraze ar trebui rostite zilnic. Au un efect pozitiv asupra minții, atrag noroc și prosperitate. Acestea includ următoarele propuneri:

1. Sunt sigur că ceva minunat se va întâmpla astăzi.
2. Am încredere în rezultatul magnific al fiecărei situații din viață.
3. În fiecare zi mă simt din ce în ce mai bine (va afecta soarta unei persoane și o va face mai sănătoasă).
4. Fie ca azi să fie o zi bună.

Astfel de atitudini au o putere incredibilă, pregătesc subiectul pentru gânduri pozitive.

Impactul asupra comportamentului uman, fie că este vorba despre o conspirație sau orice trucuri psihologice, poate fi invizibil pentru subiect. Nu este greu să stăpânești regulile de influențare a subconștientului oamenilor din jurul tău, mai ales dacă le repari în practică. Ele ar trebui să fie folosite numai în scopuri bune, atunci când încearcă să schimbe viața umană în bine.

Înainte de a începe, este de remarcat faptul că niciuna dintre metodele enumerate mai jos nu se încadrează în ceea ce poate fi numit „arta întunecată de a influența” oamenii. Tot ceea ce poate dăuna unei persoane sau demnitatea acesteia nu este dat aici. Acestea sunt modalități de a câștiga prieteni și de a influența oamenii prin psihologie fără a face pe nimeni să se simtă rău.

Cere o favoare

Viclean: a cere cuiva o favoare pentru tine (o tehnică cunoscută sub numele de efectul Benjamin Franklin). Legenda spune că Benjamin Franklin a vrut odată să cucerească un bărbat care nu-l iubea. I-a cerut acestui om să-l împrumute carte rară iar când a primit-o, i-a mulțumit foarte binevoitor. Drept urmare, un bărbat care nu dorea în mod deosebit să vorbească cu Franklin s-a împrietenit cu el. În cuvintele lui Franklin: „Cel care odată ți-a făcut o faptă bună va fi mai dispus să facă din nou ceva bun pentru tine decât unul căruia tu însuți îi datorezi”. Oamenii de știință și-au propus să testeze această teorie și, în cele din urmă, au descoperit că acele persoane cărora cercetătorul le-a cerut o favoare personală îi susțin mult mai mult pe specialist în comparație cu alte grupuri de oameni.
Impactul asupra comportamentului uman

Țintește mai sus

Viclean: cere întotdeauna mai mult decât ai nevoie inițial și apoi coboară bara. Această tehnică este uneori denumită „abordare ușă în față”. Te orientezi catre o persoana cu o solicitare cu adevarat suprapretuita, pe care cel mai probabil o va refuza.Dupa aceea revii cu o solicitare „rank mai jos”, si anume cu ceea ce ai nevoie cu adevarat de la aceasta persoana. Acest truc ți se poate părea contraintuitiv, dar ideea este că persoana se va simți rău după ce te refuză. Cu toate acestea, el își va explica acest lucru ca fiind nerezonabilă a cererii. Prin urmare, data viitoare când vei apela la el cu nevoia ta reală, el se va simți obligat să te ajute.Oamenii de știință, după ce au testat acest principiu în practică, au ajuns la concluzia că de fapt funcționează, deoarece persoana care este prima dată contactată cu un cerere „mare”, apoi se întorc la el și îi cer una mică, el simte că el este cel care ar trebui să te ajute.

Influența unui nume asupra unei persoane.

nume nume

Viclean: utilizați numele sau funcția persoanei, după caz. Dale Carnegie, autorul cărții Cum să câștigi prieteni și să influențezi oamenii, consideră că este incredibil de important să aduci frecvent numele unei persoane într-o conversație. El subliniază că numele unei persoane în orice limbă este cea mai dulce combinație de sunete pentru el.Carnegie spune că numele este componenta principală a identității umane, prin urmare, atunci când îl auzim, primim încă o dată confirmarea semnificației noastre. De aceea ne simțim mai pozitivi față de o persoană care ne confirmă importanța în lume. Cu toate acestea, utilizarea unei poziții sau a unei alte forme de adresare într-un discurs poate avea, de asemenea, un impact puternic. Ideea este că dacă te comporți ca un anumit tip de persoană, atunci vei deveni acea persoană. Aceasta este oarecum ca o profeție. Pentru a folosi această tehnică pentru a influența alți oameni, vă puteți referi la ei așa cum ați dori să fie. Drept urmare, ei vor începe să se gândească la ei înșiși în acest fel. Este foarte ușor dacă vrei să te apropii de o anumită persoană, apoi îl numesc adesea „prieten”, „tovarăș”. Sau, referindu-ne la cineva pentru care ai vrea să lucrezi, îl poți numi „șef”. Dar reține că uneori poate merge în lateral pentru tine.

Influența cuvintelor asupra unei persoane.

Flata

Viclean: linguşirea te poate duce acolo unde trebuie să fii. Acest lucru poate părea evident la prima vedere, dar există câteva avertismente importante. Pentru început, merită remarcat faptul că, dacă lingușirea nu este sinceră, atunci cel mai probabil va face mai mult rău decât bine. Cu toate acestea, oamenii de știință care au studiat lingușirea și reacțiile oamenilor la ea au descoperit câteva lucruri foarte importante. Mai simplu spus, oamenii încearcă mereu să mențină echilibrul cognitiv încercând să-și organizeze gândurile și sentimentele într-un mod similar. Prin urmare, dacă măgulești o persoană a cărei stima de sine este mare, iar lingușirea este sinceră, te va plăcea mai mult, pentru că lingușirea va coincide cu ceea ce crede despre sine. Cu toate acestea, dacă flatezi pe cineva a cărui stima de sine suferă, atunci sunt posibile consecințe negative.

Este probabil să te trateze mai rău, pentru că acest lucru nu se intersectează cu modul în care se percepe.Desigur, asta nu înseamnă că o persoană cu stima de sine scăzută ar trebui umilită.

Modalități de a influența oamenii.

Reflectați comportamentul altor persoane

Viclean: fii o imagine în oglindă a comportamentului celuilalt. Comportamentul în oglindă este cunoscut și sub denumirea de mimetism și este ceva care un anumit tip de persoană este inerent naturii lor. Oamenii cu această abilitate sunt numiți cameleoni pentru că încearcă să se integreze în mediul lor, copiend comportamentul, manierele și chiar vorbirea altcuiva. Cu toate acestea, această abilitate poate fi folosită destul de conștient și este o modalitate excelentă de a fi plăcut. Cercetătorii au studiat mimica și au descoperit că cei care au fost copiați erau foarte favorabili față de persoana care le-a copiat. De asemenea, experții au ajuns la o altă concluzie, mai interesantă. Ei au descoperit că oamenii care au imitat au acceptat mult mai mult oamenii în general, chiar și cei care nu au fost implicați în studiu. Este probabil ca motivul acestei reacții să fie în următoarele. A avea pe cineva care să-ți reflecte comportamentul îți confirmă valoarea. Oamenii se simt mai încrezători în sine, astfel sunt mai fericiți și mai în acord cu ceilalți.

Psihologia influenței asupra oamenilor.

Profită de oboseală

Viclean: cereți o favoare când vedeți că persoana este obosită. Când o persoană este obosită, devine mai receptivă la orice informație, fie că este o simplă declarație despre ceva sau o cerere. Motivul este că atunci când o persoană obosește, nu este doar la nivel fizic, aprovizionarea sa de energie mentală este și epuizată. Când faci o cerere unei persoane obosite, cel mai probabil nu vei primi imediat un răspuns cert, dar vei auzi: „O voi face mâine”, pentru că nu va dori să ia nicio decizie în acest moment. A doua zi, cel mai probabil, persoana îți va îndeplini efectiv cererea, pentru că la nivel subconștient, majoritatea oamenilor încearcă să se țină de cuvânt, așa că ne asigurăm că ceea ce spunem se potrivește cu ceea ce facem.

Influență psihologică asupra unei persoane.

Oferiți ceva ce o persoană nu poate refuza

Viclean:începeți conversația cu ceva ce interlocutorul nu poate refuza și veți obține ceea ce aveți nevoie. Aceasta este reversul abordării ușă în față. În loc să începi o conversație cu o cerere, începi cu ceva mic. De îndată ce o persoană este de acord să vă ajute într-un mod mic, sau pur și simplu este de acord cu ceva, puteți folosi „artileria grea”. Experții au testat această teorie pe abordări de marketing. Au început prin a le cere oamenilor să-și arate sprijinul pentru pădure tropicalăși mediu inconjurator care este o cerere foarte simplă. Odată primit sprijinul, oamenii de știință au descoperit că acum este mult mai ușor să convingi oamenii să cumpere produse care promovează acest sprijin, însă nu trebuie să începi cu o cerere și să treci imediat la alta. Psihologii au descoperit că este mult mai eficient să iei o pauză de 1-2 zile.

Modalități de a influența oamenii.

Păstraţi-vă calmul

Viclean: Nu corectați pe cineva când greșește. În celebra sa carte, Carnegie a subliniat, de asemenea, că nu trebuie să le spunem oamenilor că greșesc. Acest lucru, de regulă, nu va duce nicăieri și pur și simplu veți cădea din favoarea acestei persoane. De fapt, există o modalitate de a arăta dezacordul, continuând în același timp o conversație politicoasă, fără a spune nimănui că greșește, ci lovind până în miez ego-ul interlocutorului. Metoda a fost inventată de Ray Ransberger și Marshall Fritz. Ideea este destul de simplă: în loc să vă certați, ascultați ce are de spus persoana respectivă și apoi încercați să înțelegeți cum se simte și de ce. După aceea, ar trebui să explicați persoanei acele puncte pe care le împărtășiți cu el și să utilizați acest lucru ca punct de plecare pentru a vă clarifica poziția. Acest lucru îl va face mai simpatic față de tine și este mai probabil să asculte ceea ce ai de spus fără să piardă fața.

Influența oamenilor unul asupra celuilalt.

Repetă cuvintele interlocutorului tău

Viclean: parafrazați ceea ce spune persoana și repetați ceea ce a spus. Aceasta este una dintre cele mai uimitoare moduri de a influența pe alții. În acest fel, îi arăți interlocutorului tău că îl înțelegi cu adevărat, îi surprinzi sentimentele și empatia ta este sinceră. Adică, parafrazând cuvintele interlocutorului tău, vei realiza foarte ușor localizarea lui. Acest fenomen este cunoscut sub numele de ascultare reflexivă. Studiile au arătat că atunci când medicii folosesc această tehnică, oamenii se deschid mai mult față de ei, iar „colaborarea” lor este mai fructuoasă. Este ușor de utilizat în timp ce discutați cu prietenii. Dacă asculți ceea ce au de spus și apoi parafrazezi ceea ce au spus, formând o întrebare de confirmare, se vor simți foarte confortabil cu tine. Vei avea o prietenie puternică, iar ei vor asculta mai activ ce ai de spus, pentru că ai reușit să arăți că îți pasă la ei.

Metode de influențare a oamenilor.

da din cap

Viclean: dă puțin din cap în timpul unei conversații, mai ales dacă vrei să-i ceri ceva interlocutorului. Oamenii de știință au descoperit că atunci când o persoană dă din cap în timp ce ascultă pe cineva, este mai probabil să fie de acord cu ceea ce s-a spus. De asemenea, au descoperit că, dacă interlocutorul tău dă din cap, atunci de cele mai multe ori vei da și tu. Acest lucru este de înțeles, deoarece oamenii deseori imită inconștient comportamentul unei alte persoane, în special a uneia cu care interacțiunea îi va aduce beneficii. Deci, dacă doriți să adăugați greutate la ceea ce spuneți, dați din cap în mod regulat în timp ce vorbiți. Persoana cu care vorbești va avea dificultăți să nu dea din cap și va începe să reacționeze pozitiv la informațiile pe care le prezinți fără să știe.