Ev Tüm sorular

Toplum yapısının temel unsurları. Nüfusun yaş yapısı

Nüfusun yaş yapısı, demografik ve sosyo-ekonomik süreçleri incelemek amacıyla insanların yaş gruplarına ve koşullara göre dağılımıdır.

Bu yaklaşım, ölümlülük, doğurganlık ve Dünya'da meydana gelen diğer önemli süreçlerdeki gelecekteki eğilimlere ilişkin sağlam temellere dayanan varsayımlar oluşturmaya yardımcı olur. Hatta hizmet ve mallara olan talebi tahmin etmenize olanak tanır. Bu yaklaşımın özü nedir ve özellikleri nelerdir? Şimdi konuşacağımız şey bu.

Dağıtım ilkesi

Başlangıç olarak, yaş grubu kavramının sıklıkla “nesil” gibi bir terimle tanımlandığını belirtmekte fayda var. Bu doğru değil. Bir grup yalnızca aynı yaştaki insanların bir araya geldiği bir topluluktur. Ancak bir nesil, belli bir dönemde doğmuş vatandaşları içerir.

Nüfusun yaş yapısında nüfusun bileşimi genellikle on yıllık, beş yıllık ve bir yıllık gruplar halinde ele alınmaktadır. Alt sınır işaretlenmiştir, bu da mantıklıdır, ancak üst sınır açık kalır. Genellikle sadece "75'in üzerinde" ifadesini belirtirler.

Çalışma yeteneğine göre bölünme

Rusya'da en sık kullanılan şey budur. Nüfus, çalışma yeteneklerine göre yaş gruplarına bölünmüştür. Şuna benziyor:

0 ila 15 yaş arası. Gençliğinden dolayı çalışma çağına gelmemiş vatandaşlar.
16 ila 59 yaş arası erkekler ve 16 ila 54 yaş arası kadınlar. Çalışma çağındaki insanlar.
Erkekler ve kadınlar sırasıyla 60 ve 55 yaş üstüdür. Emeklilik yaşının çalışma yaşını aşması.

Bu koşullu bir derecelendirmedir. Ekonomik olarak aktif nüfusun düzeyini belirlemek için kullanılır. Ve burada önemli bir nüansa dikkat etmek gerekiyor. Ve tabii ki emeklilik yaşının yükseltilmesinden bahsediyoruz.

Bu rakamın artırılmasının gerekliliği uzun süredir tartışılıyor. Bu, birçok vatandaşın makul ödemeler almak için yeterli deneyime sahip olmadığı gerçeğiyle haklı çıkar.

Değişiklikler bir yıl önce, 1 Ocak 2017'de gerçekleşti. Çok değil ama yalnızca altı aylığına. Artık erkekler altmış buçuk, kadınlar ise elli beş buçuk yaşında emekli olabiliyor.

Yaşın her yıl arttırılması planlanıyor. Tahminlere inanırsak 8-12 yıl sonra ülkemizde erkekler 65 yaşında emekli olacak. Ve kadınlar 63 yaşında. Ve bu değişikliği olumlu olarak nitelendirmek zordur. Sonuçta artık ödeme alabilmek için kişinin belirli bir alanda en az 20 yıllık deneyime sahip olması gerekiyor. Ve 2017'den önce 15 tane vardı.

Ayrıca uzmanlar bu reformların ülkenin ekonomik krizden çıkmasına yardımcı olacağına inanmıyor. 45-65 yaş arası çalışan kişilerin yüzdesi keskin bir şekilde artacak ve tam tersine genç vatandaşlar artık bütçe yapılarında iş bulamayacak. Şanslarını ya başka ülkelerde deneyecekler ya da kendi işlerini kuracaklar. Ve kıdem kazanacak hiçbir yerleri olmayacak, çünkü tüm yerler hak ettiği dinlenmeye gidebilecek insanlar tarafından işgal edilecek.

Ve bu sonuçlar, bu arada, nüfusun kötü şöhretli yaş yapısı dikkate alınarak yapılıyor. Bu nedenle emeklilik eşiğinin kademeli olarak artırılmasına karar verildi. Keskin bir sıçrama iyi bir şeye yol açmayacaktır.

Ölçüm ve sınıflandırmalar

Nüfusun cinsiyet ve yaş yapısından bahsederken, araştırmalarında belirli sınıflandırmaların kullanıldığını belirtmek gerekir. En eskisinin Çinli olduğu kabul ediliyor ve şuna benziyor:

20 yaşına kadar. Gençlik dönemi.
20'den 30'a kadar. İnsanların tanka girdiği yaş.
30'dan 40'a. Vatandaşların kamu görevlerini aktif olarak yerine getirdiği dönem.
40'tan 50'ye. İnsanın kendi yanılgılarını fark ettiği dönem.
50'den 60'a. Bunun son yaratıcı dönem olduğuna inanılıyor.
60'tan 70'e. Emekliliğe istenilen yaş denir.
70 ve üzeri. İhtiyarlık.

Ayrıca Zumberg'in daha yoğunlaştırılmış sınıflandırması da vardır. Yalnızca üç aşama vardır: çocuklar (0 ila 14 yaş arası), ebeveynler (15 ila 49 yaş arası) ve büyükanne ve büyükbabalar (50 yaş ve üstü).

Nüfusun cinsiyet ve yaş yapısının gelişmiş ülkelerde ve özellikle üretken olmayan ülkelerde farklılık gösterdiğini belirtmek önemlidir. Başarılı ülkelerde yaşlıların yüzdesi çok daha yüksektir. Ancak gelişmekte olan ülkelerde daha fazla çocuk var.

Emeklilerin ve toplumun çok genç üyelerinin toplam sayısının çalışma çağındaki vatandaşlara oranına demografik yük adı verilmektedir. İki tipte gelir. Bunlardan birine “gri” (emekli nüfusun çalışan nüfusa oranı), ikincisine ise “yeşil” (çocukların çalışanlara oranı) adı veriliyor.

Demografik değişiklikler

Nüfusun yaş yapısında sürekli gözlenirler. Son zamanlarda doğum oranı düşüyor ama ortalama yaşam süresi artıyor. Buna demografik kriz denemez. Yaşlı nüfusun oranı giderek artıyor. Bu olguya adı verildi: demografik yaşlanma.

Elbette önkoşullar vardı. Bu olgu uzun vadeli demografik değişikliklerin sonucuydu. Bunlar esas olarak ölümlülüğün, doğurganlığın, nüfus çoğalmasının ve ayrıca göçün doğasındaki değişiklikleri içerir.

BM istatistiklerine başvurabilirsiniz. 2000 yılında 60 yaş ve üzeri dünya nüfusu 600 milyon civarındaydı. Ve bu rakam 1950'de gözlemlenen rakamın üç katıdır. Zamanla 2009 yılına gelindiğinde bu sayı 737.000.000 kişiye ulaştı. Ayrıca dünya nüfusunun yaş yapısına ilişkin faktörleri ayrıntılı olarak inceleyen uzmanlar, 2050 yılında yaşlı insan oranının 2 milyar sınırını aşacağı sonucuna vardı.

Bu göstergede hangi ülke “öncü”? Japonya'da yaşlı oranının yüksek olduğu bir yaş yapısı görülmektedir. 2009 yılı itibarıyla bu ülkede yaşayanların toplam sayısı 60 yaş üstü nüfusun %29,7'sini oluşturuyordu. En küçük rakam ise BAE ve Katar'daydı. Orada sadece %1,9 yaşlı var.

Yaşlanan toplum

Bu, ekonomik açıdan en büyük küresel sorundur. BM tahminlerine inanıyorsanız, 30 yıldan biraz daha uzun bir süre içinde gezegen nüfusunun yaklaşık dörtte biri emekli olacak. Gelişmiş ülkelerde ise her çalışan kişiye karşılık, yaş nedeniyle işsiz olan bir yaşlı insan bulunacaktır.

Yaşlanan toplum sorununu çözmek, sosyal, ekonomik ve teknolojik yönleri içeren entegre bir yaklaşımı gerektirir. Öncelikle “aktif yaşlılık” olarak adlandırılan yaş aralığının artacağı hesabı yapılıyor. Yaşlı insanların dolu dolu, olaylı bir yaşam sürdükleri ve aynı zamanda genç göründükleri durumlardan bahsediyoruz. Neyse ki birçoğu var.

Tıp büyük bir hızla ilerlemektedir, dolayısıyla görsel gençliği ve sağlığı korumak bir gerçektir. Endüstriyel otomasyon sayesinde ise koşulları kötüleşen yaşlanan insanlar çalışmaya devam etme olanağına sahip oluyor. Ayrıca yaşlılar için uygun olan uzaktan çalışma ortaya çıktı. Ve birçoğu bunda ustalaşmayı başardı.

Ancak nüfusun yaş yapısının değiştirilmesi konusuna dönmekte fayda var. Toplumun yaşlanma sürecini değerlendirmek için demograf J. Beauge-Garnier tarafından derlenen uygun bir ölçek kullanılıyor. E. Rosset tarafından değiştirildi ve olan da budur (aşağıdaki tabloya bakınız).

Rusya için öngörüler neler? Rusya Federasyonu 2000 yılında demografik yaşlılığın son seviyesine (%18,5) ulaştıysa, uzman hesaplamalarına göre 2050 yılına kadar bu oran %37,2'ye çıkacak.

Etkileyen faktörler

Bunları anmamak mümkün değil. Nüfusun yaş yapısını etkileyen faktörler şunlardır:

İnsanların yaşam beklentisi, doğurganlık ve ölüm oranı.
Biyolojik özellikler. Farklı ulusların kız ve erkek çocukları için farklı doğum oranları vardır.
Savaşlar sırasındaki kayıplar. En korkunç faktör, en ciddi olanıdır.
Göç. İstatistiklere göre, diğer devletlerin vatandaşlarını aktif olarak kabul eden ülkelerde çok sayıda olgun erkek var.
Ülkenin ekonomik durumu.

Son faktör birçok kişi tarafından anahtar faktör olarak kabul edilir. İş bulma imkanını ve halk sağlığını etkilediği için bu şaşırtıcı değil.

Cinsiyet ve yaş yapısı

Kadın-erkek oranının eşit olduğu söylenemez. İnsanlığın güçlü kısmının daha az temsilcisi var. Bunların hepsi cinsiyet dengesizliğinden kaynaklanıyor; savaşlar ve iç politikalar (bir aile - 1 çocuk) nedeniyle ortaya çıkan demografik bir etki.

Geçen yüzyılda bu oran şu şekildeydi: %52 kadın, %48 erkek. Artık insanlığın güçlü kısmının %1 daha az temsilcisi var. Görünüşe göre yüzde bir çok az. Evet ama şu anda Dünya'da yaklaşık 7,6 milyar insan yaşıyor. Ve eğer orana dönüştürülürse bu %1 76.000.000 erkeğe dönüşecektir.

Nüfusun cinsiyet ve yaş yapısı konusuna devam edersek, bu tür orantısızlıkların aile kurmanın önünde engel olduğunu söylemekte fayda var. Neyse ki Büyük Vatanseverlik Savaşı sırasında meydana gelen ihlaller bir dereceye kadar düzeltildi. Artık doğurganlık ve ölüm oranlarındaki farklılıklar nedeniyle eşitsizlikler gözlemleniyor. Ama felaket değiller. Nüfus sayımı verileri bunu doğrulamanıza yardımcı olacaktır:

1959 1.000 erkeğe 1.249 kadın düşüyor.
1989 1.000 erkeğe 1.138 kadın düşüyor.
1999 1000 erkeğe 1129 kadın düşüyor.

Şehirlerde 25 yaş altı erkek sayısının aynı kategorideki kadın sayısından daha fazla olması dikkat çekicidir. Kırsal bölgelerde göstergeler farklıdır. Burada 50 yaşına kadar tüm kategorilerde erkek nüfusu kadın nüfusundan daha fazladır. Bunun kız çocuklarının büyük şehirlere göç etmesinden kaynaklandığı düşünülüyor.

Çin örneğinde Asya'daki durum

Bu aynı zamanda çok ilginç bir konudur. Asya ülkelerinin nüfusunun yaş yapısı Avrupa ülkelerinden önemli ölçüde farklıdır. Özellikle Çin. Sonuçta burası dünyanın en büyük nüfusa sahip eyaleti. Ülkede en sonuncusu 2010'da olmak üzere altı kez nüfus sayımı yapıldı. O dönemde Çin'de 1.339.724.852 kişi yaşıyordu. Ve sadece anakara kısmı dikkate alındı. Tayvan (23,2 milyon), Makao (550 bin) ve Hong Kong (7,1 milyon) hesaba katılmadı.

10 yıl içinde Çin'in nüfusu ~94.600.000 kişi arttı. Resmi nüfus sayacına göre ise 2016 yılında rakam 1.376.570.000'e yükseldi.

İlginçtir ki, Çin'de her 100 kadına karşılık 119 erkek var. Tüm yaş kategorilerinde insanlığın güçlü kısmının daha fazla temsilcisi var. Tek istisna emeklilerdir. Veriler:

0 ila 15 yaş arası. Her 100 kadına 113 erkek düşüyor.
15 ila 65 yaş arası. Her 100 kadına 106 erkek düşüyor.
65 ve üzeri. Her 100 kadına karşılık 91 erkek var.

Ülkede doğum oranlarının düşürülmesi amacıyla benimsenen “tek aile - 1 çocuk” politikasından bahsetmeden geçmek mümkün değil. Demografik durumu normalleştirmek için geç evlilikleri yaygınlaştırmaya, aile kurma sürecini zorlaştırmaya, ücretsiz kürtaj sağlamaya vb.

Ortalama yaşlar

Bunların dikkate alınması da ilginçtir. İstatistikler oldukça yeni, 2015 yılı için. Nüfusun ortalama yaşına da medyan denir. Ülkede yaşayan tüm vatandaşları belirtilen göstergeden daha genç ve daha yaşlı olmak üzere iki gruba ayırıyor. Tüm durumları listelemek zordur, dolayısıyla veriler seçicidir:

Monako - 51.7.
Almanya ve Japonya - 46,5.
Birleşik Krallık - 40.4.
Beyaz Rusya - 39.6.
ABD - 37.8.
Kıbrıs - 36.1.
Ermenistan - 34.2.
Tunus - 31.9.
BAE - 30.3.
Kazakistan - 30.
Maldivler - 27.4.
Güney Afrika - 26.5.
Ürdün - 22.
Kongo - 19.8.
Senegal - 18.5.
Güney Sudan - 17.
Nijer - 15.2.

Rusya'da nüfusun ortalama yaşı 39,1'dir. Oranların 40'ın üzerinde olduğu çoğu Avrupa ülkesiyle karşılaştırıldığında hâlâ genç bir toplumuz.

Nüfusun sosyal yapısı

Bunu da konuşmak gerekiyor. Bu kavram, toplumdaki üretim ekibi, aile ve sosyal gruplar gibi unsur ve yapıların işleyişini ifade etmektedir. Bu önemlidir çünkü yukarıdakilerin tümü nüfusun yeniden üretiminin, geçim kaynaklarının ve hayati çıkarların korunmasının kaynağıdır.

Sovyet sosyolog A.V. Dmitriev'in önerdiği şemaya göre sosyal yapı beş gruptan oluşuyor:

Seçkinler. Toplumun üst sınıfı. Yeni siyasi seçkinlerle birleşen eski parti seçkinlerinden oluşur.
İşçi sınıfı. Bu grup da çeşitli kriterlere göre (endüstri, sınıflandırma vb.) katmanlara ayrılmaktadır.
Entelijansiya. Buna yazarlar, öğretmenler, doktorlar, askeri personel vb. dahildir. Genel olarak saygın bir uzmanlığa sahip eğitimli insanlar.
"Burjuvazi". İşadamları ve girişimciler.
Köylülük. Ev işi yapıyorlar.

Toplumda meydana gelen değişimler geleceğe dair öngörülerde bulunmamıza olanak sağlıyor. Toplumun ve nüfusun yaşam kalitesinin işlevsel ve mekansal olarak nasıl dönüştürüleceğini (özgürlük, güvenlik, refah vb.) tahmin edin.

Nüfusun yeniden üretimi hakkında

Son olarak demografik krizden bahsetmeye değer. Basitçe söylemek gerekirse bu, nüfustaki bir azalmadır. 21. yüzyılın başında dünya nüfusunun 6 milyar olduğunu, 2011 yılında ise 7 milyar sınırını aştığını düşünürsek demografik bir krizden bahsetmeye gerek yok. Dinamikler aynı kalırsa 2024 yılında gezegenimizdeki insan sayısı 8 milyar olacak.

Ancak Rusya'dan bahsedersek nüfus düşüşü hala gözleniyor. Ülkemizde doğum oranı 1925'ten 2000'e 5,59 çocuk azaldı. En belirgin düşüş 80'li ve 90'lı yıllarda yaşandı. Bu dönemde ölüm oranı doğum oranını aştı.

Şimdi durum biraz düzeldi. Ancak doğum oranına aktif denemez. Bilim adamları bunu etkileyen aşağıdaki nedenleri tespit ediyor:

Demoekonomik faktörler. İnsanların ne demografik ne de ekonomik motivasyonları vardır.
Sosyal faktörler. İnsanların çocuk sahibi olmak istememesi veya onları geçindirememesi (yaşam standartlarının düşmesine işaret).
Tıbbi ve sosyal faktörler. Yaşam kalitesi ve sağlık düşer. Devlet halk sağlığını desteklemiyor, ölüm oranları artıyor ve alkolizm ve uyuşturucu bağımlılığı yaygınlaşıyor. İnsanlar bu şartlarda yaşamak zorunda kalmamak için çocuk sahibi olmak istemiyorlar.

Nüfusun demografik yaşlanması, yaşlıların toplam nüfus içindeki oranının artmasıdır.

Modern dünyada nüfusun yaşlanması kitlesel bir olgudur. Artan sayıda insan yaşlılığa (75 yaş ve üzeri) giriyor. Gezegende her gün yaklaşık 200 bin kişi 60. yılı geçiyor. Böylece yaşlanma ve yaşlılık sorunu çağımızın en önemli sorunlarından biri haline geliyor. Yaşlanma sürecinden etkilenen bir toplum, yalnızca demografik değil aynı zamanda ekonomik, sosyal ve psikolojik nitelikteki değişikliklere de maruz kalmaktadır.

Rusya'nın nüfusunda on yılı aşkın süredir gözlemlenen düşüş, hem federal hem de bölgesel yönetim organlarında ciddi endişelere neden oluyor. Doğum oranı çok düşük, ölüm oranı yüksek ve göçün pozitif dengesi, negatif doğal artışı telafi edemiyor. Ülke ve bölgelerdeki demografik durumun iyileştirilmesine yönelik olarak geliştirilmekte olan kavram ve programlar, belirtilen demografik süreçlere (doğurganlık, ölümlülük, göç) odaklanmakta ve yapısal faktörü dikkate almamaktadır. Aynı zamanda yaş yapısının dönüşümü, yani sosyal politikanın dönüşümü dikkate alınmadan etkili bir sosyal politikanın geliştirilmesi mümkün değildir. Yaşlanan nüfus.

Son yıllarda nüfusun demografik yaşlanması, yalnızca gelişmiş ülkelerin değil, pratik olarak tüm dünyanın karakteristik özelliği olan küresel bir olgu haline geldi. Bu süreç son derece çok yönlüdür; toplumun hem tıbbi-hijyenik hem de sosyo-politik yönlerini kapsar. Demografik durumun dinamiklerinin ayrıntılı bir analizi, bir bütün olarak toplumun çıkarlarını etkileyen konularda kararlar almak için gereklidir: sağlık hizmetleri, eğitim, personelin eğitimi ve yeniden eğitimi, sigorta, sosyal güvenlik, emeklilik sistemi ve diğerleri.

Demografik yaşlanma, nüfusun yeniden üretiminin doğasındaki uzun vadeli değişikliklerin sonucudur. Yaşlanma iki taraftan gelir; doğum oranındaki azalma nedeniyle çocuk sayısındaki sürekli azalma nedeniyle "aşağıdan" ve yaşlı ve yaşlı insan sayısındaki artıştan kaynaklanan "yukarıdan". bu insanların ölüm oranlarının azalmasıyla kolaylaştırılmıştır. Ayrı bir sorun ise yaş yapısını değiştiren göçtür. Genellikle gençler gidiyor, yaşlılar kalıyor, bunun sonucunda nüfus varış yerlerinde “gençleşiyor”, ayrılış yerlerinde ise “yaşlanıyor”.

Yaşam beklentisindeki bir artış, yalnızca nüfusun ileri yaş gruplarında, yani 60 yaşın üzerinde meydana geldiğinde nüfusun yaşlanmasına katkıda bulunabilir. Bununla birlikte, çoğu ülkede ve bizimkinde, evrim boyunca ortalama yaşam süresindeki artış, esas olarak yalnızca genç ve orta yaş gruplarındaki ölüm oranlarındaki azalma nedeniyle meydana geldi; ileri yaşlardaki ölüm oranları ise biraz, daha yavaş veya daha az azaldı. 20. yüzyılın tamamı boyunca hiç azalmadı. Sadece ülkemizde 20. yüzyıl boyunca 60 yaş ve üzeri nüfusun ortalama yaşam süresi. azalmadı, artmadı. Dolayısıyla dinamikleri nüfusun demografik yaşlanmasını hızlandırmak yerine yavaşlattı.

Erkeklerin yaşam beklentisinin kadınlara göre düşük olması faktörü hâlâ ciddi. Kadınlar erkeklerden daha uzun yaşıyor: Şehirlerde 13,3 yıl, kırsal kesimde 13,8 yıl. Nüfusun yaşlanması belirgin cinsiyet asimetrisine yol açmıştır. Hızla yaşlanan nüfusa sahip bir toplum, nüfusun cinsiyet bileşiminde kadınların hızla artan üstünlüğü ile karakterize edilir; hızlı feminizasyon Modern yaşlılıkta açıkça ifade edilen bir “kadın yüzü” oluşur ve yaş göstergeleri arttıkça bu şiddet de artar.

Kentsel ve kırsal nüfus arasındaki demografik yaşlanma göstergesi değerlerindeki farklılık dikkat çekicidir. Kırsal nüfusun doğum oranının kentsel nüfustan daha yüksek olmasına rağmen, kırsal nüfus kentsel nüfustan önemli ölçüde daha yaşlıdır. Bu nedenle kırsal kesimde şehirlere göre daha fazla genç olması gerektiği görülüyor. Ancak gerçekte bunun tersi doğrudur. Bu durum gençlerin köyden kente göçünün bir sonucudur.

Nüfusun giderek yaşlanması toplumda ciddi sosyo-ekonomik, sosyo-psikolojik, tıbbi, sosyal ve etik sorunlar yaratmaktadır. Bunlar arasında işgücünün sorunları, toplum üzerindeki ekonomik yükün artması, tüketimin düzeyi ve niteliğindeki değişikliklerin dikkate alınması ihtiyacı, yaşlıların sağlık sorunları, yaşlılara tıbbi ve sosyal yardım için ek fon tahsis etme ihtiyacı yer alıyor. , ve daha fazlası. Doğru, sağlıklı neslin sahip olduğu ve çalışan neslin emeğiyle arttırdığı maddi ve diğer faydaların, bir dereceye kadar kendilerinden önceki emeklilerin, yani günümüzün emeklilerinin emeğinin sonucu olduğu unutulmamalıdır.

Nüfusun yaşlanması, çalışan nüfus, yaşlılara yönelik tıbbi ve sosyal hizmetler sistemi vb. üzerindeki demografik yükü artırmaktadır. Belirli bir süre boyunca doğum oranındaki dalgalanmalar, eğitim kurumlarına kabul için başvuranlar arasındaki rekabette, işgücü piyasasındaki istihdamın düzeyi ve yapısında, suç oranlarında vb. karşılık gelen dalgalanmalarda kendini gösterir. Gelişmiş ülke nüfusunun yeniden üretimindeki genel eğilimin yaşlanma olduğu bilinmektedir. Nüfusun yaşlanması ekonomiyi aşağıdaki ana yollarla etkiler:

Emeklilerin istihdamı da dahil olmak üzere işgücünün istihdamı ve kalite yapısı;

Tüm nüfusun (yaşlanma koşullarında) önemli bir kısmını oluşturan yaşlıların emekli maaşı sağlanması ve yaşam standardı;

Sağlık, sağlık hizmetlerinin organizasyonu ve sosyal hizmetler.

Yaşlanan bir nüfus, yaşlanan bir işgücüne yol açmaktadır; 45 yaş üstü nüfusun oranında artış var. Yaşlı insanlar 80 yaşına kadar aktif kalabilirler, daha sonra neredeyse dururlar. Emeklilikten sonraki ilk beş yılda kadın ve erkekler için işgücü faaliyeti yüksektir. Yani 90'ların sonlarında. Ülkemizde 50-54 yaş grubundaki emekli kadınların üçte birinden fazlası, 60-64 yaş grubundaki erkeklerin ise %44'ü sürekli işte istihdam edilmektedir. 65-69 yaşlarında erkeklerde ve kadınlarda bu oran hızla %14'e düşüyor.

TOPLUM

Toplum - Kavram esas olarak siyaset bilimi ve sosyolojiktir. Bu karakterize eder yapısı aile, sosyal, yaş, mesleki ve diğer nominal ve gerçek grupların yanı sıra devletten oluşan, ülkede gelişen insanlar arasındaki sosyal ilişkilerin bütünlüğü.

Toplumun cinsiyet rolü yapısı: Toplumun cinsiyet rolü yapısı, bir sosyalleşme faktörü olarak özellikleri açısından, niceliksel (farklı yaşlardaki kadın ve erkek oranı vb.) kadar niteliksel göstergeler açısından da önemlidir.

Toplumun cinsiyet rolü yapısı niteliksel olarak şu şekilde karakterize edilir:

cinsiyetlerin sosyal statüsü (anaerkillik, ataerkillik, cinsiyet eşitliği);

eğitim düzeyindeki farklılıklar (örneğin, Rusya'da ortalama olarak kadınların eğitim düzeyi erkeklerden daha yüksektir);

her iki cinsiyetten temsilcilerin ev dışı işlerde çalıştırılması, niteliklerinin bir ölçüsü (vasıfsız işlerde ve düşük prestijli işlerde çalışan kadınların payı kural olarak daha yüksektir);

kuruluşların yönetimine, yerel yönetim organlarına, ülkeyi yönetmeye katılım (Rusya'da, 1995'te seçilen Duma'da kadınlar% 10, 1999'da% 5 ve Norveç ve Danimarka parlamentolarında - üçte bir) milletvekilleri).

Toplumun cinsiyet rolü yapısının niteliksel özellikleri, her şeyden önce, bir veya diğer cinsiyetin statü konumu, cinsiyet rolü beklentileri hakkındaki uygun fikirlerin asimilasyonunu belirleyerek çocukların, ergenlerin ve genç erkeklerin kendiliğinden sosyalleşmesini etkiler. ve normlar ve cinsiyet rolü davranışına ilişkin bir dizi stereotipin oluşumu.

Yaş sınıflandırması (dağılımı) herhangi bir toplumun, herhangi bir kültürün doğasında vardır.

Tüm dillerde "genç", "yaşlı", "çocuk", "genç adam", "yaşlı adam" kavramları yalnızca kişinin yaşını değil aynı zamanda toplumun statü yapısındaki konumunu da belirtir ve bazı eşitsizlikleri ifade eder. Haklar ve sorumlulukların (asimetrisi), belirli bir dizi beklenti ve davranış normunu akla getirir. Margaret Mead Gelişimlerinin hızına ve modernleşme derecesine bağlı olarak üç tür toplum belirledi - ona göre insanın sosyalleşme sürecinde nesiller arası ilişkilerin doğasını belirleyen geleneksellik.

Post-figüratif toplumlarda(endüstriyel öncesi ve şimdi arkaik ve ideolojik olarak son derece kapalı olanlarda) yaşlı insanlar gençler için bir davranış modeli görevi görür ve atalarının gelenekleri korunur ve nesilden nesile aktarılır.

Yapılandırıcı toplumlarda(endüstriyel ve modernleşme) insanlar için model, çağdaşlarının davranışlarıdır. Hem çocuklar hem de yetişkinler esas olarak akranlarından öğrenirler, yani kültürün nesiller arası aktarımında ağırlık merkezi geçmişten günümüze aktarılır.

Prefigüratif toplumlarda tip Sadece küçükler büyüklerden öğrenmiyor, akranlarının davranışları insanlara model olmuyor, aynı zamanda büyükler de gençlerden öğreniyor. Bu tür modern gelişmiş ülkelerin karakteristiğidir, çünkü günümüzde geçmiş deneyimler sadece yetersiz olmakla kalmaz, aynı zamanda bazen zararlı olabilir ve daha önce ortaya çıkmamış sorunların çözümüne yönelik cesur yaklaşımların araştırılmasını engelleyebilir.

Devlet eğitim kurumu

yüksek mesleki eğitim

"Voronej Devlet Üniversitesi"

Tarih bölümü

Sosyoloji ve Siyaset Bilimi Bölümü

ÇERNİŞOVA

Anastasia Sergeyevna

Yaş yapısı ve nüfus üremesi.

SOYUT

2. sınıf öğrencisi d/o

Kontrol:

İktisadi Bilimler Adayı

Matyushina Yu.B.

Giriş………………………………………………………………..3-4

1. Nüfus……………………………………………………..5

2. Evrensel bir bağımsız değişken olarak yaş…………………6-7

3. Nüfusun yaş yapısı…………………………………….8-12

4. Yaş birikimi………………………………………………….13

5. Nüfusun cinsiyet ve yaş yapısı. Cinsiyet ve yaş piramitleri…14-17

6. Nüfusun yeniden üretimi kavramı…………………………………….18

6.1.Nüfusun yeniden üretim türleri……………………………………19

6.2.Nüfus üremesinin göstergeleri…………………………...20-22

Sonuç…………………………………………………………………………………23

Referans listesi………………………………………………………24

giriiş

“Yaş yapısı ve nüfusun yeniden üretimi” başlıklı bu çalışmada nüfus büyüklüğü, nüfusun yaş ve cinsiyet yapısı, yaş ve cinsiyet piramitleri ve nüfus yeniden üretimi ile ilgili konuları ele alıyoruz. Bu sorular modern demografinin güncel sorunlarına değiniyor; örneğin nüfus büyüklüğünü inceleyerek dünyadaki demografik kriz sorununun ne kadar büyük olduğunu değerlendirebiliriz.

Nüfus büyüklüğü konusu demografi çalışmasının konusudur - nüfus üreme kalıpları, büyüklüğü, doğal artışı, yaş ve cinsiyet bileşimi vb. Bilimi. Ve yaş, en önemli demografik özelliklerden biridir. Yaş, bir kişinin doğumundan hayatının bir veya başka anına kadar geçen süredir. Yaş, yıllar, aylar (yaşamın ilk yılında), günler ve saatlerle ölçülür.

Çalışma, ele alınan konuların özünü açıkça gösterecek verileri içeren tablolar içerecektir. Nüfusun yeniden üretimi ise, giden nesillerin yenileriyle doğal olarak yer değiştirmesi ve bir yapısal parçanın diğerlerine geçişi yoluyla sayılarının ve yapısının sürekli yenilenmesidir.

Çalışma bir giriş, altı paragraf, iki alt paragraf, sonuç ve kaynak listesinden oluşmaktadır.

Çalışmamızın amacı nüfusun yaş yapısının özünü ve temel özelliklerini ve demografide nüfus çoğalmasını incelemektir. Bu hedefe ulaşmak için aşağıdaki görevleri çözmek gerekir:

· “Nüfus” kavramının ele alınması;

· Nüfusun yaş ve yaş yapısının temel özelliklerini belirlemek;

· “Yaş birikimi” kavramının dikkate alınması;

· Nüfusun yaş-cinsiyet yapısını analiz edin ve yaş-cinsiyet piramidini dikkate alın;

· Nüfus üremesinin temel özelliklerini tanımlamak.

Çalışmanın amacı nüfus, çalışmanın konusu ise nüfusun büyüklüğü ve yaş yapısındaki değişimdir.

1. Nüfus

Nüfus meselesi bir konudur

demografi çalışması - nüfus üreme kalıplarının bilimi, büyüklüğü, doğal artışı, yaş ve cinsiyet bileşimi vb. Nüfus büyüklüğüne ilgi uzun zaman önce ortaya çıktı. İlk nüfus sayımlarının M.Ö. 3. binyılda Mısır ve Çin'de yapıldığı biliniyor. Ancak modern anlamda bilimsel olarak düzenlenen nüfus sayımları yaklaşık 200 yıl önce yapılmaya başlandı. Bu tür nüfus sayımlarının tarihi genellikle ABD (1790), İsveç ve Finlandiya (1800), İngiltere, Fransa, Danimarka ve Norveç'te (1801) yapılan nüfus sayımlarıyla başlar. Rusya'da nüfus kaydı 19. yüzyılda başladı.

Dünya nüfusu o döneme kadar yavaş yavaş arttı.

Yeni tarih. Daha önce hiç orta ve ikinci yarıda olduğu kadar hızlı bir büyüme olmamıştı XX yüzyıl. 19. yüzyılda Dünya'da 6 milyar insan yaşıyordu ve şu anda büyüme oranı bilim adamlarının tahminlerini aşmaya devam ediyor.

Yükseklik açısından ciddi farklılıklar var

Dünyanın farklı bölgelerinde yaşayanların sayısı. Bu orantısızlıkların nedeni nüfus üremesinin farklı doğasıdır. Nüfusun yeniden üretimi, insan nesillerinin sürekli yenilenmesini ve değişimini sağlayan doğurganlık, ölümlülük ve doğal artış süreçlerinin bütünü olarak anlaşılmaktadır.

Nüfusa göre (1999'da 146 milyon kişi)

Rusya, Çin (yaklaşık 1275 milyon), Hindistan (yaklaşık 1 milyar), ABD (yaklaşık 280 milyon), Endonezya (215 milyon), Brezilya (170 milyon) ve Pakistan'ın (160 milyon) ardından dünyada yedinci sırada yer alıyor.

2. Evrensel bir bağımsız değişken olarak yaş.

Yaş en önemli demografik parametrelerden biridir

özellikleri. Yaş, bir kişinin doğumundan hayatının bir veya başka anına kadar geçen süredir. Yaş, yıllar, aylar (yaşamın ilk yılında), günler ve saatlerle ölçülür.

Yaş nesnel bir özellik gibi görünse de,

İnsan yaşamının yaş dönemlerine ilişkin fikirler gelenekseldir ve yaşam beklentisinin evrimi sırasında değişmiştir. Yüz yıl önce yaşlılık olarak kabul edilen şey, bugün sadece yaşlılık, hatta orta yaş olarak algılanıyor.

Hayattaki yaş dönemleri hakkında modern fikirler

insanlar Tablo 1.1'de özetlenmiştir.

Tablo 1.1

Yaş sınıflandırması

Demografik olaylar her zaman meydana gelir (meydana gelir)

veya başka bir yaş. Üstelik görülme sıklığı yaşla birlikte, yani işleviyle de değişir. Bu nedenle demografide yaş, herhangi bir demografik olayın en önemli özelliği olarak kullanılır. Bu konuda ölüm yaşı, evlenme yaşı vs. gibi konulardan bahsediyorlar.

Gözlem anındaki bireylerin yaşı hakkında bilgi

Nüfusun yaş yapısını oluşturmamıza olanak tanır ve belirli demografik olayların başlangıç yaşı hakkındaki bilgi, hem bu süreçleri hem de nüfusun bir bütün olarak yeniden üretimini analiz etmeyi, bunların farklı aşamalardaki özelliklerini ve kalıplarını netleştirmeyi mümkün kılar. insanın yaşam döngüsü.

Yaş, tüm demografik grupların ortak koordinatıdır

Bir kişinin hayatındaki herhangi bir olayı kaydederken kaydedilen ve dikkate alınan evrensel bağımsız değişkenleri olan süreçler.

Demografide yaş, daha önce de söylediğimiz gibi zamanla ölçülür.

doğduğu andan itibaren sona ermiştir. Yaşla ilgili bilgiler nüfus sayımlarından, özel araştırmalardan ve ayrıca doğumların, evlenmelerin, boşanmaların, ölümlerin vb. güncel kayıtlarından elde edilir.

Metodolojik olarak önemli olan bir kişiye nasıl sorulacağı sorusudur

yaşı hakkında. İlgili sorunun yanlış formüle edilmesi, sistematik hataların sıklığını artırabilir ve nüfusun yaş bileşimine ilişkin verilerin bozulmasına, özellikle de yaş birikimi olarak adlandırılan durumun ortaya çıkmasına neden olabilir.

Ya kesin doğum tarihinizi ya da son doğum gününüzde tamamlanan toplam yıl sayısını sormalısınız. Modern nüfus sayımlarının sayım formlarında yaş sorunu tam da bu şekilde iki şekilde formüle edilmektedir. Bu teknik, yaş verilerinin sistematik olarak bozulması riskini azaltır ve yaş birikiminin önlenmesine veya önemli ölçüde azaltılmasına olanak tanır.

3. Nüfusun yaş yapısı

Bir nüfusun yaş yapısına dağılım denir

Demografik ve sosyo-ekonomik süreçleri incelemek için nüfusun yaş gruplarına ve yaş gruplarına göre incelenmesi. Nüfusun yaş yapısı, yaş gruplarının oranını karakterize ederek, onlara nüfusun demografik, sosyal ve ekonomik özelliklerine göre karşılaştırmalı bir değerlendirme yapmayı, gelişimlerindeki genel ve özel olanı vurgulamayı mümkün kılar. Yaş, psikolojiyle, duygusallıkla ve bir dereceye kadar da insan zihniyle ilişkilidir. Genç yaş yapısına sahip toplumlarda isyanlar ve devrimler daha sık yaşanır. Tam tersine, yaşlı nüfusun yüksek olduğu yaşlanan toplumlar dogmatizme ve durgunluğa maruz kalıyor.

Bir nüfusun yaş yapısını oluşturmak için genellikle

bir yıllık ya da beş yıllık yaş aralıklarını kullanın. Çok daha az sıklıkla yaş yapısı on yıllık yaş aralıkları üzerine kuruludur.

Bir yıllık yaş yapısı nüfusun dağılımıdır

şu yaş grupları için: 0 yıl, 1, 2, …, 34, 35, …, 89, …,ωyıl. ω nüfusun bir yıllık yaş gruplarına dağılımını sona erdiren belirli bir yaş sınırıdır.

Beş yıllık yaş yapısı aşağıdakilere dayanmaktadır:

yaş grupları: 0 yaş, 1-4 yaş, 5-9 yaş, 10-14 yaş, ..., 35-39 yaş, ..., 80-84 yaş, ..., 100 yaş ve üzeri.

Bu, standart yaş grubu olarak adlandırılan gruptur.

Uluslararası demoistatistik uygulamalarda (özellikle BM yayınlarında) kullanılmaktadır ve yaşı bağımsız veya bağımlı değişken olarak kullanan herkes tarafından takip edilmelidir. Bu, çalışmalar arasında sonuçların karşılaştırılabilirliğini sağlamak için gereklidir.

On yıllık yaş yapısı: 0 yıl, 1-9 yaş, 10-19 yaş, …,100

yaş ve üstü. Tipik olarak genel yapısal değişiklikleri değerlendirmek için kullanılır.

Tablo 3.2

Yaş gruplarına göre kadın ve erkekler.

Rusya nüfus sayımına göre

1989	2002
Bin İnsan	Cinsiyet dağılımı, %	Bin İnsan	Cinsiyet dağılımı, %
kadınlar	erkekler	kadınlar	erkekler	kadınlar	erkekler	kadınlar	erkekler
Yaş ve yıllar dahil tüm nüfus:	78308	68714	53	47	77562	67605	53	47
0-9	11495	11897	49	51	6515	6825	49	51
10-19	10069	10491	49	51	11390	11817	49	51
20-29	10982	11330	49	51	10982	11097	50	50
30-39	12253	12294	50	50	10113	9939	50	50
40-49	8075	7543	52	48	12575	11578	52	48
50-59	9819	8174	55	45	8411	7008	55	45
60-69	8263	4607	64	36	8633	5695	60	40
70-79	5155	1831	74	26	6739	3070	69	31
80 yıl veya daha fazla	2152	508	81	19	2144	516	81	19

Ancak genel yapısal değişiklikleri değerlendirmek için aynı zamanda

dağılım üç yaş grubuna genişletilmiştir: 0-14 yaş, 15-59 yaş, 60 yaş ve üzeri. Nüfusun yaş yapısındaki unsurların sosyal ve demografik işlevlerindeki farklılıklar nedeniyle, kadın ve erkekler için genellikle cinsiyete göre nüfus yapısıyla birlikte yaş-cinsiyet yapısı olarak ele alınmaktadır.

Tablo 3.3

Dünya nüfusunun yaş yapısı, 2006

Dünyanın durumu	Nüfus payı %
0-14 yaş	15-64 yaş	65 yaş üstü
Afganistan	44,6	53,0	2,4
Arjantin	25,2	64,1	10,6
Avustralya	19,6	67,3	17,1
Brezilya	28,5	68,1	6,1
Büyük Britanya	17,5	66,8	15,8
Almanya	14,1	66,4	19,4
Avrupa Birliği	16,0	67,1	16,8
İsrail	26,3	63,9	9,8
Hindistan	30,8	64,3	4,9
İtalya	13,8	66,5	19,7
Kanada	17,6	69,0	13,3
Çin	20,8	71,4	7,7
Nepal	38,7	57,6	3,7
Nijer	46,9	50,7	2,4
Norveç	19,3	65,9	14,8
Peru	30,9	63,7	5,3
Rusya	14,6	71,1	14,4
Suudi Arabistan	38,2	59,4	2,4
Amerika Birleşik Devletleri	20,4	67,2	12,5
Çad	47,9	49,3	2,7
Fransa	18,3	65,3	16,4
Finlandiya	17,1	66,7	16,2
Dünya	27,4	65,2	7,4

Araştırma nesnesinin nasıl belirli bir evrim geçirdiği

hangisi ayırt edilebilir:

a) bireysel yaş gruplarının ve bunların ilişkilerinin ve ayrıca onu oluşturan bileşenlere bakılmaksızın genel olarak istatistiksel açıklaması;

b) nüfusun yaş yapısının oluşum kalıplarının ve bunun demografik büyümedeki bir faktör olarak rolünün incelenmesi;

c) ekonomik ve sosyal süreçlerle ilişkili olarak nüfusun yaş yapısının analizi. Uzun bir süre boyunca demografik analizde merkezi yer, yaş gruplarının ve bunların ilişkilerinin istatistiksel tanımıyla işgal edildi. Nüfusun yaş yapısının istatistiksel olarak tanımlanması aşamasında elde edilen önemli bir olumlu sonuç, yaşlı yaş gruplarının payında bir artış ve daha genç yaşların payında bir azalma olan, nüfusun yaşlanması gerçeğinin ortaya konmasıydı. Ekonomik olarak gelişmiş ülkelerin toplam nüfusundaki gruplar.

Nüfusun yaş yapısı sayıların dağılımıdır

yaş grubuna göre nüfus. Nüfus yaş yapısının 3 ana türü vardır:

· Nüfusun yaş yapısı ilericidir ( ilerici nüfus türü) Nüfusun sayısal olarak artma olasılığını sağlayan, 14 yaşın altındaki nüfus oranının 50 yaş ve üzeri nüfus oranını aştığı nüfus yaş yapısıdır.

· Nüfusun yaş yapısı gerileyicidir ( gerileyici nüfus türü) 50 yaş ve üzeri kişilerin oranının 14 yaş altı nüfus oranını aştığı nüfusun yaş yapısıdır; Gelecekte nüfus azalması tehlikesi yaratıyor.

· Nüfusun yaş yapısı durağandır ( sabit nüfus türü) 14 yaşın altındaki nüfus oranının 50 yaş ve üzeri nüfus oranına eşit olduğu nüfus yaş yapısıdır; Nüfusun istikrarını belirler.

4. Yaş birikimi.

Yaş birikimi, belirli yaşlardaki nüfus büyüklüklerinin komşu yaşlara göre önemli ölçüde daha büyük konsantrasyonunu ifade eder. Yaş birikimi, insanların sayısal değişkenleri yuvarlama psikolojik eğiliminin etkisi altında ortaya çıkar ve bunların kesin yaş değerleri yerine yuvarlatılmış, yaklaşık değerlerini çağırır. Yaşa bağlı birikim çoğunlukla “0” ya da “5” ile biten yaşlarda görülür ancak yanıtların daralması “2” ya da “8” ile biten yaşlarda da ortaya çıkar. Yaş birikiminin varlığı elbette ancak bir yıllık yaş gruplarına göre oluşturulmuş bir yaş yapısında mümkündür. Beş yıllık gruplarda yaş birikimi oluşmaz.

Nüfus sayımları ve anketlerdeki yaş verilerinin sistematik olarak çarpıtılması sonucu yaş birikiminin varlığı, çeşitli nedenlerle, özellikle de nüfusun kültürel düzeyiyle ilişkilidir (bazı insanlar, yaşlarını veya kesin doğum tarihlerini bilemeyebilirler). doğum) veya yaşla ilgili soruları (yaşlılık ve kadın coquetry ve diğer koşullar) doğru bir şekilde yanıtlama motivasyonu ile. Nüfusun kültürel düzeyinin artması ve metodolojik kurallara uyum, yaş çarpıklıklarının ve buna bağlı olarak yaş birikiminin azalmasını belirler.

5.Nüfusun cinsiyet ve yaş yapısı. Cinsiyet ve yaş piramitleri.

Nüfusun yaş-cinsiyet yapısını analiz etmek için yaş-cinsiyet piramidi adı verilen grafiksel yöntemlerden biri yaygın olarak kullanılmaktadır. Yaş-cinsiyet piramidi, geleneksel bir koordinat sisteminde oluşturulmuş iki taraflı bir şerit diyagramıdır. Ordinat ekseni, yaş gruplarının rastgele bir ölçekteki ölçeğini gösterirken, apsis ekseni, belirli bir yaştaki nüfus büyüklüğünü gösterir. Erkek nüfusun büyüklüğü ordinat ekseninin solunda, kadın nüfusunun büyüklüğü ise sağda gösterilmektedir. Her yaş grubu, alanı ilgili yaştaki nüfus büyüklüğüyle orantılı olan yatay bir çubuk olarak görüntülenir. Genellikle ordinat ekseni, iki eksen çizgisi arasındaki yaş ölçeğini tasvir etmeyi daha uygun hale getirmek için çatallanır.

Piramidin ana hatlarının doğası gereği, üreme türü yargılanabilir: Tip I - büyüme stabilizasyonu, sabit yaş yapısı, daraltılmış, uzatılmış şekil; veya altta daha dar - nüfus azalması, gerileyen yaş yapısı; Tip II - basit yaş yapısı, üçgen piramit taslağı. Cinsiyet ve yaş piramidi tarihin damgasını taşıyor: Rus piramidindeki "boşluklar", ABD'deki İkinci Dünya Savaşı sırasındaki kayıplardan - uzun süren kriz yılları, 1929-1933 "Büyük Buhran"dan kaynaklanıyor.

Cinsiyet-yaş piramitleri yöntemini kullanarak, yalnızca nüfusun cinsiyet ve yaşa göre yapısını değil, aynı zamanda nüfusun diğer yapılarını, ayrıca sosyal olgu ve süreçlerin yapılarını da görsel olarak göstermek mümkündür.

Tablo 5.4

Bu piramitlerden ilki, yüksek doğum oranına ve nispeten yüksek ancak azalan ölüm oranına sahip tipik genç, büyüyen bir nüfustur. Şeritlerin uzunluğu eşit olarak azalır.

Federal Devlet İstatistik Servisi'nin (Rosstat) aylık “Rusya'daki sosyo-ekonomik durum, Ocak-Temmuz 2006” raporunda yayınlanan verilerine göre, ülkede çocukların toplam nüfus içindeki oranında oldukça hızlı bir düşüş yaşanmaya devam ediyor. .

1 Ocak 2006 tarihi itibariyle yapılan tahminlere göre Rusların sayısı 142.753,6 bin kişi olup, bunların %16,3'ünü çalışma yaşının altındaki nüfus (0-15 yaş), %63,3'ünü çalışma çağındaki nüfus (16-59 yaş arası erkekler) oluşturmuştur. yaşlı), 16-54 yaş arası kadınlar), %20,4 - çalışma yaşının üzerindeki nüfus (60 yaş ve üzeri erkekler, 55 yaş ve üzeri kadınlar). Bir yıl önce, çalışma yaşının altındaki nüfusun payı %16,8 iken, 2004 yılı başında bu oran %17,4, 2003 yılında ise %18,0'dı. Çalışma yaşının üzerindeki nüfusun payı hala daha istikrarlı olup, on yılı aşkın süredir %20'yi biraz aşan bir düzeyde dalgalanmaktadır. Dolayısıyla yaşlı sayısının çocuk sayısından fazla olması her geçen yıl artıyor. İlk kez 2000 yılında çalışma yaşının altındaki nüfusun payının yüzde 20,1'e düştüğü, çalışma yaşının üzerindeki nüfusun payının ise yüzde 20,5 olduğu görüldü. O dönemde yaşlı insan sayısı yüzde 0,4 puandı ve 2006 yılı başında bu oran yüzde 4,1'e yükseldi. Bu arada, 1990'ların başında oran tersine döndü; çalışma yaşının altındaki nüfus Rusya Federasyonu'nun toplam nüfusunun %24,4'ünü, çalışma yaşının üzerindeki nüfus ise %18,7'sini oluşturuyordu.

Çocukların toplam Rus sayısı içindeki payındaki hızlı düşüş, 1990'lı yıllarda doğum sayısındaki keskin düşüşle ilişkilidir; bu, Rusya'nın yaş yapısını yansıtan "yaş piramidi" olarak adlandırılan tabloda açıkça görülmektedir. nüfus (Şekil 9). 1990'ların sonlarından bu yana doğum sayılarında gözlenen hafif artış, çocuk payındaki hızlı düşüşü önemli ölçüde yavaşlatamaz ve 1980'lerde doğan büyük nesiller halihazırda çalışma çağına ulaşmış durumdadır.

Nüfusun çalışma yaşının üzerindeki nispeten istikrarlı oranı, büyük ölçüde savaşta ve savaş sonrası ilk yıllarda doğan nesillerin sayısının nispeten az olmasından kaynaklanmaktadır. Ancak önümüzdeki yıllarda 1950'lerde doğan geniş kuşakların emeklilik yaşına ulaşmasıyla bu oran hızla artacaktır.

Yaş piramidi, özellikle ileri yaşlarda kadın ve erkek sayısındaki mevcut dengesizliği de çok açık bir şekilde göstermektedir. Üstelik, 2001 yılında kadın sayısının erkek sayısından fazla olması 35-39 yaş grubunda başlamışsa (doğumda erkek çocuk sayısı kural olarak kız sayısını biraz aşar), o zaman 2005'te - zaten 25-29 yaş arası. 70 yaş ve üzeri kişiler arasında kadınların oranı erkeklerden 2,5 kat daha fazladır.

6. Nüfusun yeniden üretimi kavramı

Nüfusun yeniden üretimi, giden nesillerin yenileriyle doğal olarak yer değiştirmesi ve bazı yapısal parçaların diğerlerine geçişi yoluyla sayılarının ve yapısının sürekli yenilenmesidir.

Ansiklopedik sözlükte önerilen tanıma göre, “nüfus” - nüfusun yeniden üretimi, doğurganlık ve ölümlülük süreçlerinin ve belirli bölgeler için göçün bir sonucu olarak nüfusun sürekli yenilenmesidir. Daha dar anlamda nüfus üretimi, doğum ve ölümler sonucunda insanların nesillerinin yenilenmesidir.

Böylece, her insanın yaşamının sınırlı olmasına rağmen nüfus, büyüklüğünü veya yapısını koruyarak veya değiştirerek varlığını sürdürür.

Geniş anlamda “nüfusun yeniden üretimi” terimi, nüfusun bileşiminin cinsiyete ve yaşa göre yenilenmesini ve gelişmesini içerir; topluluk grupları; uyruklar, medeni durum; eğitim, profesyonel kompozisyon.

6.1.Nüfusun üreme türleri

Üç tür popülasyon üremesi vardır:

· Azalan üreme – yaşayan nüfus olmadığında

yerine geçerek kendini yeniden üretir. Geçen nesillerin mutlak sayısı hayata giren nesillerin sayısından fazladır. Bu, ekonomiye el koyma aşamasında olan ilkel toplumda egemendi ve şimdi, örneğin Amazon'un bazı Kızılderili kabileleri arasında çok nadir bulunuyor. Bu halkların ölüm oranı o kadar yüksek ki sayıları azalıyor.

Basit üreme, bir neslin çocuk sahibi olması anlamına gelir.

Yerine gelen ebeveyn nesli ile ebeveyn neslinin mutlak sayıları eşittir. Böyle bir popülasyonda kalıcı bir cinsiyet-yaş yapısı (durağan tip) oluşur. Toplam nüfus artmıyor, bazı olumsuz koşullar altında üremenin daralmasına geçiş olasılığı yüksek.

· Genişletilmiş üreme karakterize edilir

hayata giren her yeni neslin, giden nesil sayısına göre artması. Nüfusta ilerici bir yaş-cinsiyet yapısı ortaya çıkıyor ve mutlak sayıları artıyor.

Daraltılmış, basit ve genişletilmiş çoğaltmaya iki açıdan bakılabilir:

· Kohorta göre kuşak değişiklikleri, yani

belirli bir doğum yılındaki erkek veya kadın topluluğunun, hayatlarının tüm doğurgan dönemi boyunca geride bıraktıkları sayılar;

· Geride kalan vardiya sayısı nedir?

nüfus sayımının kritik anında hayata giren nesillerin ölüm oranını hesaba katarak, her geçen çağdaşlar kümesi.

6.2. Nüfus üreme göstergeleri.

En yaygın göstergeler, mutlak doğum ve ölüm sayılarının karşılaştırılmasına dayalı olarak hesaplanan katsayılardır.

Bunlar aşağıdaki göstergeleri içerir:

1. Hayatta kalma katsayısı veya Pokrovsky-Pearl indeksi 1897'de Rus bilim adamı V.I. Pokrovsky ve 1921'de Amerikalı bilim adamı R. Pearl tarafından önerildi. Katsayı aşağıdaki formül kullanılarak hesaplanır:

N, belirli bir süre içindeki doğum sayısıdır

M, aynı zaman diliminde belirli bir bölgedeki ölümlerin sayısıdır.

Katsayı, bir ölüm başına düşen doğum sayısını gösterir ve giden nesillerin yenileriyle değiştirilmesinin yaklaşık, gösterge niteliğinde bir tahmini olarak kullanılır.

2. Doğal artış oranı:

Kn-m = ×1000 = n – m,

burada n kaba doğum oranıdır;

m genel ölüm oranıdır;

Ortalama nüfus.

Şu tarihte: n > t 1000 kişi başına doğal bir artışımız var. yıllık ortalama nüfus, n< m - естественную убыль, которая дает первый сигнал о том, что в населении наступил период его суженного воспроизводства.

3. Nüfus devir hızı:

Kdönüş = n + m.

4. Üreme verimliliği katsayısı Lenya:

Nüfus üremesinin doğası hakkında gerçek bir fikir edinmek için yaş ve cinsiyet yapısına bağlı olmayan göstergelerin kullanılması gerekmektedir. İstatistiksel uygulamalarda ve literatürde, bunları 1930'ların başında aynı anda kullanan yabancı demograf R. Kuchinsky ve Rus demograf G. A. Batkis'in isimleriyle ilişkilendirilirler. İçerikleri itibarıyla yeni ve eski nesil nüfusun durumu hakkında fikir vermekte ve nüfusun kendi halefine ne ölçüde hazırlandığını göstermektedir. Üreme göstergeleri şunları içerir:

· toplam doğurganlık oranı

· Brüt üreme oranı ( R V ) formülle hesaplanır:

R- brüt üreme oranı
TFR- toplam doğurganlık oranı
ASFRx- Yaşa özel doğum oranları
Δ - yeni doğanlar arasında kızların oranı

Hesaplama 5 yıllık aralıklarla yapılıyorsa ve bu tür veriler genellikle mevcutsa, brüt üreme oranının hesaplanmasına yönelik formülün son kısmında ek olarak 5 faktörü bulunur.

· Net nüfus üreme oranı. Aksi halde Net nüfus çoğalma hızına net nüfus çoğalma hızı denir. Bu sayı, bir kadının yaşamı boyunca doğurduğu ve verili doğurganlık ve ölümlülük düzeylerinde üreme döneminin sonuna kadar hayatta kalan ortalama kız çocuğu sayısına eşittir.

Net nüfus yeniden üretim oranı, aşağıdaki yaklaşık formül kullanılarak hesaplanır (5 yıllık yaş gruplarına ilişkin veriler için):

Tüm gösterimler brüt katsayı 5 formülündekiyle aynıdır Lüks Ve ben 0 - sırasıyla kadın ölüm tablosundan (x + 5) yaş aralığında yaşayan kişi sayısı ve ben 0 onun köküdür. Kadın başına net katsayıyı hesaplamak için kesrin paydasına 1000 çarpanı eklenir.

Gerçek doğal artış oranı

Net nüfus çoğalma oranı ( RŞekil 0), değişmediği varsayılan genel doğurganlık ve ölüm oranları ile gerçek nüfusa karşılık gelen istikrarlı bir nüfus büyüklüğünün, R her seferinde 0 kez T yani bir nesil boyunca. Bunu hesaba katarak ve üstel nüfus artışı (azalması) hipotezini kabul ederek, net katsayı ile nesil uzunluğunu birbirine bağlayan aşağıdaki ilişkiyi elde edebiliriz:

Çözüm

Nüfusun yaş yapısı oldukça karmaşık olduğundan ve nüfusun yeniden üretim tarihini yansıttığından, nüfusun yaş yapısı ve nüfusun yeniden üretimi konuları toplum yaşamında önemli bir rol oynamaktadır (Grafik 5.4).

Geçmişteki olaylarla ilişkilendirilen yaş yapısının en iyi bilinen özellikleri arasında, savaş sırasında doğan insanların neslinin ve onların çocuklarının nesillerinin, torunlar vb. nispeten küçük bir sayıya sahiptir ve bu, nüfusun yaş yapısındaki başarısızlıklara karşılık gelir. Aynı şekilde doğurganlık ve ölüm oranlarındaki herhangi bir değişiklik de yaş yapısının oluşumunu etkilemektedir.

Yaş yapısının bu özelliği, benzer üreme rejimlerine sahip popülasyonların bile farklı bir yapıya sahip olabilmesine yol açmaktadır. Aynı zamanda zamanla bazı olayların yaş yapısı üzerindeki etkisinin zayıfladığı da bilinmektedir. Özellikle yaşa özel doğurganlık ve ölüm oranları belli bir noktadan sonra değişmeden kalırsa, nüfusun yaş yapısı giderek istikrara kavuşur.

Altı paragrafı inceledik ve nüfus yapısı, yaş-cinsiyet piramidi, yaş birikimi ve diğerleri gibi demografik kavramların kesin tanımlarını verdik. Hem hayatta kalma oranını hem de doğal artış oranını ve diğerlerini hesaplamanın mümkün olduğu nüfus üreme göstergelerini belirledik. Ayrıca nüfus çoğalmasının doğası hakkında gerçek bir fikir edinmek için yaş-cinsiyet yapısına bağlı olmayan göstergelerin kullanılması gerektiğini de bulduk. Örneğin: toplam doğurganlık oranı, brüt üreme oranı, net nüfus üreme oranı ve diğerleri.

Kaynakça

1. Borisov V. Modern Rusya'da demografik durum / V. Borisov / demografik çalışmalar No. 1 – (http://demographia.ru/articles_N/index.html?idR=20&idArt=76)

2.Breeva E.B. Demografinin temelleri // E.B. Breeva. - M .: Yayıncılık ve ticaret şirketi "Dashkov and Co", 2005. - 352 s.

3. Butov V.I., Ignatov V.G. Demografi // V.I. Butov, V.G. Ignatov - M., 2003.

4. Valentey D.I., Kvasha A.Ya. Demografinin temelleri // D.I. Valentey, A.Ya. Kvasha - M., 1989.

5. Kevesh A.L. Rusya'nın kadınları ve erkekleri 2006 // A.L. Keves. – M., 2007. – 255 s.

6.Medkov V.M. Demografi // V.M. Medkov. – Rostov-na-Donu: “Phoenix”, 2002. – 448 s.

7. Dizin – “Web Stüdyosu” – (http://terms.monomed.ru/info.php?id=17529)

Yaş grupları, ortak yaş ve belirli sosyo-ekonomik veya diğer özelliklerle birleşmiş bir grup insandır.

1. Bireyin sosyal ve psikolojik portresi. Kişiliğin sosyalleşmesi

Sosyo-demografik bir süreç olarak yaşlanan bir toplumun yaş yapısı

Emeklilik öncesi yaşta ve yaşamın emeklilik dönemine doğru rehabilitasyon ve uyum ilkeleri

1. Bireyin sosyal ve psikolojik portresi. kişiliğin sosyalleşmesi

Bireyin sosyal psikolojik karakteri:

Kişilik kavramı, istikrarlı olan bu tür özellikleri içerir. Ve bir kişinin bireyselliğine tanıklık ederler ve onun insanlar için önemli olan eylemlerini belirlerler. Kişilik, sosyal ilişkilerde tezahürleriyle sosyal olarak belirlenen, istikrarlı olan, kendisi ve etrafındakiler için önemli bilgiye sahip bir kişinin doğru eylemlerini belirleyen bir zihinsel özellikler sistemi içinde alınan bir kişidir (R.S. Nemov.)

Akademisyen B.G. Ananiev, her insanın doğal ve kişisel özelliklerini birleştiren parlak bir bireyselliğe sahip olduğunu kanıtladı. Sonuç olarak Ananyev'in sosyo-psikolojik kişiliğinin değerlendirilmesi aşağıdaki bileşenleri içermektedir:

Mizaç;

Karakter;

Yetenekler;

.Kişilik yönelimi;

.İstihbarat;

.Duygusallık;

.Güçlü iradeli nitelikler;

.İletişim kurma yeteneği;

Benlik saygısı;

.Öz kontrol düzeyi;

.Grup etkisi yeteneği;

İnsanın bireyselliğinin gelişimi hayatı boyunca devam eder.

Kişiliğin sosyalleşmesi

Kişisel sosyalleşme bir süreçtir; belirli sosyal koşullarda kişiliğin oluşumu, kişinin sosyal deneyimi kendi değerlerine ve yönelimlerine dönüştürdüğü, kişinin sosyal deneyimi özümseme süreci, kabul edilen normları ve davranış kalıplarını seçici olarak kendi davranış sistemine sokar. toplumda veya bir grupta. Bir kişinin davranış normları, ahlaki standartları ve inançları, belirli bir toplumda kabul edilen normlar tarafından belirlenir.

“Sosyalleşme” terimi, bir kişinin (çocuğun) başlangıçta asosyal olduğu veya sosyalliğinin iletişim ihtiyacına indirgendiği kavramına karşılık gelir. Bu durumda sosyallik, başlangıçta asosyal olan bir öznenin, sosyal olarak kabul edilmiş davranış modellerine sahip, sosyal norm ve rolleri benimsemiş sosyal bir kişiliğe dönüştürülmesi sürecidir. Sosyalliğin gelişimine ilişkin bu görüşün öncelikle psikanalizin karakteristik olduğuna inanılmaktadır.

Sosyal normları, becerileri, stereotipleri asimile etme, sosyal tutum ve inançları oluşturma, sosyal olarak kabul edilen davranış ve iletişim normlarını öğrenme, yaşam tarzı seçenekleri, gruplara katılma ve sosyalleşme olarak üyeleriyle etkileşim kurma sürecini anlamak, başlangıçta birey bir birey olarak anlaşılırsa anlamlı olur. sosyal olmayan varlık ve sosyalsizliğinin toplumdaki eğitim sürecinde dirençle karşılaşmadan aşılması gerekir. Diğer durumlarda bireyin sosyal gelişimi ile ilgili olarak “sosyalleşme” terimi gereksizdir. “Sosyallik” kavramı, pedagoji ve eğitim psikolojisinde bilinen öğretme ve yetiştirme kavramlarının yerine geçmez veya yerine geçmez.

Sosyalleşmenin aşağıdaki aşamaları ayırt edilir:

Birincil sosyalleşme veya adaptasyon aşaması (doğumdan ergenliğe kadar çocuk sosyal deneyimi eleştirmeden özümser, uyum sağlar, uyarlar, taklit eder).

Bireyselleşme aşaması (kendini diğerlerinden ayırma arzusu, sosyal davranış normlarına karşı eleştirel bir tutum vardır). Ergenlik döneminde, bireyselleşme aşaması, kendi kaderini tayin etme "dünya ve ben", ara sosyalleşme olarak nitelendirilir, çünkü gencin dünya görüşü ve karakterinde her şey hala istikrarsızdır.

Ergenlik (18-25 yaş), istikrarlı kişilik özelliklerinin geliştirildiği istikrarlı kavramsal sosyalleşme olarak nitelendirilir.

Entegrasyon aşaması (kişinin toplumdaki yerini bulma, topluma “uyum sağlama” arzusu ortaya çıkar). Bir kişinin özellikleri grup ve toplum tarafından kabul edilirse entegrasyon başarılı olur. Kabul edilmediği takdirde aşağıdaki sonuçlar mümkündür:

Kişinin farklılığının korunması ve insanlarla ve toplumla agresif etkileşimlerin (ilişkilerin) ortaya çıkması;

Kendini değiştirmek, “herkes gibi olmak”;

Konformizm, dış anlaşma, adaptasyon.

Sosyalleşmenin emek aşaması, bir kişinin yalnızca sosyal deneyimi özümsemekle kalmayıp, aynı zamanda kişinin faaliyetleri aracılığıyla çevre üzerindeki aktif etkisi nedeniyle onu yeniden ürettiği, bir kişinin olgunluğunun tüm dönemini, çalışma faaliyetinin tüm dönemini kapsar.

Sosyalleşmenin çalışma sonrası aşaması, yaşlılığı, toplumsal deneyimin yeniden üretilmesine, yeni nesillere aktarılması sürecine önemli katkı sağlayan bir çağ olarak kabul eder.

Tablo 1. Sosyalleşme açısından çözümler.

Sosyal hizmet uzmanlarının karşılaştığı sorunlar Çözüm yolları 1) Danışanlarla iletişim 1. kültürel iletişim, 2. sağlanan koşulların kalitesi hakkında hızlı ve güvenilir bilgi almak; 3. Müşterilerin yeni ihtiyaçlarını ve isteklerini belirlemek ve incelemek; 4. Müşteriyi seçiminin doğruluğu konusunda ikna edin. 5. Tüketimi artırın ve pazarda yer edinin. 2) müşterilerle ilişkiler1. saygı göster; 2.sakin ve çekingen olun; 3. Kendinize olan saygınızı abartmayın; 4. ahlak kurallarına uyun; 5. Kaba olmayın 3) Sorun dürüstlüktür 1. Aldatmaktan, özellikle müşterilerle dolandırıcılıktan kaçının; 2. Haklı olduğunuzu kanıtlayın; 3. başka bir çalışana veya müşteriye geçmek; 4. tatile çıkın; 5. bırak. 4) mesleğin etik standartları ve doğruluğu 1. resmi üniforma; 2. kültürel iletişim; 3. etkilenmeyin; 4. Faaliyetlere deneyim ve bilgi yatırımı yapın; 5. işi zamanında ve doğru yapın 5) Sosyal hizmet uzmanının hırsızlık duyurusu 1. Haklı olduğunuzu kanıtlamaya çalışın 2. Etkilenmeyin; 3. dikkat etmeyin; 4. tatile çıkın; 5. İşleri değiştirin.

Çatışmanın sosyal psikolojisi

Sosyal çatışma (Latince çatışmadan - çatışma), insanlar, sosyal gruplar ve bir bütün olarak toplum arasındaki ilişkilerde çelişkilerin gelişmesinin en yüksek aşamasıdır; bu, karşıt çıkarların, hedeflerin ve konuların konumlarının çatışmasıyla karakterize edilir. etkileşim. Çatışmalar gizli ya da açık olabilir, ancak bunlar her zaman iki ya da daha fazla taraf arasındaki anlaşma eksikliğinden kaynaklanır.

K. Boulding'e göre, "olgun" çelişkiler taraflarca uyumsuz olarak algılandığında ve taraflardan her biri diğer tarafın niyetini dışlayan bir pozisyon almaya çalıştığında çatışma ortaya çıkar. Bu nedenle çatışma çelişkileri öznel-nesnel niteliktedir.

Sosyal çatışmanın yapısı

Basitleştirilmiş bir biçimde, sosyal çatışmanın yapısı şu formülden oluşur:

K=U+O+I+KS;

nesne - konuların çarpışmasının özel nedeni;

katılımcılar - bir nesne üzerinde çatışan iki veya daha fazla konu;

olay - açık yüzleşmenin başlamasının resmi bir nedeni.

Çatışma, bir çatışma durumunun ortaya çıkmasından önce gelir. Bunlar bir nesneye ilişkin özneler arasında ortaya çıkan çelişkilerdir.

Artan toplumsal gerilimin etkisiyle çatışma durumu giderek açık toplumsal çatışmaya dönüşüyor. Ancak gerilimin kendisi uzun süre var olabilir ve çatışmaya dönüşmeyebilir. Bir çatışmanın gerçekleşmesi için bir olay gereklidir - çatışmanın başlamasının resmi bir nedeni.

Ancak asıl çatışma daha karmaşık bir yapıya sahiptir. Örneğin, konuların yanı sıra katılımcıları (doğrudan ve dolaylı), destekçileri, sempatizanları, kışkırtıcıları, arabulucuları, hakemleri vb. İçerir. Çatışmadaki katılımcıların her birinin kendine özgü niteliksel ve niceliksel özellikleri vardır. Bir nesnenin kendine has özellikleri de olabilir. Ayrıca gerçek çatışma, onu da etkileyen belirli bir sosyal ve fiziksel ortamda gelişir. Bu nedenle, aşağıda sosyal (siyasi) çatışmanın daha eksiksiz bir yapısı tartışılacaktır.

Sosyal çatışmanın özü

Sosyolojik anlayış ve toplumsal çatışmanın modern anlayışı ilk kez Alman sosyolog G. Simmel tarafından ortaya atıldı. “Sosyal Çatışma” adlı çalışmasında, toplumun gelişim sürecinin, modası geçmiş kültürel formların geçerliliğini yitirdiği, “yıkıldığı” ve yenilerinin doğduğu sosyal çatışmadan geçtiğini belirtiyor. Bugün sosyolojinin bütün bir dalı -çatışma bilimi- toplumsal çatışmaları düzenleme teorisi ve pratiğiyle ilgileniyor. Bu akımın en ünlü temsilcileri R. Dahrendorf ve L. Koser'dir. K. Bouldinghidr.

Alman sosyolog R. Dahrendorf, toplumun çatışma modeli teorisini yarattı. Bilim adamına göre her toplumda çıkar çatışmasına dayalı sosyal çatışmalar her an ortaya çıkabilir. Dahrendorf, çatışmaları, yenilik kaynağı olarak toplumun sürekli gelişimine katkıda bulunan sosyal yaşamın temel bir unsuru olarak görüyor. Ana görev onları kontrol etmeyi öğrenmektir.

Amerikalı sosyolog L. Coser, pozitif işlevsel çatışma teorisini geliştirdi. Toplumsal çatışmadan, belirli bir statü, güç ve kaynaklara ilişkin değerler ve iddialar için verilen mücadeleyi, rakiplerin amaçlarının düşmanı etkisiz hale getirmek, ona zarar vermek veya ortadan kaldırmak olduğu bir mücadeleyi anladı.

Bu teoriye göre her toplumda kaçınılmaz olarak var olan ve insanlarda doğal olarak sosyal tatminsizliklere neden olan toplumsal eşitsizlik çoğu zaman toplumsal çatışmalara da yol açmaktadır. L. Coser, çatışmaların olumlu işlevlerini, toplumun yenilenmesine katkıda bulunmaları ve sosyal ve ekonomik ilerlemeyi teşvik etmeleri gerçeğinde görüyor.

Genel çatışma teorisi Amerikalı sosyolog K. Boulding'e aittir. Onun anlayışına göre çatışma, tarafların konumlarının uyumsuzluğunu fark ettikleri ve aynı zamanda rakibin önüne geçip onu yenmeye çalıştıkları bir durumdur. Boulding'e göre modern toplumda çatışmalar kaçınılmazdır, dolayısıyla onları kontrol etmek ve yönetmek gerekir. Çatışmanın ana belirtileri şunlardır:

karşıt taraflarca çatışma olarak algılanan bir durumun varlığı;

Çatışmaya katılanlar arasında karşıt hedeflerin, ihtiyaçların, çıkarların ve bunlara ulaşma yöntemlerinin varlığı;

çatışan taraflar arasındaki etkileşim;

çatışma etkileşiminin sonuçları;

basınç ve hatta kuvvet kullanarak.

Sosyal çatışmaların sosyolojik analizi için büyük önem taşıyan ana türlerin belirlenmesidir. Aşağıdaki çatışma türleri vardır:

Çatışma etkileşimindeki katılımcı sayısına göre:

Dahili olarak kişisel - bir kişinin, çelişkili ihtiyaçları, ilgi alanları, özlemleriyle ilişkili olan ve duygulara neden olabilecek, hayatının herhangi bir koşulundan memnuniyetsizliği durumu;

kişilerarası - bir grubun veya birkaç grubun iki veya daha fazla üyesi arasındaki anlaşmazlık;

gruplar arası - uyumsuz hedeflerin peşinde koşan ve pratik eylemleriyle birbirlerine müdahale eden sosyal gruplar arasında meydana gelir;

Çatışma etkileşiminin yönüne göre:

yatay - birbirine bağlı olmayan insanlar arasında;

dikey - birbirine bağlı insanlar arasında;

karışık - her ikisinin de temsil edildiği. En yaygın olanı, tüm çatışmaların ortalama %70-80'ini oluşturan dikey ve karma çatışmalardır;

Kökenine göre:

nesnel olarak belirlenmiş - yalnızca nesnel durumun değiştirilmesiyle ortadan kaldırılabilecek nesnel nedenlerden kaynaklanmaktadır;

öznel olarak belirlenmiş - çatışan insanların kişisel özelliklerinin yanı sıra arzularının, isteklerinin, çıkarlarının tatminine engel oluşturan durumlarla ilişkili;

İşlevlerine göre:

yaratıcı (bütünleştirici) - yenilenmeyi, yeni yapıların, politikaların ve liderliğin tanıtılmasını teşvik etmek;

yıkıcı (parçalayıcı) - istikrarsızlaştırıcı sosyal sistemler;

Süreye göre:

kısa vadeli - tarafların karşılıklı yanlış anlamalarından veya hızlı bir şekilde fark edilen hatalarından kaynaklanır;

uzun süreli - derin ahlaki ve psikolojik travma veya nesnel zorluklarla ilişkili. Çatışmanın süresi hem çelişkinin konusuna hem de ilgili kişilerin karakter özelliklerine bağlıdır;

İç içeriğine göre:

rasyonel - makul, iş benzeri rekabet ve kaynakların yeniden dağıtılması alanını kapsar;

duygusal - katılımcıların kişisel düşmanlık temelinde hareket ettiği;

Çatışmaları çözme yöntem ve araçlarına göre barışçıl veya silahlı olabilirler:

Çatışma eylemlerine neden olan sorunların içeriği dikkate alınarak ekonomik, siyasi, ailevi, evsel, endüstriyel, manevi ve ahlaki, hukuki, çevresel, ideolojik ve diğer çatışmalar birbirinden ayrılır.

Bir çatışmanın seyrinin analizi üç ana aşamaya göre gerçekleştirilir: çatışma öncesi durum, çatışmanın kendisi ve çözüm aşaması.

Çatışma öncesi durum, çatışan tarafların kaynaklarını ve güçlerini değerlendirdikleri ve karşıt gruplar halinde birleştikleri bir dönemdir. Aynı aşamada her iki taraf da kendi davranış stratejisini oluşturur ve düşmanı etkileme yöntemini seçer.

Çatışmanın kendisi, bir olayın varlığıyla karakterize edilen, çatışmanın aktif kısmıdır; Rakibin komutunu değiştirmeyi amaçlayan sosyal eylemler. Eylemlerin kendisi iki türdendir:

rakiplerin doğası gereği açık eylemleri (sözlü tartışmalar, fiziksel baskı, ekonomik yaptırımlar vb.);

rakiplerin gizli eylemleri (rakibi aldatma, kafasını karıştırma ve ona olumsuz bir hareket tarzı empoze etme arzusuyla ilgili).

Gizli iç çatışma durumunda ana hareket tarzı refleksif kontroldür; bu, rakiplerden birinin "aldatıcı hareketler" yoluyla diğer kişiyi kendisine faydalı olacak şekilde hareket etmeye zorlaması anlamına gelir.

Çatışma çözümü, yalnızca olayın tüketilmesiyle değil, yalnızca çatışma durumunun ortadan kaldırılmasıyla mümkündür. Uyuşmazlığın çözümü, tarafların kaynaklarının tükenmesi veya taraflardan birine avantaj sağlayacak şekilde üçüncü bir kişinin müdahalesi ve son olarak da kaynakların tamamen tükenmesi sonucunda da ortaya çıkabilmektedir. rakip.

Bir çatışmayı başarıyla çözmek için aşağıdaki koşullar gereklidir:

çatışmanın nedenlerinin zamanında belirlenmesi;

çatışmanın iş alanının belirlenmesi - çatışan tarafların nedenleri, çelişkileri, çıkarları, hedefleri:

tarafların çelişkilerin üstesinden gelme konusundaki karşılıklı arzusu;

çatışmanın üstesinden gelmenin yollarını ortak olarak aramak.

Çatışma çözümünün çeşitli yöntemleri vardır:

çatışmadan kaçınma - çatışma etkileşiminin "sahnesini" fiziksel veya psikolojik olarak terk etmek, ancak bu durumda çatışmanın kendisi ortadan kaldırılmaz, çünkü ona yol açan sebep kalır;

müzakereler - şiddet kullanımından kaçınmanıza, karşılıklı anlayışa ulaşmanıza ve işbirliğine giden bir yol bulmanıza olanak tanır;

Arabulucuların kullanımı uzlaştırıcı bir prosedürdür. Bir kuruluş ya da birey olabilecek deneyimli bir arabulucu, oradaki anlaşmazlığın hızlı bir şekilde çözülmesine yardımcı olacaktır. onun katılımı olmasaydı bu mümkün olmazdı;

erteleme - özünde bu, kişinin konumundan teslim olmasıdır, ancak yalnızca geçicidir, çünkü güçler biriktikçe parti büyük olasılıkla kaybedileni geri kazanmaya çalışacaktır;

Tahkim veya tahkim, hukuk ve hukuk kurallarının sıkı bir şekilde takip edildiği bir yöntemdir.

Çatışmanın sonuçları şunlar olabilir:

Pozitif:

birikmiş çelişkilerin çözümü;

sosyal değişim sürecinin uyarılması;

çatışan grupları birbirine yakınlaştırmak;

rakip kampların her birinin uyumunun güçlendirilmesi;

Olumsuz:

tansiyon;

istikrarsızlaştırma;

parçalanma.

Çatışma çözümü şunlar olabilir:

tamamlandı - çatışma tamamen sona erdi;

kısmi - çatışma dış biçimini değiştirir, ancak motivasyonu korur.

Elbette hayatın bizim için yarattığı çeşitli çatışma durumlarını öngörmek zordur. Bu nedenle, çatışma çözümünde, belirli duruma ve çatışmaya katılanların bireysel psikolojik özelliklerine göre pek çok şeyin yerinde çözülmesi gerekir.

3. Toplumun yaş yapısı. Sosyo-demografik bir süreç olarak nüfusun yaşlanması

Nüfusun demografik yaşlanması, yaşlıların toplam nüfus içindeki oranının artmasıdır.

Demografik yaşlanma, nüfusun yeniden üretiminin doğasındaki uzun vadeli değişikliklerin sonucudur. Yaşlanma, doğum oranındaki azalma nedeniyle çocuk sayısındaki sürekli azalma nedeniyle "aşağıdan" ve yaşlı sayısındaki artışın neden olduğu "yukarıdan" olmak üzere iki taraftan meydana gelir. ve yaşlı insanlar, bu da bu insanların ölüm oranlarındaki azalmayla kolaylaştırılıyor. Ayrı bir sorun ise yaş yapısını değiştiren göçtür. Genelde gençler gidiyor, yaşlılar kalıyor, bunun sonucunda nüfus varış yerlerinde “gençleşiyor”, ayrılış yerlerinde ise “yaşlanıyor”.

emeklilerin istihdamı da dahil olmak üzere işgücünün istihdamı ve kalite yapısı;

tüm nüfusun (yaşlanma koşullarında) önemli bir kısmını oluşturan yaşlıların emekli maaşı sağlanması ve yaşam standardı;

sağlık, sağlık hizmetlerinin organizasyonu ve sosyal hizmetler.

Emeklilik öncesi yaşta ve yaşamın emeklilik döneminde rehabilitasyon ve uyum ilkeleri. Yaşam beklentisi ve türler

Modern emek ve iş yükü koşullarında çalışma süresinin süresi, üretim ve mesleki yaşlanmanın önlenmesi, öncelikle vücudun işlevsel yeteneklerine uygun çalışma koşullarının yaratılmasıyla ilişkilidir. Mesleki ve genel çalışma kapasitesini birleştiren yaşa bağlı olarak işlevselliğin fizyolojik sınıra düşmesi bir patoloji değildir. Mesleki - emek rehabilitasyonu, bir kişinin mesleki çalışma kapasitesini korumayı, arttırmayı ve eski haline getirmeyi amaçlayan bir dizi periyodik, üretim, pedagojik, organizasyonel, tıbbi ve diğer gerekli önlemler olarak tanımlanır.

İşgücü rehabilitasyonu: İşgücü becerilerinde eğitim ve yeniden eğitimin mesleki açıdan önemli bir işlevinin eğitiminin profesyonel olarak yeniden yönlendirilmesini, daha kolay çalışma koşullarına aktarılmasını içerir. Ve son olarak, asıl işten imtiyazlı emeklilik, yardımcı iş türlerinin ev borularına aktarılması, evde fiziksel aktivite

İşgücü rehabilitasyonu - yeterli üretim yükünü ve rasyonel bir çalışma rejimini gerektiren endüstriyel adaptasyonu içerir. Azaltılmış çalışma şekli, daha kısa çalışma saatleri. kişilik çatışması yaşlanma rehabilitasyonu

Sosyal rehabilitasyon, emeklilik öncesi dönem için rasyonel bir yaşam tarzına hazırlanmaktan, takımdaki sosyal yaşamı yoğunlaştırma ve çeşitli mentorluk türlerini yeniden kurma ihtiyacından, ilgi kulüpleri organize etmekten ve amatör sanatsal faaliyetlerden oluşur.

Kapsamlı emeklilik öncesi hazırlığın önemli görevlerinden biri, kişinin sağlığına yönelik bilinçli bir tutum oluşturmaktır. Uygun jeohijyenik bilginin elde edilmesi ve kullanılması ihtiyaçları.

Yaşlanan bir işçinin mesleki performansındaki düşüşe karşı tutumu, sadece fizyolojik fonksiyonlarının ve zihinsel yapısının düzeyine değil, aynı zamanda etrafındaki insanlara da bağlıdır.

Daha önce birçok sanayi kuruluşunda hastane ve klinik bazında rehabilitasyon departmanları oluşturularak işletiliyor, mesleki görevlerini yerine getirmekte zorluk yaşayan işçiler için tıbbi muayeneler yapılıyordu.

Rehabilitasyon bölümlerindeki doktorların çalışmalarındaki asıl mesele, insanlarda sakatlığın ana nedeni olan kardiyovasküler sistem hastalıklarının önlenmesiydi.

Rehabilitasyon ve mesleki yeniden yönlendirme sorunu sosyo-ekonomiktir ve bunu çözme yöntemleri tıbbi, biyolojik ve psikolojiktir.

Rehabilitasyonun etkinliği şunları içerir: fizyolojik verimlilik, yani mesleki statünün iyileştirilmesi, ekonomik verimlilik, yani çalışma süresinin arttırılması, sosyal verimlilik, yani zararlı çevresel etkilerin ortadan kaldırılması.

özel ders

Bir konuyu incelemek için yardıma mı ihtiyacınız var?

Uzmanlarımız ilginizi çeken konularda tavsiyelerde bulunacak veya özel ders hizmetleri sağlayacaktır.
Başvurunuzu gönderin Konsültasyon alma olasılığını öğrenmek için hemen konuyu belirtin.