Paie des militaires. Le service militaire sous contrat est votre choix
Depuis quatre ans, les salaires des militaires n’ont été ni augmentés ni indexés. Augmentation prévue allocation monétaire militaire en 2018, la croissance des prix dans tout le pays a augmenté de 46 %, le coût d'un ensemble de produits alimentaires minimum a grimpé à 60 %, les dépenses ont augmenté, donc l'entretien financier du personnel militaire devrait être indexé par ordre croissant.
Qu'est-ce que la solde militaire ?
Le montant total des revenus salariaux (DS) se compose des salaires mensuels : grade militaire, poste militaire et paiements en espèces supplémentaires accumulés. Le montant du DD pour le personnel militaire et les pensions militaires est fixé par les autorités fédérales et doit augmenter chaque année au rythme de l'inflation. Le niveau de salaire militaire moyen actuel est présenté dans le tableau :
Quels facteurs influencent sa taille ?
Le nouveau système de soutien matériel, lancé en 2011, visait à accroître le prestige de l'industrie et les revenus des personnes effectuant des missions de combat. Selon la loi, les facteurs suivants influencent l'augmentation de la rémunération du personnel militaire :
- Salaire. Cela dépend du grade et du poste occupé.
- Localisation territoriale de l'unité militaire. Il existe des suppléments pour les régions.
- Secret. La prime au titre de ce poste peut dépasser la moitié du salaire.
- Certificats de qualification. La réussite de l'examen augmente votre salaire d'un tiers de votre salaire.
- Conditions de risque. La prime peut atteindre le montant du salaire.
- Récompenses pour réalisations personnelles.
- Récompenses pour un excellent service.
- Compensation des frais de subsistance, versements uniques d'une aide au démarrage pour vivre dans un nouveau lieu.
Jusqu'en 2012, chacun des facteurs énumérés faisait l'objet d'un ajout d'un montant fixe. Après la réforme, ces facteurs ont commencé à déterminer le montant des salaires du personnel militaire. Le mécanisme de calcul des salaires est devenu plus transparent et les revenus ont été proportionnés au taux d'inflation. Le système jouait un rôle dans le prestige du service militaire et attirait de nouvelles personnes vers la profession.
Quand la solde des militaires sera-t-elle indexée en 2018 ?
Le ministère russe des Finances a récemment annoncé que le budget de l'État prévoyait une indexation du personnel militaire pour les trois prochaines années. Il est prévu que le versement soit indexé annuellement en fonction des prévisions d'inflation. Il ne reste plus qu'à attendre janvier, l'adoption d'une résolution correspondante par le pouvoir législatif, et espérer une augmentation des salaires des militaires en 2018.
De quel pourcentage va-t-il augmenter
Le document officiel indique que le gouvernement indexera le montant des paiements de 4 pour cent. En commission Douma d'État Le ministère de la Défense du pays est convaincu du contraire et met l'accent sur la stabilité des salaires des militaires. Selon certaines informations, le changement en 2018 sera résolu au niveau de l'inflation et représentera le même pourcentage que celui des autres employés du secteur public du pays.
Comment les salaires évolueront-ils en fonction des grades militaires ?
Les montants des paiements pour les postes militaires sont établis par le gouvernement de la Fédération de Russie sur la base fournie par les chefs du pouvoir exécutif, dans le cadre desquels le service militaire est prescrit par la loi fédérale.
Donné analyse comparative par grades individuels, où vous pouvez suivre l'évolution des salaires moyens et conclure que l'indexation de la solde militaire en 2018 augmente :
| Rang militaire | Montant mensuel pour 2018, en milliers de roubles | |
|---|---|---|
| Marin/Privé | 5 | 5,2 |
| Matelot de 1re classe/Caporal | 5,5 | 5,72 |
| Maître de deuxième classe/sergent junior | 6 | 6,24 |
| Maître de première classe / Sergent | 6,5 | 6,76 |
| Premier maître / Sergent supérieur | 7 | 7,28 |
| Premier maître / Maître | 7,5 | 7,8 |
| Aspirant/enseigne | 8 | 8,32 |
| Aspirant supérieur/Adjudant supérieur | 8,5 | 8,84 |
| Insigne | 9,5 | 9,88 |
| Lieutenant | 10 | 10,4 |
| Lieutenant supérieur | 10,5 | 10,92 |
| Lieutenant-commandant/capitaine | 11 | 11,44 |
| Capitaine/Major de troisième rang | 11,5 | 11,96 |
| Capitaine de deuxième rang / lieutenant-colonel | 12 | 12,48 |
| Capitaine/colonel de premier rang | 13 | 13,52 |
| Major-général / Contre-amiral | 20 | 20,8 |
| Vice-amiral/lieutenant général | 22 | 22,88 |
| Colonel général/amiral | 25 | 26 |
| Amiral de la Flotte/Général de l'Armée | 27 | 28,08 |
| Maréchal de la Fédération de Russie | 30 | 31,2 |
Salaires militaires pour les postes militaires
La taille de la DD des Forces armées de la Fédération de Russie pour les postes militaires augmentera. En utilisant quelques exemples de la fonction publique :
- Les postes principaux des militaires et des marins passent de 10 000 à un salaire de 10,4 mille roubles.
- Contremaître 18 mille - 18,72 mille roubles.
Augmentation de la rémunération des militaires en 2018 pour les postes susceptibles d'être remplacés par des officiers :
- Commandant de peloton de 20 000 à 20,8 mille roubles.
- Officier du corps de fusiliers motorisés 22,5 mille - 23,4 mille roubles.
- Officier de l'armée interarmes 24,5 mille - 25,48 mille roubles.
- Adjoint commandant de l'armée 35 mille - 36,4 mille roubles.
Y aura-t-il une augmentation de salaire pour les militaires en 2018 ?
D'une part, il y a un nouveau projet de loi d'État avec un registre des obligations de dépenses du ministère de la Défense, réalisé avec les fonds du projet de budget. Le document indique le montant fixe annuel du DD pour la période 2017-2018, à partir duquel on peut conclure qu'aucune augmentation claire n'est prévue.
En revanche, des élections présidentielles sont prévues au printemps, bon signe pour l'augmentation prévue des salaires des militaires en 2018 et des citoyens des autres secteurs budgétaires. Si l'indexation reprend, elle ne dépassera pas 6% et correspondra au degré d'inflation. Il est impossible de prédire l’impact d’une telle croissance sur la qualité de vie du personnel militaire.
Vidéo
L’État a cruellement besoin d’une armée forte. C’est pour cette raison que nous recrutons aujourd’hui activement des soldats contractuels. Ils sont capables de remplacer avec succès les conscrits. Afin d'attirer le plus grand nombre possible de nouveaux contractuels, il est prévu d'augmenter les salaires du personnel militaire cette année et l'année prochaine.
La Russie possède une énorme quantité d’armes de destruction massive et locale. Dans ce contexte, il existe un besoin de spécialistes capables d’assurer une maintenance appropriée.
Environ un tiers du budget de l'État est consacré à l'entretien des forces militaires. Une partie est consacrée au développement les dernières armes. La deuxième partie concerne les paiements aux militaires.
Le salaire total du personnel militaire se compose de :
- Salaire.
- Paiements supplémentaires.
- Prime.
Quelles influences
Les salaires du personnel militaire russe sont affectés par les éléments suivants :
- la durée du service;
- mérites personnels;
- heure de service;
- rang.
Un militaire reçoit un salaire en fonction de son ancienneté. Les personnes servant au-delà du pôle Arctique reçoivent des primes.
12 mois de service comptent pour 24 mois.
Les mérites personnels sont compris comme des exploits accomplis. L’endroit où le soldat a servi est également important. Les personnes servant dans les points chauds sont mieux payées.
Avantages et inconvénients du service contractuel. Voir la vidéo.
Les autres indemnités
Il existe également d'autres allocations. Ils contactent :
- parler plusieurs langues;
- présence de VO ;
- excellente préparation physique.
La mesure dans laquelle une personne est capable de prendre une décision dans une situation critique est également prise en compte.
Pourcentage
Le montant des allocations salariales mensuelles dans la Fédération de Russie ressemble à ceci :
- ancienneté - 11-39%;
- qualifications élevées - 6-29 % ;
- secret - 66%;
- conditions spécifiques - 100 % ;
- accomplissement de tâches spéciales - 100 % ;
- réalisations spéciales - 100%.
Salaire du tireur
Un carabinier désigne un soldat avec deux ans de service. Vous pouvez découvrir combien il gagne grâce au signe.
Salaire du commandant d'escouade
Par chef d'escouade, on entend un sergent subalterne de 3e classe, dont l'ancienneté varie de 2 à 5 ans.
Le salaire d'un commandant d'escouade, qui est sergent de 2e classe et compte 5 à 10 ans de service, ressemble à ceci :
Salaire du commandant adjoint de peloton
Un commandant adjoint de peloton est un sergent supérieur de 1re classe comptant 10 à 15 ans de service. Le panneau indique combien il reçoit :
Salaire du commandant de peloton
Par commandant de peloton, on entend un contremaître, un contremaître, dont l'ancienneté est de 15 à 20 ans. Le panneau montre combien il gagne.
Le salaire d'un sergent-major, d'un maître avec 20 à 25 ans de service, est indiqué dans le tableau :
Salaires des officiers
Ce poste nécessite une formation supérieure. Avec les primes, les salaires des officiers semblent assez impressionnants. Sans eux, le salaire des militaires ayant le grade d'officier ressemble à ceci :
- Commandant de peloton - 20 000 roubles.
- Adjoint commandant de compagnie - 21 000 roubles.
- Commandant de compagnie - 22 000 roubles.
- Commandant adjoint du bataillon - 23 000 roubles.
- Commandant de bataillon - 24 000 roubles.
- Adjoint com. étagère - 25,0 mille roubles.
- Régiment de commandement - 26,5 mille roubles.
- Adjoint com. brigades - 27,5 mille roubles.
- Commandant de brigade - 29 000 roubles.
- Adjoint com. divisions - 29,5 mille roubles.
- Division de commandement - 30,5 mille roubles.
- Adjoint com. logement - 31,0 mille roubles.
DANS Dernièrement Le service militaire sous contrat est activement encouragé. Le prestige de cette profession a considérablement augmenté. Les salaires ont augmenté, les conditions se sont améliorées, il y a plus de garanties de la part de l'État et moins de retards dans les salaires. Examen du QI j'ai essayé de savoir si la vie était si douce pour un militaire professionnel en la Russie moderne, quels sont leurs salaires réels et si les jeunes d'aujourd'hui voudront servir leur pays pour ce genre d'argent.
Service militaire contre de l'argent - est-il possible de combiner le désagréable avec l'utile ?
Soldat avec un fusil d'assaut KalachnikovComment être embauché sous contrat
La conscription militaire a ses partisans et ses opposants. Le service de conscription est semé d’embûches, limite la liberté d’une personne, lui enlève une année de vie, n’est pas volontaire et s’applique uniquement aux hommes. Il n'y a pas grand-chose d'agréable ici, surtout pour ceux qui ne veulent pas rejoindre l'armée. Aujourd'hui, nous allons sauter cette question.
À la lumière de l'existence service contractuel, faire la même chose gratuitement pendant un an est en quelque sorte insultant. Eh bien, ce n’est pas entièrement gratuit. Combien paient les conscrits de l’armée par mois ? Le montant officiellement déclaré de l'allocation monétaire en Russie est de 2 000 roubles pour tous les conscrits (dans les zones spéciales, il existe de petites allocations régionales). Les jeunes qui envisagent de devenir soldats sous contrat à l'avenir se posent souvent la question : est-il possible de ne pas servir sous conscription, mais d'entrer immédiatement dans le service contractuel ?
Viktor Goremykin, chef de la direction principale du personnel du département militaire russe, colonel général :
« Après 27 ans, nous serons heureux de recruter uniquement ceux qui n'ont pas accompli leur service militaire de conscription. Mais si un jeune homme de 18 ans vient nous voir et demande immédiatement à devenir soldat sous contrat, nous lui proposerons de commencer par un an de conscription.»
Qui peut alors signer un contrat avec le ministère de la Défense et recevoir de l'argent ? A qui s'adresse cette publicité ?
Conditions requises pour ceux qui souhaitent conclure un contrat avec le ministère russe de la Défense « Un contrat de service militaire ne peut être conclu: après avoir obtenu un diplôme d'enseignement supérieur, après avoir accompli le service de conscription, alors qu'il était dans la réserve, conformément aux autres exigences de l'article 33 de la loi fédérale de la Fédération de Russie n° 53 « Sur le devoir militaire et le service militaire ».
Dans le même temps la loi fédérale du 28 mars 1998 N 53-FZ « Sur le devoir militaire et le service militaire » dans sa dernière édition dit :
« Le premier contrat de service militaire est conclu avec un militaire effectuant son service militaire sur conscription, ou un autre citoyen entrant au service militaire dans un poste militaire pour lequel l'État prévoit le grade militaire de soldat, marin, sergent, sergent-major - pendant deux ans. ou trois ans au choix du citoyen.
Sur la base du texte de la loi, vous pouvez consulter le projet, puis signer immédiatement un contrat. Apparemment, lors de la conscription, ils vous forceront à servir année complète, le libellé de la loi est vague, il est préférable de se renseigner auprès du bureau local d'enregistrement et d'enrôlement militaire.
En général, avec public cible tout est clair. Nous devons maintenant clarifier le niveau actuel des salaires militaires pour 2015. Mais d’abord, penchons-nous quelques minutes sur l’histoire de la création du service contractuel en Russie afin de comprendre d’où viennent les chiffres.
Comment les salaires des soldats sous contrat ont été augmentés
Il est temps de protéger les bottes, les bottes ne se protégeront pas ! Les discussions sur les salaires élevés des militaires russes ont commencé en 2008, avant la crise, juste au plus fort de la croissance économique. La capture d'écran montre les chiffres d'un article de 2008 : combien d'officiers recevaient réellement et comment il était prévu d'augmenter les salaires après la réforme (c'était encore sous Serdioukov).
Salaires des officiers supérieurs sous Serdioukov avant la réforme Alexandre, lieutenant de réserve :
«Lorsque j'ai étudié au département militaire en 2008, après l'obtention de mon diplôme, on a proposé à chacun de s'inscrire au service sous un contrat avec un salaire de 50 000 (pour un lieutenant avec l'enseignement supérieur) à partir de l'année prochaine. Personne n'y est allé. Pour nous, étudiants d'une université civile, 50 000 dollars semblaient alors être un très petit salaire pour de telles conditions - vivre dans un dortoir miteux dans une ville militaire, se réveiller à 5h30, ne manger presque rien et ne pas avoir la possibilité d'arrêter à aucun moment. . A cette époque, un conseiller commercial pouvait gagner autant à Moscou.
Si je me souviens bien, l’année suivante, le budget a été « réduit » et les militaires ont attendu leurs « gros » salaires jusqu’en 2013. Mais aujourd'hui, les 50 à 70 000 dollars qui leur ont été donnés représentent encore un peu plus de mille dollars, et même si nous supposons que les militaires ne voyagent pas à l'étranger et dépensent tout en roubles, l'inflation au cours de ces années a déjà été de 80 % . D'après mon expérience avec les militaires, je peux dire qu'ils pensent très clairement et pensent toujours que leurs salaires ont augmenté de manière significative, même s'il ne s'agit que d'une augmentation nominale.
La seule chose positive à propos du fait d’être militaire est d’avoir un appartement gratuit. Mais en communiquant avec les officiers du département, chaque étudiant savait que ces appartements n'avaient pas été donnés depuis des décennies et à qui ils avaient été donnés - contre des pots-de-vin décents et dans un trou. Les appartements à Moscou, en principe, n'étaient donnés à personne ayant le grade de lieutenant-colonel ou inférieur, et 90 % des officiers ne dépassent jamais ce grade au moment de leur transfert dans la réserve. Par conséquent, je ne croyais pas vraiment à l’importance d’obtenir un appartement auprès de l’État. Eh bien, ils vous enverront dans une agglomération urbaine de la région de Mourmansk et vous donneront le meilleur cas de scenario, dans 20 ans, il y aura un appartement d'une pièce qui vaut un million, vous y serez et vous boirez à mort avec une pension militaire de 25 000 roubles. Mes bras et mes jambes sont en place, je gagnerai l'équivalent de ce million en vie civile dans 2 ans sans manger de crotte et sans me lever tous les jours avant l'aube.
Service contractuel - salaire, avantages sociaux, indemnités, appartement et pension
De l'argent dans ta poche de poitrine Passons à la partie la plus intéressante : combien ils paient dans l'armée en vertu d'un contrat. Il est clair que les salaires sont différents pour les soldats et pour les officiers. Il existe également de nombreuses primes et coefficients dont dépendra le salaire du contractuel.
Système de salaire et de primes - comment est calculé un salaire militaire
L'indemnité monétaire du personnel militaire en 2015 est déterminée par la loi fédérale du 7 novembre 2011 n° 306-FZ « sur l'indemnité monétaire du personnel militaire et l'octroi de paiements individuels en leur faveur ». Cela consiste en salaire mensuel et paiements supplémentaires en espèces. Le salaire dépend du grade militaire et du poste occupé.
Plus en détail, cela ressemble à ceci :
- prime mensuelle d'ancienneté - de 10 % à 40 % du salaire ;
- prime mensuelle pour d'excellentes qualifications- de 5% à 30% du salaire pour un poste militaire ;
- prime mensuelle pour secret - jusqu'à 65 % du salaire d'un poste militaire ;
- prime mensuelle pour les conditions particulières du service militaire
- prime mensuelle pour effectuer des tâches directement liées au risque pour la vie et la santé dans Temps paisible , ainsi que pour la participation à des exercices, des voyages en navire, la pratique de tâches de combat et d'entraînement au combat sur le terrain en dehors des points de déploiement permanents d'une unité militaire - jusqu'à 100 % du salaire d'un poste militaire ;
- prime mensuelle pour des réalisations spéciales en service- jusqu'à 100 % du salaire pour un poste militaire ;
- prime pour l'exercice consciencieux et efficace des fonctions officielles- jusqu'à trois salaires par an ;
- annuel aide matérielle- au moins un salaire ;
- prime mensuelle pour le niveau de condition physique admissible personnel militaire;
- prime mensuelle pour la connaissance des langues étrangères ;
- levage lors d'un déménagement vers un nouveau lieu d'affectation- à hauteur d'un salaire par militaire et de 25 % - pour chaque membre de la famille ;
- paiement d'une indemnité pour un logement locatif selon les normes établies par la loi Fédération Russe(pour Moscou et la région de Moscou - 15 000 roubles) ;
- allocation forfaitaire à la sortie du service militaire: avec une ancienneté totale inférieure à 20 ans - 2 salaires, plus - 7 salaires.
Forfait social et appartement « gratuit » à la retraite
En plus des primes, l’armée bénéficie d’autres avantages par rapport à son salaire.
Obtenir un logement pour le personnel militaire réglementé par la loi fédérale n° 117-FZ de 2004 « sur le système d'épargne et d'hypothèque pour le logement du personnel militaire ». Vous trouverez tous les détails dans le texte de la loi. Bref, vous pouvez obtenir un appartement de deux manières.
- Après 20 ans de service ou en cas de licenciement après 10 ans de service en raison de l'âge ou de problèmes de santé, vous pouvez utiliser les fonds accumulés dans le système épargne-hypothèque. C'est suffisant pour un appartement dans n'importe quelle ville, à l'exception de Moscou (l'argent n'est pas émis en nature, mais par la délivrance de certificats de logement publics).
- Grâce au système hypothécaire militaire. En 2015, le dépôt d'épargne s'élève à 245 880 roubles par an et est indexé annuellement.
Dans le premier cas, vous économisez de l’argent virtuel puis achetez un appartement. Dans le second cas, vous contractez une hypothèque sur l'appartement et l'État la rembourse - pour un certain montant (environ 20 000 roubles par mois aujourd'hui).
Important: lors de l'obtention d'un prêt hypothécaire, tous les frais associés - évaluation du bien immobilier, assurance vie et maladie de l'emprunteur, assurance du nantissement - sont à la charge du participant NIS.
En plus de l'appartement, il existe d'autres types d'aidepersonnel militaire :
- enseignement professionnel supérieur ou secondaire ;
- soins gratuits dans les hôpitaux et cliniques du ministère de la Défense pour les militaires et les membres de leur famille ;
- nutrition;
- tenue;
- déplacement gratuit vers un nouveau lieu de service, en déplacement professionnel, vers un lieu de vacances et retour une fois par an (pour les militaires servant sous contrat dans l'Extrême-Nord et zones assimilées). Un membre de la famille et un conteneur (20 tonnes) contenant des effets personnels voyagent également gratuitement ;
- pension préférentielle à partir de 45 ans, sous réserve de 20 années de service ;
- paiement d'une indemnité à des proches en cas de décès en service - 3 millions de roubles. Pour handicap - 2 millions.
Il est intéressant de noter que la pension militaire est calculée sur la base des salaires par poste, grade et prime d'ancienneté. C'est-à-dire qu'il n'est calculé qu'à partir de la moitié du salaire réel.
Infographie Salaires des soldats et sergents
Du système complexe d'indemnités et de primes, on comprend qu'on ne peut pas connaître le salaire d'un contractuel sans connaître son salaire de base. Il s'agit des salaires selon l'échelle salariale des soldats, sergents et contremaîtres (anciens adjudants) pour les postes jusqu'au commandant de peloton. Ce sont des postes destinés à des personnes sans formation supérieure. Cette infographie montre les numéros avec bonus dans la colonne « salaire à cumuler ».
Infographie Pour vérifier les informations, nous avons interrogé au hasard des militaires.
Nikita, instructeur dans un point de recrutement du service militaire sous contrat :
"L'indemnité monétaire se compose d'un salaire en fonction du grade militaire, du poste militaire occupé et d'autres indemnités établies par arrêté du ministère de la Défense de la Fédération de Russie de 2011 n° 2700, d'environ 17 000 à 60 000 roubles."
Sergey, soldat contractuel avec 10 ans d'expérience :
«J'ai la cinquième catégorie tarifaire. Secret - 1 formulaire. Salaire - 26 000 roubles en main. Mais cela inclut les déductions pour le logement, les syndicats, etc.
Alexey, sert dans le Nord :
« Je sers dans la région de Mourmansk, notre contremaître reçoit 100 à 110 000 roubles avec 5 primes pour « polarité » plus un appartement n'importe où après de très nombreuses années. Sans « polarité », le contremaître reçoit 60 000 $, ses tâches consistent notamment à percevoir des indemnités et à l'emmener aux repas à la cantine. Lieutenant, commandant adjoint du peloton - 120 000 par mois, il n'y a rien pour le dépenser. Je gagne 25 000 en tant que registraire médical lors de l'examen médico-légal, en travaillant 6 heures, avant cela, je recevais 25 à 30 000 dans un centre d'appels.
Et voici un graphique qui montre clairement la croissance des salaires et le calendrier de remboursement des hypothèques militaires. Les chiffres sont tirés du tableau ci-dessus, déjà avec des déductions.
Infographie Attention! Ne vous laissez pas induire en erreur par ces beaux chiffres : le salaire de base d'un privé au cours des deux premières années de service contractuel n'est que de 15 000 roubles avant de payer 13 % d'impôt sur le revenu des personnes physiques.
Combien gagne un officier dans l'armée russe ?
Le service sous contrat avec l'enseignement supérieur implique un grade d'officier et un poste d'officier. Les officiers sont payés assez décemment, surtout avec les indemnités « nordiques ». De plus, sans indemnités, le salaire d'un lieutenant au cours de sa première année de service n'est que de 30 000 roubles.
Tatiana Shevtsova, vice-ministre de la Défense chargée des Affaires financières :
«Le niveau de rémunération moyen du personnel militaire est aujourd'hui supérieur à 62 000 roubles. C’est 10 % de plus que le salaire moyen du secteur pétrolier et gazier.
Ici tableau des salaires des officiers - du lieutenant au général de l'armée.
Tableau des salaires par poste et grade pour les officiers Le tableau des salaires par grade et poste a été établi en 2012 et depuis lors, les salaires des officiers n'ont pas changé de manière significative. Si vous avez besoin de données salariales précises pour un certain grade militaire, prenant en compte toutes les indemnités, vous pouvez utiliser le calculateur de salaire militaire. Il vous permet de calculer le salaire attendu toutes indemnités confondues en fonction de votre poste et de votre grade. Les chiffres qui y sont indiqués tiennent compte de l'indexation pour 2015.
Faits intéressants sur l'armée sous contrat
- Le budget 2015 prévoyait une indexation de la solde militaire de 5,5 %, mais le ministère des Finances a proposé de l'annuler, invoquant le fait qu'il n'y aurait pas d'argent à payer.
- L'effectif de l'armée russe depuis 2008 s'élève à 1 million de personnes.
- Aujourd'hui, l'armée compte environ 250 000 soldats sous contrat.
- Le ministère de la Défense de la Fédération de Russie prévoit de doter l'armée de plus de 50 % de militaires contractuels d'ici 2022.
conclusions
En général, on peut dire que les salaires du personnel militaire sont aujourd'hui assez élevés. La différence avec les travailleurs acharnés ordinaires de la vie civile est particulièrement forte car il est très difficile de travailler de manière indépendante en Russie. En fait, de nombreux postes sont de véritables arnaques et les salaires des petites villes où il n'y a pas de travail sont tout simplement fabuleux. Que cela vaut la peine de partir en service sous contrat, chacun décide pour lui-même. Le travail, bien sûr, est payant, mais il est fastidieux et dangereux, compte tenu de la situation politique et des risques professionnels. N’oubliez pas que le risque pour la vie est initialement « inclus dans le prix ».
Le salaire d'un militaire est généralement appelé allocation monétaire. Actuellement, de nombreux gars qui ont servi dans l’armée finissent par servir sous contrat. Certains consacrent toute leur vie à l'armée. Mais bien entendu, l’une des principales motivations pour exercer ce métier est le salaire. Comment est calculé le salaire d’un militaire ? Essayons de comprendre ce problème.
Facteurs influençant la formation du salaire d’un soldat
Le montant des revenus d'un militaire, en effet, comme de tout employé, est constitué de plusieurs indicateurs. En plus du salaire « brut », certaines allocations sont accordées. Quant à la formation de la solde d’un militaire, elle comprend les facteurs suivants :
- quel poste militaire occupe l'employé ;
- quel rang lui a été attribué ;
- depuis combien de temps l'employé a servi dans l'armée ;
- à quelles tâches le militaire s'occupe-t-il ;
- dans quelles conditions effectue-t-il son service militaire ?
Si auparavant les facteurs énumérés étaient exprimés en primes sur le salaire du soldat, ils sont désormais déjà inclus dans salaires.
Actuellement, un militaire peut recevoir des primes pour toute condition de service particulière. Le montant maximum de la prime peut être égal au salaire, soit 100 pour cent de celui-ci. Cela s'applique également aux militaires servant en temps de paix, mais au péril de leur santé et de leur vie.
Les principales composantes du salaire d'un militaire
Alors, comment est calculé le salaire d’un militaire ? Après avoir découvert les principaux facteurs influençant le salaire, nous pouvons affirmer avec certitude qu'il comprend un salaire mensuel relatif au grade militaire attribué et un salaire mensuel relatif au poste occupé par le militaire. En plus de ces salaires, des paiements supplémentaires en espèces sont également dus. Ceux-ci inclus:
- 10 à 40 pour cent du salaire sont versés mensuellement pour l'ancienneté. Le montant de cette indemnité dépend de l'ancienneté ;
- 5 à 30 pour cent du salaire mensuel par rapport aux qualifications de la classe ;
- environ 65 pour cent du salaire mensuel des militaires qui travaillent avec des données qui sont un secret d'État ;
- travaillant dans des conditions spéciales, un militaire reçoit 100 pour cent de son salaire mensuellement ;
- risquant sa vie et sa santé pendant son service, il reçoit également une augmentation de salaire de 100 %. Cela peut inclure la participation à des exercices, des sorties à bord d'un navire, la pratique d'une mission de combat en dehors du point de séjour et la présence permanente d'une unité militaire ;
- si un militaire a des réalisations particulières en service, il a également droit à des paiements en espèces supplémentaires, dont le montant atteint 100 pour cent du salaire ;
- dans le cas où un militaire remplit efficacement et consciencieusement ses responsabilités professionnelles, une fois par an, il peut percevoir une prime dont le montant peut être la somme de trois salaires ;
- la direction peut également fournir une aide financière dont le montant n'est pas inférieur au salaire ;
- si le soldat parle couramment une langue étrangère, apportant ainsi des avantages au travail, et aussi si la forme physique est d'un niveau élevé, il peut alors percevoir une allocation mensuelle supplémentaire (le montant est fixé par la direction).
En plus des indemnités supplémentaires énumérées, il en existe une autre qu'un soldat reçoit lorsqu'il change de lieu de service. Ici, il recevra de l'argent supplémentaire égal à un salaire, en plus de 25 pour cent supplémentaires pour chaque membre de la famille. Cette allocation supplémentaire est appelée « ascenseur ».
Si un militaire quitte le service, il doit percevoir une prestation appelée somme forfaitaire. Le montant de cette prestation dépend de l’ancienneté du militaire : si la durée totale de service est inférieure à vingt ans, il a alors droit à une prestation égale à deux salaires ; lorsque la durée de service est supérieure à vingt ans - un avantage de 7 salaires.
De manière générale, les salaires des militaires eux-mêmes ont considérablement augmenté depuis 2012. Le montant moyen sera de 10 000 à 50 000 roubles. Cela s'applique à la fois au salaire par grade et au poste militaire.
Argent versé aux conscrits
Après avoir traité des salaires du personnel militaire sous contrat, examinons l’indemnité monétaire que reçoit un conscrit. Auparavant, les conscrits recevaient de très petites sommes d’argent chaque mois. En règle générale, le montant de l'allocation d'un conscrit était de 500 roubles.
Depuis 2012, ce montant a considérablement augmenté. Actuellement, les conscrits reçoivent chaque mois deux mille roubles. Bien sûr, ce n’est pas tellement. Mais n'oubliez pas les autres privilèges accordés aux conscrits. Par exemple, voyager à transport public pour eux, cela est gratuit, puisque des paiements en espèces sont effectués pour cela.
Fiscalité du personnel militaire
Malgré le fait que les salaires des militaires aient été considérablement augmentés, le montant de l'impôt sur le revenu est resté le même. En principe, il n’est pas différent de l’impôt sur le revenu que paient les autres. personnes- 13 pour cent du salaire.
Calculer le salaire d'un militaire : calculateur
Actuellement, avec Internet à portée de main, chaque soldat peut calculer indépendamment son salaire. Il existe un calculateur en ligne spécial à cet effet. Dans celui-ci, vous devez remplir tous les champs où vous indiquez les données nécessaires au calcul, puis cliquer sur « calculer ». Tout est assez simple et compréhensible pour absolument tout le monde.
Des déductions peuvent-elles être effectuées sur le salaire d'un militaire ? Absolument oui. En principe, comme tout citoyen qui travaille. Les pensions alimentaires pour enfants, les déductions fiscales spécifiques à chaque contribuable ou les déductions ordonnées par le tribunal peuvent être retenues sur le salaire.
