NÁL NÉL munkaköri leírás meghatározza, hogy egy bizonyos beosztást betöltő személynek milyen feladatokat és munkát kell végeznie. Az 1993. december 30-i 299. számú Gosstandart rendelettel jóváhagyott (az 1993. december 30-i Gosstandart rendelettel jóváhagyott) OKUD, OKUD OK 011-93 osztályozója szerinti munkaköri leírás a szervezet tevékenységének szervezeti és szabályozási szabályozására vonatkozó dokumentációnak minősül. . Az ilyen dokumentumok csoportja a munkaköri leírással együtt különösen a belső munkaügyi szabályzatot, a szerkezeti egységre vonatkozó szabályzatot és a létszámtáblázatot tartalmazza.

Szükségesek a munkaköri leírások?

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve nem kötelezi a munkáltatókat munkaköri leírások elkészítésére. Valójában a munkavállalóval kötött munkaszerződésben mindig fel kell tüntetni a munkakörét (a beosztás szerinti munkavégzés az állományi névjegyzékben, szakmában, szakmában, megjelölve a képesítést vagy a rábízott konkrét munkatípust) (a munkakör 57. cikke). az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve). Ezért a munkaköri leírások hiányáért a munkáltatót nem lehet felelősségre vonni.

Ugyanakkor általában a munkaköri leírás az a dokumentum, amelyben a munkavállaló munkavégzési funkciója meg van határozva. Az utasítás tartalmazza a munkavállaló munkaköri kötelezettségeinek felsorolását, figyelembe véve a termelés, a munka és az irányítás sajátosságait, a munkavállaló jogait és felelősségét (Rostrud levél, 2009. november 30. 3520-6-1 sz.) . Sőt, a munkaköri leírás általában nem csak feltárja a munkavállaló munkavégzését, hanem megadja azt is képesítési követelmények, amelyeket a betöltött pozícióra vagy az elvégzett munkára mutatnak be (Rostrud 2008. november 24-i levele, 6234-TZ szám).

A munkaköri leírások jelenléte leegyszerűsíti a munkavállaló és a munkáltató közötti interakció folyamatát a munkakör tartalmáról, a munkavállaló jogairól és kötelezettségeiről, valamint a vele szemben támasztott követelményekről. Vagyis mindazok a kérdések, amelyek gyakran felmerülnek mind a meglévő alkalmazottakkal, mind az újonnan felvett munkavállalókkal, valamint egy bizonyos pozícióra jelentkezőkkel való kapcsolatokban.

Rostrud úgy véli, hogy a munkaköri leírásra mind a munkáltató, mind a munkavállaló érdekében szükség van. Végül is a munkaköri leírás megléte segít (Rostrud 2007.08.09. 3042-6-0 sz. levele):

• objektíven értékeli a munkavállaló tevékenységét a próbaidő alatt;
• indokoltan megtagadja a felvételt (végül is az utasítások további követelményeket tartalmazhatnak a munkavállaló üzleti tulajdonságaival kapcsolatban);
• a munkaügyi funkciók elosztása az alkalmazottak között;
• ideiglenesen áthelyezni egy munkavállalót egy másik munkakörbe;
• értékelje a munkavállaló munkavégzésének lelkiismeretességét és teljességét.

Éppen ezért célszerű a munkaköri leírások elkészítése a szervezetben.

Az ilyen utasítás lehet a munkaszerződés melléklete, vagy önálló dokumentumként jóváhagyható.

Hogyan készül a munkaköri leírás

A munkaköri leírást általában azon képesítési jellemzők alapján állítják össze, amelyeket a képesítési referenciakönyvek tartalmaznak (például a Munkaügyi Minisztérium rendeletével jóváhagyott Vezetői, szakemberi és egyéb munkavállalói munkaköri képesítési referenciakönyvben). 1998. augusztus 21-i 37. szám).

Azon munkavállalók esetében, akiket a munkavállalók szakmái szerint vesznek fel, munkavégzési funkciójuk meghatározásához egységes tarifa- és szakképesítési referenciakönyveket használnak az érintett iparágakban dolgozó munkavállalók munkájáról és szakmáiról. Az ilyen referenciakönyvek alapján kidolgozott utasításokat általában gyártási utasításoknak nevezik. A szervezeten belüli belső dokumentáció egységesítése és egyszerűsítése érdekében azonban a dolgozó szakmákra vonatkozó utasításokat gyakran munkaköri leírásnak is nevezik.

Mivel a munkaköri leírás belső szervezeti és adminisztratív dokumentum, a munkáltató köteles a munkavállalót a felvételekor aláírás ellenében megismertetni vele (aláírás előtt). munkaszerződés) (Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 68. cikkének 3. része).

Szerelő munkaköri leírása

Mondjunk példát egy hivatalos, vagy gyártási (működő) szerelői utasításra.

(Javító munkaköri leírása)

„A csapatmunka annyira fontos, hogy szinte lehetetlen elérni képességeink magasságát, vagy megkeresni a kívánt pénzt anélkül, hogy egy csapatban nem érnénk el sikereket” (Brian Tracy). Ma arról fogunk beszélni, hogyan hozhat létre egy csapatot, amellyel elérheti ...

Hat nap alatt egy Bay Area Belletrist becenevű programozó interjút készített a LinkedIn, a Yelp, az Apple, az Amazon, a Facebook és a Google oldalán, és hat állásajánlatot kapott. Médium rovatában elmondta, hogyan csinálta. Bevezetés és statisztika Tudtam mit akarok...

Ha toboroz, valószínűleg tudja, milyen katasztrofálisan nehéz lehet néha egy jelöltet visszautasítani egy interjú után. Főleg azután, hogy az interjú során megtanultad az interjú minden csínját-bínját: hogyan él, hogyan lélegzik, mire vágyik. És ezért kell...

Ha Ön nemzetközi karrier ambíciókkal rendelkező webfejlesztő, és szeretne sikeres interjúkat készíteni olyan nagy globális vállalatoknak, mint a Google, Airbnb, PayPal, Skype, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, íme néhány példa azokra a kérdésekre, amelyekkel valószínűleg találkozni fog ...

Ha kíváncsi arra, hogyan értékelnek egy programozót egy interjú során olyan nagy nemzetközi cégeknél, mint a Google, Facebook, Ebay, íme néhány példa azokra a feladatokra, amelyekkel a jelöltek szembesülnek a kiválasztási folyamat során. Hogyan adjunk le interjút egy programozónak egy nemzetközi...

Az önéletrajz elkészítése olyan feladat, amellyel előbb-utóbb szinte minden jelentkezőnek szembe kell néznie, tevékenységi körtől függetlenül. Sokan beérik azzal, hogy egyszerűen felsorolják a készségeket és leírják a karrierút szöveges dokumentumban. De stílusos kialakítást...

Galina Spasenova A férfiak az interjúkon „jövedelemnövekedésről” és „ambiciózus feladatokról” beszélnek, míg a nők a motiváció kérdését felvetően gyakran használják az „önmegvalósítás” és a „stabilitás” szavakat. Előbbieknek sokkal könnyebb megválni a társaságuktól, mint az utóbbiaknak...

1. Általános rendelkezések

1. Ez a munkaköri leírás meghatározza funkcionális felelősségek, szerelő jogai és felelőssége.

2. Szerelő munkakörbe középfokú végzettséggel és a szakterületen megfelelő képzettséggel rendelkező személy kerül kinevezésre.

3. A szerelő-javítónak ismernie kell a javított berendezések, egységek, gépek felépítését; gépszabályozási szabályok; a hibák kiküszöbölésének módjai a berendezések, egységek és gépek javítása, összeszerelése és tesztelése során; a használt vezérlő- és mérőműszerek eszköze, célja és használati szabályai; univerzális és speciális eszközök tervezése; az egyszerű különböző alkatrészek jelölésének és feldolgozásának módszerei; be- és leszállási rendszer; minőségi és érdességi paraméterek; saválló és egyéb ötvözetek tulajdonságai; a berendezések megelőző karbantartásának főbb rendelkezései; a javított berendezések, egységek és gépek tervezési jellemzői; a berendezések, egységek és gépek javításának, összeszerelésének, tesztelésének és szabályozásának, valamint a helyes telepítésének műszaki feltételei; technológiai folyamat berendezések javítása, összeszerelése és telepítése; a gépek statikus és dinamikus kiegyensúlyozására szolgáló berendezések vizsgálatára vonatkozó szabályok; geometriai konstrukciók összetett jelöléssel; az alkatrészek idő előtti kopásának meghatározására szolgáló módszerek; a kopott alkatrészek helyreállításának és keményítésének módjai, valamint védőbevonat alkalmazása.

4. Az Orosz Föderáció hatályos jogszabályainak megfelelően szerelőt neveznek ki a pozícióba, és az intézmény vezetőjének végzésével elbocsátják.

5. A szerelő-javító közvetlenül az ACS vezető helyettesének, vagy a mérnöki vezető helyettesnek, vagy az építési vezető helyettesnek, vagy a gazdasági osztályvezetőnek, vagy a műszaki osztályvezetőnek, vagy a mérnöki osztályvezetőnek számol be. az építési osztály.

2. Munkaköri kötelezettségek

Javítási munkák végrehajtása. Alkatrészek és mechanizmusok szétszerelése, javítása, összeszerelése és tesztelése. Berendezések, egységek, gépek javítása, telepítése, szétszerelése, tesztelése, szabályozása, beállítása és javítás utáni szállítása. Alkatrészek és szerelvények lakatos feldolgozása. Komplex készülékek gyártása javításhoz, telepítéshez. Hibás javítási jegyzőkönyvek készítése. Kötélzeti munkák végzése emelő- és szállítószerkezetekkel, speciális eszközökkel. Hibák azonosítása és elhárítása a berendezés üzemeltetése során és a javítási folyamat során történő ellenőrzéskor. Javított berendezések pontossági és terhelési vizsgálata.

3. Jogok

A szerelőnek joga van:

1. javaslatot tesz az intézmény vezetőségének munkájuk megszervezésére és feltételeire;

2. a feladataik ellátásához szükséges tájékoztató anyagokat, jogi dokumentumokat felhasználni;

3. a megállapított eljárásnak megfelelően át kell adni a minősítést a megfelelő minősítési kategória megszerzésének jogával;

4. fejleszteni készségeidet.

A szerelőt az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve értelmében minden munkajog megilleti.

4. Felelősség

A karbantartó technikus feladata:

1. a rábízott feladatok időben történő és minőségi végrehajtása;

2. munkájuk megszervezése, a tevékenységükre vonatkozó utasítások, vezetői utasítások, utasítások, szabályozó jogszabályok időben történő és szakszerű végrehajtása;

3. belső előírások betartása, tűzbiztonság és biztonság;

4. a hatályos jogszabályok által előírt dokumentáció vezetése;

5. azonnali intézkedés, ideértve a vezetőség időben történő tájékoztatását is, az intézmény, dolgozói és más személyek tevékenységére veszélyt jelentő biztonsági, tűzvédelmi és egyéb szabályok megsértésének megszüntetésére.

A munkafegyelem, a törvényi és szabályozási aktusok megsértéséért a szerelő a szabálysértés súlyosságától függően fegyelmi, anyagi, közigazgatási és büntetőjogi felelősségre vonható.

Figyelmébe ajánlunk egy tipikus példát a 4. kategóriás technológiai beépítések javítására szolgáló szerelő munkaköri leírására, egy 2019-es mintát. E pozícióra végzettséggel vagy speciális képzettséggel és munkatapasztalattal rendelkező személy nevezhető ki. Ne felejtse el, hogy a 4. kategóriába tartozó technológiai berendezések javítására vonatkozó szerelői utasításokat kézhez kapják, átvételi elismervény ellenében.

Tipikus információkat ad arról, hogy milyen ismeretekkel kell rendelkeznie a 4. kategóriás technológiai berendezések javítására szerelőnek. Kötelességekről, jogokról és felelősségekről.

Ez az anyag megtalálható oldalunk hatalmas könyvtárában, amely naponta frissül.

1. Általános rendelkezések

1. A 4. kategóriába tartozó technológiai berendezések javítását végző szerelő a dolgozók kategóriájába tartozik.

2. Egy személy ______ (végzettség, speciális képzés) és ebben a pozícióban szerzett munkatapasztalata ________ év.

3. A 4. kategóriás technológiai berendezések javítására szerelőt ________ felvesz és elbocsát (kitől, beosztás)

4. A 4. kategóriába tartozó technológiai berendezések javítását végző szerelőnek ismernie kell:

a) a munkakör speciális (szakmai) ismerete:

- komplex berendezések rendeltetése, elrendezése;

- a javított berendezések javításának, tesztelésének, beállításának és szállításának műszaki feltételei;

— a tervezett megelőző karbantartás alapjai;

- tűrések és illeszkedések, minősítések és érdesség paraméterek rendszere;

- különböző egyszerű alkatrészek jelölésének és feldolgozásának módjai;

- teheremelő szerkezetek berendezése és használatuk szabályai;

- a kötélzet alapjai;

- a javított és összeszerelt egységek, készülékek ellenőrzésének szabályait.

- képesítési követelmények ennél az alacsonyabb rendű beosztásnál.

b) a szervezet alkalmazottjának általános ismeretei:

— munkavédelmi, ipari higiéniai és tűzbiztonsági szabályok;

- az egyéni védőeszközök használatának szabályai;

- az elvégzett munka (szolgáltatások) minőségére, a munkavégzés ésszerű munkahelyi megszervezésére vonatkozó követelmények;

- a felhasznált anyagok köre és jelölése, az üzemanyagok és kenőanyagok fogyasztási aránya;

- az áruk mozgásának és raktározásának szabályai;

- a házasság típusai és azok megelőzésének, megszüntetésének módjai;

5. A 4. kategóriás technológiai berendezések javítását végző szerelő tevékenysége során a következőket vezeti:

– jogszabályok Orosz Föderáció,

- a szervezet alapszabálya (szabályzata),

- ezt a munkaköri leírást,

- A szervezet belső munkaügyi szabályzata.

6. 4. kategóriás technológiai berendezések javítását végző lakatos közvetlenül a következő címre jelentkezik: ________ (beosztás)

2. 4. kategóriás technológiai berendezések javítását végző lakatos munkaköri feladatai

Lakatos 4. kategória technológiai berendezések javítására:

a) Speciális (szakmai) feladatok:

1. Komplex berendezések, gépek, készülékek, csővezetékek, szerelvények leszerelése, javítása, összeszerelése emelőszerkezettel.

2. Alkatrészek lakatos feldolgozása 7 - 10 minősítés szerint (2 - 3 pontossági osztály).

3. Munka- és vezérlő biztonsági szelepek eltávolítása és felszerelése kapacitív berendezésekről.

4. A berendezések tesztelése, beállítása és javítás utáni szállítása.

5. Javítóberendezések összeszereléséhez és beszereléséhez szükséges komplex lámpatestek gyártása.

6. Hibás javítási jegyzőkönyvek összeállítása.

7. Az alacsonyabb kategóriájú tisztségviselő felelőssége.

Munka példák:

1. Léghűtők - a sebességváltó szétszerelése.

2. Oszlop típusú készülékek - javítás, belső eszközök összeszerelése, burkolatok, fejek le- és felszerelése.

3. Hőcserélők - összeszerelés.

4. Granulátorok, kristályosítók, keverők, szűrők - szétszerelés, javítás, összeszerelés.

5. Dugattyús kompresszorok - hengerek, főtengely, keresztfej összeszerelés, szelepek, dugattyúk szétszerelése, javítása és összeszerelése.

6. Centrifugális kompresszorok - a forgórész szétszerelése, csapágyak és fogaskerekes tengelykapcsolók javítása.

7. Centrifugális, kétházas és többfokozatú szivattyúk négynél több járókerékkel - szétszerelés.

8. Csőkemencék - csövek, ikrek cseréje.

9. Reaktorok - a lámpa cseréje, a fejek eltávolítása, a zóna hőelem zsebének eltávolítása és felszerelése, a tömítés szerelvény és a csatlakozó csatlakozások összeszerelése.

10. Szűkítők - javítás, összeszerelés, beállítás.

b) A szervezet alkalmazottjának általános feladatai:

— A Belső Munkaügyi Szabályzat és a szervezet egyéb helyi előírásainak, a munkavédelmi, biztonsági, ipari higiéniai és tűzvédelmi belső szabályoknak és normáknak való megfelelés.

– Munkaszerződés keretein belül azoknak a munkavállalóknak a megrendeléseinek teljesítése, akiknek jelen utasítás szerint kijavították.

– Műszakok átvétele, átadása, takarítása, mosása, a kiszolgált eszközök és kommunikáció fertőtlenítése, a munkahely, berendezési tárgyak, szerszámok takarítása, valamint jó állapotban tartása.

- A kialakított műszaki dokumentáció vezetése.

3. Lakatos jogok 4. kategóriás technológiai berendezések javítására

A 4. kategóriába tartozó technológiai berendezések javítását végző szerelő jogosult:

1. Javaslatok benyújtása vezetői megfontolásra:

– az ebben foglaltakkal kapcsolatos munka javítására felelősségeket,

- a neki beosztott kiváló alkalmazottak előléptetéséről,

- a termelési és munkafegyelmet megszegő munkavállalók anyagi és fegyelmi felelősségre vonásáról.

2. Kérelem tőle szerkezeti felosztásokés a szervezet alkalmazottai a feladatai ellátásához szükséges információkat.

3. Ismerje meg a beosztásában fennálló jogait és kötelezettségeit meghatározó dokumentumokat, a hivatali feladatok ellátásának minőségi értékelési szempontjait.

4. Ismerje meg a vezetőség tevékenységét érintő határozattervezeteit.

5. A vezetéstől segítségnyújtást követelni, ideértve a szervezeti és technikai feltételek biztosítását, valamint a hivatali feladatok ellátásához szükséges, megállapított okmányok lebonyolítását.

6. A hatályos munkajog által biztosított egyéb jogok.

4. 4. kategóriás technológiai beépítések javítására vonatkozó lakatos felelősség

A 4. kategóriás technológiai berendezések javításáért a szerelő a felelős az alábbi esetekben:

1. A jelen munkaköri leírásban előírt hivatalos feladataik nem megfelelő ellátásáért vagy elmulasztásáért - az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül.

2. A tevékenységük során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott korlátok között.

3. A szervezetnek anyagi károkozásért - az Orosz Föderáció hatályos jogszabályai által meghatározott kereteken belül.

Munkaköri leírás 4. kategóriás technológiai berendezések javítását végző szerelő részére - 2019-es minta. A 4. kategóriás technológiai beépítések javítását végző szerelői feladatok, a 4. kategóriás technológiai beépítések javítását végző szerelői jogok, a 4. kategóriás technológiai berendezések javításában a szerelői felelősség.

Orosz Föderáció Minta dokumentumok és jelentési űrlapok

Gyártási útmutató szerelőnek

állítson be egy könyvjelzőt

állítson be egy könyvjelzőt

igazi gyártási utasítás szerelő számára az Egységes tarifa- és minősítési kézikönyv (ETKS N 2, 2. rész), Biztonsági szabályok a szerszámokkal és tartozékokkal való munkavégzéshez RD 34.03.204 alapján készült.

1. ÁLTALÁNOS KÖVETELMÉNYEK

1.1. A szerelő munkás és közvetlenül a művezetőnek (gazdasági osztályvezetőnek, vagy műszaki osztályvezetőnek, vagy építési osztályvezetőnek) tartozik alárendelve.

1.2. A szerelőnek feladatait a jelen utasítás előírásai szerint kell ellátnia.

1.3. Szerelő munkakörbe középfokú végzettséggel és a szakterületen megfelelő képzettséggel rendelkező személy kerül kinevezésre.

1.4. A szerelőnek tudnia kell:

javított berendezések, egységek és gépek elrendezése;

gépszabályozási szabályok;

a hibák kiküszöbölésének módjai a berendezések, egységek és gépek javítása, összeszerelése és tesztelése során;

a használt vezérlő- és mérőműszerek eszköze, célja és használati szabályai;

univerzális és speciális eszközök tervezése;

az egyszerű különböző alkatrészek jelölésének és feldolgozásának módszerei;

be- és leszállási rendszer;

minőségi és érdességi paraméterek;

saválló és egyéb ötvözetek tulajdonságai;

a berendezések megelőző karbantartásának főbb rendelkezései;

a javított berendezések, egységek és gépek tervezési jellemzői;

a berendezések, egységek és gépek javításának, összeszerelésének, tesztelésének és szabályozásának, valamint a helyes telepítésének műszaki feltételei;

berendezések javításának, összeszerelésének és telepítésének technológiai folyamata;

a gépek statikus és dinamikus kiegyensúlyozására szolgáló berendezések vizsgálatára vonatkozó szabályok;

geometriai konstrukciók összetett jelöléssel; az alkatrészek idő előtti kopásának meghatározására szolgáló módszerek;

a kopott alkatrészek helyreállításának és keményítésének módjai, valamint védőbevonat alkalmazása.

1.5. Az Orosz Föderáció hatályos jogszabályainak megfelelően szerelőt neveznek ki a pozícióba, és az intézmény vezetőjének végzésével elbocsátják.

1.6. Javítóként dolgozhat az a 18. életévét betöltött személy, aki orvosi vizsgálaton, elméleti és gyakorlati képzésen, az előírt módon ellenőrzött munkavédelmi követelmények ismeretében és az önálló munkavégzésre engedélyt kapott.

1.7. A szerelő-javító az érvényes szabványoknak megfelelő overallt és biztonsági cipőt kap.

1.8. A szerelőnek ismernie kell és szigorúan be kell tartania a munkavédelmi, tűzbiztonsági és ipari higiéniai követelményeket.

1.9. A szerelőnek:

tartsa be a belső munkaügyi szabályzat szabályait, valamint a megállapított munka- és pihenési rendet;

feladatainak részét képező vagy az adminisztráció által megbízott munkát végezzen, feltéve, hogy e munka biztonságos elvégzésére vonatkozó szabályok betartására kiképzett;

alkalmazzon biztonságos munkavégzési gyakorlatot;

tudjon elsősegélyt nyújtani a sérültnek.

2. KÖTELEZETTSÉGEK

A munka megkezdése előtt a szerelőnek:

2.1. Ellenőrizd a munkahely: egyenletes megvilágítás jelenléte, idegen tárgyakkal való zűrzavar hiánya.

2.2. Ellenőrizze a fémmegmunkáló szerszámok, szerelvények használhatóságát, és győződjön meg arról, hogy azok állapota megfelel a munkavédelmi követelményeknek.

2.3. Az elektromos kéziszerszámok, kézi elektromos gépek átvételekor ellenőrizze:

a kábel (kábel), annak védőcsövének, dugónak, szigetelő testrészeinek, fogantyújának, kefetartó fedeleinek használhatósága, védőburkolatok megléte és használhatósága;

a kapcsoló tisztasága;

tétlen munka.

2.4. Ellenőrizze a hordozható létrák használhatóságát.

2.5. A berendezés javítása előtt győződjön meg arról, hogy le van állítva és le van választva a hálózatról.

2.6. Hordozható lámpa használatakor ellenőrizze: a védőrács meglétét, a vezeték és a szigetelőcső használhatóságát, az aljzat és a csatlakozó használhatóságát. A hordozható lámpák feszültsége nem haladhatja meg a 42 V-ot.

2.7. A munka során a szerelő köteles:

csak azután kezdje meg a berendezés javítását, hogy minden típusú energiát leválasztott;

ha fémfűrésszel kézzel vágja a fémet, használjon biztonságos munkamódszereket;

fém vésővel történő vágásakor viseljen védőszemüveget;

csavarhúzóval végzett munka során szilárdan rögzítse az alkatrészt egy satuba, ne tartsa a kezében;

fém szerkesztése során viseljen kesztyűt;

az eltávolított alkatrészeket és alkatrészeket stabilan a fa bélésekre kell fektetni;

a préskötések szétszerelésekor használjon speciális lehúzókat;

a berendezés nehéz alkatrészeinek eltávolítását és beszerelését emelőszerkezetek segítségével kell elvégezni;

mossa le az alkatrészeket kerozinnal egy speciális tartályban;

a létra használatával végzett munkát két személy végezze

magasban végzett munkavégzés, helyhez kötött emelvények hiányában mobil emelvények, létrák használata, valamint a magasban végzett munka során a munkavédelmi utasítások előírásainak betartása.

2.8. A szerelőnek tilos a munkafolyamat során:

villáskulcsokkal végzett munka során építse fel azokat csövekkel, egyéb villáskulcsokkal, használjon villáskulcsokat nagy méretek fémlemezek elhelyezésével a csavarok vagy anyák felülete és a kulcspofák közé;

állványzaton, állványon végzett munka során hagyja, hogy azok túlterheltessék anyagokkal, alkatrészekkel, szerszámokkal;

hagyja el a berendezés laza részeit még rövid munkaszünet alatt is;

elektromos szerszámokkal és pneumatikus szerszámokkal végzett munkavégzés, létráról meleg munkavégzés;

evés, dohányzás, idegen beszélgetések.

2.9. Szerelő a munkanap végén:

rendet rak a munkahelyén;

a szerszámokat és a leltárt a számukra kijelölt helyen takarítja;

A munkavégzés során használt egyéni védőeszközöket az erre a célra szolgáló helyeken kell elhelyezni.

3. FELELŐSSÉG

A karbantartó technikus feladata:

3.1. A rábízott feladatok időben történő és minőségi végrehajtása.

3.2. Munkájuk megszervezése, a tevékenységükre vonatkozó utasítások, vezetői utasítások, utasítások, szabályozó jogszabályok időben történő és szakszerű végrehajtása.

3.3. A belső előírások betartása, tűzvédelmi ill Az Orosz Föderáció közlekedési szabályai.

3.4. A hatályos szabályozó jogszabályok által előírt dokumentáció karbantartása.

3.5. Azonnali intézkedés, ideértve a vezetőség időben történő tájékoztatását is, az intézmény, dolgozói és más személyek tevékenységére veszélyt jelentő biztonsági, tűzvédelmi és egyéb szabályok megsértésének megszüntetésére.

3.6. A munkafegyelem, a törvényi és szabályozási aktusok megsértéséért a szerelő a szabálysértés súlyosságától függően fegyelmi, anyagi, közigazgatási és büntetőjogi felelősségre vonható.

4. JOGOK

A szerelőnek joga van:

4.1. Megkapja a vállalkozás alkalmazottaitól a tevékenysége végrehajtásához szükséges információkat.

4.2. Feladataik ellátásához szükséges tájékoztató anyagokat, jogi dokumentumokat használni.

4.3. A megállapított eljárásnak megfelelő bizonyítvány átadása a megfelelő minősítési kategória megszerzésének jogával.

4.4. Igényelni és átvenni a tevékenységük és a beosztott munkavállalói tevékenységük kérdéseivel kapcsolatos szükséges anyagokat, dokumentumokat.

4.5. Kapcsolatba léphet a vállalat más szolgáltatásaival a termelési és egyéb olyan kérdésekben, amelyek a funkcionális felelősségi körébe tartoznak.

4.6. Élvezzen minden munkajogot az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve értelmében.

5. ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK

5.1. A munkavállaló megismertetése ezen utasítással azon szakmába való felvételkor (áthelyezéskor) történik, amelyre az utasítást kidolgozták.

5.2. A munkavállaló jelen utasítással való megismertetésének tényét a munkáltató által őrzött ismertető lapon aláírással igazolják, amely az utasítás szerves részét képezi.

Tervezte:
Strukturális egység vezetője:
(vezetéknév, kezdőbetűk)		(aláírás)
Egyetért:
A munkavédelmi szolgálat vezetője (szakorvosa):
(nevek kezdőbetűi, vezetéknév)		(aláírás)
Egyetért:
A Jogi Szolgálat vezetője (jogi tanácsadó):
(nevek kezdőbetűi, vezetéknév)		(aláírás)
Egyetért:
A személyügyi szolgálat vezetője (szakértője):
(nevek kezdőbetűi, vezetéknév)		(aláírás)
Ismerkedtek az utasításokkal:
(nevek kezdőbetűi, vezetéknév)		(aláírás)