Poslovna zaduženja šefa proizvodnje. Opis poslova šefa radionice (odjeljka)

Opis posla rukovodilac radnje [naziv organizacije, preduzeća, itd.]

Ovaj opis posla je izrađen i odobren u skladu sa odredbama i drugim propisima koji uređuju radne odnose u Ruskoj Federaciji.

I. Opće odredbe

1.1. Rukovodilac radionice (odseka) pripada kategoriji rukovodilaca, prima se i razrešava naredbom direktora preduzeća na predlog [zamenika direktora preduzeća za pitanja proizvodnje; rukovodilac odgovarajuće strukturne jedinice preduzeća].

1.2. Rukovodilac radionice (sekcije) je direktno podređen [ispravno popuniti].

1.3. Lice sa višim stručnim (tehničkim) obrazovanjem i radnim iskustvom u specijalnosti na inženjerskim poslovima najmanje [vrijednost] godina ili srednjim stručnim (tehničkim) obrazovanjem i radnim iskustvom u specijalnosti na inženjerskim poslovima najmanje [vrijednost] godina.

1.4. Za vrijeme odsustva rukovodioca radionice (odsjeka) (službeno putovanje, odmor, bolovanje i sl.), njegove poslove obavlja na propisan način imenovan zamjenik, koji je u potpunosti odgovoran za njihovo kvalitetno i blagovremeno obavljanje.

1.5. U svojim aktivnostima rukovodilac radionice (sekcije) se rukovodi:

Zakonski i podzakonski akti o pitanjima obavljenog posla;

Metodološki materijali o relevantnim pitanjima;

Statut preduzeća;

Propisi o radu;

Nalozi i uputstva direktora preduzeća i neposrednog rukovodioca;

Ovaj opis posla.

1.6. Rukovodilac radionice (sekcije) mora znati:

Regulatorni i metodološki materijali, organizacioni i administrativni dokumenti koji se odnose na proizvodne i ekonomske aktivnosti radionice;

Izgledi za tehnički razvoj preduzeća i radionice;

Tehnički zahtjevi, predstavljen proizvodima radnje (odjeljka), tehnologijom njegove proizvodnje;

Oprema radionice i pravila za njen tehnički rad;

Redoslijed i metode tehničkog, ekonomskog i tekućeg planiranja proizvodnje;

Oblici i metode proizvodnih i privrednih aktivnosti radionice (gradilišta);

Važeći propisi o naknadama i oblicima materijalnog podsticaja;

Napredno domaće i strano iskustvo u oblasti proizvodnje sličnih proizvoda;

Osnove ekonomije, organizacije rada, proizvodnje i upravljanja;

Glavna pitanja radnog zakonodavstva Ruske Federacije;

Pravila i norme zaštite na radu.

II. Funkcije

Rukovodiocu radionice (odsjeka) dodjeljuju se sljedeće funkcije:

2.1. Sprovođenje upravljanja proizvodno-privrednim aktivnostima radionice (sekcije).

2.2. Implementacija naprednih domaćih i stranih iskustava u projektovanju i tehnologiji proizvodnje sličnih proizvoda.

2.3. Koordinacija rada majstora i servisa trgovine.

2.4. Računovodstvo, podnošenje utvrđenih izvještaja.

2.5. Izbor kadrova radnika i namještenika, njihovo raspoređivanje i svrsishodna upotreba.

2.6. Unapređenje vještina radnika i službenika radnje.

2.7. Praćenje poštovanja od strane zaposlenih pravila i propisa zaštite i bezbednosti na radu.

III. Poslovna zaduženja

Za obavljanje funkcija koje su mu dodijeljene, šef radionice (odjela) dužan je:

3.1. Upravlja proizvodnim i privrednim aktivnostima radnje (stranice).

3.2. Osigurati ispunjenje proizvodnih zadataka, ritmičko oslobađanje proizvoda Visoka kvaliteta, efikasno korišćenje osnovnih i obrtnih sredstava.

3.3. Sprovođenje poslova na unapređenju organizacije proizvodnje, mehanizacije i automatizacije proizvodnih procesa, sprečavanju kvarova i poboljšanju kvaliteta proizvoda, uštedi svih vrsta resursa, uvođenju progresivnih oblika organizacije rada, certificiranju i racionalizaciji radnih mjesta, korištenju rezervi za povećanje produktivnosti rada i smanjiti troškove proizvodnje.

3.4. Organizovati tekuće planiranje proizvodnje, računovodstvo, sastavljanje i blagovremeno izveštavanje o proizvodnim aktivnostima radionice (odeljenja), rad na uvođenju novih oblika upravljanja, unapređenju sistematizacije rada, pravilnoj primeni obrazaca i sistema plate i materijalno podsticanje, uopštavanje i širenje naprednih tehnika i metoda rada, proučavanje i implementacija naprednih domaćih i stranih iskustava u projektovanju i tehnologiji proizvodnje sličnih proizvoda, razvoj racionalizacije i pronalaska.

3.5. Osigurati ispravan rad opreme i drugih osnovnih sredstava i sprovođenje rasporeda njihovih popravki, bezbedne i zdrave uslove rada, kao i blagovremeno obezbeđivanje beneficija zaposlenima prema uslovima rada.

3.6. Koordinira rad zanatlija i radioničkih usluga.

3.7. Vršiti selekciju kadrova radnika i namještenika, njihovo raspoređivanje i svrsishodnu upotrebu.

3.8. Pratiti poštivanje od strane zaposlenih pravila i normi zaštite i bezbednosti na radu, proizvodne i radne discipline, internog pravilnika o radu.

3.9. Podnosi predloge za unapređenje zaposlenih, kao i izricanje disciplinskih sankcija narušiocima radne i radne discipline, primenu, po potrebi, mera materijalnog uticaja.

3.10. Organizovati rad na usavršavanju radnika i namještenika radnje, provoditi vaspitno-obrazovni rad u kolektivu.

3.11. [Unesite po potrebi].

IV. Prava

Rukovodilac radionice (sekcije) ima pravo:

4.1. Upoznajte se sa nacrtima odluka uprave preduzeća koje se odnose na njegovu delatnost.

4.2. Podnosi predloge za unapređenje rada preduzeća po pitanjima njegove delatnosti na razmatranje menadžmentu.

4.3. Učestvuje u pripremi dokumentacije u vezi sa radom radionice (gradilišta), potpisuje i overava dokumente iz svoje nadležnosti.

4.4. Interakcija sa rukovodiocima strukturnih odjela preduzeća, primanje od njih informacija i dokumenata neophodnih za njihovo ispunjavanje službene dužnosti.

4.5. Voditi korespondenciju sa strukturne podjele preduzeća, kao i druge organizacije o pitanjima iz njegove nadležnosti.

4.6. Zahtevati od menadžmenta preduzeća da pomogne u obavljanju njihovih dužnosti i prava.

V. Odgovornost

Rukovodilac radionice (sekcije) odgovoran je za:

5.1. Za neispunjavanje (nepravilno ispunjavanje) svojih službenih dužnosti predviđenih ovim opisom posla, u obimu utvrđenom radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.2. Za prekršaje počinjene u obavljanju svojih aktivnosti - u granicama utvrđenim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim radnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Opis posla je izrađen u skladu sa [naziv, broj i datum dokumenta].

Šef strukturne jedinice

[inicijal, prezime]

[potpis]

[dan mjesec Godina]

Dogovoreno:

Šef pravne službe

[inicijal, prezime]

[potpis]

[dan mjesec Godina]

Upoznat sa uputstvima:

[inicijal, prezime]

[potpis]

[dan mjesec Godina]

Opis posla šefa proizvodnje

ODOBRI
CEO
Prezime I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Opće odredbe

1.1. Rukovodilac proizvodnje pripada kategoriji menadžera.
1.2. Rukovodilac proizvodnje se imenuje i razrješava nalogom generalnog direktora.
1.3. Menadžer proizvodnje odgovara direktno izvršnom direktoru.
1.4. Za vrijeme odsutnosti šefa proizvodnje, njegova prava i dužnosti se prenose na drugog službenika, što se objavljuje u nalogu za organizaciju.
1.5. Na radno mesto rukovodioca proizvodnje postavlja se lice koje ispunjava sledeće uslove: viša stručna (tehnička) stručna sprema i radno iskustvo na poslovima operativnog upravljanja proizvodnjom na inženjersko-tehničkim i rukovodećim poslovima u trajanju od najmanje 3 godine.
1.6. Rukovodilac proizvodnje mora znati:
- zakonodavstvo i drugi podzakonski akti kojima se reguliše proizvodna delatnost preduzeća;
- profil, specijalizacija i karakteristike strukture preduzeća;
- izgledi tehničkog i ekonomskog razvoja preduzeća;
- proizvodni kapaciteti preduzeća;
- osnove tehnologije rada;
- postupak izrade i izvršenja projektnih predračuna i druge tehničke dokumentacije, vođenje evidencije i sastavljanje izveštaja o poslovanju preduzeća;
- postupak zaključivanja i izvršenja privrednih i finansijskih ugovora;
- pravila i norme zaštite na radu, sigurnosnih mjera, industrijske sanitacije i zaštite od požara.
1.7. Šef proizvodnje se u svojim aktivnostima rukovodi:
- zakonodavni akti Ruske Federacije;
- Statut društva, Pravilnik o radu, drugi regulatorni akti društva;
- naredbe i direktive uprave;
- ovaj opis posla.

2. Poslovna zaduženja šefa proizvodnje

Direktor proizvodnje ima sljedeće odgovornosti:
2.1. Organizuje tehničku pripremu proizvodnje (građevinarstvo) ili druge vrste osnovne delatnosti preduzeća.
2.2. Upravlja trenutnim i planiranje unapred tehnički razvoj preduzeća, njegova proizvodna baza.
2.3. Nadzire izradu tehničkih specifikacija za projektovanje novoizgrađenih industrija, objekata, tehničkih objekata, proširenje, razvoj i rekonstrukciju postojećih, za uvođenje automatizacije i mehanizacije.
2.4. Razmatra i odobrava projektnu dokumentaciju za modernizaciju opreme i racionalizaciju poslova.
2.5. Vrši tehnički nadzor nad izvođenjem građevinskih i instalaterskih radova, prijemom radova i završenih objekata.
2.6. Razvija mjere za poboljšanje produktivnosti rada i efikasnije korištenje proizvodnih kapaciteta.
2.7. Kontroliše proizvodnju proizvoda u skladu sa narudžbinama.
2.8. Organizuje i kontroliše nabavku sirovina i materijala (plan isporuke), potrebne zalihe sirovina i materijala.
2.9. Organizuje računovodstvo proizvodnje.
2.10. Organizuje održavanje i popravku opreme.
2.11. Organizuje održavanje tehničke i druge dokumentacije propisane zakonom (o bezbjednosti, zaštiti od požara i dr.).

3. Prava rukovodioca proizvodnje

Šef proizvodnje ima pravo:
3.1. Potpisivanje i overavanje dokumenata iz svoje nadležnosti.
3.2. Davati podređenim zaposlenima obavezujuća uputstva o pitanjima proizvodnih aktivnosti i pratiti njihovo sprovođenje.
3.3. Obustaviti izvođenje radova na neispravnoj opremi, kada se koriste sirovine i materijali neodgovarajućeg kvaliteta do otklanjanja naznačenih nedostataka.
3.4. Izvještavati rukovodstvo preduzeća o svim uočenim nedostacima u radu i davati prijedloge za njihovo otklanjanje.
3.5. Zahtevati od menadžmenta preduzeća da obezbedi organizacione i tehničke uslove neophodne za obavljanje službenih dužnosti.

1. OPĆE ODREDBE
1.1. Ovim opisom poslova (u daljem tekstu uputstvo) definisane su funkcionalne dužnosti, prava i odgovornosti rukovodioca proizvodnje.
1.2. Uputstvo je izrađeno na osnovu Priručnika o kvalifikacionim karakteristikama zanimanja zaposlenih - broj 1. Profesije zaposlenih koje su zajedničke za sve vrste ekonomskih aktivnosti, odobrenog naredbom Ministarstva rada Ukrajine od 16. februara 1998. godine, sa izmjenama i dopunama Ministarstva rada Ukrajine od 26. februara 1999., 15. aprila 1999., 10. decembra 1999., 14. 02. 2000., 23. 5. 2000., 12. 12. 2000., uzimajući u obzir zahtjeve Zakon Ukrajine "O zaštiti rada" (novo izdanje od 21.11.2002. br. 229-IV), u skladu sa članom 13. u opisu poslova moraju biti definisane dužnosti u vezi sa pitanjima zaštite na radu, prava i odgovornosti službenika za obavljanje funkcija koje su im dodijeljene.
1.3. Rukovodilac proizvodnje se imenuje i razrješava po nalogu direktora po postupku utvrđenom važećim zakonodavstvom o radu.
1.4. Šef proizvodnje odgovara direktno direktoru preduzeća (glavnom inženjeru).
1.5. Kvalifikacijski zahtjevi.
Kompletan ili osnovni više obrazovanje relevantno područje studija (master, specijalista ili prvostupnik). Poslijediplomsko obrazovanje iz menadžmenta. Radno iskustvo po struci: za magistra ili specijalistu - najmanje 2 godine, za prvostupnika - najmanje 3 godine.
1.6. Rukovodilac proizvodnje mora znati:
1.6.1. Uredbe, naredbe, naredbe, metodološki, regulatorni i drugi materijali za uputstva o proizvodnim i privrednim aktivnostima proizvodnje.
1.6.2. Izgledi za tehnički razvoj preduzeća.
1.6.3. Tehnički zahtjevi za proizvode proizvodnje (odjeljak), tehnologija njihove proizvodnje.
1.6.4. Red i metode tehničkog, ekonomskog i proizvodnog planiranja.
1.6.5. Metode ekonomskog obračuna.
1.6.6. Važeći propisi o zaradama i oblicima materijalnog podsticaja.
1.6.7. Napredna domaća i svjetska iskustva u proizvodnji sličnih proizvoda.
1.6.8. Osnove ekonomije, organizacija rada, proizvodnja i menadžment.
1.6.9. Osnove radnog zakonodavstva.
1.6.10. Interni propisi o radu.
1.6.11. Pravila zaštite rada, industrijske sanitacije i zaštite od požara u radu proizvodne opreme.

2. FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI
2.1. Funkcionalne odgovornostišefa proizvodnje određuju se na osnovu kvalifikacionih karakteristika ove pozicije.
2.2. Direktor operacija:
2.2.1. Upravlja proizvodnim i ekonomskim aktivnostima proizvodnje.
2.2.2. Osigurava ispunjenje planiranih zadataka na vrijeme, ritmično puštanje visokokvalitetnih proizvoda, efektivno korištenje osnovnih i obrtnih sredstava.
2.2.3. Obavlja poslove na unapređenju organizacije proizvodnje, njene tehnologije, mehanizacije i automatizacije proizvodnih procesa, sprečavanju kvarova i poboljšanju kvaliteta proizvoda, uštedi svih vrsta resursa, atestiranju i racionalizaciji radnih mesta, korišćenje rezervi za povećanje produktivnosti rada i rentabilnosti proizvodnje, smanjenje radne snage intenziteta i troškova proizvodnje.
2.2.4. Organizuje planiranje, računovodstvo, pravovremenu pripremu i izvještavanje o proizvodnim aktivnostima proizvodnje, rad na razvoju i jačanju troškovnog računovodstva, unapređenje sistematizacije rada, pravilnu primjenu oblika i sistema zarada i materijalnih podsticaja, generalizaciju i širenje naprednih metoda i metode rada, proučavanje i implementacija naprednih domaćih i svjetskih iskustava u projektovanju i tehnologiji proizvodnje sličnih proizvoda, razvoju racionalizacije i pronalazaštva.
2.2.5. Osigurava tehnički ispravan rad opreme i drugih osnovnih sredstava i sprovođenje rasporeda njihovih popravki, bezbedne i zdrave uslove rada, kao i blagovremeno pružanje beneficija i naknada zaposlenima za opasne i štetne uslove rada.
2.2.6. Vrši selekciju zaposlenih, njihovo raspoređivanje i odgovarajuću upotrebu njihovog rada.
2.2.7. Stvara uslove za otkrivanje kreativne inicijative i aktivnosti zaposlenih u postizanju visokih rezultata rada.
2.2.8. Pruža pomoć i osigurava širenje kreativnih poduhvata, vodi edukativni rad u timu.
2.2.9. Kontroliše poštovanje od strane zaposlenih pravila i normi zaštite rada, industrijske i radne discipline, internog radnog pravilnika, industrijske sanitarne i protivpožarne zaštite.
2.2.10. Utvrđuje potrebu i obezbjeđuje zaposlene kombinezonom, zaštitnom obućom i drugom ličnom zaštitnom opremom, sapunom, deterdžentima i dezinfekcijskim sredstvima, mlijekom, terapijskom ishranom u skladu sa odobrenim standardima, te obezbjeđuje blagovremeno čišćenje, pranje i popravku kombinezona i zaštitne obuće.
2.2.11. Pruža:
a) radna mjesta sa uputstvima, dopisima, plakatima, sigurnosnim znakovima itd.;
b) optimalan način rada i odmora radnika u radnji;
c) uvođenje dostignuća nauke i tehnologije u cilju unapređenja zaštite na radu, sprečavanja profesionalnih bolesti, požara, eksplozija.
2.2.12. Organizuje:
a) certificiranje radnih mjesta prema uslovima rada;
b) opremanje proizvodnih objekata sistemima za gašenje požara i alarmnim sistemima;
c) sprovođenje mjera zaštite na radu, uputstava organa državni nadzor, resorna i regionalna kontrola;
d) kutak o zaštiti na radu;
e) obučavanje zaposlenih u bezbednim radnim praksama i metodama.
2.2.13. Planira rad na zaštiti rada rukovodilaca gradilišta.
2.2.14. Oprema radnih mesta zaštitnim zaštitnim uređajima, sistemima i uređajima za blokadu, signalizaciju i drugim sredstvima kolektivne zaštite.
2.2.15. Izrađuje listu pitanja za upućivanje zaposlenih u zaštitu na radu i zaštitu od požara. Učestvuje u radu stalne komisije za provjeru znanja o pitanjima zaštite rada proizvodnih radnika i izradu pitanja za provjeru znanja.
2.2.16. Organizuje izradu i odobrava rasporede provjere znanja o zaštiti rada proizvodnih radnika.
2.2.17. Kontroliše blagovremenost održavanja radnih sastanaka zaposlenih o zaštiti na radu i zaštiti od požara.
2.2.18. Pisanim nalogom vrši raspoređivanje novih radnika u kvalifikovane radnike na pripravnički staž uz određivanje perioda pripravničkog staža za novoprimljene radnike. Vrši selekciju kvalifikovanih radnika za pripravnički staž primljenih radnika. Prati poštivanje utvrđene procedure za omogućavanje samostalnog rada zaposlenih.
2.2.19. Zajedno sa kadrovskom službom osigurava da serviseri blagovremeno prolaze preliminarne i periodične medicinske preglede.
2.2.20. Udaljava sa rada zaposlene koji krše pravila za bezbjedan rad opreme i alata za popravku, kao i one koji su u stanju alkoholiziranog ili opojnog stanja.
2.2.21. Organizuje i neposredno rukovodi radom radi obezbeđivanja bezbednih i zdravih uslova rada u radionici, obezbeđuje normalno stanje vazdušno okruženje i osvetljenje na radnom mestu.
2.2.22. Učestvuje u radu komisije za atestiranje radnih mesta u radionici o uslovima rada, izradi mera za poboljšanje uslova rada i bezbednosti u radionici i organizuje njihovo sprovođenje.
2.2.23. Nadzire radove povećane opasnosti prema izrađenim planovima ili radnim dozvolama i ne dozvoljava izvođenje ovih radova bez izrade odgovarajućih dokumenata.
2.2.24. Izrađuje planove za lokalizaciju i otklanjanje vanrednih situacija i udesa i sprovodi obuku za reagovanje u vanrednim situacijama za proizvodno osoblje u skladu sa odobrenim rasporedom.
2.2.25. Osigurava organizaciju i blagovremeno obavljanje preventivnih pregleda i planiranih preventivnih popravki (u daljem tekstu – PPR) tehnološke i električne opreme, aparata i električnih mreža, dokumentovanje rezultata preventivnih pregleda i PPR, kao i blagovremeno otklanjanje prekršaja koji mogu dovesti do nesreća ili požar.
2.2.26. Radnicima u proizvodnji daje uputstva, druge propise o zaštiti na radu koji se odnose na bezbedno održavanje i popravku opreme preduzeća.

2.2.27. Izrađuje opise poslova za stručnjake u proizvodnji, koji preuzimaju poslove iz oblasti zaštite rada. Organizuje izradu uputstava za zaštitu na radu za zanimanja i vrste poslova i njima obezbjeđuje proizvodne radnike.
2.2.28. Pruža:
a) poštovanje zahtjeva za zaštitu rada, industrijske sanitacije i zaštite od požara od strane proizvodnih radnika;
b) otklanjanje uočenih povreda zaštite na radu;
c) pravilno skladištenje delova, bezbedno obavljanje poslova, pravilna upotreba lične i kolektivne zaštitne opreme;
d) sprovođenje operativnih planova i zadataka zaštite na radu;
e) pridržavanje uputstava o zaštiti na radu od strane radnika.
2.2.29. Osigurava odvijanje proizvodnih procesa i rada u skladu sa projektima, zahtjevima pravila i sigurnosnih standarda. Organizuje skladištenje, transport, upotrebu i odlaganje otrovnih, kaustičnih i eksplozivnih materija u skladu sa zahtevima važećih propisa o zaštiti na radu i bezbednosti od požara.
2.2.30. Osigurava dobro stanje i siguran rad opreme, mehanizama, ograda, zaštitnih uređaja, Vozilo, podiznih mehanizama, sanitarnih uređaja, kao i industrijskih i pomoćnih zgrada i objekata.
2.2.31. Osigurava ispravan rad inženjerskih sistema i uređaja, njihovo održavanje u dobrom stanju, obezbjeđuje pravovremena mjerenja vazdušne sredine u eksplozivnim prostorijama, usklađenost osvjetljenja, temperature, nivoa buke i vibracija prema utvrđenim standardima.
2.2.32. U slučaju nesreće, organizuje pružanje prve pomoći žrtvi i šalje ga u zdravstvenu ustanovu; o nesreći odmah obavještava rukovodstvo strukturne jedinice i sindikalni odbor; preduzima mjere za očuvanje životne sredine na radnom mjestu i stanja opreme kakvo je bilo u trenutku nezgode ili nezgode (ako to ne ugrožava život i zdravlje okolnih radnika i ne uzrokuje nezgodu).
2.2.33. Učestvuje u istraživanju nezgoda, profesionalnih bolesti i nezgoda, izradi preventivnih mjera za otklanjanje njihovih uzroka, kontroliše sprovođenje planiranih aktivnosti.
2.2.34. Organizuje dnevno praćenje stanja zaštite na radu u radionici.
2.2.35. Učestvuje u radu komisije za praćenje stanja zaštite na radu II stepena. Periodično (u rokovima koje odredi direktor preduzeća) provjerava ispravnost opreme, mehanizama, uređaja i alata, ventilacijskih sistema i uređaja, sistema grijanja i rasvjete, prisutnost i ispravnost ograda, zaštitnih uređaja, alarma i drugih sredstava zaštite, stanje proizvodnih i pomoćnih prostorija.
2.2.36. Organizuje sanitarno – tehničko certificiranje proizvodnje.
2.2.37. Razmatra pitanje stanja zaštite na radu na sastancima uz učešće ovlašćenih lica za zaštitu rada i na radnom sastanku, saslušava informacije o stanju uslova rada u radionici, analizira pojedinačna kršenja sigurnosnih pravila.
2.2.38. Prikuplja i sažima komentare i sugestije radnika, predradnika o pitanjima zaštite na radu; izrađuje na osnovu njih, vodeći računa o sertifikaciji objekata, konkretne mere za poboljšanje i poboljšanje uslova rada, povećanje stepena bezbednosti na radu i dostavlja ih direktoru preduzeća radi uključivanja u plan sveobuhvatnih mera za poboljšanje uslova rada i zaštite na radu, organizuje blagovremeno sprovođenje planiranih aktivnosti.
2.2.39. Blagovremeno obaveštava rukovodstvo preduzeća o stanju uslova rada u radionici, o obavljanju poslova na poboljšanju uslova i bezbednosti rada, sprovođenju naredbi, uputstava i uputstava.

3. PRAVA
3.1. Šef proizvodnje ima pravo:
a) zaustaviti rad tehnički neispravne opreme, inventara i alata sa istekom vijeka trajanja i ispitivanjem;
b) daje uputstva za prekid rada u radionici u slučajevima kršenja pravila za bezbjedan rad opreme, ugrožavanja života i zdravlja radnika;
c) suspendovati sa rada zaposlene koji krše pravila za bezbedno održavanje i popravku opreme;
d) suspendovati sa rada zaposlene koji su u stanju alkoholizma ili opijenosti;
e) podnosi predloge direktoru preduzeća za privođenje pravdi upornih prekršilaca propisa o zaštiti na radu, kao i podsticanje zaposlenih koji pomažu u poboljšanju stanja zaštite rada na radu.

4. ODGOVORNOST
4.1. Odgovoran za izvršavanje dužnosti koje su mu dodeljene ovim uputstvom.
4.2. Odgovoran za realizaciju planiranih zadataka na vreme, ritmično puštanje visokokvalitetnih proizvoda, efektivno korišćenje osnovnih i obrtnih sredstava.
4.3. Snosi ličnu odgovornost za stvaranje bezbednih i zdravih uslova za rad na radnim mestima u radionici, sprovođenje sveobuhvatnih mera za unapređenje uslova rada i bezbednosti u pravcu svoje delatnosti.
4.4. Za kršenje zakona i drugih podzakonskih akata o zaštiti rada, stvaranje prepreka u radu službenika organa državnog nadzora za zaštitu rada, kao i predstavnika sindikata, njihovih organizacija i udruženja, rukovodilac proizvodnje može biti kažnjen. disciplinsku, administrativnu, materijalnu, krivičnu odgovornost u skladu sa zakonom.

5. VEZE
5.1. U svom radu odgovara direktoru preduzeća.
5.2. Koordinira rad zanatlija i radioničkih usluga.
5.3. Nadzire proizvodne radnike.
5.4. Sarađuje sa kadrovskom službom oko organizacije blagovremenog prolaska preliminarnih i periodičnih medicinskih pregleda od strane radnika.
5.5. Sarađivati ​​sa organima za zaštitu na radu okruženje, vatrogasnog nadzora, sanitarne i epidemiološke stanice na stvaranju zdravih i bezbednih uslova rada na radnim mestima u radionici.
5.6. Po pitanjima zaštite na radu, rukovodilac proizvodnje organizuje i kontroliše sprovođenje uputstava i zahteva organa državnog nadzora za zaštitu rada, službe zaštite na radu preduzeća u pravcu svoje delatnosti.

DOGOVOREN:

Šef (specijalista) službe zaštite rada preduzeća

Primljen opis posla

I. Opće odredbe

Ovo uputstvo se odnosi na rukovodioca proizvodnje i razvijeno je u skladu sa:
"Kvalifikacioni imenik pozicija rukovodilaca, specijalista i drugih zaposlenih." Uredbom Ministarstva rada i društveni razvoj RF od 21. avgusta 1998. br. 37 (sa izmjenama i dopunama 02.01.00).
1.1. Rukovodilac proizvodnje pripada kategoriji menadžera.
1.2. Za rukovodioca proizvodnje postavlja se lice sa višom stručnom (tehničkom) ili srednjom specijalnom spremom i najmanje 3 godine radnog iskustva na inženjersko-tehničkim poslovima, odnosno najmanje 3 godine radnog iskustva u proizvodnim pogonima preduzeća.
1.3. Imenovanje na radno mjesto šefa proizvodnje i razrješenje s njegovog položaja vrši se u skladu sa utvrđenom procedurom naredbom Generalni direktor kompanije.
1.4. Rukovodilac proizvodnje mora znati:
1.4.1. Organizacioni i administrativni dokumenti, regulatorni i metodološki materijali koji se odnose na proizvodne i privredne aktivnosti Postrojenja.
1.4.2. Izgledi tehničkog, ekonomskog i društvenog razvoja industrije i poslovni plan Fabrike.
1.4.3. Tehnički uslovi za proizvode Postrojenja, tehnologija njegove proizvodnje.
1.4.4. Oprema postrojenja i pravila za njen tehnički rad.
1.4.5. Red i metode tehničkog, ekonomskog i tekućeg planiranja proizvodnje.
1.4.6. Oblici i metode proizvodnje i privredne delatnosti Pogona.
1.4.7. Važeće odredbe o platama i oblicima materijalnog podsticaja.
1.4.8. Napredna domaća i strana iskustva u proizvodnji sličnih proizvoda.
1.4.9. Osnove ekonomije, organizacija rada, proizvodnja i menadžment.
1.4.10. Pravila zaštite od požara.
1.4.11. Pravila za konstrukciju i siguran rad dizalica.
1.4.12. Pravila za obezbjeđivanje radnika posebnom odjećom, posebnom obućom i drugom ličnom zaštitnom opremom.
1. 4.13. Pravilnik o istraživanju i evidentiranju nezgoda na radu.
1.4.14. Pravilnik o postupku izrade i donošenja pravilnika i uputstava za zaštitu na radu.
1.4.15. Uputstva o zaštiti na radu za radnike (zaposlene) svoje jedinice.
1.4.16. Pravila o zaštiti rada pri utovaru i istovaru i postavljanju robe.
1.4.17. Osnove radnog zakonodavstva.
1.4.18. Interni propisi o radu.
1.4.19. Pravila i norme zaštite na radu, sigurnosnih mjera, industrijske sanitacije i zaštite od požara.
1.5. .Rukovodilac proizvodnje mora biti certificiran prema:
1.5.1. Pravila zaštite od požara.
1.5.2. Pravila za projektovanje i siguran rad dizalica.
1.5.3. Zaštita rada.
1.5.4. Menadžer proizvodnje odgovara direktno šefu preduzeća
(u projektu - direktoru razvoja)
1.5.5. Za vreme odsustva rukovodioca proizvodnje (godišnji odmor, bolovanje, službeni put i sl.), njegove poslove obavlja zamenik (u odsustvu takvog lica imenovanog na propisan način), koji stiče odgovarajuća prava i odgovoran je za njihovo pravilno izvršenje.
1.6. Corporate kvalifikacioni zahtevišefu proizvodnje uključuju:
1.6.1. dobro znanje i sposobnost prepoznavanja i rješavanja izazovni zadaci prilagođavanjem postojećih procedura/tehnologija/metoda,
1.6.2. aktivno sudjelovati u poboljšanjima i promjenama, raditi samostalno bez vremenskih ograničenja i sa promjenama planova;
1.6.3. marljivost i disciplina, inicijativa;
1.6.4. sposobnost planiranja svojih aktivnosti i aktivnosti podređenih;
1.6.5. poznavanje podređenog osoblja, njihovih potreba i očekivanja;
1.6.6. suzdržanost, kultura govora, sposobnost slušanja;
1.6.7. sposobnost rada sa dokumentima;
1.6.8. sposobnost rješavanja problema;
1.6.9. sposobnost učenja, fleksibilnost mišljenja;
1.6.10. tolerancija na stres;
1.6.11. lojalnost;
1.6.12. konstruktivnost.

II. Poslovna zaduženja

Direktor operacija:
2.1. Rukovodi proizvodnim i privrednim aktivnostima Postrojenja.
2.1. Osigurava ispunjenje proizvodnih ciljeva, ritmičko oslobađanje visokokvalitetnih proizvoda, efikasno korištenje osnovnih i obrtnih sredstava.
2.3. Obavlja poslove na unapređenju organizacije proizvodnje, njene tehnologije, mehanizacije i automatizacije proizvodnih procesa, sprečavanja kvarova i poboljšanja kvaliteta proizvoda, uštede svih vrsta resursa.
2.4. Organizuje tekuće planiranje proizvodnje, računovodstvo, sastavljanje i blagovremeno izvještavanje o proizvodnim aktivnostima pogona,
2.5. Organizuje rad na uvođenju novih oblika upravljanja, unapređenju sistematizacije rada, pravilnoj primeni oblika i sistema zarada i materijalnih podsticaja, uopštavanju i širenju naprednih metoda i metoda rada, proučavanju i primeni naprednih domaćih i stranih iskustvo u projektovanju i tehnologiji proizvodnje sličnih proizvoda, razvoju racionalizacije i izuma.
2.6. Osigurava tehnički ispravan rad opreme i drugih osnovnih sredstava, izvršavanje rasporeda njihovih popravki, bezbedne i zdrave uslove rada.
2.7. Koordinira rad svih službi i odjeljenja pogona.
2.8. Vrši selekciju kadrova radnika i namještenika, njihovo raspoređivanje i svrsishodno korištenje.
2.9. Prati poštivanje od strane zaposlenih pravila i propisa zaštite i bezbednosti na radu, proizvodne i radne discipline, internog pravilnika o radu.
2.10. Podnosi prijedloge za nagrađivanje istaknutih radnika, izricanje disciplinskih sankcija narušiocima radne i radne discipline, primjenjujući po potrebi mjere materijalnog uticaja.
2.11. Organizuje rad na usavršavanju radnika i zaposlenih u pogonu, timski sprovodi edukativni rad u cilju stvaranja zdravog proizvodnog ambijenta.
2.12. Organizuje registraciju, računovodstvo i čuvanje eksternih i internih dokumenata koji se nalaze u jedinici.

III. Prava
Šef proizvodnje ima pravo:
3.1. Deluje u ime proizvodnih službi kombinata, zastupa interese kombinata u odnosima sa drugim strukturnim delovima, organizacijama i organima javne vlasti.
3.2. Zatražite i primite potrebne informacije od rukovodilaca strukturnih odjela Fabrike i stručnjaka.
3.3. Provjeriti aktivnosti strukturnih odjela Pogona u oblasti tehničke pripreme proizvodnje.
3.4. Učestvuje u izradi nacrta naredbi, uputstava, uputstava, kao i predračuna, ugovora i drugih dokumenata vezanih za proizvodnu delatnost Pogona.
3.5. Interakcija sa rukovodiocima svih strukturnih odjeljenja po pitanjima proizvodnih aktivnosti Fabrike.
3.6. Davati uputstva rukovodiocima strukturnih odjeljenja Pogona o proizvodnim pitanjima.
3.7. U okviru svoje nadležnosti potpisuje i overava dokumente; izdaje naloge za Fabriku o pitanjima proizvodne delatnosti na svoj potpis.
3.8. Samostalno vodi korespondenciju sa strukturnim odjeljenjima Pogona, kao i drugim organizacijama po pitanjima iz svoje nadležnosti.
3.9. Davati prijedloge šefu proizvodnog odjela za privođenje službenih lica materijalnoj i disciplinskoj odgovornosti na osnovu rezultata inspekcijskog nadzora.
3.10 Davati prijedloge za poboljšanje sistema upravljanja kvalitetom;
3.11. Učestvuje u aktivnostima koje imaju za cilj ispravljanje i sprečavanje nedoslednosti u sistemu upravljanja kvalitetom.

4 IV. Odgovornost

Rukovodilac proizvodnje je odgovoran za:
4.1. Za nepravilno obavljanje ili neizvršavanje službenih dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u obimu utvrđenom važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
4.2. Za prekršaje počinjene u obavljanju svojih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
4.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
4.4. Za kršenje proizvodnje i tehnološka disciplina, uključujući kršenje propisa o zaštiti na radu i sigurnosti.
4.4. Za sprovođenje korektivnih i preventivnih radnji koje imaju za cilj otklanjanje uočenih i potencijalnih neusaglašenosti i kontinuirano unapređenje kvaliteta proizvoda kompanije.

Nemate potrebna prava za pregled priloga u ovoj poruci.

1. Osnovne odredbe

1.1. Rukovodilac proizvodnje se imenuje i razrješava u skladu sa postupkom utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu naredbom direktora preduzeća.

1.2. Menadžer proizvodnje odgovara direktno izvršnom direktoru.

1.3. Rukovodilac proizvodnje mora poznavati: zakonske i druge podzakonske akte kojima se reguliše delatnost građevinskih organizacija; profil, specijalizacija i karakteristike strukture preduzeća; izgledi za tehnički i ekonomski razvoj preduzeća; proizvodni kapacitet preduzeća; osnove tehnologije rada; postupak izrade i odobravanja građevinskih planova; projektnu i predračunsku dokumentaciju za objekte u izgradnji; tehnologija i metode građevinskih radova; građevinski propisi; zahtjevi za organizaciju rada u izgradnji građevinskih objekata; postupak izrade i izvođenja projektnih predračuna i druge tehničke dokumentacije, vođenje evidencije i sastavljanje izveštaja o poslovanju preduzeća u oblasti građevinarstva; postupak zaključivanja i izvršenja privrednih i finansijskih ugovora; ekonomija, organizacija proizvodnje, rada i menadžmenta; pravila i norme zaštite na radu, mjera sigurnosti, industrijske sanitacije i zaštite od požara.

1.4. Za vrijeme privremene odsutnosti šefa proizvodnje, njegove dužnosti se dodijeljuju izvođaču radova (poslovođa).

2. Funkcionalne odgovornosti

Direktor operacija:

2.1. Organizuje tehničku pripremu proizvodnje (građevinarstvo) ili druge vrste osnovne delatnosti preduzeća.

2.2. Upravlja tekućim i dugoročnim planiranjem tehničkog razvoja preduzeća, njegove proizvodne baze.

2.3. Nadzire izradu tehničkih specifikacija za projektovanje novoizgrađenih industrija, objekata, tehničkih objekata, proširenje, razvoj i rekonstrukciju postojećih, za uvođenje automatizacije i mehanizacije.

2.4. Razmatra i odobrava projektnu dokumentaciju za modernizaciju opreme i racionalizaciju poslova.

2.5. Učestvuje u izradi mera za unapređenje rada i efikasnije korišćenje proizvodnih kapaciteta

2.6. Vrši tehnički nadzor nad izvođenjem građevinskih i instalaterskih radova, prijemom radova i završenih objekata.

2.7. Kontroliše tok realizacije građevinskih planova, usklađenost sa obima, rokovima i kvalitetom građevinskih i instalaterskih radova, kao i kvalitetom upotrebljenih materijala, proizvoda, konstrukcija odobrene projektno-proračunske dokumentacije, radnih crteža, građevinskih propisa i propisa, standardi, specifikacije, standardi zaštite rada.

2.8. Učestvuje u rešavanju pitanja unošenja izmena u projekte u vezi sa uvođenjem progresivnijih tehnološkim procesima, prostorno-planska i projektantska rješenja koja obezbjeđuju smanjenje troškova i poboljšanje tehničko-ekonomskih pokazatelja građevinskih projekata.

2.9. Vodi evidenciju o izvršenim građevinsko instalaterskim radovima i priprema potrebne podatke za izvještavanje o realizaciji građevinskih planova.

2.10. Učestvuje u razmatranju i odobravanju izmena projektnih odluka koje nastaju tokom izgradnje, ažurno rešava pitanja zamene, po potrebi, materijala i proizvoda.

2.11. Ispituje razloge kašnjenja i pogoršanja kvaliteta građevinskih i instalaterskih radova, preduzima mere za njihovo sprečavanje i otklanjanje.

2.12. Kontroliše kvalitet otklanjanja nesavršenosti, nedostataka na vreme.

2.13. Vrši tehnički prijem izvedenih građevinsko-instalaterskih radova i objekata, izrađuje potrebnu tehničku dokumentaciju. Učestvuje u radu komisija za prijem građevinskih projekata i njihovo puštanje u rad.

3. PRAVA

Šef proizvodnje ima pravo:

3.1. Daje instrukcije podređenim zaposlenima i službama, zadatke o nizu pitanja koja spadaju u njegove funkcionalne dužnosti.

3.2. Da kontroliše ispunjenje planiranih zadataka i radova, blagovremeno izvršenje pojedinačnih naloga i zadataka po njemu podređenim odeljenjima.

3.3. Zatražite i primite potrebne materijale i dokumente koji se odnose na aktivnosti šefa proizvodnje, njemu podređenih jedinica.

3.4. Ulazi u odnose sa odjelima stranih institucija i organizacija radi rješavanja operativnih pitanja proizvodnih djelatnosti koja su u njegovoj nadležnosti.

3.5. Zastupa interese preduzeća u trećim organizacijama po pitanjima u vezi sa proizvodnim aktivnostima preduzeća, po pitanjima iz nadležnosti rukovodioca proizvodnje.

4. ODGOVORNOST

Rukovodilac proizvodnje je odgovoran za:

4.1. Rezultati i efikasnost proizvodnih aktivnosti organizacije poslodavca.

4.2. Neispunjavanje svojih funkcionalnih obaveza.

4.3. Netačne informacije o stanju realizacije planova rada podređenih službi i odjeljenja.

4.4. Nepoštivanje naredbi, naredbi i uputstava generalnog direktora.

4.5. Nepreduzimanje mjera za suzbijanje uočenih povreda propisa o sigurnosti, sigurnosti od požara i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju aktivnostima preduzeća, njegovim zaposlenima.