Ev Durum

Sübjektif kontrol. Kontrol odağı ölçeği J'nin test anketi

Bir kişinin ne ölçüde kendi faaliyetinin aktif bir öznesi gibi hissettiğini ve ne ölçüde diğer insanların ve dış koşulların eylemlerinin pasif bir nesnesi gibi hissettiğini tanımlayan kişisel bir özelliğin tanımlanması, mevcut ampirik araştırmalarla doğrulanır ve katkıda bulunabilir. genel olarak geniş bir yelpazedeki sorunların ve özellikle uygulamalı kişilik psikolojisinin daha ileri düzeyde incelenmesi. Bu özellik, bireyin bilinçli, aktif faaliyetinin incelenmesine ve oluşumuna her zaman büyük önem verilen Rus psikolojisinde geliştirilen teorik kavramlara tamamen karşılık gelir.

USC anketi toplamda 44 maddeden oluşmaktadır.

Sonuçların güvenilirliğini artırmak için anket aşağıdaki parametrelere göre dengelenmiştir:

I) içsellik-dışsallık ile ilgili olarak anket maddelerinin yarısı içsel USC'ye sahip kişilerin olumlu yanıt vereceği şekilde, diğer yarısı ise dışsal USC'ye sahip kişilerin olumlu yanıt vereceği şekilde formüle edilmiştir. buna cevap ver;

2) duygusal işarete göre - eşit sayıda anket maddesi duygusal açıdan olumlu ve duygusal açıdan olumsuz durumları tanımlar;

3) atıflar yönünde - birinci ve üçüncü şahısta eşit sayıda puan formüle edilir.

Anket, Rotter ölçeğinden farklı olarak kişilerarası ve aile ilişkilerinde içselliği-dışsallığı ölçen maddeler içermektedir. Tıbbi ve psikolojik araştırmalar için USC'yi ölçen maddeleri içerir. hastalık ve sağlıkla ilgili.

Anketin olası uygulama aralığını arttırmak için anket, yanıtlayanların yanıtlarının formatı farklı olan iki versiyonda tasarlanmıştır. Araştırma amaçlı olan A seçeneği, "-3, -2, -1, +1, +2, +3" şeklinde 6 puanlık bir ölçekte bir yanıt gerektirir; burada "+3" yanıtı "kesinlikle katılıyorum" anlamına gelir , “- 3” - bu maddeye “tamamen katılmıyorum” Klinik psikodiagnostik amaçlı B Seçeneği, “katılıyorum-katılmıyorum” şeklinde ikili ölçekte yanıtlar gerektirir.

Normal öğrenci konuları üzerinde yürütülen çalışmaların gösterdiği gibi, anketin tüm noktalarına verilen yanıtlar yeterli bir dağılıma sahiptir: ölçeğin hiçbir yarısı %15'ten daha az seçilmemiştir. Anketin bireysel denekler tarafından doldurulmasının sonuçları, standart bir duvar üniteleri sistemine dönüştürülür ve öznel kontrol profili şeklinde görsel olarak sunulabilir.

USC anketinin göstergeleri, aktivite düzenleme sisteminin hiyerarşik yapısı ilkesine uygun olarak, bireysel USC'nin genelleştirilmiş bir göstergesini, sık görülen aktivite durumlarına göre değişmeyen, ortalama seviyenin iki göstergesini içerecek şekilde düzenlenmiştir. genellik, bu durumların duygusal işareti ve duruma özgü bir dizi gösterge ile farklılaşır.

1. Genel içsellik ölçeği I o. Bu ölçekteki yüksek puan, herhangi bir önemli durum üzerinde yüksek düzeyde öznel kontrole karşılık gelir. Bu tür insanlar çoğunluğun önemli olaylar hayatlarında kendi eylemlerinin sonucu vardı, onları kontrol edebiliyorlardı ve dolayısıyla bu olaylar ve genel olarak hayatlarının gidişatı konusunda kendi sorumluluklarını hissediyorlardı. Io ölçeğindeki düşük puan, düşük düzeyde öznel kontrole karşılık gelir. Bu kişiler, kendi eylemleri ile hayatlarında kendileri için önemli olan olaylar arasındaki bağlantıyı görememekte, kendilerini kendi gelişimlerini kontrol edebilecek kapasitede görmemekte ve bunların çoğunun tesadüflerin veya başkalarının eylemlerinin sonucu olduğuna inanmaktadırlar.

2. Başarılar Alanında İçsellik Ölçeği. Bu ölçekteki yüksek puanlar, duygusal açıdan olumlu olaylar ve durumlar üzerinde yüksek düzeyde öznel kontrole karşılık gelir. Bu tür insanlar, hayatlarında olan ve olan her şeyi kendilerinin başardıklarına ve gelecekte hedeflerine başarıyla ulaşabileceklerine inanırlar. Kimlik ölçeğindeki düşük puanlar, kişinin başarılarını, kazanımlarını ve sevinçlerini dış koşullara (şans, iyi şans veya diğer insanların yardımı) bağladığını gösterir.

3. Başarısızlıklar Alanında İçsellik Ölçeği. Bu ölçekteki yüksek puanlar, olumsuz olay ve durumlarla ilgili olarak gelişmiş bir öznel kontrol duygusunu gösterir; bu, çeşitli başarısızlıklar, sıkıntılar ve acılar için kendini suçlama eğilimiyle kendini gösterir. Düşük I n puanları, deneğin bu tür olayların sorumluluğunu başkalarına yükleme eğiliminde olduğunu veya bunları kötü şans sonucu olarak değerlendirdiğini gösterir.

4. Aile içi ilişkilerde içsellik ölçeği. Bu ölçekten alınan yüksek puanlar, kişinin hayatındaki olaylardan kendisini sorumlu gördüğü anlamına gelir. aile hayatı. Düşük I, kişinin ailesinde ortaya çıkan önemli durumların nedeni olarak kendisini değil, partnerlerini gördüğünü gösterir.

5. Endüstriyel ilişkiler alanında içsellik ölçeği I p. Yüksek I p, kişinin eylemlerini dikkate aldığını gösterir. önemli faktör kişinin kendi üretim faaliyetlerinin organizasyonunda, bir takım içinde ilişkiler geliştirmede, kişinin ilerlemesinde vb. Düşük Ip, kişinin dış koşullara (yönetim, iş arkadaşları, şans ve kötü şans) daha fazla önem verme eğiliminde olduğunu gösterir.

6. Kişilerarası ilişkiler alanında içsellik ölçeği I m. Yüksek bir I m göstergesi, kişinin kendisini kontrol edebildiğini düşündüğünü gösterir. gayri resmi ilişkiler diğer insanlarla saygı ve sempati uyandırmak vb. Low Im ise tam tersine, kendisini aktif olarak sosyal çevresini oluşturabilecek kapasitede görmediğini ve ilişkilerini partnerlerinin eylemlerinin sonucu olarak değerlendirme eğiliminde olduğunu gösterir.

7. Sağlık ve hastalıkla ilgili içsellik ölçeği I. Yüksek Iz puanları, deneğin sağlığından büyük ölçüde kendisini sorumlu gördüğünü gösteriyor: eğer hastaysa, bunun için kendisini suçluyor ve iyileşmenin büyük ölçüde eylemlerine bağlı olduğuna inanıyor. Iz'si düşük olan kişi: Sağlığın ve hastalığın tesadüf eseri olduğunu düşünür ve iyileşmenin başta doktor olmak üzere diğer insanların eylemleri sonucu gerçekleşeceğini umar.

USK ölçeklerinin anahtarları

Doldurulan formların işlenmesi, aşağıda verilen tuşlara göre, “+” sütunlarındaki ters işaretli maddelere verilen cevaplar ve “-” sütunlarındaki ters işaretli maddelere verilen cevaplar toplanarak yapılmalıdır.

1. Io Ölçeği

+: 2, 4, 11, 12, 13, 15, 16, 17, 19, 20, 22, 25, 27, 29, 31, 32, 34,. 36, 37, 39, 42, 44.

-: 1, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 14, 18, 21, 23, 24, 26, 28, 30, 33,

35,. 38, 40, 41, 43.

2. Kimlik ölçeği: +: 12, 15, 27, 32, 36, 37.

-: 1, 5, 6, 14, 26, 43.

3. Ölçekte: +: 2, 4, 20,31,42,44.

- :7,24,33,36,40,41

4. Ölçek: +: 7,24,33,36,40,41

. -: 7, 14,26,28,41

5. IP ölçeği: . +: 19,22,25,31,42.

-: 1,9, 10,24,30

6. Ölçek

+; 4.27.

7. Ölçek I. +: 13.34.

Ham noktaları duvarlara dönüştürme

USC anketinin ölçeklerinin ham puanını standart bir değere (sten) dönüştürmek için, üst satırda istediğiniz ölçeği bulun ve sütunu, hesapladığınız ham puanın düştüğü değer aralığının bulunduğu satıra doğru hareket ettirin. Bulunan çizginin en soldaki sütunu karşılık gelen duvarı gösterir. Örneğin IS ölçeğinde ham puan 8 ise IS sütununda 7-10 aralığını buluruz ve bu satırın sol sütununda duvar değeri -7 gösterilir.

ANKET USK.

Talimatlar. Aşağıdaki ifadelerin her birini dikkatlice okuyun ve cevap kağıdınıza işaretleyin:

tamamen katılıyorum oldukça katılıyorum, oldukça katılmıyorum, tamamen katılmıyorum

katılıyorum katılıyorum katılmıyorum katılıyorum katılmıyorum

2. Boşanmaların çoğu insanların birbirine uyum sağlamak istememesinden kaynaklanmaktadır.

3. Hastalık - Fırsat verildiğinde, hastalanmaya mahkumsanız hiçbir şey yapılamaz.

4. İnsanlar başkalarına karşı ilgi ve dostluk göstermedikleri için kendilerini yalnız hissederler. başkalarına.

5. Arzularımın gerçekleşmesi çoğu zaman şansa bağlıdır.

6. Başkalarının sempatisini kazanmak için çaba harcamanın faydası yoktur.

7. Dış koşullar - ebeveynler ve zenginlik - aile mutluluğunu eşlerin ilişkisinden daha az etkilemez.

8. Çoğunlukla başıma gelenler üzerinde çok az etkimin olduğunu hissediyorum.

9. Kural olarak yönetim, astların eylemlerinin bağımsızlığına güvenmek yerine tam olarak kontrol edilmesi durumunda daha etkili olur.

10. Okuldaki notlarım genellikle kendi çabalarımdan çok rastgele koşullara (örneğin öğretmenin ruh haline) bağlıydı. .

11. Plan yaptığımda genellikle onları gerçekleştirebileceğime inanırım.

12. Pek çok insana şans gibi görünen şey aslında uzun ve odaklanmış bir çabanın sonucudur.

13. Sağlıklı bir yaşam tarzının sağlığınıza doktorlardan ve ilaçlardan daha fazla yardımcı olabileceğini düşünüyorum.

14. İnsanlar birbirlerine uygun değilse, aile hayatlarını iyileştirmek için ne kadar çabalarlarsa çabalasınlar, yine de başaramayacaklardır.

15. Yaptığım iyi şeyler genellikle başkaları tarafından takdir edilir.

16 Çocuklar, ebeveynlerinin onları yetiştirdiği şekilde büyürler.

17. Şansın ya da kaderin hayatımda önemli bir rol oynamadığını düşünüyorum.

18. Çok ileriyi planlamamaya çalışıyorum çünkü çoğu şey koşulların nasıl sonuçlanacağına bağlı.

19. Okuldaki notlarım büyük ölçüde çabalarıma ve hazırlık dereceme bağlıydı.

20. Aile içi çatışmalarda, karşı taraftan çok kendim adına suçluluk hissederim.

21. Çoğu insanın hayatı koşulların birleşimine bağlıdır.

22. Neyi nasıl yapacağımı bağımsız olarak belirleyebildiğim liderliği tercih ederim.

23. Yaşam tarzımın hiçbir şekilde hastalıklarımın nedeni olmadığını düşünüyorum.

24. Kural olarak, insanların işlerinde başarıya ulaşmasını engelleyen, koşulların talihsiz bir birleşimidir.

25. Sonuçta bir organizasyonun kötü yönetilmesinden o organizasyonda çalışanların kendileri sorumludur.

26. Çoğu zaman ailedeki mevcut ilişkilerde hiçbir şeyi değiştiremeyeceğimi hissediyorum.

27. Eğer gerçekten istersem herkesi kazanabilirim.

28. Genç nesil o kadar çok farklı durumdan etkileniyor ki, ebeveynlerin onları yetiştirme çabaları çoğu zaman boşa çıkıyor.

29. Başıma gelenler kendi ellerimin işidir.

30. Liderlerin neden bu şekilde davranıp başka türlü davranmadığını anlamak zor olabilir.

31. İşinde başarılı olamayan bir kişi büyük olasılıkla yeterli çabayı göstermemiştir.

32. Çoğunlukla aile üyelerimden istediklerimi elde edebilirim.

33. Hayatımda meydana gelen sıkıntılar ve başarısızlıklar çoğunlukla benden ziyade başkalarının hatasıydı.

34. Bir çocuğa iyi bakılırsa ve doğru giydirilirse her zaman soğuktan korunabilir.

35. Zor durumlarda, sorunlar kendiliğinden çözülene kadar beklemeyi tercih ederim.

36. Başarı çok çalışmanın sonucudur ve şansa çok az bağlıdır.

37. Ailemin mutluluğunun herkesten çok bana bağlı olduğunu hissediyorum.

38. Neden bazı insanların beni sevdiğini, diğerlerinin ise sevmediğini anlamak benim için her zaman zor olmuştur.

39. Başkalarının yardımına veya kadere güvenmek yerine her zaman karar vermeyi ve kendi başıma hareket etmeyi tercih ederim.

40. Ne yazık ki, bir kişinin erdemleri, tüm çabalarına rağmen çoğu zaman fark edilmeden kalır.

41. Aile hayatında en güçlü istekle bile çözülemeyen durumlar vardır.

42. Potansiyellerinin farkına varamayan yetenekli insanlar yalnızca kendilerini suçlayabilirler.

43. Başarılarımın çoğu ancak başkalarının yardımıyla mümkün oldu.

44. Hayatımdaki başarısızlıkların çoğu yetersizlikten, tembellikten kaynaklandı ve çok az şansa ya da kötü şansa bağlıydı.

cinsiyet__________ yaş__________ meslek_______________________ tarih___________

Talimatlar

Lütfen sorulan soruları 7 puanlık ölçeğin derecelendirmelerinden birini kullanarak (form üzerinde işaretleyerek) cevaplayınız. :

USK Anketi

1. Kariyer gelişimi, kişinin yeteneklerinden ve çabalarından çok koşulların başarılı bir şekilde kombinasyonuna bağlıdır.

2. Boşanmaların çoğu insanların birbirine uyum sağlamak istememesinden kaynaklanmaktadır.

3. Hastalık bir şans meselesidir; Eğer hastalanmaya mahkumsanız, o zaman hiçbir şey yapılamaz.

4. İnsanlar başkalarına karşı ilgi ve dostluk göstermedikleri için kendilerini yalnız hissederler.

5. Hayallerimin gerçekleşmesi çoğu zaman şansa bağlıdır.

6. Başkalarının sempatisini kazanmak için çaba harcamanın faydası yoktur.

7. Dış koşullar - ebeveynler ve zenginlik - aile mutluluğunu eşlerin ilişkisinden daha az etkilemez.

8. Çoğunlukla başıma gelenler üzerinde çok az etkimin olduğunu hissediyorum.

9. Kural olarak yönetim, astlarının bağımsızlığına güvenmek yerine, astlarının eylemlerini tam olarak kontrol ettiğinde daha etkili olur.

10. Okuldaki notlarım genellikle kendi çabalarımdan ziyade rastgele koşullara (örneğin, öğretmenin ruh hali) bağlıydı.

11. Plan yaptığımda genellikle onları gerçekleştirebileceğime inanırım.

12. Pek çok insanın şans ya da şans olarak gördüğü şey aslında uzun ve odaklanmış bir çabanın sonucudur.

13. Sağlıklı bir yaşam tarzının sağlığınıza doktorlardan ve ilaçlardan daha fazla yardımcı olabileceğini düşünüyorum.

14. Eğer insanlar birbirleriyle anlaşamıyorlarsa, aile hayatlarını iyileştirmek için ne kadar çabalarlarsa çabalasınlar, yine de bunu başaramayacaklardır.

15. Yaptığım iyi şeyler genellikle başkaları tarafından takdir edilir.

16. Çocuklar, ebeveynlerinin onları yetiştirdiği şekilde büyürler.

17. Şansın ya da kaderin hayatımda önemli bir rol oynamadığını düşünüyorum.

18. Çok ileriyi planlamamaya çalışıyorum çünkü çoğu şey koşulların nasıl sonuçlanacağına bağlı.

19. Okuldaki notlarım büyük ölçüde çabalarıma ve hazırlık dereceme bağlıydı.

20. Aile içi çatışmalarda, karşı taraftan çok kendim adına suçluluk hissederim.

21. Çoğu insanın hayatı koşulların birleşimine bağlıdır.

22. Nasıl ve ne yapacağımı bağımsız olarak belirleyebildiğim liderliği tercih ederim.

23. Yaşam tarzımın hiçbir şekilde hastalıklarımın nedeni olmadığını düşünüyorum.

24. Kural olarak, insanların işlerinde başarıya ulaşmasını engelleyen, koşulların talihsiz bir birleşimidir.

25. Sonuçta bir organizasyonun kötü yönetilmesinden o organizasyonda çalışanların kendileri sorumludur.

26. Çoğu zaman ailedeki mevcut ilişkilerde hiçbir şeyi değiştiremeyeceğimi hissediyorum.

27. Eğer gerçekten istersem hemen hemen herkesi kazanabilirim.

28. Genç nesil o kadar çok farklı durumdan etkileniyor ki, ebeveynlerin onları yetiştirme çabaları çoğu zaman boşa çıkıyor.

29. Başıma gelenler kendi ellerimin işidir.

30. Liderlerin neden bu şekilde davranıp başka türlü davranmadığını anlamak zor olabilir.

kesinlikle katılmıyorum

İyi çalışmanızı bilgi tabanına göndermek kolaydır. Aşağıdaki formu kullanın

Bilgi tabanını çalışmalarında ve çalışmalarında kullanan öğrenciler, lisansüstü öğrenciler, genç bilim insanları size çok minnettar olacaklardır.

Yayınlandığı tarih http://www.allbest.ru/

GİRİİŞ

Öznel kontrol düzeyi, farklı durumlarda benzer şekilde kendini gösteren genelleştirilmiş bir kişilik özelliğidir. Psikologlar, öznel kontrol düzeyinin, kişinin "burada ve şimdi" olup bitenlere ilişkin sorumluluk duygusuyla ve ayrıca uzun vadeli sonuçlarla, yani sosyal olgunluk ve bireysel bağımsızlıkla ilişkili olduğuna inanıyor. Bu tür kişilik özelliklerine yönelik tanı yöntemleri ilk kez 60'lı yıllarda ABD'de test edildi. Bunlardan en ünlüsü kontrol odağı ölçeğidir ( kontrol odağı ölçeği), J. Rotter tarafından geliştirilmiştir ( J.B. Çürük). Bu ölçek, tüm insanların yaşamlarındaki çeşitli olaylara neyin sebep olduğunu ve bunlardan kimin sorumlu olduğunu nasıl değerlendirdiklerine bağlı olarak iki türe (içsel ve dışsal) ayrıldığı önermesine dayanmaktadır. Herkes değerlendirilebilir “içsellik-dışsallık” ölçeğinde. İçsellerin içsel bir kontrol odağı vardır, dışsalların ise dışsal bir kontrol odağı vardır. İki tür kontrol yerelleştirmesi arasındaki farklar, mesleki faaliyetin başarısı açısından önemli olabilir (iç kontrol odağı, mesleki başarı endeksi ile önemli ölçüde ilişkilidir).

İç tipteki insanlar, başlarına gelen tüm önemli olayları kendi faaliyetlerinin sonucu olarak değerlendirirler. Tek başlarına daha verimli çalışırlar ve bilgi aramada daha aktiftirler. Ayrıca içsel kişilikler inisiyatif gerektiren işlerle daha iyi başa çıkar. Kişilerarası ilişkilerde daha kararlıdırlar, özgüvenlidirler, ilkelidirler ve risk almaktan korkmazlar. Araştırmalar, iç liderlerin yönlendirici liderliği başarıyla uygulayabildiklerini gösteriyor.

Dış kişilik ise tam tersine, hayatında meydana gelen tüm olayları kendisine değil, bazı dış güçlere (Tanrı, diğer insanlar, kader vb.) Bağlı olarak yorumlar. Dışardakiler onların hayatlarını hiçbir şekilde etkileyemeyeceklerini, olayların gelişimini kontrol edebileceklerini hissetmedikleri için, başlarına gelen her şeyin sorumluluğunu üstlenmekten vazgeçerler. Aynı zamanda daha uyumlu, daha uyumlu ve başkalarının görüş ve değerlendirmelerine karşı daha duyarlıdırlar. Genel olarak, dışsallaştırıcı bireyler, diğer insanların kontrolü altında etkili bir şekilde çalışan, iyi performans sergileyen bireyler olarak görünmektedir.

Ev içi uygulamada kullanılır öznel kontrol düzeyini incelemek için metodoloji(ABD), Leningrad Psikonöroloji Enstitüsü'nde E. F. Bazhin, E. A. Golynkina ve A. M. Etkind tarafından oluşturulmuştur. V. M. Bekhterev, J. Rotter ölçeğine dayanmaktadır. Bu tekniğin yazarları, aynı kişide subjektif kontrolün yönünün farklı şekillerde değişebileceği gerçeğinden hareket etmektedir. yaşam küreleri. Bu nedenle, USC sadece içsellik-dışsallığı değil, aynı zamanda aile, iş ve kişilerarası ilişkilerin yanı sıra başarılara, başarısızlıklara, sağlık ve hastalığa yönelik tutumlar gibi alanlarda bu özelliğin tezahürlerini de ölçen bir dizi ölçek içerir. ilişkiler.

Bu deneysel psikolojik teknik, denekte çeşitli yaşam durumları üzerinde oluşan öznel kontrol düzeyini nispeten hızlı ve etkili bir şekilde değerlendirmeyi mümkün kılar.

1. BÖLÜM TEORİK BÖLÜM

Bu deneysel psikolojik teknik, denek üzerinde çeşitli yaşam durumları üzerinde oluşan öznel kontrol düzeyini nispeten hızlı ve etkili bir şekilde değerlendirmeyi mümkün kılar. Adını taşıyan Araştırma Enstitüsünde geliştirildi. Bekhterev.

Öznel kontrol, kişinin başına gelenlerin sorumluluğunu üstlenme ve diğer insanları sorumlu tutma eğilimidir. Sübjektif olanın aksine, bir kişinin arzusundan bağımsız olarak, koşulların iradesine, şansa göre meydana gelen olayların sözde objektif kontrolü olabilir.

Bu teknik, kişinin başına ve çevresinde olup bitenlerin sorumluluğunu almaya ne ölçüde hazır olduğunu değerlendirir. Deneğe aşağıdaki 44 ifade sunulur; bunların yanıtları, öznel kontrol düzeyini gösterir. bu kişi. Konu, bu kararların her birini okuduktan sonra, katıldığını veya katılmadığını ifade etmelidir.

Bu tür yöntemler ilk olarak 60'lı yıllarda ABD'de test edildi. Bunlardan en ünlüsü J. Rotter'ın kontrol odağı ölçeğidir. Bu ölçek iki temel prensibe dayanmaktadır.

1. İnsanlar, kendileri için önemli olan olaylar üzerindeki kontrolü nasıl ve nerede yerelleştirecekleri konusunda farklılık gösterirler. Bu tür yerelleştirmenin iki olası kutup türü vardır: dış ve iç. İlk durumda, kişi başına gelen olayların dış güçlerin (şans, diğer insanlar vb.) eyleminin sonucu olduğuna inanır. İkinci durumda kişi, önemli olayları kendi faaliyetlerinin sonucu olarak yorumlar. Her insanın dışsal tipten içsel tipe uzanan bir süreklilik üzerinde belirli bir konumu vardır.

2. Bireyin kontrol odağı özelliği, karşılaştığı her türlü olay ve durumla ilgili olarak evrenseldir. Aynı tür kontrol, belirli bir bireyin hem başarısızlık durumunda hem de başarılar alanındaki davranışını karakterize eder ve bu değişen dereceler toplumsal yaşamın çeşitli alanlarını ilgilendirmektedir.

Deneysel çalışma, çeşitli davranış biçimleri ve kişilik parametreleri arasında dışsallık-içsellik ile bir bağlantı kurmuştur. Uyumlu ve uyumlu davranış, dış odaklı kişilerin daha karakteristik özelliğidir. İçerdekiler, dışsallardan farklı olarak başkalarının baskısına boyun eğmeye, manipüle edildiklerini hissettiklerinde direnmeye daha az eğilimlidirler ve kişisel özgürlüklerin kaybına dışsallardan daha güçlü tepki verirler. İçsel kontrol odağına sahip kişiler, gözetim altında veya video kaydı altında olmaktansa tek başına daha iyi çalışırlar. Dışsallıklar için ise durum tam tersidir.

İçsel ve dışsallar, farklı sosyal durumları yorumlama yöntemlerinde, özellikle bilgi edinme yöntemlerinde ve bunların nedensel açıklama mekanizmalarında farklılık gösterir. İçsel kişiler bilgiyi daha aktif olarak ararlar ve genellikle dışsallara göre durumsal olarak daha bilinçlidirler. Aynı durumda, iç kişiler bu duruma katılan bireylere daha fazla sorumluluk yüklüyorlar. İçsel kişiler, dışsallara göre davranışın durumsal açıklamalarından daha fazla kaçınırlar.

İçsellik-dışsallığı kişilerarası ilişkilerle ilişkilendiren çalışmalar, içsellerin daha popüler, daha yardımsever, daha özgüvenli ve daha hoşgörülü olduğunu göstermiştir. Yüksek içsellik ile olumlu öz saygı arasında, gerçek ve ideal "Ben" imgeleri arasında daha fazla tutarlılık bulunan bir bağlantı vardır. İçerdekilerin sağlıkları konusunda dışsallara göre daha aktif bir konumda oldukları ortaya çıktı: durumları hakkında daha iyi bilgi sahibiler, sağlıklarına daha fazla önem veriyorlar ve daha sıklıkla koruyucu bakıma başvuruyorlar.

Dışsallık kaygı, depresyon ve akıl hastalıklarıyla ilişkilidir.

İçerdekiler yönlendirici olmayan psiko-düzeltme yöntemlerini tercih ederler; Dışsallar öznel olarak davranışsal yöntemlerden daha memnundur.

Bütün bunlar, bir kişinin ne ölçüde kendi faaliyetinin aktif bir öznesi gibi hissettiğini ve ne ölçüde diğer insanların eylemlerinin ve dış koşulların pasif bir nesnesi gibi hissettiğini tanımlayan kişisel bir özelliğin tanımlanmasının, mevcut ampirik araştırmalarla desteklenebilir ve uygulamalı kişilik psikolojisinin sorunlarının daha fazla araştırılmasına katkıda bulunabilir.

Amerikan yer araştırma geleneğinin dayandığı yukarıda belirtilen ikinci önerme pek kabul edilebilir görünmüyor. Kişiliği genelleştirilmiş trans-sentetik özellikler kullanarak tanımlamak yetersizdir. Çoğu insan, belirli sosyal durumlara bağlı olarak davranışlarında az çok geniş bir değişkenlik gösterir. Özellikle öznel kontrolün özellikleri, durumun karmaşık mı yoksa basit mi, hoş mu yoksa nahoş mu olduğuna bağlı olarak aynı kişi için değişebilir. Bu nedenle, görünüşe göre kontrol odağını ölçmek, tek bir bütün olarak inşa etmek için daha umut vericidir. boyutsal bir özelliktir, ancak bileşenleri farklı genellik derecelerine sahip sosyal durum türlerine bağlı olan çok boyutlu bir profildir.

USC anketi 44 maddeden oluşmaktadır. J. Rotter'ın ölçeğinden farklı olarak kişilerarası ve aile ilişkilerinde dışsallığı-içselliği ölçen maddeler içerir; aynı zamanda hastalık ve sağlıkla ilgili SQM'yi ölçen maddeleri de içerir.

Anketin olası uygulama aralığını arttırmak için, test deneklerinin yanıtlarının formatı farklı olan iki versiyonda tasarlanmıştır.

Seçenek A araştırma amaçlı olup 6 puanlık bir ölçekte (-3, -2, -1, +1, +2, +3) yanıt verilmesini gerektirir ve “+3” yanıtı “kesinlikle katılıyorum”, “-- 3” – bu noktaya “tamamen katılmıyorum”.

Seçenek B Psikodiagnostik amaçlıdır ve "katılıyorum - katılmıyorum" şeklinde ikili ölçekte yanıtlar gerektirir.

Başvuru:

Test bireysel ve grup incelemesi için tasarlanmıştır. USK anketinin kullanımı, klinik psikodiagnostikte, profesyonel seçim, aile danışmanlığı vb. sırasında çok çeşitli sosyo-psikolojik ve tıbbi-psikolojik sorunların çözümünde mümkündür. USC, birey üzerindeki psiko-düzeltici etki sürecinde artar. Bu nedenle psikolojik düzeltme yöntemlerinin etkinliğini değerlendirmek için USC'yi kullanmak mümkündür.

2. BÖLÜM UYGULAMALI BÖLÜM

SORU FORMU USK (öznel kontrol düzeyi). ÖZBEKTİF KONTROLÜN TEŞHİS SEVİYESİ YÖNTEMİ J. ROTTER, BAZHIN E.F., GOLYNKINA S.A., EKINDA A.M.

Tanımın temeli USK Kişiliğin 2 önkoşulu vardır:

1. İnsanlar, kendileri için önemli olan olaylar üzerindeki kontrolü nasıl ve nerede yerelleştirecekleri konusunda farklılık gösterirler. Bu tür yerelleştirmenin iki olası kutup türü vardır: dış ve iç. İlk durumda kişi, başına gelen olayların dış güçlerin - şans, insanların arkadaşları vb. - sonucu olduğuna inanır. İkinci durumda kişi, önemli olayları kendi faaliyetinin sonucu olarak yorumlar. Her insanın dışsal tipten içsel tipe uzanan bir süreklilik üzerinde belirli bir konumu vardır.

2. Bireyin kontrol odağı özelliği, karşılaştığı her türlü olay ve durumla ilgili olarak evrenseldir. Aynı tür kontrol, belirli bir bireyin başarısızlık durumunda ve başarı alanındaki davranışını karakterize eder ve bu, eşit olarak toplumsal yaşamın çeşitli alanlarını ilgilendirmektedir.

Başka bir deyişle, her bir ifadenin karşısına önerilen 6 noktadan birini karşılık gelen "+" (katılıyorum) veya "-" (katılmıyorum) işaretiyle koyun.

test seviyesi öznel kontrolü

Test materyali. Size bir dizi ifade teklif ediliyor. Söylediklerine katılıyorsanız, cevap formuna "+" işaretli bir nokta koyun, değilse "-" işaretini koyun.

İfade
	tamamen katılıyorum	kabul etmek	Katılmıyorum yerine katılıyorum	Katılmaktansa katılmamayı tercih ederim	Katılmıyorum	Tamamen katılmıyorum
Kariyer gelişimi, kişisel yetenek ve çabalardan ziyade koşulların başarılı bir kombinasyonuna bağlıdır.
Boşanmaların çoğu insanların birbirine uyum sağlamak istememesi nedeniyle meydana geliyor.
Hastalık bir şans meselesidir; Eğer hastalanmaya mahkumsan, o zaman hiçbir şey yapılamaz
İnsanlar başkalarına karşı ilgi ve dostluk göstermedikleri için yalnız kalırlar.
Hayallerimin gerçekleşmesi çoğu zaman şansa bağlıdır.
Başkalarının sempatisini kazanmak için çaba harcamak boşunadır
Dış koşullar, ebeveynler ve refah, aile mutluluğunu eşler arasındaki ilişkiden daha az etkilemez
Çoğunlukla başıma gelenler üzerinde çok az etkimin olduğunu hissediyorum
Kural olarak yönetim, astlarının bağımsızlığına güvenmek yerine, astlarının eylemlerini tam olarak kontrol ettiğinde daha etkilidir.
Okuldaki notlarım kendi çabalarımdan çok rastgele koşullara (örneğin öğretmenin ruh haline) bağlıydı.
Plan yaptığımda genellikle onları gerçekleştirebileceğime inanırım.
Pek çok insanın şans ya da şans olduğunu düşündüğü şey aslında uzun ve odaklanmış bir çabanın sonucudur.
Sağlıklı bir yaşam tarzının sağlığınıza doktorlardan ve ilaçlardan daha fazla yardımcı olabileceğini düşünüyorum.
İnsanlar birbirlerine uygun değilse ne kadar uğraşırlarsa uğraşsınlar aile hayatını kuramayacaklardır.
Yaptığım iyilik genellikle başkaları tarafından takdir edilir
Çocuklar ebeveynlerinin onları yetiştirdiği şekilde büyürler
Şansın ya da kaderin hayatımda önemli bir rol oynamadığını düşünüyorum
Çok ileriyi planlamamaya çalışıyorum çünkü çoğu şey koşulların nasıl sonuçlanacağına bağlı
Okuldaki notlarım büyük ölçüde çabama ve hazırlık düzeyime bağlıydı
Aile içi çatışmalarda çoğu zaman karşı taraf yerine kendim adına suçluluk hissederim.
İnsanların yaşamları koşullara bağlıdır
Ne yapacağınıza ve nasıl yapacağınıza kendiniz karar verebileceğiniz liderliği tercih ederim
Yaşam tarzımın hiçbir şekilde hastalıklarımın nedeni olmadığını düşünüyorum
Kural olarak, insanların işlerinde başarıya ulaşmasını engelleyen, koşulların talihsiz bir birleşimidir.
Sonuçta bir organizasyonun kötü yönetilmesinden o kurumda çalışan insanlar sorumludur.
Çoğu zaman aile ilişkilerimde hiçbir şeyi değiştiremeyeceğimi hissediyorum.
Eğer gerçekten istersem herkesi kazanabilirim
Genç nesil o kadar çok farklı durumdan etkileniyor ki, ebeveynlerin onları yetiştirme çabaları çoğu zaman işe yaramıyor.
Başıma gelenler ellerimin işi
Liderlerin neden bu şekilde davranıp başka türlü davranmadığını anlamak zor olabilir.
İşinde başarılı olamayan bir kişi büyük olasılıkla yeterince çabalamamıştır.
Çoğunlukla aile üyelerimden istediklerimi alabiliyorum
Hayatımda meydana gelen sıkıntılar ve başarısızlıklar çoğunlukla benden ziyade başkalarının hatasıydı.
Bir çocuğa iyi bakarsanız ve onu doğru giydirirseniz her zaman soğuktan korunabilirsiniz.
Zor durumlarda, sorunlar kendiliğinden çözülene kadar beklemeyi tercih ederim
Başarı sıkı çalışmanın sonucudur ve şansa veya şansa çok az bağlıdır
Ailemin mutluluğunun herkesten çok bana bağlı olduğunu hissediyorum.
Neden bazı insanların beni beğendiğini, diğerlerinin ise sevmediğini anlamakta her zaman zorlandım.
Başkalarının yardımına ya da kadere güvenmek yerine her zaman karar vermeyi ve kendi başıma hareket etmeyi tercih ederim.
Ne yazık ki, bir kişinin erdemleri, tüm çabalarına rağmen çoğu zaman fark edilmeden kalır.
Aile hayatında en güçlü arzuyla bile çözülemeyen durumlar vardır.
Potansiyellerinin farkına varamayan yetenekli insanlar yalnızca kendilerini suçlayabilirler
Başarılarımın çoğu ancak diğer insanların yardımı sayesinde mümkün oldu
Hayatımdaki başarısızlıkların çoğu cehaletten ya da tembellikten kaynaklanıyordu ve şans ya da kötü şansla pek ilgisi yoktu.

Cevap formu

Test sonuçlarının işlenmesi birkaç aşamada gerçekleştirilir. Seçime karşılık gelen sayı, her yanıt için alınacak puan sayısını belirler. İlk olarak, anahtarlar yardımıyla her ölçekte puanlar hesaplanır (basit toplama yoluyla). Bu durumda, “+” işaretli soruların cevap puanları kendi işaretiyle, “-” işaretli soruların cevapları ise zıt işaretle toplanır.

ANAHTAR

Test sonuçlarının işlenmesi üç aşamadan oluşur.

1 numaralı anahtarı kullanarak 7 ölçekte “ham” (ön) puanların hesaplanması.

GÖSTERGELER (ÖLÇEKLER):

1. Io - genel içsellik ölçeği;

2. bayram - başarı içselliği ölçeği;

3. İçinde - başarısızlıklar alanındaki içsellik ölçeği;

4. - aile ilişkilerinde içsellik ölçeği;

5. IP - endüstriyel ilişkilerde içsellik ölçeği;

6. Onlara - kişilerarası ilişkiler alanındaki içsellik ölçeği;

7. İtibaren - sağlık ve hastalıkla ilgili içsellik ölçeği.

Tablo 1. 7 ölçekte “ham” puanların hesaplanması. “+” sütununda belirtilen sorular puanınızın işaretiyle alınırken, “-” sütununda belirtilen sorular puanınızın işaretini değiştirirken, 7 ölçeğin her biri için puanlarınızın toplamını hesaplayın. zıt.

Yani 7 puan aldınız.

“Ham” puanları duvarlara (standart puanlar) dönüştürmek. Duvarlar 10 puanlık bir ölçekte sunuluyor ve çeşitli çalışmaların sonuçlarının karşılaştırılmasını mümkün kılıyor.

Tablo 2. “Ham” noktaları duvarlara dönüştürmek için. Duvar noktaları:

1.Io itibaren










2.bayram itibaren










3.İçinde itibaren










4.öyle mi itibaren










5.IP itibaren










6.Onlara O T










7.İtibaren itibaren

7 ölçekte bir “USC profilinin” oluşturulması.

7 sonucunuzu (sten) 7 on puanlık ölçekte bir kenara koyun ve ayrıca 5,5 sten'e karşılık gelen normu işaretleyin.

ÖRNEĞİN:

Sonuçların analizi

Göstergelerinizi niceliksel ve niteliksel olarak analiz edin USK Sonuçlarınızı (ortaya çıkan "profil") normla karşılaştırarak 7 ölçekte. Sağa sapma (> 5,5 duvar) dahili kontrol tipini gösterir ( USK uygun durumlarda. Normdan sola sapma (< 5,5 стенов) свидетельствует об экстернальном типе USK.

Sonuçlar ayrıca grafik veya profil olarak da sunulabilir.

USC grafiği örneği

USK profili örneği

Elde edilen sonuçların yorumlanması

Psikolojik olarak bir kişi yüksek düzeyde öznel kontrol duygusal istikrar, azim, kararlılık, sosyallik, yüksek öz kontrol ve kısıtlamaya sahiptir. Adam düşük öznel kontrol duygusal açıdan dengesiz, gayri resmi davranışlara yatkın, iletişimsiz, zayıf öz kontrol ve yüksek gerilim.

Değerlendirilen ölçeklerin açıklaması:

1.Genel içsellik ölçeği (Ve ah ). Bu ölçekteki yüksek puan, herhangi bir önemli durum üzerinde yüksek düzeyde öznel kontrole karşılık gelir. Bu kişiler, hayatlarındaki önemli olayların çoğunun kendi eylemlerinin sonucu olduğuna, onları kontrol edebileceklerine inanırlar ve dolayısıyla bu olaylar ve genel olarak hayatlarının gidişatı konusunda kendi sorumluluklarını hissederler. Ölçekte düşük Io düşük düzeyde öznel kontrole karşılık gelir. Bu kişiler, eylemleri ile kendileri için önemli olan yaşam olayları arasındaki bağlantıyı görememekte, kendilerini bu bağlantıyı kontrol edebilecek kapasitede görmemekte, çoğu olay ve eylemin tesadüflerin veya başkalarının eylemlerinin sonucu olduğuna inanmaktadırlar.

2. Başarı İçselliği Ölçeği (VE D). Bu ölçekteki yüksek puanlar, duygusal açıdan olumlu olaylar ve durumlar üzerinde yüksek düzeyde öznel kontrole karşılık gelir. Bu tür insanlar, hayatlarında olmuş ve olan tüm güzel şeyleri kendilerinin başardıklarına ve gelecekte hedeflerine başarıyla ulaşabileceklerine inanırlar. Ölçekte düşük bayram Bir kişinin başarılarını, başarılarını ve sevinçlerini dış koşullara (şans, iyi şans veya diğer insanların yardımı) bağladığını gösterir.

3. Başarısızlıklar alanında içsellik ölçeği (İçinde ) . Bu ölçekteki yüksek puanlar, olumsuz olay ve durumlarla ilgili olarak gelişmiş bir öznel kontrol duygusuna işaret eder ve bu, çeşitli sıkıntılar ve acılar için kendini suçlama eğilimiyle kendini gösterir. Düşük performans İçinde kişinin bu tür olayların sorumluluğunu başkalarına yükleme eğiliminde olduğunu veya bu olayların kötü şans sonucu olduğunu düşündüğünü gösterir.

4. Aile ilişkilerinde içsellik ölçeği(O) . Yüksek performans öyle mi kişinin aile hayatında meydana gelen olaylardan kendisini sorumlu görmesi anlamına gelir. Kısa öyle mi ailede ortaya çıkan önemli durumların nedeni olarak kişinin kendisini değil partnerlerini gördüğünü belirtir.

5. Endüstriyel ilişkiler alanında içsellik ölçeği (öyle) . Yüksek öyle mi kişinin kendi üretim faaliyetlerini organize etmede, bir ekip içinde ilişkiler geliştirmede, ilerlemesinde vb. kendi eylemlerini önemli bir faktör olarak gördüğünü gösterir. Düşük öyle mi kişinin dış koşullara - yönetim, iş arkadaşları, şans - kötü şans - daha fazla önem verme eğiliminde olduğunu gösterir.

6. Kişilerarası ilişkiler alanında içsellik ölçeği (Onlara) . Yüksek oran Onlara kişinin saygı ve sempati uyandırmak için diğer insanlarla olan resmi ve gayri resmi ilişkilerini kontrol edebildiğini düşündüğünü gösterir. Kısa Onlara tam tersine kişinin sosyal çevresini aktif olarak oluşturamadığını ve kişilerarası ilişkilerini partnerlerinin faaliyeti sonucu değerlendirme eğiliminde olduğunu gösterir.

7. Sağlık ve hastalıkla ilgili içsellik ölçeği (İtibaren) . Yüksek performans İtibaren Bir kişinin sağlığından büyük ölçüde kendisini sorumlu gördüğünü gösterir: eğer hastaysa, bunun için kendisini suçlar ve iyileşmenin büyük ölçüde eylemlerine bağlı olduğuna inanır. Düşük olan adam İtibaren sağlığın ve hastalığın tesadüf eseri olduğunu düşünür ve iyileşmenin diğer insanların, özellikle de doktorların eylemleri sonucu gerçekleşeceğini umar.

İnsanların benlik saygısı üzerine bir araştırma farklı türler subjektif kontrol, düşük özelliklere sahip kişilerin USK kendilerini bencil, bağımlı, kararsız, adaletsiz, telaşlı, düşmanca, güvensiz, samimiyetsiz, bağımlı, asabi olarak nitelendirirler. Yüksek olan insanlar USK Kendilerini nazik, bağımsız, kararlı, adil, yetenekli, arkadaş canlısı, dürüst, bağımsız, soğukkanlı görürler. Böylece, USK kişinin gücü, haysiyeti, olup bitenlere karşı sorumluluğu, özgüven, sosyal olgunluk ve kişisel bağımsızlık duygusuyla ilişkilidir.

Programdaki USK test tablosu

Çevrimiçi teste girmek için aşağıdaki tabloya bakın (tabloya tıklayın)

ÇÖZÜM

Profesyonel teşhis için en bilgilendirici olanı endüstriyel ilişkilerde (IP) içsellik ölçeğine ilişkin sonuçlardır. Diğer ölçeklerdeki sonuçlar çok boyutlu bir profilin oluşturulmasını mümkün kılar. Çoğu insan, belirli sosyal durumlara bağlı olarak davranışta az ya da çok geniş bir değişkenlik gösterdiğinden, öznel kontrolün özellikleri, bir kişide durumun karmaşık ya da basit, hoş ya da nahoş vb. görünmesine bağlı olarak da değişebilir.

Psikolojik düzeltmenin bir sonucu olarak öznel kontrol düzeyi artar. İçsellerin yönlendirici olmayan psikolojik düzeltme yöntemlerini tercih ettiği unutulmamalıdır; ve dışsallar, kaygısı artan ve depresyona yatkın bireyler olarak davranışsal yöntemlerden öznel olarak daha memnundurlar.

KULLANILAN REFERANSLARIN LİSTESİ

1. Ageev V.S. Gruplararası etkileşimde bir grubun başarısı ve başarısızlığının sorumluluğunun atfedilmesi // Psikoloji soruları. 1982, sayı 6, s. 101-106.

2. Bazhin E.F., Golynkina E.A., Etkind A.M. Sübjektif kontrol düzeyini inceleme yöntemi // Psychol. dergi 1984, sayı 3, s. 152-162.

3. Bykov S.V., Alasheev S.Yu. “Antisosyal ergen gruplarında kişilik kontrol odağının teşhisi.” Proje "Sosyoloji Dergisi", 2003, No. 1.

4. Eliseev O.P. Kontrol odağı / Kişilik psikolojisi üzerine çalıştay - St. Petersburg, 2003, s. 413-417.

5. Karpenko L.A. Yüzlerdeki psikolojinin tarihi. Kişilikler. // Psikolojik Sözlük. Ansiklopedik Sözlük altı ciltte / Ed. - comp. L.A. Karpenko. Genel altında ed. AV. Petrovsky. - M.: PER SE, 2005, 784 s.

6. Karpenko L.A. Altı ciltlik Ansiklopedik Sözlük / Ed. - comp. Genel altında ed. Petrovsky A.V. - M.: PER SE, 2006, 176 s.

7. Kondratyev M.Yu Sosyal psikoloji. Sözlük. // Psikolojik Sözlük. Altı ciltlik Ansiklopedik Sözlük / Ed. - comp. L.A. Karpenko. Genel altında ed. AV. Petrovsky. - M.: PER SE, 2006, 176 s.

8. Kornilov A.P. G. Krampen kavramında “kişiliğin aktivite psikolojisi” // Psikolojinin soruları. 1990, sayı 2, s. 159-164.

9. Miloradova N.G. Psikoloji: Kendinize ve başkalarına doğru bir adım. öğretici. - M.: ASV, 2003, s.334 - 337

10. Muzdybaev K. İşgücü örgütlenme biçimlerinin bireyin üretimdeki sorumluluğu üzerindeki etkisi // Psychol. dergi 1983, sayı 3, s. 61-69.

11. Nemov R.S. "Psikoloji. 3 kitapta. 3. kitap." - 3. baskı. - M .: Vlados-press, 2004, - s. 394-402.

12. Pantileev S.R. Kontrol odağını ölçme yöntemleri // Genel psikodiagnostik / Düzenleyen: A. A. Bodaleva, V.V. Stolin. M.: Yayınevi. Moskova Devlet Üniversitesi, 1987, s. 18, 23, 278-285.

13. Pashukova T.I., Dopira A.I., Dyakonov G.V. GENEL PSİKOLOJİ UYGULAMASI. Pedagojik üniversitelerin öğrencileri için ders kitabı.

14. Petrovsky A.V. Genel psikoloji. Sözlük. // Psikolojik Sözlük. Altı ciltlik Ansiklopedik Sözlük/Ed. - comp. L.A. Karpenko. Genel altında ed. AV. Petrovsky. - M.: PER SE, 2005. - 251 s.

Allbest.ru'da yayınlandı

...

Benzer belgeler

Alkolik ailelerin çocuklarının sosyal ve sosyo-duygusal sorunları ve kişilik özellikleri. Özel bir kişisel özellik olarak kontrol odağı, organizasyon ve araştırma yöntemleri, seviye değerlendirmesi. Araştırma sonuçlarının işlenmesi ve yorumlanması.

kurs çalışması, eklendi 09/10/2010

Psikolojide kontrol odağı ve okul kaygısı kavramları. Orta yaşlı okul çocuklarında öznel kontrol ve okul kaygısı düzeyine ilişkin ampirik bir çalışma. Öznel kontrol ve okul kaygısı düzeyine ilişkin Phillips Anketi.

kurs çalışması, eklendi 02/21/2013

tez, 11/08/2011 eklendi

Kişilik tipini karakterize eden psikolojik bir faktör olarak kontrol odağı. J. Rotter'ın sosyal öğrenme teorisi perspektifinden metodolojinin ortaya çıkış tarihi. Karakterin vurgulanması olarak uygunluk. İç ve dış kişilikler arasındaki farklar.

kurs çalışması, eklendi 22.05.2009

Bir psikolojik araştırma yöntemi olarak psikodiagnostik. Psikolojik test ve anket. Leonhard karakter anketi. J. Rotter'ın öznel kontrol düzeyi, R. Cattell'in anketi. Bireysel tipolojik anket L.N. Sobchik.

kurs çalışması, eklendi 01/22/2012

Sosyal açıdan olgun bir kişiliğin en önemli özelliklerinden biri olarak sorumluluk. Çatışma durumunda öznel kontrol düzeyi ile davranış stratejisi arasındaki ilişkinin incelenmesi. Yöntemler “Motivasyonun Yapıcılığı” ve “Öznel Kontrol Düzeyi”.

tez, 10/13/2014 eklendi

Rotter'a göre "öznel kontrol odağı". Bireyin egoizm düzeyi ile dışsallığı arasındaki ilişkinin istatistiksel olarak incelenmesi. Farklı sosyal statü, refah düzeyi, cinsiyet ve yaştaki insanlarda bencilliğin tezahürünün tuhaflığı.

kurs çalışması, 23.12.2015 eklendi

Çalışmak psikolojik özellikler kaygı düzeyinin yöneticinin risk alma eğilimi üzerindeki etkisi. J.B. Rotter'ın Kontrol Odağı tekniği. Bir işletmenin başkanı tarafından karar verirken kaygı düzeyini azaltmaya yönelik önerilerin geliştirilmesi.

uygulama raporu, 15.01.2015 eklendi

Analiz psikolojik portre kişilik. Metodoloji "R. Cattell'in Faktöriyel Kişilik Anketi". Metodoloji "T. Leary tarafından kişilerarası ilişkilerin teşhisi." Metodoloji "Sübjektif kontrol seviyesinin teşhisi". Düzeltme terazileri. Birincil ve ikincil faktörler.

test, 11/15/2016 eklendi

11 yaşındaki bir gencin psikodiagnostik kişilik çalışmasını yürütmek. "Ev-Ağaç-Adam" testi ve teşhis tekniklerini kullanarak kişiliği değerlendirme metodolojisinin incelenmesi aile ilişkileri Aile Çizimi testini kullanarak. Test sonuçlarının analizi.

Liderlik pozisyonları için adayları seçerken ve ekipler oluştururken, genellikle bir kişinin ne kadar sorumlu olduğunu belirlemeye, mesleki açıdan önemli çeşitli durumlarda "kendini ne kadar kontrol ettiğini" bulmaya, faaliyetinin derecesini ve duygusal olgunluğunu değerlendirmeye ihtiyaç vardır.

Öznel kontrol düzeyi, farklı durumlarda benzer şekilde kendini gösteren genelleştirilmiş bir kişilik özelliğidir. Psikologlar, öznel kontrol düzeyinin, kişinin "burada ve şimdi" olup bitenlere ilişkin sorumluluk duygusuyla ve ayrıca uzun vadeli sonuçlarla, yani sosyal olgunluk ve bireysel bağımsızlıkla ilişkili olduğuna inanıyor. Bu tür kişilik özelliklerine yönelik tanı yöntemleri ilk kez 60'lı yıllarda ABD'de test edildi. Bunlardan en ünlüsü kontrol odağı ölçeğidir ( kontrol odağı ölçeği), J. Rotter tarafından geliştirilmiştir ( J. B. Rotter). Bu ölçek, tüm insanların yaşamlarındaki çeşitli olaylara neyin sebep olduğunu ve bunlardan kimin sorumlu olduğunu nasıl değerlendirdiklerine bağlı olarak iki türe (içsel ve dışsal) ayrıldığı önermesine dayanmaktadır. Herkes değerlendirilebilir “içsellik-dışsallık” ölçeğinde. İçsellerin içsel bir kontrol odağı vardır, dışsalların ise dışsal bir kontrol odağı vardır. İki tür kontrol yerelleştirmesi arasındaki farklar, mesleki faaliyetin başarısı açısından önemli olabilir (iç kontrol odağı, mesleki başarı endeksi ile önemli ölçüde ilişkilidir).

Ev içi uygulamada kullanılır Öznel kontrol düzeyini (USC) incelemek için metodoloji, Leningrad Psikonöroloji Enstitüsü'nde E. F. Bazhin, E. A. Golynkina ve A. M. Etkind tarafından oluşturulmuştur. V. M. Bekhterev, J. Rotter ölçeğine dayanmaktadır. Bu tekniğin yazarları, aynı kişideki öznel kontrolün yönünün yaşamın farklı alanlarında farklılıklar gösterebileceği gerçeğinden yola çıkıyor. Bu nedenle, USC sadece içsellik-dışsallığı değil, aynı zamanda aile, iş ve kişilerarası ilişkilerin yanı sıra başarılara, başarısızlıklara, sağlık ve hastalığa yönelik tutumlar gibi alanlarda bu özelliğin tezahürlerini de ölçen bir dizi ölçek içerir. ilişkiler.

Bu deneysel psikolojik teknik, denekte çeşitli yaşam durumları üzerinde oluşan öznel kontrol düzeyini nispeten hızlı ve etkili bir şekilde değerlendirmeyi mümkün kılar.

ANKET
öznel kontrol düzeyini (USC) incelemek için

Talimatlar: Size açıklayan 44 ifade sunulur. çeşitli yollar Bir kişinin en yaygın sosyal durumlara ilişkin yorumu. Her ifadeyi dikkatlice okuyunuz, ne ölçüde katılıp katılmadığınızı derecelendiriniz ve belirtiniz. cevap formu seçiminize karşılık gelen numara:

3-tamamen katılıyorum
+2 - Katılıyorum
+1 - katılma olasılığı katılmama olasılığından daha yüksektir
–1 - katılıyorum yerine katılmıyorum
–2 - Katılmıyorum
–3 – kesinlikle katılmıyorum

Tahminlerin tamamını kullanmaya çalışın.

Cevap formu
_______________________________________________
Soyadı, adı, soyadı

№ p/p	İfade	Seviye
№ p/p	İfade
	Kariyer gelişimi, kişisel yetenek ve çabalardan ziyade koşulların başarılı bir kombinasyonuna bağlıdır.
	Boşanmaların çoğu insanların birbirine uyum sağlamak istememesi nedeniyle meydana geliyor.
	Hastalık bir şans meselesidir; Eğer hastalanmaya mahkumsan, o zaman hiçbir şey yapılamaz
	İnsanlar başkalarına karşı ilgi ve dostluk göstermedikleri için yalnız kalırlar.
	Hayallerimin gerçekleşmesi çoğu zaman şansa bağlıdır.
	Başkalarının sempatisini kazanmak için çaba harcamak boşunadır
	Dış koşullar, ebeveynler ve refah, aile mutluluğunu eşler arasındaki ilişkiden daha az etkilemez
	Çoğunlukla başıma gelenler üzerinde çok az etkimin olduğunu hissediyorum
	Kural olarak yönetim, astlarının bağımsızlığına güvenmek yerine, astlarının eylemlerini tam olarak kontrol ettiğinde daha etkilidir.
	Okuldaki notlarım kendi çabalarımdan çok rastgele koşullara (örneğin öğretmenin ruh haline) bağlıydı.
	Plan yaptığımda genellikle yapabileceğime inanırım onları uygulamak
	Pek çok insanın şans ya da şans olduğunu düşündüğü şey aslında uzun ve odaklanmış bir çabanın sonucudur.
	Sağlıklı bir yaşam tarzının sağlığınıza doktorlardan ve ilaçlardan daha fazla yardımcı olabileceğini düşünüyorum.
	İnsanlar birbirlerine uygun değilse ne kadar çabalarlarsa çabalasınlar aile hayatını kuramayacaklardır.
	Yaptığım iyilik genellikle başkaları tarafından takdir edilir
	Çocuklar ebeveynlerinin onları yetiştirdiği şekilde büyürler
	Şansın ya da kaderin hayatımda önemli bir rol oynamadığını düşünüyorum
	Çok ileriyi planlamamaya çalışıyorum çünkü çoğu şey koşulların nasıl sonuçlanacağına bağlı
	Okuldaki notlarım büyük ölçüde çabama ve hazırlık düzeyime bağlıydı
	Aile içi çatışmalarda çoğu zaman karşı taraf yerine kendim adına suçluluk hissederim.
	İnsanların yaşamları koşullara bağlıdır
	Ne yapacağınıza ve nasıl yapacağınıza kendiniz karar verebileceğiniz liderliği tercih ederim
	Yaşam tarzımın hiçbir şekilde hastalıklarımın nedeni olmadığını düşünüyorum
	Kural olarak, insanların işlerinde başarıya ulaşmasını engelleyen, koşulların talihsiz bir birleşimidir.
	Sonuçta bir organizasyonun kötü yönetilmesinden o kurumda çalışan insanlar sorumludur.
	Çoğu zaman aile ilişkilerimde hiçbir şeyi değiştiremeyeceğimi hissediyorum.
	Eğer gerçekten istersem herkesi kazanabilirim
	Genç nesil o kadar çok farklı durumdan etkileniyor ki, ebeveynlerin onları yetiştirme çabaları çoğu zaman işe yaramıyor.
	Başıma gelenler ellerimin işi
	Liderlerin neden bu şekilde davranıp başka türlü davranmadığını anlamak zor olabilir.
	İşinde başarılı olamayan bir kişi büyük olasılıkla yeterince çabalamamıştır.
	Çoğunlukla aile üyelerimden istediklerimi alabiliyorum
	Hayatımda meydana gelen sıkıntılar ve başarısızlıklar çoğunlukla benden ziyade başkalarının hatasıydı.
	Bir çocuğa iyi bakarsanız ve onu doğru giydirirseniz her zaman soğuktan korunabilirsiniz.
	Zor durumlarda, sorunlar kendiliğinden çözülene kadar beklemeyi tercih ederim
	Başarı sıkı çalışmanın sonucudur ve şansa veya şansa çok az bağlıdır
	Ailemin mutluluğunun herkesten çok bana bağlı olduğunu hissediyorum.
	Neden bazı insanların beni beğendiğini, bazılarının ise beğenmediğini anlamakta her zaman zorlandım.
	Her zaman karar vermeyi ve harekete geçmeyi tercih ederim bağımsız olarak ve başkalarının yardımına güvenmemek veya kader
	Ne yazık ki, bir kişinin erdemleri, tüm çabalarına rağmen çoğu zaman fark edilmeden kalır.
	Aile hayatında en güçlü arzuyla bile çözülemeyen durumlar vardır.
	Potansiyellerinin farkına varamayan yetenekli insanlar yalnızca kendilerini suçlayabilirler
	Başarılarımın çoğu ancak diğer insanların yardımı sayesinde mümkün oldu
	Hayatımdaki başarısızlıkların çoğu cehaletten ya da tembellikten kaynaklanıyordu ve şans ya da kötü şansla pek ilgisi yoktu.

Sonuçların işlenmesi

Test sonuçlarının işlenmesi birkaç aşamada gerçekleştirilir. Seçime karşılık gelen sayı, her yanıt için alınacak puan sayısını belirler. İlk olarak, anahtarlar yardımıyla her ölçekte puanlar hesaplanır (basit toplama yoluyla). Bu durumda, “+” işaretli soruların cevap puanları işaretleriyle, “-” işaretli soruların cevapları ise ters işaretle toplanır.

Terazinin anahtarları

1. Genel içsellik ölçeği (Io)

2. Başarılar Alanında İçsellik Ölçeği (Id)

3. Arızalar alanındaki içsellik ölçeği (I n)

5. Endüstriyel ilişkiler alanında içsellik ölçeği (I p)

7. Sağlık ve hastalıkla ilgili içsellik ölçeği (I h)

Her bir ölçek için puanların hesaplanması sonucunda, standart puanlara (duvarlara) dönüştürülmesi gereken “ham” puanlar elde edilir. Bunu yapmak için özel bir tablo kullanın.

Ham puanları standart puanlara dönüştürme tablosu

Büyütmek için resme tıklayın

Duvarlar içerisinde alınan değerlendirmeler tabloya girilir:

Sonuçların son tablosu

Duvarlarla ifade edilen sonuçlar normla (5,5 duvar) karşılaştırılır. 5,5 puanın üzerindeki bir gösterge, bu alanda dahili bir kontrol türünü, 5,5'in altında ise harici bir kontrol türünü gösterir.

Sonuçlar ayrıca grafik veya profil olarak da sunulabilir.

USC grafiği örneği

USK profili örneği

Elde edilen sonuçların yorumlanması

Genel içsellik ölçeği (Io). Yüksek oran Bu ölçekteki herhangi bir önemli durum üzerinde yüksek düzeyde öznel kontrole karşılık gelir. Bu kişiler hayatlarındaki en önemli olayların kendi eylemlerinin sonucu olduğuna ve onları kontrol edebileceklerine inanırlar. Bu olaylar ve genel olarak hayatlarının gidişatı konusunda kendi sorumluluklarını hissediyorlar. Olan konular düşük seviye Öznel kontrole sahip kişiler, eylemleri ile kendileri için önemli olan yaşam olayları arasındaki bağlantıyı görmezler. Gelişimlerini kontrol edebileceklerini düşünmezler ve çoğu olayın şans eseri ya da başka insanların eylemlerinin sonucu olduğuna inanırlar.

Başarılar alanında içsellik ölçeği (Id). Yüksek oran Bu ölçekte duygusal açıdan olumlu olaylar ve durumlar üzerinde yüksek düzeyde öznel kontrole karşılık gelir. Bu tür insanlar, hayatlarında olan ve olan her şeyi kendilerinin başardıklarına ve gelecekte hedeflerine başarıyla ulaşabileceklerine inanırlar. Düşük oran Ölçek, bir kişinin başarılarını ve başarılarını koşullara, şansa, iyi şansa veya diğer insanların yardımına bağladığını gösterir.

Başarısızlıklar alanında içsellik ölçeği (I n). Yüksek oran Bu ölçekte, olumsuz olay ve durumlarla ilgili olarak gelişmiş bir öznel kontrol duygusu yansıtılır ve bu, çeşitli sıkıntılar ve ıstıraplar için kendini suçlama eğiliminde kendini gösterir. Düşük oran kişinin bu tür olayların sorumluluğunu başkalarına yükleme veya bunları kötü şans sonucu olarak görme eğiliminde olduğunu gösterir.

Aile ilişkileri alanında içsellik ölçeği (Is). Yüksek oran Ve s, kişinin aile hayatında meydana gelen olaylardan kendisini sorumlu görmesi anlamına gelir. Düşük oran c ise deneğin ailesinde ortaya çıkan durumlardan partnerlerini sorumlu gördüğünü ifade etmektedir.

Endüstriyel ilişkiler alanında içsellik ölçeği (I p). Yüksek oran bu ölçekte bir kişinin üretim faaliyetlerini organize etmede esas olarak kendisine güvendiğini gösterir. Meslektaşlarıyla olan ilişkilerini etkileyebileceğine, yönetebileceğine ve onlardan sorumlu olabileceğine inanır; Mesleki kariyerinin ve terfisinin diğer insanlardan veya dış güçlerden çok kendisine bağlı olduğunu düşünüyor. Düşük oran kişinin mesleki başarı ve başarısızlıklarının sorumluluğunu almama eğiliminde olduğunu gösterir. Böyle bir kişi, bu alanda başına gelen her şeyi kendisinin değil, başka birinin - üstleri, meslektaşları, şansı vb. - belirlediğine inanır.

Kişilerarası ilişkiler alanında içsellik ölçeği (Im). Yüksek oran Bu da kişinin diğer insanlarla olan resmi ve gayri resmi ilişkilerini kontrol edebildiğini, saygı ve sempati kazanabildiğini düşündüğünü gösterir. Düşük oran tam tersine, kişinin sosyal çevresini aktif olarak oluşturamadığını ve kişilerarası ilişkilerini partnerlerinin faaliyetlerinin sonucu olarak değerlendirme eğiliminde olduğunu gösterir.

Sağlık ve hastalıkla ilgili içsellik ölçeği (I h). Yüksek oran deneğin sağlığından kendisini sorumlu gördüğünü gösterir: hastaysa bunun için kendisini suçlar ve iyileşmenin büyük ölçüde eylemlerine bağlı olduğuna inanır. Adam düşük oran bu ölçekte hastalığın tesadüf eseri olduğunu düşünüyor ve iyileşmenin başta doktorlar olmak üzere başkalarının eylemleri sonucu gerçekleşeceğini umuyor.

Profesyonel teşhis için en bilgilendirici olanı endüstriyel ilişkilerde içsellik ölçeğine ilişkin sonuçlardır (I p). Diğer ölçeklerdeki sonuçlar çok boyutlu bir profilin oluşturulmasını mümkün kılar. Çoğu insan, belirli sosyal durumlara bağlı olarak davranışta az ya da çok geniş bir değişkenlik gösterdiğinden, öznel kontrolün özellikleri, bir kişide durumun karmaşık ya da basit, hoş ya da nahoş vb. görünmesine bağlı olarak da değişebilir.

Portalımıza sağlanan makale
derginin editör kadrosu

USK metodolojisi(öznel kontrol düzeyi), yazarları E. F. Bazhin, E. A. Golynkina, L. M. Etkind olan ülkemizde en yaygın hale geldi.

Bu teknik, J. Rotter'ın kontrol odağı kavramına dayanmaktadır. Ancak Rotter, kontrol odağının her türlü durumla ilgili olarak evrensel olduğunu düşünmektedir: kontrol odağı hem başarılar hem de başarısızlıklar alanında aynıdır. USC metodolojisini geliştirirken yazarlar, farklı türdeki durumlarda bazen yalnızca tek yönlü kontrol odağı kombinasyonlarının mümkün olmadığı gerçeğinden yola çıktılar. Bu pozisyonun ampirik doğrulaması da var. Bu bağlamda, testin geliştiricileri, kontrol odağı teşhis metodolojisindeki alt ölçekleri tanımlamayı önerdi: başarı durumlarında kontrol, başarısızlık durumlarında, iş ve aile ilişkileri alanında, sağlık alanında.

USC anketi toplamda 44 maddeden oluşmaktadır.

Sonuçların güvenilirliğini artırmak için anket aşağıdaki parametrelere göre dengelenmiştir:

1) içsellik-dışsallığa göre- anket maddelerinin yarısı, dahili USC'ye sahip kişilerin onlara olumlu yanıt vereceği şekilde, diğer yarısı ise harici USC'ye sahip kişilerin bunlara olumlu yanıt vereceği şekilde formüle edilmiştir;

2) duygusal işaretle- eşit sayıda anket maddesi duygusal açıdan olumlu ve duygusal açıdan olumsuz durumları tanımlamaktadır; 3) atıflar doğrultusunda - birinci ve üçüncü şahısta eşit sayıda puan formüle edilmiştir.

Anketin olası uygulama aralığını arttırmak için anket, yanıtlayanların yanıtlarının formatı farklı olan iki versiyonda tasarlanmıştır.

Seçenek A araştırma amaçlı olup, “-3, -2, -1, +1, +2, +3” şeklinde 6 puanlık bir ölçekte bir yanıt gerektirir; burada “+3” yanıtı “kesinlikle katılıyorum” anlamına gelir, “ -3” - bu noktaya “tamamen katılmıyorum”.

Seçenek B Klinik psikodiagnostik amaçlı, "katılıyorum - katılmıyorum" şeklinde ikili ölçekte yanıtlar gerektirir.

Normal denekler (öğrenciler) üzerinde yürütülen çalışmaların gösterdiği gibi, anketin tüm noktalarına verilen yanıtlar yeterli bir dağılıma sahiptir: ölçeğin hiçbir yarısı %15'ten daha az seçilmemiştir. Anketin bireysel denekler tarafından doldurulmasının sonuçları, standart bir duvar üniteleri sistemine dönüştürülür ve öznel kontrol profili şeklinde görsel olarak sunulabilir.

Aşağıdaki ifadelerin her birini dikkatlice okuyun ve cevap kağıdınıza işaretleyin:

-3 – kesinlikle katılmıyorum
-2 – kısmen katılmıyorum
-1 – katılıyorum yerine katılmıyorum
+1 – katılma olasılığı katılmama olasılığından daha yüksektir
+2 – Kısmen katılıyorum
+3 – Tamamen katılıyorum

Sonuçların işlenmesi

Sonuçlar birkaç aşamada işlenir:

1. Anahtarı kullanılarak her ölçek için “ham” puanlar hesaplanır:

Seçime karşılık gelen sayı, her yanıt için alınacak puan sayısını belirler. Bu durumda, “+” işaretli soruların cevap puanları işaretleriyle, “-” işaretli soruların cevapları ise ters işaretle toplanır.

Anahtar

Ölçek	«+»	«–»
Io	2; 4; 11; 12; 13; 15; 16; 17;, 19; 20; 22; 25; 27; 29; 31; 32; 34; 36; 37; 39; 42; 44	1, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 14, 18, 21, 23, 24, 26, 28, 30, 33, 35, 38, 40, 41, 43
bayram	12; 15; 27; 32; 36; 37	1; 5; 6; 14; 26; 43
İçinde	2; 4; 20; 31; 42; 44	7; 24; 33; 38; 40; 41
öyle mi	2; 16; 20; 32; 37	7; 14; 26; 28; 41
IP	19; 22; 25; 31; 42	1; 9; 10; 24; 30
Onlara	4; 27	6; 38
İtibaren	13; 34	3; 23

2. “Ham” noktalar (Σ) duvarlara dönüştürülür.

Ham puanları standart puanlara dönüştürme tablosu

Duvarlar	"Ham" noktalar
	Ve ah aralık		Ve d aralık		İçinde aralık		Ve ile aralık		Ve p aralık		Ve ben aralık		İtibaren aralık
	itibaren	ile	itibaren	ile	itibaren	ile	itibaren	ile	itibaren	ile	itibaren	ile	itibaren	ile
1	-132	-14	-36	-11	-36	-8	-30	12	-30	-5	-12	-7	-12	-6
2	-13	-3	-10	-7	-7	-4	-11	-8	-4	-1	-6	-5	-5	-4
3	-2	0	-6	-3	-3	0	-7	-5	0	3	-4	-3	-3	-2
4	10	21	-2	1	1	4	-4	-1	4	7	-2	-1	-1	0
5	22	32	2	5	5	7	0	3	8	11	0	1	1	2
6	33	44	6	9	8	11	4	6	12	15	2	4	3	4
7	45	56	10	14	12	15	7	10	16	19	5	6	5	6
8	57	68	15	18	16	19	11	13	20	23	7	8	7	8
9	69	79	19	22	20	23	14	17	24	27	9	10	9	10
10	80	132	23	36	24	36	18	30	28	30	11	12	11	12

3. Duvarlar içerisinde alınan değerlendirmeler tabloya girilir:

Sonuçların son tablosu

Sonuçlar ayrıca grafik veya profil olarak da sunulabilir.

Örnek grafik

Örnek profil

Sonuçların yorumlanması

USC göstergelerinizi yedi ölçekte niceliksel ve niteliksel olarak analiz edin ve sonuçlarınızı (ortaya çıkan "profil") normla karşılaştırın. Sağa sapma (> 5,5 duvar), uygun durumlarda dahili kontrol tipini (ITC) gösterir. Normdan sola sapma (< 5,5 стенов) свидетельствует об экстернальном типе УСК.

Ölçeklerin açıklaması

Genel içsellik ölçeği (Io).
- Bu ölçekteki yüksek puan, iç kontrol, iç kişilik gibi önemli durumlar üzerinde yüksek düzeyde öznel kontrole karşılık gelir. Bu kişiler, hayatlarındaki en önemli olayların kendi eylemlerinin sonucu olduğuna, onları kontrol edebileceklerine inanırlar ve dolayısıyla bu olaylar ve genel olarak hayatlarının gidişatı konusunda kendi sorumluluklarını hissederler. Çeşitli deneysel verilerin genelleştirilmesi, içsellerin dışsallara göre daha özgüvenli, daha sakin, daha yardımsever ve daha popüler olduğundan bahsetmemize olanak tanır. Dünyaya karşı daha olumlu bir tutum sistemi ve yaşamın anlamı ve hedefleri konusunda daha fazla farkındalık ile ayırt edilirler.
- Bu ölçekteki düşük puan, düşük düzeyde öznel kontrole karşılık gelir: dış kontrol, dış kişilik. Bu tür insanlar, eylemleri ile yaşamlarında kendileri için önemli olan olaylar arasındaki bağlantıyı göremez ve kendilerini, gelişimlerini kontrol edebilecek kapasitede görmezler. Yaşamlarındaki çoğu olayın tesadüflerin veya diğer insanların eylemlerinin sonucu olduğuna inanırlar. Çeşitli deneysel verilerin genelleştirilmesi, kaygı ve endişesi artan insanlar olarak dışsallardan bahsetmemize olanak sağlar. Uyumluluk, başkalarına karşı daha az tolerans ve artan saldırganlık, iç kesimlere kıyasla daha az popülerlik ile ayırt edilirler.

Başarı İçselliği Ölçeği (ID).
- Bu ölçekteki yüksek puanlar, duygusal açıdan olumlu olaylar ve durumlar üzerinde yüksek düzeyde öznel kontrole karşılık gelir. Bu tür insanlar, hayatlarında olmuş ve olan tüm güzel şeyleri kendilerinin başardıklarına ve gelecekte hedeflerine başarıyla ulaşabileceklerine inanırlar.
- Ölçekteki düşük puanlar, kişinin başarılarını, başarılarını ve sevinçlerini dış koşullara (şans, iyi şans veya diğer insanların yardımı) bağladığını gösterir.

Başarısızlıklar alanında içsellik okulu (In).
- Bu ölçekteki yüksek puanlar, olumsuz olay ve durumlarla ilgili olarak gelişmiş bir öznel kontrol duygusuna işaret eder ve bu, çeşitli sıkıntılar ve acılar için kendini suçlama eğilimiyle kendini gösterir.
- Düşük puanlar, kişinin bu tür olayların sorumluluğunu başkalarına yükleme eğiliminde olduğunu veya bunları kötü şans sonucu olarak değerlendirdiğini gösterir.

Aile ilişkilerinde içsellik ölçeği (Is).
- Yüksek puanlar kişinin aile hayatında meydana gelen olaylardan kendisini sorumlu gördüğü anlamına gelmektedir.
- Düşük olanlar, ailede ortaya çıkan önemli durumların nedeni olarak kişinin kendisini değil partnerlerini gördüğünü göstermektedir.

Üretim ilişkileri alanında içsellik ölçeği (Ip).
- Yüksek göstergeler ayrıca bir kişinin eylemlerini kendi üretim faaliyetlerini organize etmede, takımdaki ilişkileri geliştirmede, ilerlemesinde vb. önemli bir faktör olarak gördüğünü gösterir.
- Düşük olanlar, kişinin yönetim, iş arkadaşları, iyi şans veya kötü şans gibi dış koşullara daha fazla önem verme eğiliminde olduğunu gösterir.

Kişilerarası ilişkiler alanında içsellik ölçeği (Im).
- Yüksek puanlar, kişinin başkalarıyla kişilerarası ilişkiler kurma konusunda kendisini sorumlu gördüğünü gösterir.
- Düşük olanlar, kişinin bu süreçte koşullara, şansa veya etrafındaki insanlara daha fazla önem verme eğiliminde olduğunu gösterir.

Sağlıkta ve Hastalıkta İçsellik Ölçeği (İz).
- Yüksek oranlar, kişinin sağlığından büyük ölçüde kendisini sorumlu gördüğünü gösteriyor: eğer hastaysa, bunun için kendisini suçluyor ve iyileşmenin büyük ölçüde eylemlerine bağlı olduğuna inanıyor.
- Bu ölçekten düşük puan alan kişi, hastalık ve sağlığın tesadüf eseri olduğunu düşünür ve iyileşmenin diğer insanların, özellikle de doktorların eylemleri sonucu gerçekleşeceğini umar.

Öznel kontrol düzeyi, farklı durumlarda benzer şekilde kendini gösteren genelleştirilmiş bir kişilik özelliğidir. Psikologlar, öznel kontrol düzeyinin, kişinin "burada ve şimdi" olup bitenlere ilişkin sorumluluk duygusuyla ve ayrıca uzun vadeli sonuçlarla, yani sosyal olgunluk ve bireysel bağımsızlıkla ilişkili olduğuna inanıyor. Bu tür kişilik özelliklerine yönelik tanı yöntemleri ilk kez 60'lı yıllarda ABD'de test edildi. Bunlardan en ünlüsü kontrol odağı ölçeğidir ( kontrol odağı ölçeği), J. Rotter tarafından geliştirilmiştir ( J. B. Rotter). Bu ölçek, tüm insanların yaşamlarındaki çeşitli olaylara neyin sebep olduğunu ve bunlardan kimin sorumlu olduğunu nasıl değerlendirdiklerine bağlı olarak iki türe (içsel ve dışsal) ayrıldığı önermesine dayanmaktadır. Herkes değerlendirilebilir “içsellik-dışsallık” ölçeğinde. İçsellerin içsel bir kontrol odağı vardır, dışsalların ise dışsal bir kontrol odağı vardır. İki tür kontrol yerelleştirmesi arasındaki farklar, mesleki faaliyetin başarısı açısından önemli olabilir (iç kontrol odağı, mesleki başarı endeksi ile önemli ölçüde ilişkilidir).

Bu deneysel psikolojik teknik, denekte çeşitli yaşam durumları üzerinde oluşan öznel kontrol düzeyini nispeten hızlı ve etkili bir şekilde değerlendirmeyi mümkün kılar.

ANKET
öznel kontrol düzeyini (USC) incelemek için

Talimatlar: Bir kişinin en yaygın sosyal durumları farklı şekillerde yorumladığını tanımlayan 44 ifade sunulur. Her ifadeyi dikkatlice okuyunuz, ne ölçüde katılıp katılmadığınızı derecelendiriniz ve belirtiniz. cevap formu seçiminize karşılık gelen numara:

3-tamamen katılıyorum
+2 - Katılıyorum
+1 - katılma olasılığı katılmama olasılığından daha yüksektir
–1 - katılıyorum yerine katılmıyorum
–2 - Katılmıyorum
–3 – kesinlikle katılmıyorum

Tahminlerin tamamını kullanmaya çalışın.

Cevap formu
_______________________________________________
Soyadı, adı, soyadı

№ p/p	İfade	Seviye
№ p/p	İfade
	Kariyer gelişimi, kişisel yetenek ve çabalardan ziyade koşulların başarılı bir kombinasyonuna bağlıdır.
	Boşanmaların çoğu insanların birbirine uyum sağlamak istememesi nedeniyle meydana geliyor.
	Hastalık bir şans meselesidir; Eğer hastalanmaya mahkumsan, o zaman hiçbir şey yapılamaz
	İnsanlar başkalarına karşı ilgi ve dostluk göstermedikleri için yalnız kalırlar.
	Hayallerimin gerçekleşmesi çoğu zaman şansa bağlıdır.
	Başkalarının sempatisini kazanmak için çaba harcamak boşunadır
	Dış koşullar, ebeveynler ve refah, aile mutluluğunu eşler arasındaki ilişkiden daha az etkilemez
	Çoğunlukla başıma gelenler üzerinde çok az etkimin olduğunu hissediyorum
	Kural olarak yönetim, astlarının bağımsızlığına güvenmek yerine, astlarının eylemlerini tam olarak kontrol ettiğinde daha etkilidir.
	Okuldaki notlarım kendi çabalarımdan çok rastgele koşullara (örneğin öğretmenin ruh haline) bağlıydı.
	Plan yaptığımda genellikle yapabileceğime inanırım onları uygulamak
	Pek çok insanın şans ya da şans olduğunu düşündüğü şey aslında uzun ve odaklanmış bir çabanın sonucudur.
	Sağlıklı bir yaşam tarzının sağlığınıza doktorlardan ve ilaçlardan daha fazla yardımcı olabileceğini düşünüyorum.
	İnsanlar birbirlerine uygun değilse ne kadar çabalarlarsa çabalasınlar aile hayatını kuramayacaklardır.
	Yaptığım iyilik genellikle başkaları tarafından takdir edilir
	Çocuklar ebeveynlerinin onları yetiştirdiği şekilde büyürler
	Şansın ya da kaderin hayatımda önemli bir rol oynamadığını düşünüyorum
	Çok ileriyi planlamamaya çalışıyorum çünkü çoğu şey koşulların nasıl sonuçlanacağına bağlı
	Okuldaki notlarım büyük ölçüde çabama ve hazırlık düzeyime bağlıydı
	Aile içi çatışmalarda çoğu zaman karşı taraf yerine kendim adına suçluluk hissederim.
	İnsanların yaşamları koşullara bağlıdır
	Ne yapacağınıza ve nasıl yapacağınıza kendiniz karar verebileceğiniz liderliği tercih ederim
	Yaşam tarzımın hiçbir şekilde hastalıklarımın nedeni olmadığını düşünüyorum
	Kural olarak, insanların işlerinde başarıya ulaşmasını engelleyen, koşulların talihsiz bir birleşimidir.
	Sonuçta bir organizasyonun kötü yönetilmesinden o kurumda çalışan insanlar sorumludur.
	Çoğu zaman aile ilişkilerimde hiçbir şeyi değiştiremeyeceğimi hissediyorum.
	Eğer gerçekten istersem herkesi kazanabilirim
	Genç nesil o kadar çok farklı durumdan etkileniyor ki, ebeveynlerin onları yetiştirme çabaları çoğu zaman işe yaramıyor.
	Başıma gelenler ellerimin işi
	Liderlerin neden bu şekilde davranıp başka türlü davranmadığını anlamak zor olabilir.
	İşinde başarılı olamayan bir kişi büyük olasılıkla yeterince çabalamamıştır.
	Çoğunlukla aile üyelerimden istediklerimi alabiliyorum
	Hayatımda meydana gelen sıkıntılar ve başarısızlıklar çoğunlukla benden ziyade başkalarının hatasıydı.
	Bir çocuğa iyi bakarsanız ve onu doğru giydirirseniz her zaman soğuktan korunabilirsiniz.
	Zor durumlarda, sorunlar kendiliğinden çözülene kadar beklemeyi tercih ederim
	Başarı sıkı çalışmanın sonucudur ve şansa veya şansa çok az bağlıdır
	Ailemin mutluluğunun herkesten çok bana bağlı olduğunu hissediyorum.
	Neden bazı insanların beni beğendiğini, bazılarının ise beğenmediğini anlamakta her zaman zorlandım.
	Her zaman karar vermeyi ve harekete geçmeyi tercih ederim bağımsız olarak ve başkalarının yardımına güvenmemek veya kader
	Ne yazık ki, bir kişinin erdemleri, tüm çabalarına rağmen çoğu zaman fark edilmeden kalır.
	Aile hayatında en güçlü arzuyla bile çözülemeyen durumlar vardır.
	Potansiyellerinin farkına varamayan yetenekli insanlar yalnızca kendilerini suçlayabilirler
	Başarılarımın çoğu ancak diğer insanların yardımı sayesinde mümkün oldu
	Hayatımdaki başarısızlıkların çoğu cehaletten ya da tembellikten kaynaklanıyordu ve şans ya da kötü şansla pek ilgisi yoktu.

Sonuçların işlenmesi

Test sonuçlarının işlenmesi birkaç aşamada gerçekleştirilir. Seçime karşılık gelen sayı, her yanıt için alınacak puan sayısını belirler. İlk olarak, anahtarlar yardımıyla her ölçekte puanlar hesaplanır (basit toplama yoluyla). Bu durumda, “+” işaretli soruların cevap puanları işaretleriyle, “-” işaretli soruların cevapları ise ters işaretle toplanır.

Terazinin anahtarları

1. Genel içsellik ölçeği (Io)

2. Başarılar Alanında İçsellik Ölçeği (Id)

3. Arızalar alanındaki içsellik ölçeği (I n)

5. Endüstriyel ilişkiler alanında içsellik ölçeği (I p)

7. Sağlık ve hastalıkla ilgili içsellik ölçeği (I h)

Her bir ölçek için puanların hesaplanması sonucunda, standart puanlara (duvarlara) dönüştürülmesi gereken “ham” puanlar elde edilir. Bunu yapmak için özel bir tablo kullanın.

Ham puanları standart puanlara dönüştürme tablosu

Büyütmek için resme tıklayın

Duvarlar içerisinde alınan değerlendirmeler tabloya girilir:

Sonuçların son tablosu

Sonuçlar ayrıca grafik veya profil olarak da sunulabilir.

USC grafiği örneği

USK profili örneği

Elde edilen sonuçların yorumlanması

Portalımıza sağlanan makale
derginin editör kadrosu