Askeri personel için maaş bordrosu. Sözleşme kapsamında askerlik hizmeti - seçiminiz

Dört yıldır asker maaşları artırılmadı veya endekslenmedi. Artış planlanıyor ödenek 2018'de askeriye, ülke genelinde fiyatlardaki artış %46 arttı, bir takım asgari gıda ürünlerinin maliyeti %60'a çıktı, giderler arttı, bu nedenle askeri personelin mali desteği kademeli olarak endekslenmelidir.

askerlik ücreti nedir

Para ödeneğinden (DD) elde edilen toplam gelir aylık maaşlardan oluşur: askeri rütbe, askeri pozisyon ve tahakkuk eden ek nakit ödemeler. Askerler ve askeri emekli maaşları için DD miktarı federal yetkililer tarafından belirlenir ve yıllık olarak enflasyon oranı düzeyinde artması gerekir. Mevcut ordunun ortalama maaş seviyesi tabloda sunulmaktadır:

Büyüklüğünü hangi faktörler etkiler?

2011 yılında başlatılan yeni maddi destek sistemi, sektörün prestijini ve askerlik yapan kişilerin gelirlerini artırmayı amaçlıyordu. Mevzuata göre, aşağıdaki faktörler askeri personelin parasal içeriğindeki artışı etkiler:

  • Maaş. Rütbe ve pozisyona bağlı.
  • Askeri birimin bölgesel konumu. Bölgeler için ek ücretler vardır.
  • Gizlilik. Bu madde kapsamındaki ödenek, maaşın yarısını geçebilir.
  • Yeterlilik sertifikaları. Sınavı başarıyla geçmek, ödeneği maaşın üçte biri kadar artırır.
  • Risk koşulları. Ödenek maaş tutarı kadar olabilir.
  • Kişisel başarı için ödüller.
  • Mükemmel hizmet için ödüller.
  • Konaklama için ödeme tazminatı, yeni bir yerde yaşamak için bir kerelik başlangıç ​​yardımı ödemeleri.

2012 yılına kadar, listelenen faktörlerin her biri için belirlenen miktarın bir katkı maddesine güvenildi. Reformdan sonra, bu faktörler askeri personel maaşlarının boyutunu belirlemeye başladı. Ücret hesaplama mekanizması daha şeffaf hale geldi, gelirler enflasyon oranıyla orantılıydı. Sistem askerliğin prestijinde rol oynamış ve yeni insanları mesleğe çekmiştir.

2018'de askeri personelin para ödeneğinin endekslenmesi ne zaman olacak?

Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı geçtiğimiz günlerde askeri personel için endekslemenin önümüzdeki üç yıl için devlet bütçesine dahil edildiğini duyurdu. Ödemenin enflasyon tahminlerine göre yıllık olarak endekslenmesi planlanmaktadır. 2018'de ordunun parasal ödeneğinde bir artış umuduyla, yasama makamları tarafından ilgili kararın kabul edilmesi olan Ocak ayına kadar beklemeye devam ediyor.

yüzde kaç artacak

Resmi belge, hükümetin ödeme miktarını yüzde 4 oranında endeksleyeceğini gösteriyor. komitede Devlet Dumasıülkenin savunması için tam tersinden eminler ve ordu için maaş bordrosunun istikrarına odaklanıyorlar. 2018'deki değişimin enflasyon düzeyinde çözüleceği, ülkenin diğer kamu çalışanları ile aynı oranda olacağı bilgisi var.

Askeri rütbelere göre maaşların boyutu nasıl değiştirilir?

Askeri rütbe pozisyonları için ödeme miktarı, Rusya Federasyonu hükümeti tarafından, kısmen askerlik hizmetinin federal yasa tarafından atandığı yürütme organı başkanları tarafından sağlanan gerekçelerle belirlenir.

Getirilmiş Karşılaştırmalı analiz ortalama maaştaki değişiklikleri izleyebileceğiniz ve 2018'de ordu için parasal ödeneklerin endekslenmesinin arttığı sonucuna varabileceğiniz bireysel rütbelere göre:

askeri rütbe 2018 için aylık miktar, bin ruble
Denizci / Özel 5 5,2
Kıdemli denizci / onbaşı 5,5 5,72
İkinci maddenin astsubay / Astsubay 6 6,24
Astsubay Birinci Sınıf / Çavuş 6,5 6,76
Astsubay / Kıdemli Çavuş 7 7,28
Baş gemi ustabaşı / Astsubay 7,5 7,8
Asteğmen / Asteğmen 8 8,32
Kıdemli varant memuru / Kıdemli varant memuru 8,5 8,84
Sancak 9,5 9,88
teğmen 10 10,4
Kıdemli Teğmen 10,5 10,92
Binbaşı / Kaptan 11 11,44
Üçüncü derecenin kaptanı / Binbaşı 11,5 11,96
Yüzbaşı İkinci Rütbe / Yarbay 12 12,48
Kaptan Birinci Rütbe / Albay 13 13,52
Tümgeneral / Tuğamiral 20 20,8
Koramiral / Korgeneral 22 22,88
Albay General / Amiral 25 26
Filo Amirali / Ordu Generali 27 28,08
Rusya Federasyonu Mareşali 30 31,2

Askeri pozisyonlar için ordunun parasal içeriğinin maaşı

Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin DD'sinin askeri pozisyonlar için boyutu artacak. Kamu hizmetindeki bazılarının örneğinde:

  • Askeri askerlerin birincil pozisyonları, denizciler 10 binden 10,4 bin ruble maaşa çıkıyor.
  • Ustabaşı 18 bin - 18.72 bin ruble

Memurlar tarafından değiştirilmeye uygun pozisyonlar için 2018'de ordunun maaşlarında artış:

  • Takım komutanı 20 binden 20.8 bin rubleye
  • Motorlu tüfek kolordu subayı 22.5 bin - 23.4 bin ruble.
  • Kombine silah ordusunun subayı 24.5 bin - 25.48 bin ruble.
  • Milletvekili ordu komutanı 35 bin - 36.4 bin ruble.

2018'de askeri personel maaşlarında artış olacak mı?

Bir yanda, Savunma Bakanlığı aracılığıyla, bütçe taslağı pahasına yürütülen harcama yükümlülüklerinin kaydını içeren yeni bir devlet yasa tasarısı var. Belge, 2017-2018 dönemi için yıllık sabit DD miktarını gösterir, net bir artışın planlanmadığı sonucuna varılabilir.

Öte yandan baharda cumhurbaşkanlığı seçimleri yapılacak. iyiye işaret 2018'de ordu ve diğer bütçe alanlarının vatandaşları için maaşlarda öngörülen artış hakkında. Endeksleme devam ederse %6'yı geçmeyecek, enflasyon derecesine tekabül edecektir. Ve böyle bir büyümenin askerler için yaşam desteğinin kalitesini nasıl etkileyeceğini tahmin etmek imkansızdır.

Video

Para yardımı ve emekli maaşı miktarını belirlemek için, bir askerin hizmet süresinin hesaplanması kullanılır. Hesaplama yaparken güncel mevzuatı bilmeniz veya önemli bilgileri birkaç dakika içinde öğrenmenize yardımcı olacak bir hesap makinesi kullanmanız gerekir.

Hizmet süresini hesaplarken, özellikle kolluk kuvvetlerinde özel faaliyet koşulları altında kullanılan özel kıdem dikkate alınır:

  • Sınır Birlikleri, PSS, PSO, Hava Kuvvetleri.
  • Hava Kuvvetleri'nin gelecekteki çalışanlarını eğiten eğitim askeri kurumları.
  • Rusya Federasyonu kara kuvvetlerine ait keşif hava saldırı grupları.
  • Sivil Savunma Birlikleri, muharebe amaçlı donanma gemilerinin durumunda mevcut bireysel pozisyonlar.

Sanata göre. 4468-1 sayılı Federal Yasanın 13'ü, ordunun 20 yıllık düzenli veya tercihli hizmeti varsa emekli maaşı alma hakkı vardır. Emekli olmadan önce, askeri personel için hizmet süresi hesaplayıcısını kullanmalısınız - bu, hesaplama prosedürünü basitleştirecek ve hizmet süresine yatırılan şartları ve çalışılan tam yıl sayısını öğrenmenize olanak sağlayacaktır.

Bir askerin hizmet süresi için çevrimiçi hesaplayıcının, Rusya Federasyonu'nun mevcut düzenleyici yasal düzenlemelerinden elde edilen veriler temelinde çalıştığını belirtmekte fayda var.

Değişiklikler hakkında bilgi

Hesaplama yapmadan önce, sözleşmeli çalışanlar gerekli tüm bilgileri önceden hazırlamalıdır: askeri rütbe, tam ad, doğum tarihi; takvim hizmet şartlarının başlangıcı ve sonu; sivil eğitim kurumlarında eğitim süreleri; tercihli aşamalar kredilendirilecek.

Hizmet şartlarını belirtmek için, komutanın "sıcak noktalara", bir çalışma kitabına ve genellikle kendi kendine hesaplama için gerekli tüm verileri içeren diğer belgelere gönderilmesi için emirlere ihtiyacınız olabilir.

Herhangi bir programın, aşağıdakileri düzenleyen mevcut yasal düzenlemeler dikkate alınarak geliştirildiğini belirtelim. bu soru ve bağımsız hesaplamalar yaparken bunlara da odaklanmanız gerekir:

  • Federal Yasa "Askeri personelin statüsü hakkında".
  • Federal Yasa "Kişiler için emekli aylığı sağlanması hakkında ...".
  • 30.06.2006 tarih ve 200 sayılı Savunma Bakanlığı'nın emri.
  • Savunma Bakanlığı'nın 11/10/2008 tarih ve 555 sayılı emri.

Ödenekleri ve toplam hizmet süresini hesaplamak için, 21 Aralık 2014 tarih ve 1074 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylanan Kurallar uygulanır. Onlara göre, toplam süre aşağıdaki dönemleri içerir:

  • Rusya Federasyonu ve SSCB Silahlı Kuvvetlerinde ve ayrıca askeri operasyonlar süresince düzenlenen oluşumlarda hizmet.
  • Rusya Federasyonu vatandaşlarının BDT ülkelerinin silahlı kuvvetlerinde istihdamı.
  • Ordunun 1995 yılına kadar SSCB'nin eski cumhuriyetlerinin BDT'nin bir parçası olmayan birimlerinde ve diğer alt bölümlerinde kalması.
  • Formasyonlarda hizmette olmak çeşitli ülkeler ile uluslararası bir anlaşma vardır.
  • Devlet Duma milletvekili ve diğer temsilci veya temsilci olarak seçilme süresi boyunca Ordu saflarında geçici olarak hizmetin askıya alınması yasama organları yetkililer.
  • Bilinmeyen devamsızlık, esaret, gözaltı, koşullar netleşene kadar haksız yere işten çıkarma.
  • Ceza infaz sistemi, Federal Uyuşturucu Kontrol Servisi, savcılık, vergi polisi, gümrük, Rusya Federasyonu Soruşturma Komitesi, Ulusal Muhafız birlikleri, İçişleri Bakanlığı, Devlet İtfaiye Teşkilatı organlarında hizmet Rusya Federasyonu Acil Durumlar Bakanlığı, FSB.

Hava Kuvvetleri çalışanları için, askeri personelin eğitimi için eğitim kuruluşları, Deniz Kuvvetleri, PSS, havacılık, 1 aylık hizmet 1,5 olarak sayılır. Hesaplayıcı ayrıca askeri pilotlar, paraşüt test cihazları ve mancınık kurulumları için 12 ay ila iki yıllık çalışmayı eşitler. Tercihli kıdem hesaplamasına sahip pozisyonların tam listesi, 1074 sayılı Hükümet Kararnamesi'nde belirtilmiştir.

Yukarıdaki kurallar, çalışan emeklilerin hizmet süresinin yanı sıra emeklilikte de geçerlidir. Ayrıca, kıdem hesaplama prosedürüne göre, müteakip sonuçlandırma ile sözleşmenin feshi üzerine yeniden hesaplamaya tabi değildir.


Sazonov V.V. bir yıllık hizmetin bir buçuk yıla eşit olduğu Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri'nde görev yaptı. Gerçek hizmet süresi 15 yıldır, ancak hizmet süresi açısından 22,5 yıldır, çünkü 15 yılın tamamında tercihli hizmet süresi hesaplaması olan bir pozisyonda çalıştı. Cevabı almak için, çalışılan yıl sayısını fayda yıllarıyla çarpmak yeterlidir.

Sanata göre. 14 FZ 4468-1, bir askerin kıdem aylığının hesaplanmasında aşağıdaki kurallar geçerlidir:

  • 20 yıl veya daha fazla hizmet ile - her yıl için maaş (ödenek) miktarının %50'si - artı %3'ü. Toplam yüzde 85'i geçemez.
  • 25 takvim yılında, orduda en az 12 yıl görev yapmışsa, İçişleri Bakanlığı, Ulusal Muhafızlar, Federal Uyuşturucu Kontrol Servisi, Federal Hapishane Hizmeti - para ödeneğinin% 50'si ve 25'ten sonraki her yıl için yıl - ek olarak% 1.

Hizmet süresinin doğru hesaplanması için dikkate alınmalıdır: hizmet süresinde tercihli hesaplama koşullarının geçerli olmadığı süreler varsa, bunlar ayrıca yazılmalıdır.

Gelecekte, emekli maaşı başvurusunda bulunurken, yalnızca hizmet süresi değil, aynı zamanda askeri rütbe, hizmet sırasındaki pozisyon ve maaş da dikkate alınır. Bir asker, görev sırasında aldığı genel bir hastalık veya yaralanma nedeniyle sakat kalırsa, yaşlılık yardımları için ek ödenek alma hakkına sahiptir.

Devletin güçlü bir orduya ihtiyacı var. Bu nedenle günümüzde sözleşmeli askerler aktif olarak istihdam edilmektedir. Askerleri başarıyla değiştirebilirler. Mümkün olduğu kadar çok yeni sözleşmeli asker çekmek için, bu yıl ve önümüzdeki yıl asker maaşlarının artırılması planlanıyor.

Rusya'nın çok sayıda kitle ve yerel imha silahı var. Bu arka plana karşı, uygun bakımı gerçekleştirebilecek uzmanlara ihtiyaç vardır.

Devlet bütçesinin yaklaşık 1/3'ü askeri kuvvetlere hizmet etmek için harcanmaktadır. Geliştirme için harcanan kısım en yeni silahlar. İkinci kısım orduya yapılan ödemelere gidiyor.

Askeri personelin toplam maaşı aşağıdakilerden oluşur:

  1. Maaş.
  2. Ek ödemeler.
  3. Ödül.

Ne etkiler

Rus askeri personelinin maaşları aşağıdakilerden etkilenir:

  • kıdem;
  • kişisel liyakat;
  • hizmet süresi;
  • rütbe.

Asker, hizmet süresine bağlı olarak bir maaş alır. Kutup direğinin ötesinde hizmet veren kişiler ikramiye alır.

12 aylık hizmet, 24 aylık hizmet olarak sayılır.

Kişisel değerler, başarılı başarılar olarak anlaşılır. Askerin nerede görev yaptığı da önemlidir. Sıcak noktalarda hizmet verenlere daha fazla ödeme yapılır.

Sözleşme hizmetinin artıları ve eksileri. Videoyu izle.

Diğer ödenekler

Başka ödenekler de var. Şunlara bağlanırlar:

  • birkaç dil bilgisi;
  • VO'nun varlığı;
  • mükemmel fiziksel hazırlık.

Bir kişinin kritik bir durumda karar verebilme derecesi de dikkate alınır.

Yüzde

Rusya Federasyonu'ndaki maaştan aylık ödenek miktarı şöyle görünüyor:

  • hizmet süresi - %11-39;
  • yüksek yeterlilik - %6-29;
  • gizlilik - %66;
  • özel koşullar - %100;
  • özel görevlerin tamamlanması - %100;
  • özel başarılar - %100.

Atıcı maaşı

Bir tetikçi, iki yıllık hizmete sahip bir er. Plakadan ne kadar kazandığını öğrenebilirsiniz.

Takım lideri maaşı

Takım lideri, hizmet süresi 2 ila 5 yıl arasında değişen 3. sınıfın genç bir çavuşu olarak anlaşılır.

2. sınıf çavuş olan ve 5 yıldan 10 yıla kadar hizmet süresi olan manga komutanının maaşı şöyle:

Müfreze komutan yardımcısı maaşı

Bir müfreze komutan yardımcısı, 10 ila 15 yıllık hizmet süresi olan 1. sınıfın kıdemli bir çavuşudur. Tablo, ne kadar aldığını gösterir:


müfreze komutanı maaşı

Bir müfreze komutanı, hizmet süresi 15-20 yıl olan bir ustabaşı, bir ustabaşıdır. Tablo ne kadar kazandığını gösteriyor.

20-25 yıl hizmet süresine sahip bir ustabaşı, ustanın ne kadar kazandığı tabloda gösterilmiştir:

Memur maaşları

Bu pozisyon daha yüksek bir eğitim gerektirir. Harçlıklarla memur maaşları oldukça etkileyici görünüyor. Onlar olmadan, subay rütbesine sahip askeri memurların maaşı şöyle görünür:

  1. Takım komutanı - 20.0 bin ruble.
  2. Milletvekili şirket komutanı - 21.0 bin ruble.
  3. Şirket komutanı - 22.0 bin ruble.
  4. Tabur komutan yardımcısı - 23.0 bin ruble.
  5. Savaş - 24.0 bin ruble.
  6. Milletvekili com. raf - 25.0 bin ruble.
  7. Komuta alayı - 26.5 bin ruble.
  8. Milletvekili com. tugaylar - 27.5 bin ruble.
  9. Tugay komutanı - 29.0 bin ruble.
  10. Milletvekili com. bölümler - 29.5 bin ruble.
  11. Bölüm komutanı - 30.5 bin ruble.
  12. Milletvekili com. konut - 31.0 bin ruble.

AT son zamanlar sözleşme kapsamındaki askerlik hizmeti aktif olarak terfi ettirilir. Bu mesleğin prestiji önemli ölçüde arttı. Maaşlar arttı, koşullar iyileşti, devletten daha fazla garanti ve daha az maaş gecikmesi var. IQ İnceleme profesyonel ordunun bu kadar tatlı yaşayıp yaşamadığını anlamaya çalıştı. modern Rusya maaşlarının gerçekte ne olduğu ve günümüz gençlerinin bu tür bir para için ülkelerine hizmet etmek isteyip istemedikleri.

Orduda para için hizmet - nahoş olanı faydalı olanla birleştirmek mümkün mü?

Kalaşnikoflu asker

Sözleşmeli hizmete nasıl girilir

Zorunlu askerlik hizmetinin destekçileri ve muhalifleri var. Askerlik hizmeti zorluklarla doludur, kişinin özgürlüğünü kısıtlar, bir yıl sürer, gönüllü değildir ve sadece erkeklere uygulanır. Özellikle orduya talip olmayanlar için burada pek hoş bir şey yok. Bugün bu soruyu bırakacağız.

varlığın ışığında sözleşmeli hizmet, aynı şeyi bir yıl ücretsiz yapmak bir şekilde hakarettir. Eh, bu tamamen ücretsiz değil. Orduda zorunlu askerlik için ayda ne kadar ödüyorlar? Rusya'da resmi olarak beyan edilen ödenek, tüm askerler için 2.000 ruble'dir (özel bölgelerde küçük bölgesel ödenekler vardır). İleride sözleşmeli asker olmayı düşünen gençler, sık sık şu soruyu soruyorlar: Askere gitmemek, hemen sözleşmeli askerlik yapmak mümkün müdür?

Rus askeri departmanı Personel Ana Müdürlüğü başkanı Viktor Goremykin, Albay General:

“27 yıl sonra ancak askerlik hizmetini tamamlamamış olanları askere almanın mutluluğunu yaşayacağız. Ama 18 yaşında bir genç bize gelip hemen sözleşmeli hizmet isterse, ona bir yıl zorunlu askerlik hizmetine başlamasını teklif edeceğiz.”

Ve sonra kim Savunma Bakanlığı ile bir sözleşme imzalayabilir ve para alabilir? Bu reklam kimin için?

Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı ile sözleşme yapmak isteyenler için şartlar

“Sadece askerlik hizmeti için sözleşme yapılması mümkündür.: yüksek öğrenim diploması aldıktan sonra, askerlik hizmetini tamamladıktan sonra, yedekte olmak, 53 Sayılı Rusya Federasyonu Federal Kanununun 33.

Aynı zamanda federal yasa 28 Mart 1998 tarihli N 53-FZ "Askerlik ve askerlik hizmetinde" son baskısında şöyle diyor:

“Askerlik hizmeti için ilk sözleşme, bir askeri askere veya başka bir vatandaşın, devletin bir askerin, denizcinin, çavuşun, ustabaşının askeri rütbesini sağladığı askeri bir pozisyonda askerlik hizmetine girmesiyle - iki yıl veya üç yıl boyunca yapılır. vatandaşın tercihi.

Yasa metnine dayanarak, aramaya devam edebilir ve ardından hemen bir sözleşme yapabilirsiniz. Görünüşe göre, zorunlu askerlik sırasında onları hizmet etmeye zorlayacaklar. tüm yıl, yasanın ifadesi belirsiz, yerel askeri kayıt ve kayıt bürosuna danışmak daha iyidir.

ile genel olarak hedef kitle temiz. Şimdi 2015 için mevcut askeri maaş seviyesini netleştirmemiz gerekiyor. Ama önce, birkaç dakikalığına, sayıların bacaklarının nereden büyüdüğünü anlamak için Rusya'da bir sözleşme hizmetinin oluşum tarihini inceleyelim.

Sözleşmeli askerlerin maaşı nasıl yükseltilir


Botları korumanın zamanı geldi, botlar kendini koruyamaz!

Rus ordusu için yüksek maaşlar hakkında konuşma 2008'de, krizden önce, ekonomik büyümenin tam zirvesinde başladı. Ekran görüntüsü 2008 makalesindeki rakamları gösteriyor - memurların gerçekte ne kadar aldığını ve reformdan sonra ödeneği nasıl artırmanın planlandığını (bu hala Serdyukov'un altında).


Reformdan önce Serdyukov yönetimindeki kıdemli memurların maaşları

Alexander, yedek teğmen:

“2008'de askeri bölümde okuduğumda, mezun olduktan sonra, isteyen herkese 50 bin maaşla (bir teğmen için) bir sözleşmeyle hizmete girmeleri teklif edildi. Yüksek öğretim) gelecek yıldan itibaren. Oraya kimse gitmedi. Biz, sivil bir üniversitenin öğrencileri için, 50 bin o zamanlar bu koşullar için çok küçük bir maaş gibi görünüyordu - askeri bir kasabadaki eski püskü bir pansiyonda yaşamak, 5.30'da uyanmak, neredeyse yemek yemek ve her an bırakamamak. O zamanlar Moskova'da bir satış asistanı çok kazanabilirdi.

Hatırladığım kadarıyla, ertesi yıl bütçeyi kestiler ve ordu 2013'e kadar “büyük” maaşlarını bekledi. Ama bugün kendilerine verilen bu 50-70 bin dolar hala bin dolardan biraz fazla ve ordunun yurtdışına gitmediğini ve her şeyi ruble olarak harcadığını varsaysak bile, yıllar içinde enflasyon zaten% 80'di. . Orduyla iletişim kurma deneyimimden yola çıkarak şunu söyleyebilirim ki, oldukça açık ve net düşünüyorlar ve bu sadece nominal bir artış olsa da maaşlarının birçok kez arttığını düşünüyorlar.

Askerlik mesleğindeki tek olumlu şey ücretsiz bir daire. Ancak departmandaki memurlarla iletişimden, her öğrenci bu dairelerin onlarca yıldır verilmediğini ve kime verildiğini - iyi komisyonlar ve bazı delikler için - biliyordu. Prensip olarak, Moskova'daki daireler, yarbay ve altındaki hiç kimseye verilmedi ve subayların% 90'ı, yedeklere transfer edildiklerinde asla bu rütbenin üzerine çıkmıyor. Bu nedenle, devletten bir daire almaya özellikle inanmadım. Seni Murmansk bölgesindeki bir yerleşim yerine gönderecekler ve içeri girmene izin verecekler. en iyi senaryo, 20 yıl içinde kırmızı fiyatı bir milyon olan bir odnushka var, orada kıkırdayacak ve 25 bin ruble askeri emekli maaşına içeceksiniz. Kollarım ve bacaklarım yerinde, bu milyonun karşılığını 2 senede hiç yemek yemeden ve sabaha kadar her gün kalkmadan kazanacağım.

Sözleşme hizmeti - maaş, sosyal haklar, ödenekler, apartman dairesi ve emekli maaşı


Göğüs cebimde para

En ilginç olana geçelim - sözleşme kapsamında orduda ne kadar ödüyorlar. Bir asker ve bir subay için ücretlerin farklı olduğu açıktır. Ayrıca, bir müteahhitin maaşının bağlı olacağı epeyce ödenek ve katsayı vardır.

Parasal ödenek ve ödenek sistemi - askeri maaş nasıl hesaplanır

2015 yılında askeri personelin para yardımı, 7 Kasım 2011 tarihli 306-ФЗ “Askeri personelin para yardımı ve onlara bireysel ödemelerin sağlanması hakkında” Federal Yasa ile belirlenir. Bu oluşmaktadır aylık maaş ve ek nakit ödemeler. Maaş, askeri rütbeye ve tutulan pozisyona bağlıdır.

Daha ayrıntılı olarak şöyle görünür:

  • hizmet süresi için aylık ikramiye - maaş miktarının %10 ila %40'ı;
  • aylık istikhak mükemmel yeterlilik için- askeri bir pozisyon için maaşın %5 ila %30'u;
  • aylık gizlilik bonusu - askeri bir pozisyon için maaşın% 65'ine kadar;
  • aylık istikhak özel askerlik koşulları için
  • aylık istikhak doğrudan yaşam ve sağlık riski ile ilgili görevlerin yerine getirilmesi için huzurlu zaman , ayrıca tatbikatlara katılım, gemi gezileri, bir askeri birimin kalıcı olarak konuşlandırıldığı noktalar dışındaki alanda savaş ve savaş eğitimi görevlerini yerine getirmek için - askeri bir pozisyon için maaşın% 100'üne kadar;
  • aylık istikhak hizmette özel başarılar için- askeri bir pozisyon için maaşın %100'üne kadar;
  • ödül resmi görevlerin vicdani ve verimli bir şekilde yerine getirilmesi için- yılda en fazla üç aylık maaş;
  • yıllık maddi yardım- en az bir aylık maaş;
  • aylık istikhak fiziksel uygunluk yeterlilik düzeyi için askeri personel;
  • aylık istikhak yabancı dil bilgisi için;
  • kaldırma yeni bir yere taşınırken- bir asker için bir aylık maaş ve her aile üyesi için %25;
  • kanunla belirlenen normlara göre konut kiralamak için tazminat ödenmesi Rusya Federasyonu(Moskova ve Moskova bölgesi için - 15.000 ruble);
  • Toptan ödeme askerlikten emekli olunca: toplam hizmet süresi 20 yıldan az olan - 2 maaş maaşı, - 7 maaş maaşından fazla.

Rezervden ayrılırken sosyal paket ve “ücretsiz” daire

Ödeneklere ek olarak, ordunun maaş için başka "çörekleri" var.

Askeri personel için konut edinme 2004 tarihli 117-FZ sayılı Federal Yasayı "Askeri personel için konutların tasarruf ve ipotek sistemi hakkında" düzenler. Tüm detayları kanun metninde bulacaksınız. Kısacası iki şekilde daire alınabilir.

  • 20 yıllık hizmetten sonra veya 10 yıllık hizmetten sonra yaş veya sağlık nedeniyle işten çıkarılma durumunda, birikim ve ipotek sisteminde biriken fonları kullanabilirsiniz. Bu, Moskova dışındaki herhangi bir şehirde bir daire için yeterlidir (para ayni olarak verilmez, ancak devlet konut sertifikalarının verilmesi yoluyla).
  • Askeri ipotek sistemi aracılığıyla. 2015 yılında, finanse edilen katkı yılda 245.880 ruble'dir ve yıllık olarak endekslenmektedir.

İlk durumda, sanal para biriktirir ve ardından bir daire satın alırsınız. İkinci durumda, ipotekli bir daire alıyorsunuz ve devlet bunu belirli bir miktarda ödüyor (bugün ayda yaklaşık 20 bin ruble).

Önemli: bir ipotek kredisi alırken, ilgili tüm masraflar - gayrimenkul değerlemesi, borçlunun hayat ve sağlık sigortası, teminat sigortası - NIS katılımcısı tarafından karşılanır.

Daireye ek olarak, başka yardım türleri de vardır.askeri personel :

  • yüksek veya orta mesleki eğitim;
  • bir asker ve ailesinin üyeleri için Savunma Bakanlığı hastanelerinde ve polikliniklerinde ücretsiz tedavi;
  • beslenme;
  • kıyafet;
  • yılda bir kez yeni bir görev istasyonuna, bir iş gezisinde, bir tatil yerine ve geri dönüşe ücretsiz seyahat (Uzak Kuzey bölgelerinde ve eşdeğer bölgelerde sözleşmeli olarak görev yapan askeri personel için). Ayrıca bir aile bireyi ve kişisel eşyaların bulunduğu bir konteyner (20 ton) ücretsiz seyahat eder;
  • 20 yıllık hizmete bağlı olarak 45 yaşından itibaren tercihli emekli maaşı;
  • hizmette ölüm için akrabalara tazminat ödenmesi - 3 milyon ruble. Engellilik için - 2 milyon.

İlginç bir şekilde, askeri emekli maaşı, görev süresi için pozisyon, rütbe ve ikramiyeler temelinde hesaplanır. Yani, gerçek maaşın sadece yarısından tahsil edilir.


bilgi grafikleri

Asker ve çavuş maaşı

Karmaşık ödenek ve ikramiye sisteminden, bir müteahhitin maaşını, temel maaşını bilmeden öğrenemeyeceğinizi anlayabiliriz. Müfreze komutanlığına kadar olan pozisyonlardaki er, çavuş ve ustabaşı (eski zabit subay) maaş skalasına göre maaşlardır. Bunlar, yüksek öğrenim görmemiş insanlar için pozisyonlardır. Bu infografikte, "tahakkuk edecek maaş" sütunu ikramiyeli sayıları gösterir.


bilgi grafikleri

Bilgileri doğrulamak için askeriyeyle seçici bir şekilde görüştük.

Nikita, sözleşme kapsamında askerlik hizmeti için işe alım istasyonunun eğitmeni:

“Para ödeneği, askeri rütbeye göre bir maaş, tutulan bir askeri pozisyon ve 2011 Sayılı Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın Emri ile kurulan diğer ödeneklerden oluşur, YAKLAŞIK 17.000 ila 60.000 ruble.”

Sergei, 10 yıllık deneyime sahip müteahhit:

“Beşinci tarife kategorisine sahibim. Gizli - 1 form. Zp - elinde 26 bin ruble. Ancak bu, konut, sendika vb.

Alexey, Kuzey'de hizmet veriyor:

“Murmansk bölgesinde görev yapıyorum, ustabaşı“ kutupluluk ”için 5 ikramiye ve uzun yıllar boyunca herhangi bir yerde bir daire ile 100-110 bin ruble alıyor. “Kutupluluk” olmadan, ustabaşı 60 bin alır, görevleri arasında harçlık almak ve kantinde yemek yemeye gitmek yer alır. Teğmen, müfreze komutan yardımcısı - ayda 120 bin, onları harcayacak hiçbir şey yok. Adli tıp muayenesinde 25.000 alıyorum, 6 saat çalışıyor, ondan önce bir çağrı merkezinde 25-30 bin aldım.

Ve işte maaşların büyümesini ve askeri ipotek ödemesinin zamanlamasını açıkça gösteren bir grafik. Rakamlar, zaten ek ücretlerle birlikte yukarıdaki tablodan verilmiştir.


bilgi grafikleri

Dikkat! Bu güzel rakamların sizi aldatmasına izin vermeyin: sıradan bir askerin sözleşmeli hizmetin ilk iki yılındaki temel maaşı, kişisel gelir vergisinin %13'ünü ödemeden önce sadece 15.000 ruble.

Rus ordusundaki bir subay ne kadar alıyor?

Yüksek eğitimli bir sözleşme kapsamındaki hizmet, bir subay rütbesi ve bir subay pozisyonu anlamına gelir. Memurlar, özellikle "kuzey" ödenekleriyle oldukça iyiler. Aynı zamanda, ödenek olmadan, hizmetin ilk yılında bir teğmenin maaşı sadece 30 bin ruble.

Mali İşlerden Sorumlu Savunma Bakan Yardımcısı Tatyana Shevtsova:

“Bugün askeri personel için ortalama para yardımı seviyesi 62 bin ruble'den fazla. Bu, petrol ve gaz sektöründeki ortalama maaştan %10 daha yüksek.”

Burada memur maaşları tablosu - teğmenden ordunun generaline.

Memurlar için pozisyon ve rütbeye göre maaş tablosu

Rütbe ve pozisyon için maaş tablosu 2012 yılında derlendi ve o zamandan beri memurların maaşları önemli ölçüde değişmedi. Tüm ödenekleri dikkate alarak belirli bir askeri rütbe için doğru maaş verilerine ihtiyacınız varsa, askeri maaş hesaplayıcıyı kullanabilirsiniz. Pozisyona ve rütbeye göre tüm ödeneklerle birlikte beklenen parasal ödeneği hesaplamanıza olanak tanır. 2015 yılı için endeksleme dikkate alınarak rakamlar verilmiştir.

Sözleşme ordusu hakkında ilginç gerçekler

  1. 2015 bütçesi, askeri personelin parasal ödeneğinin yüzde 5,5 oranında endekslenmesini içeriyordu, ancak Maliye Bakanlığı, ödenecek hiçbir şey olmayacağını savunarak bunu iptal etmeyi teklif etti.
  2. 2008'den beri Rus ordusunun yetkili gücü 1 milyon kişi oldu.
  3. Bugün orduda yaklaşık 250.000 sözleşmeli asker var.
  4. Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı, 2022 yılına kadar orduya sözleşmeli askeri personel kadrosunu %50'den fazla artırmayı planlıyor.

bulgular

Genel olarak günümüzde askeri personelin maaşlarının oldukça yüksek olduğunu söyleyebiliriz. Rusya'da bağımsız çalışmanın çok zor olması nedeniyle sivil hayatta sıradan çalışkanlarla arasındaki fark özellikle güçlüdür. Aslında, birçok pozisyon tamamen lafa ve işin olmadığı küçük kasabaların maaşları tek kelimeyle muhteşem. Sözleşme kapsamında hizmete gitmeye değip değmeyeceği, herkes kendisi için karar verir. İş, elbette, parasaldır, ancak siyasi durum ve mesleki riskler dikkate alındığında sıkıcı ve tehlikelidir. Hayati riskin başlangıçta “fiyata dahil” olduğunu unutmayınız.

Bir askerin maaşına genellikle para yardımı denir. Şu anda, orduda görev yapan pek çok adam sözleşmeli olarak hizmet etmeye devam ediyor. Bazıları tüm hayatlarını orduya adar. Ama elbette bu mesleğin temel motivasyonlarından biri de ücretler. Asker maaşı nasıl hesaplanır? Bu sorunu anlamaya çalışalım.

Bir askerin ücret oluşumunu etkileyen faktörler

Bir askerin gelir miktarı, aslında, herhangi bir çalışan gibi, çeşitli göstergelerden oluşur. "Çıplak" maaşa ek olarak, bazı ödenekler alınır. Bir askerin maaşının oluşumuna gelince, aşağıdaki faktörleri içerir:

  • çalışanın hangi askeri pozisyonu işgal ettiği;
  • ona hangi unvan verildi;
  • Çalışan ne kadar süredir askerlik yapıyor?
  • asker hangi görevlerle uğraşır;
  • Askerde hangi şartlarda görev yapıyor?

Daha önce listelenen faktörler bir asker maaşına ikramiye olarak ifade edildiyse, şimdi onlar zaten maaşın bir parçası.

Şu anda, bir asker herhangi bir özel hizmet koşulu için ödenek alabilir. Azami ödenek maaşa, yani yüzde 100'üne eşit olabilir. Bu, barış zamanında görev yapan ancak sağlıklarını ve hayatlarını riske atan askeri personel için de geçerlidir.

Bir askerin para ödeneğinin ana bileşenleri

Peki, bir askerin maaşı nasıl hesaplanır? Ücretleri etkileyen ana faktörleri öğrendikten sonra, atanan askeri rütbeye göre aylık bir maaş ve bir askerin tuttuğu pozisyona göre aylık bir maaş içerdiğini güvenle söyleyebiliriz. Bu maaşlara ek olarak, ek nakit ödemeler de yapılır. Bunlar şunları içerir:

  • Kıdem için aylık maaşın yüzde 10-40'ı ödenir. Bu ödemenin miktarı hizmetin uzunluğuna bağlıdır;
  • Sınıf yeterliliğine göre aylık maaşın yüzde 5-30'u;
  • devlet sırrı olan verilerle çalışan askeri personel için aylık maaşın yaklaşık yüzde 65'i;
  • özel koşullarda çalışan asker, aylık maaşının yüzde 100'ünü alır;
  • Hizmet sırasında hayatını ve sağlığını riske atarak maaşına da yüzde 100 zam alıyor. Bu, tatbikatlara katılımı, bir gemide gezileri, bir askeri birliğin kalış noktası ve daimi konumu dışında bir savaş görevi yürütmeyi;
  • bir askerin hizmette özel başarıları varsa, miktarı maaşın yüzde 100'üne ulaşan ek nakit ödemeler alma hakkına sahiptir;
  • askerin görevini etkin ve vicdani bir şekilde yerine getirmesi durumunda resmi görevler, yılda bir kez, miktarı üç maaşın toplamı olabilen bir ikramiye alabilir;
  • yönetim ayrıca miktarı maaştan az olmayan mali yardım sağlayabilir;
  • asker iyiyse yabancı Dil, böylece işte fayda sağlar ve ayrıca beden eğitimi yüksek düzeydeyse, bunun için ek bir aylık ödenek alabilir (miktar yönetim tarafından belirlenir).

Listelenen ek ödeneklere ek olarak, bir askerin hizmet yerini değiştirdiğinde aldığı başka bir ödenek daha vardır. Burada, her aile üyesi için bir maaşın yanı sıra yüzde 25'i kadar ek para alacak. Bu ek ödeneğe "kaldırma" denir.

Bir askerin görevden alınması durumunda, kendisine toplu ödeme adı verilen bir ödenek ödenmesi gerekir. Bu ödeneğin miktarı, askerin hizmet süresine bağlıdır: toplam hizmet süresi yirmi yıldan az ise, o zaman iki maaş tutarında bir ödenek alma hakkına sahiptir; hizmet süresi yirmi yıldan fazla olduğunda - 7 maaşın bir faydası.

Genel olarak, askeri personelin maaşları 2012'den bu yana önemli ölçüde arttı. Boyut, ortalama olarak 10 ila 50 bin ruble arasında olacaktır. Bu, hem rütbe hem de askeri pozisyona göre maaş için geçerlidir.

Askerlere ödenen nakit

uğraştıktan sonra maaş sözleşmeli askerler, hadi askere alınan para yardımı ile ilgilenelim. Daha önce, askere alınanlar çok küçük bir miktarda aylık fonlar alıyordu. Kural olarak, askerlik ödeneğinin büyüklüğü 500 ruble idi.

2012 yılından bu yana, bu miktar önemli ölçüde artmıştır. Şu anda, her ay askere alınanlar iki bin ruble alıyor. Tabii ki, bu çok fazla değil. Ancak, askerler için diğer ayrıcalıkları unutmayın. Örneğin, seyahat etmek toplu taşıma onlar için ücretsiz çıkıyor, çünkü bunun için nakit ödemeler yapılıyor.

Bir asker için vergi

Askeri personelin maaşlarının önemli ölçüde artmasına rağmen, gelir vergisi miktarı aynı kaldı. Prensip olarak, geri kalanların ödediği gelir vergisinden farklı değildir. bireyler- Maaşın yüzde 13'ü.

Asker maaşı hesaplama: hesap makinesi

Şu anda internete sahip olan her asker maaşını bağımsız olarak hesaplayabilir. Bunun için özel bir çevrimiçi hesap makinesi var. Hesaplama için gerekli verilerin belirtildiği tüm alanları doldurmanız ve ardından "hesapla" düğmesine tıklamanız gerekir. Her şey kesinlikle herkes için oldukça basit ve anlaşılır.

Asker maaşından kesinti yapılabilir mi? Kesinlikle evet. Prensip olarak, herhangi bir çalışan vatandaş gibi. Maaşlardan kesinti, nafaka, her mükellefe özel vergi kesintileri veya mahkemenin emrettiği kesintiler olabilir.