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Instructions de production pour un réparateur

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Cette instruction de production pour un réparateur a été élaborée sur la base du Répertoire unifié de tarifs et de qualifications (ETKS N 2, partie 2), Règles de sécurité lors du travail avec des outils et appareils RD 34.03.204.

1. EXIGENCES GÉNÉRALES

1.1. Un réparateur est un ouvrier et relève directement du contremaître (le chef du service commercial, ou le chef du service technique, ou le chef du service construction).

1.2. Le réparateur doit exercer ses fonctions conformément aux exigences de la présente Instructions.

1.3. Une personne ayant fait des études secondaires et une formation appropriée dans la spécialité est nommée au poste de réparateur.

1.4. Un réparateur doit savoir :

installation d'équipements, d'unités et de machines réparés;

règles de régulation des machines;

méthodes d'élimination des défauts lors de la réparation, de l'assemblage et des tests d'équipements, d'unités et de machines ;

dispositif, finalité et règles d'utilisation des instruments de contrôle et de mesure utilisés ;

conception d'appareils universels et spéciaux;

méthodes de marquage et de traitement de pièces simples et diverses ;

système d'admission et d'atterrissage ;

paramètres de qualités et de rugosité ;

propriétés des alliages résistants aux acides et autres ;

dispositions de base pour la maintenance préventive programmée des équipements ;

caractéristiques de conceptionéquipements, unités et machines réparés ;

conditions techniques pour la réparation, le montage, les essais et la régulation ainsi que pour l'installation correcte des équipements, unités et machines ;

processus technologique de réparation, d'assemblage et d'installation d'équipements;

règles de test des équipements d'équilibrage statique et dynamique des machines ;

constructions géométriques avec des marquages ​​complexes ; méthodes pour déterminer l'usure prématurée des pièces ;

méthodes de restauration et de renforcement des pièces usées et d'application d'un revêtement protecteur.

1.5. Un réparateur est nommé et révoqué par arrêté du chef de l'établissement conformément à la législation en vigueur de la Fédération de Russie.

1.6. Les personnes âgées d'au moins 18 ans qui ont réussi un examen médical, une formation théorique et pratique, ont vérifié leurs connaissances des exigences en matière de sécurité du travail de la manière prescrite et ont reçu l'autorisation de travailler de manière indépendante sont autorisées à travailler comme réparateur.

1.7. Le réparateur dispose de vêtements spéciaux et de chaussures de sécurité conformes aux normes en vigueur.

1.8. Un réparateur doit connaître et respecter strictement les exigences en matière de protection du travail, de sécurité incendie et d'assainissement industriel.

1.9. Le réparateur doit :

respecter le règlement intérieur du travail et l'horaire de travail et de repos établi ;

effectuer des travaux entrant dans le cadre de ses fonctions ou confiés par l'administration, à condition qu'il soit formé aux règles permettant l'exécution sécuritaire de ce travail ;

appliquer des pratiques de travail sécuritaires ;

être en mesure de prodiguer les premiers soins aux victimes.

2. RESPONSABILITÉS

Avant de commencer les travaux, un réparateur doit :

2.1. Vérifiez le vôtre lieu de travail: la présence d'un éclairage uniforme, l'absence d'encombrement avec des corps étrangers.

2.2. Vérifiez l'état de fonctionnement des outils et appareils de plomberie et assurez-vous que leur état est conforme aux exigences de sécurité du travail.

2.3. Lors de la réception d’outils électriques et de machines électriques portatives, vérifiez :

l'état de fonctionnement du câble (cordon), de son tube de protection, de sa fiche, des parties isolantes du boîtier, de la poignée, des couvercles des porte-balais, de la présence et de l'état de fonctionnement des couvercles de protection ;

fonctionnement clair de l'interrupteur ;

fonctionnement au ralenti.

2.4. Vérifiez l’état de fonctionnement des échelles portatives.

2.5. Avant d'effectuer des réparations sur l'équipement, assurez-vous qu'il est arrêté et déconnecté du réseau électrique.

2.6. Lors de l'utilisation d'une lampe portative, vérifiez : la présence d'un grillage de protection, le bon fonctionnement du cordon et du tube isolant, le bon fonctionnement de la prise et de la fiche. La tension des lampes portables ne doit pas dépasser 42 V.

2.7. Pendant son travail, le réparateur est tenu de :

commencer les travaux de réparation de l'équipement uniquement après l'avoir déconnecté de tout type d'énergie ;

Lorsque vous coupez manuellement du métal avec une scie à métaux, utilisez des techniques de travail sécuritaires ;

Lorsque vous coupez du métal avec un ciseau, portez des lunettes de sécurité ;

Lorsque vous utilisez un tournevis, fixez fermement la pièce dans un étau, ne la tenez pas dans votre main ;

Lorsque vous redressez du métal, portez des gants ;

Placer les composants et pièces retirés de manière stable sur des supports en bois ;

lors du démontage des raccords à sertir, utilisez des extracteurs spéciaux ;

le retrait et l'installation des pièces lourdes de l'équipement doivent être effectués à l'aide de mécanismes de levage ;

laver les pièces avec du kérosène dans un récipient spécial ;

les travaux utilisant une échelle à rallonge doivent être effectués par deux personnes

pour effectuer des travaux en hauteur, en l'absence de plates-formes fixes, utiliser des plates-formes mobiles, des escabeaux et respecter les exigences des instructions de protection du travail lors de l'exécution de travaux en hauteur.

2.8. Pendant les travaux, il est interdit à un réparateur de :

lorsque vous effectuez des travaux avec des clés, prolongez-les avec des tuyaux, d'autres clés, utilisez des clés grandes tailles en plaçant des plaques métalliques entre les bords des boulons ou des écrous et les mâchoires de la clé ;

lorsque vous travaillez sur des échafaudages et des échafaudages, permettez-leur d'être surchargés de matériaux, de pièces et d'outils ;

laisser les pièces de l'équipement desserrées même pendant une courte pause de travail ;

effectuer des travaux avec des outils électriques et pneumatiques, effectuer des travaux à chaud depuis une échelle ;

manger, fumer, avoir des conversations superflues.

2.9. Réparateur en fin de journée de travail :

met de l'ordre dans son lieu de travail;

met les outils et l'équipement à l'endroit désigné ;

les équipements de protection individuelle utilisés pendant le travail sont situés dans les endroits prévus à cet effet.

3. RESPONSABILITÉ

Le réparateur est chargé de :

3.1. Mise en œuvre rapide et de haute qualité des tâches assignées.

3.2. Organisation de leur travail, exécution dans les délais et de manière qualifiée des ordres, instructions et instructions de la direction, réglementation de leurs activités.

3.3. Le respect du règlement intérieur, de la sécurité incendie et Règles de circulation de la Fédération de Russie.

3.4. Tenir à jour la documentation requise par la réglementation en vigueur.

3.5. Prendre rapidement des mesures, y compris informer la direction en temps opportun, pour éliminer les violations des règles de sécurité, de sécurité incendie et d'autres règles qui constituent une menace pour les activités de l'institution, de ses employés et d'autres personnes.

3.6. En cas de violation de la discipline du travail, des actes législatifs et réglementaires, un réparateur peut encourir des poursuites disciplinaires, matérielles, administratives et pénales conformément à la législation en vigueur, selon la gravité de l'infraction.

4. DROITS

Un réparateur a le droit :

4.1. Recevoir des salariés de l'entreprise les informations nécessaires à l'exercice de leurs activités.

4.2. Utilisez les supports d'information et les documents réglementaires nécessaires à l'exercice de vos fonctions.

4.3. Réussissez la certification de la manière prescrite avec le droit de recevoir la catégorie de qualification appropriée.

4.4. Demander et recevoir le matériel et les documents nécessaires liés aux enjeux de ses activités et aux activités de ses employés subordonnés.

4.5. Interagir avec d'autres services de l'entreprise sur la production et d'autres questions incluses dans son responsabilités fonctionnelles.

4.6. Bénéficiez de tous les droits du travail conformément au Code du travail de la Fédération de Russie.

5. DISPOSITIONS FINALES

5.1. Un salarié prend connaissance de cette instruction lors de son acceptation (transfert) pour travailler dans la profession pour laquelle l'instruction a été élaborée.

5.2. Le fait que le salarié ait pris connaissance de ces instructions est confirmé par une signature sur la fiche de familiarisation, qui fait partie intégrante des instructions conservées par l'employeur.

Développé par:
Chef unité structurelle:
(nom de famille, initiales)		(signature)
Convenu:
Chef (spécialiste) du service de protection du travail :
(initiales, nom)		(signature)
Convenu:
Chef (consultant juridique) du service juridique :
(initiales, nom)		(signature)
Convenu:
Responsable (spécialiste) du service RH :
(initiales, nom)		(signature)
J'ai lu les instructions :
(initiales, nom)		(signature)

Cette instruction définit les devoirs fonctionnels, les droits et les responsabilités d'un réparateur.

Une personne ayant fait des études secondaires et une formation appropriée dans la spécialité est nommée au poste de réparateur.

Un réparateur doit connaître la structure des équipements, des unités et des machines à réparer ; méthodes d'élimination des défauts lors de la réparation, de l'assemblage et des tests d'équipements, d'unités et de machines ; dispositif, finalité et règles d'utilisation des instruments de contrôle et de mesure utilisés ; conception d'appareils universels et spéciaux; méthodes de marquage et de traitement de pièces simples et diverses ; système d'admission et d'atterrissage ; paramètres de qualités et de rugosité ; propriétés des alliages résistants aux acides et autres ; dispositions de base pour la maintenance préventive programmée des équipements ; règles de test des équipements d'équilibrage statique et dynamique des machines ; constructions géométriques avec des marquages ​​complexes ; méthodes pour déterminer l'usure prématurée des pièces ; méthodes de restauration et de renforcement des pièces usées et d'application d'un revêtement protecteur.

Un réparateur est nommé et révoqué par arrêté du chef d'entreprise conformément à la législation en vigueur Fédération Russe.

Le réparateur rapporte directement au chef de l'unité structurelle.

Responsabilités professionnelles.

Réalisation de travaux de réparation. Démontage, réparation, assemblage et test de composants et mécanismes. Réparation, installation, démontage, essais, régulation, réglage des équipements, unités et machines et livraison après réparation. Travail des métaux de pièces et d'assemblages. Fabrication d'appareils complexes pour la réparation et l'installation. Préparation des rapports de défauts pour les réparations. Réaliser des travaux de gréage à l'aide de mécanismes de levage et de transport et de dispositifs spéciaux. Identification et élimination des défauts lors du fonctionnement de l'équipement et lors de l'inspection lors des réparations. Tests de précision et de charge des équipements réparés.

Un réparateur a le droit :

faire des propositions à la direction sur les questions d'organisation et de conditions de travail ;

utiliser les supports d'information et les documents réglementaires nécessaires à l'exercice de leurs fonctions officielles ;

subir une certification de la manière prescrite avec le droit de recevoir la catégorie de qualification appropriée ;

améliorer vos compétences.

Un réparateur jouit de tous les droits du travail conformément au Code du travail de la Fédération de Russie.

4.Responsabilité

Le réparateur est chargé de :

exécuter les tâches qui lui sont confiées ;

organisation de son travail, exécution dans les délais et de manière qualifiée des ordres, instructions et instructions de la direction, réglementation de ses activités ;

le respect du règlement intérieur et de la sécurité incendie ;

conserver la documentation requise par les responsabilités professionnelles ;

prendre rapidement des mesures, y compris informer la direction en temps opportun, pour supprimer les violations identifiées des règles de sécurité, de sécurité incendie et d'autres règles qui constituent une menace pour les activités de l'entreprise, de ses employés et d'autres personnes.

En cas de violation de la réglementation, un réparateur pourra faire l'objet de sanctions disciplinaires, matérielles, administratives et pénales conformément à la législation en vigueur, selon la gravité de l'infraction.

Un réparateur automobile est un spécialiste possédant une formation technique qui diagnostique, répare et entretient les équipements automobiles.

Il est directement subordonné au mécanicien automobile et suit ses instructions dans son travail.

Le mécanicien automobile dispose d'équipements et d'instruments de diagnostic modernes, à l'aide desquels il effectue des activités de base avec des véhicules - voitures et camions, motos, bus.

Pertinence et caractéristiques de ce métier

Le métier de mécanicien automobile est apparu avec le développement de la production automobile, les nouveaux équipements nécessitant éventuellement un entretien et une réparation. Cependant, il n'est devenu particulièrement populaire que dans la seconde moitié du 20e siècle, lorsque la sortie Véhicule s'est généralisée.

Les mécaniciens et mécaniciens automobiles ont commencé à effectuer toute une gamme de travaux liés au dépannage d'équipements de plus en plus complexes. Peu à peu, ces professions sont devenues de plus en plus spécialisées, ce qui n'enlève cependant rien à leur importance, surtout à l'époque moderne.

Pour réussir votre métier de mécanicien automobile dois savoir:

Un spécialiste a besoin d'un tel personnel et qualité professionnelle comme : précision, logique développée et type de pensée technique, bonne motricité fine et penchant pour le travail manuel, excellente mémoire, concentration accrue, bonne endurance physique, grande stabilité émotionnelle.

Cette profession peut être obtenue dans les établissements d'enseignement technique professionnel primaire et secondaire. Pour postuler à un emploi, vous devrez avoir au moins un an d'expérience dans les spécialités d'un mécanicien automobile ou d'un mécanicien automobile, mais les nouveaux arrivants ont aussi souvent leur chance.

En perspective Un mécanicien automobile a la possibilité d'occuper le poste de mécanicien automobile ou de chef d'atelier ou de station-service. En recevant un salaire suffisamment élevé, un spécialiste peut créer une base financière pour démarrer sa propre entreprise dans le domaine des petites entreprises (par exemple, ouverte ou, pour cela, vous pouvez en utiliser une). Le niveau d'éducation et de qualification des mécaniciens automobiles en Russie leur permet d'être recherchés dans de nombreux pays étrangers.

Responsabilités professionnelles d'un spécialiste

Orientations clés Le travail d'un mécanicien automobile comprend :

• diagnostics techniques et maintenance;
• réparation automobile.

Sur la base de ces domaines professionnels, nous précisons responsabilités professionnelles métier concerné :

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Droits et responsabilités

Le mécanicien automobile a droite:

• connaître les projets de décisions de gestion concernant le profil de leurs activités ;
• soumettre des propositions pour améliorer le travail dans le domaine qui lui est confié ;
• informer la direction des déficiences identifiées et de leur élimination relevant de leur compétence ;
• demande à la direction des documents et informations nécessaires au travail ;
• demande d'assistance de la direction dans le processus d'exercice de leurs fonctions de production, fournissant les conditions organisationnelles et techniques nécessaires.

Il est imposé au mécanicien automobile responsabilité derrière:

• pour mauvaise exécution des fonctions officielles ou non-exécution générale de celles-ci dans les limites de la législation en vigueur ;
• violation des normes disciplinaires et de production dans le domaine du travail ;
• le respect des règles de sécurité, de protection incendie et d'assainissement industriel ;
• les infractions commises dans le cadre de l'activité professionnelle ;
• causant des dégâts matériels au travail.

Caractéristiques du travail pour diverses spécialisations

Responsabilités professionnelles électricien, tout d'abord, concernent l'assurance du fonctionnement et de la réparation efficaces des installations électriques et des équipements électriques. Il est responsable de la réparation et du montage des équipements, du nettoyage et du lavage de diverses pièces, de la fabrication et du raccordement des pièces à l'aide de schémas de câblage simples.

Descriptions de poste pour les mécaniciens 1, 2, 3, 4, 5, 6 et 7 rangs Ils diffèrent principalement par la complexité des fonctions qu’ils remplissent. Les qualifications et la qualité du travail effectué augmentent avec le numéro d'ordre de la catégorie.

Serrurier 1ère catégorie Accepte et remplace les quarts de travail, nettoie le lieu de travail, nettoie les outils et l'équipement et tient également à jour la documentation technique.

Serrurier 2ème catégorie effectue des réparations, des tests, le démontage et le montage d'équipements simples, et produit également des appareils simples à assembler et à réparer. Il effectue également des travaux sur des perceuses, ainsi qu'à l'aide d'outils électriques et pneumatiques.

Serrurier 3ème catégorie est responsable de la réparation, des tests, du démontage et du montage des équipements de complexité moyenne, ainsi que de la fabrication d'appareils de complexité moyenne pour la réparation et l'assemblage. Le spécialiste effectue également des travaux de gréage avec charges.

Responsabilités serrurier 4ème catégorie comprennent la réparation, les tests, le démontage et l'assemblage d'équipements complexes, ainsi que la fabrication d'accessoires complexes pour la réparation et l'installation. Il se voit également confier les travaux de gréage les plus complexes. Le spécialiste établit les fiches de réparation du matériel.

Serrurier 5ème catégorie Outre les réparations et les essais, elle réalise également l'installation, le démontage, le réglage et le réglage d'équipements complexes. Il met également en service les équipements après réparation. Les travaux de réparation sont réalisés dans des conditions de plantation intense et dense.

Responsabilités serrurier 6ème catégorie impliquent tous types de travaux avec des équipements uniques, expérimentaux et de grande taille. Il est engagé dans l'identification et l'élimination des défauts lors du fonctionnement et des tests des équipements, et vérifie les équipements sous charge.

Serrurier 7ème catégorie est nécessaire pour effectuer des diagnostics, la maintenance préventive et la réparation d’équipements complexes dans des systèmes de production flexibles. Il analyse les cas de pannes d'équipements en fonctionnement avec la mise en œuvre d'un ensemble de travaux de réparation et de réglage des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.

Les caractéristiques de cette profession et les nuances des études dans l'un des établissements d'enseignement en Russie sont présentées dans la vidéo suivante :

Dans la description de poste dépanneur a beaucoup en commun avec et. L'essentiel pour tous ces spécialistes est de maintenir l'état de fonctionnement et de réparer divers équipements, il en va de même pour les responsabilités professionnelles d'un réparateur.

Description du poste d'un mécanicien de réparation
(Description du poste de réparateur)

J'APPROUVE
PDG
Nom de famille I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Dispositions générales

1.1. Un réparateur appartient à la catégorie des ouvriers.
1.2. Un réparateur est nommé à un poste et révoqué par arrêté directeur général sur recommandation de l'ingénieur en chef/chef de chantier.
1.3. Le réparateur relève directement du chef mécanicien/chef de chantier.
1.4. Pendant l'absence d'un réparateur, ses droits et responsabilités sont transférés à un autre fonctionnaire, comme annoncé dans l'arrêté d'organisation.
1.5. Est nommée au poste de réparateur une personne qui remplit les conditions suivantes : enseignement professionnel primaire ou secondaire professionnel, expérience professionnelle dans le domaine concerné d'au moins un an.
1.6. Un réparateur doit savoir :
- processus technologiques fabrication de produits;
- les schémas cinématiques et électriques des machines entretenues ;
- conception et règles d'utilisation d'instruments et d'instruments complexes ;
- les caractéristiques de conception des appareils universels et spéciaux et autres équipements ;
- les manières d'installer l'outil ;
- les normes d'entreprise et les instructions méthodologiques de qualité liées à ses activités.
1.7. Un réparateur est guidé dans ses activités par :
- les actes législatifs de la Fédération de Russie ;
- Charte de l'organisation, Règlement Intérieur du Travail, autres règlements de l'entreprise ;
- les ordres et instructions de la direction ;
- réel Description de l'emploi.

2. Responsabilités professionnelles d'un réparateur

Un réparateur exerce les tâches suivantes :
2.1. Effectue des réparations en temps opportun des équipements du site de production.
2.2. Effectuer la maintenance préventive programmée (PPR) des équipements selon le calendrier PPR.
2.3. Identifie les causes de l'usure prématurée des équipements, prend des mesures pour les prévenir et les éliminer.
2.4. Répare l'équipement technique et effectue des réparations mineures sur les composants et les mécanismes des machines-outils.
2.5. Tient des registres des équipements existants (mandrins, accessoires, etc.) et commande des pièces de rechange en temps opportun.
2.6. Effectue les opérations liées à la configuration des machines.
2.7. Traite les équipements et accessoires avec soin et les maintient en état de fonctionnement et de propreté, ne laisse pas les équipements en fonctionnement sans surveillance.

3. Droits d'un réparateur

Un réparateur a le droit :
3.1. Exiger de l'administration qu'elle garantisse les règles de protection du travail, de sécurité et de sécurité incendie.
3.2. Exiger la fourniture de vêtements de protection conformes aux normes en vigueur.
3.3. Soumettre des propositions d'amélioration du travail liées aux responsabilités prévues dans les présentes instructions pour examen par la direction.

4. Responsabilité du réparateur

Le réparateur est chargé de :
4.1. Pour inexécution et/ou exécution intempestive et négligente de ses fonctions officielles.
4.2. Pour non-respect des instructions, ordonnances et réglementations en vigueur concernant la conservation des secrets commerciaux et des informations confidentielles.
4.3. Pour violation du règlement intérieur du travail, de la discipline du travail, des règles de sécurité et de sécurité incendie.

[peut être une annexe à un contrat de travail] Rédigé en ___ exemplaires. J'approuve ________________________________ (signature, initiales, nom) ________________________________ ________________________________ (nom de l'employeur (poste de dirigeant ou autre ________________________________ ________________________________ son entité organisationnelle et juridique autorisée à approuver ________________________________ ________________________________ formulaire, adresse, numéro de téléphone, adresse de description de poste) ________________________________ email, OGRN , DCI/KPP ) "___"____________ ____ ville "___"_________ ____ ville N ____ Député.

INSTRUCTIONS DE TRAVAIL (PRODUCTION) pour un réparateur de 2e (3, 4, 5, 6, 7, 8) catégorie __________________________________________ (nom du service de l'employeur)

Développeur: _________________

Convenu: _________________

______________________________

Identifiant de la copie électronique du document.

PRÉAMBULE

Cette description de poste a été élaborée et approuvée conformément aux dispositions du Code du travail de la Fédération de Russie et d'autres réglementations régissant les relations de travail dans la Fédération de Russie.

1. DISPOSITIONS GÉNÉRALES

1.1. Un réparateur de 2e (3, 4, 5, 6, 7, 8) catégorie (ci-après dénommé « l'Ouvrier ») désigne les ouvriers.

1.2. Cette description de poste définit les responsabilités fonctionnelles, les droits, les devoirs, les responsabilités, les conditions de travail, les relations (liens de poste) de l'employé, les critères d'évaluation de ses qualités commerciales et ses résultats de travail lors de l'exécution de travaux dans sa spécialité et directement sur le lieu de travail en « ______________ » (ci-après - « Employeur »).

1.3. Une salariée est nommée à un poste et congédiée d'un poste par arrêté de l'Employeur conformément à la présente loi. législation du travail d'accord.

1.4. L'employé relève directement de _________________________.

1.5. Le salarié doit savoir :

règles et réglementations sur la protection du travail, l'assainissement industriel et la sécurité incendie ;

règles d'utilisation des équipements de protection individuelle ;

exigences relatives à la qualité du travail (services) effectué ;

types de défauts et moyens de les prévenir et de les éliminer ;

alarme industrielle;

exigences pour l'organisation rationnelle du travail sur le lieu de travail.

2ème catégorie :

techniques de base pour effectuer des travaux de démontage, de réparation et d'assemblage de composants et mécanismes simples, d'équipements, d'unités et de machines ;

but et règles d'utilisation de la plomberie et de l'instrumentation ;

propriétés mécaniques de base des matériaux traités ;

nom, marquage et règles d'utilisation des huiles, détergents, métaux et lubrifiants.

3ème catégorie :

disposition du matériel en cours de réparation;

objectif et interaction des principaux composants et mécanismes ;

séquence technologique de démontage, de réparation et de montage d'équipements, d'unités et de machines ;

spécifications techniques pour les tests, le réglage et l'acceptation des composants et des mécanismes ;

propriétés de base des matériaux traités ;

disposition des appareils universels et des instruments de contrôle et de mesure utilisés;

système de tolérances et d'atterrissages, paramètres de qualités et de rugosité ;

règles d'élingage, de levage et de déplacement de charges ;

règles de fonctionnement des équipements et mécanismes de levage commandés depuis le sol.

4ème catégorie :

installation d'équipements, d'unités et de machines réparés;

règles de régulation des machines;

méthodes d'élimination des défauts lors de la réparation, de l'assemblage et des tests d'équipements, d'unités et de machines ;

dispositif, finalité et règles d'utilisation des instruments de contrôle et de mesure utilisés ;

conception d'appareils universels et spéciaux;

méthodes de marquage et de traitement de pièces simples et diverses ;

système d'admission et d'atterrissage ;

paramètres de qualités et de rugosité ;

propriétés des alliages résistants aux acides et autres ;

dispositions de base pour la maintenance préventive des équipements.

5ème catégorie :

caractéristiques de conception des équipements, unités et machines en cours de réparation ;

conditions techniques pour la réparation, le montage, les essais et la régulation ainsi que pour l'installation correcte des équipements, unités et machines ;

processus technologique de réparation, d'assemblage et d'installation d'équipements;

règles de test des équipements d'équilibrage statique et dynamique des machines ;

constructions géométriques avec des marquages ​​complexes ;

méthodes pour déterminer l'usure prématurée des pièces ;

méthodes de restauration et de renforcement des pièces usées et d'application d'un revêtement protecteur.

6ème catégorie :

caractéristiques de conception, schémas cinématiques et hydrauliques des équipements, unités et machines en cours de réparation ;

méthodes de réparation, d'assemblage, d'installation, de test de précision et de test de l'équipement réparé ;

charges admissibles sur les pièces de fonctionnement, les composants, les mécanismes d'équipement et les mesures préventives pour éviter les pannes, l'usure corrosive et les accidents.

7ème catégorie :

caractéristiques de conception, schémas hydrauliques et cinématiques des équipements complexes en cours de réparation ;

méthodes de diagnostic, de réparation, d'assemblage et d'installation, tests de précision et tests d'équipements réparés ;

charges admissibles sur les pièces de fonctionnement, les composants, les mécanismes de l'équipement et les mesures préventives pour éviter les dysfonctionnements ;

processus technologiques de réparation, de test et de mise en service d'équipements complexes.

8ème catégorie :

conception, schémas cinématiques et hydrauliques d'équipements expérimentaux et uniques en réparation ;

instruments et supports pour le diagnostic, la réparation et l'entretien d'équipements;

processus technologiques de réparation d'équipements uniques et expérimentaux.

1.6. Les exigences de qualification. Un enseignement professionnel secondaire est requis (pour les 7e et 8e années).

2. RESPONSABILITÉS PROFESSIONNELLES

Travailler à l'acceptation et à la passation des quarts de travail, au nettoyage du lieu de travail, des agencements, des outils, ainsi qu'à leur maintien en bon état, à la tenue de la documentation technique établie.

2ème catégorie :

démontage, réparation, assemblage et test de composants et mécanismes simples d'équipements, d'unités et de machines. Réparation d'équipements, d'unités et de machines simples, ainsi que de complexité moyenne, sous la direction d'un mécanicien plus qualifié. Transformation mécanique de pièces pour 12 à 14 qualifications. Lavage, nettoyage, lubrification des pièces et élimination du remplissage. Effectuer des travaux à l'aide d'outils pneumatiques, électriques et de perceuses. Grattage de pièces à l'aide d'outils électriques. Fabrication d'appareils simples de réparation et d'assemblage.

3ème catégorie :

démontage, réparation, assemblage et test de composants et mécanismes de complexité moyenne d'équipements, d'assemblages et de machines. Réparation, réglage et test d'équipements, d'unités et de machines de complexité moyenne, ainsi que complexes sous la direction d'un mécanicien de qualification supérieure. Transformation mécanique de pièces pour 11 à 12 qualifications. Réparation d'équipements doublés et d'équipements en matériaux de protection et ferrosilicium. Démontage, assemblage et compactage d'équipements et de communications en faolite et céramique. Fabrication d'appareils de complexité moyenne pour la réparation et l'assemblage. Effectuez des travaux de gréage lors du déplacement de marchandises à l’aide d’un équipement de levage simple et de mécanismes contrôlés depuis le sol.

4ème catégorie :

démontage, réparation, assemblage et test de composants et mécanismes complexes. Réparation, installation, démontage, essais, régulation, réglage d'équipements, unités et machines complexes et livraison après réparation. Transformation mécanique de pièces et d'assemblages selon 7 à 10 qualifications. Fabrication d'appareils complexes pour la réparation et l'installation. Préparation des rapports de défauts pour les réparations. Réaliser des travaux de gréage à l'aide de mécanismes de levage et de transport et de dispositifs spéciaux.

5ème catégorie :

réparation, installation, démontage, test, régulation et réglage d'équipements, unités et machines complexes et livraison après réparation. Transformation mécanique de pièces et d'assemblages selon 6 à 7 qualifications. Démontage, réparation et montage de composants et équipements dans des conditions d'atterrissages intenses et denses.

6ème catégorie :

réparation, installation, démontage, test et régulation d'équipements, d'unités et de machines complexes de grande taille, uniques, expérimentaux et expérimentaux. Identification et élimination des défauts lors du fonctionnement de l'équipement et lors de l'inspection lors des réparations. Tests de précision et de charge des équipements réparés.

7ème catégorie :

diagnostic, prévention et réparation d'équipements complexes dans des systèmes de production flexibles. Élimination des pannes d'équipements pendant le fonctionnement en effectuant une série de travaux de réparation et de réglage des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.

8ème catégorie :

diagnostic, prévention et réparation d'équipements uniques et expérimentaux dans des systèmes de production flexibles et participation aux travaux pour garantir qu'ils atteignent les paramètres de fonctionnement spécifiés.

3. DROITS D'UN EMPLOYÉ

Le salarié a le droit de :

lui fournir du travail en raison de Contrat de travail;

un lieu de travail conforme aux exigences réglementaires de l'État en matière de protection du travail et aux conditions prévues par la convention collective ;

paiement complet et dans les délais salaires en fonction de vos qualifications, de la complexité du travail, de la quantité et de la qualité du travail effectué ;

repos assuré par l'établissement d'horaires normaux de travail, d'horaires de travail réduits pour certaines professions et catégories de travailleurs, prévoyant des jours de congé hebdomadaires, des jours non ouvrés vacances, congés annuels payés ;

compléter des informations fiables sur les conditions de travail et les exigences en matière de protection du travail sur le lieu de travail ;

formation professionnelle, recyclage et perfectionnement de la manière établie par le Code du travail de la Fédération de Russie et autres Lois fédérales;

l'association, y compris le droit de créer des syndicats et d'y adhérer pour protéger leurs droits du travail, leurs libertés et leurs intérêts légitimes ;

participation à la gestion de l'organisation sous les formes prévues par le Code du travail de la Fédération de Russie, d'autres lois fédérales et la convention collective ;

mener des négociations collectives et conclure des conventions et accords collectifs par l'intermédiaire de leurs représentants, ainsi que des informations sur la mise en œuvre de la convention et des accords collectifs ;

protection de vos droits du travail, libertés et intérêts légitimes par tous les moyens non interdits par la loi ;

résolution des conflits du travail individuels et collectifs, y compris le droit de grève, de la manière établie par le Code du travail de la Fédération de Russie et d'autres lois fédérales ;

l'indemnisation des dommages qui lui ont été causés dans le cadre de l'exercice de ses fonctions et l'indemnisation des dommages moraux de la manière établie par le Code du travail de la Fédération de Russie et d'autres lois fédérales ;

assurance sociale obligatoire dans les cas prévus par les lois fédérales ;

obtenir du matériel et des documents liés à leurs activités ;

interaction avec d'autres départements de l'Employeur pour résoudre les problèmes opérationnels de leurs activités professionnelles.

4. RESPONSABILITÉS D'UN EMPLOYÉ

Le salarié est tenu :

remplir consciencieusement les tâches qui lui sont assignées par le contrat de travail et la description de poste ;

respecter le règlement intérieur du travail ;

observer la discipline du travail;

se conformer aux normes de travail établies;

se conformer aux exigences en matière de protection du travail et de sécurité au travail ;

traiter avec soin les biens de l'Employeur (y compris les biens de tiers détenus par l'Employeur, si l'Employeur est responsable de la sécurité de ces biens) et des autres salariés ;

informer immédiatement l'Employeur ou son supérieur immédiat de la survenance d'une situation qui constitue une menace pour la vie et la santé des personnes, la sécurité des biens de l'Employeur (y compris les biens de tiers détenus par l'Employeur, si l'Employeur est responsable de la sécurité de cette propriété).

5. RESPONSABILITÉ DES EMPLOYÉS

L'employé est responsable de :

5.1. Manquement à ses devoirs.

5.2. Informations inexactes sur l'état des travaux.

5.3. Non-respect des ordres, instructions et instructions de l'Employeur.

5.4. Violation des règles de sécurité et des instructions de protection du travail, non-prise de mesures pour réprimer les violations identifiées des règles de sécurité, de sécurité incendie et d'autres règles qui constituent une menace pour les activités de l'Employeur et de ses salariés.

5.5. Non-respect de la discipline du travail.

6. CONDITIONS DE TRAVAIL

6.1. L’horaire de travail de la Salariée est déterminé conformément au règlement intérieur du travail établi par l’Employeur.

6.2. En raison des besoins de production, le Salarié est amené à effectuer des déplacements professionnels (y compris locaux).

6.3. Caractéristiques des conditions de travail sur le lieu de travail : ____________________.

(Si nécessaire : 6.4. L'Employé connaît les réglementations de l'Employeur en matière de secret de commerce et s'engage à ne pas le divulguer.)

6.5. __________________________________________________________________ (conditions supplémentaires qui n'aggravent pas la situation de l'employé par rapport à ______________________________________________________________________________ établies par la législation du travail et d'autres actes juridiques réglementaires _________________________________________________________________________________________ contenant les normes du droit du travail, les conventions collectives, les accords de ____________________________________________________________, les réglementations locales)

7. RELATIONS (RELATIONS DE TRAVAIL)

7.1. Dans son travail, l'Employé interagit avec ____________________________________________ (divisions et employés dont il ____________________________________________________________________________ reçoit et à qui il transfère du matériel, des informations (leur composition et leurs modalités _________________________________________________________________ transfert), avec qui il interagit lors de l'exécution du travail) 7.2. Dans les situations d'urgence, l'Employé interagit avec _________________ (divisions, _______________________________________________________________, liquidation des accidents et conséquences des incidents d'urgence)

7.3. Pendant la période d'absence temporaire du Salarié, ses fonctions sont attribuées à _____________________ (poste).

8. ÉVALUATION DES QUALITÉS COMMERCIALES D'UN EMPLOYÉ ET DES RÉSULTATS DE SON TRAVAIL

8.1. Les critères d’appréciation des qualités professionnelles du Salarié sont :

qualification;

expérience professionnelle dans la spécialité;

compétence professionnelle, exprimée dans la meilleure qualité du travail effectué ;

niveau de discipline du travail;

intensité de travail (la capacité de faire face à un grand volume de travail en peu de temps) ;

capacité à travailler avec des documents;

la capacité de maîtriser en temps opportun les moyens techniques qui augmentent la productivité du travail et la qualité du travail ;

éthique de travail, style de communication ;

créativité, esprit d'entreprise;

capacité à avoir une estime de soi adéquate;

faire preuve d'initiative dans le travail, effectuer un travail d'une qualification supérieure ;

augmenter la production individuelle;

propositions de rationalisation;

assistance pratique aux salariés nouvellement embauchés sans formaliser le mentorat avec un arrêté correspondant ;

culture de travail élevée sur un lieu de travail particulier.

8.2. Les résultats des travaux et les délais de leur réalisation sont appréciés selon les critères suivants :

les résultats obtenus par l'employé dans l'exercice des fonctions prévues dans la description de poste et le contrat de travail ;

qualité du travail réalisé;

rapidité d'exécution des fonctions officielles ;

accomplissement de tâches standardisées, niveau de productivité du travail.

8.3. L'évaluation des qualités commerciales et des résultats de travail est effectuée sur la base d'indicateurs objectifs, de l'avis motivé du supérieur immédiat et des collègues.

La description de poste a été élaborée sur la base de la résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 15 novembre 1999 N 45 "Répertoire unifié des tarifs et des qualifications du travail et des professions des travailleurs. Numéro 2. Partie 2. Sections : "Traitement mécanique des métaux et autres matériaux", "Revêtement et peinture des métaux", "Émaillage", "Travaux de mécanique, de métallurgie et d'assemblage".

Chef de l'unité structurelle : ____________________ _________ (nom, initiales) (signature) "___"____________ ____ D'accord par : service juridique ____________________ _________ (nom, initiales) (signature) "___"____________ ____ J'ai lu les instructions : ____________________ _________ ( ou : instructions reçues) (nom, initiales) (signature) "___"____________ ____ g.