Gazda gura. Što učiniti ako vas šef maltretira

Ova situacija se može promatrati vrlo često. I svaka se žena prema njoj može ponašati drugačije. Neki će se htjeti osvetiti šefu, neki će ga pokušati odvući u matičar, neki prekinuti vezu kako ne bi ostali bez posla. Razmotrite sve opcije za ishod takvog odnosa.

1. Možete napisati otkaz i željeti se osvetiti svom šefu.

Šef vas sve upornije gnjavi, a vi jednostavno umirete od neprijateljstva i gađenja prema njemu. I već ste spremni čak i za otkaz, samo da završite sve ovo.
Ako su od strane šefa samo nagovještaji i promijenjeni ton glasa usmjereni prema vama, tada ste slabo zaštićeni našim trenutnim zakonodavstvom. Nije ovo Amerika za tebe, gdje te je zabranjeno ne samo dirati, nego i gledati sa požudom. Još smo daleko od takvih zakona.
Ako već primate određene ponude, pa čak i uz prijetnje, tada se u ovom slučaju već može dogoditi kazneni postupak. Snimite svoje razgovore sa šefom, s kolegama kada razgovarate o njegovom maltretiranju, uhvatiti nesvakidašnje trenutke iz osobnog dopisivanja, njegove pozive na mobitel ili dom. Nadalje, sve materijale treba odnijeti u policiju i napisati izjavu o prijetnjama. Nitko ne zna kako će slučaj završiti. Ako radite u području obrazovanja, tada će vaš šef dobiti otkaz, smatrajući njegov čin nemoralnim. Financijski nećete nikako dobiti. Ili daš otkaz vlastita volja, ili vaš šef po nalogu suda.

Kao što je vidljivo iz statistike sudske prakse, predmeti padaju bez čekanja na suđenje. Ali zapamti - kotrljajući kamen ne skuplja mahovinu. Moramo djelovati! A onda će možda vaš slučaj pokrenuti stotine drugih slučajeva s mrtve točke i pomoći u poticanju optimizma mnogim drugim ženama koje se nađu u takvoj situaciji.

2. Ne želite izgubiti posao.

Želite prestati sa svim upornim maltretiranjima šefa, ali posao vam je drag i ne planirate se od njega odvajati. Što bi trebao učiniti? Prvo, pregledajte svoje izgled , možda u njemu ima elemenata koji zavode kuhara. Pokušajte se odijevati skromnije, šminkati se manje provokativno. Nakon nekih prilagodbi pričekajte malo, vidite hoće li se promijeniti stav prema vama.

Ali ako se ipak ne radi o izgledu, onda trebali biste izravno razgovarati sa šefom, pričaj s njim. Odaberite pravi trenutak, nemojte skandalizirati. Uz nove pokušaje zlostavljanja, recite mu da vam je takav odnos prema sebi neugodan i da vas osim problema s poslom ne treba vezati ni za što drugo. Dajte mu do znanja da cijenite svoj rad i poštujete svog šefa, ali isto tako ne možete ne poštovati sebe. Možda će te razumjeti. Uzmite u obzir činjenicu da muškarci ne razumiju nagovještaje pa je najbolje biti izravan u vezi s problemom. Stalno inzistirajte na svom stavu, pri svakom pokušaju da ga gnjavite, recite mu isto. Morate natjerati svog šefa da vas poštuje.

3. Ako ste se zaljubili u šefa (šefa).

Za početak morate odlučiti - što točno želite od odnosa sa svojim šefom? Ako se radi samo o flertu ili kratkotrajnoj romansi, onda tu nema posebnih poteškoća. Najvažnije je zapamtiti da to na poslu ne možete sakriti od zaposlenika. Razmislite treba li vam dodatno ogovaranje. Posljedice nisu uvijek ugodne.

Ako želite dugu i ozbiljnu vezu, morate pokazati osjećaj za takt i biti razboriti. Nemojte žuriti da ga pustite blizu svog dragog tijela. Nemojte biti dostupni. Morate imati veliko strpljenje. Podignite svoju vezu na emocionalnu razinu.

Kako biste privukli šefa na posao i osvojili njegovo srce, morate:

- radite na svom izgledu, učinite ga više seksi i modernim (ali ne prkosnim!);

- pokušajte organizirati više "slučajnih" sastanaka;

- brinuti se o njemu, pogađati želje;

- budite pustolovni, dajte mu komplimente, pazite na njega, budite pažljivi prema njemu.

Nadamo se da će vam naši savjeti za udvaranje šefu pomoći da se u ovoj situaciji ponašate ispravno i u svoju korist. Upamtite da puno toga ovisi o vama i da se na ovu situaciju može utjecati.

Statistika kaže da trećina svih žena tijekom života doživi povećanu pozornost svojih muških šefova, ali samo oko 30% njih to je tolerantno. Ne govorimo o onim rijetkim slučajevima kada se šefov interes pretvori u udvaranje, a uredska romansa završi brakom. Govorimo o situacijama u kojima se žena osjeća kao žrtva, jer gnjavi je šef kojeg ne voli i ne zna što učiniti u ovom slučaju.

Što učiniti ako dođe šef

Prije svega pokušajte sami sebi razjasniti smeta li vam šef, odnosno jeste li vi jedini predmet njegovog udvaranja ili je to njegovo uobičajeno ponašanje sa svim podređenima. Možete saznati od djelatnika s dužim radnim iskustvom. Ako je to njegov način ponašanja, pokušajte jednostavno ignorirati njegovo ponašanje.

Ako se vaše najgore sumnje potvrde, zapitajte se jeste li sami izazvali zanimanje šefa za svoju osobu i pokušajte mu iskreno odgovoriti. Pogledajte kako izgledaju drugi zaposlenici vaših godina i usporedite njihovu odjeću i šminku s vašom. Možda će se problem nakon nekog vremena riješiti sam od sebe, ako se prestanete šminkati i nosite manje upadljivu i otkrivenu odjeću na posao.

Ali moglo bi se ispostaviti da odgovarate njegovom idealu, a uznemiravanje neće prestati, unatoč svim vašim trikovima. Onda se morate boriti za svoju čast. Pronađite pogodan trenutak kada će u blizini biti ljudi koji vas mogu čuti ako povisite glas. Započnite razgovor tiho, objasnite da vam se ne sviđa njegovo udvaranje, da između vas ne može postojati nikakav odnos, osim radnički. Govorite izravno i odlučno, bez pretencioznosti i stidljivosti. Upamtite da muškarci misle doslovno i konkretno i ne razumiju nagovještaje.

Pokušajte izgovoriti nekoliko fraza tako glasno da bit vašeg razgovora postane jasna "slučajnim" svjedocima. Trač da šef nekoga gnjavi u pravilu se širi brzinom munje i, bojeći se mogućeg gnjeva viših vlasti, šef će vas ostaviti bez da vam zauzvrat uništi karijeru.

Ako je vaš šef prosjak i drkadžija, borite se protiv njega njegovim vlastitim metodama. Bez "molim" i "oprosti": u njegovim očima to je znak slabosti, koji će odmah besramno iskoristiti. Viči na njega da ogluši. Govori grubo i iz srca, on ne razumije drugi jezik. On sam viče jer se boji vlasti, brani se tako. Ako vas ni na koji način ne želi razumjeti, jasno ga otjerajte bez dvoumljenja.

Ali što učiniti ako su zahtjevi i zahtjevi da vas ostavite na miru ignorirani, a šef vas i dalje gnjavi? Zatim ga pozovite da stavi na vaš račun velika svota novca ili vam srediti stan kao akontaciju za vaše buduće usluge, na čemu on tako inzistira. I snimite ovaj razgovor na diktafon ili se barem pretvarajte da snimate. Muškarci ovog tipa su škrti i nikada neće trošiti novac na nešto što mogu dobiti besplatno od drugog podređenog.

Možete pokušati uz pomoć kolega nadahnuti šefa idejom da ste opasna kučka. Ispričajte izmišljenu priču o tome kako ste natjerali svog prethodnog šefa da vas blokira tako što ste poslali videokasetu njegovog udvaranja njegovoj ženi i višem menadžmentu. Dajte do znanja šefovskom tražitelju vašeg tijela da ne poznajete sažaljenje prema ljudima poput njega i, najvjerojatnije, neće htjeti riskirati svoju karijeru i obitelj radi trenutnog zadovoljstva.

Ali moguće je da sve ove metode neće moći promijeniti situaciju, a vi ipak morate napisati pismo ostavke. A ako ne namjeravate ostaviti vulgarno bez kazne, pokušajte prikupiti nepobitne dokaze o seksualnom uznemiravanju i kontaktirajte tužiteljstvo. Servisna praksa u takvim slučajevima ne ulijeva optimizam, ali voda ne teče ispod lažljivog kamena. Možda ćete ipak uspjeti sudskim putem izdejstvovati razrješenje svog prijestupnika, a možda će Vaš slučaj pobuditi optimizam u tisućama žena koje se nađu u istoj poziciji, a ne znaju odgovor na pitanje, što učiniti ako šef smeta.

Seksualno uznemiravanje nije tako rijetko kao što mnogi misle. Na zapadu je dovoljno ženi dati dežurni kompliment da dođete na suđenje. Još dugo ćemo imati uvriježeno mišljenje da dužnosti, primjerice, tajnice uključuju i seksualne usluge njezina šefa.

Mnoge djevojke, dobivši posao pomoćne tajnice, spremne su na moguće uznemiravanje od strane šefa i unaprijed pristaju na njih. No, velik je i broj žena koje neće ugoditi svom šefu u krevetu samo da bi sačuvale posao. Razgovarajmo o tim ženama: kako mogu izbjeći uznemiravanje, a da u isto vrijeme ne izgube posao?

Savjet jedan

Ako se prijavljujete za radno mjesto koje se može nazvati "mjesto povećane opasnosti" - tajnica, prodavač, maser, medicinska sestra i sl. - potpisujući odgovarajuću ugovor o radu u kojem su jasno definirane sve odgovornosti. Popis vaših dužnosti ne bi trebao sadržavati nejasne i neodređene formulacije, poput "slijedite sve naloge šefa". Idealna opcija je da se u ugovor uključi posebna klauzula koja isključuje mogućnost seksualnog uznemiravanja. Istina, ne može svaki čovjek na vlasti ići sastavljati takav sporazum, a ipak je vaša dužnost pokušati na tome inzistirati.

Savjet dva

Ako radite kao obični zaposlenik, a vaš položaj ne uključuje "povećanu opasnost", šef i dalje može početi gnjaviti. To se može očitovati na različite načine. Ako ne planirate imati intiman odnos sa svojim šefom, morate odmah zaustaviti sve njegove napade, pri prvom pokušaju da vas opipa ili da nedvosmislenu ponudu. Naravno, ne treba biti nepristojan, ali psiholozi također ne preporučuju stidljivo hihotanje, crvenjenje i posramljeno osmjehivanje. Ove vaše nestašluke mogu izgledati jako lijepo ako imate posla s mladićem koji vam je privlačan, ali samo će raspaliti šefa i natjerati vas da smatrate koketom koja jednostavno “pukne”. Najbolje je u tom slučaju glasno i strogo reći: “Ne diraj me rukama” ili “Ne pričaj vulgarne šale preda mnom”. Izvrsno je ako to učinite pred svjedocima, na primjer, pred kolegama s posla.

Savjet tri

Od prvog dana rada na novom mjestu odredite sebi granice osobnog prostora u koji nitko (uključujući šefa!) ne smije zadirati. Na primjer, može biti duljina ruke. Pri prvom pokušaju provale u ovaj prostor, trebali biste jasno dati do znanja da vam je to neugodno i da se s tim nećete pomiriti. Neka vas smatraju škrtom, "dopadljivom", a ne pristupačnom djevojkom.

Savjet četvrti

Nemojte ništa držati "u sebi", nemojte skrivati ​​šefovo uznemiravanje od kolega. Na primjer, ako vas je šef gurnuo za stol ili vas pokušao poljubiti iza zatvorenih vrata svog ureda, nemojte šutjeti: nakon što izađete iz ureda, odmah ispričajte nekoliko kolegica o ovom događaju. Budite sigurni da će informacija u najkraćem mogućem roku obletjeti cijeli ured, šefa će ispratiti znatiželjnim ili osuđujućim pogledima, šaputanjem i razmjenom pogleda prema njemu. To će mu početi ići na živce i teško da će si dopustiti da ponovi svoje pokušaje da vas zavede.

Savjet pet

Od samog početka, za svaki njegov zahvat, recite čvrsto i jasno “ne”. Štoviše, obratite se sindikatu ako je dostupan. Ako vaša tvrtka nema sindikat, možete se žaliti višim tijelima. Pritužbe treba ponoviti svaki put čim se ponove pokušaji. Zapišite detalje svakog incidenta, riječi i postupke šefa, svoje odgovore, kao i tko je bio prisutan u isto vrijeme, stavite datum i točno vrijeme. Ova će vam evidencija biti vrlo korisna ako budete morali ići na sud. Pokušajte ne stvarati situacije pogodne za pokušaje zbližavanja s njegove strane. Ako vas kuhar pozove u restoran na poslovni ručak, a bojite se da će početi gnjaviti i davati nepristojne nagovještaje, povedite još nekoga sa sobom na sastanak.

Savjet šest

Pokušajte držati vrata svog radnog prostora otvorenima. Ako vas šef pozove u svoj ured, dogovorite se s prijateljicom da ona iznenada uđe tamo pod nekom prihvatljivom izlikom nakon 5-10 minuta. Vrlo je moguće da će zateći šefa u nedvosmislenoj situaciji, kada će vas gnjaviti na najbahatiji način.

Sedmi savjet

Ako ste ogorčeni ponašanjem šefa, napišite mu pismo o tome s prijedlogom da jednom zauvijek prestanete s uznemiravanjem. Jednu kopiju dopisa pošaljite sindikatu ili nadređenom, a drugu zadržite.

Upozorenja

Vrlo je važno distancu uspostaviti odmah, od prvog dana. Neka vas kolege uvjeravaju da u tome nema ništa loše, da se on prema svima tako ponaša, da se samo trebate nasmiješiti na masnu šalu ili dvosmislen kompliment - neka to učine sami, ali to se ne odnosi na vas, vi poštujete sebe i nećete dopustiti ništa "takvo".

Imajte na umu, u većini slučajeva sve počinje vrlo bezazleno, izdaleka, gotovo nevino: potapšao ga je po obrazu, pa ga, kao nehotice, zagrlio, pa ga nehajno dotaknuo po prsima ili pljesnuo ispod leđa... Ni sami nećete primijetiti kako ćete se naći na kauču u njegovu uredu.

Neki posebno beskrupulozni šefovi koriste takvu metodu kao što su financijski poticaji. Primijetite da vam plaća značajno raste svaki mjesec, radujete se, misleći da vaša profesionalna kvaliteta. Zapravo, ispada da su sve to bile samo “akontacije” i šef računa na vašu “zahvalnost”.

Ako je šef puno stariji od vas, on svoje maltretiranje može pronijeti kao neku vrstu "očinske brige". Stop! Ured nije mjesto za seksualne ili "obiteljske" odnose.

Budite oprezni s poklonima od šefa, čak i onim najmanjim. Prestanite sa svim razgovorima o seksualnim temama, počevši od šala do šefovih priča o njegovim avanturama.

U svakom slučaju, budite sigurni i nemojte dopustiti da vas zastraše prijetnje otkazom. Čak i ako morate napustiti ovaj posao, bit će to bolji izlaz nego popustiti pred drskim šefom. Iako, naravno, svaka žena rješava ovaj problem na svoj način ...

Tako delikatno pitanje kao što su seksualne tvrdnje na poslu pojavljuje se vrlo često. Što se zapravo događa, tko je u pravu, tko je kriv, čija su prava zaštićena i jesu li zaštićena?

Govori naš stručnjak - Anna Vovk, poslovna savjetnica u Arkada Consultu, trenerica, autorica i voditeljica treninga o međuljudskim odnosima.

različite žene drugačije će reagirati na seksualni interes šefa. Jedna će htjeti kazniti prijestupnika, druga će ga dovesti pred vrata matičnog ureda, treća nije spremna izgubiti posao zbog uznemiravanja. Pogledajmo sve tri situacije.

Jeste li spremni odustati i želite osvetu?

Anna Vovk

Vaš šef pokazuje određene znakove pažnje, a vi jednostavno drhtite od gađenja. Ne znate što učiniti s tim, ali već ste spremni prestati, samo da zaustavite sve ovo?

Nažalost, iako to nisu njegove aktivne radnje, već nagovještaji i ton glasa, slabo ste zaštićeni našim trenutnim zakonodavstvom. Može se osloniti samo na građansko pravo prema članku 1. Građanskog zakonika Ruske Federacije o povredi prava na slobodan izbor seksualnog partnera. Jao! Amerika je daleko odmakla u tom smjeru. Oni imaju zakonodavni okvir doveo pod ovo pitanje željezo. Bez obzira jeste li muškarac ili žena, nitko vas nema pravo pogledati sa požudom, a kamoli dodirnuti. Još nismo došli do te točke.

Ako dobijete konkretnije prijedloge, osobito s prijetnjama, to je već razlog za pokretanje kaznenog postupka. Morat ćete nabaviti diktafon, snimati razgovore sa šefom, razgovarati o njegovom maltretiranju s kolegama i snimati i te razgovore, snimati sve “zanimljive” trenutke iz osobnog dopisivanja, dolazne pozive kući i Mobiteli. Morate otići u policiju, napisati izjavu o prijetnjama protiv vas. Zatim će započeti uredski rad prema članku 133. Kaznenog zakona Ruske Federacije. Kako će završiti, nitko ne zna. Ako ste zaposlenik obrazovne ustanove, tada se takav prekršaj vašeg šefa može smatrati nemoralnim i poslužit će kao razlog za njegov otkaz. Općenito, službenim putem nećete ostvariti nikakvu materijalnu korist. Ili dajte otkaz sami ili će vaš šef dobiti otkaz na sudu. Neće biti moguće osvojiti jackpot za moralnu štetu.

Dosadašnja sudska praksa u takvim slučajevima, naime, ne ulijeva optimizam, predmeti se raspadaju na putu do suda. Ali moje osobno mišljenje je da ispod lažljivog kamena voda ne teče. Poduzmite akciju! Možda će upravo vaš slučaj pomoći pokrenuti tisuće drugih slučajeva i pobuditi optimizam u milijunima žena koje se nađu u istoj situaciji.

Ne želiš napustiti posao

Moj savjet onima koji ipak žele ostati na poslu, ali prestati s procesom maltretiranja je sljedeći.

• Prvo se morate zapitati jeste li vi "krivac" i zavodnica. Ako vaš stil odjeće i šminke to izravno govori, onda počnite od sebe. Promijenite izgled i pričekajte neko vrijeme. Prestanite se šminkati, kupujte nove stvari u kojima niste baš vidljivi.


• Drugo, čak i ako je odgovor na prvo pitanje bio negativan, trebate razgovarati sa šefom i objasniti mu to. Da biste to učinili, morate odabrati pravi trenutak. Nema potrebe da upadate u ured kako biste mu izrazili sve što mislite o njemu. To je prepuno neadekvatnih mjera od strane šefa. Budite mudriji. Sljedeći put kad počne pokazivati ​​znakove pažnje, recite mu: “Ivane Nikolajeviču, vrijeđa me takav odnos prema sebi. Molim vas za ispravnije obraćanje meni. Ne želim održavati nikakav odnos s tobom, osim na poslu. Odnosim se s poštovanjem prema vama, cijenim rad, ali još više poštujem i cijenim sebe. Računam na vaše razumijevanje." Muškarci su organizirani drugačije od žena. Ne prihvaćaju savjete. Razmišljaju doslovno i konkretno. Sve dok mu doslovno i konkretno ne kažete što želite, a što ne, on sam neće pogoditi. Dalje, morate zadržati ovu liniju ponašanja, ponavljajući istu stvar. Zahtijevajte poštovanje prema sebi, ali ne zaboravite da ne trebate navoditi razloge, niti stvarati situacije.

Ako vam se sviđa šef...

Za one šarmere koji namjerno žele privući pozornost svog šefa, a zatim tu pozornost pojačati, ponudit ću malo drugačija ponašanja. Cure, muškarci vole očima i ušima. Odlučite što želite završiti.

Ako vam je cilj imati romansu, onda je ovo dovoljno jednostavno. Samo zapamtite da je na poslu teško sakriti takve odnose. Posljedice mogu biti vrlo različite i ne uvijek ugodne.

Ako ciljate na dugoročnu vezu s nastavkom, morate biti vrlo razboriti i taktični. Nemojte žuriti da omogućite pristup tijelu. Opskrbite se nevjerojatnim strpljenjem. I pokušajte svoj odnos sa seksualnog plana prebaciti na emocionalni. Pogledajte film "Najšarmantniji i najatraktivniji." Film iz sovjetske ere, ali radnja je bezvremenska, jer su klasici vječni. Zapravo, ovo je priručnik za one koji se žele udati za kolegu (u našem slučaju za šefa).

Korak po korak to izgleda ovako:

1. Promijenite imidž, postanite više seksi i moderni
2. Stalno upadajte u oči svom šefu
3. Pokušajte mu boravak u uredu učiniti super ugodnim, pogađajte njegove želje, brinite se o njemu
4. Pokažite mu znakove pažnje, brinite se o njemu, govorite komplimente. Budite uporni, proaktivni i poduzetni.

U svakom slučaju, kako god se razvijao vaš odnos s upravom, zapamtite da to nije jednosmjeran proces i da na njega uvijek možete utjecati.

Ponekad je dovoljan iskren razgovor da obuzda žar korporativnog manijaka. Tijekom razgovora, naravno intimnog, upozorite voditelja da ćete ići na sud ako ne prestane prekoračiti službene ovlasti.

Razgovor treba voditi u mirnom, samouvjerenom tonu. A ne bi bilo suvišno snimiti dijalog na diktafon, snimka će vam dobro doći ako vam prijete otkazom ili dođe do sudskog spora.

Sud treba primijeniti samo kao posljednje sredstvo, jer. parnica je skupa i prilično dugotrajna stvar.

Kad te razgovor ne spašava od uznemiravanja

Razgovor i uvjeravanje ne upali uvijek. Međutim, u ovoj situaciji možete odabrati drugi način rješavanja problema - napad. Uostalom, kako se vjeruje, napad je najučinkovitija obrana.

Pri sljedećoj manifestaciji pretjerane pažnje od strane vođe, zahtijevajte od njega bonus za toleranciju. Šef želi pogledati tajnici u dekolte - neka povisi plaću.

Nekima će se ova opcija činiti neprihvatljivom, ali uzalud. Nakon takvog napada, lavovski dio vođa manijaka prestaje sa svojim uznemiravanjem. Psihotip takvih osobnosti ne prihvaća nikakav otpor, a ako ga ima, objekt uznemiravanja mijenja se rezigniranijim i slabijim.

Kad vođa maltretira sve odjednom

Predmet uznemiravanja od strane menadžera manijaka može biti ili jedan zaposlenik ili cijeli tim. Štoviše, u slučaju skupine žrtava uznemiravanja problem je puno lakše riješiti.

Prije prihvaćanja zajedničko rješenje o temi kako se nositi sa uznemiravanjem svakako treba razgovarati sa svim žrtvama perverznog šefa.

U slučaju skupine žrtava specifičnih sklonosti voditelja, prvo treba pozvati na razgovor počinitelja uznemiravanja. Dobro je kad riječi pomognu da se problem odmah riješi, inače morate ići na sud.

Zahtjev sudu mora se podnijeti u ime svih žrtava. Obrazac za pisanje možete pronaći u najbližoj poslovnici provedba zakona. Pobijedite li na sudu, a najčešće se slučajevi rješavaju u korist žrtava uznemiravanja, vi i vaši kolege dobit ćete novčanu odštetu i, moguće, riješiti se dosadnog menadžera.

U svakom slučaju, ne morate podnositi pretjeranu pozornost upravitelja prema vašoj osobi. U ekstremnim slučajevima dajte otkaz, jer čast je skuplja i od najprestižnijeg i najplaćenijeg posla.