Responsabilités professionnelles du directeur de production. Description du poste de chef d'atelier (section)

Description de l'emploi gérant de magasin [nom de l'organisation, de l'entreprise, etc.]

Cette description de poste a été élaborée et approuvée conformément aux dispositions d'autres réglementations régissant les relations de travail dans la Fédération de Russie.

I. Dispositions générales

1.1. Le chef d'atelier (section) appartient à la catégorie des dirigeants, est embauché et révoqué par arrêté du directeur de l'entreprise sur proposition du [directeur adjoint de l'entreprise pour les questions de production ; chef de l'unité structurelle concernée de l'entreprise].

1.2. Le chef d'atelier (section) rapporte directement à [à compléter si nécessaire].

1.3. Une personne ayant une formation professionnelle (technique) supérieure et une expérience professionnelle dans la spécialité dans des postes d'ingénieur d'au moins [valeur] années ou une formation professionnelle (technique) secondaire et une expérience professionnelle dans la spécialité dans des postes d'ingénieur est nommée au poste de chef de l'atelier (section) au moins [valeur] années.

1.4. En cas d'absence du chef d'atelier (section) (voyage d'affaires, vacances, maladie, etc.), ses fonctions officielles sont exercées par un adjoint désigné selon les modalités prescrites, qui assume l'entière responsabilité de leur mise en œuvre qualitative et dans les délais. .

1.5. Dans ses activités, le chef d'atelier (section) est guidé par :

Actes législatifs et réglementaires relatifs aux travaux effectués ;

Matériel méthodologique sur des questions pertinentes ;

Charte de l'entreprise ;

Réglementation du travail ;

Ordonnances et instructions du directeur de l'entreprise et du supérieur immédiat ;

Cette description de poste.

1.6. Le chef d'atelier (section) doit savoir :

Matériel réglementaire et méthodologique, documents organisationnels et administratifs relatifs à la production et aux activités économiques de l'atelier ;

Perspectives de développement technique de l'entreprise et de l'atelier ;

Les pré-requis techniques les exigences relatives aux produits de l'atelier (site), la technologie de sa production ;

Équipement d'atelier et règles de son fonctionnement technique ;

Procédure et méthodes de planification technique, économique et courante de la production ;

Formes et méthodes de production et activité économique de l'atelier (site) ;

Réglementation en vigueur sur la rémunération et les formes d'incitations financières ;

Expérience avancée nationale et étrangère dans la production de produits similaires ;

Fondamentaux de l'économie, de l'organisation du travail, de la production et de la gestion ;

Principales questions de la législation du travail de la Fédération de Russie ;

Règles et réglementations en matière de protection du travail.

II. Les fonctions

Le chef d'atelier (section) se voit attribuer les fonctions suivantes :

2.1. Gérer la production et les activités économiques de l'atelier (site).

2.2. Introduction d'une expérience nationale et étrangère avancée dans la technologie de conception et de production de produits similaires.

2.3. Coordination du travail des contremaîtres et des services d'atelier.

2.4. Comptabilité, présentation des rapports établis.

2.5. Sélection du personnel des ouvriers et employés, leur placement et leur utilisation appropriée.

2.6. Améliorer les qualifications des ouvriers et des employés des magasins.

2.7. Contrôler le respect par les salariés des règles et réglementations en matière de santé et sécurité au travail.

III. Responsabilités professionnelles

Pour exercer les fonctions qui lui sont assignées, le chef d'atelier (section) est tenu de :

3.1. Gérer la production et les activités économiques de l'atelier (site).

3.2. Assurer l'accomplissement des tâches de production, production rythmée des produits Haute qualité, utilisation efficace du fonds de roulement et du fonds de roulement.

3.3. Réaliser des travaux pour améliorer l'organisation de la production, la mécanisation et l'automatisation des processus de production, prévenir les défauts et améliorer la qualité des produits, économiser tous types de ressources, introduire des formes progressives d'organisation du travail, certifier et rationaliser les emplois, utiliser les réserves pour augmenter la productivité du travail et réduire les coûts de production.

3.4. Organiser la planification de la production actuelle, la comptabilité, la compilation et la soumission en temps opportun des rapports sur les activités de production de l'atelier (site), travailler sur l'introduction de nouvelles formes de gestion, l'amélioration des normes du travail, l'application correcte des formulaires et des systèmes salaires et incitations matérielles, généralisation et diffusion de techniques et méthodes de travail avancées, étude et mise en œuvre d'expériences nationales et étrangères avancées dans la conception et la technologie de production de produits similaires, développement de la rationalisation et de l'invention.

3.5. Fournir bon fonctionnementéquipements et autres immobilisations et mise en œuvre de leurs calendriers de réparation, conditions de travail sûres et saines, ainsi que fourniture en temps opportun d'avantages aux travailleurs en fonction de leurs conditions de travail.

3.6. Coordonner le travail des contremaîtres et des services d'atelier.

3.7. Effectuer la sélection des ouvriers et employés, leur placement et leur utilisation appropriée.

3.8. Surveiller le respect par les employés des règles et réglementations en matière de santé et de sécurité au travail, de discipline de production et de travail et de réglementation interne du travail.

3.9. Soumettre des propositions pour récompenser les employés, ainsi que pour imposer des sanctions disciplinaires aux contrevenants à la discipline de production et de travail, et appliquer des sanctions matérielles, si nécessaire.

3.10. Organiser les travaux d'amélioration des compétences des ouvriers et employés de l'atelier, réaliser travail éducatif une équipe.

3.11. [Entrez le cas échéant].

IV. Droits

Le chef d'atelier (section) a le droit :

4.1. Prenez connaissance des projets de décisions de la direction de l'entreprise concernant ses activités.

4.2. Soumettre des propositions visant à améliorer le travail de l'entreprise sur des questions liées à ses activités pour examen par la direction.

4.3. Participer à la préparation des documents liés au fonctionnement de l'atelier (site), signer et avaliser les documents relevant de leur compétence.

4.4. Interagir avec les chefs des divisions structurelles de l'entreprise, recevoir d'eux les informations et les documents nécessaires à l'accomplissement de leurs responsabilités professionnelles.

4.5. Effectuer la correspondance avec divisions structurelles entreprises, ainsi que d'autres organisations sur des questions relevant de sa compétence.

4.6. Exiger de la direction de l'entreprise qu'elle l'assiste dans l'exercice de ses devoirs et droits officiels.

V. Responsabilité

Le chef d'atelier (section) est chargé de :

5.1. En cas de non-exécution (mauvaise exécution) de ses fonctions officielles telles que prévues dans la présente description de poste, dans les limites spécifiées législation du travail Fédération Russe.

5.2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile de la Fédération de Russie.

5.3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail, pénale et civile de la Fédération de Russie.

La description de poste a été élaborée conformément à [nom, numéro et date du document].

Chef d'unité structurelle

[initiales, nom]

[signature]

[jour mois année]

Convenu:

Responsable du département juridique

[initiales, nom]

[signature]

[jour mois année]

J'ai lu les instructions :

[initiales, nom]

[signature]

[jour mois année]

Description du poste de directeur de production

J'APPROUVE
PDG
Nom de famille I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Dispositions générales

1.1. Le directeur de production appartient à la catégorie des managers.
1.2. Le directeur de production est nommé au poste et révoqué par arrêté du directeur général.
1.3. Le directeur de production rapporte directement au directeur général.
1.4. Pendant l'absence du directeur de production, ses droits et responsabilités sont transférés à un autre responsable, comme annoncé dans l'arrêté de l'organisation.
1.5. Est nommée au poste de directeur de production une personne qui répond aux exigences suivantes : formation professionnelle (technique) supérieure et expérience professionnelle en gestion opérationnelle de la production dans des postes d'ingénierie, techniques et de gestion d'au moins 3 ans.
1.6. Le responsable de production doit savoir :
- la législation et autres réglementations régissant les activités de production de l'entreprise ;
- profil, spécialisation et caractéristiques de la structure de l'entreprise ;
- les perspectives de développement technique et économique de l'entreprise ;
- la capacité de production de l'entreprise ;
- les bases de la technologie du travail ;
- la procédure d'élaboration et de traitement des devis de conception et autres documents techniques, de tenue des registres et d'établissement de rapports sur les activités de l'entreprise ;
- la procédure de conclusion et d'exécution des contrats commerciaux et financiers ;
- les règles et règlements de protection du travail, les mesures de sécurité, l'assainissement industriel et la protection contre l'incendie.
1.7. Le responsable de production est guidé dans ses activités par :
- les actes législatifs de la Fédération de Russie ;
- La charte de l’entreprise, le règlement intérieur du travail et autres règlements de l’entreprise ;
- les ordres et instructions de la direction ;
- cette description de poste.

2. Responsabilités professionnelles du directeur de production

Le directeur de production exerce les responsabilités professionnelles suivantes :
2.1. Organise la préparation technique de la production (construction) ou d'autres types d'activités principales de l'entreprise.
2.2. Gère le courant et planification à long terme développement technique de l'entreprise, sa base de production.
2.3. Gère la préparation des spécifications techniques pour la conception d'installations de production, de structures, de moyens techniques nouvellement construits, l'agrandissement, le développement et la reconstruction d'installations existantes, pour l'introduction d'équipements d'automatisation et de mécanisation.
2.4. Examiner et coordonner la documentation de conception pour la modernisation des équipements et la rationalisation du lieu de travail.
2.5. Assure la supervision technique de la mise en œuvre des travaux de construction et d'installation, de la réception des travaux et des objets terminés.
2.6. Élabore des mesures pour augmenter la productivité du travail et une utilisation plus efficace de la capacité de production.
2.7. Contrôle la production des produits conformément aux commandes.
2.8. Organise et contrôle les achats de matières premières et de fournitures (plan d'approvisionnement), l'approvisionnement nécessaire en matières premières et matériaux.
2.9. Organise la comptabilité de production.
2.10. Organise entretien et la réparation du matériel.
2.11. Organise la tenue à jour de la documentation technique et autre requise par la loi (sur les précautions de sécurité, la sécurité incendie, etc.).

3. Droits du directeur de production

Le directeur de production a le droit :
3.1. Signez et approuvez les documents relevant de votre compétence.
3.2. Donnez aux employés subordonnés des instructions obligatoires sur les problèmes de production et surveillez leur mise en œuvre.
3.3. Suspendre les travaux sur des équipements défectueux ou lors de l'utilisation de matières premières de qualité insuffisante jusqu'à ce que les défauts spécifiés soient éliminés.
3.4. Informer la direction de l'entreprise de toutes les lacunes identifiées au cours de ses activités et faire des propositions pour leur élimination.
3.5. Exiger de la direction de l'entreprise qu'elle fournisse les conditions organisationnelles et techniques nécessaires à l'exercice des fonctions officielles.

1. DISPOSITIONS GÉNÉRALES
1.1. Cette description de poste (ci-après dénommée l'instruction) définit les devoirs fonctionnels, les droits et les responsabilités du responsable de production.
1.2. Les instructions ont été élaborées sur la base du Répertoire des caractéristiques de qualification des professions ouvrières - Numéro 1. Professions ouvrières communes à tous les types d'activité économique, approuvé par arrêté du ministère du Travail de l'Ukraine du 16/02/1998 avec amendements approuvés par le ministère du Travail de l'Ukraine les 26/02/1999, 15/04/1999, 10/12/1999, 14/02/2000, 23/05/2000, 12/12/2000 en tenant compte des exigences de la loi ukrainienne « sur la protection du travail » (nouvelle édition du 21/11/2002 n° 229-IV), selon l'article 13 de laquelle les descriptions de poste doivent définir les responsabilités en matière de protection du travail, les droits et les responsabilités des fonctionnaires pour l'exercice des fonctions fonctions qui leur sont assignées.
1.3. Le directeur de production est nommé au poste et démis de ses fonctions selon les modalités fixées par la législation du travail en vigueur par arrêté du directeur.
1.4. Le responsable de production rapporte directement au directeur de l'entreprise (ingénieur en chef).
1.5. Les exigences de qualification.
Complet ou basique l'enseignement supérieur domaine d'études pertinent (master, spécialisation ou licence). Formation postuniversitaire en gestion. Expérience professionnelle dans la profession : pour un master ou spécialiste - au moins 2 ans, pour un baccalauréat - au moins 3 ans.
1.6. Le responsable de production doit savoir :
1.6.1. Résolutions, instructions, arrêtés, documents méthodologiques, réglementaires et autres documents d'orientation sur la production et les activités économiques de production.
1.6.2. Perspectives de développement technique de l'entreprise.
1.6.3. Exigences techniques pour les produits de production (site), technologie pour leur production.
1.6.4. Procédure et méthodes de planification technique, économique et de production.
1.6.5. Méthodes de comptabilité économique.
1.6.6. Dispositions actuelles sur la rémunération et les formes d'incitations financières.
1.6.7. Expérience nationale et mondiale avancée dans la production de produits similaires.
1.6.8. Fondamentaux de l'économie, de l'organisation du travail, de la production et de la gestion.
1.6.9. Fondements de la législation du travail.
1.6.10. Règlement intérieur du travail.
1.6.11. Règles de protection du travail, d'assainissement industriel et de sécurité incendie lors du fonctionnement des équipements de production.

2. RESPONSABILITÉS FONCTIONNELLES
2.1. Responsabilités fonctionnelles directeur de production sont déterminés sur la base des caractéristiques de qualification de ce poste.
2.2. Directeur des opérations:
2.2.1. Gère la production et les activités économiques de l’usine.
2.2.2. Garantit que les tâches planifiées sont terminées à temps, la production rythmée de produits de haute qualité et l'utilisation efficace du fonds de roulement et du fonds de roulement.
2.2.3. Réaliser des travaux pour améliorer l'organisation de la production, sa technologie, la mécanisation et l'automatisation des processus de production, prévenir les défauts et améliorer la qualité des produits, économiser tous types de ressources, certifier et rationaliser les emplois, utiliser les réserves pour augmenter la productivité du travail et la rentabilité de la production, réduire l’intensité du travail et les coûts de production.
2.2.4. Organise la planification, la comptabilité, la préparation et les rapports en temps opportun sur les activités de production, travaille au développement et au renforcement de la comptabilité économique, améliore les normes du travail, applique correctement les formes et les systèmes de salaires et d'incitations matérielles, généralise et diffuse les techniques et méthodes de travail avancées, étudie et mise en œuvre expérience nationale et mondiale avancée dans la technologie de conception et de production de produits similaires, développement de la rationalisation et de l'invention.
2.2.5. Assure le fonctionnement techniquement correct des équipements et autres immobilisations et le respect de leurs calendriers de réparation, des conditions de travail sûres et saines, ainsi que l'octroi en temps opportun d'avantages et d'indemnisations aux employés pour des conditions de travail dangereuses et préjudiciables.
2.2.6. Effectue la sélection des travailleurs, leur placement et l'utilisation appropriée de leur main d'œuvre.
2.2.7. Crée les conditions permettant d'identifier l'initiative créative et l'activité des employés pour obtenir des résultats de travail élevés.
2.2.8. Fournit une assistance et assure la diffusion des efforts créatifs, mène un travail pédagogique en équipe.
2.2.9. Surveille le respect par les employés des règles et réglementations en matière de protection du travail, de discipline de production et de travail, de réglementation interne du travail, d'hygiène industrielle et de sécurité incendie.
2.2.10. Identifie le besoin et fournit aux travailleurs, conformément aux normes approuvées, des vêtements de travail, des chaussures de sécurité et d'autres équipements de protection individuelle, du savon, des détergents et des désinfectants, du lait, une nutrition thérapeutique et préventive, et assure également le nettoyage, le lavage et la réparation en temps opportun des vêtements de travail et de la sécurité. chaussure.
2.2.11. Fournit :
a) les lieux de travail avec des instructions, des mémos, des affiches, des panneaux de sécurité, etc. ;
b) le mode de travail et de repos optimal pour les travailleurs de l'atelier ;
c) introduction des réalisations scientifiques et technologiques afin d'améliorer la sécurité du travail, de prévenir les maladies professionnelles, les incendies et les explosions.
2.2.12. Organisé par:
a) certification des lieux de travail pour les conditions de travail ;
b) équiper la production de systèmes d'extinction d'incendie et d'alarme ;
c) mise en œuvre de mesures de protection du travail, réglementations des autorités surveillance de l'État, contrôle départemental et régional ;
d) coin protection du travail ;
e) former les travailleurs aux pratiques et méthodes de travail sûres.
2.2.13. Il est prévu de travailler sur la protection du travail des chefs de chantier.
2.2.14. Equipe les lieux de travail de dispositifs de protection de clôture, de systèmes et de dispositifs de blocage, d'alarmes et d'autres moyens de protection collective.
2.2.15. Élabore une liste de questions pour instruire les employés sur la protection du travail et la sécurité incendie. Participe aux travaux d'une commission permanente chargée de tester les connaissances sur les questions de protection du travail des ouvriers de production et d'élaborer des questions pour tester les connaissances.
2.2.16. Organise l'élaboration et approuve les calendriers de test des connaissances sur les questions de protection du travail pour les ouvriers de la production.
2.2.17. Surveille la rapidité avec laquelle les travailleurs de la production reçoivent des instructions sur la protection du travail et la sécurité incendie.
2.2.18. Par arrêté écrit, affecte les nouveaux salariés aux salariés qualifiés pour un stage, déterminant la durée du stage pour les salariés nouvellement embauchés. Effectue la sélection de travailleurs qualifiés pour effectuer des stages pour les travailleurs embauchés. Contrôle le respect de la procédure établie pour permettre aux salariés de travailler de manière autonome.
2.2.19. En collaboration avec le service des ressources humaines, veille à ce que les réparateurs subissent en temps opportun des examens médicaux préliminaires et périodiques.
2.2.20. Suspend du travail les travailleurs qui enfreignent les règles de fonctionnement sûr des équipements et outils de réparation, ainsi que ceux qui sont sous l'influence de l'alcool ou de drogues.
2.2.21. Organise et gère directement le travail pour assurer des conditions de travail sûres et saines dans l'atelier, assure des conditions normales environnement aérien et l'éclairage des lieux de travail.
2.2.22. Participe aux travaux de la commission de certification des lieux de travail en atelier pour les conditions de travail, à l'élaboration des mesures visant à améliorer les conditions de travail et la sécurité en atelier et organise leur mise en œuvre.
2.2.23. Gère les travaux à haut risque selon les plans élaborés ou les permis de travail et ne permet pas la réalisation de ces travaux sans établir les documents appropriés.
2.2.24. Élabore des plans pour localiser et éliminer les urgences et les incidents et organise une formation d'urgence pour le personnel de production conformément au calendrier approuvé.
2.2.25. Assure l'organisation et la conduite en temps opportun des inspections préventives et des réparations préventives programmées (ci-après dénommées PPR) des équipements technologiques et électriques, des équipements et des réseaux électriques, la documentation des résultats des inspections préventives et des PPR, ainsi que l'élimination en temps opportun des violations qui pourrait entraîner un accident ou un incendie.
2.2.26. Fournit aux travailleurs de la production des instructions et d'autres réglementations sur la protection du travail liées à l'entretien et à la réparation en toute sécurité des équipements de l'entreprise.

2.2.27. Élabore des descriptions de poste pour les spécialistes de la production, qui incluent des responsabilités concernant les questions de protection du travail. Organise l'élaboration d'instructions de protection du travail pour les professions et les types de travaux et les met à disposition des ouvriers de production.
2.2.28. Fournit :
a) le respect des exigences en matière de protection du travail, d'assainissement industriel et de sécurité incendie par les travailleurs de la production ;
b) l'élimination des violations identifiées de la protection du travail ;
c) stockage approprié des pièces, exécution du travail en toute sécurité, utilisation appropriée des équipements de protection individuelle et collective ;
d) mise en œuvre de plans opérationnels et de tâches pour la protection du travail ;
e) le respect par les travailleurs des instructions de protection du travail.
2.2.29. S'assure que les processus de production et les travaux sont effectués conformément aux projets, aux exigences des règles et des normes de sécurité. Organise le stockage, le transport, l'utilisation et la neutralisation des substances toxiques, caustiques et explosives conformément aux exigences de la réglementation en vigueur sur la protection du travail et la sécurité incendie.
2.2.30. Assure le bon état et le fonctionnement sécuritaire des équipements, mécanismes, clôtures, dispositifs de protection, Véhicule, les mécanismes de levage, les appareils sanitaires, ainsi que les bâtiments et structures de production et auxiliaires.
2.2.31. Assure le bon fonctionnement des systèmes et dispositifs d'ingénierie, leur maintien en bon état, assure des mesures en temps opportun de l'environnement aérien dans les zones explosives, la conformité des niveaux d'éclairage, de température, de bruit et de vibration aux normes établies.
2.2.32. En cas d'accident, organise la fourniture de soins prémédicaux à la victime et l'oriente vers un établissement médical ; informe immédiatement la direction de l'unité structurelle et le comité syndical de l'accident ; prend des mesures pour préserver la situation sur le lieu de travail et l'état des équipements tels qu'ils étaient au moment de l'accident ou de l'accident (si cela ne menace pas la vie et la santé des travailleurs environnants et ne provoque pas d'accident).
2.2.33. Participe aux enquêtes sur les accidents, les maladies professionnelles et les urgences, à l'élaboration de mesures préventives pour éliminer leurs causes et surveille la mise en œuvre des activités planifiées.
2.2.34. Organise un suivi quotidien de l'état de la protection du travail dans l'atelier.
2.2.35. Participe aux travaux de la commission de contrôle de l'état de la protection du travail de la deuxième étape. Périodiquement (dans les délais établis par le directeur de l'entreprise), vérifie le bon fonctionnement des équipements, mécanismes, dispositifs et outils, systèmes et dispositifs de ventilation, systèmes de chauffage et d'éclairage, la présence et l'état de fonctionnement des clôtures, dispositifs de protection, alarmes et autres protections. l'équipement, l'état de la production et les locaux auxiliaires.
2.2.36. Organise la certification sanitaire et technique de la production.
2.2.37. Examine l'état de la protection du travail lors de réunions avec la participation de représentants sur les questions de protection du travail et lors d'une réunion de travail, écoute des informations sur l'état des conditions de travail dans l'atelier, examine les violations individuelles des règles de sécurité.
2.2.38. Recueille et résume les commentaires et suggestions des travailleurs et des contremaîtres sur les questions de sécurité au travail ; sur leur base, en tenant compte de la certification des objets, élabore des mesures spécifiques pour améliorer et améliorer les conditions de travail, augmenter le niveau de sécurité du travail et les soumet au directeur de l'entreprise pour inclusion dans le plan de mesures globales pour améliorer les conditions de travail et sécurité, organise la mise en œuvre dans les délais des activités prévues.
2.2.39. En temps opportun, informe la direction de l'entreprise de l'état des conditions de travail dans l'atelier, de la mise en œuvre des travaux visant à améliorer les conditions de travail et la sécurité, ainsi que de la mise en œuvre des arrêtés, instructions et règlements.

3. DROITS
3.1. Le directeur de production a le droit :
a) arrêter le fonctionnement des équipements, équipements et outils techniquement défectueux qui ont atteint la fin de leur durée de vie et de leurs tests ;
b) donner des instructions pour arrêter le travail dans l'atelier en cas de violation des règles de fonctionnement sûr des équipements, créant une menace pour la vie et la santé des travailleurs ;
c) suspendre du travail les travailleurs qui enfreignent les règles d'entretien et de réparation en toute sécurité des équipements ;
d) suspendre du travail les employés qui sont sous l'influence de l'alcool ou de drogues ;
e) soumettre au directeur de l'entreprise des propositions visant à traduire en justice les contrevenants malveillants aux règles de protection du travail, ainsi qu'à encourager les employés qui contribuent à améliorer l'état de la protection du travail au travail.

4. RESPONSABILITÉ
4.1. Est responsable de l'accomplissement des tâches qui lui sont assignées par la présente instruction.
4.2. Responsable de l'exécution des tâches planifiées dans les délais, de la production rythmée de produits de haute qualité et de l'utilisation efficace du fonds de roulement et du fonds de roulement.
4.3. Assume la responsabilité personnelle de créer des conditions de travail sûres et saines sur les lieux de travail de l'atelier, en mettant en œuvre des mesures globales pour améliorer les conditions de travail et la sécurité dans son domaine d'activité.
4.4. En cas de violation des lois et autres actes juridiques réglementaires sur la protection du travail, créant des obstacles dans les activités des fonctionnaires des organismes publics de contrôle de la sécurité du travail, ainsi que des représentants des syndicats, de leurs organisations et associations, le directeur de production peut être traduit en justice disciplinaire, administrative. , financière ou pénale conformément à la loi.

5. RELATIONS
5.1. Dans son travail, il rend compte au directeur de l'entreprise.
5.2. Coordonne le travail des contremaîtres et des services d'atelier.
5.3. Gère les ouvriers de production.
5.4. Interagit avec le service RH sur les questions d'organisation de la réalisation dans les délais des examens médicaux préliminaires et périodiques par les ouvriers de production.
5.5. Interagit avec les autorités de contrôle de la sécurité du travail, environnement, surveillance incendie, station sanitaire et épidémiologique sur les questions de création de conditions de travail saines et sûres sur les lieux de travail en atelier.
5.6. En matière de protection du travail, le directeur de production organise et contrôle la mise en œuvre des instructions et exigences des autorités nationales de protection du travail et du service de protection du travail de l'entreprise dans le domaine de son activité.

CONVENU:

Chef (spécialiste) du service de protection du travail de l'entreprise

Description de poste reçue

I. Dispositions générales

Cette instruction s'applique au responsable de production et est élaborée conformément à :
« Référentiel de qualification pour les postes de managers, spécialistes et autres salariés. » Résolution du ministère du Travail et développement social RF du 21 août 1998 n° 37 (tel que modifié le 02/01/00).
1.1. Le directeur de production appartient à la catégorie des managers.
1.2. Une personne possédant une formation professionnelle supérieure (technique) ou secondaire spécialisée et une expérience professionnelle dans des postes d'ingénieur d'au moins 3 ans, ou une expérience professionnelle dans les installations de production de l'entreprise d'au moins 3 ans, est nommée au poste de directeur de production.
1.3. La nomination au poste de directeur de production et la révocation du poste se font selon la procédure établie par arrêté Directeur général entreprises.
1.4. Le responsable de production doit savoir :
1.4.1. Documents organisationnels et administratifs, supports réglementaires et méthodologiques relatifs à la production et aux activités économiques de l'Usine.
1.4.2. Perspectives de développement technique, économique et social de l’industrie et plan d’affaires de l’usine.
1.4.3. Exigences techniques pour les produits de l’usine, leur technologie de production.
1.4.4. Équipement de l'usine et règles de son fonctionnement technique.
1.4.5. Procédure et méthodes de planification de la production technique, économique et courante.
1.4.6. Formes et méthodes de production et activités économiques de l'usine.
1.4.7. Réglementation en vigueur sur la rémunération et les formes d'incitations financières.
1.4.8. Expérience avancée nationale et étrangère dans la production de produits similaires.
1.4.9. Fondamentaux de l'économie, de l'organisation du travail, de la production et de la gestion.
1.4.10. Règles de sécurité incendie.
1.4.11. Règles pour la conception et l'exploitation sûre des grues de levage.
1.4.12. Règles pour fournir aux travailleurs des vêtements spéciaux, des chaussures spéciales et d'autres équipements de protection individuelle.
1. 4.13. Règlement sur les enquêtes et l'enregistrement des accidents du travail.
1.4.14. Règlement sur la procédure d'élaboration et d'approbation des règles et instructions de protection du travail.
1.4.15. Instructions de protection du travail pour les travailleurs (employés) de leur département.
1.4.16. Règles de protection du travail lors des opérations de chargement et de déchargement et de placement des marchandises.
1.4.17. Fondements de la législation du travail.
1.4.18. Règlement intérieur du travail.
1.4.19. Règles et règlements en matière de santé, de sécurité au travail, d'assainissement industriel et de protection contre les incendies.
1.5. .Le directeur de production doit être certifié en :
1.5.1. Règles de sécurité incendie.
1.5.2. Règles pour la conception et l'exploitation sûre des grues de levage.
1.5.3. La protection du travail.
1.5.4. Le responsable de production rapporte directement au chef d'entreprise
(dans le projet – au directeur du développement)
1.5.5. En cas d'absence du directeur de production (vacances, maladie, déplacement professionnel, etc.), ses fonctions sont exercées par un adjoint (en son absence, une personne désignée selon les modalités prescrites), qui acquiert les droits correspondants et est responsable de leur bonne exécution.
1.6. Entreprise les exigences de qualification au directeur de production comprennent :
1.6.1. bonne connaissance et capacité à identifier et à résoudre tâches complexes en adaptant les procédures/technologies/méthodes existantes,
1.6.2. participer activement aux améliorations et aux changements, travailler de manière autonome sans limite de temps et avec des changements de plans ;
1.6.3. diligence et discipline, initiative;
1.6.4. capacité à planifier vos propres activités et celles de vos subordonnés ;
1.6.5. connaissance du personnel subordonné, de ses besoins et de ses attentes ;
1.6.6. maîtrise de soi, culture de la parole, capacité d'écoute ;
1.6.7. capacité à travailler avec des documents;
1.6.8. capacité à résoudre des problèmes;
1.6.9. capacité d'apprentissage, flexibilité de pensée;
1.6.10. résistance au stress;
1.6.11. loyauté;
1.6.12. constructivité.

II. Responsabilités professionnelles

Directeur des opérations:
2.1. Gère la production et les activités économiques de l’usine.
2.1. Assure l'accomplissement des tâches de production, la libération rythmée de produits de haute qualité et l'utilisation efficace du fonds de roulement et du fonds de roulement.
2.3. Réaliser des travaux visant à améliorer l'organisation de la production, sa technologie, la mécanisation et l'automatisation des processus de production, à prévenir les défauts et à améliorer la qualité des produits, en économisant tous types de ressources.
2.4. Organise la planification actuelle de la production, la comptabilité, la préparation et la soumission en temps opportun des rapports sur les activités de production de l'usine,
2.5. Organise des travaux pour introduire de nouvelles formes de gestion, améliorer la normalisation du travail, l'application correcte des formes et des systèmes de salaires et d'incitations matérielles, généraliser et diffuser des techniques et méthodes de travail avancées, étudier et mettre en œuvre une expérience nationale et étrangère avancée dans la conception et la technologie de production de produits similaires, développer la rationalisation et l'invention.
2.6. Assure le fonctionnement techniquement correct des équipements et autres immobilisations, la mise en œuvre de leurs calendriers de réparation, des conditions de travail sûres et saines.
2.7. Coordonne le travail de tous les services et départements de l'usine.
2.8. Effectue la sélection des ouvriers et employés, leur placement et leur utilisation appropriée.
2.9. Surveille le respect par les employés des règles et réglementations en matière de santé et de sécurité au travail, de discipline de production et de travail et de réglementation interne du travail.
2.10. Présente des propositions pour récompenser les employés distingués, imposer des sanctions disciplinaires aux contrevenants à la discipline de production et de travail et appliquer des sanctions matérielles, si nécessaire.
2.11. Organise les travaux d'amélioration des qualifications des ouvriers et employés de l'usine, mène un travail pédagogique au sein de l'équipe afin de créer un environnement de travail sain.
2.12. Organise l'enregistrement, la comptabilité et le stockage des documents externes et internes situés dans le département.

III. Droits
Le directeur de production a le droit :
3.1. Agir au nom des services de production de l'Usine, représenter les intérêts de l'Usine dans les relations avec les autres divisions structurelles, organismes et organismes gouvernementaux.
3.2. Demander et recevoir les informations nécessaires auprès des chefs des divisions structurelles et des spécialistes de l’usine.
3.3. Vérifier les activités des divisions structurelles de l'Usine dans le domaine de la préparation technique de la production.
3.4. Participer à la préparation des projets de commandes, d'instructions, de directives, ainsi que des devis, contrats et autres documents liés aux activités de production de l'Usine.
3.5. Interagir avec les chefs de toutes les divisions structurelles sur les questions liées aux activités de production de l'usine.
3.6. Donner des instructions aux chefs des divisions structurelles de l'Usine sur les questions de production.
3.7. Dans le cadre de votre compétence, signer et avaliser des documents ; émettre, avec sa signature, les commandes de l'Usine sur les questions d'activités de production.
3.8. Effectuer de manière indépendante une correspondance avec les divisions structurelles de l'usine, ainsi qu'avec d'autres organisations sur des questions relevant de sa compétence.
3.9. Faire des propositions au chef du service de production pour engager la responsabilité matérielle et disciplinaire des fonctionnaires en fonction des résultats des contrôles.
3.10.Faire des propositions pour améliorer le système de gestion de la qualité ;
3.11. Participer aux activités visant à corriger et prévenir les incohérences dans le système de gestion de la qualité.

4IV. Responsabilité

Le responsable de production est responsable de :
4.1. En cas de mauvaise exécution ou de non-accomplissement des tâches prévues dans la présente description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie.
4.2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.
4.3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur de la Fédération de Russie.
4.4. Pour violation de la production et discipline technologique, y compris la violation des règles de protection du travail et de sécurité.
4.4. Pour la mise en œuvre d’actions correctives et préventives visant à éliminer les incohérences identifiées et potentielles et à améliorer continuellement la qualité des produits de l’entreprise.

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1. Dispositions de base

1.1. Le directeur de production est nommé et révoqué selon la procédure établie par la législation du travail en vigueur par arrêté du directeur de l'entreprise.

1.2. Le directeur de production rapporte directement au directeur général.

1.3. Le responsable de production doit connaître : la législation et autres réglementations régissant les activités des organismes de construction ; profil, spécialisation et caractéristiques de la structure de l'entreprise ; perspectives de développement technique et économique de l'entreprise ; capacité de production de l'entreprise; principes fondamentaux de la technologie du travail; la procédure d'élaboration et d'approbation des plans de construction ; documentation de conception et d'estimation des installations en construction ; technologie et méthodes de travaux de construction; réglementation de la construction ; les exigences en matière d'organisation du travail lors de la construction de projets de construction ; la procédure d'élaboration et de traitement des devis de conception et autres documents techniques, de tenue des registres et d'établissement de rapports sur les activités de l'entreprise dans le domaine de la construction ; la procédure de conclusion et d'exécution des contrats économiques et financiers ; économie, organisation de la production, du travail et de la gestion ; règles et règlements en matière de protection du travail, de sécurité, d'assainissement industriel et de protection contre l'incendie.

1.4. Pendant la période d'absence temporaire du Directeur de Production, ses fonctions sont confiées au Maître d'œuvre (contremaître).

2. Responsabilités fonctionnelles

Directeur des opérations:

2.1. Organise la préparation technique de la production (construction) ou d'autres types d'activités principales de l'entreprise.

2.2. Gère la planification actuelle et à long terme du développement technique de l'entreprise et de sa base de production.

2.3. Gère la préparation des spécifications techniques pour la conception d'installations de production, de structures, de moyens techniques nouvellement construits, l'agrandissement, le développement et la reconstruction d'installations existantes, pour l'introduction d'équipements d'automatisation et de mécanisation.

2.4. Examiner et coordonner la documentation de conception pour la modernisation des équipements et la rationalisation du lieu de travail.

2.5. Participe à l'élaboration de mesures visant à améliorer le travail et à utiliser plus efficacement la capacité de production

2.6. Assure la supervision technique de la mise en œuvre des travaux de construction et d'installation, de la réception des travaux et des objets terminés.

2.7. Surveille l'avancement des plans de construction, la conformité des volumes, le calendrier et la qualité des travaux de construction et d'installation, ainsi que la qualité des matériaux, produits, structures utilisés avec la documentation de conception et d'estimation approuvée, les dessins d'exécution, les codes et règlements du bâtiment, normes, conditions techniques, normes de sécurité du travail.

2.8. Participe à la résolution des problèmes liés aux modifications des projets en lien avec la mise en place de mesures plus progressives processus technologiques, des solutions d'aménagement et de conception de l'espace qui garantissent la réduction des coûts et l'amélioration des indicateurs techniques et économiques des projets de construction.

2.9. Tient des registres des travaux de construction et d'installation terminés et prépare les données nécessaires pour rendre compte de la mise en œuvre des plans de construction.

2.10. Participe à l'examen et à l'approbation des modifications apportées aux solutions de conception qui surviennent pendant la construction, résout rapidement les problèmes concernant le remplacement, si nécessaire, des matériaux et des produits.

2.11. Étudie les raisons provoquant des retards et une détérioration de la qualité des travaux de construction et d'installation, prend des mesures pour les prévenir et les éliminer.

2.12. Surveille la qualité de l'élimination des imperfections et des défauts dans les délais impartis.

2.13. Effectue la réception technique des travaux et objets de construction et d'installation achevés, établit la documentation technique nécessaire. Participe aux travaux des commissions de réception des projets de construction et de leur mise en service.

3. DROITS

Le directeur de production a le droit :

3.1. Donner des instructions et des tâches à ses employés et services subordonnés sur une gamme de questions incluses dans ses responsabilités fonctionnelles.

3.2. Surveiller la mise en œuvre des tâches et des travaux planifiés, l'exécution en temps opportun des commandes et tâches individuelles par les unités subordonnées.

3.3. Demander et recevoir le matériel et les documents nécessaires liés aux activités du directeur de production et des unités subordonnées.

3.4. Entrer en relation avec les départements d'institutions et d'organisations tierces pour résoudre les problèmes opérationnels des activités de production relevant de sa compétence.

3.5. Représenter les intérêts de l'entreprise auprès d'organismes tiers sur des questions liées aux activités de production de l'entreprise, sur des questions relevant de la compétence du directeur de production.

4. RESPONSABILITÉ

Le responsable de production est responsable de :

4.1. Résultats et efficacité des activités de production de l'organisation de l'Employeur.

4.2. Manquement à remplir ses devoirs fonctionnels.

4.3. Informations inexactes sur l'état de mise en œuvre des plans de travail des services et départements subordonnés.

4.4. Non-respect des ordres, instructions et instructions du directeur général.

4.5. Défaut de prendre des mesures pour réprimer les violations identifiées des règles de sécurité, de sécurité incendie et d'autres règles qui créent une menace pour les activités de l'entreprise et de ses employés.