Ruska Federacija Uzorci dokumenata i obrazaca za izvješćivanje

Proizvodne upute za servisera

postaviti knjižnu oznaku

postaviti knjižnu oznaku

Ova proizvodna uputa za servisera izrađena je na temelju Jedinstvenog tarifnog i kvalifikacijskog imenika (ETKS N 2, dio 2), Sigurnosna pravila pri radu s alatima i uređajima RD 34.03.204.

1. OPĆI ZAHTJEVI

1.1. Serviser je radnik i odgovoran je neposredno poslovođi (voditelju poslovne službe, ili voditelju tehničke službe, ili voditelju građevinske službe).

1.2. Serviser mora obavljati svoje dužnosti u skladu sa zahtjevima ovih Uputa.

1.3. Na mjesto servisera postavlja se osoba sa srednjom stručnom spremom i odgovarajućom izobrazbom po specijalnosti.

1.4. Serviser mora znati:

ugradnja popravljene opreme, sklopova i strojeva;

pravila za regulaciju strojeva;

metode za otklanjanje nedostataka tijekom popravka, montaže i ispitivanja opreme, jedinica i strojeva;

uređaj, namjena i pravila uporabe korištenih kontrolnih i mjernih instrumenata;

projektiranje univerzalnih i specijalnih uređaja;

metode označavanja i obrade jednostavnih raznih dijelova;

sustav prijema i slijetanja;

kvalitete i parametri hrapavosti;

svojstva kiselootpornih i drugih legura;

osnovne odredbe za planirano preventivno održavanje opreme;

značajke dizajna popravljena oprema, jedinice i strojevi;

tehničke uvjete za popravak, montažu, ispitivanje i regulaciju te za ispravnu ugradnju opreme, sklopova i strojeva;

tehnološki proces popravka, montaže i ugradnje opreme;

pravila za ispitivanje opreme za statičko i dinamičko uravnoteženje strojeva;

geometrijske konstrukcije sa složenim oznakama; metode za određivanje prijevremenog trošenja dijelova;

metode obnove i ojačanja istrošenih dijelova i nanošenja zaštitnog premaza.

1.5. Serviser se imenuje i razrješava nalogom voditelja ustanove u skladu s važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.

1.6. Poslove servisera smiju obavljati osobe s navršenih 18 godina života koje su položile zdravstveni pregled, teoretsku i praktičnu nastavu, provjerile poznavanje uvjeta zaštite na radu na propisani način i dobile dopuštenje za samostalan rad.

1.7. Serviseru je osigurana posebna odjeća i zaštitna obuća u skladu s važećim standardima.

1.8. Serviser mora znati i strogo se pridržavati zahtjeva za zaštitu rada, sigurnost od požara i industrijske sanitarne uvjete.

1.9. Serviser mora:

pridržavati se internih pravila rada i utvrđenog rasporeda rada i odmora;

obavlja poslove koji spadaju u njegove poslove ili su mu dodijeljeni od strane uprave, uz uvjet da je osposobljen za pravila za sigurno obavljanje tih poslova;

primijeniti sigurnu radnu praksu;

znati pružiti prvu pomoć unesrećenima.

2. ODGOVORNOSTI

Prije početka rada serviser mora:

2.1. Provjerite svoje radno mjesto: prisutnost jednolike rasvjete, odsutnost nereda sa stranim predmetima.

2.2. Provjerite ispravnost vodoinstalaterskih alata i uređaja i uvjerite se da je njihovo stanje u skladu sa zahtjevima zaštite na radu.

2.3. Po primitku električnih alata, ručnih električnih strojeva provjerite:

ispravnost kabela (kabela), njegove zaštitne cijevi, utikača, izolacijskih dijelova kućišta, ručke, poklopaca držača četkica, prisutnost i ispravnost zaštitnih poklopaca;

jasnoća prekidača;

rad u praznom hodu.

2.4. Provjerite ispravnost prijenosnih ljestava.

2.5. Prije izvođenja popravaka na opremi provjerite je li zaustavljena i isključena iz električne mreže.

2.6. Kada koristite prijenosnu svjetiljku, provjerite: prisutnost zaštitne mreže, ispravnost kabela i izolacijske cijevi, ispravnost utičnice i utikača. Napon prijenosnih svjetiljki ne smije biti veći od 42 V.

2.7. U toku rada serviser je dužan:

započeti radove na popravku opreme tek nakon što je isključite iz svih vrsta energije;

Prilikom ručnog rezanja metala pilom za metal, koristite sigurne tehnike rada;

Prilikom rezanja metala dlijetom nosite zaštitne naočale;

Kada koristite odvijač, čvrsto pričvrstite dio u stegu, nemojte ga držati u ruci;

Prilikom ravnanja metala nosite rukavice;

Uklonjene komponente i dijelove postavite stabilno na drvene nosače;

pri rastavljanju press spojeva koristiti posebne izvlakače;

uklanjanje i postavljanje teških dijelova opreme treba izvesti pomoću mehanizama za podizanje;

operite dijelove kerozinom u posebnom spremniku;

rad s produžnim ljestvama moraju obavljati dvije osobe

za izvođenje radova na visini, u nedostatku stacionarnih platformi, koristite pokretne platforme, ljestve i pridržavajte se zahtjeva uputa o zaštiti rada pri izvođenju radova na visini.

2.8. Za vrijeme rada serviseru je zabranjeno:

pri izvođenju radova s ​​ključevima produžite ih cijevima, drugim ključevima, koristite ključeve velike veličine s postavljanjem metalnih ploča između rubova vijaka ili matica i čeljusti ključa;

pri radu na skelama i skelama dopustiti da budu preopterećeni materijalima, dijelovima i alatima;

ostavite dijelove opreme labave čak i tijekom kratke stanke u radu;

izvođenje radova s ​​električnim i pneumatskim alatima, izvođenje toplih radova s ​​ljestava;

jesti, pušiti, voditi vanjske razgovore.

2.9. Serviser na kraju radnog dana:

dovodi u red svoje radno mjesto;

postavlja alate i opremu na za to predviđeno mjesto;

osobna zaštitna sredstva koja se koriste tijekom rada nalaze se na mjestima predviđenim za te namjene.

3. ODGOVORNOST

Serviser je odgovoran za:

3.1. Pravovremeno i kvalitetno izvršavanje dodijeljenih zadataka.

3.2. Organizacija njihovog rada, pravodobno i kvalificirano izvršavanje naloga, uputa i uputa rukovodstva, pravilnika o njihovoj djelatnosti.

3.3. Poštivanje internih propisa, zaštite od požara i Prometna pravila Ruske Federacije.

3.4. Održavanje dokumentacije propisane važećim propisima.

3.5. Brzo poduzimanje mjera, uključujući pravodobno informiranje uprave, za uklanjanje kršenja sigurnosnih propisa, zaštite od požara i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju djelatnosti ustanove, njezinim zaposlenicima i drugim osobama.

3.6. Za kršenje radne discipline, zakonodavnih i regulatornih akata, serviser može biti podvrgnut stegovnoj, materijalnoj, upravnoj i kaznenoj odgovornosti u skladu s važećim zakonodavstvom, ovisno o težini prekršaja.

4. PRAVA

Serviser ima pravo:

4.1. Od zaposlenika poduzeća primati informacije potrebne za obavljanje njihovih aktivnosti.

4.2. Koristite informativne materijale i regulatorne dokumente potrebne za obavljanje svojih radnih dužnosti.

4.3. Proći certificiranje na propisani način s pravom na dobivanje odgovarajuće kvalifikacijske kategorije.

4.4. Zatražiti i primiti potrebne materijale i dokumente koji se odnose na pitanja njegove djelatnosti i aktivnosti njegovih podređenih zaposlenika.

4.5. Interakcija s drugim službama poduzeća o proizvodnji i drugim pitanjima koja su uključena u njega funkcionalne odgovornosti.

4.6. Uživajte u svim radnim pravima u skladu s Zakonom o radu Ruske Federacije.

5. ZAVRŠNE ODREDBE

5.1. Zaposlenik se upoznaje s ovom uputom nakon prijema (prijemka) na rad u zvanju za koje je uputa izrađena.

5.2. Da se zaposlenik upoznao s ovim uputama potvrđuje se potpisom na obrascu upoznavanja koji je sastavni dio uputa koji čuva poslodavac.

Razvijen od:
Šef strukturna jedinica:
(prezime, inicijali)		(potpis)
Dogovoren:
Voditelj (specijalist) službe zaštite na radu:
(inicijali, prezime)		(potpis)
Dogovoren:
Voditelj (pravni savjetnik) pravne službe:
(inicijali, prezime)		(potpis)
Dogovoren:
Voditelj (specijalist) službe za upravljanje kadrovima:
(inicijali, prezime)		(potpis)
Upoznati s uputama:
(inicijali, prezime)		(potpis)

Ovom uputom definirane su funkcionalne dužnosti, prava i odgovornosti servisera.

Na mjesto servisera postavlja se osoba sa srednjom stručnom spremom i odgovarajućom izobrazbom po specijalnosti.

Serviser mora poznavati strukturu opreme, jedinica i strojeva koji se popravljaju; metode za otklanjanje nedostataka tijekom popravka, montaže i ispitivanja opreme, jedinica i strojeva; uređaj, namjena i pravila uporabe korištenih kontrolnih i mjernih instrumenata; projektiranje univerzalnih i specijalnih uređaja; metode označavanja i obrade jednostavnih raznih dijelova; sustav prijema i slijetanja; parametri kvalitete i hrapavosti; svojstva kiselootpornih i drugih legura; osnovne odredbe za planirano preventivno održavanje opreme; pravila za ispitivanje opreme za statičko i dinamičko uravnoteženje strojeva; geometrijske konstrukcije sa složenim oznakama; metode za određivanje prijevremenog trošenja dijelova; metode obnove i ojačanja istrošenih dijelova i nanošenja zaštitnog premaza.

Serviser se imenuje i razrješava nalogom voditelja poduzeća u skladu s važećim zakonodavstvom Ruska Federacija.

Serviser je izravno odgovoran voditelju strukturne jedinice.

Odgovornosti na poslu.

Izvođenje popravnih radova. Demontaža, popravak, montaža i ispitivanje dijelova i mehanizama. Popravak, montaža, demontaža, ispitivanje, regulacija, podešavanje opreme, sklopova i strojeva te isporuka nakon popravka. Obrada metala dijelova i sklopova. Izrada složenih uređaja za popravak i ugradnju. Izrada izvješća o kvarovima za popravke. Izvođenje radova na postavljanju pomoću mehanizama za podizanje i transport i posebnih uređaja. Identifikacija i uklanjanje nedostataka tijekom rada opreme i tijekom pregleda tijekom popravaka. Ispitivanje točnosti i opterećenja popravljene opreme.

Serviser ima pravo:

daje prijedloge upravi o pitanjima organizacije i uvjeta rada;

koristiti informativne materijale i regulatorne dokumente potrebne za obavljanje svojih službenih dužnosti;

podvrgnuti certificiranju na propisani način s pravom dobivanja odgovarajuće kvalifikacijske kategorije;

poboljšati svoje vještine.

Serviser uživa sva radna prava u skladu s Zakonom o radu Ruske Federacije.

4. Odgovornost

Serviser je odgovoran za:

izvršavanje dužnosti koje su mu dodijeljene;

organizaciju svog rada, pravodobno i kvalificirano izvršavanje naloga, uputa i uputa uprave, pravilnika o svom djelovanju;

poštivanje internih propisa i zaštite od požara;

vođenje dokumentacije propisane poslovima obveza;

pravodobno poduzimanje mjera, uključujući pravodobno informiranje uprave, za suzbijanje utvrđenih kršenja sigurnosnih propisa, zaštite od požara i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju aktivnostima poduzeća, njegovih zaposlenika i drugih osoba.

Za kršenje propisa serviser može biti stegovno, materijalno, upravno i kazneno odgovoran u skladu s važećim zakonodavstvom, ovisno o težini prekršaja.

Automehaničar je stručnjak s tehničkim iskustvom koji dijagnosticira, popravlja i održava automobilsku opremu.

Neposredno je podređen automehaničaru iu svom radu slijedi njegove upute.

Automehaničar je opremljen suvremenom dijagnostičkom opremom i uređajima uz pomoć kojih obavlja glavne poslove s vozilima - osobnim i teretnim vozilima, motociklima, autobusima.

Relevantnost i značajke ove profesije

Zanimanje automehaničara pojavilo se s razvojem proizvodnje automobila, jer je nova oprema s vremenom zahtijevala održavanje i popravke. Međutim, postao je posebno popularan tek od druge polovice 20. stoljeća, kada je puštanje u promet Vozilo postalo je rašireno.

Automehaničari i automehaničari počeli su obavljati cijeli niz poslova vezanih uz otklanjanje kvarova na sve složenijoj opremi. Postupno su se te struke sve više specijalizirale, što, međutim, ne umanjuje njihov značaj, posebice u suvremenom razdoblju.

Da uspješno obavljate svoj posao automehaničara moram znati:

Specijalist treba takve osobni i profesionalna kvaliteta , poput: točnosti, razvijene logike i tehničkog načina razmišljanja, dobre fine motoričke sposobnosti i sklonosti ručnom radu, izvrsno pamćenje, povećana koncentracija, dobra fizička izdržljivost, visoka emocionalna stabilnost.

Ovo zanimanje može se steći u osnovnim i srednjim strukovnim tehničkim školama. Prilikom prijave za posao trebat će vam najmanje godina iskustva u specijalnostima automehaničara ili automehaničara, no priliku se često daje i početnicima.

U perspektivi automehaničar ima priliku zauzeti mjesto automehaničara ili voditelja radionice ili servisa. Primajući dovoljno visoku plaću, stručnjak može stvoriti financijsku osnovu za pokretanje vlastitog posla u području malog gospodarstva (na primjer, otvorenog ili, za to možete koristiti jedno od). Razina obrazovanja i kvalifikacija automehaničara u Rusiji omogućuje im da budu traženi u mnogim stranim zemljama.

Radne obveze stručnjaka

Ključni smjerovi Posao automehaničara uključuje:

• tehnička dijagnostika i održavanje;
• popravak auta.

Na temelju ovih stručnih područja specificiramo Odgovornosti na poslu zanimanje u pitanju:

Ako još niste registrirali organizaciju, onda najlakši način To možete učiniti pomoću online usluga koje će vam pomoći da besplatno generirate sve potrebne dokumente: Ako već imate organizaciju i razmišljate o tome kako pojednostaviti i automatizirati računovodstvo i izvješćivanje, tada će vam u pomoć priskočiti sljedeće online usluge i u potpunosti će zamijeniti računovođu u vašem poduzeću i uštedjeti puno novca i vremena. Sva izvješća generiraju se automatski, elektronički potpisuju i šalju automatski online. Idealan je za pojedinačne poduzetnike ili LLC poduzeća na pojednostavljenom poreznom sustavu, UTII, PSN, TS, OSNO.
Sve se odvija u nekoliko klikova, bez čekanja i stresa. Probajte i iznenadit ćete se kako je postalo lako!

Prava i odgovornosti

Automehaničar ima pravo:

• biti upoznat s nacrtima odluka Uprave o profilu svoje djelatnosti;
• daje prijedloge za unaprjeđenje rada u području koje mu je povjereno;
• izvješćuju upravu o uočenim nedostacima i njihovom otklanjanju u granicama svoje nadležnosti;
• zahtijevati od uprave dokumente i podatke potrebne za rad;
• zahtijevaju pomoć menadžmenta u procesu obavljanja svojih proizvodnih funkcija, osiguravajući potrebne organizacijske i tehničke uvjete.

Nameće se automehaničaru odgovornost iza:

• za nepravilno obavljanje službenih dužnosti ili općenito njihovo neizvršavanje u granicama važećeg zakonodavstva;
• kršenje disciplinskih i proizvodnih standarda u sferi rada;
• poštivanje sigurnosnih propisa, zaštite od požara i industrijske sanitarije;
• kaznena djela počinjena tijekom profesionalne djelatnosti;
• nanošenje materijalne štete na radu.

Značajke rada za različite specijalizacije

Odgovornosti na poslu električar prvenstveno se odnose na osiguranje učinkovitog rada i popravak električnih instalacija i električne opreme. Zadužen je za popravak i montažu opreme, čišćenje i pranje raznih dijelova, izradu i spajanje dijelova prema jednostavnim shemama ožičenja.

Opis poslova za mehaničare 1, 2, 3, 4, 5, 6 i 7 činovi Razlikuju se uglavnom po složenosti funkcija koje obavljaju. Osposobljenost i kvaliteta rada raste s rednim brojem kategorije.

Bravar 1. kat obavlja prijem i predaju smjena, čisti radno mjesto, čisti alat i pribor, te vodi tehničku dokumentaciju.

Bravar 2. kat popravlja, ispituje, rastavlja i sastavlja jednostavnu opremu, te izrađuje jednostavnu opremu za montažu i popravak. Također obavlja radove na bušilicama, kao i električnim i pneumatskim alatima.

Bravar 3. kat odgovoran za popravak, ispitivanje, demontažu i montažu opreme srednje složenosti, kao i izradu armatura srednje složenosti za popravak i montažu. Specijalist također obavlja radove na postavljanju tereta.

Odgovornosti bravar 4. kat uključuju popravak, ispitivanje, rastavljanje i montažu složene opreme, kao i proizvodnju složene opreme za popravak i ugradnju. Povjeravaju mu se i najsloženiji poslovi na opremi. Specijalist sastavlja listove za popravke opreme.

Bravar 5. kat obavlja, osim popravka i ispitivanja, i montažu, demontažu, regulaciju i podešavanje složene opreme. On također stavlja opremu u rad nakon popravka. Radovi na popravci se izvode u uvjetima intenzivne i guste sadnje.

Odgovornosti bravar 6. kat uključuju sve vrste rada s jedinstvenom, eksperimentalnom i velikom opremom. Bavi se utvrđivanjem i otklanjanjem kvarova tijekom rada i ispitivanjem opreme te provjerava opremu pod opterećenjem.

Bravar 7. kat je dužan obavljati dijagnostiku, preventivno održavanje i popravke složene opreme u fleksibilnim proizvodnim sustavima. Analizira slučajeve kvarova opreme tijekom rada uz provedbu kompleksa radova na popravku i podešavanju mehaničkih, hidrauličkih i pneumatskih sustava.

Značajke ove profesije i nijanse studiranja u jednoj od obrazovnih institucija u Rusiji prikazane su u sljedećem videu:

U opisu posla serviser ima mnogo toga zajedničkog s i. Glavna stvar za sve ove stručnjake je održavanje radnog stanja i popravak razne opreme, isto vrijedi i za radne obveze servisera.

Opis poslova servisera
(Opis posla servisera)

ODOBRIO SAM
direktor tvrtke
Prezime I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Opće odredbe

1.1. Serviser spada u kategoriju radnika.
1.2. Serviser se postavlja na radno mjesto i razrješava ga naredbom Generalni direktor na preporuku glavnog inženjera/voditelja gradilišta.
1.3. Serviser odgovara izravno glavnom inženjeru/upravitelju gradilišta.
1.4. Za vrijeme odsutnosti servisera, njegova prava i obveze prenose se na drugu službenu osobu, kako je navedeno u organizacijskom nalogu.
1.5. Na radno mjesto servisera imenuje se osoba koja ispunjava sljedeće uvjete: osnovna stručna ili srednja stručna sprema, radno iskustvo na odgovarajućim poslovima najmanje godinu dana.
1.6. Serviser mora znati:
- tehnološki procesi proizvodnja proizvoda;
- kinematičke i električne sheme servisiranih strojeva;
- projektiranje i pravila korištenja složene instrumentacije i instrumenata;
- značajke dizajna univerzalnih, posebnih uređaja i druge opreme;
- načini ugradnje alata;
- standarde poduzeća i metodološke upute za kvalitetu koji se odnose na njegovu djelatnost.
1.7. Serviser se u svojim aktivnostima rukovodi:
- zakonodavni akti Ruske Federacije;
- Statut organizacije, Pravilnik o internom radu, drugi propisi društva;
- naredbe i upute uprave;
- pravi opis posla.

2. Radne obveze servisera

Serviser obavlja sljedeće poslove:
2.1. Obavlja pravovremene popravke opreme proizvodnog mjesta.
2.2. Provodi planirano preventivno održavanje (PPR) opreme prema rasporedu PPR.
2.3. Identificira uzroke prijevremenog trošenja opreme, poduzima mjere za njihovo sprječavanje i otklanjanje.
2.4. Popravlja tehničku opremu i obavlja manje popravke dijelova i mehanizama alatnih strojeva.
2.5. Vodi evidenciju o postojećoj opremi (trnovi, armature i sl.) i pravovremeno naručuje rezervne dijelove.
2.6. Obavlja poslove vezane uz postavljanje strojeva.
2.7. Pažljivo postupa s opremom i priborom i održava je u ispravnom stanju i čistoći, ne ostavlja radnu opremu bez nadzora.

3. Prava servisera

Serviser ima pravo:
3.1. Zahtijevati od uprave da osigura pravila zaštite na radu, sigurnosti i zaštite od požara.
3.2. Zahtijevati nabavu zaštitne odjeće u skladu s važećim standardima.
3.3. Podnijeti prijedloge za unaprjeđenje rada u vezi s odgovornostima predviđenim ovim uputama na razmatranje upravi.

4. Odgovornost servisera

Serviser je odgovoran za:
4.1. Za neizvršavanje i/ili nepravodobno, nesavjesno obavljanje službene dužnosti.
4.2. Za nepoštivanje važećih uputa, naredbi i propisa o čuvanju poslovne tajne i povjerljivih podataka.
4.3. Za kršenje pravila internog rada, radne discipline, sigurnosti i zaštite od požara.

[može biti dodatak ugovoru o radu] Sastavljeno u ___ primjeraka. Odobravam ________________________________ (potpis, inicijali, prezime) ________________________________ ________________________________ (naziv poslodavca (pozicija rukovoditelja ili druge ________________________________ ________________________________ njegove organizacijske i pravne osobe ovlaštene za odobravanje ________________________________ ________________________________ obrazac, adresa, broj telefona, adresa opisa posla) ________________________________ e-mail, OGRN , INN/KPP ) "___"____________ ____ grad "___"_________ ____ grad N ____ M.P.

UPUTA ZA RADNO MJESTO (PROIZVODNA) RADNOG MJESTA servisera 2. (3, 4, 5, 6, 7, 8) kategorije _______________________________________ (naziv službe poslodavca)

Programer: _________________

Dogovoren: _________________

______________________________

Identifikator elektroničke kopije dokumenta.

PREAMBULA

Ovaj opis poslova izrađen je i odobren u skladu s odredbama Zakona o radu Ruske Federacije i drugim propisima koji uređuju radne odnose u Ruskoj Federaciji.

1. OPĆE ODREDBE

1.1. Serviser 2. (3, 4, 5, 6, 7, 8) kategorije (u daljnjem tekstu: Radnik) odnosi se na radnike.

1.2. Ovim opisom poslova utvrđuju se funkcionalne odgovornosti, prava, dužnosti, odgovornosti, uvjeti rada, odnosi (položajne veze) Zaposlenika, kriteriji za ocjenu njegovih poslovnih kvaliteta i rezultata rada pri obavljanju poslova po specijalnosti i neposredno na radnom mjestu u "______________" (u daljnjem tekstu - Poslodavac).

1.3. Radnik se postavlja na radno mjesto i razrješava s radnog mjesta nalogom Poslodavca u skladu s važećim radno zakonodavstvo u redu.

1.4. Zaposlenik odgovara izravno __________________________.

1.5. Zaposlenik mora znati:

pravila i propisi o zaštiti na radu, industrijskoj sanitariji i sigurnosti od požara;

pravila za korištenje osobne zaštitne opreme;

zahtjevi za kvalitetom izvedenih radova (usluga);

vrste kvarova i načini njihova sprječavanja i otklanjanja;

industrijski alarm;

zahtjevi za racionalnom organizacijom rada na radnom mjestu.

2. kategorija:

osnovne tehnike izvođenja radova na rastavljanju, popravcima i sastavljanju jednostavnih dijelova i mehanizama, opreme, agregata i strojeva;

svrha i pravila korištenja vodovoda i instrumenata;

osnovna mehanička svojstva materijala koji se obrađuju;

naziv, označavanje i pravila uporabe ulja, deterdženata, metala i maziva.

3. kategorija:

raspored opreme koja se popravlja;

svrha i interakcija glavnih komponenti i mehanizama;

tehnološki redoslijed demontaže, popravka i montaže opreme, jedinica i strojeva;

tehničke specifikacije za ispitivanje, podešavanje i prijem komponenti i mehanizama;

osnovna svojstva obrađenih materijala;

raspored univerzalnih uređaja i korištenih kontrolnih i mjernih instrumenata;

sustav tolerancija i doskoka, kvalitete i parametri hrapavosti;

pravila za kačenje, dizanje, pomicanje tereta;

pravila za rukovanje opremom i mehanizmima za dizanje kojima se upravlja s poda.

4. kategorija:

ugradnja popravljene opreme, sklopova i strojeva;

pravila za regulaciju strojeva;

metode za otklanjanje nedostataka tijekom popravka, montaže i ispitivanja opreme, jedinica i strojeva;

uređaj, namjena i pravila uporabe korištenih kontrolnih i mjernih instrumenata;

projektiranje univerzalnih i specijalnih uređaja;

metode označavanja i obrade jednostavnih raznih dijelova;

sustav prijema i slijetanja;

kvalitete i parametri hrapavosti;

svojstva kiselootpornih i drugih legura;

osnovne odredbe za preventivno održavanje opreme.

5. kategorija:

značajke dizajna opreme, jedinica i strojeva koji se popravljaju;

tehničke uvjete za popravak, montažu, ispitivanje i regulaciju te za ispravnu ugradnju opreme, sklopova i strojeva;

tehnološki proces popravka, montaže i ugradnje opreme;

pravila za ispitivanje opreme za statičko i dinamičko uravnoteženje strojeva;

geometrijske konstrukcije sa složenim oznakama;

metode za određivanje prijevremenog trošenja dijelova;

metode obnove i ojačanja istrošenih dijelova i nanošenja zaštitnog premaza.

6. kategorija:

značajke dizajna, kinematički i hidraulički dijagrami opreme, jedinica i strojeva koji se popravljaju;

metode popravka, montaže, ugradnje, ispitivanja točnosti i ispitivanja popravljene opreme;

dopuštena opterećenja radnih dijelova, komponenti, mehanizama opreme i preventivne mjere za sprječavanje kvarova, korozivnog trošenja i nezgoda.

7. kategorija:

značajke dizajna, hidraulički i kinematički dijagrami složene opreme koja se popravlja;

metode dijagnostike, popravka, montaže i ugradnje, ispitivanja točnosti i ispitivanja popravljene opreme;

dopuštena opterećenja radnih dijelova, sklopova, mehanizama opreme i preventivne mjere za sprječavanje kvarova;

tehnološki procesi popravka, ispitivanja i puštanja u pogon složene opreme.

8. kategorija:

dizajn, kinematičke i hidrauličke sheme eksperimentalne i jedinstvene opreme koja se popravlja;

instrumentacija i stalci za dijagnostiku, popravak i održavanje opreme;

tehnološki procesi popravka jedinstvene i eksperimentalne opreme.

1.6. Kvalifikacijski zahtjevi. Traži se srednja stručna sprema (za 7. i 8. razred).

2. OBAVEZE NA POSLU

Rad na prijemu i primopredaji smjena, čišćenje radnog mjesta, pribora, alata, kao i njihovo održavanje u ispravnom stanju, vođenje utvrđene tehničke dokumentacije.

2. kategorija:

rastavljanje, popravak, montaža i ispitivanje jednostavnih sastavnih dijelova i mehanizama opreme, jedinica i strojeva. Popravak jednostavne opreme, jedinica i strojeva, kao i srednje složenosti, pod vodstvom visokokvalificiranog mehaničara. Mehanička obrada dijelova za 12 - 14 kvalifikacija. Pranje, čišćenje, podmazivanje dijelova i skidanje punjenja. Obavljati radove pomoću pneumatskih, električnih alata i strojeva za bušenje. Struganje dijelova pomoću električnih alata. Izrada jednostavnih uređaja za popravak i montažu.

3. kategorija:

rastavljanje, popravak, montaža i ispitivanje srednje složenih dijelova i mehanizama opreme, sklopova i strojeva. Popravak, podešavanje i ispitivanje opreme, jedinica i strojeva srednje složenosti, kao i složenih pod vodstvom mehaničara viših kvalifikacija. Mehanička obrada dijelova za 11 - 12 kval. Popravak obložene opreme i opreme od zaštitnih materijala i ferosilicija. Demontaža, montaža i zbijanje faolitne i keramičke opreme i komunikacija. Izrada uređaja srednje složenosti za popravak i montažu. Izvršite radove na postavljanju prilikom premještanja tereta koristeći jednostavnu opremu za dizanje i mehanizme kojima se upravlja s poda.

4. kategorija:

rastavljanje, popravak, montaža i ispitivanje složenih dijelova i mehanizama. Popravak, montaža, demontaža, ispitivanje, regulacija, podešavanje složene opreme, sklopova i strojeva te isporuka nakon popravka. Mehanička obrada dijelova i sklopova prema 7 - 10 kvalifikacija. Izrada složenih uređaja za popravak i ugradnju. Izrada izvješća o kvarovima za popravke. Izvođenje radova na postavljanju pomoću mehanizama za podizanje i transport i posebnih uređaja.

5. kategorija:

popravak, montaža, demontaža, ispitivanje, regulacija i podešavanje složene opreme, sklopova i strojeva te isporuka nakon popravka. Mehanička obrada dijelova i sklopova prema 6 - 7 kvalifikacija. Demontaža, popravak i montaža komponenti i opreme u uvjetima intenzivnih i gustih slijetanja.

6. kategorija:

popravak, montaža, demontaža, ispitivanje i regulacija složene velike, jedinstvene, eksperimentalne i eksperimentalne opreme, jedinica i strojeva. Identifikacija i uklanjanje nedostataka tijekom rada opreme i tijekom pregleda tijekom popravaka. Ispitivanje točnosti i opterećenja popravljene opreme.

7. kategorija:

dijagnostika, prevencija i popravak složene opreme u fleksibilnim proizvodnim sustavima. Otklanjanje kvarova opreme tijekom rada uz provedbu niza radova na popravku i podešavanju mehaničkih, hidrauličkih i pneumatskih sustava.

8. kategorija:

dijagnostiku, preventivno održavanje i popravak jedinstvene i eksperimentalne opreme u fleksibilnim proizvodnim sustavima i sudjelovanje u radu na osiguranju njezinog izlaza na zadane radne parametre.

3. PRAVA ZAPOSLENIKA

Zaposlenik ima pravo na:

pružajući mu posao zbog ugovor o radu;

radno mjesto koje udovoljava državnim propisima o zaštiti na radu i uvjetima predviđenim kolektivnim ugovorom;

pravovremeno i potpuno plaćanje plaće sukladno svojoj stručnoj spremi, složenosti poslova, količini i kvaliteti obavljenih poslova;

odmor koji se osigurava utvrđivanjem normalnog radnog vremena, skraćenog radnog vremena za pojedina zvanja i kategorije radnika, davanjem slobodnih dana u tjednu, neradnim danima državni praznici, plaćeni godišnji odmor;

potpune pouzdane informacije o uvjetima rada i zahtjevima zaštite na radu na radnom mjestu;

stručno osposobljavanje, prekvalifikacija i usavršavanje na način propisan Zakonom o radu Ruske Federacije i drugo savezni zakoni;

udruživanje, uključujući pravo na osnivanje sindikata i udruživanje u njih radi zaštite svojih radnih prava, sloboda i legitimnih interesa;

sudjelovanje u upravljanju organizacijom u oblicima predviđenim Zakonom o radu Ruske Federacije, drugim saveznim zakonima i kolektivnim ugovorom;

vođenje kolektivnog pregovaranja i sklapanje kolektivnih ugovora i sporazuma preko svojih predstavnika, kao i informacije o provedbi kolektivnog ugovora, sporazuma;

zaštitu svojih radnih prava, sloboda i legitimnih interesa svim sredstvima koja nisu zabranjena zakonom;

rješavanje individualnih i kolektivnih radnih sporova, uključujući pravo na štrajk, u skladu s postupkom utvrđenim Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim saveznim zakonima;

naknada štete koja mu je nanesena u vezi s obavljanjem radnih dužnosti i naknada moralne štete na način propisan Zakonom o radu Ruske Federacije, drugim saveznim zakonima;

obvezno socijalno osiguranje u slučajevima predviđenim saveznim zakonima;

pribavljanje materijala i dokumenata koji se odnose na njihovu djelatnost;

interakcija s drugim odjelima Poslodavca za rješavanje operativnih pitanja njihovih profesionalnih aktivnosti.

4. OBVEZE ZAPOSLENIKA

Zaposlenik je dužan:

savjesno ispunjava svoje radne obveze koje su mu utvrđene ugovorom o radu i opisom poslova;

pridržavati se internih pravila rada;

pridržavati se radne discipline;

pridržavati se utvrđenih standarda rada;

pridržavati se zahtjeva zaštite na radu i zaštite na radu;

brinuti se o imovini Poslodavca (uključujući imovinu trećih osoba u posjedu Poslodavca, ako je Poslodavac odgovoran za sigurnost te imovine) i drugih zaposlenika;

odmah obavijestiti Poslodavca ili neposrednog rukovoditelja o situaciji koja predstavlja opasnost za život i zdravlje ljudi, sigurnost imovine Poslodavca (uključujući imovinu trećih osoba u posjedu Poslodavca, ako je Poslodavac odgovoran za sigurnost ovog vlasništvo).

5. ODGOVORNOST ZAPOSLENIKA

Zaposlenik je odgovoran za:

5.1. Neispunjavanje svojih dužnosti.

5.2. Netočne informacije o statusu rada.

5.3. Nepoštivanje naloga, uputa i uputa Naručitelja.

5.4. Kršenje sigurnosnih pravila i uputa o zaštiti na radu, nepoduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih kršenja sigurnosnih pravila, zaštite od požara i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju aktivnostima Poslodavca i njegovih zaposlenika.

5.5. Nepoštivanje radne discipline.

6. UVJETI RADA

6.1. Raspored rada Zaposlenika utvrđuje se u skladu s internim pravilnikom o radu koji donosi Poslodavac.

6.2. Zbog proizvodnih potreba, Zaposlenik je dužan ići na službena putovanja (uključujući i lokalna).

6.3. Obilježja uvjeta rada na radnom mjestu: ____________________.

(Po potrebi: ​​6.4. Zaposlenik je upoznat s propisima Poslodavca o službenim i poslovna tajna te se obvezuje da ga neće otkriti.)

6.5. __________________________________________________________________ (dodatni uvjeti koji ne pogoršavaju položaj radnika u odnosu na ________________________________________________________________________________ utvrđeni radnim zakonodavstvom i drugim podzakonskim aktima ___________________________________________________________________________ koji sadrže norme radnog prava, kolektivnim ugovorima, _________________________________________________________________ sporazumima, lokalnim propisima)

7. VEZE (POSOLNI ODNOSI)

7.1. Zaposlenik u svom radu komunicira s __________________________ (odjelima i zaposlenicima od kojih ________________________________________________________________________________ prima i kojima prenosi materijale, informacije (njihov sastav i uvjeti _________________________________________________________________ prijenos), s kojima komunicira tijekom obavljanja posla) 7.2. U hitnim situacijama, Zaposlenik komunicira s _________________ (odjelima, __________________________________________________________________, likvidacija nesreća i posljedica hitnih incidenata)

7.3. Tijekom razdoblja privremene odsutnosti Zaposlenika, njegove dužnosti su dodijeljene _____________________ (pozicija).

8. OCJENA POSLOVNIH KVALITETA DJELATNIKA I REZULTATA NJEGOVOG RADA

8.1. Kriteriji za ocjenu poslovnih kvaliteta Zaposlenika su:

kvalifikacija;

radno iskustvo u specijalnosti;

stručna osposobljenost, izražena u najboljoj kvaliteti obavljenog posla;

stupanj radne discipline;

intenzitet rada (sposobnost da se nosi s velikim opsegom posla u kratkom vremenu);

sposobnost rada s dokumentima;

sposobnost pravovremenog ovladavanja tehničkim sredstvima koja povećavaju produktivnost rada i kvalitetu rada;

radna etika, stil komunikacije;

kreativnost, poduzetništvo;

sposobnost adekvatnog samopoštovanja;

pokazivanje inicijative u radu, obavljanje poslova više stručne spreme;

povećanje individualnog učinka;

prijedlozi racionalizacije;

praktična pomoć novozaposlenim zaposlenicima bez utvrđivanja mentorstva odgovarajućim nalogom;

visoka kultura rada na određenom radnom mjestu.

8.2. Rezultati rada i pravovremenost njegove provedbe ocjenjuju se prema sljedećim kriterijima:

rezultatima koje je zaposlenik postigao u obavljanju poslova utvrđenih opisom poslova i ugovorom o radu;

kvaliteta obavljenog posla;

pravovremenost obavljanja službenih dužnosti;

ispunjavanje standardiziranih zadataka, razina produktivnosti rada.

8.3. Ocjenjivanje poslovnih kvaliteta i rezultata rada provodi se na temelju objektivnih pokazatelja, motiviranog mišljenja neposrednog rukovoditelja i kolega.

Opis poslova izrađen je na temelju Rezolucije Ministarstva rada Ruske Federacije od 15. studenog 1999. N 45 "Jedinstveni tarifni i kvalifikacijski imenik rada i profesija radnika. Broj 2. Dio 2. Odjeljci: "Mehanička obrada metala i drugih materijala", "Prevlačenje i bojanje metala", "Emajliranje", "Mehanizam i obrada metala i montažni radovi".

Voditelj ustrojstvene jedinice: ____________________ _________ (prezime, inicijali) (potpis) "___"____________ ____ Suglasno: pravna služba ____________________ _________ (prezime, inicijali) (potpis) "___"____________ ____ Pročitao sam upute: ____________________ _________ ( ili : primljene upute) (prezime, inicijali) (potpis) "___"____________ ____ g.