U opis posla naveden je djelokrug poslova i poslova koje mora obavljati osoba na određenom položaju. Opis poslova u skladu sa Sveruskim klasifikatorom upravljačke dokumentacije, ili OKUD, OK 011-93 (odobren Rezolucijom Gosstandarta br. 299 od 30. prosinca 1993.) klasificiran je kao dokumentacija o organizacijskoj i regulatornoj regulativi aktivnosti organizacije . U skupinu takvih dokumenata, uz opis poslova, spadaju, posebice, pravilnik o unutarnjem radu, pravilnik o ustrojstvenoj jedinici i kadrovski raspored.

Jesu li potrebni opisi poslova?

Zakon o radu Ruske Federacije ne obvezuje poslodavce na sastavljanje opisa poslova. Uostalom, u ugovoru o radu sa zaposlenikom uvijek mora biti iskazana njegova radna funkcija (rad prema radnom mjestu u skladu s rasporedom zaposlenih, zvanje, specijalnost s naznakom stručne spreme ili određena vrsta posla koji mu se povjerava) (čl. 57. ZR-a). Ruske Federacije). Stoga je poslodavca nemoguće smatrati odgovornim za nedostatak opisa poslova.

Ujedno, opis poslova je obično dokument u kojem se specificira radna funkcija zaposlenika. Upute sadrže popis radnih obaveza zaposlenika, uzimajući u obzir specifičnosti organizacije proizvodnje, rada i upravljanja, prava zaposlenika i njegove odgovornosti (Pismo Rostruda od 30. studenog 2009. br. 3520-6-1 ). Štoviše, opis posla obično ne samo da otkriva radnu funkciju zaposlenika, već također pruža kvalifikacijski zahtjevi, koji su predstavljeni za obnašanu poziciju ili obavljeni posao (Pismo Rostruda od 24. studenog 2008. br. 6234-TZ).

Prisutnost opisa poslova pojednostavljuje proces interakcije između zaposlenika i poslodavca o sadržaju radne funkcije, pravima i odgovornostima zaposlenika i zahtjevima koji se pred njega postavljaju. Odnosno, sva ona pitanja koja se često javljaju u odnosima kako s postojećim zaposlenicima tako i s novozaposlenim, kao i s kandidatima za određeno radno mjesto.

Rostrud smatra da je opis posla neophodan u interesu i poslodavca i zaposlenika. Uostalom, opis posla će vam pomoći (Pismo Rostruda od 09.08.2007. br. 3042-6-0):

• objektivno ocijeniti aktivnosti zaposlenika tijekom probnog rada;
• razumno odbiti zapošljavanje (uostalom, upute mogu sadržavati dodatne zahtjeve u vezi s poslovnim kvalitetama zaposlenika);
• raspodijeliti radne funkcije među zaposlenicima;
• privremeno premjestiti zaposlenika na drugo radno mjesto;
• ocijeniti cjelovitost i cjelovitost zaposlenikovog obavljanja njegovih radnih funkcija.

Zato je sastavljanje opisa poslova u organizaciji preporučljivo.

Takve upute mogu biti dodatak ugovoru o radu ili odobrene kao samostalni dokument.

Kako sastaviti opis posla

Opis poslova obično se sastavlja na temelju kvalifikacijskih karakteristika sadržanih u imenicima kvalifikacija (na primjer, u Imeniku kvalifikacija radnih mjesta rukovoditelja, stručnjaka i drugih zaposlenika, odobrenom Odlukom Ministarstva rada od 21. kolovoza 1998. br. 37).

Za radnike koji se zapošljavaju u radničkim zanimanjima za utvrđivanje radne funkcije koriste se jedinstveni tarifni i kvalifikacijski imenici radnih i službeničkih zanimanja za odgovarajuće djelatnosti. Upute razvijene na temelju takvih priručnika obično se nazivaju uputama za proizvodnju. No, radi objedinjavanja i pojednostavljenja interne dokumentacije u organizaciji, upute za radnička zanimanja često se nazivaju i opisom poslova.

Budući da je opis poslova interni organizacijski i upravni akt, poslodavac je dužan s njim upoznati radnika na potpis prilikom prijema u radni odnos (prije potpisivanja). ugovor o radu) (3. dio članka 68. Zakona o radu Ruske Federacije).

Opis poslova servisera

Navedimo primjer opisa poslova ili proizvodnih (radnih) uputa za servisera.

(Opis posla servisera)

“Timski rad je toliko važan da je gotovo nemoguće postići vrhunac svojih sposobnosti ili zaraditi novac koji želite bez postizanja uspjeha kao tim” (Brian Tracy). Danas ćemo pričati o tome kako stvoriti tim s kojim ćete postići...

U šest dana programer s nadimkom Bay Area Belletrist intervjuirao je LinkedIn, Yelp, Apple, Amazon, Facebook i Google i dobio šest ponuda za posao. U svojoj kolumni Medium objasnio je kako je to uspio. Uvod i statistika za koju sam znao da želim...

Ako se bavite selekcijom kadrova, onda vjerojatno znate koliko ponekad zna biti katastrofalno teško odbiti kandidata nakon razgovora. Pogotovo nakon što ste tijekom intervjua saznali sve njegove sitnice: što živi, ​​što diše, čemu teži. A sada trebate...

Ako ste web programer s ambicijama za međunarodnu karijeru i zainteresirani ste za uspješno intervjuiranje za velike globalne tvrtke kao što su Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, evo primjera pitanja s kojima ćete se vjerojatno suočiti na...

Ako se pitate kako se ocjenjuje programer na razgovorima u velikim međunarodnim tvrtkama kao što su Google, Facebook, Ebay, evo nekoliko primjera zadataka s kojima se kandidati susreću prilikom selekcije. Kako proći razgovor za programera na međunarodnoj...

Oblikovanje životopisa zadatak je s kojim se prije ili kasnije moraju suočiti gotovo svi kandidati, bez obzira na područje djelovanja. Mnogi se ljudi snalaze jednostavnim navođenjem svojih vještina i opisom svoje karijere u tekstualnom dokumentu. Ali stvaranje modernog...

Galina Spasenova Tijekom intervjua muškarci govore o "rastu prihoda" i "ambicioznim zadacima", dok žene, kada pokreću pitanje motivacije, češće koriste riječi "samoostvarenje" i "stabilnost". Prvom se puno lakše rastati od društva nego drugome...

1. Opće odredbe

1. Ovaj opis poslova definira funkcionalne odgovornosti, prava i odgovornosti servisera.

2. Na mjesto servisera postavlja se osoba srednje stručne spreme i odgovarajuće stručne spreme.

3. Serviser mora poznavati konstrukciju opreme, jedinica i strojeva koji se popravljaju; pravila za regulaciju strojeva; metode za otklanjanje nedostataka tijekom popravka, montaže i ispitivanja opreme, jedinica i strojeva; uređaj, namjena i pravila uporabe korištenih kontrolnih i mjernih instrumenata; projektiranje univerzalnih i specijalnih uređaja; metode označavanja i obrade jednostavnih raznih dijelova; sustav prijema i slijetanja; kvalitete i parametri hrapavosti; svojstva kiselootpornih i drugih legura; osnovne odredbe za planirano preventivno održavanje opreme; značajke dizajna popravljena oprema, jedinice i strojevi; tehničke uvjete za popravak, montažu, ispitivanje i regulaciju te za ispravnu ugradnju opreme, sklopova i strojeva; tehnološki proces popravak, montaža i ugradnja opreme; pravila za ispitivanje opreme za statičko i dinamičko uravnoteženje strojeva; geometrijske konstrukcije sa složenim oznakama; metode za određivanje prijevremenog trošenja dijelova; metode obnove i ojačanja istrošenih dijelova i nanošenja zaštitnog premaza.

4. Popravljač se imenuje na položaj i otpušta s položaja nalogom voditelja ustanove u skladu s važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5. Servoter je neposredno podređen zamjeniku pročelnika za kemijsko inženjerstvo, ili zamjeniku pročelnika za tehnologiju, ili zamjeniku pročelnika za građenje, ili voditelju gospodarske službe, ili voditelju tehničke službe, ili voditelju građevinski odjel.

2. Odgovornosti na poslu

Izvođenje popravnih radova. Demontaža, popravak, montaža i ispitivanje dijelova i mehanizama. Popravak, montaža, demontaža, ispitivanje, regulacija, podešavanje opreme, sklopova i strojeva te isporuka nakon popravka. Obrada metala dijelova i sklopova. Izrada složenih uređaja za popravak i ugradnju. Izrada izvješća o kvarovima za popravke. Izvođenje radova na postavljanju pomoću mehanizama za podizanje i transport i posebnih uređaja. Identifikacija i uklanjanje nedostataka tijekom rada opreme i tijekom pregleda tijekom popravaka. Ispitivanje točnosti i opterećenja popravljene opreme.

3. Prava

Serviser ima pravo:

1. daje prijedloge upravi ustanove o organizaciji i uvjetima rada;

2. koristiti informativne materijale i regulatorne dokumente potrebne za obavljanje službenih dužnosti;

3. podvrgnuti certificiranju na propisani način s pravom stjecanja odgovarajuće kvalifikacijske kategorije;

4. poboljšati svoje vještine.

Serviser uživa sva radna prava u skladu s Zakonom o radu Ruske Federacije.

4. Odgovornost

Serviser je odgovoran za:

1. pravovremeno i kvalitetno izvršavanje službenih zadataka koji su mu postavljeni;

2. organizaciju rada, pravodobno i stručno izvršavanje naloga, uputa i uputa rukovodstva, pravilnika o svom djelovanju;

3. poštivanje unutarnjih propisa, zaštite od požara i sigurnosnih propisa;

4. vođenje dokumentacije predviđene važećim propisima;

5. promptno poduzimanje mjera, uključujući pravodobno obavještavanje uprave, za otklanjanje kršenja sigurnosnih propisa, zaštite od požara i drugih pravila koja predstavljaju opasnost za rad ustanove, njezinih zaposlenika i drugih osoba.

Za kršenje radne discipline, zakonodavnih i regulatornih akata, serviser može biti podvrgnut stegovnoj, materijalnoj, upravnoj i kaznenoj odgovornosti u skladu s važećim zakonodavstvom, ovisno o težini prekršaja.

Predstavljamo vam tipičan primjer opisa poslova mehaničara za popravak tehnoloških instalacija 4. kategorije, uzorak 2019. Na ovo radno mjesto može biti imenovana osoba sa stručnom spremom ili posebnim obrazovanjem i radnim iskustvom. Ne zaboravite, svaki strojarski uput za popravak tehnoloških instalacija 4. kategorije izdaje se osobno uz potpis.

U nastavku su navedeni tipični podaci o znanjima koja treba imati mehaničar za popravke tehnoloških instalacija 4. kategorije. O dužnostima, pravima i odgovornostima.

Ovaj je materijal dio ogromne biblioteke naše web stranice koja se svakodnevno ažurira.

1. Opće odredbe

1. Mehaničar za popravak tehnoloških instalacija 4. kategorije spada u kategoriju radnika.

2. Osoba sa ______ (obrazovanje, posebni trening) i radno iskustvo na ovom radnom mjestu ________ godina.

3. Mehaničara za popravak tehnoloških instalacija 4. kategorije prima u radni odnos i razrješava s radnog mjesta ________ (tko, radno mjesto)

4. Mehaničar za popravak tehnoloških instalacija 4. kategorije mora znati:

a) posebna (stručna) znanja za radno mjesto:

— namjena, dizajn složene opreme;

— tehničke uvjete za popravak, ispitivanje, podešavanje i isporuku opreme koja se popravlja;

— osnove planskog preventivnog održavanja;

— sustav tolerancija i dosjeda, parametara kvalitete i hrapavosti;

— metode označavanja i obrade jednostavnih raznih dijelova;

— raspored mehanizama za podizanje i pravila za njihovu uporabu;

— osnove opute;

— pravila za provjeru popravljenih i sastavljenih dijelova i uređaja.

— uvjeti kvalifikacije za ovo radno mjesto nižeg ranga.

b) opće znanje zaposlenika organizacije:

— pravila o zaštiti na radu, industrijskoj sanitariji i sigurnosti od požara;

— pravila za korištenje osobne zaštitne opreme;

— zahtjevi za kvalitetom obavljenog rada (usluge) i za racionalnom organizacijom rada na radnom mjestu;

— raspon i označavanje korištenih materijala, stope potrošnje goriva i maziva;

— pravila za kretanje i skladištenje robe;

— vrste kvarova i načini njihova sprječavanja i otklanjanja;

5. Mehaničar za popravak tehnoloških instalacija 4. kategorije u svojim poslovima rukovodi:

- zakonodavstvo Ruska Federacija,

— Statut (pravilnici) organizacije,

- ovaj opis posla,

— Interni radni propisi organizacije.

6. Mehaničar tehnoloških instalacija 4. kategorije neposredno odgovara: ________ (pozicija)

2. Poslovi mehaničara za popravak tehnoloških instalacija 4. kategorije.

Mehaničar za remont tehnoloških instalacija IV kategorije:

a) Posebne (profesionalne) radne obveze:

1. Demontaža, popravak, montaža složenih instalacija, strojeva, aparata, cjevovoda i armatura pomoću mehanizama za podizanje.

2. Obrada metala dijelova prema 7 - 10 kvalifikacijama (2 - 3 klase točnosti).

3. Demontaža i ugradnja radnih i regulacijskih sigurnosnih ventila s opreme spremnika.

4. Ispitivanje, podešavanje i isporuka opreme nakon popravka.

5. Izrada složenih uređaja za montažu i ugradnju opreme za popravak.

6. Sastavljanje popisa nedostataka za popravke.

7. Radne obveze za ovo radno mjesto nižeg čina.

Primjeri rada:

1. Hladnjaci zraka - rastavljanje mjenjača.

2. Uređaji stupnog tipa - popravak, montaža unutarnjih uređaja, skidanje i postavljanje poklopaca i glava.

3. Izmjenjivači topline - montaža.

4. Granulatori, kristalizatori, miješalice, filteri - demontaža, popravak, montaža.

5. Klipni kompresori - demontaža, popravak i montaža cilindara, koljenastog vratila, križnog sklopa, ventila, klipova.

6. Centrifugalni kompresori - demontaža rotora, popravak ležajeva i zupčastih spojki.

7. Centrifugalne, dvostruke i višestupanjske crpke s više od četiri rotora - rastavljanje.

8. Cijevaste peći - zamjena cijevi, blizanke.

9. Reaktori - zamjena lanterne, uklanjanje glava, uklanjanje i ugradnja džepa zonskog termoelementa, sastavljanje brtvenog sklopa i spojnih spojeva.

10. Mjenjači - popravak, montaža, podešavanje.

b) Opće radne odgovornosti zaposlenika organizacije:

— Usklađenost s internim propisima o radu i drugim lokalnim propisima organizacije, internim pravilima i propisima o zaštiti na radu, sigurnosnim mjerama, industrijskoj sanitarnoj ispravnosti i zaštiti od požara.

— Izvršavanje, u okviru ugovora o radu, naloga radnika kojima je izvršen popravak u skladu s ovim uputama.

— Izvođenje radova na prihvaćanju i isporuci smjena, čišćenju i pranju, dezinfekciji servisirane opreme i komunikacija, čišćenju radnog mjesta, pribora, alata, kao i njihovom održavanju u ispravnom stanju.

— Održavanje utvrđene tehničke dokumentacije.

3. Prava mehaničara za popravak tehnoloških instalacija 4. kategorije

Mehaničar za popravak tehnoloških instalacija IV kategorije ima pravo:

1. Predajte prijedloge na razmatranje upravi:

— poboljšati rad povezan s onima koji su ovdje predviđeni upute i dužnosti,

– o poticanju istaknutih i njemu podređenih djelatnika,

— o dovođenju na materijalnu i disciplinsku odgovornost radnika koji su prekršili proizvodnu i radnu disciplinu.

2. Zahtjev od strukturne podjele i djelatnika organizacije podatke koji su mu potrebni za obavljanje radnih zadataka.

3. Upoznati se s dokumentima koji definiraju njegova prava i odgovornosti za njegov položaj, kriterije za ocjenu kvalitete obavljanja službenih dužnosti.

4. Upoznati se s nacrtima odluka uprave koje se odnose na njegovu djelatnost.

5. Zahtijevati od menadžmenta pružanje pomoći, uključujući osiguranje organizacijskih i tehničkih uvjeta i izvršenje utvrđenih dokumenata potrebnih za obavljanje službenih dužnosti.

6. Druga prava utvrđena st radno zakonodavstvo.

4. Odgovornost mehaničara za popravak tehnoloških instalacija IV.

Mehaničar za popravak tehnoloških instalacija 4. kategorije odgovoran je u sljedećim slučajevima:

1. Za nepravilno obavljanje ili neispunjavanje svojih radnih dužnosti predviđenih ovim opisom poslova - u granicama utvrđenim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

2. Za kaznena djela počinjena tijekom obavljanja djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

3. Za nanošenje materijalne štete organizaciji - u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Opis poslova mehaničara za popravku tehnoloških instalacija 4. kategorije - uzorak 2019. Poslovi mehaničara za popravke tehnoloških instalacija 4. kategorije, prava mehaničara za popravke tehnoloških instalacija 4. kategorije, odgovornost mehaničara za popravke tehnoloških instalacija 4. kategorije.

Ruska Federacija Uzorci dokumenata i obrazaca za izvješćivanje

Proizvodne upute za servisera

postaviti knjižnu oznaku

postaviti knjižnu oznaku

Stvaran upute za proizvodnju za servisera, razvijen na temelju Jedinstvenog tarifnog i kvalifikacijskog priručnika (ETKS N 2, dio 2), Sigurnosna pravila pri radu s alatima i uređajima RD 34.03.204.

1. OPĆI ZAHTJEVI

1.1. Serviser je radnik i odgovoran je neposredno poslovođi (voditelju poslovne službe, ili voditelju tehničke službe, ili voditelju građevinske službe).

1.2. Serviser mora obavljati svoje dužnosti u skladu sa zahtjevima ovih Uputa.

1.3. Na mjesto servisera postavlja se osoba sa srednjom stručnom spremom i odgovarajućom izobrazbom po specijalnosti.

1.4. Serviser mora znati:

ugradnja popravljene opreme, sklopova i strojeva;

pravila za regulaciju strojeva;

metode za otklanjanje nedostataka tijekom popravka, montaže i ispitivanja opreme, jedinica i strojeva;

uređaj, namjena i pravila uporabe korištenih kontrolnih i mjernih instrumenata;

projektiranje univerzalnih i specijalnih uređaja;

metode označavanja i obrade jednostavnih raznih dijelova;

sustav prijema i slijetanja;

kvalitete i parametri hrapavosti;

svojstva kiselootpornih i drugih legura;

osnovne odredbe za planirano preventivno održavanje opreme;

značajke dizajna opreme, jedinica i strojeva koji se popravljaju;

tehničke uvjete za popravak, montažu, ispitivanje i regulaciju te za ispravnu ugradnju opreme, sklopova i strojeva;

tehnološki proces popravka, montaže i ugradnje opreme;

pravila za ispitivanje opreme za statičko i dinamičko uravnoteženje strojeva;

geometrijske konstrukcije sa složenim oznakama; metode za određivanje prijevremenog trošenja dijelova;

metode obnove i ojačanja istrošenih dijelova i nanošenja zaštitnog premaza.

1.5. Serviser se imenuje i razrješava nalogom voditelja ustanove u skladu s važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.

1.6. Poslove servisera smiju obavljati osobe s navršenih 18 godina života koje su položile zdravstveni pregled, teoretsku i praktičnu nastavu, provjerile poznavanje uvjeta zaštite na radu na propisani način i dobile dopuštenje za samostalan rad.

1.7. Serviseru je osigurana posebna odjeća i zaštitna obuća u skladu s važećim standardima.

1.8. Serviser mora znati i strogo se pridržavati zahtjeva za zaštitu rada, sigurnost od požara i industrijske sanitarne uvjete.

1.9. Serviser mora:

pridržavati se internih pravila rada i utvrđenog rasporeda rada i odmora;

obavlja poslove koji spadaju u njegove poslove ili su mu dodijeljeni od strane uprave, uz uvjet da je osposobljen za pravila za sigurno obavljanje tih poslova;

primijeniti sigurnu radnu praksu;

znati pružiti prvu pomoć unesrećenima.

2. ODGOVORNOSTI

Prije početka rada serviser mora:

2.1. Provjerite svoje radno mjesto: prisutnost jednolike rasvjete, odsutnost nereda sa stranim predmetima.

2.2. Provjerite ispravnost vodoinstalaterskih alata i uređaja i uvjerite se da je njihovo stanje u skladu sa zahtjevima zaštite na radu.

2.3. Prilikom primanja električnih alata i ručnih električnih strojeva provjerite:

ispravnost kabela (kabela), njegove zaštitne cijevi, utikača, izolacijskih dijelova kućišta, ručke, poklopaca držača četkica, prisutnost i ispravnost zaštitnih poklopaca;

jasan rad prekidača;

rad u praznom hodu.

2.4. Provjerite ispravnost prijenosnih ljestava.

2.5. Prije izvođenja popravaka na opremi provjerite je li zaustavljena i isključena iz električne mreže.

2.6. Kada koristite prijenosnu svjetiljku, provjerite: prisutnost zaštitne mreže, ispravnost kabela i izolacijske cijevi, ispravnost utičnice i utikača. Napon prijenosnih svjetiljki ne smije biti veći od 42 V.

2.7. U toku rada serviser je dužan:

započeti radove na popravku opreme tek nakon što je isključite iz svih vrsta energije;

Prilikom ručnog rezanja metala pilom za metal, koristite sigurne tehnike rada;

Prilikom rezanja metala dlijetom nosite zaštitne naočale;

Kada koristite odvijač, čvrsto pričvrstite dio u stegu, nemojte ga držati u ruci;

Prilikom ravnanja metala nosite rukavice;

Uklonjene komponente i dijelove postavite stabilno na drvene nosače;

pri rastavljanju press spojeva koristiti posebne izvlakače;

uklanjanje i postavljanje teških dijelova opreme treba izvesti pomoću mehanizama za podizanje;

operite dijelove kerozinom u posebnom spremniku;

rad s produžnim ljestvama moraju obavljati dvije osobe

za izvođenje radova na visini, u nedostatku stacionarnih platformi, koristite pokretne platforme, ljestve i pridržavajte se zahtjeva uputa o zaštiti rada pri izvođenju radova na visini.

2.8. Za vrijeme rada serviseru je zabranjeno:

pri izvođenju radova s ​​ključevima produžite ih cijevima, drugim ključevima, koristite ključeve velike veličine s postavljanjem metalnih ploča između rubova vijaka ili matica i čeljusti ključa;

pri radu na skelama i skelama dopustiti da budu preopterećeni materijalima, dijelovima i alatima;

ostavite dijelove opreme labave čak i tijekom kratke stanke u radu;

izvođenje radova s ​​električnim i pneumatskim alatima, izvođenje toplih radova s ​​ljestava;

jesti, pušiti, voditi vanjske razgovore.

2.9. Serviser na kraju radnog dana:

dovodi u red svoje radno mjesto;

postavlja alate i opremu na za to predviđeno mjesto;

osobna zaštitna sredstva koja se koriste tijekom rada nalaze se na mjestima predviđenim za te namjene.

3. ODGOVORNOST

Serviser je odgovoran za:

3.1. Pravovremeno i kvalitetno izvršavanje dodijeljenih zadataka.

3.2. Organizacija njihovog rada, pravodobno i kvalificirano izvršavanje naloga, uputa i uputa rukovodstva, pravilnika o njihovoj djelatnosti.

3.3. Poštivanje internih propisa, zaštite od požara i Prometna pravila Ruske Federacije.

3.4. Održavanje dokumentacije propisane važećim propisima.

3.5. Brzo poduzimanje mjera, uključujući pravodobno informiranje uprave, za uklanjanje kršenja sigurnosnih propisa, zaštite od požara i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju djelatnosti ustanove, njezinim zaposlenicima i drugim osobama.

3.6. Za kršenje radne discipline, zakonodavnih i regulatornih akata, serviser može biti podvrgnut stegovnoj, materijalnoj, upravnoj i kaznenoj odgovornosti u skladu s važećim zakonodavstvom, ovisno o težini prekršaja.

4. PRAVA

Serviser ima pravo:

4.1. Od zaposlenika poduzeća primati informacije potrebne za obavljanje njihovih aktivnosti.

4.2. Koristite informativne materijale i regulatorne dokumente potrebne za obavljanje svojih radnih dužnosti.

4.3. Proći certificiranje na propisani način s pravom na dobivanje odgovarajuće kvalifikacijske kategorije.

4.4. Zatražiti i primiti potrebne materijale i dokumente koji se odnose na pitanja njegove djelatnosti i aktivnosti njegovih podređenih zaposlenika.

4.5. Interakcija s drugim službama poduzeća o proizvodnji i drugim pitanjima koja su uključena u njegove funkcionalne odgovornosti.

4.6. Uživajte u svim radnim pravima u skladu s Zakonom o radu Ruske Federacije.

5. ZAVRŠNE ODREDBE

5.1. Zaposlenik se upoznaje s ovom uputom nakon prijema (prijemka) na rad u zvanju za koje je uputa izrađena.

5.2. Da se zaposlenik upoznao s ovim uputama potvrđuje se potpisom na obrascu upoznavanja koji je sastavni dio uputa koji čuva poslodavac.

Razvijen od:
Voditelj ustrojstvene jedinice:
(prezime, inicijali)		(potpis)
Dogovoren:
Voditelj (specijalist) službe zaštite na radu:
(inicijali, prezime)		(potpis)
Dogovoren:
Voditelj (pravni savjetnik) pravne službe:
(inicijali, prezime)		(potpis)
Dogovoren:
Voditelj (specijalist) kadrovske službe:
(inicijali, prezime)		(potpis)
Pročitao sam upute:
(inicijali, prezime)		(potpis)