Amit egy logisztikai szakembernek tudnia kell. A szállítási logisztikus feladatai

Évről évre nő a vállalkozások száma a gazdaság különböző ágazataiban. E tekintetben meredeken növekszik a különféle készletek szállításának és tárolásának igénye. A logisztikai menedzser szervezi ezeket a folyamatokat, az ilyen profilú szakemberekre sok cégnél nagy a kereslet.

Maga a „logisztika” fogalma jellemzi az erőforrás- és információáramlások ellenőrzését és irányítását az anyagi értékek előállítása és értékesítése során. A logisztikai folyamatok fő feladata az erőforrások szállításának és tárolásának biztosítása. Ebben a tekintetben a logisztikus feladatai is eltérnek.

A raktározás területén a logisztikai vezetőnek ezek a feladatai:

  • raktárkomplexumok és terminálok tevékenységének megszervezése
  • meghatározza az áruk és anyagok elhelyezésének és tárolásának rendjét
  • az áruk és anyagok feldolgozására szolgáló rendszer kialakítása.

Ezen túlmenően ő felel a raktári eszközök kiválasztásáért és a raktárterület hatékony kihasználásáért.

A szállítási logisztikus feladatai azonban kissé eltérnek:

  • útvonalakat tervez
  • áruszállítási sorrend
  • elkészíti a szállításhoz szükséges összes dokumentumot
  • irányítja a szállítási folyamatokat.

Azonban függetlenül attól, hogy ez vagy az a szakember milyen irányba specializálódott, vannak általános Logisztikai feladatok:

  1. Logisztikai folyamatok költségvetés-tervezése, előrejelzése.
  2. A szükséges beszerzési területek meghatározása és beszállítók kiválasztása.
  3. Raktározás: a raktárhelyiség és a raktározáshoz szükséges eszközök kiválasztása.
  4. A szállítási folyamat szervezése: optimális szállítási sémák meghatározása, fuvarozó kiválasztása.
  5. A disztribúciós folyamatok kialakítása: elosztási irányok kialakítása, hatékonyságuk és a szállítási sorrend meghatározása.
  6. TMC biztosítás.
  7. Dokumentáció elkészítése a vámkezeléshez.
  8. A raktározási és szállítási folyamatok megszervezésére vonatkozó dokumentációk vezetése.

A legtöbb vállalatnál mindezek a logisztikai feladatok egy szakemberre hárulnak, de ha a vállalkozás nagy? Például pótalkatrészek felkutatásával és szállításával foglalkozik, nagy áru- és anyagforgalmat bonyolít le, és teljes logisztikai részlegeket hoznak létre.

Az orosz gyakorlat lehetővé teszi a kiemelést elsődleges követelmények bemutatták a logisztikai állásra jelöltnek:

  • Először is az oktatás. Itt két lehetőség van. Vagy ez egy speciális képzés a "logisztika" szakon, amely ma már számos felsőoktatási intézményben széles körben képviselteti magát, de fogadnak fiatal szakembereket is a közgazdasági vagy vámügyi területen. Vagy ez a második magasabb, vagy kiegészítő oktatás a logisztika területén. Mellesleg be mostanában igényes, logisztikai szakirányú továbbképzési diplomával vagy különféle nemzetközi bizonyítvánnyal rendelkező szakemberek.
  • Másodszor, egy jó logisztikusnak kiváló kommunikációs készségekkel kell rendelkeznie. ez a munka sok emberrel való kapcsolatteremtéssel jár, és az is kívánatos, hogy folyékonyan beszéljen idegen nyelv, különösen, ha a cég külgazdasági tevékenységet folytat.
  • Harmadrészt kiváló elemző és szervezőkészség. E tulajdonságok nélkül a logisztika területén végzett munka egyszerűen lehetetlen.
  • Negyedszer, tartós stressztűrés, mert a logisztikus mindig rettenetes nyomás alatt van a vezetőség, a beszállítók, a fuvarozók részéről.
  • Ötödször a felelősség. A logisztikus köteles gondoskodni a vállalkozás folyamatos ellátásáról, ezért nemcsak félni kell a felelősség teljes terhétől, hanem teljes mértékben tudatában is kell lennie.

A legtöbb logisztikai vezető pályafutása asszisztensként kezdődik a logisztikai osztályokon. Ebben az időszakban a logisztikus feladatai közé elsősorban a dokumentáció elkészítése és a logisztikai folyamatokkal kapcsolatos különféle információk feldolgozása tartozik. De ebben az időszakban a fiatal szakember határozza meg, mit is jelent a fogalom « logisztika » kifejezetten neki, és szakterületét választja. Az irányválasztással alakul a logisztikai pálya, amely sikeres munkával néhány év alatt osztályvezetői pozícióvá „nőhet”, nem csak a logisztika, hanem például a beszerzés ill. értékesítés.

Jelenleg Oroszországban minden eddiginél nagyobb a kereslet a logisztika területén dolgozó szakemberek iránt, a betöltetlen állások száma jelentősen meghaladja a jelentkezők számát. A gyártó- és kereskedelmi cégeknek, a szállítmányozási és raktározási vállalkozásoknak logisztikusokra van szükségük. A legkeresettebb menedzser egy szűk szakterületű logisztikai vezető a szállítási vagy raktári logisztika, a beszerzés és marketing, valamint a vámkezelés területén. Mindez a logisztikát a motivált és aktív fiatalok nagyon ígéretes tevékenységi területévé teszi.

Figyelmébe ajánljuk a logisztikai vezető munkaköri leírásának egy tipikus példáját, egy 2019-es mintát. Ne felejtse el, hogy a logisztikai vezető minden utasítását kézhez kapja, átvétel ellenében.

Tipikus információkat ad arról, hogy egy logisztikai vezetőnek milyen ismeretekkel kell rendelkeznie. Kötelességekről, jogokról és felelősségekről.

Ez az anyag megtalálható oldalunk hatalmas könyvtárában, amely naponta frissül.

1. Általános rendelkezések

A logisztikai menedzser olyan szakember, aki optimalizálja a vállalat anyag- és információáramlását. A logisztikus a menedzserek kategóriájába tartozik, és olyan szempontokért felel, mint: szállítás, vásárlás, készletkezelés és még sok más. Az ilyen menedzser beosztása lefedi a termékek mozgásának minden szakaszát. Meg kell értenie a tevékenységi köréhez kapcsolódó hatályos jogszabályokat. A logisztikai vezetőnek felsőfokú műszaki vagy gazdasági végzettséggel és legalább 3 éves munkatapasztalattal kell rendelkeznie. Megrendelésre veszik fel vezérigazgatóés közvetlenül neki jelent.

2. A logisztikai vezető feladatai

A logisztikai vezetőnek tudnia kell:

— a munkájára reagáló összes jogi norma;

— az előrejelzés és tervezés alapjai a logisztikában;

— az információs rendszerek működőképessége belülről;

- a vállalkozási munkaszervezés alapjai, menedzsment, marketing és technológia az üzleti szférában;

– hogyan kell megfelelően megszervezni az áruszállítást minden típusú fuvarozással;

— vám- és szállítási jogszabályok;

- Az árukereslet vizsgálatának módszerei.

Ezenkívül a logisztikusnak meg kell értenie minden típusú szállítási, raktári és pénzügyi dokumentációt. Ellenkező esetben nem tudja megfelelően megszervezni a munkafolyamatot.

A logisztikai tevékenység kiterjed széleskörű felelősségeket. A logisztikai vezető feladatai közé tartozik:

— logisztikai előrejelzések készítése;

- a személyzet, az ellátás és a rakománybiztonság irányítása;

- szerződéskötés beszállítókkal;

— a logisztikai vállalat költségvetésének fejlesztése;

— a beszerzések és a technikai bázis kezelése;

- termékek forgalmazása és áruszállítás;

- raktári tevékenységek irányítása;

– az áruk vámkezelésének megszervezése;

3. A logisztikai vezető jogai

A logisztikai vezetőnek számos munkakörön túl számos joga van. Közvetlenül a vezetőhöz fordulhat azzal a feltétellel, hogy biztosítson technikai bázist és javaslatokat tegyen a munkafolyamat javítására. A logisztikus képviseli a cég érdekeit, ellenőrizheti a logisztikai struktúrákat, illetve a munka hiányosságaival kapcsolatosan utasításokat adhat. Ezen túlmenően a logisztikai vezető részt vesz a hatáskörébe tartozó megrendelések, utasítások, dokumentumok aláírásában. Végül a logisztikusnak joga van benyújtani a vezérigazgatónak:

- munkavállaló kinevezésének képviselete;

- beosztott munkavállalók áthelyezésének vagy elbocsátásának képviselete;

- ötlet a kiváló alkalmazottak jutalmazására;

- javaslatok büntetésekre és a munkafolyamat megsértőire.

4. A logisztikai vezető felelőssége

A logisztikai vezetőt nagy felelősség terheli a munkatevékenységével kapcsolatban. Felelős hatósági jogkörének ellátásáért, a termelési feladatok ellátásának állapotáról megbízható tájékoztatásért. A logisztikus minden szükséges utasítást betart, és figyelemmel kíséri a természetvédelmi utasítások végrehajtását bizalmas információ. Tevékenységi területén felelős a vállalkozás hatékonyságáért. Továbbá a logisztikai vezető felelős a vállalat belső szabályzatainak megsértéséért és a munkahely biztonságáért. Bűncselekmény elkövetése vagy kötelezettségének elmulasztása esetén a logisztikus a mindenkor hatályos közigazgatási, polgári vagy munkaügyi jogszabályok szerint büntetést kap.

Logisztikai vezető munkaköri leírás - 2019-es minta. Munkaköri kötelezettségek logisztikai vezető, logisztikai vezetői jogok, logisztikai vezető felelőssége.

Címkék anyag szerint: logisztikai vezető munkaköri leírása, szállítási logisztikai vezető munkaköri leírása, logisztikai vezető munkaköri leírása minta, logisztikai osztályvezető munkaköri leírásai.

Mielőtt egy cég logisztikai vagy logisztikai vezetőjének munkaköri leírást írnánk, nézzük meg, mi történik most a logisztikai szakmával. Maga a logisztika szó magában foglalja a logisztikai folyamatok tervezését, megszervezését és irányítását a vállalaton belül, a beszerzéstől az áruk elosztásáig. Persze elég nehéz lesz egy embernek a lánc összes láncszemét összekapcsolni, így logikus lenne a logisztikai részleg dolgozóit „irányok szerint” elosztani. Így a logisztikai osztály vezetője a vállalati helyzetelemzés és -feldolgozás központja, beosztottjai (logisztika) pedig közvetlenül részt vesznek az irányok megszervezésében. Ezért igyekszünk mindenki számára általános utasítást írni, és a végén hozzáadni a készségek és képességek listáját a különböző tevékenységi területekhez. Ezeket a készségeket egy adott irányhoz kapcsolódóan minden logisztikai vezető utasításaihoz hozzá lehet adni.

Logisztikai vezető munkaköri leírás

1. Általános rendelkezések

1.1. Ez a munkaköri leírás meghatározza a logisztikai vezető funkcionális feladatait, jogait és felelősségét.

1.2. A logisztikai vezető közvetlen résztvevője a Vállalat logisztikai folyamatainak megszervezésének és teljes körű lebonyolításának

1.3. A logisztikai vezetőt a munkakörbe a hatályos munkaügyi jogszabályokban megállapított eljárási rend szerint a vállalkozás közvetlen felettese (logisztikai osztályvezető, igazgató, főigazgató, elnök, logisztikai igazgató) megbízása alapján nevezi ki és menti fel.

1.4. Közvetlenül a vezetőjének (logisztikai vezető, igazgató, vezérigazgató, elnök, logisztikai igazgató) jelent.

1.5 A logisztikai vezetőt munkájában a következők vezérlik: szabályozási, módszertani és egyéb útmutató anyagok a szállítás, raktározás területén; a leltári cikkek tárolására vonatkozó szabványok és előírások, beszerzési szervezetek, hatályos vámjogszabályok, "Munkautasítás", "Vállalaton belüli kapcsolatokra vonatkozó előírások", a vezető utasításai, a vállalkozás alapszabálya.

1.6 Oktatás: felsőfokú műszaki (gazdasági, műszaki-gazdasági)

1.7 Készségek és képességek: elemzési, tervezési és irányítási képesség. Logisztikai rendszer kiépítése a vállalatnál. Az információáramlás tervezése és szervezése a logisztikai rendszerben. A cég tevékenysége logisztikai vonatkozásainak ismerete (beszerzések, készletek, raktározás, szállítás, vámkezelés, biztosítás, disztribúció, információ- és pénzáramlás).

1.8 Munkatapasztalat: X évtől

1.9. A logisztikai vezető átmeneti távollétének ideje alatt feladatait _______________ végzi.

2. Célok és célkitűzések

2.1. A logisztikai vezető munkájának célja a vállalat egésze logisztikai folyamatainak megszervezése és működésének biztosítása.

2.2. A logisztikai vezető fő feladatai:

Részvétel a logisztikai osztály napi munkája folytonosságának, eredményességének megszervezésében

A logisztikai műveletek végrehajtásával kapcsolatos költségek felmérése és elemzése

Logisztikai műveletek teljesítményének értékelése, elemzése.

A műveletek elvégzéséhez szükséges munkaidő költségének értékelése, elemzése

Javaslatok kidolgozása a vállalat logisztikai folyamatainak optimalizálására;

A jóváhagyott költségelőirányzatok, költségvetési tételek betartása;

Az osztály hatékonyságának javítását célzó új rendszerek fejlesztése, fejlesztése és bevezetése.

2.3. A vállalat logisztikai folyamatainak elemzése, tervezése, szervezése és irányítása (beleértve a végrehajtás ellenőrzésének megszervezését is).

3. Funkcionális felelősségek

3.1. Logisztikai rendszerek tervezése és fejlesztése.

3.2. Logisztikával kapcsolatos módszertani és szabályozási anyagok kidolgozása és megvalósítása meghatározott osztályok számára, a funkciók és a műveletek meghatározása. A kidolgozott módszertani és szabályozási anyagok alkalmazásának ellenőrzése.

3.3. Beszámolási formák és módszerek fejlesztése.

3.4. Az osztály dolgozói által kiosztott feladatok helyességének, időszerűségének figyelemmel kísérése.

3.5. A belső és külkapcsolati cégek.

3.6. Részvétel a logisztikai költségvetés tervezésében. Logisztikai költségek és logisztikai költségek elemzése.

3.7. A vállalkozás logisztikai tevékenysége költség- és hatékonysági egyensúlyának elemzése.

3.8. A logisztikai folyamatokhoz kapcsolódó pénzügyi áramlások koordinálása, irányítása.

3.9. Logisztikai folyamatok dokumentumáramlásának koordinálása.

3.10. Az osztály interakciójának koordinálása a Vállalat más részlegeivel a kidolgozott és jóváhagyott technológiai sémák szerint.

4. Jogok.
A logisztikai vezetőnek joga van:

4.1. Megbízásokat ad alárendelt szolgálatainak, megbízásokat a funkcionális feladatai közé tartozó kérdésekben.

4.2. Minden osztály vezetőjétől és dolgozójától megkövetelni, hogy biztosítsák a szükséges anyagokat, beszámolókat, információkat az osztály munkájának tervezéséhez és szervezéséhez.

4.3. Tevékenységének, szolgáltatásainak, alárendelt részlegeinek kérdéseivel kapcsolatos szükséges anyagokat, dokumentumokat igényelni és átvenni.

4.4. A Vállalkozás nevében képviselőként jár el más szervezetekben, intézményekben a hatáskörébe tartozó kérdésekben.

4.5. Tegyen javaslatot a személyzet elhelyezésére és interakciójára a vállalat logisztikai láncában.

4.6. Megbeszélések (operatív értekezletek, tájékoztatók, tervezési értekezletek) lebonyolítása az osztály hatáskörébe tartozó kérdések megvitatása és megoldása érdekében a vállalkozás alárendelt szolgálataival.

4.7. Küldjön be javaslatokat munkája javítására.

5. Felelősség.
A logisztikai vezető feladata:

5.1. A vállalkozás termelési tevékenységének eredményei és hatékonysága.

5.2. Ezek teljesítésének elmulasztása funkcionális feladatokatés az alárendelt szolgálatok feladatai a termelőtevékenység kérdéseiben.

5.3. Pontatlan információ az alárendelt szolgálatok termelési feladatai végrehajtásának állapotáról.

5.4. A közvetlen felettes utasításainak, utasításainak, utasításainak be nem tartása.

5.5. Intézkedések elmulasztása a biztonsági előírások, a tűzvédelmi és egyéb szabályok azonosított megsértésének visszaszorítására, amelyek veszélyt jelentenek a vállalkozás normál (biztonságos) tevékenységére, annak alkalmazottaira.

5.6. A vállalkozás belső szabályzatának megsértése.

6. Munkamód

6.1. A logisztikai vezető működési módját a vállalkozásnál kialakított Belső Munkaügyi Szabályzat határozza meg.

6.2. A termelési igényekkel kapcsolatos kérdések megoldása érdekében a logisztikai vezető üzleti utakra indulhat (beleértve a helyieket is).

6.3. A termelési tevékenység ellátásával kapcsolatos működési kérdések megoldására a logisztikai vezető társasági járműveket rendelhet hozzá.

7. Egyéb kifejezések

7.1. Ezt a munkaköri leírást átvételi elismervény ellenében jelentik a logisztikai vezetőnek. Az Utasítás egy példányát a munkavállaló személyi aktájában őrzik.

Ismerem az utasítást _______________________
(aláírás)

Logisztikai menedzser készségei és képességei

Kockázatkezelés (biztosítás).

Rakománybiztosítás szervezése.
- A rakomány tárolásának és védelmének megszervezése a szállítás során.
- Az áruk tárolás közbeni védelmének megszervezése.
- Fuvarozói felelősségbiztosítás szervezése.

Az ellátás megszervezése.

A termékek iránti igény meghatározása.
- Rendelések kezelése, mennyisége, előkészítése és leadása.
- Speciális rendeléskezelés.
- Jelentéskészítés és a rendelés teljesítésének elemzése.

Beszerzés menedzsment.

Beszerzési terv kidolgozása.
- Alapvető szállítási feltételek, szállító kiválasztása.
- Szerződések szállítási feltételeinek kialakítása.
- Áruszállítás szervezése.
- Szállítási mód megválasztása.
- A szállítási díjak típusainak megválasztása.
- Szállítási szerződés kidolgozása és megkötése.
- Fizetési módok és feltételek kiválasztása.
- A beszállítókkal való interakció megszervezése.

Szállítások szervezése és lebonyolítása.

Szállítás tervezése.
- Ellátásfigyelés megvalósítása.
- A szállítási eredmények elemzése.

Áruk és anyagok vámkezelésének megszervezése.

Vámdokumentáció vezetése.
- A vámrendszerek típusainak megválasztása.

Közlekedés tervezése.

Műszaki és működési mutatók számítása.
- Gazdasági mutatók számítása.
- Költségmutatók számítása.

A szállítás technológiai folyamatának megszervezése.

Az áru átvételének megszervezése a fuvarozó által.
- Teherszállítás szervezése.
- Az áru átadásának megszervezése a címzettnek.
- A szállítási eredmények elemzése.
- Áruszállítás szervezése.
- Az áruszállítás nyomon követése.

Árukészletek kezelése (nyersanyagok, anyagok).

Árukészletek költségeinek és kiadásainak értékelése.
- A készletgazdálkodási rendszer mutatóinak elemzése.
- ABC és XYZ állományelemzés megvalósítása.
- Készletgazdálkodási módszerek kidolgozása.
- Az árukészletek osztályozása.
- Készletgazdálkodási rendszerek tervezése és szimulációja.
- Tartalékok elszámolására, értékelésére és modellezésére szolgáló módszerek kidolgozása.
- Leltározás szervezése.

Raktári tevékenységek szervezése.

Raktári besorolás.
- Raktári tevékenységek tervezése.
- A raktárak számának és elhelyezkedésének meghatározása.
- Raktári eszközszükséglet számítása.
- Raktárhely tervezés.
- Raktári könyvelés szervezése.
- Raktári tevékenység költségeinek számítása.

Raktári folyamatkezelés.

Az áruk raktárba történő átvételének megszervezése.
- Árukirakodás szervezése.

Áruátvétel szervezése.

Áruátvétel mennyiség szerinti szervezése.
- Áruk átvételének szervezése minőség szerint.
- Az áruk raktári tárolásának megszervezése.
- Áruk járművekre rakodásának megszervezése.
- Üzembe helyezési szállítások megszervezése.
- A termékek mozgásának megszervezése a vállalkozáson belül.
- Az áruk járművekre rakodásának megszervezése.
- A termékek csomagolásának és címkézésének megszervezése.
- konténeregyesítés megszervezése.
- Termékcímkézés szervezése.

Elosztás menedzsment.

Elosztó csatorna fejlesztés.
- Elosztási csatorna kiválasztása.
- Disztribúciós csatornák kezelése.
- Elosztói és kereskedői hálózat kialakítása.
- Értékesítési menedzsment.
- Az értékesítés elemzése és előrejelzése.
- Nagykereskedelem szervezése.
- Kiskereskedelem szervezése.
- Ügyfélszolgálat menedzsment.
- Rendelésfeldolgozó rendszer és értékesítési adminisztráció kialakítása.

Szervezés, ellenőrzés és minőségirányítás.

Minőségirányítási rendszer bevezetése a vállalkozásnál.
- Vállalati szabványok kidolgozását szolgáló folyamatok megszervezése.
- Terméktanúsítás.
- Termékvisszaküldés kezelése.
- A beszállítókkal szembeni igények előkészítésével kapcsolatos munka szervezése.
- Nyersanyagok, anyagok, áruk, szerszámok, overallok, háztartási felszerelések stb. biztosításának folyamatának megszervezése.
- Felügyelni az osztályra vonatkozó számítási normák betartását, a jóváhagyott becslés szerint.
- Felügyelni az osztály dolgozóinak jelentések időben történő kézbesítését.

Feladás dátuma: 2017.12.02

A logisztika egy nagy üzlet, amely sok diverzifikált vállalatot foglal magában - szállítás, információ, termelés... A logisztikai pozíció ezekben a cégekben igényes és egyben felelősségteljes.

A logisztikus olyan szakember, aki megszervezi és koordinálja az áruk szállítását a termeléstől az értékesítési pontokig.

Egy jó szakembernek mindig több lehetősége van a rakomány szállítására, és tudja, hogyan gondoskodhat arról, hogy az áru időben és minimális költséggel eljusson a fogyasztóhoz.

Munkahelyek

A logisztikus állásra elsősorban a rakományszállítással foglalkozó cégeknél van kereslet. Ezenkívül minden gyártó cégnek szüksége van logisztikusra, az ipari vállalkozásoktól a mezőgazdasági cégekig, mivel a legyártott termékeket el kell juttatni a vásárlókhoz.

A szakma története

A „logisztika” egy ógörög fogalom, ami szó szerint „számítást, elmélkedést” jelent. És be Ókori Görögország, majd a Bizánci Birodalomban a logisztika a hadsereg utánpótlásának megszervezésének egyik módja volt. És mivel akkoriban mindenütt háborúk zajlottak, a fegyverszállítás tudománya iránt nagy kereslet volt. Fokozatosan a csapatellátási módból a logisztika „polgári pozícióba” került, a modern logisztikai menedzser feladatait pedig a szülővárosuk határain túlra is kiterjesztő kereskedők és kereskedelmi cégek kezdték ellátni.

A logisztikus feladatai

A logisztikus fő munkaköri feladatai a következők:

  • Teherszállítás szervezése, koordinálása.
  • Áruszállítási útvonalak készítése.
  • Készlet- és rendeléskezelés;
  • Dokumentumkezelés (általában 1C-ben), szerződések, vállalkozóktól származó számlák ellenőrzése, jelentéskészítés.
  • Járművek fogadása és ellenőrzése.
  • Vezetői koordináció.
  • Logisztikai költségek nyomon követése, elemzése.

A logisztikus tevékenységeinek listája a következő kiegészítő funkciókat is tartalmazhatja:

  • Árujelentések készítése, követelések és kötelezettségek számviteli elemzése.
  • Áruk elosztása a raktárban (a tárolóhelyek rendelkezésre állásának figyelembevételével).
  • Interakció az importáló cégek képviselőivel.
  • A partnercégek vezetőinek értesítése az árak és a munkakörülmények változásáról.
  • Tevékenységek a külgazdasági tevékenység területén.

Logisztikussal szemben támasztott követelmények

A logisztika kötelező követelményei:

  • Felsőoktatás.
  • Számítógépes ismeretek, irodai programok és 1C ismerete.
  • Dokumentumkezelési alapismeretek.
  • A közlekedési törvények ismerete.
  • Szakterületen vagy kapcsolódó területen szerzett munkatapasztalat.

Amellett, hogy a logisztikusnak tudnia kell, a munkáltatók gyakran további követelményeket is megfogalmaznak:

  • Az Orosz Föderáció állampolgársága.
  • Idegen nyelv (általában angol, néha német vagy francia) folyékony ismerete.
  • Külkereskedelemben szerzett tapasztalat:
    • a külgazdasági tevékenység szabályozási kereteinek ismerete, a nemzetközi fuvarozás területére vonatkozó jogszabályok;
    • vámkezelési tapasztalat;
    • nemzetközi fuvarozókkal kapcsolatos tapasztalat (vasúti, tengeri, légi).
  • Készletgazdálkodási és készletszabályozási rendszerek ismerete.

Ezenkívül a munkáltatók gyakran figyelmet fordítanak a jelentkező életkorára is - általában 23-35 év között van feltüntetve.

Logisztikus önéletrajz minta

Folytatás minta

Hogyan legyek logisztikus

A logisztikai alapismeretek, készségek gazdasági felsőfokú végzettség megszerzésével sajátíthatók el. De ez legtöbbször csak ahhoz elegendő, hogy logisztikai vezető asszisztensként elhelyezkedjen, és apró dolgokat csináljon.

A szakemberek a munkafolyamat során kapják meg a fő tapasztalatot, mert. a teherszállításban a helyzet, az árak, a feltételek nagyon gyorsan változnak. Az információk gyorsan elavulnak, ez pedig folyamatos önképzést és a közlekedés szervezésében való részvételt igényel. Körülbelül 2 év kell ahhoz, hogy jó szinten megértsük a piacot, és jól fizető állást találjunk a logisztika területén.

Logisztikai fizetés

Mint minden más iparágban, a logisztikus fizetése a lakóhely régiójától és a cég sajátosságaitól, valamint magának a szakembernek a képzettségétől függ. A fizetési ajánlat a munkaerőpiacon havi 30 000 és 100 000 rubel között mozog. Egy logisztikus átlagos fizetése körülbelül 44 000 rubel havonta.

Hol lehet képzést szerezni

Attól eltekintve felsőoktatás Számos rövid távú képzés van a piacon, jellemzően egy héttől egy évig tartanak.

Interregionális Építési és Ipari Komplexum Akadémia és logisztikai kurzusai.

Modern tudományos és műszaki akadémia és számos kurzusa a "Logisztika" irányába.

A logisztikai menedzser nehéz és felelősségteljes pozíció, mert egy ilyen szakembernek logisztikai szakembernek és széles látókörűnek kell lennie. Ismernie kell a raktárak elhelyezkedését, a szállítási díjakat, fel kell tudnia mérni az adott termék készletszükségletét, rendelkeznie kell az anyagi javak előállításával, beszerzésével, szállításával kapcsolatban. Közvetlen felelőssége továbbá az összes logisztikai funkció koordinálása. Feladatai közé tartozik továbbá a logisztikai kapcsolatok kialakítása és támogatása a társaság többi funkciójával, a beszállítói és vevői tevékenységgel.

A logisztikai menedzser (vagy egyszerűen csak „logisztikus”) tehát egy sokoldalú alkalmazott, aki nemcsak magát a szállítási folyamatot tudja megszervezni (azaz átgondolja az útvonalat, kiválasztja az optimális szállítási típus(oka)t és kiszámítja a szállítás idejét. a rakomány szállítás alatt van), hanem teljes mértékben ellenőrizheti a termékek beszerzésétől a raktárba történő elhelyezésig történő mozgatásának teljes folyamatát, valamint úgy számíthatja ki az optimális készletszintet, hogy: a) ne keletkezzen szükségtelen túlkészletezés mind a a szükséges erőforrások és a már előállított termékek, valamint b) a vállalkozások zavartalan működése biztosított.

Tehát a jó logisztikusok többsége azok, akiknek sikerült magas szintű professzionalizmust elérniük az áruszállítás területén, pl.

Logisztikai menedzser munkaköri feladatai

generalisták, széles látókörű szakemberek. Az ilyen szakemberek könnyedén nyomon követhették bármely vállalati funkció teljesítését, nem csak az áruszállítást.

A logisztika lehetővé teszi a vállalkozás legracionálisabb munkamódszereinek azonosítását, amelyek csökkentik a költségek szintjét. A logisztikai menedzser az a személy, akinek feladatai közé tartozik ennek a folyamatnak a zökkenőmentes végrehajtása egy vállalkozásban. A logisztikus fő feladata az áruk gyors kiszállításának megszervezése, a legrövidebb idő alatt, a legalacsonyabb áron.

A logisztikai szakma előnyei és hátrányai

A logisztikai menedzser olyan szakma, amelyhez kiváló készségekre, matematikai gondolkodásmódra és pontos számítási képességre van szükség.

A szakma fő előnyei a következők:

    a logisztikus optimálisan ötvözi az irodában végzett munkát a megbeszélésekre és az ellenőrzési pontokra való utazásokkal;

    A logisztikus fizetése közvetlenül függ a tapasztalatától. Minél magasabb a tapasztalat és a szélesebb körű készség, annál magasabb a munkabér;

    új szintű képesítés megszerzése a logisztikai lánc új szintjének önálló kiépítésének lehetőségével.

A szakma mínuszai közül kiemelhető:

    Ha a logisztikus hibás számításokat követ el, a logisztikai rendszer elveszti funkcionalitását, a szállítási séma irracionálissá válik, és az ügyfelek a versengő szervezetekhez mennek;

    A logisztikus munkája a vevő igényeit tükrözi.

    Feladatok logisztikai menedzser

    A szállítási konstrukciót úgy kell felépíteni, hogy mindenkinek megfeleljen, és szigorúan tartsa be a határidőt és a mennyiségi korlátot.

Logisztikai vezető: feladatok és feladatok

A logisztikai menedzser fő feladatai az alábbiak szerint határozhatók meg:

    a vállalat logisztikai rendszerének menedzselése (logisztikai előrejelzések, tervek, a logisztikai rendszerekkel kapcsolatos munka koordinálása, a logisztikára maximálisan megengedhető költségvetés kialakítása és elkészítése, logisztikai rendszerek bevezetése a vállalkozásnál);

    a cégnél az anyag- és műszaki jellegű ellátás, valamint a beszerzés irányítása (beszerzés tervezése, beszállítók egyeztetése és felkutatása, szállítási szerződések megkötése, szállítási terv szervezése stb.);

    a gyártási tervek elkészítése, a termékek időben történő kiadásának ellenőrzése volt Jó minőségés a termékekre vonatkozó tanúsítványok és minőségi jelzések hozzárendelésére irányuló tevékenységek megszervezése ésszerűen történt;

    vállalati készletgazdálkodás, folyamatos karbantartás, készletköltségbecslés, készlet- és készletellenőrzés;

    raktári tevékenységek szervezése (raktártípusok, valamint a termékek tárolásának helyének, módszereinek és technológiáinak meghatározása);

    gyártott termékek forgalmazása (elosztási csatornák és azok racionalitása, értékesítés-menedzsment, termékátvétel koordinálása, finomítása és továbbszállítása);

    a termékek szállítása és a legracionálisabb szállítási módok ellenőrzése (szállítási díjak, távolság és távolság, útvonal és út logisztikai szempontból);

    az áruk vámkezelésének megszervezése (vámkezelés és díjak);

    a logisztika főbb kockázatainak kezelése (berendezésbiztosítás, Jármű, termékek, az áruk biztonságát szolgáló intézkedések és a fuvarozók felelőssége);

    osztály személyzeti vezetése. A logisztikus egy vezető beosztás, és a vezető teljes körűen szervezi az osztály munkáját, vezeti a képzést és a toborzást.

A logisztikai menedzser önéletrajzának tartalmaznia kell:

    munkatapasztalattal kapcsolatos információk: általános munkatapasztalat és szolgálati idő ebben a szakmában;

    információk korábbi helyekről: főbb feladatok, munkaidő, cégnév és referenciák;

    funkcionális felelősség és alapkészségek a logisztikai munkában;

    tulajdonosi információk személyi számítógépés nyelvek;

    az alárendeltségben lévők száma;

    a korábbi munkahelyeken elért jelentős eredmények;

    célok, kívánt szint bérekés ütemezés;

    oszlop további követelményekkel;

    kísérőlevél – nem kötelező.

A logisztikai menedzser olyan vezetői pozíció, amely nem csak a fuvarozási és raktári tevékenységek szervezése, hanem a személyzeti menedzsment területén is jelentős tapasztalattal rendelkezik. Egy hozzáértő logisztikus ismeri jogait és kötelezettségeit, valamint azt, hogy teljes mértékben felelős a szállítási rendszer megzavarásáért. A jó logisztikus a vállalatnál az erőforrások megtakarításának és ésszerű felhasználásának kulcsa.

Vissza a listához

Munkaköri leírások

Megnyitás WORD formátumban

Oroszországban az elmúlt 5 évben megnőtt a kereslet a logisztika területén dolgozó szakemberek iránt. A munkaerő-toborzó ügynökségekhez jelentkező hazai munkaadók gyakran szűkítik a logisztika funkcionális körét, mindössze két területen – a vámkezelésen és az áruszállításban – igényelnek ismereteket és készségeket. Innen ered az a tévhit a személyzeti vezetőknek, hogy a logisztikai szakember olyan alkalmazott, aki csak vámkezelési és szállítási feladatokat lát el.

Menedzsment logisztikai cégek a logisztikai munkaköri feladatok egyértelmű elképzelésének hiányát abban látja, hogy:

a) nehéz megtalálni a szükséges információkat, amelyek teljes képet adnak a logisztikáról, mint szakterületről;

b) az orosz üzleti mentalitás továbbra is ellenáll a logisztika elkülönülésének a logisztika, a marketing és a szállítás területétől, ezért szívesebben fogadja el a logisztikát, mint a vámkezelési és szállítási tevékenységet.

A HR-vezetőknek a logisztika helyzetének funkcionális leírása előtt hivatkozniuk kell a logisztika, mint tudomány és tevékenységtípus fogalmára. NÁL NÉL oktatási segédletekés programok tanfolyamok A logisztika meghatározásában a következő megközelítések érvényesülnek:

Ezek a termelés és elosztás ésszerű megszervezését célzó tevékenységek;

Ez az aggregátum különféle fajták tevékenység a szükséges mennyiségű termék meghatározott időpontban és előre meghatározott helyen történő beszerzése érdekében, ahol az igény felmerült;

Ez az anyag- és információáramlások térben és időben történő mozgásának tervezését, szervezését, irányítását, irányítását és szabályozását jelenti azok elsődleges forrásától a végfelhasználóig;

Ez a termékek térben és időben történő fizikai elosztási folyamatainak menedzselése;

Ez a tevékenység a termelési és szállítási folyamatok integrálását célozza, beleértve az ügyfélkör által kért összes szállítást, be- és kirakodást és egyéb műveleteket, és ezek szükséges információs támogatását;

Ez a vállalkozásba belépő, az ottani és a vállalkozásból kilépő anyagáramlás és a megfelelő információáramlás tervezésének, irányításának és ellenőrzésének tevékenysége.

A „logisztika” fogalmára még tucatnyi definíciót adhatunk, de ezek lényege a következőkben rejlik: a logisztikus az anyag- és információáramlás tervezésében és irányításában részt vevő alkalmazott.

Szakemberek végzik a logisztikai személyzet besorolását különböző okokból.

Tehát a vezetési szintek szerint vannak:

Vezető munkatársak - logisztikai igazgató, logisztikai vezérigazgató-helyettes, logisztikai osztályvezető, logisztikai főmenedzser, logisztikai koordinátor;

Közepes személyzet - logisztikai, beszerzési, értékesítési, értékesítési, szállítási, szállítmányozási, marketing, raktárvezető stb. osztályvezetők;

Üzemeltető személyzet - sofőrök, szállítmányozók, raktárosok, rakodók, átvevők stb.

A menedzsment volumene és jellege szerint a logisztikai menedzserek következő típusait különböztetjük meg:

A logisztikai rendszerben részt vevő menedzser, aki a funkcionális tevékenységek egyik típusát irányítja (amely üzleti folyamatot alkot). Ilyen például a beszerzés, szállítás (beleértve a belső mozgást is), raktározás, logisztikai menedzsment és készletellenőrzés;

Több különböző funkcionális tevékenység koordinálásával és irányításával foglalkozó vezető.

Az alábbi munkaköri leírás a második típusú (a logisztikai folyamat szinte minden területéért felelős) vezető számára készült. Használható azonban „kiindulópontként” az egyes területekért felelős vezetők utasításainak kidolgozásához.

I. Általános rendelkezések

1. A logisztikai menedzser a menedzserek kategóriájába tartozik.

3. A logisztikai vezetőnek tudnia kell:

3.1. szövetségi törvények valamint a kereskedelmi tevékenység végrehajtását szabályozó egyéb szabályozó jogszabályok.

3.2. Az előrejelzés elvei a logisztikában és a logisztikai tervezésben.

3.3. Logisztikai rendszerek tervezésének alapjai.

3.4. Logisztikai rendszerek tervezésének és kivitelezésének elvei, logisztikai kapcsolatok kialakítása.

3.5. Logisztikai információs rendszerek és funkcióik.

A problémák matematikai modellezésének és formalizálásának módszerei, algoritmusok fejlesztése, matematikai és logikai elemzés.

3.7. A technikai kibernetika alapjai.

3.8. A gazdasági kibernetika és közgazdaságtan alapjai.

3.9. Menedzsment alapjai, marketing, termelésszervezés, modern üzleti technológiák, pénzügyi menedzsment.

3.10. A vám- és közlekedésjog alapjai.

3.11. A termelés tervezésének elvei.

3.12. A teherszállítás gazdaságossága és szervezése minden közlekedési móddal.

3.13. A készlettervezés és -kezelés módszerei, rendje.

3.14. A raktárgazdálkodás megszervezésének elvei.

Piaci feltételek, a termékek iránti kereslet vizsgálatának módszerei.

3.16. A termékforgalmazás elvei.

3.17. Az üzleti tervek, megállapodások, megállapodások, szerződések kialakításának rendje.

3.18. Szállítási, szállítási, raktári, marketing- és pénzügyi dokumentációk nyilvántartásának követelményei.

3.19. Vállalatirányítási struktúra.

3.20. Az üzleti kommunikáció etikája.

3.21. A szociológia, a pszichológia és a munkamotiváció alapjai.

4. A logisztikai vezető beosztásába történő kinevezés és a beosztásból való elbocsátás a vállalkozás vezetőjének utasítására történik.

6. A logisztikai vezető irányítja a vállalkozás logisztikai részlegeinek dolgozóit.

7. A logisztikai vezető távollétében (üzleti út, nyaralás, betegség stb.) feladatait az előírt módon kijelölt személy látja el. Ez a személy megszerzi a megfelelő jogokat, és felelősséggel tartozik a rábízott feladatok nem megfelelő ellátásáért.

II. Munkaköri kötelezettségek

Logisztikai menedzser:

1. Irányítja a logisztikát (biztosítja a logisztikai előrejelzések és tervek elkészítését; koordinálja a logisztikai rendszerek tervezésével és megvalósításával kapcsolatos munkát a vállalkozásnál; kiszámítja a logisztika költségeit, költségvetést dolgoz ki a logisztikára és gondoskodik annak betartásáról; szervezi a logisztikai rendszerek tervezését és megvalósítását; logisztikai információs rendszerek létrehozása és bevezetése; _______________________________________________ ).

2. Irányítja a logisztikát és a beszerzést (beszerzési terveket dolgoz ki; koordinálja a beszállítók felkutatását; irányítja a szállítási szerződések feltételeinek és a szállítások megbízhatóságának elemzését; gondoskodik a beszállítókkal történő megrendelések előkészítéséről és időben történő leadásáról; koordinálja a beszállítókkal történő szerződéskötést; részt vesz a megkötött szerződések fizetési módjainak és feltételeinek meghatározásában, megszervezi a beszállítókkal való interakciót, gondoskodik a beszámolók készítéséről, elemzi a megrendelések teljesítését és a szállítások eredményét, ___________________________________________.

3. Részt vesz: a termelés tervezésében; a termelési folyamatok irányításában; a termékek minőségi és időben történő előállításának biztosításában; a termelési ciklus csökkentését és a termelési költségek optimalizálását célzó intézkedések kidolgozásában és végrehajtásában; a termékek tanúsítására és nyilvántartására irányuló szervezési tevékenységek végzése során; ________________________________________________.

Logisztikai vezető munkaköri leírás

Kezeli a készleteket (elemzi a termelési terveket és jelentéseket készít azok megvalósításáról; megtervezi a folyamatos termeléshez szükséges készletek mennyiségét a készletek tárolásának és fenntartásának költségalapjához kapcsolva; koordinálja a készletképzési és tárolási költségek számítási munkáit, a készletek költségeit tárolóhelyek beszerzése, üzemeltetése (bérleti díj, energiaszámlák stb.), folyamatos karbantartás (tárolás, leltár, belső mozgás), biztosítás; leltározási költségek és kiadások becslése; készletgazdálkodási rendszerek tervezése és alkalmazása; készletgazdálkodási sémák modellezése; számvitel, értékelés kidolgozása , és a készletek modellezési módszerei, koordinálja a készletek leltárát, figyelemmel kíséri a készletek állapotát, __________________________________________.

5. Szervezi a raktári tevékenységet (meghatározza az anyagi és műszaki erőforrások tárolásához szükséges raktárak típusát, helyét, méretét, ill. elkészült termékek; meghatározza a raktári berendezések típusait és kiszámítja annak optimális mennyiségét; kiszámítja a raktári tevékenységek költségeit; koordináta raktár technológiai folyamat(anyagi-műszaki erőforrások, termékek raktárba történő átvétele, be- és kirakodási műveletek elvégzése, erőforrások, termékek átvétele és raktárba történő átadása, a raktári tárolásukhoz szükséges módok és feltételek biztosítása); optimalizálja az erőforrások és termékek mozgatásának folyamatait a vállalkozáson belül; fejlődik iránymutatásokat raktári könyvelés szervezése; ________________________________________________).

6. Irányítja a termékek forgalmazását (elosztási csatornákat fejleszt és szervez; számításokat szervez az értékesítési csatornák használatának hatékonyságára; meghatározza a termékek kiszállításának feltételeit (műhelyekből, termelő raktárakból, késztermékek raktáraiból stb.) ; irányítja az értékesítést (koordinálja az előrejelzések és értékesítési tervek készítését, fogadja a kiszállításra vonatkozó megrendeléseket stb.); figyelemmel kíséri a szükséges mennyiségek, szállítási feltételek teljesítését, valamint az ügyfélszolgálat minőségét; koordinálja az átvételi munkát és a visszaküldött termékek elhelyezése, felülvizsgálatra küldése; __________________________________________).

7. Irányítja az áruszállítást, meghatározza az árufuvarozót a fuvarozási szervezetek leghatékonyabb munkarendjei és a legoptimálisabb szállítási módok alapján (a szállítási feltételek szabványainak megfelelően) bizonyos fajták rakomány), szállítási tarifák, a szállítás műszaki és működési, gazdasági és költségmutatói; meghatározza a szállítás optimalizálására szolgáló módszereket és sémákat, valamint az áruk szállításának technológiai rendszereit; gondoskodik a fuvarozási, szállítmányozási és egyéb áruszállítással kapcsolatos szolgáltatásokra vonatkozó szerződések megkötéséről; közlekedési terveket dolgoz ki; megszervezi a fuvarozás technológiai folyamatát (áruátadás fuvarozóknak, áruk címzettekhez történő eljuttatásának ellenőrzése, be- és kirakodási műveletek koordinálása); biztosítja a szállítási és technológiai folyamat okmányforgalmát; elemzi a szállítás minőségét és az áruk szállításának időszerűségét; ________________________________________________).

8. Megszervezi a vámkezelést és az áruk vámkezelését (választja a vámrezsim típusait; gondoskodik a vámdokumentáció elkészítéséről és időben történő benyújtásáról; gondoskodik a vámhatóságok kérésére a bejelentett áruk vámáru-nyilatkozatáról és bemutatásáról; meghatározza a vámkezelési pontokat (a határon) , a belső vámnál); költségminimalizálási rendszereket fejleszt a vámkezeléshez; keresi a kedvezményes vámkezelési mechanizmusokat; biztosítja a vámok megfizetését; ______________________________________).

9. Kezeli a logisztikai kockázatokat (biztosítást nyújt a berendezésekre, árukra, nyersanyagokra, anyagokra, rakományra, fuvarozói felelősségre; intézkedéseket szervez az áruk szállítása során, a termékek tárolása és belső szállítása során; __________________________________________).

10. Irányítja a logisztikai személyzetet (szervezi a személyi állomány kiválasztását, képzését; megismerteti a személyzettel a logisztika alapjaival; egyes területeken feladatokat határoz meg a személyzet számára; értékeli a személyzet munkáját; __________________________________________).

III. jogok

A logisztikai vezetőnek joga van:

1. Eljár a vállalkozás nevében, képviseli a vállalkozás érdekeit a vállalkozókkal, állami hatóságokkal és önkormányzatokkal kereskedelmi kérdésekben.

2. Kérje be és vegye át a vállalkozás szerkezeti részlegeinek vezetőitől és szakemberektől a szükséges információkat, dokumentumokat.

3. Logisztikai ellenőrzés keretében ellenőrizze a vállalkozás logisztikai és egyéb részlegeinek tevékenységét, és adjon végrehajtáshoz kötelező utasításokat a meglévő hiányosságok kijavítására.

4. Közreműködik a vállalkozás pénzügyi-gazdasági tevékenységével kapcsolatos megbízás-, utasítás-, egyéb dokumentumok elkészítésében.

5. Hatásköre keretein belül aláírja és záradékolja az okmányokat, az aláírásával megbízásokat ad ki a vállalkozás részére logisztikai irányítási kérdésekben.

6. A hatáskörébe tartozó kérdésekben önállóan levelezést folytat a vállalkozás strukturális részlegeivel, valamint más szervezetekkel.

7. Benyújtja a vállalkozás vezetőjének megfontolásra:

7.1. Beosztott munkavállalók kinevezésével, áthelyezésével, elbocsátásával kapcsolatos észrevételek.

7.2. Javaslatok: a jeles munkavállalók ösztönzése, az ipari és munkafegyelem megsértőinek anyagi és fegyelmi felelősségre vonása.

IV. Egy felelősség

A logisztikai vezető feladata:

1. A jelen munkaköri leírásban előírt hivatalos feladataik nem megfelelő ellátásáért vagy elmulasztásáért - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül.

2. A tevékenységük során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntetőjogi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

3. A vállalkozás anyagi károkozásáért - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül.

« Logisztikai menedzser munkaköri feladatok"- egy ilyen keresési lekérdezést általában akkor írnak be, ha minta munkaköri leírást keresnek ennek a szakembernek. Próbáljuk meg kitalálni, ki a logisztikai vezető, mit csinál, mik a feladatai a vállalkozásnál, és hogyan írjunk neki munkaköri leírást.

Mi az a logisztikai menedzser?

A modern gazdaság elképzelhetetlen az áruszállítás nélkül. A gyártók árukat szállítanak a vásárlóknak, nyersanyagokat, alkatrészeket, fogyóeszközöket, berendezéseket vásárolnak és hoznak. A kiszállításhoz sokféle szállítási módot használnak (autó, vonat, repülőgép stb.), miközben a rakomány többféle útvonalon mozog. Mindebből: az útvonal, a szállítási mód, a szállítási tarifák stb., attól függ, hogy mennyibe fog kerülni az áru célba szállítása és mennyi ideig tart. Természetesen senki sem akar többletköltséget és időt vesztegetni, ezért mindenki igyekszik csökkenteni az anyagi és időveszteséget, vagy legalább a költség és a szállítási sebesség optimális egyensúlyát választani.

Az ilyen jellegű csökkentés és optimalizálás tevékenységét logisztikának nevezzük. Kezdetben ezt a hadsereget és a nagy építkezéseken dolgozók tömegeit ellátó katonai és állami biztosok végezték. Azonban in modern világ A logisztika nemcsak az államnak, hanem minden komoly vállalkozásnak is aggálya. Az áruszállítási folyamatok kezelésével a szállítmányozási és gyártó cégek logisztikai osztályai és alkalmazottai, logisztikai menedzserei foglalkoznak.

  1. Nyersanyagok és áruk tárolása. Ebben az esetben a vezetők szabályozzák a raktárak és terminálok tevékenységét, meghatározzák, hogy hol és milyen sorrendben tárolják az árukat, pontosan hová kell küldeni a raktárban lévő anyagi javakat a raktárból stb.
  2. Áruszállítás céges szállítmányozással vagy kihelyezett segítségével közlekedési vállalatok. Az ezen a területen dolgozó logisztikusok feladata az útvonaltervezés, az előkészítés szükséges dokumentumokat stb.

Ha a vállalat egy logisztikust alkalmaz, akkor ő kombinálja mindkét területet. Ugyanebben az esetben, ha logisztikai osztályt szerveznek, az abban dolgozó vezetők különböző kérdésekkel tudnak foglalkozni. Ugyanakkor minden alkalmazott számára általában munkaköri leírás készül - egy dokumentum, amely meghatározza a munkatevékenységéhez közvetlenül kapcsolódó főbb pontokat.

A logisztikai vezető munkaköri leírásának felépítése és főbb feladatai

A jogszabály a munkaköri leírás tartalmára vonatkozóan nem ír elő kötelező követelményeket, de a gyakorlatban az alábbi szakaszokat tartalmazza:

  1. Általános rendelkezések.
  2. Munkaköri kötelezettségek.
  3. Munkavállalói jogok.
  4. Egy felelősség.

Közülük a legjelentősebb a logisztikai vezető feladatait leíró rész. A logisztikai menedzser feladatainak pontos listája a vállalkozás tevékenységi területétől és jellemzőitől függ, azonban számos olyan alapvető feladat van, amely minden logisztikusra jellemző, függetlenül attól, hogy hol dolgozik:

  1. Tervek, előrejelzések készítése a logisztika területén.
  2. Részvétel a vállalati logisztikai rendszerek tervezésében és kivitelezésében.
  3. Részvétel a vállalati költségvetés logisztikai kialakításában, valamint a költségvetés ezen részének felhasználásának ellenőrzése.
  4. A vállalkozás által kötött szerződések elemzése a szállítási feltételek szempontjából.
  5. Megrendelések időben történő leadása beszállítókkal és fuvarozókkal.
  6. Részvétel a gyártási folyamatok lebonyolításában az alapanyag- és alkatrészellátás, valamint a késztermékek kiszállítása tekintetében.
  7. A termelés folytonosságának biztosításához szükséges készletek mennyiségének tervezése a vállalkozásnál.
  8. Raktári és be- és kirakodási tevékenység szervezése a cégben.
  9. A vállalkozásnak szánt áruk szállítási folyamatának irányítása. Ez magában foglalja a fuvarozó kiválasztását, a vele való szerződések megkötését, a szállítási tervek kidolgozását és összehangolását.
  10. Reklamáció és rossz minőségű termék visszaküldése esetén - a visszaküldés, átvétel és feldolgozásra, selejtezésre történő elküldése.
  11. A vállalaton belüli árumozgással kapcsolatos folyamatok optimalizálása.
  12. Vám, szállítmányozás és egyéb szállítási szolgáltatások.
  13. Kockázatok kezelése. Ez a fogalom mind az áruk biztosítására, mind a kíséretük és védelmének megszervezésére vonatkozik (a vállalkozás vonatkozó szolgáltatásaival együtt).
  14. Beosztottak munkájának irányítása (ha a logisztikai vezető rendelkezik velük).

A munkaköri leírás jelentéséről a logisztikai vezető számára

A munkaköri leírás nem vonatkozik a kötelező dokumentumokra, de lehetővé teszi a munkafolyamat jobb megszervezését a vállalkozásnál. Miért? Az utasítás lehetővé teszi, hogy egyértelműen meghatározza:

  1. A cégen belüli alárendeltség. A logisztikus lehet egy különálló szakember, aki közvetlenül a cég vezetése alá tartozik, vagy dolgozhat az illetékes részeként szerkezeti egység. A szervezet felépítésében elfoglalt helytől függően a munkaköri leírás tartalma is eltérő lehet.
  2. Felelősségek (mind a fent felsoroltak, mind a csak egy adott vállalkozásnál szükségesek).
  3. Vezetői kompetenciával szemben támasztott követelmények (végzettség, munkatapasztalat stb.). Sőt, most már vannak olyan egyetemek, amelyek kifejezetten a „Logisztika” szakra képeznek hallgatókat. Emellett keresettek ezen a területen a gazdasági karokat végzettek, pénzügyesek, vámosok stb.
  4. A vezetőt megillető jogok. Bármely munkavállaló alapvető jogait a munkaügyi jogszabályok rögzítik, de a munkáltató adhat neki ill további jogokatés lehetőségeket.
  5. A menedzser fő feladatai

készítmény munkaköri leírások minden alkalmazott esetében általában a vállalkozás személyzeti osztálya vesz részt. Ezen dokumentum elkészítésében a logisztikai osztály vezetése (vagy maga a vezető, ha a vállalkozásnál nincs ilyen részleg) és a jogi szolgálat is részt vesz. A kész dokumentumot a vállalkozás vezetője hagyja jóvá, a logisztikai vezetők maguk ismerkednek meg az aláírás alatti szöveggel.

Hasonló hozzászólások