Bu iş tanımı, Rusya Federasyonu İş Kanunu hükümlerine ve Rusya Federasyonu'ndaki çalışma ilişkilerini düzenleyen diğer düzenlemelere uygun olarak geliştirilmiştir ve fonksiyonel sorumluluklar Bekçinin hakları ve sorumlulukları.

1. Genel Hükümler

1.1. Bekçi kadrosuna 25 yaşını doldurmuş, ortaöğretim mezunu erkekler herhangi bir iş tecrübesi aranmaksızın atanmaktadır.

1.2. Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuatına uygun olarak müdürün emriyle bir göreve bir bekçi atanır ve görevden alınır.

1.3. Bekçi doğrudan Genel İşlerden Sorumlu Müdür Yardımcısına rapor verir.

1.4. Faaliyetlerinde bekçi, yatılı okulda erişim kontrolünün organizasyonuna ilişkin Yönetmelik, iş güvenliği, güvenlik ve yangın güvenliği kural ve düzenlemelerinin yanı sıra okulun Şartı ve yerel yasal düzenlemeleri (dahil olmak üzere) tarafından yönlendirilir. İç Çalışma Yönetmeliği, okul müdürünün emir ve talimatları), bu görev tanımıdır.

1.5. Bekçi şunları bilmelidir:

Organizasyonun özellikleri ve yapısı, çalışanların çalışma saatleri, iç çalışma düzenlemeleri;

Erişim kontrolüne ilişkin düzenlemeler ve talimatlar;

Tesisin korunmasına ilişkin kurallar ve talimatlar;

Organizasyon sınırları;

Okul idaresi ve polis departmanı temsilcilerinin telefon numaraları.

Okul yönetiminin imza örnekleri;

Güvenlik ve yangın alarm sistemlerinin teknik araçlarının, video gözetim sistemlerinin kullanımına ilişkin kurallar;

Birincil yangın söndürme ve iletişim ekipmanlarının yeri, bunların kullanım prosedürü;

İlk yardım kuralları;

Okul öğrencileri, özellikle bireysel öğrenciler, izinsiz olarak okulu bırakma eğilimindeler.

2. Temel işlevler

Okul arazisinde erişim kontrolünün uygulanması.

Nesnelerin ve maddi varlıkların korunması.

Teknik güvenlik ve yangın alarm sistemlerinin işleyişinin izlenmesi.

3. İş sorumlulukları

Kendisine verilen işlevleri yerine getirmek için bekçi şunları yapmalıdır:

Korunan nesnenin bütünlüğünü kontrol edin;

Arıza tespit edilirse (kırık kapı, pencere, kilit vb.), bekçi bunu idare temsilcisiyle birlikte genel işlerden sorumlu müdür yardımcısına bildirir, karar verir ve emniyetteki nöbetçi amiri bilgilendirir, korur. Polis temsilcilerinin gelmesine kadar suçun izleri sürüyor.

Okulda erişim kontrolünün düzenlenmesine ilişkin Yönetmelik uyarınca erişim kontrolünü yürütmek;

Eğitim kurumunun topraklarında ve çevresindeki durumun kontrolünü sağlamak;

Kuruluşta kurulu olan yangın alarm cihazlarının çalışmasını izlemek ve aktivasyonlarını yöneticiye raporlamak. Bir okulda yangın çıkması durumunda bekçi alarmı çalıştırır, itfaiyeye ve görevli polis memuruna haber verir ve yangını söndürmek için önlem alır. Bekçi, yabancı veya şüpheli nesneleri tespit ederken olası terör eylemlerini önlemek amacıyla, nesnenin korunmasına yönelik tedbirleri alır, idareye ve gerekiyorsa kolluk kuvvetlerine bilgi verir.

Erişim kontrolünün organizasyonuna ilişkin Yönetmelik tarafından belirlenen zamanda çıkışları ve kapıları açın ve kapatın; Okulun merkezi girişi 21:00'dan 6:40'a kadar kilitlenmelidir.

Tesiste bir alarm bildirildiğinde kontrol noktasını kapatın; tesisten (tesise) tahliye (kabul) yalnızca müdürün veya polis temsilcisinin izniyle gerçekleştirilmelidir;

Suçu, çocuklar arasındaki çatışma durumlarını önlemek ve bastırmak için eylemler yürütmek, belirlenen kuralları ihlal ederek okul bölgesine girmeye çalışan kişileri tespit etmek, öğrencilere, çalışanlara, okulun mülk ve ekipmanına karşı yasa dışı eylemlerde bulunmak ve yetkileri dahilindeki eylemlerini bastırmak. İÇİNDE gerekli durumlar alarm sistemlerini kullanmak, kolluk kuvvetlerine sinyal göndermek vb. Öğrencilerin gece ve gündüz kötü niyetli bir şekilde düzensizlik, kural ihlalleri gözlemlediğinde, bekçi bu ihlali elinden geldiğince durdurur ve derhal öğretim elemanlarına, sorumlu çalışanlara bilgi verir. eğitim ve destek personeli, yönetim.

Okul binalarının anahtarlarının özel olarak yerleştirilmesini, güvenliğini, verilmesini ve kabul edilmesini sağlayın. Bekçi, anahtarların verilmesi ve alınmasına ilişkin bir kayıt tutar. Bekçinin hatası nedeniyle anahtar kaybolursa, masrafları kendisine ait olmak üzere anahtarı (kilit) geri getirecektir. - Okul zillerini programa uygun olarak zamanında çalın.

Vardiya devir defterine uygun girişi yaparak görevi kabul edin ve devredin. Göreve girmeden önce tesis bölgesinde dolaşın, ekipmanın varlığını ve servis edilebilirliğini ve dış çit, pencere, kapılarda hasar olup olmadığını kontrol edin; Durumun, iletişimin, yangın söndürme ekipmanının mevcudiyetinin ve posta belgelerinin izlenmesine yönelik teknik araçların düzgün çalışıp çalışmadığını kontrol edin. Tespit edilen eksiklikler ve ihlaller hakkında görev devir kütüğüne bir giriş yapın ve vardiya yöneticisine veya en yakın amirinize rapor verin; Nöbet odası uygun sıhhi, kültürel ve estetik durumda tutulmalıdır.

Çalışma sırasında, korunan nesnenin dış ve iç geçişlerini gün içinde en az üç kez gerçekleştirin, gece, denetim sıklığı saatte 1 kezdir. Denetim sırasında yetkisiz kişilerin okula kontrolsüz girişini önlemek amacıyla merkezi giriş kapısının kapatılması gerekmektedir.

Müdür Yardımcısının genel konularda bir defaya mahsus görevlerini yürütmek. - Zorunlu ilk (işe girişte) ve periyodik tıbbi muayenelerden geçin. - Kişisel olarak amaçlandığı okul çalışanları (kurumun sosyal ortakları için) için görevde bırakılan maddi varlıkları ve belgeleri koruyun ve aktarın. - Özel bir dergide zorunlu bir notla gece okulda kalan çocuk ve yetişkin sayısı hakkında Acil Durumlar Bakanlığı'na bilgi iletin.

4. Haklar Bekçi şu haklara sahiptir:

Öğrencilerin, eğitim kurumu personelinin ve ziyaretçilerin erişim kontrolünün organizasyonuna ilişkin Yönetmeliklere ve iç düzenlemelere uymalarını zorunlu kılmak;

Tespit edilen eksikliklerin derhal giderilmesini talep edin, günlük rutini ihlal etme girişimlerini ve erişim kontrolünü bastırın;

Resmi görevlerini yerine getirmek için okula ait iletişim araçlarını ve diğer teçhizatı kullanmak; -Polis çağırın;

Organizasyon ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi konularında yönetime önerilerde bulunmak;

İş görevlerinizi yerine getirmek için bilgi materyallerini ve düzenleyici belgeleri kullanın. - iş yerini ve ortalama kazancını korurken, tavsiyelere uygun olarak olağanüstü bir tıbbi muayene (muayene) için.

5. Sorumluluk

Bekçi resmi görevlerinin yerine getirilmesinden sorumludur;

Okul yönetiminin iç çalışma düzenlemelerine, emir ve talimatlarına ve diğer düzenlemelere uymamak veya uygunsuz bir şekilde yerine getirmek için, bekçi çalışma mevzuatının öngördüğü şekilde disiplin sorumluluğu taşır.

Bekçi, faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında işlenen suçlardan, yürürlükteki idari, cezai ve medeni mevzuat çerçevesinde sorumluluk taşır; Bekçinin aşağıdakileri yapması yasaktır: - Görev yerini terk etmek. Bekçi, acil ihtiyaç halinde ancak yöneticinin izniyle ve yer değişikliğine tabi olarak görevinden ayrılabilir. Bir bekçi, ancak binada veya okul sahasındaki kişilerin hayatı ve sağlığına yönelik bir tehdit olması durumunda görevinden izinsiz ayrılabilir. - görev sırasında uyumak; - işyerinde sigara içmek, alkollü içkiler, düşük alkollü kokteyller, bira, narkotik maddeler, psikotrop ve toksik maddeler içmek.

Yetkisiz kişilere okul, güvenliğinin düzenlenmesine ilişkin prosedür ve sistem, video kameraların konumu, erişilebilir geçitler vb. hakkındaki bilgileri açıklayın;

6. Dokümantasyon

Görev teslim defteri.

Ziyaretçi kayıt günlüğü.

Anahtar verme ve alma günlüğü.

Okul arazisinde izin verilen araçların kaydedilmesi için kayıt defteri.

Nöbette olanlar:

Telefon seti;

Yangın alarmı kurulumu;

Video gözetim sistemi ile izleyin;

Polis ve itfaiyeyi aramak için panik butonu;

Talimatlar;

Anahtarlı stand (kutu);

Acil durum telefon numaraları kanun yaptırımı, sivil savunma ve acil durumlar, acil servisler, okul idaresi, gece nöbetçi öğretmen yardımcıları;

Onarım isteği günlüğü.

Bekçinin iş tanımını hazırlarken nelere dikkat edilmelidir?

Bir bekçi için iş tanımı hazırlarken, nesneye ve amacına bağlı olarak mesleğin özelliklerine dikkat etmek önemlidir. Çoğunluğun zihninde bekçi kavramı, evde nöbet tutan kişi olarak kök salmıştır. belli Yerörneğin girişin birinci katında. Onun sorumluluğu, istenmeyen unsurların belirli bir nesneye girmesine izin vermemek ve beklenmedik misafirlere eşlik etmektir. Bir bekçiyi bir güvenlik görevlisiyle karşılaştırabilirsiniz, ancak fiziksel gereksinimleri daha düşüktür. Bu nedenle kadınlar genellikle bekçi olarak işe alınır. emeklilik yaşı Sorumluluğu güvenlik şeflerinden aşağı olmayan. Ve bazen bekçi pozisyonu için böyle bir seçimin nedeni basit maliyet tasarruflarıdır. Sonuçta, hayatının en iyi dönemindeki her erkek düşük maaş almaya hazır değildir. ücretler Rahat çalışma koşullarına ve basit görevlere rağmen.

Bir konut binasındaki bekçinin iş sorumlulukları, sorumluluk düzeyinin çok daha yüksek olduğu ve çok daha fazla sorumluluğun olduğu okul veya yurttakilerden önemli ölçüde farklıdır.

Bazı kuruluşlarda normal görüşe sahip olmak ve telefon kullanabilmek yeterliyse, daha ciddi yerlerde video kameralar, bilgisayar ve erişim ekipmanlarıyla çalışma deneyimi gereklidir.

Genellikle şaka yollu bir şekilde, bir bekçinin uykuda olduğu için bulmacaları çözmemesi nedeniyle bir güvenlik görevlisinden farklı olduğunu söylerler.

Bekçi ismi "izle" kelimesinden gelir. Belirli bir süre için vardiya programıyla çalışın. Bir bekçi için vardiya süresi işverenin gereksinimlerine göre belirlenir ve genellikle 12 saat ile 24 saat arasında değişir. Bazı durumlarda, dinlenme odası ve yemek yiyebileceğiniz bir yerin sağlanmasıyla birlikte 2 haftaya kadar uzayabilir.

Ayrıca bekçinin üniforma giymesi için aranan şartlar da şöyle: ek eğitim Lisanslar da dahil olmak üzere güvenlik sektöründe. Buna rağmen her bekçi, maaşını hem işverenlerin maddi varlıklarının hem de şantiyede yasal olarak bulunan kişilerin hayat ve sağlıklarının güvenliğini sağlamak amacıyla aldığını bilmelidir. Göz ardı ve özensizlik çok üzücü sonuçlara yol açabilir.

6 Kötü 0 gibi

İş tanımı Bekçi, bu kategorideki işçilerin çalışma koşullarının, görevlerinin, sorumluluklarının ve haklarının tam bir resmini verir. Bekçinin işlevselliğini açıkça tanımlar, işyerinde ötesine geçmemesi gereken sınırları ana hatlarıyla belirtir ve aynı zamanda üst amirlerinin bu talimatta belirtilen hükümlere sıkı sıkıya uyulmasını talep etmesine ve faaliyetlerini izlemesine olanak tanır.

Bekçi için örnek iş tanımı

ONAYLIYORUM:
CEO
LLC "Toptan Tedarik"
Şirokov/Shirokov I.A./
"12" Ağustos 2014

Bekçinin iş tanımı

BEN. Genel Hükümler

1.1. Bu belge, bekçinin görev fonksiyonlarını, haklarını, sorumluluklarını, çalışma koşullarını ve faaliyetlerine eşlik eden diğer parametreleri düzenler.

1.2. Bekçinin acil amiri, işletmenin idari ve ekonomik kısmının başıdır.

1.3. Bir bekçinin işe alınması ve görevden alınması, kuruluşun iç düzenleyici belgelerinde belirlenen şekilde, kesinlikle işletme müdürü tarafından ilgili bir emrin verilmesinden sonra gerçekleşir.

1.4. Bekçi pozisyonuna lise diplomasına sahip ve en az altı ay iş tecrübesine sahip bir kişi atanabilmektedir.

1.5. Bekçinin işyerinde bulunmadığı zamanlarda görevleri, kuruluş başkanının özel emriyle görevlendirilen bir kişiye devredilir.

1.6. Bekçi aşağıdakilere aşina olmalıdır:

• iş ve medeni hukuk açısından Rusya Federasyonu mevzuatının temelleri;
• iş sorumlulukları (bu belgeye bakın);
• Hem genel olarak kuruluşun çalışmalarına hem de özel olarak faaliyetlerine ilişkin talimatlar, kararlar ve yönetim emirleri;
• İşletmenin tüzüğü, kuruluşun iç kuralları, işgücünün korunması ve güvenlik standartları ve şirketin diğer düzenlemeleri.
• karmaşık, standart dışı, tehlikeli ve mücbir sebep durumları durumunda yapılacak işlemlere ilişkin prosedür;
• korunan bir nesnenin çalışma görevlerini ve işlevlerini yerine getirmek için alınması ve devredilmesi prosedürü;
• Binaları ve iç mekanları ve bitişik dış alanları korumanın yolları ve yöntemleri,
• kuruluşun mülkünü korumanın yolları ve yöntemleri;
• diğer departmanların çalışanlarının yanı sıra yönetimle sözlü ve yazılı iletişim için iç prosedürler;
• kuruluşa kabul formları ve sorumlu kişilerin imzaları;
• çalışmalarının sonuçlarını raporlamaya ilişkin kurallar;
• yangından korunma cihazları, hırsız alarmı, CCTV kameraları.

II. Bir bekçinin iş sorumlulukları

2.1. Muhafızın sorumlulukları aşağıdaki görevleri içerir:

• kuruluşun tesislerinin güvenlik altında kabulü ve vardiyanın bitiminden sonra raporlama belgelerine uygun girişlerin yapılmasıyla birlikte teslim edilmesi de dahil olmak üzere tesisin güvenliği;
• Kuruluşun görevli temsilcisi veya yokluğunda görevli güvenlik görevlisi ile birlikte mühürlerin, mühürlerin, kilitlerin, sürgülerin ve diğer kilitleme cihazlarının sağlamlığının kontrol edilmesi;
• geçiş kartları varsa işletme çalışanlarının topraklarına erişim;
• korunan tesislere giren ve çıkan kişiler (hem işletmenin çalışanları hem de diğer kişiler) hakkındaki bilgilerin ziyaretçi kayıt defterine girilmesi;
• güvenlik ve yangın alarmlarının, dahili ve harici video kameraların çalışmasının izlenmesi ve kontrolü;
• tüm tehlikeli, öngörülemeyen, standart dışı, mücbir sebep durumlarının acil amirlere ve ayrıca yangın durumunda - hırsızlık belirtileri tespit edilirse itfaiyeye - polise derhal bildirilmesi;
• güvenlik sistemlerinin (video kameralar, güvenlik monitörleri, güvenlik ve yangın güvenliği vb.) işleyişinde tespit edilen tüm arıza ve aksaklıkların üstlere zamanında raporlanması;
• Korunan alanlarda temizlik ve düzeni sağlamak:
• korunan tesisin iç binalarının ve bitişik dış bölgenin düzenli denetimi (en az iki saatte bir);
• Bu iş tanımında belirtilen hükümlere sıkı sıkıya uymak.

III. Haklar

3.1. Bekçi aşağıdaki hak ve yetkilere sahiptir:

• Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuatına uygun normal çalışma koşullarının sağlanmasını talep etmek;
• yönetim tarafından değerlendirilmek üzere işletmenin işleyişini optimize etmek için teklifler sunmak;
• Üstleri, hem bekçinin yetkisi dahilinde hem de ötesinde tespit edilen tüm ihlaller hakkında bilgilendirmek ve bunları ortadan kaldırmak için önlemler önermek;
• hem kendi işiyle hem de bir bütün olarak işletmenin çalışmasıyla ilgili tüm siparişler, talimatlar, kararlar hakkında zamanında bilgi almak;
• iş sorunlarını ve görevlerini hızlı ve yetkin bir şekilde çözmek için kuruluşun herhangi bir departmanının temsilcileriyle iletişim kurmak;
• kendi yetkileri dahilinde, ancak işletmenin diğer çalışanlarının haklarını ihlal etmeden bağımsız kararlar almak;
• Hayata veya sağlığa yönelik bir tehdit ortaya çıkarsa resmi görevleri yerine getirmeyi reddetmek.

IV. Sorumluluk

Bekçi aşağıdaki durumlardan dolayı disiplin cezasına maruz kalabilir:

4.1. Ziyaretçi kayıt defterine yanlış veya kasıtlı olarak yanlış bilgi girilmesi de dahil olmak üzere, raporlama belgelerinin uygunsuz bakımı vb.

4.2. Resmi yetkiyi aşmak.

4.3. Gizli bilgilerin açıklanması ve meslek sırrı kuruluşlar;

4.4. Kişinin resmi görevlerinden kaçınması veya uygunsuz şekilde yerine getirilmesi.

4.5. Çalışma düzenlemelerinin, itaatin, çalışma ve dinlenme saatlerinin ve kurumsal güvenlik standartlarının ağır ihlali;

4.6. Üst düzey yöneticilerin gerekliliklerinin ihmal edilmesinin yanı sıra kuruluş müdürünün emir ve talimatlarına uyulmaması

4.7. Mesleki faaliyetleri sırasında işletmeye, çalışanlarına ve diğer üçüncü kişilere maddi zarar vermek.

KABUL
İK Bölüm Başkanı
LLC "Toptan Tedarik"
Meşçeryakova/Meshcheryakova T.V./
"12" Ağustos 2014

TALİMATLARI OKUDUM
Gushchin Stanislav Igorevich
Bekçi "Toptan Malzemeler" LLC
Pasaport 7869 No. 973865
Perm'ın Leninsky bölgesinin İçişleri Bakanlığı tarafından verilmiştir.
09/14/2012 departman kodu 123-425
İmza Guşçin
"17" Ağustos 2014

DOSYALAR Bu dosyaları çevrimiçi açın 1 dosya

Bir belge hazırlamak için temel kurallar

Günümüzde iş tanımı, işletmelerin ve kuruluşların zorunlu belgeleri listesinde yer almadığından ve bu nedenle kesin olarak belirlenmiş, zorunlu kullanım örneği bulunmadığından, bu mesleğe ilişkin bireysel fikirlere odaklanarak ve onların ihtiyaçlarına göre hazırlanabilir. Şirketin.

Kural olarak, standart talimat biçimi, aşağıdakilere uyan birkaç ana bölüm içerir: Genel bilgi bu pozisyonla ilgili olarak çalışanın üstlendiği belirli işlevler, hakları ve işinde yapılan bazı ihlal ve hataların sorumluluğu.

Belge genellikle tek bir nüsha halinde basılır ve bu, bekçinin en yakın amiri, işletme müdürü ve çalışanın imzasıyla onaylanması gerekir.

Bekçinin talimatlarını hazırlama ilkesi

Belgenin başında ortada adı belirtilir, ardından sağ tarafta kuruluş başkanının onaylanacağı yer bulunur. Bu tür bir belge için olağan forma göre birkaç satır doldurulur: pozisyon buraya girilir (yönetici, CEO vb.), yöneticinin soyadı, adı, soyadı, şirket adı ve alt iki satır onay anına kadar boş kalır, daha sonra belgenin imzası ve doldurulma tarihi buraya yerleştirilir.

Genel Hükümler

Altında « Genel Hükümler» bu mesleğin bir temsilcisi için geçerli olan gereklilikleri ifade eder. Burada öncelikle bekçinin hangi personel grubuna ait olduğu (işçi, çalışan, uzman vb.) belirtilir, ardından eğitim düzeyi ve iş tecrübesine ilişkin koşullar, çalışanın işe alınma ve işten çıkarılma prosedürü belirtilir. Daha sonra bir üst amirinin yanı sıra onun yokluğunda gardiyanı değiştirmekle yükümlü olan kişinin bilgileri de buraya girilir (bu iki paragrafta özel ad ve soyadların yazılmasına gerek yoktur).

Aşağıda, bir bekçinin iş görevlerini yerine getirirken takip etmesi gereken belgelerin bir listesinin yanı sıra, görev sırasında aşina olması gereken çeşitli durumlarda eksiksiz bir kurallar, kılavuzlar, standartlar, çalışma yöntemleri ve eylem ilkeleri seti bulunmaktadır.

Bekçinin görevleri

Talimatların ikinci kısmı "İş sorumlulukları" bekçinin yetki alanına giren, tesisin korunmasından faaliyetleri çerçevesinde kayıt tutulmasına kadar uzanan işlevlerin bir listesini içerir. Farklı şirketlerde bir güvenlik görevlisinin sorumlulukları biraz farklılık gösterebilir ancak ana görevler aynı olmalıdır. Bu bölüme özellikle dikkat edilmelidir, çünkü anlaşmazlıklar ve anlaşmazlıklar durumunda, özellikle de konu mahkemeye taşındığında belirleyici bir rol oynayabilecek olan bölüm bu bölümdür.

Bekçiye tanınan haklar

Bölüm "Haklar" Bekçiye, işinin verimliliğini artırmak için izin verilen yetkileri ve eylemleri belirler. Özellikle gerekli bilgileri alma, çeşitli girişimleri ifade etme, bağımsız kararlar alma hakkının yanı sıra diğer departmanlarla ve şirket yönetimiyle etkileşimde bulunma fırsatını da öngörür.

Bu aynı zamanda bekçinin herhangi bir şekilde hayatını veya sağlığını tehdit edeceğini düşündüğü takdirde işe başlamama hakkına sahip olduğunu belirten bir maddeyi de içermektedir.

Bekçinin sorumluluğu

Bölümde "Sorumluluk" bekçinin kınama cezasından işten çıkarmaya kadar çeşitli disiplin cezalarına maruz kalabileceği eylemler, hatalar ve suçlar belirtilir. Bu bölüme girilen verilerin yasaya uygun olması önemlidir - bu ayrı bir paragraf olarak da belirtilebilir.

Son olarak belge, bekçinin görev tanımında belirtilen hükümlere uymasından sorumlu olan çalışan ile mutabakata varılır ve aynı zamanda kendisine verilen yükümlülük, hak ve sorumlulukları kabul eden bekçinin imzasına da sunulur. . Son fakat en az değil, iş tanımı işletmenin başkanı tarafından imzalanır.

İnsanlar bekçilik mesleğini ne kadar biliyor? Nitekim düşük seçim kriterlerine rağmen herkes bu pozisyonu alamayacak. Üzerinde uzun süre çalıştığımızdan bahsetmiyorum bile. Nedenini bilmek ister misin?

Aslında pek çok nedeni var. Ancak çoğu zaman bunların hepsi bekçinin iş tanımının gerektirdiği görevlerle ilgilidir. Bu nedenle, bu pozisyonda hala ne yapılması gerektiğini bulalım.

Bekçi kimdir?

Bazı nedenlerden dolayı birçok kişi bekçi ile bekçi arasında pek bir fark görmüyor. Ancak sorumluluklarındaki bazı benzerliklere rağmen hâlâ bir mesleği diğerinden ayıran net bir çizgi var.

Bu nedenle, bir bekçinin aksine, bir bekçinin görev tanımı her şeyden önce ona, kontrolü altındaki bölgedeki insanların hareketlerini dikkatle izleme talimatını verir. Basitçe söylemek gerekirse, bekçi bir kontrol noktasından sorumlu olan kişidir. Sabah tüm işçilerin üretime girmesine izin veriyor, akşam ise geri çekilmelerine izin veriyor.

Aksi takdirde iki meslek birbirine çok benzer. Örneğin, tıpkı bir bekçi gibi, bir bekçi de koruduğu binaya kimsenin girmediğinden emin olmalı, kilitleri ve kapıları kontrol etmeli, mülk bütünlüğünü sağlamalı vb.

Bekçinin iş tanımı

Bu kişinin sorumlulukları çalıştığı sahaya göre önemli ölçüde değişebilir. Örneğin endüstriyel üretimin korunması öncelikle malların ve hammaddelerin bütünlüğünün korunmasını amaçlamaktadır. Ancak okulda görevde olması, eğitim kurumuna kimin gelip ne zaman çıktığını takip etmesini zorunlu kılıyor.

Bu bağlamda her tesisin kendine ait bir bekçi görev tanımı bulunmaktadır. Bu işçinin vardiya sayısına veya insanların belgelerini kontrol etme prosedürüne kadar tüm hakları ve sorumlulukları tam olarak burada belirleniyor.

Genel olarak bir bekçinin görev tanımında şu noktalar bulunur:

1. Genel bilgi. Bekçi pozisyonu için kişileri seçmenin ana kriterleri burada belirtilmiştir: iş deneyimi, tıbbi sertifika, eğitim vb. Ancak bu pozisyon için iş bulmak için genellikle lise diplomasına sahip olmanın yeterli olduğu unutulmamalıdır.
2. Sorumluluklar. Bekçinin uyması gereken tüm norm ve düzenlemeleri içeren en ayrıntılı paragraf.
3. Haklar. Üretimdeki herhangi bir işçi gibi, bir bekçinin de yemek yeme, dinlenme, gerekli aletlerin sağlanması vb. fırsatlara sahip olması gerekir.
4. Sorumluluk. Bekçinin görev tanımında bu işçiye hangi durumlarda idari para cezası veya para cezası uygulanabileceği açıkça belirtilmektedir.

Üretimde ve fabrikalarda çalışmak

Bir kapıcının üretimdeki çalışmasının temel özelliği, malların veya hammaddelerin güvenliğini sürekli olarak izlemesi gerekmesidir. Aynı zamanda potansiyel tehdit sadece dış faktörler ama aynı zamanda dahili olanları da, özellikle dürüst olmayan çalışanları.

Bu nedenle bekçinin depoları, atölyeleri ve atölyeleri düzenli olarak kontrol etmesi gerekir. Ayrıca, girişinden kimsenin üretimden bir şey almamasını da sağlamalıdır.

Okul temizlik görevlisinin iş tanımı

Her okulun bir kapıcısı vardır, çünkü böyle bir kurum onsuz idare edemez. Asıl zorluğun çocuklarla çalışmak olacağını tahmin etmek kolaydır. Sonuçta, davranışlarının özellikleri göz önüne alındığında, onlarla oldukça sık iletişim kurması gerekecek.

Bu nedenle okul çocuklarının mülke zarar vermemelerini, örnek davranmalarını, kendilerini ve başkalarını riske atmamalarını sağlaması gerekiyor. Dersler ve molalar için çoğu zaman kapıcının çağrı yapması gerekir. Aksi takdirde yaptığı iş basit bir bekçininkinden pek farklı değildir.

Pansiyonda çalışmanın zorlukları

Yurtlarda görev yapan gardiyanların özel bir kategoriye yerleştirilmesi gerekmektedir. Bunun nedeni, kendi bölgelerinde sürekli düzen olmasını sağlamak zorunda olmalarıdır. Ve çoğu zaman bir pansiyon temizlikçisinin iş tanımı bu düzenin ne olması gerektiğine dair net bir tanım verir.

Örneğin şunu belirtiyor tam zamanı Bu sırada sakinler kabul edilir. Veya kimin pansiyona girme hakkına sahip olduğu ve hangi belgeleri ibraz etmeleri gerektiği konusunda net talimatlar. Bu bakımdan kapıcının bazen apartman sakinleri veya misafirleriyle çatışma durumları olabiliyor ve bu da çalışanın psikolojik durumunu kesinlikle etkiliyor. Ve bu her zaman hatırlanmalıdır.

1. Genel Hükümler

1. Bu görev tanımı bekçinin (bekçinin) işlevsel görev, hak ve sorumluluklarını tanımlar.

2. Bir kişinin eğitim şartı aranmaksızın bekçi (bekçi) pozisyonuna atanması.

3. Bekçi (bekçi) erişim kontrolüne ilişkin hüküm ve talimatları bilmelidir; maddi varlıkların çıkarılması ve ihraç edilmesi veya bir işletme, kurum, kuruluşa ziyaret için geçiş belgelerini imzalama hakkına sahip kişilerin imza örnekleri; kalıcı ve tek seferlik geçiş örnekleri; nesnelerin korunmasına ilişkin kurallar ve talimatlar; korunan nesnenin sınırları; korunan tesisin idaresi temsilcilerinin ve polis karakolundaki görevli memurun telefon numaraları.

4. Rusya Federasyonu'nun yürürlükteki mevzuatına uygun olarak kurum başkanının emriyle bir bekçi (bekçi) atanır ve görevden alınır.

5. Bekçi (bekçi) doğrudan idari daire başkan yardımcısına veya ekonomi dairesi başkanına bağlıdır.

2. İş sorumlulukları

İdarenin bir temsilcisi veya vardiya bekçisi ile birlikte korunan tesisin bütünlüğünün (kilitler ve diğer kilitleme cihazları; mühürlerin, yangınla mücadele ekipmanının varlığı; alarmların, telefonların, aydınlatmanın kullanılabilirliği) kontrol edilmesi. Nesnenin koruma altına alınmasına imkan vermeyecek arızalar (kırık kapı, pencere, kilit, mühür ve mühür eksikliği vb.) tespit edilirse bunu bağlı olduğu kişiye, idare temsilcisine ve idare temsilcisine bildirir. Emniyet müdürlüğünde görev yapan memur, polis temsilcileri gelinceye kadar suçun izlerini koruyor. Tesiste yangın çıkması durumunda alarmı çalıştırır, itfaiyeye ve görevli polis memuruna haber verir, yangının söndürülmesi için tedbir alır. Bir işletme, kurum, kuruluş girişinde görev; çalışanların, ziyaretçilerin, araçların işletme, kurum, kuruluş topraklarına kabulü ve ilgili belgelerin ibraz edilmesi üzerine geri getirilmesi. Eşlik eden belgelerin kargonun fiili mevcudiyeti ile mutabakatı; kapıların açılıp kapanması. Günlükte karşılık gelen bir girişle görevi almak ve teslim etmek. Giriş alanının uygun sıhhi durumda tutulması.

3. Haklar

Bekçi (bekçi) şu haklara sahiptir:

1. Kurumun yönetimine, çalışma organizasyonu ve koşulları konusunda önerilerde bulunabilir;

2. resmi görevlerini yerine getirmek için gerekli bilgi materyallerini ve düzenleyici belgeleri kullanır;

3. Uygun yeterlilik kategorisini alma hakkı ile birlikte, öngörülen şekilde sertifikasyona tabi tutulacaktır;

4. Becerilerinizi geliştirin.

Bekçi (bekçi), Rusya Federasyonu İş Kanunu uyarınca tüm çalışma haklarına sahiptir.

4. Sorumluluk

Bekçi (bekçi) aşağıdakilerden sorumludur:

1. Kendisine verilen resmi görevlerin zamanında ve yüksek kalitede uygulanması;

2. İşinin organizasyonu, yönetimden gelen emirlerin, talimatların ve talimatların zamanında ve nitelikli olarak yerine getirilmesi, faaliyetlerine ilişkin düzenlemeler;

3. iç düzenlemelere, yangın güvenliği ve güvenlik düzenlemelerine uygunluk;

4. mevcut yönetmelikler tarafından sağlanan belgelerin muhafaza edilmesi;

5. Kurumun faaliyetlerine, çalışanlarına ve diğer kişilere tehdit oluşturan güvenlik düzenlemeleri, yangın güvenliği ve diğer kuralların ihlallerini ortadan kaldırmak için yönetimin zamanında bilgilendirilmesi de dahil olmak üzere önlemlerin derhal alınması.

İş disiplininin, yasal ve düzenleyici düzenlemelerin ihlali durumunda, bir bekçi (bekçi), suçun ciddiyetine bağlı olarak mevcut mevzuata uygun olarak disiplin, maddi, idari ve cezai sorumluluğa tabi tutulabilir.

İŞ TANIMIBEKÇİLER

VF GOU MGIU direktörü tarafından onaylandı

BEN. Genel Hükümler

1.1. Bekçi teknik icracılar kategorisine girer.

1.2. Bekçi pozisyonuna ortaöğretim veya daha yüksek mesleki eğitim almış ve en az 5 yıllık iş tecrübesine sahip bir kişi atanır.

1.4.2. Talimatlar, emirler, diğerleri düzenlemelerşubenin binasını, garajını ve bölgesini korumak için iş organizasyonunu düzenlemek.

1.4.3. Şubenin özellikleri, yapısı ve bölümlerinin çalışma şekli.

1.4.4. Erişim kontrolü talimatları.

1.4.5. Envanter kalemlerinin şube binasından kaldırılmasına ilişkin geçiş kartlarının örnekleri.

1.4.6. Envanter kalemlerinin kaldırılması (çıkarılması) için emir verme hakkına sahip yetkililerin imzaları.

1.4.7. Güvenlik ve yangın alarm sistemlerinin teknik araçlarının kullanımına ilişkin kurallar

1.4.8. Bir alarma yanıt verme prosedürü.

1.4.9. Birincil yangın söndürme ve iletişim ekipmanlarının yeri, bunların kullanım prosedürü.

1.4.10. Dahili çalışma düzenlemeleri ve erişim kontrolüne ilişkin talimatlar.

1.4.11. İlk yardımın genel prensipleri.

4.2. Faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında işlenen suçlar için, Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

4.4. Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde maddi hasara neden olmak için.