Adi ortaklığın tüzel kişiliğinin yönetimi. adi ortaklık nedir
Bir ortaklık, katılımcıları (genel ortaklar), aralarında imzalanan anlaşmaya göre, ortaklık adına girişimci faaliyetlerde bulunan ve mülkleriyle ilgili yükümlülüklerinden sorumlu olan tam bir ortaklık olarak kabul edilir.
İkinci durum, adi ortaklık ile en yaygın limited şirketler arasındaki temel fark olduğu için unutulmamalıdır.
Tam bir ortaklığa katılanlar, ortaklığın yükümlülükleri için mülkleriyle birlikte müştereken ve müteselsilen sorumluluk taşırlar. Tam ortaklığın kurucusu olmayan bir katılımcı, ortaklığa katılmadan önce ortaya çıkan yükümlülüklerden diğer katılımcılarla eşit olarak sorumludur. Ortaklıktan ayrılan katılımcı, ortaklığın faaliyetlerine ilişkin raporun onaylandığı tarihten itibaren 2 yıl içinde, emeklilik anından önce ortaya çıkan ortaklığın yükümlülüklerinden, kalan katılımcılarla eşit olarak sorumludur. ortaklıktan ayrıldığı yıl. Ortaklıktaki katılımcıların, katılımcıların sorumluluğunu sınırlama veya ortadan kaldırma anlaşması geçersizdir.
Bir genel ortaklığın şirket adı, tüm katılımcılarının adlarını (adlarını) ve "genel ortaklık" kelimelerini veya "ve şirket" kelimelerinin eklenmesiyle bir veya daha fazla katılımcının adını (adını) içermelidir ve "genel ortaklık" kelimeleri.
Bir genel ortaklık, bir kurucu anlaşma temelinde oluşturulur ve faaliyet gösterir, kurucu anlaşma tüm katılımcıları tarafından imzalanır.
Ortaklık kurma kararı, ortaklığın kuruluşu, tüzüğünün onaylanması, ortaklığın mülkünün oluşumuna ilişkin usul, miktar, yöntem ve koşullar, organlarının seçimi (atanması) hakkında bilgileri içermelidir. kurucuların ortaklığın kurulmasına ilişkin oylamalarının sonuçları, kurucuların ortaklık oluşturma ortak faaliyetlerine ilişkin usul hakkında bilgi.
Kurucular toplantısı kararının kabulüne ilişkin yazılı bir protokol düzenlenir. Tutanak toplantı başkanı ve toplantı sekreteri tarafından imzalanır.
1) toplantının tarihi, saati ve yeri;
2) toplantıya katılan kişiler hakkında bilgi;
4) oy sayımını yapan kişilere ilişkin bilgiler;
Bir genel ortaklık, bir kurucu anlaşma temelinde oluşturulur ve faaliyet gösterir. Dernek muhtırası tüm üyeleri tarafından imzalanır.
Kollektif ortaklığın kuruluş muhtırası, diğer şeylerin yanı sıra, tüzel kişiliğin adı, örgütsel ve yasal şekli, yeri, tüzel kişiliğin faaliyetlerini yönetme prosedürü ve ayrıca tüzel kişiliğin koşulları hakkında bilgi içermelidir. ortaklığın sermayesinin büyüklüğü ve bileşimi; katılımcıların her birinin sermayedeki paylarını değiştirme miktarı ve prosedürü hakkında; katkılarını yapmak için boyut, kompozisyon, şartlar ve prosedür hakkında; Katkıda bulunma yükümlülüklerinin ihlali için katılımcıların sorumluluğu hakkında.
Adi ortaklığın tabi olduğu devlet kaydı yetkili devlet kurumunda tüzel kişilerin devlet kaydına ilişkin yasanın öngördüğü şekilde.
Bir genel ortaklığın devlet kaydı için, kayıt makamına tamamlanmış bir öngörülen form bir başvuru, kurucular toplantısının kurulmasına veya tutanaklarına ilişkin karar, kurucu belgeler ve devlet ücretinin ödendiğini teyit eden bir belge.
Yabancı bir tüzel kişi bir genel ortaklığın kurulmasına katıldığında, ilgili menşe ülkenin yabancı tüzel kişiliklerinin sicilinden bir alıntı veya yabancı tüzel kişinin yasal statüsünün başka bir kanıtı - yasal olarak eşit olan kurucu - , ayrıca gereklidir.
NPA- Medeni Kanun
Tanım- h1 sok. 69. Bir ortaklık, katılımcıları (genel ortaklar) aralarında yapılan anlaşmaya göre, ortaklık adına girişimci faaliyetlerde bulunan ve mülkiyetleriyle ilgili yükümlülüklerinden sorumlu olan tam ortaklık olarak kabul edilir.
Bir kurumun kurulması- bir genel ortaklık, bir ana sözleşme temelinde oluşturulur ve faaliyet gösterir. Dernek muhtırası tüm üyeleri tarafından imzalanır
Üyeler- Sadece bireysel girişimciler ve (veya) ticari kuruluşlar, sınırlı bir ortaklıkta tam katılımcı olabilir. Katılımcı sayısı ikiden az olmamalıdır. Katkıda bulunanlar vatandaşlar, tüzel kişiler, kurumlar olabilir (kanun tarafından aksi belirtilmedikçe)
kurucu belgeler- dernek muhtırası
İsim- Bir kollektif ortaklığın bir şirket unvanına sahip olması gerekir, ortaklık ile üçüncü kişiler arasındaki ilişkide bir şirket adının kullanılması, belirli bir işlemin ortaklığa katılan bireysel bir katılımcı adına değil, ortaklık adına yapıldığını açıkça gösterir. işlem. veya tüm katılımcılarının adları (isimleri) ve "tam ortaklık" kelimeleri; veya bir veya daha fazla katılımcının adı (adı), bir işlem gerçekleştirirken "ve şirket" ve "genel ortaklık" kelimelerinin eklenmesiyle
Kontrol- Adi ortaklığın faaliyetlerinin yönetimi, tüm katılımcıların ortak mutabakatı ile gerçekleştirilir. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu uyarınca, mülkiyet ve genel ortaklık işlerinin yönetimi konusunda eşit haklara sahiptirler. Her katılımcının 1 oyu vardır.
Başkent- sermayenin asgari ve azami büyüklükleri sınırlı değildir.
Faaliyetin sonlandırılması- tüzel kişiliğin tasfiyesi için genel gerekçelerle faaliyetlerin sona ermesi; ortaklıkta tek katılımcının kalması halinde, bu andan itibaren 6 ay içinde bu ortaklığı ticari şirkete dönüştürme hakkına sahiptir. Tam ortaklıkta bulunanlardan herhangi birinin çekilmesi veya ölümü halinde, bunlardan birinin kayıp, aciz veya kısmen aciz veya iflas (iflas) olarak kabul edilmesi, mahkeme kararı ile katılımcılardan biri hakkında yeniden düzenleme işlemlerinin açılması, ortaklığa katılan bir tüzel kişinin tasfiyesi veya ortaklardan birinin alacaklısı, sermayedeki payına tekabül eden malvarlığının bir kısmına haciz koyarsa, ortaklığın kuruluş sözleşmesi veya kalan katılımcıların mutabakatı, ortaklığın faaliyetlerine devam etmesini sağlar.
Örnekler- 1) Bireysel girişimciler N. I. Ivanov, V. V. Sokolov ve E. P. Myagkova, 01.01.10 tarihinde, amacı öğrencilere danışmanlık hizmeti vermek olan "Ivanov and Company, bir genel ortaklık" genel ortaklığı kurdular.
2) "Anyukova ve Aldonina, tam ortaklık"
3) "Samirov ve şirket, tam ortaklık"
Sınırlı ortaklık
NPA- Medeni Kanun
Tanım- 82. Maddenin 1. Kısmı. Komandit ortaklık (limited ortaklık), ortaklık adına girişimci faaliyetlerde bulunan ve ortaklığın mallarıyla ilgili yükümlülüklerinden sorumlu olan katılımcılarla (komünite ortakları), bir veya daha fazla katılımcı - katkı payları (sınırlı ortaklar), katkı sağladıkları tutarlar dahilinde, ortaklığın faaliyetleri ile ilgili zarar riskini taşıyan ve ortaklığın uygulanmasında yer almayan girişimcilik faaliyeti.
Bir kurumun kurulması - Sınırlı bir ortaklık, bir kurucu anlaşma temelinde oluşturulur ve faaliyet gösterir. Dernek muhtırası tüm üyeleri tarafından imzalanır
Üyeler -İkiden fazla. Yalnızca bireysel girişimciler ve (veya) ticari kuruluşlar tam katılımcı olabilir (yani, ortaklık adına girişimcilik faaliyetleri yürüten ve ortaklığın mülkleriyle olan yükümlülüklerinden sorumlu olan katılımcılar). Ayrıca bir veya daha fazla katılımcı - katkı payları (sınırlı ortaklar), katkı payları dahilinde, ortaklığın faaliyetleri ile ilgili zarar riskini taşıyan ve ortaklığın girişimcilik faaliyetlerinde yer almayan katılımcı olmalıdır.
Kurucu belgeler - dernek muhtırası
İsim- Komandit ortaklığın şirket ismi, ya tüm genel ortakların isimlerini (isimlerini) ve "sınırlı ortaklık" veya "sınırlı ortaklık" kelimelerini veya ilavesiyle en az bir genel ortağın adını (adını) içermelidir. "ve şirket" kelimeleri ve " limited ortaklık veya limited ortaklık" kelimeleri.
Sınırlı bir ortaklığın işletme adı, bir katkıda bulunanın adını içeriyorsa, bu katılımcı, genel ortak olur.
Yönetmek - Sınırlı bir ortaklığın faaliyetlerinin yönetimi genel ortaklar tarafından gerçekleştirilir. Katkıda bulunanlar, sınırlı bir ortaklığın yönetimine ve işlerinin yürütülmesine katılma, vekaleten başka bir şekilde onun adına hareket etme hakkına sahip değildir. Ortaklığın yönetimi ve işlerinin yürütülmesinde genel ortakların eylemlerine itiraz etme hakları yoktur. yüce vücut yönetim, tam ortakların bir araya gelmesidir. Toplantıda, esas sözleşmede aksi belirtilmedikçe, her genel ortağın bir oy hakkı vardır ve kararlar oybirliği ile alınır (ana sözleşmede aksi belirtilmedikçe). Her genel ortak, kuruluş anlaşmasında tüm genel ortakların müşterek iş yürüttüğünü belirtmediği veya işin yürütülmesi bireysel katılımcılara emanet edilmediği sürece, ortaklık adına hareket etme hakkına sahiptir. Ortaklığın işlerinin genel ortaklar tarafından ortak yürütülmesi durumunda, her işlemin tamamlanması için ortaklığa katılan tüm katılımcıların rızası gerekir. Ortaklık işlerinin yürütülmesi, katılımcıları tarafından bir veya birkaçına emanet edilmişse, kalan katılımcıların ortaklık adına işlem yapabilmeleri için, davranışla görevlendirilen katılımcıdan (katılımcılardan) vekaletname almaları gerekir. ortaklık işlerinden .
Başkent- Asgari ve azami sermaye tutarı sınırlı değildir.
Faaliyetlerin sona ermesi- "kurucularının (katılımcılarının) kararı veya amacın gerçekleştirilmesi ile tüzel kişiliğin oluşturulduğu sürenin sona ermesi ile bağlantılı olanlar da dahil olmak üzere kurucu belgeler tarafından bunu yapmaya yetkili bir tüzel kişinin organı tarafından ağır hukuk ihlalleri oluştururken kabul edilmesi, bu ihlallerin onarılamaz olması veya uygun izin (lisans) olmaksızın faaliyette bulunması veya kanunen yasaklanması veya Anayasa'ya aykırı olması halinde mahkeme kararı ile Rusya Federasyonu veya diğer yasaların veya diğer yasal işlemlerin tekrarlanan veya ağır ihlalleri ile veya bir kamu veya dini kuruluş (dernek), hayır kurumu veya başka bir vakıf da dahil olmak üzere kar amacı gütmeyen bir kuruluş, yasal hedeflerine aykırı faaliyetler sistematik olarak yürüttüğünde , bu Kanunda öngörülen diğer hallerde olduğu gibi." Ayrıca, bir tüzel kişilik iflas ilan edildiğinde, Medeni Kanunun 65 inci maddesi uyarınca komandit bir ortaklık tasfiye edilebilir.
Örnekler - 1) « Ivanov ve Company, Limited Ortaklık"
2) "Anyukova ve Aldonina, inanç ortaklığı"
3) "Samirov ve şirket, limited ortaklık"
OOO
1.A) 8 Şubat 1998 tarihli Federal Yasa N 14-FZ "Sınırlı Sorumlu Şirketler Hakkında" (bundan böyle Kanun olarak anılacaktır), Sanatın 3. paragrafının doğrudan bir göstergesi temelinde kabul edilmiştir. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 87'si ve 1 Mart 1998'de yürürlüğe girdi.
B) Medeni Kanun Madde 87-94
C) 29 Nisan 2008 tarihli N 58-FZ, 22 Aralık 2008 tarihli N 272-FZ, 30 Aralık 2008 tarihli N 312-FZ, 19 Temmuz 2009 tarihli N 205-FZ, 2 Ağustos 2009 tarihli N 217 -FZ.
2. Limited şirket, sermayesi paylara bölünmüş bir şirkettir; bir limited şirketteki katılımcılar, yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve hisselerinin değeri ölçüsünde şirketin faaliyetleriyle ilgili zarar riskini üstlenirler.3. Bir limited şirketin kurucuları, kendi aralarında, şirketi kurmak için müşterek faaliyetlerine ilişkin prosedürü, şirketin kayıtlı sermayesinin büyüklüğünü, hisselerinin miktarını belirleyen bir limited şirketin kurulması konusunda bir anlaşma yaparlar. şirketin kayıtlı sermayesi ve diğer kurulmuş kanun limited şirket şartları hakkında
Limited şirket kurulmasına ilişkin sözleşme yazılı olarak yapılır.
Bir limited şirketin kurucuları, kuruluşuna ilişkin ve devlet tescilinden önce doğan yükümlülüklerden müştereken ve müteselsilen sorumludur.
Limited şirket, şirket kurucularının kuruluşuna ilişkin yükümlülüklerinden, ancak şirket kurucularının eylemlerinin daha sonra şirkete katılanların genel kurulu tarafından onaylanması durumunda sorumlu olacaktır. Şirketin kurucularının bu yükümlülüklerinden dolayı şirketin sorumluluk miktarı sınırlandırılabilir. kanun
4. Limited Şirketin kurucuları (Katılımcılar), hem Rusya Federasyonu hem de yabancı tüzel kişiler ve vatandaşlar olabilir. Yabancı kişiler ayrıca BDT ülkelerinin vatandaşlarını ve kuruluşlarını da içerir.
Şirketin Kurucuları (Katılımcıları) olarak hareket edemezler:
Federasyon Konseyi üyeleri, Devlet Duması milletvekilleri;
kamu yetkilileri ve devlet idaresi yetkilileri;
memurlar;
askeri personel;
yasa tarafından aksi belirtilmedikçe, devlet organları ve yerel özyönetim organları.
Bir toplum, tek katılımcısı olan bir kişi tarafından kurulabilir. Dernek daha sonra bir üye ile bir Dernek haline gelebilir. Şirketin tek katılımcısı, bir kişiden oluşan başka bir ekonomik şirkete (LLC, ALC, JSC) sahip olamaz.
Limited Şirketin Kurucu (Katılımcı) sayısı elliyi geçmemelidir.
5. Bir limited şirketin kuruluş belgesi, tüzüğüdür.
Limited şirket tüzüğü, belirtilen bilgilerle birlikte 52. madde, 2. paragraf Bu Kuralların, şirketin kayıtlı sermayesinin miktarı, yönetim organlarının oluşumu ve yetkinliği, onlar tarafından karar alma prosedürü (oybirliğiyle veya nitelikli çoğunluk ile alınan kararlar dahil) hakkında bilgi içermelidir ve diğer şart koşulan kanun limited şirketler hakkında bilgi.
6. Bir limited şirketin ticaret unvanı, şirketin adını ve "limited" kelimelerini içermelidir.7. yönetim organları ve limited şirketlerin kontrolü
Mevcut mevzuat, LLC organlarının aşağıdaki yapısının olasılığını (ancak zorunluluğunu değil) sağlar:
Genel Katılımcılar Toplantısı (GMS)
GMS'nin yasal yetkisi, LLC'nin tüzüğünde kurucular/katılımcılar tarafından belirlenen herhangi bir ölçüde genişletilebilir.
Aynı zamanda, bir LLC'nin benzersiz bir özelliği, Tüzük tarafından, GMS'de oy kullanırken katılımcıların, kayıtlı sermayedeki hisselerinin büyüklüğü ile orantısız sayıda oy alacaklarını sağlama yeteneğidir. LLC, yani, LLC'nin kayıtlı sermayesindeki paylarının büyüklüğüne bakılmaksızın (Sınırlı Sorumluluk Şirketleri Kanununun 5. paragrafı, 1. fıkrası, 32. maddesi). Diğer durumlarda, katılımcıların oy sayısı, kayıtlı sermayedeki paylarının büyüklüğü ile orantılıdır.
Yönetim Kurulu (Denetleme Kurulu)
Mevzuatta öngörülen Yönetim Kurulu'nun yetkisi bu yönetim organı için tavsiye edilir ve ayrıca kurucular/katılımcılar tarafından LLC'nin tüzüğünde belirlenen herhangi bir ölçüde genişletilebilir.
Kanunda Yönetim Kurulu ile ilgili herhangi bir kısıtlamanın neredeyse tamamen bulunmaması nedeniyle, bu yönetim organının faaliyetlerinin oluşturulması ve uygulanması prosedürü tamamen her bir LLC'nin tüzüğünün içeriğine ve onaylanan dahili belgelere bağlıdır. GMS tarafından.
Yürütme organları OOO:
- Kollektif yürütme organı (Kurul, Müdürlük vb.)
Bir LLC'de bu yönetim organı hiçbir koşulda zorunlu değildir.
LLC'nin mevcut faaliyetlerini tek yürütme organı ile birlikte yönetir.
Kollektif Yürütme Organı ile ilgili yasada herhangi bir kısıtlamanın neredeyse tamamen bulunmaması nedeniyle, bu yönetim organının faaliyetlerinin oluşturulması ve uygulanması prosedürü tamamen her bir LLC'nin tüzüğünün içeriğine ve onaylanan dahili belgelere bağlıdır. GDO tarafından.
- Tek yürütme organı (Genel Müdür, Başkan vb.)
Bu yönetim organı bir LLC'de zorunludur.
LLC'nin günlük operasyonlarını yönetir.
Tek yürütme organı ile ilgili olarak, yalnızca LLC'nin diğer yönetim organları için sağlanan yetkiyle sınırlı olan en geniş yetki kapsamının varlığını ima eden artık yeterlilik ilkesi kullanılır (yani, yapma hakkına sahiptir). başkaları için sağlanmayan her şey).
Denetim komitesi (Denetçi)
Bir LLC'deki bu kuruluş, yalnızca LLC'nin sahip olması durumunda zorunludur. daha fazla 15 kurucu/katılımcı
Denetim Komisyonunun işlevselliği aşağıdaki hak ve yükümlülüklerle ifade edilir:
Herhangi bir zamanda mali ve ekonomik faaliyetleri denetleme hakkı;
Faaliyetle ilgili tüm belgelere erişim hakkı;
LLC'nin tüm yönetim organlarının üyelerinden ve çalışanlarından gerekli açıklamaları sözlü veya yazılı olarak talep etme hakkı;
Şirketin yıllık raporlarını ve bilançolarını incelemekten sorumludur.
Bir limited şirketin kayıtlı sermayesi, katılımcıları tarafından satın alınan hisselerin değerinden oluşur.
(Federal tarafından değiştirildiği şekliyle kanun 30 Aralık 2008 tarihli N 312-FZ)
Kayıtlı sermaye, alacaklılarının çıkarlarını garanti eden şirket mülkünün asgari boyutunu belirler. Şirketin kayıtlı sermayesinin büyüklüğü belirlenen miktardan az olamaz. kanun limited şirketlerde.
2. Bir limited şirketteki bir katılımcının, şirketin kayıtlı sermayesindeki bir pay için ödeme yükümlülüğünden kurtulmasına izin verilmez.
Bir limited şirketin kayıtlı sermayesinin, şirkete karşı iddiaları mahsup ederek kayıtlı sermayeyi arttırırken ödenmesine, öngörülen durumlarda izin verilir. kanun limited şirketlerde.
(Federal tarafından değiştirilen 2. fıkra kanun 27 Aralık 2009 tarihli N 352-FZ)
3. Bir limited şirketin kayıtlı sermayesi, şirketin tescili sırasında katılımcıları tarafından en az yarısı ödenmelidir. Şirketin kayıtlı sermayesinin kalan ödenmemiş kısmı, şirketin faaliyetinin ilk yılında katılımcıları tarafından ödemeye tabidir. Bu yükümlülüğün ihlalinin sonuçları belirlenir. kanun limited şirketlerde.
(Federal tarafından değiştirildiği şekliyle kanun 30 Aralık 2008 tarihli N 312-FZ)
4. İkinci veya müteakip her mali yılın sonunda, limited şirketin net varlıklarının değeri kayıtlı sermayeden düşük çıkarsa, şirket kayıtlı sermayesinde bir azalma beyan etmek ve tescil ettirmekle yükümlüdür. öngörülen şekilde azaltın. Şirketin belirtilen varlıklarının değeri belirli bir değerin altına düşerse kanun Asgari kayıtlı sermaye tutarı, şirket tasfiyeye tabidir.
5. Bir limited şirketin kayıtlı sermayesinin azaltılmasına, tüm alacaklılarının bildiriminden sonra izin verilir. İkincisi, bu durumda, şirketin ilgili yükümlülüklerinin erken feshedilmesini veya yerine getirilmesini ve zararlarının tazmin edilmesini talep etme hakkına sahiptir.
Limited şirket şeklinde kurulan kredi kuruluşlarının alacaklılarının hak ve yükümlülükleri de belirlenir. yasalar kredi kuruluşlarının faaliyetlerini düzenler.
6. Bir şirketin kayıtlı sermayesinde bir artışa, tüm hisselerinin tamamı ödendikten sonra izin verilir.
(Federal tarafından değiştirilen 6. madde kanun 30 Aralık 2008 tarihli N 312-FZ)
8. LLC'nin faaliyeti sonlandırılır:
a) MC'nin kararı olarak resmileştirilen LLC katılımcılarının kararı ile;
b) öngörülen hallerde mahkeme kararı ile
mevzuat;
c) LLC'nin iflas ettiği ilan edilirse;
d) mevcut kanunun öngördüğü diğer gerekçelerle
(LLC CHARTER'a göre)
Bir limited şirketin yeniden düzenlenmesi ve tasfiyesi
1. Bir limited şirket, katılımcılarının oy birliği ile gönüllü olarak yeniden yapılandırılabilir veya tasfiye edilebilir.
Şirketin yeniden yapılanması ve tasfiyesi için diğer gerekçeler ile yeniden yapılanma ve tasfiye prosedürü bu Kanunla belirlenir. kod ve diğerleri yasalar.
2. Bir limited şirket, başka türden bir ticari şirkete, iş ortaklığına veya üretim kooperatifine dönüşme hakkına sahiptir.
(Federal tarafından değiştirilen 2. fıkra kanun 30 Aralık 2008 tarihli N 312-FZ)
9. LLC "PEK", LLC lideri, LLC Vektör
ODO
1.A) CC ST.95
B) FZ O "LLC"
2,3.4,5,7,8. Bu Kuralların kuralları ek sorumluluk şirketi için geçerlidir. kod limited şirket hakkında ve kanun Bu maddede aksi öngörülmediği sürece limited şirketlerde.6. Ek sorumlu şirketin şirket adı, şirketin adını ve "ek yükümlü" kelimelerini içermelidir 9. ALC "Alliance-mobilya", ODO "Çelik Dünya", ODO "Stroygarantiya".
1)Anonim Şirket. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, 96. Madde ve 26 Aralık 1995 tarihli "Anonim Şirketler Hakkında Federal Kanun" ile düzenlenmiştir (1 Temmuz 2012'de yürürlüğe giren değiştirilmiş ve eklenmiş şekliyle)
2)Anonim Şirket- kayıtlı sermayesi belirli sayıda hisseye bölünmüş bir şirket tanınır; bir anonim şirketin katılımcıları (hissedarlar) yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve şirket faaliyetleriyle ilgili olarak hisselerinin değeri dahilinde zarar riskini üstlenirler.
Payları tam olarak ödememiş olan hissedarlar, anonim şirketin yükümlülüklerinden, hisselerinin değerinin ödenmemiş kısmı kadar müştereken ve müteselsilen sorumludurlar (Rusya Federasyonu Medeni Kanununun 96. Maddesi).
3) Üyeler. Gerçek ve tüzel kişiler, bir anonim şirket (şirketin katılımcıları) oluşturarak sermayenin birleştirilmesinde katılımcı olarak hareket edebilirler.
Aynı zamanda, katılımcılar şirketin yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve faaliyetleriyle ilgili olarak hisselerinin değeri kadar zarar riskini üstlenirler. Payların tamamını ödemeyen katılımcılar, sahip oldukları payların bedelinin ödenmeyen kısmı kadar şirketin borçlarından müştereken ve müteselsilen sorumludurlar.
Bir şirket üyesinin ortak sermayeye katkısı, nakit olabileceği gibi, her türlü maddi varlık, menkul kıymet, doğal kaynakları kullanma hakkı ve fikri mülkiyet hakkı da dahil olmak üzere diğer mülkiyet hakları olabilir.
Kurum. Kurucu tarafından bir şirketin kurulması, kurucuların (kurucuların) kararı ile gerçekleştirilir. Şirket kurma kararı kurucu meclis tarafından alınır. Bir şirket bir kişi tarafından kurulursa, kuruluş kararını yalnızca bu kişi verir. Şirket kurma kararı, kurucuların yaptığı oylamanın sonuçlarını ve şirketin kurulması, şirket tüzüğünün onaylanması ve şirketin yönetim organlarının seçilmesi konularında aldıkları kararları yansıtmalıdır. Kurucu tarafından şirket hisselerinin ödenmesinde katkıda bulunan bir şirket kurma, tüzüğünü onaylama ve menkul kıymetlerin, diğer şeylerin veya mülkiyet haklarının veya parasal değeri olan diğer hakların parasal değerini onaylama kararı, kurucular tarafından oybirliği ile alınır. . Şirketin yönetim organlarının seçimi, kurucular arasında yer alacak payları temsil eden dörtte üç çoğunluk oyu ile kurucular tarafından yapılır. Şirketin kurucuları, şirketin kuruluşuna ilişkin müşterek faaliyetlerine ilişkin prosedürü, şirketin kayıtlı sermayesinin büyüklüğünü, kurucular arasında yerleştirilecek hisselerin kategori ve türlerini belirleyen kendi aralarında yazılı bir anlaşma yaparlar. , ödemelerinin tutarı ve prosedürü, kurucuların şirketi oluşturma hak ve yükümlülükleri.
Şirketin kuruluş sözleşmesi, şirketin kurucu belgesi değildir.
Yabancı yatırımcıların katılımıyla bir şirketin kurulması, Rusya Federasyonu'nun yabancı yatırımlara ilişkin federal yasalarına uygun olarak gerçekleştirilir.
kurucu sayısı açık toplum limitsiz. Kapalı bir cemiyetin kurucularının sayısı elliyi geçemez. Bir şirketin tek kurucusu (hissedarı) olarak bir kişiden oluşan başka bir ekonomik şirket olamaz.
4) Kurucu belgeler. Anonim Şirketler Kanununun 11. maddesi şirket tüzüğünün içeriğini belirler. Tüzük aşağıdaki bilgileri içermelidir:
Şirketin tam ve kısaltılmış ticari adları
Şirketin yeri
Şirket türü (açık veya kapalı)
Şirket tarafından yerleştirilen imtiyazlı hisselerin sayısı, itibari değeri, kategorileri (adi, imtiyazlı) ve imtiyazlı hisse türleri
Hissedarların hakları - her kategorideki hisse sahipleri (tür)
Şirketin kayıtlı sermayesinin büyüklüğü
Şirketin yönetim organlarının yapısı ve yetkinliği ve karar alma prosedürü
Şirketin yönetim organları tarafından nitelikli oy çokluğu veya oybirliği ile karara bağlanan konuların bir listesi de dahil olmak üzere, bir genel kurul toplantısı hazırlama ve düzenleme prosedürü
Şirketin şubeleri ve temsilcilikleri hakkında bilgiler
Rusya Federasyonu'nun, Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun veya Rusya Federasyonu'nun özel katılım hakkının şirketle ilgili kullanımı hakkında bilgi. belediye belirtilen şirketin yönetiminde ("altın hisse")
Anonim Şirketler Yasası ve diğer federal yasalar tarafından öngörülen diğer hükümler.
5) Başkent. Bir şirket üyesinin ortak sermayeye katkısı, nakit olabileceği gibi, her türlü maddi varlık, menkul kıymet, doğal kaynakları kullanma hakkı ve fikri mülkiyet hakkı da dahil olmak üzere diğer mülkiyet hakları olabilir. Her kurucunun katkıda bulunduğu mülkün değeri, şirket katılımcılarının ortak kararıyla parasal olarak belirlenir. Parasal olarak değerlenen birleşik mülk, şirketin kayıtlı sermayesini oluşturur.
6)Çalışıyor. Anonim şirketin işleyişi, Rus mevzuatı tarafından belirlenen ekonomik faaliyet koşullarına zorunlu olarak uyularak gerçekleştirilir. Tüzel kişilik olarak şirket, aşağıdakilerin sahibidir: kurucular tarafından kendisine devredilen mülk; ekonomik faaliyet sonucunda üretilen ürünler; faaliyetleri sırasında elde ettiği gelir ve diğer mülkleri aldı. Şirket, yönetim şeklinin belirlenmesinde, ticari kararların alınmasında, pazarlamada, fiyatların belirlenmesinde, ücretlendirmede ve kârın dağıtımında tam bir ekonomik bağımsızlığa sahiptir. Şirketin faaliyet süresi sınırlı değildir veya katılımcıları tarafından belirlenir.
7) Tasfiye.Şirket, gerekliliklere tabi olarak, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu tarafından belirlenen prosedüre uygun olarak gönüllü olarak tasfiye edilebilir. Federal yasa 26 Aralık 1995 tarihli N208-FZ “Anonim şirketlerde” ve şirketin tüzüğü. Şirket, Rusya Federasyonu Medeni Kanununda öngörülen gerekçelerle mahkeme kararı ile tasfiye edilebilir. Bir şirketin tasfiyesi, hak ve yükümlülüklerin veraset yoluyla diğer kişilere devredilmeden feshedilmesini gerektirir. Şirketin ihtiyari tasfiyesi halinde, tasfiye olunan şirketin yönetim kurulu (denetim kurulu), şirketin tasfiyesi ve tasfiye komisyonu kurulması hususunu genel kurulun kararına sunar. Kendi rızalarıyla tasfiye edilen şirketin hissedarları genel kurulu, şirketin tasfiyesine ve tasfiye komisyonu atanmasına karar verir.
1)üretim kooperatifi. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu ile düzenlenmiştir. 107 ve 05/08/1996 tarihli "Üretim Kooperatifleri Hakkında" Federal Yasası, ed. 30.11.2011 tarihinden itibaren
2) üretim kooperatifi- ortak üretim veya diğer ekonomik faaliyetler (üretim, işleme, endüstriyel, tarımsal ve diğer ürünlerin pazarlanması, iş performansı, ticaret, tüketici hizmetleri, diğer hizmetlerin sağlanması) için üyelik temelinde gönüllü bir yurttaş derneği tanınır. kişisel emek ve diğer katılım ve üyelerinin (katılımcıların) mülkiyet payı katkıları hakkında. Bir üretim kooperatifinin kanunu ve kurucu belgeleri, tüzel kişilerin faaliyetlerine katılımını sağlayabilir. Bir üretim kooperatifi ticari bir organizasyondur.
3) Üyeler. Kooperatifin üye sayısı beş kişiden az olamaz. Kooperatifin üyeleri (katılımcılar) Rusya Federasyonu vatandaşları, yabancı vatandaşlar, vatansız kişiler olabilir. Bir tüzel kişi, kooperatif tüzüğüne uygun olarak temsilcisi aracılığıyla kooperatifin faaliyetlerine katılır. On altı yaşını doldurmuş ve kooperatif tüzüğü ile belirlenen hisse katkısını yapmış Rusya Federasyonu vatandaşları bir kooperatife üye olabilirler. Kooperatifin faaliyetlerine pay katkısında bulunan, ancak faaliyetlerine kişisel emek katılmayan kooperatif üyelerinin sayısı, kooperatifin kişisel emek alan üye sayısının yüzde yirmi beşini geçemez. faaliyetlerine katılım.
kurucu belgeler. Kooperatifin kuruluş belgesi, kooperatif üyeleri genel kurulu tarafından onaylanan tüzüktür. Kooperatif tüzüğü, kooperatifin ticaret unvanını, yerini belirlemeli ve ayrıca kooperatif üyelerinin pay katkılarının miktarına ilişkin koşulları içermelidir; kooperatif üyelerinin pay katkıları yapma prosedürü ve yapısı ve bu katkıları yapma yükümlülüklerini ihlal etme yükümlülükleri hakkında; kooperatif üyelerinin faaliyetlerinde emeğin ve diğer katılımının doğası ve prosedürü ve kişisel emek ve diğer katılım yükümlülüklerinin ihlali konusundaki sorumlulukları hakkında; kooperatifin kar ve zararlarını dağıtma prosedürü hakkında; kooperatif üyelerinin borçları için tali sorumluluklarının miktarı ve koşulları hakkında; kooperatifin yönetim organlarının oluşumu ve yetkinliği ve oybirliğiyle veya nitelikli oy çokluğu ile alınan kararlar da dahil olmak üzere onlar tarafından karar alma prosedürü hakkında; kooperatif üyeliğini sonlandıran bir kişiye bir hissenin değerini ödeme veya buna karşılık gelen mülkü verme prosedürü hakkında; yeni üyelerin kooperatife giriş prosedürü hakkında; kooperatiften ayrılma prosedürü hakkında; kooperatif üyelerinden ihraç gerekçesi ve prosedürü hakkında; kooperatifin mülkiyetinin oluşum prosedürü hakkında; kooperatifin şube ve temsilciliklerinin listesinde; Kooperatifin yeniden düzenlenmesi ve tasfiyesi prosedürü hakkında. Bir kooperatifin tüzüğü, faaliyetleri için gerekli olan diğer bilgileri içerebilir.
4)Başkent. Sermayenin asgari ve azami büyüklüğü sınırlı değildir. Bunun nedeni, kooperatifin mülkiyetinin yetersiz olması durumunda, üyelerinin ek (bağlı) sorumluluk taşımasıdır.
5)Kontrol. Bir kooperatifin en üst yönetim organı, üyelerinin genel toplantısıdır. Elliden fazla üyesi bulunan kooperatiflerde denetim kurulu oluşturulabilir. Kooperatifin yürütme organları, yönetim kurulunu ve (veya) kooperatif başkanını içerir. Sadece kooperatif üyeleri, kooperatif başkanının yanı sıra denetim kurulu üyesi ve kooperatif yönetim kurulu üyesi olabilir. Bir kooperatif üyesi, aynı anda hem denetim kurulu üyesi hem de kooperatif yönetim kurulu üyesi (başkanı) olamaz.
6)Tasfiye. Kooperatifin hak ve yükümlülüklerinin ardıllık sırasına göre başka kişilere devredilmediği faaliyetlerinin sona ermesi.
Gönüllü olarak, bir üretim kooperatifi, katılımcılarının kararıyla ve ayrıca üretim kooperatifinin yetkili organının - genel kurul toplantısının kararıyla tasfiyeye tabidir. Gönüllü tasfiye gerekçeleri şunlar olabilir: üretim kooperatifinin oluşturulduğu sürenin sona ermesi, yasal hedeflere ulaşılması (veya ulaşılmasının imkansızlığı) vb.
Zorla tasfiye, bir üretim kooperatifinin faaliyetlerinin aşağıdaki durumlarda mahkeme kararı ile gerçekleştirilir:
lisanssız gerçekleştirilen;
yasalarca açıkça yasaklanmıştır;
yasanın tekrarlanan veya ağır ihlali ile ilişkilidir.
Tasfiye talebi mahkemeye sunulabilir Devlet kurumu veya yerel yönetim. Tasfiyenin temeli aynı zamanda kooperatifin iflas etmiş (iflas etmiş) olarak tanınmasıdır.
tüketici kooperatifi
1) NPA
Sanat. Rusya Federasyonu Medeni Kanununun 116'sı
19 Haziran 1992 tarihli Rusya Federasyonu Federal Yasası N 3085-I "Rusya Federasyonu'nda tüketici işbirliği (tüketici toplumları, sendikaları) hakkında"
Genel Ortaklık- bu, katılımcılarının, aralarında imzalanan anlaşmaya uygun olarak, ortaklık adına girişimci faaliyetlerde bulundukları ve ortaklığın yükümlülüklerinden, katılımcılara ait mülklerle birlikte müştereken ve müteselsilen sorumlu olması gereken bir ortaklıktır. ortaklık, yani ortaklığın alacaklısı, tüm yoldaşlara ve onlardan herhangi birine aynı anda olduğu gibi tam bir mülkiyet talebi sunabilir.
Adi ortaklıkta asgari katılımcı sayısı iki, azami katılımcı sayısı herhangi birdir. Bir katılımcı ortaklıkta kalırsa, ya bir ticari şirkete dönüştürülür ya da tasfiye edilir.
Genel bir ortaklık, katılımcılarının paylaşılan (hisse) mülkiyetine dayanır. Bir adi ortaklığın asgari sermayesi, tutarın en az 100 katıdır. en küçük beden Kayıt için kurucu belgelerin sunulduğu tarihteki ücretler (asgari ücret).
Adi ortaklığın kuruluş belgesi, ekonomik hayatın tüm yönlerini yansıtan ana sözleşmedir. tanımlı:
- bir ortaklık oluşturma prosedürü;
- mülkünün kendisine devredilmesi için koşullar;
- ortaklar arasında kar ve zarar dağıtımına ilişkin koşullar ve prosedür;
- ortaklığın faaliyetlerini yönetme prosedürü;
- kurucuların oluşumundan çekilme prosedürü;
- sermayenin büyüklüğü ve bileşimi. Genel bir ortaklığın organizasyonu şunları içerir: yüksek derece katılımcılarının birbirine güveni ve tam ve müşterek sorumluluk ilkelerine dayanmaktadır. Katılımcılar, işletmenin tüm yükümlülüklerine sadece ortaklığın mülkiyeti ile değil, aynı zamanda kişisel mülkiyeti ile de cevap vermek zorundadır. Mali yıl sonunda ortaklığın elde ettiği kar, sermayeye yapılan katkılara göre katılımcılar arasında paylaştırılır.
Uygulamada, aşağıdaki genel ortaklık iş yürütme yöntemleri uygulanmaktadır:
- böyle bir ortaklığın her bir katılımcısı, ortaklık adına bağımsız olarak ticari faaliyetler yürütür;
- ortaklıktaki katılımcılar ortaklığın işlerini birlikte yürütürler, yani ortaklık adına tüm işlemler yalnızca ortaklıktaki tüm katılımcıların ortak kararı temelinde yapılır;
- ortaklık işlerinin yürütülmesi, diğer ortakların talimatları temelinde katılımcılardan biri tarafından gerçekleştirilir; geri kalanlar, yalnızca “yönetici” katılımcının vekaletnamesi temelinde ortaklık adına herhangi bir işlem yapabilir.
Bu örgütsel ve yasal biçim, entelektüel sermayenin büyük bir bölümünün (aracılık, muhasebe, denetim, uygulama, hukuk firmaları) olduğu işletmelerde kullanılır. Bu tür firmalarda çalışan kişiler iş ortağıdır.
Bu formun faydaları:
- nispeten kısa sürede önemli miktarda fon biriktirme olasılığı;
- ekonominin çeşitli sektörlerinde yatırım alanlarında hareketlilik.
Dezavantajları:
- Ortaklığın katılımcıları arasında kar paylaşımındaki zorluklar;
- Vergi teşviklerinin olmaması.
Rus mevzuatı, düzenleyici yasal düzenlemeler aracılığıyla, kuruluştan tasfiyeye kadar her türlü ortaklığın varlığını tam olarak düzenler. Bugün, Rusya Federasyonu yasaları çerçevesinde ticari ortaklıkların yaratılması ve varlığı konusunu tartışmayı öneriyoruz.
Genel ortaklık - bu nedir?
Rusya Federasyonu'nda çeşitli ortaklık türleri vardır: tam, inanç, ekonomik, hisse vb. Bu, aile topluluğunun bir tür dönüşümüdür. bugün burs tam karakteristik ekonomik olana benzer ve yaratılıştan tasfiyeye kadar tüm düzenlemeleri Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, Art. 69-81.
Ortakları kendi aralarında tam yoldaşlardır. Böyle bir girişim çerçevesinde, tüm katılımcılar müşterek ve çeşitli (eşit) sorumluluk taşırlar ve koşullar ve işlerin durumu gerektiriyorsa, topluluğa giriş tarihine bakılmaksızın mülkleri ve kişisel fonları ile ilgili yükümlülüklerden sorumludur. . Bu nedenle, bu kayıt tutma biçimi, katılımcıların birbirlerine karşı tam bir güven duymasını ima eder. Katılımcılar ticari kuruluşlar (tüzel kişiler) veya bireysel girişimciler olabilir.
Adi ortaklığın yetkili sermayesi
Bir iş ortaklığının veya sınırlı ortaklığın üyeleri arasındaki anlaşmaların temeli, diğer şeylerin yanı sıra, izin verilen sermaye miktarının (bundan böyle olarak anılacaktır) olduğu kurucu belgelerdir (sadece bir anlaşma, bu topluluk biçiminde bir tüzük yoktur). CC) sabittir ve üyelerinin her birinin katkıda bulunduğu fonlardan oluşur. Ceza Kanununun hacmi, işletmenin karlı tarafını, tarafların yükümlülüklerini ve sorumluluklarını belirler. Ceza Kanununun miktarına ilişkin yasal normlar, ekonomik topluluklar yasasının normları tarafından düzenlenir. Aynı zamanda, her bir katılımcının MH'ye katkısı, iç anlaşmalara göre herhangi biri olabilir. Minimum miktar Ceza Kanunu, forma bağlı olarak (inanç, ekonomik vb.) 100-1000 asgari ücrettir.
Adi ortaklıktaki katılımcı sayısı
En az iki katılımcı, sorumlulukların dağıtıldığı böyle bir ortaklık oluşturabilir. Kanun ve alacaklılar nezdinde sorumluluk her katılımcıya aittir. eşit olarak topluluk saflarına katılma şekli ve zamanı ne olursa olsun: inanç, pay vb. Kompozisyon zamanla değiştiyse ve içinde tek katılımcı kaldıysa, böyle bir topluluk Rus mevzuatı hükümlerine göre tasfiye edilmelidir.
Genel ortaklığın yönetim organları
Mevzuat, bu tür topluluklara yönetişim açısından özgürlük verir. Genel olarak, üç tür vardır:
- Katılımcılar arasında dağıtılan tüm konu ve sorunların genel yönetimi.
- Genel kurul toplantısında, tüm katılımcılar adına hareket eden bir yönetici seçilir.
- Böyle bir ortaklığın herhangi bir üyesi gerektiğinde kontrolü üstlenir.
Oy verirken her katılımcının sadece bir oyu vardır. Ancak her halükarda yöneticinin kendi kişisel çıkarları veya üçüncü kişilerin çıkarları doğrultusunda şirket adına hareket etme hakkı yoktur. Ayrıca, topluluğun diğer üyelerine karşı eylemlerinden tamamen sorumludur ve tüm üyeleri durum hakkında sürekli ve tam olarak bilgilendirir.
Ekonomik tam ortaklık - özü
Rusya Federasyonu'nun düzenleyici yasal düzenlemelerine göre, iki tür ekonomik ortaklık vardır: inanç (sınırlı) ve tam. Böyle bir ortaklığın yürütülmesinin ana ilkesi, tüm üyelerin mülkleri ve fonları ile topluluğun yükümlülükleri için müşterek ve birkaç ikincil sorumluluk üstlenmesini sağlayan ticari bir yöndür. Onlar. bir sözleşme topluluğudur.
Tam ortaklık hakkında Federal Yasa
Rus hukuku sağlar geniş aralık iş yapmanın örgütsel ve yasal biçimleri. Girişimciler arasında geleneksel olarak popüler olanlar arasında OJSC, JSC bulunmaktadır. Bireysel girişimci statüsünde faaliyetler yürütmek de yaygındır. Ancak, içinde Medeni Kanun RF izin veren hükümler var Rus işadamları ortaklıklar kurarak ticari faaliyetlerde bulunur. Bu tür örgütsel ve yasal iş şekli iki çeşitte sunulmaktadır: ortaklıklar tam ve sınırlıdır. Belirtilen organizasyon türlerinin her birinin özelliği nedir? Uygun kurumsal ve yasal statüde iş yapmanın faydaları nelerdir?
Yasal formun özü
Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, genel ortaklığı, kurucuları imzalanan bir anlaşmaya göre girişimci faaliyetlerde bulunan ve ortaya çıkan yükümlülüklerden kişisel olarak sorumlu olan bir iş birliği olarak tanımlar. Bir vatandaş, söz konusu türde sadece bir ortaklığa üye olabilir.
Bu yasal girişimcilik faaliyeti biçimi, bir tüzel kişiliğin oluşturulmasını içerir. Bu nedenle, bir genel ortaklığın resmi bir adı olmalıdır. Ama farklı şekillerde ifade edilebilir. İlk seçenek: tüm kurucuların isimlerinin bir listesi gibi görünen bir isim. İkinci seçenek, ana veya birkaç kilit katılımcının adlarının yanı sıra “ve şirket” ifadesini belirtmektir.
Kuruluş sürecinin nüansları
Tüm katılımcılar tarafından imzalanan kurucu bir anlaşma temelinde bir ekonomik tam ortaklık oluşturulur. Bu belge, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 52. Maddesinde tanımlanan kriterleri karşılamalıdır. Bir ortaklık kurmak için, bir LLC veya JSC'ye kaydolurken gerekli olan bir şekilde kayıtlı sermayenin bir benzeri olan bir sermaye oluşturmanız gerekecektir. Aynı zamanda, Rus mevzuatı, asgari sermaye miktarına ilişkin gereklilikler belirlememektedir.
Sözleşme ve sermaye
LLC'lerin ve JSC'lerin aksine, bir organizasyon kurmak için bir tüzük gerekli değildir. Yani, uygun türde bir işletmeyi kaydettirmek için gerekli olan tek belge bir genel ortaklık sözleşmesidir. Esas sözleşme, her ortağın sermayedeki paylarını belirtir. Ayrıca ortak işin özelliklerini, katılımcıların her birinin hak ve yükümlülüklerini, gelir dağıtma prosedürünü vb. yansıtan hükümleri de belirler.
Adi ortaklığın sermayesi, yukarıda da belirttiğimiz gibi esas sözleşmede belirlenen oranlar dahilinde bölünür. Kural olarak, hisselerin dağıtım düzeyinde belirlenen oranlar, kuruluşun gelir ve zararlarının kişileştirilmesi için sonraki formülü belirler, ancak diğer ilkeler sözleşmeye yansıtılabilir.
Kurucuların her biri, kuruluşun tescil edildiği zamana kadar uygun bir kurumsal finansal fon oluşturma yükümlülüklerinin en az yarısını yerine getirmelidir. Gerisi - sözleşmede belirtilen süreler içinde. Ortaklardan biri sermayenin kendisine düşen kısmını zamanında yatırmazsa, ceza faizi ödemekle yükümlü olacaktır. Ekonomik tam ortaklık sadece bireyler tarafından değil, kuruluşlar tarafından da kurulabilir.
Dernek muhtırasının yapısı
Ortaklıklar için ana sözleşmenin yapısının özelliklerini göz önünde bulundurun. Hangi hükümleri içermelidir?
İlgili bir anlaşma için bir şablon aşağıdaki maddeleri içerebilir:
- kuruluşun resmi adı;
- şirket konumu adresi;
- ortaklığın işini yönetme prosedürü;
- kuruluşun sermayesinin büyüklüğü ve yapısı ile ilgili koşullar;
- genel ortakların kuruluş sermayesindeki paylarını değiştirmenin miktarı ve yöntemleri hakkında bilgi;
- büyüklük, yapı, zamanlama ve ayrıca genel ortaklar tarafından ek yatırım yapma prosedürü ve ilgili gerekliliklere uyulmaması durumunda sorumluluk mekanizmalarını yansıtan koşullar;
- İşletmeye yapılan yatırım katkılarının toplam tutarı hakkında bilgi.
Bu nedenle, kurucu anlaşma, katılımcıların kuruluşu tüzel kişilik olarak kaydetmeyi, ortak işletme yönetimi prosedürünü belirlemeyi, yatırım koşulları yaratmayı, mülk devrini taahhüt ettiğini yansıtan hükümler içermelidir.
İlgili anlaşma çerçevesinde, gelirlerin ortaklar arasında dağıtılmasına ilişkin koşulların yanı sıra katılımcıların kuruluş yapısından ayrılma prosedürünün de belirlendiği belirtilmelidir.
Adi ortaklıkta katılımcıların hakları
Rus yasalarının genel bir ortaklıktaki katılımcılar için hangi hakları garanti ettiğini düşünün. Anahtar olanlar arasında:
- kuruluşun sermayesindeki payla orantılı olarak hesaplanan gelirin alınması;
- işlerin yürütülmesine katılım, şirket işlerinin yönetimi;
- kuruluşun çalışmalarının sonuçları hakkında gerekli bilgilerin elde edilmesi, şirketin faaliyetleri ile ilgili mali tablolar ve diğer belgeler hakkında bilgi edinilmesi;
- gelirlerin dağıtımına katılım.
Ayrıca, genel ortaklar şirketten serbestçe ayrılma hakkına sahiptir.
Adi ortaklıkta katılımcıların yükümlülükleri
Buna karşılık, tam ortaklar bir dizi görevi yerine getirmeye hazır olmalıdır. Ana olanlar arasında:
- sermayedeki payın büyüklüğü ile orantılı giderler yapmak;
- ana sözleşmede belirtilen şartlara uygun olarak şirket sermayesine katkıda bulunmak;
- iş süreçlerine, ticari sırlara ilişkin gizliliği gözetmek.
Pek çok adi ortaklıkta, esas sözleşmede, kuruluşa katılanların kendi başlarına ve kendi çıkarları doğrultusunda işlem yapma hakkına sahip olmadıklarını belirten bir hüküm bulunduğu belirtilebilir. biri şirket için.
Uygun yasal statüye sahip şirketlerde ortak çalışmanın özelliklerini göz önünde bulundurun.
ortak iş
Bir adi ortaklık, sözleşmede başka kriterler öngörülmedikçe, kurucularının her birinin toplantılarda kullanılan eşit sayıda oya sahip olduğunu varsayar. Firmanın her üyesi, işle ilgili belgeleri inceleme hakkına sahiptir. Ayrıca, esas sözleşmede aksi belirtilmedikçe, kurucular arasından herhangi bir kişi, ortaklığın tamamı adına faaliyette bulunabilir. Ancak ilgili belgenin sadece ortak çalışmaya izin vermesi oldukça olasıdır. Bu durumda, işlemlerin sonuçlandırılması için tüm kurucuların rızası gereklidir.
gelir dağılımı
Kollektif ortaklık gibi yasal bir şekle dayalı olarak oluşturulan bir teşebbüs kâr ederse, sözleşmede başka kurallar öngörülmedikçe, kuruluşun kurucuları arasında her birinin sermayedeki payına göre dağıtılır. .
İş kayıpları da aynı şekilde dağıtılır. Şirketin net varlıklarının değeri, sermayenin büyüklüğünden düşükse, kâr, ortaklığa katılanlar arasında dağıtılmaz.
Sorumluluk
Adi ortaklıkta katılımcıların sorumluluğu bağlı ortaklıktır. Şirketin kurucuları, kuruluşun mülkleri ile olası yükümlülüklerinden sorumludur. Aynı zamanda, kurucular arasında yer almayan yeni bir girişimci ortaklığa katıldıysa, kuruluşa karşı doğan mevcut yükümlülüklerin sermayedeki payı oranında bir kısmını üstlenmeye hazır olmalıdır.
Bir genel ortaklığın mülkü, yetersiz hacimler nedeniyle kuruluşun borçlarını ödemesine izin vermiyorsa, kurucular, sermayedeki paylarla orantılı olarak kişisel mülkiyet pahasına ilgili yükümlülükleri tazmin etmelidir.
ortaklıktan ayrılmak
Ortaklığın herhangi bir üyesi, uygun bir başvuru yazarak kuruluştan çekilme hakkına sahiptir. Ancak bu, işletmeden planlanan çıkıştan 6 ay önce yapılmalıdır. Doğru, iyi bir nedenle, iş arkadaşları bir kişinin kuruluştan planlanandan önce ayrılmasına izin verebilir. Ortaklıktan ayrılan katılımcıya, sözleşmede başka şartlar bulunmadıkça, şirket malvarlığından kendisi için belirlenen sermaye ile orantılı olarak bir pay ödenir.
Ödeme nakit olarak (veya anlaşmaya varılırsa ayni olarak) yapılır. Ödemelerin miktarı, kişinin işten ayrıldığı andaki bilanço tarafından belirlenir. Aynı zamanda, ortaklıktaki diğer katılımcıların payları artar. Kuruluşun her kurucusu, sermayedeki payını diğer meslektaşlarına ve hatta üçüncü şahıslara ancak diğer girişimcilerin rızasıyla devredebilir.
Sınırlı ortaklıkların özellikleri
Rus mevzuatı, genel ve sınırlı ortaklıklar gibi yasal iş yapma biçimlerine izin vermektedir. İlkinin temel özelliği, tüm katılımcıların sorumluluğunun ikincil olmasıdır. Buna karşılık, limited ortaklık olarak da adlandırılan sınırlı kategorideki kuruluşlar içinde özel statüye sahip konular olabilir. Hakkında katkıda bulunanlar-komutanlar hakkında. Bu kişiler yalnızca katkı payları dahilinde sorumludur.
Dolayısıyla, sınırlı ortaklıklarda iki grup katılımcı vardır. Birincisi, onlar oyun oynayan tam yoldaşlardır. Esas rol iş dünyasında. İkincisi, bunlar, yoldaşlarının işine yatırım yaparak gelir elde etmeyi bekleyen veya işi geliştirmelerine yardımcı olmayı amaçlayan yatırımcılardır. Katkıların bir parçası olarak işletmeye miktar aktaran limited ortakların, onları kuruluşun mülkü haline getirdiği not edilebilir. Bu, şirkete tamamen güvendiklerini varsayar. Aslında, kulağa "inanç ortaklığı" gibi gelen, karşılık gelen kuruluş türünün adının nedeni budur. Mudi gerekli yatırım tutarını yapar yapmaz, kendisine bu eylemi onaylayan bir sertifika verilir.
Kuruluşun statüsü ne olursa olsun - limited veya kollektif ortaklık, şirket kurucularının yasal statülerinin özellikleri hemen hemen aynıdır. Sorumluluk mekanizmaları benzerdir, ancak sınırlı ortaklıklarda, katkıda bulunanlardan ek yatırım nedeniyle bir şekilde azaltılmış borç yükü içerebilirler. Limited ortaklar, katkı paylarını öngörülen şekilde geri çekerlerse, bu durumda limited ortaklık tam bir ortaklığa dönüşür. Ancak kuruluşun sermaye yapısında sınırlı ortakların katkıları olduğu sürece ortaklık buna göre adlandırılır. Yani: şirket adında tüm kurucuların isimlerinin yanı sıra "sınırlı ortaklık" ifadesi bulunmalıdır.
Katkıda bulunanların hakları
Ortakların hakları nelerdir? Her şeyden önce, şirketin gelirinden, sermayedeki payları oranında bir pay alacağına güvenebilirler. Ayrıca, sınırlı ortaklar işten serbestçe ayrılma hakkına sahiptir - ancak yalnızca mali yılın sonunda. Katkıda bulunanlar ayrıca paylarını ortaklıktaki diğer iş katılımcılarına veya üçüncü şahıslara devredebilirler. Şirketin kurucularının rızası gerekli değildir. Sınırlı ortakların önemli iş kararları verememesine rağmen, işletmenin finansal kayıtları hakkında bilgi edinme hakları vardır.
Yükümlülük yükümlülüğü gibi bir hususla ilgili olarak, bir kollektif ortaklığın, şirketin tasfiyesi üzerine sınırlı ortaklara katkı payı ödemeye hazır olması gerekir. Ancak, öncelikli olarak değil, ancak kurucular diğer alacaklılarla anlaştıktan sonra.
tasfiye
Düşünülen iş şekli mahkemede veya kurucular tarafından alınan bir kararla tasfiye edilebilir. Ortaklıkta yalnızca bir katılımcı kalırsa, daha sonra kuruluşu farklı bir yasal iş yapma biçimine dönüştürebilir.
Ortaklıklar neden kurulur?
Adi ortaklık gibi kurumsal ve yasal bir formun iş dünyasındaki talebinin nedeni nedir? Bu statüde faaliyet gösteren şirketlerin özelliği, tüm katılımcılarının tam karşılıklı güven koşulunda faaliyet göstermeye hazır olduğunu göstermektedir. Başarısız bir işlem durumunda herkesin sorumlu olacağını anlamaları gerekir. Kural olarak, genel ortaklık gibi bir iş biçimi, aile şirketleri için tipiktir.
İş hayatındaki standart ilişki biçimlerine gelince, ortaklar ve karşı taraflar genellikle akraba olmadıklarında ve bazı ortak ideolojik değerlere bağlı olmadıklarında, genel ortaklık en popüler örgütsel ve yasal biçim değildir. Bu, esas olarak, bir adi ortaklığın yükümlülüklere ilişkin sorumluluğunun sabit bir sınırı olmaması gerçeğinden kaynaklanmaktadır.
