Poslovna zaduženja rukovodioca proizvodnje. Opis posla šefa radionice (odjela)

Opis posla rukovodilac radnje [naziv organizacije, preduzeća, itd.]

Ovaj opis posla je razvijen i odobren u skladu sa odredbama drugih propisa koji uređuju radne odnose u Ruskoj Federaciji.

I. Opće odredbe

1.1. Rukovodilac radionice (odseka) pripada kategoriji rukovodilaca, prima se i razrešava naredbom direktora preduzeća na preporuku [zamenika direktora preduzeća za pitanja proizvodnje; rukovodilac odgovarajuće strukturne jedinice preduzeća].

1.2. Rukovodilac radionice (sekcije) odgovara direktno [popuni po potrebi].

1.3. Za rukovodioca se postavlja lice sa višom stručnom (tehničkom) obrazovanjem i radnim iskustvom u specijalnosti na inženjerskim poslovima od najmanje [vrijednosti] godina ili srednjim stručnim (tehničkim) obrazovanjem i radnim iskustvom u specijalnosti na inženjerskim poslovima. radionica (odjeljak).najmanje [vrijednost] godina.

1.4. Za vrijeme odsustva rukovodioca radionice (odsjeka) (službeno putovanje, odmor, bolovanje i sl.), njegove poslove obavlja zamjenik koji je postavljen na propisan način, koji snosi punu odgovornost za njihovo kvalitetno i blagovremeno sprovođenje.

1.5. U svojim aktivnostima rukovodilac radionice (sekcije) se rukovodi:

Zakonski i podzakonski akti o obavljenom poslu;

Metodološki materijali o relevantnim pitanjima;

Statut preduzeća;

Propisi o radu;

Nalozi i uputstva direktora preduzeća i neposrednog rukovodioca;

Ovaj opis posla.

1.6. Rukovodilac radionice (sekcije) mora znati:

Regulatorni i metodološki materijali, organizacioni i administrativni dokumenti koji se odnose na proizvodne i ekonomske aktivnosti radionice;

Izgledi za tehnički razvoj preduzeća i radionice;

Tehnički uslovi zahtjevi za proizvode radionice (gradilišta), tehnologiju njegove proizvodnje;

Oprema radionice i pravila za njen tehnički rad;

Postupak i metode tehničkog, ekonomskog i tekućeg planiranja proizvodnje;

Oblici i metode proizvodnje i privredne djelatnosti radionice (lokacije);

Važeći propisi o naknadama i oblicima novčanih podsticaja;

Napredno domaće i strano iskustvo u proizvodnji sličnih proizvoda;

Osnove ekonomije, organizacije rada, proizvodnje i upravljanja;

Glavna pitanja radnog zakonodavstva Ruske Federacije;

Pravila i propisi o zaštiti na radu.

II. Funkcije

Rukovodilac radionice (sekcije) ima sljedeće funkcije:

2.1. Upravljanje proizvodnim i privrednim aktivnostima radionice (gradilišta).

2.2. Uvođenje naprednih domaćih i stranih iskustava u projektovanju i tehnologiji proizvodnje sličnih proizvoda.

2.3. Koordinacija rada majstora i radničkih službi.

2.4. Računovodstvo, prezentacija utvrđenih izvještaja.

2.5. Odabir kadrova radnika i namještenika, njihovo raspoređivanje i odgovarajuća upotreba.

2.6. Unapređenje kvalifikacija radnika i namještenika trgovina.

2.7. Praćenje usklađenosti zaposlenih sa pravilima i propisima o zdravlju i bezbednosti na radu.

III. Poslovna zaduženja

Za obavljanje poslova koji su mu dodijeljeni, rukovodilac radionice (odjela) dužan je:

3.1. Upravlja proizvodnim i privrednim aktivnostima radionice (gradilišta).

3.2. Osigurati ispunjenje proizvodnih zadataka, ritmičnu proizvodnju proizvoda Visoka kvaliteta, efikasno korišćenje osnovnih i obrtnih sredstava.

3.3. Sprovođenje poslova na unapređenju organizacije proizvodnje, mehanizacije i automatizacije proizvodnih procesa, sprečavanju kvarova i poboljšanju kvaliteta proizvoda, štednji svih vrsta resursa, uvođenju progresivnih oblika organizacije rada, certificiranju i racionalizaciji radnih mjesta, korištenje rezervi za povećanje produktivnosti rada i smanjiti troškove proizvodnje.

3.4. Organizovati tekuće planiranje proizvodnje, računovodstvo, sastavljanje i blagovremeno dostavljanje izveštaja o proizvodnim aktivnostima radionice (gradilišta), rad na uvođenju novih oblika upravljanja, unapređenju standarda rada, pravilnoj primeni obrazaca i sistema plate i materijalno podsticanje, uopštavanje i širenje naprednih tehnika i metoda rada, proučavanje i implementacija naprednih domaćih i stranih iskustava u projektovanju i tehnologiji proizvodnje sličnih proizvoda, razvoj racionalizacije i pronalaska.

3.5. Obezbedite ispravan rad opreme i drugih osnovnih sredstava i sprovođenje planova njihovih popravki, bezbedne i zdrave uslove rada, kao i blagovremeno pružanje beneficija radnicima prema uslovima rada.

3.6. Koordinira rad majstora i dućanskih službi.

3.7. Vršiti selekciju radnika i namještenika, njihovo raspoređivanje i odgovarajuću upotrebu.

3.8. Pratiti usklađenost zaposlenih sa pravilima i propisima o zdravlju i sigurnosti na radu, proizvodnom i radnom disciplinom i internim radnim propisima.

3.9. Davati prijedloge za nagrađivanje zaposlenih, kao i izricanje disciplinskih sankcija narušiocima proizvodne i radne discipline, te primjenu materijalnih sankcija po potrebi.

3.10. Organizovati rad na usavršavanju radnika i namještenika radionice, izvršiti vaspitno-obrazovni rad tim.

3.11. [Unesite po potrebi].

IV. Prava

Rukovodilac radionice (sekcije) ima pravo:

4.1. Upoznajte se sa nacrtima odluka menadžmenta preduzeća u vezi sa njegovim aktivnostima.

4.2. Podnosi predloge za unapređenje rada preduzeća po pitanjima njegove delatnosti na razmatranje menadžmentu.

4.3. Učestvuju u pripremi dokumenata u vezi sa funkcionisanjem radionice (stranice), potpisuju i overavaju dokumente iz svoje nadležnosti.

4.4. Interakcija sa rukovodiocima strukturnih podjela preduzeća, primanje informacija i dokumenata potrebnih za njihovo ispunjavanje poslovne obaveze.

4.5. Vodite korespondenciju sa strukturne podjele preduzeća, kao i druge organizacije o pitanjima iz njegove nadležnosti.

4.6. Zahtevati od menadžmenta preduzeća pomoć u obavljanju službenih dužnosti i prava.

V. Odgovornost

Rukovodilac radionice (sekcije) odgovoran je za:

5.1. Za neizvršavanje (nepravilno obavljanje) službene dužnosti predviđene ovim opisom poslova, u granicama propisanim radno zakonodavstvo Ruska Federacija.

5.2. Za prekršaje počinjene tokom obavljanja svojih aktivnosti - u granicama utvrđenim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim radnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Opis posla je izrađen u skladu sa [naziv, broj i datum dokumenta].

Šef strukturne jedinice

[inicijal, prezime]

[potpis]

[dan mjesec Godina]

Dogovoreno:

Šef pravne službe

[inicijal, prezime]

[potpis]

[dan mjesec Godina]

Procitao sam uputstva:

[inicijal, prezime]

[potpis]

[dan mjesec Godina]

Opis posla menadžera proizvodnje

ODOBRIO sam
CEO
Prezime I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Opšte odredbe

1.1. Rukovodilac proizvodnje spada u kategoriju menadžera.
1.2. Direktor proizvodnje se imenuje i razrješava naredbom generalnog direktora.
1.3. Menadžer proizvodnje odgovara direktno generalnom direktoru.
1.4. Za vrijeme odsustva rukovodioca proizvodnje, njegova prava i odgovornosti prenose se na drugog službenika, kako je objavljeno u nalogu organizacije.
1.5. Za rukovodioca proizvodnje postavlja se lice koje ispunjava sledeće uslove: viša stručna (tehnička) stručna sprema i radno iskustvo na poslovima operativnog upravljanja proizvodnjom na inženjerskim, tehničkim i rukovodećim pozicijama u trajanju od najmanje 3 godine.
1.6. Rukovodilac proizvodnje mora znati:
- zakonske i druge propise kojima se uređuje proizvodna delatnost preduzeća;
- profil, specijalizacija i karakteristike strukture preduzeća;
- izgledi za tehnički i ekonomski razvoj preduzeća;
- proizvodni kapacitet preduzeća;
- osnove tehnologije rada;
- postupak izrade i obrade projektnih predračuna i druge tehničke dokumentacije, vođenja evidencije i izrade izveštaja o poslovanju preduzeća;
- postupak zaključivanja i izvršenja poslovno-finansijskih ugovora;
- pravila i propisi zaštite na radu, sigurnosnih mjera, industrijske sanitacije i zaštite od požara.
1.7. Rukovodilac proizvodnje se u svojim aktivnostima rukovodi:
- zakonodavni akti Ruske Federacije;
- Statut društva, interni pravilnik o radu i drugi propisi društva;
- naredbe i uputstva rukovodstva;
- ovaj opis posla.

2. Poslovna zaduženja rukovodioca proizvodnje

Rukovodilac proizvodnje obavlja sljedeće poslove:
2.1. Organizuje tehničku pripremu proizvodnje (građevinarstvo) ili druge vrste osnovne delatnosti preduzeća.
2.2. Upravlja trenutnim i dugoročno planiranje tehnički razvoj preduzeća, njegova proizvodna baza.
2.3. Rukovodi izradom tehničkih specifikacija za projektovanje novoizgrađenih proizvodnih objekata, objekata, tehničkih sredstava, proširenja, razvoja i rekonstrukcije postojećih, za uvođenje opreme za automatizaciju i mehanizaciju.
2.4. Pregledava i koordinira projektnu dokumentaciju za modernizaciju opreme i racionalizaciju radnog mjesta.
2.5. Vrši tehnički nadzor nad izvođenjem građevinskih i instalaterskih radova, prijemom radova i završenih objekata.
2.6. Razvija mjere za povećanje produktivnosti rada i efikasnije korištenje proizvodnih kapaciteta.
2.7. Kontroliše proizvodnju proizvoda u skladu sa narudžbinama.
2.8. Organizuje i kontroliše nabavku sirovina i materijala (plan nabavke), potrebnu nabavku sirovina i materijala.
2.9. Organizuje računovodstvo proizvodnje.
2.10. Organizuje održavanje i popravku opreme.
2.11. Organizuje održavanje tehničke i druge dokumentacije propisane zakonom (o sigurnosnim mjerama, zaštiti od požara i dr.).

3. Prava rukovodioca proizvodnje

Rukovodilac proizvodnje ima pravo:
3.1. Potpišite i potvrdite dokumente iz svoje nadležnosti.
3.2. Dajte podređenim zaposlenima obavezna uputstva o proizvodnim pitanjima i pratite njihovu implementaciju.
3.3. Obustaviti rad na neispravnoj opremi ili kada se koriste sirovine neodgovarajućeg kvaliteta dok se navedeni nedostaci ne otklone.
3.4. Informisati rukovodstvo preduzeća o svim nedostacima uočenim u procesu njegovog rada i dati predloge za njihovo otklanjanje.
3.5. Zahtevati od menadžmenta preduzeća da obezbedi organizacione i tehničke uslove neophodne za obavljanje službenih dužnosti.

1. OPĆE ODREDBE
1.1. Ovim opisom poslova (u daljem tekstu uputstvo) definisane su funkcionalne dužnosti, prava i odgovornosti rukovodioca proizvodnje.
1.2. Uputstvo je izrađeno na osnovu Imenika kvalifikacionih karakteristika radničkih profesija - Broj 1. Radničke profesije koje su zajedničke za sve vrste ekonomskih aktivnosti, odobrenog naredbom Ministarstva rada Ukrajine od 16.02.1998. izmjene i dopune koje je odobrilo Ministarstvo rada Ukrajine 26.02.1999., 15.04.1999., 10.12.1999., 14.02.2000., 23.05.2000., 12.12.2000. Zakona Ukrajine “O zaštiti na radu” (novo izdanje od 21.11.2002. br. 229-IV), u skladu sa članom 13. u opisima poslova moraju se definisati odgovornosti po pitanjima zaštite na radu, prava i odgovornosti službenika za obavljanje poslova. funkcije koje su im dodijeljene.
1.3. Rukovodilac proizvodnje se imenuje i razrješava na način utvrđen važećim zakonodavstvom o radu nalogom direktora.
1.4. Rukovodilac proizvodnje odgovara direktno direktoru preduzeća (glavnom inženjeru).
1.5. Kvalifikacijski zahtjevi.
Puni ili osnovni više obrazovanje relevantna oblast studija (master, specijalista ili bachelor). Poslijediplomsko obrazovanje iz menadžmenta. Radno iskustvo u struci: za magisterij ili specijalistu - najmanje 2 godine, za diplomu - najmanje 3 godine.
1.6. Rukovodilac proizvodnje mora znati:
1.6.1. Rezolucije, uputstva, naredbe, metodološka, ​​regulativna i druga uputstva o proizvodnim i privrednim aktivnostima proizvodnje.
1.6.2. Izgledi za tehnički razvoj preduzeća.
1.6.3. Tehnički uvjeti za proizvodnju (gradilište) proizvoda, tehnologija njihove proizvodnje.
1.6.4. Postupak i metode tehničkog, ekonomskog i proizvodnog planiranja.
1.6.5. Metode ekonomskog računovodstva.
1.6.6. Važeće odredbe o naknadama i oblicima novčanih podsticaja.
1.6.7. Napredno domaće i svjetsko iskustvo u proizvodnji sličnih proizvoda.
1.6.8. Osnove ekonomije, organizacija rada, proizvodnja i menadžment.
1.6.9. Osnove radnog zakonodavstva.
1.6.10. Interni propisi o radu.
1.6.11. Pravila zaštite rada, industrijske sanitacije i zaštite od požara tokom rada proizvodne opreme.

2. FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI
2.1. Funkcionalne odgovornosti rukovodioca proizvodnje određuju se na osnovu kvalifikacionih karakteristika ove pozicije.
2.2. Direktor operacija:
2.2.1. Upravlja proizvodnim i privrednim aktivnostima pogona.
2.2.2. Osigurava da se planirani zadaci izvršavaju na vrijeme, ritmična proizvodnja visokokvalitetnih proizvoda, te efikasno korištenje osnovnih i obrtnih sredstava.
2.2.3. Obavljanje poslova na unapređenju organizacije proizvodnje, njene tehnologije, mehanizacije i automatizacije proizvodnih procesa, sprečavanja kvarova i poboljšanja kvaliteta proizvoda, uštede svih vrsta resursa, certificiranja i racionalizacije radnih mjesta, korištenja rezervi za povećanje produktivnosti rada i rentabilnosti proizvodnje, smanjenje intenzitet rada i troškovi proizvodnje.
2.2.4. Organizuje planiranje, računovodstvo, pravovremenu pripremu i izveštavanje o proizvodnim aktivnostima, rad na razvoju i jačanju ekonomskog računovodstva, unapređenju standarda rada, pravilnu primenu oblika i sistema zarada i materijalnih podsticaja, uopštavanje i širenje naprednih tehnika i metoda rada, proučavanje i implementaciju napredna domaća i svetska iskustva u projektovanju i tehnologiji proizvodnje sličnih proizvoda, razvoju racionalizacije i pronalaska.
2.2.5. Osigurava tehnički ispravan rad opreme i drugih osnovnih sredstava i poštovanje rasporeda njihovih popravki, bezbedne i zdrave uslove rada, kao i blagovremeno pružanje beneficija i naknada zaposlenima za opasne i štetne uslove rada.
2.2.6. Vrši izbor radnika, njihovo raspoređivanje i odgovarajuću upotrebu njihovog rada.
2.2.7. Stvara uslove za prepoznavanje kreativne inicijative i aktivnosti zaposlenih u postizanju visokih radnih rezultata.
2.2.8. Pruža pomoć i osigurava širenje kreativnih poduhvata, provodi edukativni rad u timu.
2.2.9. Prati poštovanje pravila i propisa zaposlenih o zaštiti rada, proizvodnoj i radnoj disciplini, internim radnim propisima, industrijskim sanitarnim i pravilima zaštite od požara.
2.2.10. Identificira potrebu i obezbjeđuje radnike, u skladu sa odobrenim standardima, radnom odjećom, zaštitnom obućom i drugom opremom za ličnu zaštitu, sapunom, deterdžentima i dezinfekcijskim sredstvima, mlijekom, terapijskom i preventivnom ishranom, a također osigurava pravovremeno čišćenje, pranje i popravku radne odjeće i zaštitne opreme. obuća.
2.2.11. Pruža:
a) radna mjesta sa uputstvima, dopisima, plakatima, sigurnosnim znakovima itd.;
b) optimalan način rada i odmora radnika u radionici;
c) uvođenje naučnih i tehnoloških dostignuća u cilju unapređenja zaštite na radu, sprečavanja profesionalnih bolesti, požara i eksplozija.
2.2.12. U organizaciji:
a) certificiranje radnih mjesta za uslove rada;
b) opremanje proizvodnje sistemima za gašenje požara i alarmnim sistemima;
c) sprovođenje mjera zaštite na radu, propisa organa državni nadzor, resorna i regionalna kontrola;
d) kutak za zaštitu rada;
e) obučavanje radnika za bezbedne radne prakse i metode.
2.2.13. Planira rad na zaštiti rada za rukovodioce gradilišta.
2.2.14. Oprema radnih mesta ogradnim zaštitnim uređajima, sistemima i uređajima za blokadu, alarmima i drugim sredstvima kolektivne zaštite.
2.2.15. Izrađuje listu pitanja za upućivanje zaposlenih u zaštitu na radu i zaštitu od požara. Učestvuje u radu stalne komisije za provjeru znanja iz oblasti zaštite na radu radnika u proizvodnji i izradu pitanja za provjeru znanja.
2.2.16. Organizuje izradu i odobrava rasporede za provjeru znanja o pitanjima zaštite na radu radnika u proizvodnji.
2.2.17. Prati ažurnost dobijanja instrukcija proizvodnih radnika o zaštiti na radu i zaštiti od požara.
2.2.18. Pisanim nalogom raspoređuje nove radnike kvalifikovanim radnicima za pripravnički staž, određujući period pripravničkog staža za novoprimljene radnike. Vrši selekciju kvalifikovanih radnika za obavljanje pripravničkog staža za iznajmljene radnike. Prati poštivanje utvrđene procedure za omogućavanje samostalnog rada zaposlenih.
2.2.19. Zajedno sa odjelom za ljudske resurse osigurava da radnici na popravci prolaze blagovremene preliminarne i periodične ljekarske preglede.
2.2.20. Udaljava sa rada radnike koji krše pravila bezbednog rada opreme i alata za popravku, kao i one koji su pod dejstvom alkohola ili droga.
2.2.21. Organizuje i neposredno rukovodi radom radi obezbjeđivanja bezbednih i zdravih uslova rada u radionici, obezbeđuje normalne uslove vazdušno okruženje i osvetljenje na radnim mestima.
2.2.22. Učestvuje u radu komisije za sertifikaciju radnih mesta u radionici za uslove rada, izradu mera za poboljšanje uslova rada i bezbednosti u radionici i organizuje njihovo sprovođenje.
2.2.23. Vodi poslove visokog rizika prema izrađenim planovima ili radnim dozvolama i ne dozvoljava izvođenje ovih radova bez izrade odgovarajućih dokumenata.
2.2.24. Izrađuje planove za lokalizaciju i otklanjanje vanrednih situacija i incidenata i sprovodi hitnu obuku za proizvodno osoblje u skladu sa odobrenim rasporedom.
2.2.25. Osigurava organizaciju i blagovremeno obavljanje preventivnih pregleda i planiranih preventivnih popravki (u daljem tekstu PPR) tehnološke i električne opreme, opreme i električnih mreža, dokumentaciju o rezultatima preventivnih pregleda i PPR, kao i blagovremeno otklanjanje prekršaja koji može dovesti do nesreće ili požara.
2.2.26. Daje radnicima u proizvodnji uputstva i druge propise o zaštiti na radu koji se odnose na bezbedno održavanje i popravku opreme preduzeća.

2.2.27. Izrađuje opise poslova za stručnjake za proizvodnju, koji uključuju odgovornosti u vezi sa pitanjima zaštite na radu. Organizuje izradu uputstava o zaštiti na radu za zanimanja i vrste poslova i daje ih proizvodnim radnicima.
2.2.28. Pruža:
a) poštovanje zahtjeva za zaštitu rada, industrijske sanitacije i protivpožarnu sigurnost od strane proizvodnih radnika;
b) otklanjanje utvrđenih povreda zaštite na radu;
c) pravilno skladištenje delova, bezbedno obavljanje poslova, pravilna upotreba lične i kolektivne zaštitne opreme;
d) sprovođenje operativnih planova i zadataka zaštite na radu;
e) poštivanje od strane radnika uputstava o zaštiti na radu.
2.2.29. Osigurava da se proizvodni procesi i rad odvijaju u skladu sa projektima, zahtjevima pravila i sigurnosnih standarda. Organizuje skladištenje, transport, upotrebu i neutralizaciju otrovnih, kaustičnih i eksplozivnih materija u skladu sa zahtevima važećih propisa o zaštiti na radu i bezbednosti od požara.
2.2.30. Osigurava dobro stanje i siguran rad opreme, mehanizama, ograda, zaštitnih uređaja, Vozilo, podiznih mehanizama, sanitarnih uređaja, kao i proizvodnih i pomoćnih zgrada i objekata.
2.2.31. Osigurava pravilan rad inženjerskih sistema i uređaja, njihovo održavanje u dobrom stanju, obezbjeđuje pravovremena mjerenja vazdušne sredine u eksplozivnim područjima, usklađenost osvjetljenja, temperature, nivoa buke i vibracija sa utvrđenim standardima.
2.2.32. U slučaju nezgode organizuje pružanje predmedicinske nege žrtvi i upućuje ga u zdravstvenu ustanovu; o nesreći odmah obavještava rukovodstvo strukturne jedinice i sindikalni odbor; poduzima mjere za očuvanje stanja na radnom mjestu i stanja opreme kakvo je bilo u trenutku nezgode ili nezgode (ako to ne ugrožava život i zdravlje okolnih radnika i ne uzrokuje nezgodu).
2.2.33. Učestvuje u istraživanju nesreća, profesionalnih bolesti i vanrednih situacija, izradi preventivnih mjera za otklanjanje njihovih uzroka i prati realizaciju planiranih aktivnosti.
2.2.34. Organizuje dnevno praćenje stanja zaštite na radu u radionici.
2.2.35. Učestvuje u radu komisije za praćenje stanja zaštite na radu druge faze. Periodično (u rokovima koje odredi direktor preduzeća) provjerava ispravnost opreme, mehanizama, uređaja i alata, ventilacijskih sistema i uređaja, sistema grijanja i rasvjete, prisutnost i ispravnost ograda, zaštitnih uređaja, alarma i drugih zaštitnih sredstava. opreme, stanje proizvodnih i pomoćnih prostorija.
2.2.36. Organizuje sanitarno-tehničko certificiranje proizvodnje.
2.2.37. Razmatra stanje zaštite na radu na sastancima uz učešće predstavnika za pitanja zaštite na radu i na radnom sastanku, sluša informacije o stanju uslova rada u radionici, ispituje pojedinačne povrede sigurnosnih pravila.
2.2.38. Prikuplja i sažima komentare i sugestije radnika i predradnika o pitanjima zaštite na radu; na osnovu njih, vodeći računa o sertifikaciji objekata, izrađuje konkretne mere za poboljšanje i poboljšanje uslova rada, povećanje stepena bezbednosti na radu i dostavlja ih direktoru preduzeća radi uključivanja u plan sveobuhvatnih mera za poboljšanje uslova rada i bezbednosti, organizuje blagovremeno sprovođenje planiranih aktivnosti.
2.2.39. Blagovremeno obaveštava rukovodstvo preduzeća o stanju uslova rada u radionici, o sprovođenju radova na poboljšanju uslova i bezbednosti rada io sprovođenju naredbi, uputstava i propisa.

3. PRAVA
3.1. Rukovodilac proizvodnje ima pravo:
a) zaustaviti rad tehnički neispravne opreme, opreme i alata kojima je istekao vijek trajanja i ispitivanje;
b) daje instrukcije za prekid rada u radionici u slučajevima kršenja pravila za bezbjedan rad opreme, stvarajući prijetnju po život i zdravlje radnika;
c) suspendovati sa rada radnike koji krše pravila bezbednog održavanja i popravke opreme;
d) suspendovati sa posla zaposlene koji su pod uticajem alkohola ili droga;
e) podnosi direktoru preduzeća predloge za privođenje pravdi zlonamernih prekršilaca propisa o zaštiti na radu, kao i podsticanje zaposlenih koji pomažu poboljšanju stanja zaštite rada na radu.

4. ODGOVORNOST
4.1. Snosi odgovornost za ispunjavanje dužnosti koje su mu određene ovim uputstvom.
4.2. Odgovoran je za izvršavanje planiranih zadataka na vrijeme, ritmično proizvodnju visokokvalitetnih proizvoda i efikasno korištenje osnovnih i obrtnih sredstava.
4.3. Snosi ličnu odgovornost za stvaranje bezbednih i zdravih uslova za rad na radnim mestima u radionici, sprovođenjem sveobuhvatnih mera za poboljšanje uslova rada i bezbednosti u svom području delatnosti.
4.4. Za kršenje zakona i drugih podzakonskih akata o zaštiti rada, stvaranje smetnji u radu službenika državnih organa za nadzor zaštite na radu, kao i predstavnika sindikata, njihovih organizacija i udruženja, rukovodilac proizvodnje može biti priveden disciplinskom, administrativnom , finansijsku ili krivičnu odgovornost u skladu sa zakonom.

5. VEZE
5.1. U svom radu odgovara direktoru preduzeća.
5.2. Koordinira rad majstora i radničkih službi.
5.3. Rukovodi proizvodnim radnicima.
5.4. Sarađuje sa Odjeljenjem za ljudske resurse po pitanjima organizovanja blagovremenog završetka preliminarnih i periodičnih medicinskih pregleda od strane proizvodnih radnika.
5.5. Sarađuje sa nadzornim organima za bezbednost na radu, okruženje, vatrogasnog nadzora, sanitarne i epidemiološke stanice o pitanjima stvaranja zdravih i sigurnih uslova rada na radnim mjestima u radionici.
5.6. Po pitanjima zaštite na radu, rukovodilac proizvodnje organizuje i prati sprovođenje uputstava i zahteva državnih organa za zaštitu rada i službe zaštite na radu preduzeća u oblasti svoje delatnosti.

DOGOVOREN:

Šef (specijalista) službe za zaštitu rada preduzeća

Primljen opis posla

I. Opće odredbe

Ovo uputstvo se odnosi na rukovodioca proizvodnje i razvijeno je u skladu sa:
“Knjiga kvalifikacija za rukovodeće, specijalističke i druge službenike.” Rešenje Ministarstva rada i društveni razvoj RF od 21. avgusta 1998. br. 37 (sa izmjenama i dopunama 01/02/00).
1.1. Rukovodilac proizvodnje spada u kategoriju menadžera.
1.2. Za rukovodioca proizvodnje postavlja se lice sa višom stručnom (tehničkom) ili srednjom stručnom spremom i radnim iskustvom na inženjerskim poslovima od najmanje 3 godine, odnosno najmanje 3 godine radnog iskustva u proizvodnim pogonima preduzeća.
1.3. Postavljanje na poziciju rukovodioca proizvodnje i razrješenje sa pozicije vrši se u skladu sa utvrđenom procedurom naredbom Generalni direktor kompanije.
1.4. Rukovodilac proizvodnje mora znati:
1.4.1. Organizacioni i administrativni dokumenti, regulatorni i metodološki materijali koji se odnose na proizvodne i ekonomske aktivnosti Postrojenja.
1.4.2. Izgledi za tehnički, ekonomski i društveni razvoj industrije i poslovni plan fabrike.
1.4.3. Tehnički uslovi za proizvode Postrojenja, njihova tehnologija proizvodnje.
1.4.4. Oprema postrojenja i pravila njenog tehničkog rada.
1.4.5. Postupak i metode tehničkog, ekonomskog i tekućeg planiranja proizvodnje.
1.4.6. Oblici i metode proizvodnje i privredne delatnosti Postrojenja.
1.4.7. Važeći propisi o naknadama i oblicima novčanih podsticaja.
1.4.8. Napredna domaća i strana iskustva u proizvodnji sličnih proizvoda.
1.4.9. Osnove ekonomije, organizacija rada, proizvodnja i menadžment.
1.4.10. Pravila zaštite od požara.
1.4.11. Pravila za projektovanje i siguran rad dizalica za podizanje tereta.
1.4.12. Pravila za obezbjeđivanje radnika posebnom odjećom, posebnom obućom i drugom ličnom zaštitnom opremom.
1. 4.13. Pravilnik o istraživanju i evidentiranju industrijskih nesreća.
1.4.14. Pravilnik o postupku izrade i donošenja pravila i uputstava o zaštiti na radu.
1.4.15. Uputstvo za zaštitu na radu za radnike (zaposlene) njihovog odjeljenja.
1.4.16. Pravila zaštite rada pri utovaru i istovaru i postavljanju tereta.
1.4.17. Osnove radnog zakonodavstva.
1.4.18. Interni propisi o radu.
1.4.19. Pravila i propisi zaštite na radu, zaštite na radu, industrijske sanitacije i zaštite od požara.
1.5. .Rukovodilac proizvodnje mora biti certificiran u:
1.5.1. Pravila zaštite od požara.
1.5.2. Pravila za projektovanje i siguran rad dizalica za podizanje tereta.
1.5.3. Zaštita rada.
1.5.4. Rukovodilac proizvodnje odgovara direktno šefu preduzeća
(u projektu – direktoru razvoja)
1.5.5. Za vreme odsustva rukovodioca proizvodnje (godišnji odmor, bolovanje, službeni put i sl.), njegove poslove obavlja zamenik (u njegovoj odsutnosti lice imenovano na propisan način), koji stiče odgovarajuća prava i odgovoran je za njihovo pravilno izvršenje.
1.6. Corporate kvalifikacioni zahtevi menadžeru proizvodnje uključuju:
1.6.1. dobro znanje i sposobnost prepoznavanja i rješavanja složeni zadaci prilagođavanjem postojećih procedura/tehnologija/metoda,
1.6.2. aktivno sudjelovati u poboljšanjima i promjenama, raditi samostalno bez vremenskih ograničenja i sa promjenama planova;
1.6.3. marljivost i disciplina, inicijativa;
1.6.4. sposobnost planiranja sopstvenih aktivnosti i aktivnosti podređenih;
1.6.5. poznavanje podređenog osoblja, njihovih potreba i očekivanja;
1.6.6. samokontrola, kultura govora, sposobnost slušanja;
1.6.7. sposobnost rada sa dokumentima;
1.6.8. sposobnost rješavanja problema;
1.6.9. sposobnost učenja, fleksibilnost mišljenja;
1.6.10. otpornost na stres;
1.6.11. lojalnost;
1.6.12. konstruktivnost.

II. Poslovna zaduženja

Direktor operacija:
2.1. Rukovodi proizvodnim i privrednim aktivnostima Postrojenja.
2.1. Osigurava ispunjenje proizvodnih zadataka, ritmičko oslobađanje visokokvalitetnih proizvoda i efikasno korištenje osnovnih i obrtnih sredstava.
2.3. Obavljanje poslova na unapređenju organizacije proizvodnje, njene tehnologije, mehanizacije i automatizacije proizvodnih procesa, sprečavanja kvarova i poboljšanja kvaliteta proizvoda, uštede svih vrsta resursa.
2.4. Organizuje tekuće planiranje proizvodnje, računovodstvo, pripremu i blagovremeno dostavljanje izvještaja o proizvodnoj aktivnosti pogona,
2.5. Organizuje rad na uvođenju novih oblika upravljanja, unapređenju standardizacije rada, pravilne primene oblika i sistema zarada i materijalnih podsticaja, uopštavanju i širenju naprednih tehnika i metoda rada, proučavanju i primeni naprednih domaćih i stranih iskustava u projektovanju i tehnologiji proizvodnje slični proizvodi, razvijaju racionalizaciju i izum.
2.6. Osigurava tehnički ispravan rad opreme i drugih osnovnih sredstava, izvršavanje rasporeda njihovih popravki, bezbedne i zdrave uslove rada.
2.7. Koordinira rad svih službi i odjeljenja pogona.
2.8. Vrši selekciju radnika i namještenika, njihov raspored i odgovarajuću upotrebu.
2.9. Prati poštivanje od strane zaposlenih pravila i propisa o zaštiti na radu, proizvodnoj i radnoj disciplini i internim propisima o radu.
2.10. Daje prijedloge za nagrađivanje istaknutih radnika, izricanje disciplinskih sankcija narušiocima proizvodne i radne discipline, te primjenu materijalnih sankcija po potrebi.
2.11. Organizuje rad na usavršavanju radnika i zaposlenih u pogonu, sprovodi edukativni rad u timu u cilju stvaranja zdravog radnog okruženja.
2.12. Organizuje registraciju, računovodstvo i čuvanje eksterne i interne dokumentacije koja se nalazi u odeljenju.

III. Prava
Rukovodilac proizvodnje ima pravo:
3.1. Deluje u ime proizvodnih službi kombinata, zastupa interese kombinata u odnosima sa drugim strukturnim delovima, organizacijama i državnim organima.
3.2. Zatražite i primite potrebne informacije od rukovodilaca strukturnih odjela i stručnjaka Tvornice.
3.3. Provjeriti aktivnosti strukturnih odjela Pogona u oblasti tehničke pripreme proizvodnje.
3.4. Učestvuje u izradi nacrta naloga, uputstava, uputstava, kao i predračuna, ugovora i drugih dokumenata vezanih za proizvodnu delatnost Pogona.
3.5. Interakcija sa rukovodiocima svih strukturnih odjeljenja po pitanjima proizvodnih aktivnosti Fabrike.
3.6. Daje uputstva rukovodiocima strukturnih odjeljenja Pogona o proizvodnim pitanjima.
3.7. U okviru svoje nadležnosti potpisujte i ovjeravajte dokumente; izdaje, sa svojim potpisom, naloge za Pogon o pitanjima proizvodne djelatnosti.
3.8. Samostalno vodi korespondenciju sa strukturnim odjeljenjima Pogona, kao i drugim organizacijama po pitanjima iz svoje nadležnosti.
3.9. Davati prijedloge šefu proizvodnog odjela za privođenje službenih lica materijalnoj i disciplinskoj odgovornosti na osnovu rezultata inspekcijskog nadzora.
3.10 Davati prijedloge za unapređenje sistema upravljanja kvalitetom;
3.11. Učestvuje u aktivnostima koje imaju za cilj ispravljanje i sprečavanje nedoslednosti u sistemu upravljanja kvalitetom.

4 IV. Odgovornost

Rukovodilac proizvodnje je odgovoran za:
4.1. Za nepropisno obavljanje ili neispunjavanje radnih obaveza predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu Ruske Federacije.
4.2. Za prekršaje počinjene tokom obavljanja svojih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
4.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
4.4. Za kršenje proizvodnje i tehnološka disciplina, uključujući kršenje propisa o zaštiti na radu i sigurnosti.
4.4. Za sprovođenje korektivnih i preventivnih radnji koje imaju za cilj otklanjanje uočenih i potencijalnih nedoslednosti i kontinuirano unapređenje kvaliteta proizvoda preduzeća.

Nemate potrebna odobrenja za pregled priloga u ovoj poruci.

1. Osnovne odredbe

1.1. Rukovodilac proizvodnje se imenuje i razrješava u skladu sa procedurom utvrđenom važećim zakonodavstvom o radu naredbom direktora preduzeća.

1.2. Menadžer proizvodnje odgovara direktno generalnom direktoru.

1.3. Rukovodilac proizvodnje mora poznavati: zakonske i druge propise koji uređuju rad građevinskih organizacija; profil, specijalizacija i karakteristike strukture preduzeća; izgledi za tehnički i ekonomski razvoj preduzeća; proizvodni kapacitet preduzeća; osnove tehnologije rada; postupak izrade i odobravanja građevinskih planova; projektnu i predračunsku dokumentaciju za objekte u izgradnji; tehnologija i metode građevinskih radova; građevinski propisi; zahtjevi za organizaciju rada prilikom izgradnje građevinskih projekata; postupak izrade i obrade projektnih predračuna i druge tehničke dokumentacije, vođenja evidencije i izrade izveštaja o aktivnostima preduzeća u oblasti građevinarstva; postupak zaključivanja i izvršenja privrednih i finansijskih ugovora; ekonomija, organizacija proizvodnje, rada i menadžmenta; pravila i propisi zaštite na radu, sigurnosti, industrijske sanitacije i zaštite od požara.

1.4. U periodu privremene odsutnosti rukovodioca proizvodnje, njegove dužnosti se dodeljuju predradniku.

2. Funkcionalne odgovornosti

Direktor operacija:

2.1. Organizuje tehničku pripremu proizvodnje (građevinarstvo) ili druge vrste osnovne delatnosti preduzeća.

2.2. Upravlja tekućim i dugoročnim planiranjem tehničkog razvoja preduzeća i njegove proizvodne baze.

2.3. Rukovodi izradom tehničkih specifikacija za projektovanje novoizgrađenih proizvodnih objekata, objekata, tehničkih sredstava, proširenja, razvoja i rekonstrukcije postojećih, za uvođenje opreme za automatizaciju i mehanizaciju.

2.4. Pregledava i koordinira projektnu dokumentaciju za modernizaciju opreme i racionalizaciju radnog mjesta.

2.5. Učestvuje u izradi mera za unapređenje rada i efikasnije korišćenje proizvodnih kapaciteta

2.6. Vrši tehnički nadzor nad izvođenjem građevinskih i instalaterskih radova, prijemom radova i završenih objekata.

2.7. Prati tok izrade planova izgradnje, usklađenost obima, rokova i kvaliteta građevinskih i instalaterskih radova, kao i kvaliteta upotrijebljenih materijala, proizvoda, konstrukcija sa odobrenom projektno-predračunskom dokumentacijom, radnim crtežima, građevinskim propisima i propisima, standardi, tehnički uslovi, standardi zaštite na radu.

2.8. Učestvuje u rešavanju pitanja u vezi sa izmenama projekata u vezi sa uvođenjem progresivnijih tehnološkim procesima, prostorno-planska i projektantska rješenja koja osiguravaju smanjenje troškova i poboljšanje tehničko-ekonomskih pokazatelja građevinskih projekata.

2.9. Vodi evidenciju o izvršenim građevinsko-instalaterskim radovima i priprema potrebne podatke za izvještavanje o realizaciji građevinskih planova.

2.10. Učestvuje u razmatranju i odobravanju izmjena projektnih rješenja koje nastaju u toku izgradnje, ažurno rješava pitanja u vezi zamjene, po potrebi, materijala i proizvoda.

2.11. Proučava razloge kašnjenja i pogoršanja kvaliteta građevinskih i instalaterskih radova, preduzima mjere za njihovo sprječavanje i otklanjanje.

2.12. Prati kvalitet otklanjanja nesavršenosti i nedostataka u utvrđenom roku.

2.13. Vrši tehnički prijem završenih građevinsko-montažnih radova i objekata, izrađuje potrebnu tehničku dokumentaciju. Učestvuje u radu komisija za prijem građevinskih projekata i njihovo puštanje u rad.

3. PRAVA

Rukovodilac proizvodnje ima pravo:

3.1. Daje uputstva i zadatke svojim podređenim zaposlenima i službama o nizu pitanja koja su uključena u njegove funkcionalne odgovornosti.

3.2. Pratiti realizaciju planiranih zadataka i rada, blagovremeno izvršenje pojedinačnih naloga i zadataka od strane podređenih jedinica.

3.3. Zatražite i primite potrebne materijale i dokumente u vezi sa aktivnostima rukovodioca proizvodnje i podređenih jedinica.

3.4. Ulazi u odnose sa odjelima trećih institucija i organizacija radi rješavanja operativnih pitanja proizvodnih djelatnosti iz svoje nadležnosti.

3.5. Zastupa interese preduzeća u trećim organizacijama po pitanjima u vezi sa proizvodnim aktivnostima preduzeća, po pitanjima iz nadležnosti rukovodioca proizvodnje.

4. ODGOVORNOST

Rukovodilac proizvodnje je odgovoran za:

4.1. Rezultati i efikasnost proizvodnih aktivnosti organizacije Poslodavca.

4.2. Neispunjavanje svojih funkcionalnih dužnosti.

4.3. Netačne informacije o statusu realizacije planova rada podređenih službi i odjeljenja.

4.4. Nepoštivanje naredbi, uputstava i uputstava generalnog direktora.

4.5. Nepreduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih kršenja sigurnosnih propisa, zaštite od požara i drugih pravila koja stvaraju prijetnju aktivnostima preduzeća i njegovih zaposlenih.