Odgovornosti v opisu delovnega mesta čuvaja. Poklic čuvaj

Opis dela

čuvaj (inakhtera) MBOU PMS center
" " ______________ 20__ N_________
Ta opis delovnega mesta je bil razvit in odobren na podlagi pogodba o zaposlitvi z čuvaj (stražar) in v skladu z določili delovnega zakonika Ruska federacija, ukaz Ministrstva za zdravje in družbeni razvoj RF z dne 14. avgusta 2009 št. 593 "O odobritvi enotnega imenik kvalifikacij položajih vodij, strokovnjakov in zaposlenih » in drugi predpisi, ki urejajo deloodnose v Ruski federaciji in opredeljuje delovne obveznosti, pravice in odgovornosti čuvaja (čuvaj) Komunalnega izobraževalnega zavoda PMS Center.


  1. Splošne določbe
1.1. Ta opis dela določa funkcionalne odgovornosti, pravice in dolžnosti čuvaja (stražarja).

1.2. Na delovno mesto čuvaja (stražaja) se imenuje oseba brez izobrazbe.

1.3. Čuvaj (stražar) mora poznati določila in navodila o kontroli pristopa; vzorcev podpisov upravičencev za podpisovanje prepustnic za odnašanje in izvoz materialnih sredstev ali obisk centra PMS, pravila in navodila za varovanje centra PMS; meje centra PMS; ključni pogoji shranjevanja; urnik dela PMS centra; telefonske številke predstavnikov uprave PMS centra in policije; pravila in predpise varstva pri delu, varnostnih ukrepov, industrijske sanitarije in požarne zaščite, pri svojem delu pa ga vodijo tudi Listina in Notranji delovni predpisi Centra PMS ter ta opis delovnega mesta.

1.4. Stražar (stražar) je imenovan in razrešen z ukazom direktorja centra MBOU PMS v skladu z veljavno zakonodajo Ruske federacije.

1.5. Čuvaj (stražar) je neposredno odgovoren namestniku direktorja za administrativne in upravne zadeve.

1.6. Stražar (stražar) je materialno odgovorna oseba med delovno dolžnostjo. Čuvaj (stražar) je dolžan z upravo skleniti pogodbo o denarni odgovornosti.


2. Delovne obveznosti

Stražar (stražar) opravlja naslednje naloge:

2.1. Omogoča dostop delavcev in obiskovalcev do stavbe centra PMS v času, ki ga določi uprava. Napoti obiskovalce k sprejemnemu strokovnjaku ali osebi, s katero je bil sklenjen dogovor.

2.2. Zagotavlja hrambo in izdajo ključev poslovnih prostorov.

2.3. Ob koncu delovnega dne ali pozne ure, pa tudi pri predaji in prevzemu izmene (skupaj z izmeno ali izmenskim stražarjem) preveri:

Neoporečnost ključavnic in drugih zaklepnih naprav, zapiranje vrat, zasilnih izhodov, pisarn;

Celovitost zasteklitve, zapiranje oken;

Razpoložljivost tesnil (kjer so potrebna),

Razpoložljivost opreme za gašenje požarov;

Izklop električnih naprav in razsvetljave;

Uporabnost avtomatskih požarnih alarmov, telefonskih komunikacij, razsvetljave.

Če se ugotovijo okvare (polomljena vrata, okna, ključavnice, pomanjkanje plomb in plomb itd.), ki ne omogočajo prevzema objekta v varovanje, to sporoči namestniku direktorja za administracijo in vzdrževanje.

2.4. Ne dovoljuje odstranitve katere koli lastnine PMS centra brez dovoljenja uprave PMS centra.

2.5. Nenehno se zadržuje na delovnem mestu v posebnem prostoru, ki ga po koncu delovnega dne prepusti pregledu prostorov PMS centra.

2.6. Ponoči je treba hraniti vhodna vrata zakleniti in nepooblaščenim osebam preprečiti vstop v stavbo centra PMS. Če obstaja nevarnost vstopa nepooblaščenih oseb v objekt, takoj obvestite namestnika direktorja za administracijo in pokličite policijo na številko 02.

2.7. Če obiskovalec noče izpolniti zahtev čuvaja (čuvarja) ali huliganskih dejanj nepooblaščenih oseb, o tem obvestite predstavnika uprave.

2.8. Če pride do požara v stavbi in / ali na ozemlju centra PMS, čuvaj (stražar) deluje v skladu z navodili: št. 1 "O ukrepih požarne varnosti" (splošno), št. 2 "O varnem in hitra evakuacija ljudi v primeru požara,« št. 3 »O postopku obveščanja dežurnega čuvaja, ko je zaznan požar« (podnevi), št. 4 »O ukrepih požarne varnosti za dežurnega čuvaja« ( nočni čas).

2.9. Sprejme in opravi dolžnost z ustreznim vpisom v dnevnik.

2.10. Vzdržuje območje straže v ustreznem sanitarnem stanju.

3. Pravice

Stražar (stražar) ima pravico:

1. Dajati predloge vodstvu MBOU PMS-Center o organizaciji in pogojih njihovega dela;

2. Uporabljajte informativno gradivo in regulativne dokumente, potrebne za opravljanje svojih uradnih dolžnosti;

3. Po potrebi pokličite reševalne službe.

4. Dovolj osvetljeno delovnem mestu(stol, miza, namizna svetilka), telefon, grelne naprave za segrevanje hrane.

5. Ponoči počivajte v ležečem položaju (na kavču, kavču itd.)

Stražar (stražar) uživa vse delovne pravice v skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije.

4. Odgovornost

Stražar (stražar) je odgovoren za:

1. pravočasno in kakovostno izvajanje službenih nalog, ki so mu dodeljene;

2. Organizacija svojega dela, pravočasno in kvalificirano izvajanje ukazov, navodil in navodil vodstva MBOU PMS-Center, predpisov o njegovi dejavnosti;

3. Skladnost z notranjimi delovnimi predpisi, požarno varnostjo in varnostnimi predpisi, varstvom pri delu in industrijskimi sanitarnimi standardi;

4. Vodenje dokumentacije, ki jo določajo veljavni predpisi;

5. Hitro sprejemanje ukrepov, vključno s pravočasnim obveščanjem vodstva, za odpravo kršitev varnostnih predpisov, požarne varnosti in drugih pravil, ki ogrožajo dejavnosti ustanove, njenih zaposlenih in drugih oseb.

Za kršitev delovne discipline, zakonodajnih in regulativnih aktov je lahko stražar (stražar) disciplinsko, materialno, upravno in kazensko odgovoren v skladu z veljavno zakonodajo, odvisno od resnosti prekrška.
Opis delovnega mesta je bil razvit v skladu z z odredbo z dne 2. oktobra 2009 št. 77-p »O pregledu

(ime, številka in datum

opisi delovnih mest"

dokument)


Namestnik direktorja za administrativno in gospodarsko delo občinskega proračunskega izobraževalnega zavoda za otroke, ki potrebujejo psihološko, pedagoško in zdravstveno in socialno pomoč "Center za psihološko, zdravstveno in socialno pomoč"

_______________

« __ »_________ 200 __ g.
/L.N.Prošunina/

Prebral sem navodila

_______________

"__ "_________ 200 __ g.
/________________________/

"__ "_________ 200 __ g

/________________________/

"__ "_________ 200 __ g

I. Splošne določbe

1. Čuvaj spada v kategorijo delavcev.

2. Na delovno mesto čuvaja (brez izkazovanja pogojev glede izkušenj) se imenuje oseba z najmanj srednjo izobrazbo in najmanj 2 leti delovnih izkušenj.

3. Imenovanje na položaj paznika in razrešitev iz njega se izvede z odredbo direktorja zavoda ob predložitvi

4. Čuvaj mora vedeti:

4.1. Predpisi in navodila o kontroli dostopa;

4.2. Vzorci podpisov oseb, ki imajo pravico podpisati prepustnice za odvoz in izvoz materialnih sredstev ali obiskati podjetje, obrat, institucijo;

4.3. Vzorci stalnih in enkratnih vozovnic;

4.4. Pravila in navodila za varovanje predmetov;

4.5. Meje zavarovanega objekta;

4.6. Telefonske številke predstavnikov uprave varovanega objekta in dežurnega na policijski postaji.

4.7. Delovna pravila in delovna disciplina.

5. Stražar neposredno poroča

II. Delovne obveznosti

Čuvaj mora:

  • Opravljajte dolžnost na vhodu v podjetje, obrat, institucijo.
  • Zagotovite prehod delavcev, obiskovalcev, avtomobilskega ali konjskega prevoza na ozemlje podjetja in nazaj ob predložitvi ustreznih dokumentov: prepustnic, računov, tovornih listov in tako naprej.;
  • Uskladite spremne dokumente z dejansko razpoložljivostjo tovora;
  • Odgovoren za odpiranje in zapiranje vrat.
  • Skupaj s predstavnikom uprave ali stražarjem, ki ga zamenjate, preverite celovitost varovanega predmeta, ključavnic in drugih naprav za zaklepanje;
  • Spremljajte varnost pečatov, uporabnost alarmnih naprav, telefonov, razsvetljave in razpoložljivost opreme za gašenje požarov;
  • Če so ugotovljene napake, ki ne omogočajo zaščite predmeta, o tem obvestite osebo, ki ji je podrejena;
  • V primeru odkritja vlomljenih vrat, oken, sten, ključavnic, odsotnosti plomb in plomb ali alarmnega znaka na objektu takoj obvestite predstavnika uprave in dežurnega policista na policijski postaji ter zavarujte sledi kaznivega dejanja do prihod policije.
  • Če v objektu pride do požara, sprožite alarm, obvestite gasilce, o dogodku obvestite dežurnega policista in ukrepajte za gašenje požara.
  • V dnevniku vodite stalne evidence o sprejemu in oddaji dolžnosti.
  • Če izmena ne pride ob dogovorjenem času, o tem obvestite predstavnika uprave varovanega objekta.
  • Spremljajte vzdrževanje vhodnega prostora v ustreznem sanitarnem stanju.

III. pravice

Stražar ima pravico:

  • zahtevati od vodstva zavoda pomoč pri opravljanju službenih dolžnosti in pravic;
  • Od zaposlenih v podjetju prejema informacije, potrebne za opravljanje njihovih dejavnosti;
  • Predlagati predloge o vprašanjih, povezanih z njihovo dejavnostjo, v obravnavo njihovemu neposrednemu vodstvu.

IV. Odgovornost

Stražar je odgovoren:

  • Za nepravilno opravljanje ali neizpolnjevanje delovnih nalog, kot je določeno v tem opisu delovnega mesta - v mejah, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja Ruske federacije.
  • Za kazniva dejanja, storjena pri opravljanju svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.
  • Za povzročitev materialne škode - v mejah, ki jih določa veljavna delovna in civilna zakonodaja Ruske federacije.

Prej je bil položaj čuvaja izenačen s položajem višjega čuvaja, danes pa podjetniki želijo zaposliti strokovnjaka, ki bo izvajal vse varnostne ukrepe, sestavljal poročila in spremljal ukrepe za zagotavljanje varnosti opreme. Poklicni standard na področju varovanja se je močno povečal. In velika podjetja praviloma najemajo izkušene varnostnike, najpogosteje podjetniki dajejo prednost varnostnim podjetjem, ki zagotavljajo potrebno število osebja za zagotavljanje varnosti podjetja kot celote. Mala podjetja in organizacije se raje držijo varnostne strukture, ki temelji na najemu hišnikov. V bistvu se oblikuje zaščitna struktura v obliki sistematičnega obvoza ozemlja, nadzora vstopa na ozemlje. V primeru nestandardnih situacij pa čuvaj preprosto opozori zasebno varnost, ki pride na posamezen klic. Ta varnostna struktura omogoča znatne prihranke stroškov.

Danes je skoraj nemogoče poimenovati podjetje ali podjetje, ki ne potrebuje varnosti. Vendar se v nekaterih primerih vodstvo zanaša samo na alarm. V drugih primerih imajo prednost varnostne službe. Toda položaj čuvaja še vedno ostaja pomemben. Ker gre za stalno spremljanje razmer v podjetju, ob upoštevanju potrebe po takojšnjem povabilu strokovnjakov ministrstva za izredne razmere ali policije, priprave poročila o kršitvah discipline delavcev, izvajanja postopka spremljanja stanja objekt itd. V skladu s tem se šteje, da je prednost tega položaja za podjetje: da je vse pod nadzorom in da se ob pravem času izvede postopek klicanja strokovnjakov za rešitev situacije. Po drugi strani pa takšno delovno mesto zahteva minimalne finančne stroške, kar ustvarja relevantnost poklica.

V mnogih podjetjih in organizacijah čuvaj izvaja tudi postopek nadzora dostopa do ozemlja z uporabo prepustnic. Če zunanji obiskovalec želi obiskati ozemlje, se vloži zahteva vodstvu, po kateri stražar izda prepustnico. Pogosto pa čuvaj beleži tudi čas prihoda zaposlenih na delo. Tako vodstvo oblikuje nekakšen nadzor nad delovno disciplino. Hkrati so ustvarjeni pogoji za spremljanje varnosti podjetja in hkrati ustvarjeni pogoji za spremljanje izpolnjevanja številnih dolžnosti zaposlenih za pravočasen prihod na delovno mesto. Na ta način vodstvo znatno prihrani denar, naloge čuvaja pa so omejene na sistematično sprehajanje po ozemlju, organiziranje dostopa do ozemlja, spremljanje varnostnih kamer itd.

V različnih podjetjih so lahko naloge čuvaja zelo različne. Zato je zelo pomembno kompetentno in pravilno sestaviti navodila, ki bi v celoti odražala potrebne podatke o dolžnostih, funkcijah, pooblastilih, pravicah in odgovornostih. Navodilo sestavi odgovorni delavec in nujno vsebuje opis vseh kvalifikacijske zahteve. To pomeni, da je beleženje nalog čuvaja pomembno, zato bi morali posvetiti dovolj časa, da opišete vse pomembne točke in nianse. Uporabite lahko standardne predloge. Res je, v tem primeru ni pomembno že pripravljena navodila Prilagoditi ga boste morali svojim individualnim potrebam in zahtevam.

Navodilo določa število izmen, ki jih mora delati delavec, vsebuje tudi opis postopka preverjanja in vpogleda dokumentov obiskovalcev in zaposlenih, torej določa vse pravice, ki jih ima specialist. Dokument odraža podatke, ki določajo stopnjo podrejenosti. Če ima čuvaj dodatne odgovornosti, na primer spremljanje varnosti nadzorne opreme, je treba takšne podatke zagotovo zabeležiti v navodilih, sicer upravitelj ne bo mogel zahtevati opravljanja takšnih funkcij od strokovnjaka.

Zelo pomembno je kompetentno in pravilno oblikovati opis zahtev za kandidate. Ne pozabite, da se na podlagi pravilno sestavljenih zahtev oblikuje jasna struktura za najem strokovnjakov. Zakon ne dovoljuje zavrnitve zaposlitve osebe, če je prosto delovno mesto brez utemeljene podlage. V skladu s tem je lahko opis zahtev odličen razlog za oblikovanje pravne zavrnitve najema. Ko sklenete pogodbo z zaposlenim, bodo navodila zagotovila glavni seznam odgovornosti. Če jih strokovnjak ne upošteva, ima vodstvo pravico, da ga zakonito odpusti. Prisotnost navodil zmanjša čas, ki ga neposredno vodstvo porabi za seznanitev zaposlenega z njegovimi neposrednimi obveznostmi.

Vzorec dokumenta - struktura

Zelo pomembno je jasno razumevanje strukture navodil. Vabimo vas, da se seznanite s standardnim vzorcem, katerega uporaba vam bo pomagala hitro sestaviti svoj dokument z vsemi potrebnimi podatki:

  • Splošni položaj

Ta razdelek opisuje:

  1. Zahteve za kandidata. Tukaj navedete, kakšno izobrazbo mora imeti strokovnjak; v nekaterih primerih se najamejo stražarji brez izobrazbe ali s kakršno koli srednjo specializirano izobrazbo;
  2. Navesti je treba zahteve glede izkušenj. Najpogosteje imajo prednost zaposleni upokojitvena starost ki so prej delali v policiji ali ministrstvu za izredne razmere;
  3. Oblikuje se opis posameznih lastnosti in poklicnih sposobnosti. Na primer, navedeno je, da mora biti kandidat družaben in družaben, zahteve glede videza pa so pogosto določene;
  4. V istem razdelku je oblikovan opis vseh odtenkov, ki se nanašajo na podrejenost in zasedbo položaja;
  5. Morda veljajo dodatne zahteve. Na primer, če bo stražar v podjetju v določenih primerih spremljal tovor, se oblikuje navedba zahtev za nekatere nianse izvajanja takšnih operacij.
  • Obveznosti

Ta razdelek velja za najpomembnejšega, saj vsebuje opis dejanj, ki jih bo strokovnjak moral opraviti pri delu:

  1. Odgovornost za sistematično pregledovanje ozemlja;
  2. Navedba potrebe po pripravi poročevalske dokumentacije;
  3. Navedba, da strokovnjak preverja dokumente delavcev in vozil, ki vstopajo na ozemlje;
  4. Navedene so dodatne odgovornosti.

V nadaljevanju bomo predstavili celoten seznam funkcij in odgovornosti, ki jih prevzame čuvaj, ko je zaposlen. Načeloma se na podlagi tega razdelka preverja primernost za položaj. Če specialist med opravljanjem svojih nalog ne izpolnjuje katere od opisanih točk, ga ima vodstvo pravico razrešiti. Hkrati od zaposlenega ni mogoče zahtevati, da opravlja tiste naloge, ki niso zapisane v dokumentu.

  • Specialistične pravice

Dokument mora vsebovati izčrpen seznam pravic, ki jih ima strokovnjak v podjetju:

  1. Pravica do prejemanja plače;
  2. Pravica zahtevati podlago za opravljanje poklicnih nalog;
  3. Lahko se navede pravica do pregleda stvari ob odhodu iz podjetja;
  4. Oblikuje se opis pravice do vpogleda v dokumentacijo ipd.

Seznam pravic je treba sestaviti zelo podrobno, saj bodo na njegovi podlagi v prihodnosti pravilno določene sposobnosti specialista. In od njihovega podrobnega opisa bo odvisno, kako strokovno bo zaposleni sposoben opravljati osnovne naloge.

  • Odgovornost

Povsem očitno je, da mora zaposleni razumeti, da se s pridobitvijo položaja oblikujejo številne odgovornosti. Tako je opisana odgovornost materialne narave. Če nadzorova dejanja podjetju povzročijo določeno materialno škodo, je možno povrniti znesek škode od zaposlenega. Na primer, če se draga oprema pokvari po krivdi strokovnjaka.

Poleg tega specialist pri opravljanju poklicnih nalog v nobenem primeru ne sme kršiti uveljavljenih pravnih norm, sicer bo v tem primeru nastala pravna odgovornost.

Zahteve za specializiranega čuvaja

Seznam zahtev bo neposredno odvisen od tega, katere posebne delovne obveznosti bodo dodeljene strokovnjaku. Če bo v podjetju specialist opravljal ne le položaj čuvaja, ampak tudi položaj neke vrste nadzornika izmene, potem je navedba dodatnih veščin, sposobnosti, profesionalna kakovost. Na podlagi jasno opisanih in oblikovanih zahtev poteka postopek zaposlitve specialista. Zato morate k temu vidiku pristopiti zelo previdno in resno, saj le tako lahko sestavite zahteve, ki bodo podlaga za izbiro kandidatov za prosto delovno mesto. Najpogosteje navedene zahteve so:

  • Ustvari se indikacija prisotnosti izobraževanja. Takoj povejmo, da čeprav je položaj odgovoren, za dosego zastavljenih ciljev ne bodo potrebne posebne veščine in znanja. Zaradi tega se pogosto najemajo državljani brez posebne izobrazbe. Hkrati vodstvo najpogosteje poskuša dati prednost strokovnjakom, ki imajo vsaj srednjo specializirano izobrazbo. Ker je v bistvu prisotnost izobrazbe pokazatelj določene stopnje izobrazbe strokovnjaka, kar je nemajhnega pomena pri opravljanju poklicnih nalog;
  • Navedena je prisotnost izkušenj. Trenutno pri izbiri čuvaja, recimo, za isto šolo, poskušajo zaposliti strokovnjaka, ki ima vsaj šest mesecev izkušenj na tem področju dejavnosti. Tako delodajalec odpravi težke trenutke uvajanja strokovnjaka v proces. Hkrati podjetja in podjetja najpogosteje vzpostavijo pogoj za najem strokovnjakov, ki so prej delali v policiji ali ministrstvu za izredne razmere. V tej situaciji lahko dobite izkušenega zaposlenega, ki se lahko hitro odzove na nestandardne situacije;
  • Oblikuje se opis vseh strokovnih znanj, sposobnosti in lastnosti. Na primer, lahko navedete, da mora biti strokovnjak družaben in družaben, imeti prijeten videz, še posebej, če bo zagotovil delovanje kontrolne točke v podjetju. Morda bodo potrebne spretnosti pri pripravi dokumentov o varnostnem poročanju. Izpostavite lahko tudi veščine in sposobnosti uporabe opreme za videonadzor itd.;
  • Dodatne odgovornosti. Mnoga podjetja namestijo sisteme za nadzor dostopa in v tem primeru je pogosto opis dodatnih zahtev za spretnosti in sposobnosti za uporabo takšnih sistemov, pa tudi spretnosti za testiranje funkcionalnosti in izvajanje popravil in obnovitvenih del.

Kot razumete, je seznam zahtev lahko večkrat daljši. Predstavili pa smo vam standardno možnost, ki jo lahko takoj optimizirate glede na vaše individualne želje. Seznam zahtev, ki se nanašajo na spretnosti in poklicne sposobnosti, lahko temelji na tistih odtenkih odgovornosti, ki bodo oblikovane posebej v jasno opredeljenem podjetju. Razumeti morate, da je preučevanje seznamov predlog osnova za hitro določanje osnovne strukture sestave dokumenta. Na podlagi naših priporočil lahko hitro ustvarite svoj seznam zahtev za kandidate za prosto delovno mesto čuvaja.

Funkcije čuvaja

Na podlagi seznama zahtev se oblikuje tudi seznam specialističnih obveznosti. V skladu s tem je bolje, da takoj sestavite opis glavnih funkcij, po katerem boste lahko jasno opisali vse odgovornosti, pravzaprav razširili opis in jasno opredelili dejanja, ki jih mora izvajati čuvaj na vašem podjetju ali v vaši organizaciji:

  • Opravljanje glavne funkcije varovanja ozemlja podjetja. V tem primeru se oblikuje opis dejanj, ki jih mora izvesti strokovnjak, da zagotovi varnost celotnega ozemlja, na katerem temelji podjetje. To vključuje opis odgovornosti za sistematične preglede, spremljanje delovanja specializirane nadzorne opreme itd.;
  • Opravljanje dežurnih nalog. V bistvu so navedene obveznosti za izvedbo postopka bivanja na kontrolni točki, pa tudi za izpolnjevanje obveznosti organizacije dostopa do ozemlja. V procesu razširjenega opisa bo treba natančno navesti, katere obveznosti za preverjanje dokumentov, pa tudi za preverjanje vozovnic, bo moral izpolniti strokovnjak v podjetju;
  • Opisane so tudi funkcije dela z varnostno in nadzorno opremo. Če ima podjetje ta sistem, se oblikuje podroben opis vseh odtenkov, ki se nanašajo na odgovornosti strokovnjaka, ki se nanašajo posebej na ta vidik;
  • Stražar je dolžan izvesti postopek preučevanja stanja protipožarne opreme. To pomeni, da se v bistvu oblikuje podroben opis vseh odtenkov, ki se nanašajo na vprašanje zagotavljanja zaščite ozemlja pred požarom. Prav tako morate spremljati in zagotoviti, da so vsi elementi požarne varnosti v redu, pravočasne zamenjave itd .;
  • Opisana je tudi funkcija, ki določa, da je čuvaj dolžan izvesti postopek predaje in sprejema izmene. V tem primeru se izvede podroben pregled vseh odtenkov, ki se nanašajo na varnost opreme in preveri njeno delovanje. Izvaja se postopek preverjanja varnosti ograjnih elementov ozemlja itd.;
  • Funkcijo sodelovanja prevzamejo tudi čuvaji razne prireditve, ki se nanašajo na razvoj novih metod varovanja, zaščite prostorov, uporabe nove opreme in tehnologije za razvoj ozemlja. To pomeni, da čuvaj izvaja tudi vse potrebne ukrepe, ki naj bi postali osnova za oblikovanje dodatne zaščite za podjetje.

Varnost- glavna funkcija čuvaja. Sama struktura funkcij pa se oblikuje izključno na podlagi jasno opredeljenih nalog v posameznem podjetju. Zato je pomembno, da vodstvo pravilno sestavi seznam nalog, ki bodo dodeljene čuvaju, jih podrobno opiše v funkcijah in odgovornostih, tako da strokovnjak ve, katera dejanja mora opraviti, in ima tudi idejo njegovih odgovornosti.

Seznam odgovornosti

Vabimo vas, da se seznanite s standardnim seznamom odgovornosti, ki ga lahko kasneje optimizirate glede na posamezne vidike vašega podjetja/organizacije/podjetja:

  • Med delovna izmena delavec je dolžan izvesti postopek pregleda objekta. To pomeni, da se izvaja postopek sprehoda po prostorih, ozemlju in preverjanja. Število krogov je jasno določeno;
  • Navesti je treba, da je specialist dolžan biti prisoten na kontrolni točki in v bistvu opravlja vlogo dežurnega častnika;
  • Določene so obveznosti preverjanja prisotnosti izkaznic. Obvezno je preveriti tovorne liste, pa tudi druge spremne dokumente, ki se nanašajo na prevoz, ki vstopa in izstopa z ozemlja podjetja ali organizacije;
  • Stražar je dolžan opraviti sprejem in oddajo izmene. V tem primeru je priporočljivo jasno opisati vse nianse odgovornosti glede zadeve. To pomeni, da opisuje potrebo po preverjanju celovitosti ključavnic in določene opreme, preverjanju ozemlja, stanju predmetov in prostorov ter ocenjevanju stanja svetlobnih naprav. Oblikuje se tudi dodatna kontrola alarmnega sistema in komunikacijske opreme;
  • Skoraj povsod je stražarju dodeljena odgovornost za izvajanje postopka preučevanja stanja protipožarne opreme. Če se odkrijejo določene pomanjkljivosti, okvare ali okvare, je čuvaj dolžan obvestiti direktorja ali upravo v skladu z njegovimi navodili podrejenosti. Zelo pomembno je, da podjetja ustvarijo sistem za preverjanje takšne opreme, da bi zagotovili idealno zaščito. V nekaterih podjetjih je potrebno preveriti opremo pri predaji in sprejemu izmene;
  • V skladu s svojimi delovnimi nalogami je stražar dolžan voditi specializiran dnevnik, v katerem se beležijo vsi podatki o dogajanju v izmeni. Ustvari se tudi dodaten dnevnik, ki odraža podatke o sprejemu in dostavi dajatev. Če se med postopkom prejema dajatve odkrijejo določene neskladnosti ali kršitve, se v dnevniku ustvari navedba podatkov. Določena je tudi obveznost izdelave poročil tehničnega načrta;
  • Navedeno je, da odgovornosti strokovnjaka vključujejo preprečevanje vstopa nepooblaščenih oseb v prostore ali objekt. V tem primeru se oblikuje jasna navedba strukture sistema prepustnic, pa tudi, kako lahko osebe, ki nimajo delovne izkaznice, vstopijo na ozemlje;
  • Pogosto seznam odgovornosti vključuje informacije, da je zaposleni dolžan vzdrževati svoje delovno mesto v popolnem redu. Navedeno je tudi, da je treba vse tehnične dokumente in poročila sestaviti pred začetkom izmene. V nasprotnem primeru lahko drugi čuvaj v postopku sprejema izmene odkloni podpis dokumentacije, dokler ni v ustrezni obliki;
  • Določeno je, da lahko stražar sodeluje pri preučevanju varnostne strukture podjetja, v procesu razvoja sistema ukrepov za ureditev novega varnostnega sistema in tudi predlaga svoje odločitve o obravnavanih vprašanjih ob upoštevanju jasne poznavanje okoliščin primera v tem trenutku.

Dodatne točke je mogoče določiti ob upoštevanju značilnosti podjetja. To je, preden je predstavljen grob seznam dolžnosti, ki jih lahko uporabite za oblikovanje podrobnejšega opisa dejanj, ki jih bo moral izvajati čuvaj v vašem podjetju.

Kako pravilno napisati dokument

Pri pripravi navodil je najpomembneje, da se držimo jasno določene oblike dokumenta. Med drugim boste zagotovo morali pravilno razlagati vse nianse, to pomeni, da mora biti opis podroben in nedvoumen.

Upoštevajte, da ko opisujete zahteve za delovno mesto, dejansko opisujete zahteve za kandidate, ki so lahko sprejeti na položaj, zato morate vse premisliti do najmanjših podrobnosti, da bo seznam popoln in hkrati impresivno za zastavljene naloge.

Opis odgovornosti je sestavljen izključno na podlagi funkcij, ki jih naložite svojemu zaposlenemu. Če bo čuvaj izvajal samo nadzor na kontrolni točki, potem podrobneje opišite njegova dejanja in pooblastila, na primer navedite, da ima specialist pravico preveriti vsebino avtomobila, preveriti račune za tovor itd. Če bo čuvaj opraviti dodaten ogled ozemlja, takrat in tukaj bo treba določiti obseg njegovih pristojnosti. Konec koncev specialist ne samo prevzema obveznosti, ampak mora imeti sposobnost, da jih izpolni. Odločite se za seznam pooblastil, saj tako lahko strokovnjaka opolnomočite za kompetentno opravljanje svoje dolžnosti, zastavljenih nalog in ciljev.

Ne pozabite v dokument zapisati vseh odtenkov odgovornosti. Zaposleni se mora zagotovo zavedati, da če bo storil določene kršitve uveljavljenih norm navodil ali zakona na splošno, bo nastala odgovornost.

potrjujem

Direktor srednje šole MBOU št. 10

"_____"______________ 2011

OPIS DELA ČUVAJA

1. Splošne določbe

3.4 organizira skladnost z zahtevami požarne varnosti stavb in objektov, spremlja uporabnost opreme za gašenje požara;

3.5. Če se ugotovijo napake (polomljena vrata, okna, ključavnice, pomanjkanje pečatov in pečatov itd.), Ki ne omogočajo varovanja predmeta, o tem poroča osebi, ki ji je podrejen, predstavniku uprave .

3.6. Če v objektu pride do požara, sproži alarm, obvesti gasilce in gasilsko službo ter ukrepa za gašenje požara.

3.7. dežura na šolski straži; med izmeno izvaja prehod zaposlenih, obiskovalcev, vozil na ozemlje šole in nazaj ob predložitvi ustreznih dokumentov, pregleduje prostore zavoda za identifikacijo tujih, eksplozivnih in sumljivih predmetov.

3.8. preverja spremne dokumente z dejansko razpoložljivostjo tovora; odpira in zapira vrata.

3.9. izvaja sprejem in dostavo dolžnosti z ustreznim vpisom v dnevnik, vzdržuje delovno mesto v ustreznem sanitarnem stanju.

3.10. se je dolžan na poziv namestnika ravnatelja šole za administrativno-gospodarsko delo (domarja) takoj zglasiti na šoli.

4. Pravice

Šolski hišnik ima v okviru svojih pristojnosti pravico:

4.1. prosto obiskujte vse šolske prostore, da spremljate varnost premoženja, skladnost s pravili požarne varnosti, industrijsko sanitarijo in varnost pri delu, ne da bi kršili normalen potek izobraževalni proces;

4.2. predložiti pripombe direktorju šole o disciplinski in finančni odgovornosti delavcev šole za škodo na šolski lastnini, kršitev varnostnih pravil, industrijske sanitarije in požarne varnosti.

5. Odgovornost

5.1. Šolski hišnik nosi finančno odgovornost za varnost šolskega premoženja in gospodinjske opreme, njihovo pravočasno obnovo in dopolnitev, skladnost z varnostnimi predpisi, industrijsko sanitarijo in požarno varnost na način, ki ga določa zakon.

5.2. za neizpolnjevanje ali nepravilno izpolnjevanje brez utemeljenega razloga listine in notranjih delovnih predpisov šole, pravnih odredb ravnatelja šole in drugih lokalnih predpisov, uradnih dolžnosti, določenih s tem navodilom, vključno z neuporabo podeljenih pravic, šola hišnik nosi disciplinsko odgovornost na način, ki ga določa delovni zakonik Ruske federacije. Za hudo kršitev delovnih obveznosti se lahko kot disciplinska kazen uporabi odpoved.

5.3. Za kršitev pravil požarne varnosti in varstva pri delu se šolski hišnik privede do upravne odgovornosti na način in v primerih, ki jih določa upravna zakonodaja.

5.4. Za krivdno povzročitev škode šoli ali udeležencem izobraževalnega procesa v zvezi z opravljanjem (neizpolnjevanjem) svojih uradnih dolžnosti nosi šolski hišnik finančno odgovornost na način in v mejah, ki jih določa delovni zakonik Ruske federacije. federacije in (ali) civilne zakonodaje.

6. Odnosi. Razmerja po položaju

Šolski hišnik:

6.1. prejme od namestnika direktor za administrativno-ekonomsko delo šole, informacije regulativne narave, se proti prejemu seznani z ustreznimi listinami;

6.2. s poslancem sistematično izmenjuje informacije o zadevah iz svoje pristojnosti. direktor za administrativno-ekonomsko delo (nadzornik) šole;

Prebral sem navodila ______________/__________________________/

"_____"_________________20 g

V nekaterih podjetjih, ki zahtevajo varnost, je poleg alarmov in uporabe varnostnih storitev pogosto dodeljen položaj čuvaja. Naloge takega uslužbenca vključujejo spremljanje trenutnega stanja v organizaciji in po potrebi klicanje predstavnikov Ministrstva za izredne razmere ali policije.

Za dokumentiranje dolžnosti tega zaposlenega podjetje izdela opis delovnega mesta čuvaja, ki vsebuje tudi podatke o pravicah in obsegu odgovornosti zaposlenega.

Opis delovnega mesta praviloma pripravi kadrovska služba podjetja ali pooblaščena oseba, odgovorna za varstvo pri delu v podjetju. Dokument se razvija na podlagi enotne tarifne in kvalifikacijske referenčne knjige (UTKS) za čuvaja, saj označuje delo tega zaposlenega in vsebuje tudi seznam, kaj mora vedeti.

Opis dela čuvaja se začne z uvodnim delom - splošne določbe, iz katerega lahko izveste naslednje:

  • Ime strukturna enota v katerem bo delavec opravljal svojo dejavnost;
  • postopek imenovanja na položaj in razrešitev z njega (z odredbo glavnega vodje organizacije na način, ki ga določa delovna zakonodaja);
  • kategorija zaposlenega (tehnični izvajalec);
  • neposredni nadrejeni z navedbo njegovega polnega imena in naziva položaja;
  • zahtevana stopnja izobrazbe (odvisno od konkretne organizacije, največkrat ne nižja od splošnega povprečja brez delovnih izkušenj na tem področju).

Seznam znanj, ki jih mora imeti zaposleni, je zapisan v obliki posebnega seznama. Praviloma mora čuvaj vedeti:

  • regulativni dokumenti v zvezi z organizacijo nadzora dostopa;
  • zahteve in postopek za izdajo dostopnih kartic;
  • način delovanja vseh oddelkov podjetja;
  • algoritem za beleženje, shranjevanje in vračanje obrazcev za dostop;
  • sestava vodij podjetja, pa tudi vzorci podpisov oseb, pooblaščenih za izdajo prepustnic;
  • delovna zakonodaja;
  • notranji predpisi organizacije;
  • standardi varnosti pri delu, zahteve požarne varnosti.

Pri opravljanju svojih nalog mora čuvaj ravnati v skladu z določbami delovnega zakonika Ruske federacije, pravili požarne varnosti, listino podjetja, ukazi in regulativni dokumenti organizacija, lokalne zahteve podjetja.

Delovne obveznosti: do česa je čuvaj upravičen in kakšne so njegove odgovornosti

Drugi del navodil za čuvaja je glavni, saj opredeljuje delovne obveznosti zaposlenega. Praviloma ima čuvaj naslednje obveznosti:

  • spremljati celovitost varovanih prostorov;
  • nadzor skladnosti s predpisi o dostopu;
  • preverite dostopne kartice in druge spremne dokumente;
  • delati zapiske o prijavi in ​​odjavi službe;
  • opraviti ogled varovanih prostorov v obsegu, ki ga določi vodstvo zavoda;
  • izvaja nadzor nad opozorilnimi sistemi, alarmi, protipožarno opremo;
  • kontrolna dokumentacija za tovor, ki se prevaža skozi kontrolno točko;
  • obvestiti vodstvo podjetja in organe javnega reda, če so odkriti znaki vloma ali nepooblaščenega vstopa na ozemlje podjetja;
  • obvestiti o požarnem alarmu, obvestiti gasilsko službo in začeti izvajati ukrepe za gašenje požara, če se pojavijo znaki požara;
  • sprejeti ukrepe, določene z zakonom, za zatiranje nezakonitih dejanj zaposlenih v podjetju ali njegovih obiskovalcev (vključno z zahtevami za prenehanje nezakonitega ravnanja).

Na splošno so odgovornosti tega zaposlenega odvisne od posebnosti institucije, v kateri dela. Torej, na primer, če zaposleni dela v šoli, potem mora med drugim opravljati klice po ustaljenem urniku, upoštevati sanitarna pravila dežurni, spremlja vedenje učencev in jih vljudno opomni, če kršijo disciplino.

Poleg nalog so v opisu dela določene tudi pravice čuvaja, npr.

  • vstopite v vse prostore varovanega objekta, da jih pregledate, da zagotovite varnost (ta točka velja za tiste strokovnjake, ki so jim delno zaupane naloge stražarja);
  • v primeru izrednih razmer na ozemlju podjetja se neposredno obrnite na vodje institucije;
  • od osebja in obiskovalcev zahtevajte spoštovanje disciplinskih pravil, ki so vzpostavljena v organizaciji;
  • obvestiti vodstvo o kršiteljih delovne discipline, da bi slednje privedli do odgovornosti (denarne ali disciplinske sankcije).

Skupaj s pravicami čuvaj nosi tudi odgovornost, ki se običajno pojavi zaradi neizpolnjevanja dodeljenih nalog, neupoštevanja ukazov nadrejenih, škode na premoženju podjetja, kršitve varnostnih predpisov ali storitve kaznivega dejanja.

čuvaj

Delovne obveznosti čuvaja z nalogami čuvaja v podjetju izgledajo takole: https://yadi.sk/i/zN9r71Yk3UKcyP

V šoli

Vzorec dokumenta za zaposlenega v glasbeni šoli: https://yadi.sk/i/DJC2vTOS3UKdBb

V predšolski vzgojni ustanovi

V vrtcih se uporabljajo navodila te vrste: https://yadi.sk/i/GJLMtHw03UKdM2

Fakulteta

Na naslednji povezavi najdete primer navodil, ki so primerna za paznika v študentskem domu ali kateri koli drugi izobraževalni ustanovi: https://yadi.sk/i/HToYM-IP3UKeBf

Povezane publikacije