Što logističar treba znati. Radno mjesto transportnog logističara

Svake godine raste broj poduzeća u različitim sektorima gospodarstva. S tim u vezi, potreba za prijevozom i skladištenjem raznih vrsta inventara naglo raste. Organizaciju ovih procesa provodi voditelj logistike, stručnjaci ovog profila su u velikoj potražnji u mnogim tvrtkama.

Sam pojam “logistika” karakterizira aktivnost kontrole i upravljanja resursnim i informacijskim tokovima u proizvodnji i prodaji materijalnih dobara. Glavni ciljevi logističkih procesa su osigurati transport i skladištenje resursa. U tom pogledu razlikuju se i odgovornosti logističara.

Ovo su odgovornosti voditelja logistike u području skladišta:

  • organizirati djelatnost skladišnih kompleksa i terminala
  • odrediti postupak postavljanja i čuvanja inventarnih predmeta
  • formulirati shemu obrade inventarnog materijala.

Osim toga, odgovoran je za izbor skladišne ​​opreme i učinkovito korištenje skladišnog prostora.

Ali odgovornosti transportnog logističara malo su drugačije:

  • planira rute
  • postupak prijevoza robe
  • priprema sve potrebne dokumente za prijevoz
  • vrši nadzor nad procesima prijevoza.

Međutim, bez obzira na smjer u kojem se određeni stručnjak specijalizirao, postoje i opći Odgovornosti logistike:

  1. Budžetiranje logističkih procesa, kao i njihovo predviđanje.
  2. Određivanje potrebnih područja nabave i odabir dobavljača.
  3. Osiguravanje skladišta: izbor skladišnog prostora i opreme potrebne za skladištenje.
  4. Organizacija prijevoznog procesa: određivanje optimalnih shema prijevoza, izbor prijevoznika tereta.
  5. Formiranje distribucijskih procesa: razvoj distribucijskih pravaca, određivanje njihove učinkovitosti i redoslijed otpreme.
  6. Osiguranje robe i materijala.
  7. Priprema dokumentacije za carinjenje.
  8. Održavanje dokumentacije za organizaciju skladišnih i transportnih procesa.

U većini poduzeća sve ove odgovornosti logističara leže na jednom stručnjaku, ali što ako je poduzeće veliko? Na primjer, bavi se traženjem i isporukom rezervnih dijelova i ima veliki promet robe i materijala, stvaraju se cijeli logistički odjeli.

Ruska praksa omogućuje nam istaknuti primarni zahtjevi Uvjeti za kandidata za radno mjesto logističar:

  • Prije svega obrazovanje. Ovdje postoje dvije moguće opcije. Ili je ovo specijalizirano obrazovanje u specijalnosti "logistika", koja je sada široko zastupljena u mnogim visokoškolskim ustanovama, no prihvaćaju se i mladi stručnjaci iz područja ekonomije ili carine. Ili je ovo drugo visoko obrazovanje ili dodatno obrazovanje u smjeru "logistika". Usput, u U zadnje vrijeme Vrlo su traženi stručnjaci s diplomama o usavršavanju u području logistike ili raznim međunarodnim certifikatima.
  • Drugo, dobar logističar mora imati izvrsne komunikacijske vještine jer... Ovaj posao zahtijeva kontakt s različitim ljudima, a također zahtijeva tečnost. strani jezik, pogotovo ako se tvrtka bavi inozemnim gospodarskim aktivnostima.
  • Treće, izvrsne analitičke i organizacijske vještine. Bez ovih kvaliteta rad u području logistike jednostavno je nemoguć.
  • Četvrto, uporna tolerancija na stres jer Logističar je uvijek pod strašnim pritiskom menadžmenta, dobavljača i prijevoznika.
  • Peto, odgovornost. Logističar ima odgovornost osigurati kontinuirani rad poduzeća, stoga ne samo da se ne treba bojati cjelokupnog tereta odgovornosti, već ga treba biti i potpuno svjestan.

Za većinu menadžera logistike, profesionalna aktivnost počinje s pozicijama pomoćnika u odjelima logistike. U tom razdoblju odgovornosti logističara uglavnom uključuju pripremu dokumentacije i obradu različitih vrsta informacija o logističkim procesima. Ali u tom razdoblju mladi stručnjak određuje što koncept znači « logistika » posebno za njega, te bira njegovu specijalizaciju. Upravo izborom smjera razvija se karijera logističara koji uz uspješan rad za nekoliko godina može “narasti” do mjesta voditelja odjela, ne samo logistike, već i npr. kupnja ili prodaja.

Trenutačno je u Rusiji potražnja za stručnjacima u području logistike veća nego ikad, broj slobodnih radnih mjesta znatno premašuje broj prijavljenih. Proizvodnim i trgovačkim tvrtkama, transportnim i skladišnim tvrtkama potrebni su logističari. Najtraženiji je voditelj logistike uže specijalizacije u području transportne ili skladišne ​​logistike, nabave i prodaje te carinjenja. Sve to čini logistiku vrlo perspektivnim poljem djelovanja za motivirane i aktivne mlade ljude

Predstavljamo vam tipičan primjer opisa posla za menadžera logistike, uzorak 2019. Ne zaboravite, svaka uputa voditelja logistike izdaje se osobno uz potpis.

Sljedeće daje tipične informacije o znanju koje treba imati logistički menadžer. O dužnostima, pravima i odgovornostima.

Ovaj je materijal dio ogromne biblioteke naše web stranice koja se svakodnevno ažurira.

1. Opće odredbe

Voditelj logistike je stručnjak koji optimizira protok materijala i informacija u poduzeću. Logističar spada u kategoriju menadžera i odgovoran je za aspekte kao što su: otprema, nabava, upravljanje zalihama i još mnogo toga. Položaj takvog menadžera pokriva sve faze kretanja proizvoda. Mora razumjeti važeću zakonsku regulativu koja se odnosi na njegovo područje djelovanja. Voditelj logistike mora imati višu tehničku ili ekonomsku naobrazbu i najmanje 3 godine radnog iskustva. Prima se na rad po nalogu Generalni direktor poduzeće i izravno mu odgovara.

2. Radno mjesto voditelja logistike

Voditelj logistike mora znati:

— sve pravne norme koje uređuju njegov rad;

— osnove predviđanja i planiranja u logistici;

— funkcionalnost informacijskih sustava iznutra;

— osnove organizacije rada poduzeća, upravljanja, marketinga i tehnologije u gospodarstvu;

— kako pravilno organizirati prijevoz robe svim vrstama prijevoza;

— carinsko i prometno zakonodavstvo;

— metode za proučavanje potražnje za robom.

Osim toga, logističar mora razumjeti sve vrste transportne, skladišne ​​i financijske dokumentacije. Inače, neće moći pravilno organizirati radni proces.

Logističke aktivnosti pokrivaju širok raspon odgovornosti. Dužnosti logističkog menadžera uključuju:

— pripremanje logističkih prognoza;

— upravljanje osobljem, zalihama i sigurnošću tereta;

— sklapanje ugovora s dobavljačima;

— izrada proračuna za logističku tvrtku;

— upravljanje nabavom i tehničkom bazom;

— distribucija proizvoda i prijevoz robe;

— upravljanje skladišnim aktivnostima;

— organizacija carinjenja robe;

3. Prava voditelja logistike

Osim niza službenih ovlasti, voditelj logistike ima mnoga prava. Može se izravno obratiti upravitelju sa zahtjevom da osigura tehničku bazu i da da prijedloge za poboljšanje procesa rada. Logističar zastupa interese tvrtke i može pregledati logističke strukture, kao i dati određene upute vezane uz nedostatke u radu. Osim toga, voditelj logistike sudjeluje u izradi naloga, uputa i potpisivanju dokumenata iz svoje nadležnosti. Konačno, logističar ima pravo podnijeti na razmatranje generalnom direktoru:

— podnošenje prijave za imenovanje na radno mjesto namještenika;

— podnošenje premještaja ili otpuštanja podređenih zaposlenika s njihovih položaja;

— ideja o nagrađivanju istaknutih zaposlenika;

— prijedloge kazni za prekršitelje procesa rada.

4.Odgovornost voditelja logistike

Voditelj logistike snosi veliku odgovornost vezanu uz svoje radne aktivnosti. Odgovoran je za obavljanje službenih dužnosti i za davanje vjerodostojnih podataka o stanju ispunjavanja proizvodnih zadataka. Logističar slijedi sve potrebne upute i prati provedbu konzervatorskih naloga povjerljive informacije. Odgovoran je za učinkovitost poduzeća u svom području djelovanja. Također, voditelj logistike odgovoran je za kršenje internih propisa tvrtke i za sigurnosne mjere na gradilištu. U slučaju počinjenja prekršaja ili neispunjavanja svojih dužnosti, logističar će biti kažnjen u skladu s važećim upravnim, građanskim ili radnim zakonodavstvom.

Opis poslova za menadžera logistike - uzorak 2019. Odgovornosti na poslu voditelj logistike, prava voditelja logistike, odgovornost voditelja logistike.

Oznake za materijal: opis poslova voditelja logistike, opis poslova voditelja transportne logistike, opis poslova voditelja logistike uzorak, opis poslova voditelja odjela logistike.

Prije nego što napišemo opis posla za logističara ili logističkog menadžera u poduzeću, pogledajmo što se sada događa s logističkom strukom. Sama riječ logističar podrazumijeva planiranje, organiziranje i kontrolu logističkih procesa u tvrtki, od nabave do distribucije robe. Naravno, jednoj će osobi biti prilično teško povezati sve karike lanca, pa bi bilo logično rasporediti zaposlenike odjela logistike u "smjerove". Dakle, voditelj odjela logistike je centar za analizu i obradu stanja u poduzeću, a njegovi podređeni (logističari) izravno su uključeni u organizaciju po područjima. Stoga ćemo pokušati napisati upute zajedničke svima, a na kraju ćemo dodati popis vještina i sposobnosti za različita područja djelovanja. Ove vještine, u odnosu na određeno područje, mogu se dodati uputama svakog voditelja logistike.

Opis posla za voditelja logistike

1. Opće odredbe

1.1. Ovim opisom poslova definiraju se funkcionalne dužnosti, prava i odgovornosti voditelja logistike.

1.2. Voditelj logistike je neposredni sudionik u organizaciji i potpunom funkcioniranju logističkih procesa u Poduzeću

1.3. Voditelj logistike se postavlja na dužnost i razrješava dužnosti, po postupku utvrđenom važećim radnim zakonodavstvom, nalogom neposrednog rukovoditelja (voditelj službe logistike, direktor, generalni direktor, predsjednik, direktor logistike) poduzeće.

1.4. Podnosi izvještaje izravno svom menadžeru (voditelju odjela logistike, direktoru, generalnom direktoru, predsjedniku, direktoru logistike).

1.5 Voditelj logistike u svom radu rukovodi se: regulatornim, metodološkim i drugim uputama iz područja transporta, skladištenja; standardi i tehnički uvjeti za skladištenje inventara, organizacije za nabavu, važeće carinsko zakonodavstvo, „Opis poslova“, „Propisi koji uređuju odnose unutar poduzeća“, upute upravitelja, povelja poduzeća.

1.6 Obrazovanje: viši tehnički (ekonomski, tehničko-ekonomski)

1.7 Vještine i sposobnosti: sposobnost analize, planiranja i upravljanja. Izgradnja logističkog sustava u poduzeću. Projektiranje i organizacija informacijskih tokova u logističkom sustavu. Poznavanje logističkih aspekata poduzeća (nabava, zalihe, skladištenje, transport, carinjenje, osiguranje, distribucija, informacijski i financijski tokovi).

1.8 Iskustvo: od X godina

1.9. Za vrijeme privremene odsutnosti voditelja logistike, njegove odgovornosti su dodijeljene _______________.

2. Ciljevi i ciljevi

2.1. Cilj menadžera logistike je organizirati i osigurati funkcioniranje logističkih procesa poduzeća kao cjeline.

2.2. Glavni zadaci menadžera logistike su:

Sudjelovanje u organizaciji neometanosti i produktivnosti svakodnevnog rada odjela logistike

Procjena i analiza troškova povezanih s izvođenjem logističkih operacija

Ocjenjivanje i analiza uspješnosti logističkih operacija.

Procjena i analiza radnog vremena utrošenog na operacije

Izrada prijedloga za optimizaciju logističkih procesa u tvrtki;

Usklađenost s odobrenim troškovnicima i proračunskim stavkama;

Unapređenje, razvoj i implementacija novih sustava s ciljem povećanja učinkovitosti odjela.

2.3. Analiza, planiranje, organizacija i upravljanje (uključujući organizaciju kontrole nad izvršenjem) logističkih procesa poduzeća.

3. Funkcionalne odgovornosti

3.1. Projektiranje i razvoj logističkih sustava.

3.2. Razvoj i implementacija metodoloških i regulatornih materijala o logistici za određene odjele, definiranje funkcija i operacija. Praćenje primjene izrađenih metodoloških i regulatornih materijala.

3.3. Razvoj oblika i metoda izvješćivanja.

3.4. Praćenje ispravnosti i pravodobnosti izvršavanja postavljenih zadataka od strane djelatnika odjela.

3.5. Koordinacija unutarnjeg i vanjski odnosi tvrtke.

3.6. Sudjelovanje u procesu proračuna za logistiku. Analiza logističkih troškova i logističkih troškova.

3.7. Analiza ravnoteže troškova i učinkovitosti logističkih operacija poduzeća.

3.8. Koordinacija i usmjeravanje financijskih tokova povezanih s logističkim procesima.

3.9. Koordinacija tijeka dokumenata logističkih procesa.

3.10. Koordinacija interakcije odjela s drugim odjelima Poduzeća u skladu s razvijenim i odobrenim tehnološkim shemama.

4. Prava.
Voditelj logistike ima pravo:

4.1. Daje upute i zadatke njemu podređenim službama o nizu pitanja koja su uključena u njegove funkcionalne odgovornosti.

4.2. Zahtijevati od rukovoditelja i zaposlenika svih odjela dostavljanje potrebnih materijala, izvješća, informacija za planiranje i organiziranje rada odjela.

4.3. Zatražiti i dobiti potrebne materijale i dokumente koji se odnose na pitanja njegovih aktivnosti, podređenih službi i odjela.

4.4. Zastupa Poduzeće u drugim organizacijama i institucijama u pitanjima iz svoje nadležnosti.

4.5. Dajte prijedloge za postavljanje i interakciju osoblja u logističkom lancu poduzeća.

4.6. Održavajte sastanke (operativne, brifinge, planske sastanke) za raspravu i rješavanje pitanja iz nadležnosti odjela sa službama poduzeća koje su mu podređene.

4.7. Pošaljite prijedloge za poboljšanje vašeg rada.

5. Odgovornost.
Voditelj logistike odgovoran je za:

5.1. Rezultati i učinkovitost proizvodnih aktivnosti poduzeća.

5.2. Neispunjenje vašeg funkcionalne odgovornosti te odgovornosti podređenih službi o pitanjima proizvodnje.

5.3. Netočne informacije o statusu ispunjenja proizvodnih zadataka od strane podređenih službi.

5.4. Nepoštivanje naloga, uputa i uputa neposrednog rukovoditelja.

5.5. Nepoduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih kršenja sigurnosnih propisa, zaštite od požara i drugih pravila koja stvaraju prijetnju normalnom (sigurnom) radu poduzeća i njegovih zaposlenika.

5.6. Kršenje internih propisa poduzeća.

6. Način rada

6.1. Raspored rada voditelja logistike utvrđuje se u skladu s internim pravilima rada utvrđenim u poduzeću.

6.2. Za rješavanje problema povezanih s potrebama proizvodnje, voditelj logistike može ići na poslovna putovanja (uključujući i lokalna).

6.3. Za rješavanje operativnih problema vezanih uz osiguranje proizvodnih aktivnosti, voditelju logistike mogu se dodijeliti vozila tvrtke.

7. Ostali uvjeti

7.1. Ovaj opis posla dostavlja se na potpis voditelju logistike. Jedan primjerak Upute čuva se u osobnom dosjeu radnika.

Pročitao sam upute ___________________
(potpis)

Vještine i sposobnosti logističkog menadžera

Upravljanje rizicima (osiguranje).

Organizacija osiguranja tereta.
- Organizacija skladištenja i zaštite tereta tijekom prijevoza.
- Organizacija zaštite robe tijekom skladištenja.
- Organizacija osiguranja od odgovornosti prijevoznika.

Organizacija opskrbe.

Određivanje potreba proizvoda.
- Upravljanje narudžbama, njihovim volumenima, priprema i plasiranje.
-Upravljanje posebnim narudžbama.
- Generiranje izvještaja i analiza izvršenja naloga.

Upravljanje nabavom.

Izrada plana nabave.
- Odabir osnovnih uvjeta isporuke i dobavljača.
- Izrada uvjeta prijevoza i ugovora.
- Organizacija prijevoza robe.
- Odabir načina prijevoza.
- Odabir vrsta prijevoznih tarifa.
- Izrada ugovora o nabavi i njegovo sklapanje.
- Odabir vrste i uvjeta plaćanja.
- Organizacija interakcije s dobavljačima.

Organizacija i upravljanje zalihama.

Planiranje isporuke.
- Praćenje zaliha.
- Analiza rezultata isporuke.

Organizacija carinjenja robe i materijala.

Održavanje carinske dokumentacije.
- Izbor vrsta carinskih režima.

Planiranje prijevoza.

Izračun tehničkih i pogonskih pokazatelja.
- Izračun ekonomskih pokazatelja.
- Izračun troškovnih pokazatelja.

Organizacija tehnološkog procesa transporta.

Organizacija preuzimanja robe od strane prijevoznika.
- Organizacija prijevoza tereta.
- Organizacija prijenosa robe do primatelja.
- Analiza rezultata prijevoza.
- Organizacija špedicije robe.
- Praćenje transporta robe.

Upravljanje zalihama robe (sirovine, materijal).

Procjena troškova i izdataka za popis robe.
- Analiza pokazatelja sustava upravljanja zalihama.
- Provođenje ABC i XYZ analize rezervi.
- Razvoj metoda upravljanja zalihama.
- Klasifikacija zaliha robe.
- Projektiranje, razvoj i modeliranje sustava za upravljanje zalihama.
- Razvoj metoda za obračun, vrednovanje i modeliranje rezervi.
- Organizacija popisa zaliha.

Organizacija skladišne ​​djelatnosti.

Klasifikacija skladišta.
- Planiranje skladišnih aktivnosti.
- Određivanje broja i lokacije skladišta.
- Izračun potrebe za skladišnom opremom.
- Planiranje skladišta.
- Organizacija skladišnog knjigovodstva.
- Obračun troškova skladišne ​​djelatnosti.

Vođenje skladišnog tehnološkog procesa.

Organiziranje prijema robe u skladište.
- Organizacija istovara robe.

Organizacija prijema robe.

Organizacija prijema robe po količini.
- Organizacija kvalitetnog prijema robe.
- Organizacija skladištenja robe u skladištu.
- Organizacija utovara robe na vozila.
- Organizacija komisioniranja pošiljaka.
- Organizacija kretanja proizvoda unutar poduzeća.
- Organizacija utovara robe na vozila.
- Organizacija pakiranja i označavanja proizvoda.
- Organizacija unifikacije ambalaže.
- Organizacija označavanja proizvoda.

Upravljanje distribucijom.

Razvoj distribucijskog kanala.
- Odabir kanala distribucije.
- Upravljanje kanalima distribucije.
- Razvoj distribucijske i zastupničke mreže.
- Upravljanje prodajom.
- Analiza i predviđanje prodaje.
- Organizacija trgovine na veliko.
- Organizacija trgovine na malo.
- Upravljanje uslugama potrošačima.
- Postavljanje sustava obrade narudžbi i administracije prodaje.

Organizacija, kontrola i upravljanje kvalitetom.

Implementacija sustava upravljanja kvalitetom u poduzeću.
- Organizacija procesa za razvoj standarda poduzeća.
- Certifikacija proizvoda.
- Upravljanje povratom proizvoda.
- Organizacija poslova vezanih uz pripremu reklamacija dobavljačima.
- Organizacija procesa nabave sirovina, materijala, robe, alata, radne odjeće, opreme za kućanstvo i dr.
- Pratiti poštivanje standarda plaćanja za odjel, u skladu s odobrenim predračunom.
- Pratiti pravodobnost podnošenja izvješća od strane djelatnika odjela.

Objavljeno 02.12.2017

Logistika je veliki posao u koji su uključene mnoge različite tvrtke – transportne, informatičke, proizvodne... Pozicija logističara u bilo kojoj od ovih tvrtki je tražena i ujedno odgovorna.

Logističar je stručnjak koji organizira i koordinira isporuku robe od proizvodnje do prodajnih mjesta.

Dobar stručnjak uvijek ima nekoliko mogućnosti za dostavu tereta i zna kako osigurati da roba stigne do potrošača na vrijeme i uz minimalne troškove.

Radna mjesta

Pozicija logističara tražena je prvenstveno u tvrtkama koje se bave prijevozom tereta. Osim toga, logističari su potrebni svakoj proizvodnoj tvrtki - od industrijskih poduzeća do poljoprivrednih tvrtki, budući da proizvedeni proizvodi moraju biti isporučeni kupcima.

Povijest profesije

“Logistika” je starogrčki koncept koji doslovno znači “kalkulacija, razmišljanje”. I u Drevna grčka, a kasnije u Bizantskom Carstvu, logistika je bila način organiziranja opskrbe vojske. A kako su se tih dana ratovi događali posvuda, znanost o transportu oružja bila je vrlo tražena. Postupno je logistika od načina opskrbljivanja trupama prešla “u civilnu poziciju”, a dužnost suvremenog upravitelja logistike počeli su obavljati trgovci i trgovačka poduzeća šireći svoju trgovinu izvan granica rodnog grada.

Odgovornosti logističara

Glavne radne odgovornosti logističara su sljedeće:

  • Organizacija i koordinacija prijevoza tereta.
  • Izrada ruta prijevoza tereta.
  • Upravljanje skladišnim zalihama i narudžbama;
  • Vođenje dokumentacije (obično u 1C), kontrola ugovora i faktura izvođača, izrada izvješća.
  • Prijem i kontrola vozila.
  • Koordinacija rada vozača.
  • Praćenje i analiza logističkih troškova.

Također, popis onoga što logističar radi može uključivati ​​sljedeće dodatne funkcije:

  • Generiranje robnih izvješća, analiza potraživanja i obveza za računovodstvo.
  • Raspored robe u skladištu (vođenje računa o raspoloživosti skladišnog prostora).
  • Interakcija s predstavnicima uvoznih tvrtki.
  • Obavještavanje menadžera partnerskih tvrtki o promjenama cijena i uvjeta rada.
  • Djelatnosti u području vanjske trgovine.

Zahtjevi za logista

Obavezni uvjeti za logističara:

  • Više obrazovanje.
  • Poznavanje rada na računalu, poznavanje uredskih programa i 1C.
  • Poznavanje osnova upravljanja dokumentima.
  • Poznavanje prometnog zakonodavstva.
  • Radno iskustvo u vašoj specijalnosti ili srodnim područjima.

Uz ono što logističar mora znati, poslodavci često postavljaju dodatne zahtjeve:

  • Državljanstvo Ruske Federacije.
  • Tečno poznavanje stranog jezika (obično engleski, ponekad njemački ili francuski).
  • Iskustvo u oblasti vanjske trgovine:
    • poznavanje regulatornog okvira vanjskotrgovinskog poslovanja, zakonodavstva iz područja međunarodnog prometa;
    • iskustvo rada na carini;
    • Iskustvo rada s međunarodnim prijevoznicima (željeznički, pomorski, zračni).
  • Poznavanje osnova skladišnog knjigovodstva i sustava kontrole zaliha.

Osim toga, tvrtke koje zapošljavaju često obraćaju pozornost na dob podnositelja zahtjeva - obično je naznačeno u rasponu od 23-35 godina.

Uzorak životopisa logističara

Uzorak životopisa

Kako postati logističar

Osnovna znanja i vještine logističara mogu se svladati višom ekonomskom naobrazbom. Ali najčešće je to dovoljno samo da se zaposlite kao pomoćnik voditelja logistike i radite male stvari.

Stručnjaci stječu glavno iskustvo u procesu rada, jer U prijevozu tereta situacija, cijene i tajming se vrlo brzo mijenjaju. Informacije brzo zastarijevaju pa je potrebno stalno samoobrazovanje i sudjelovanje u organiziranju prijevoza. Za razumijevanje tržišta potrebno je oko 2 godine dobra razina i pronaći dobro plaćeni posao u logistici.

Plaća logističara

Kao i svaka druga industrija, plaća logističara ovisi o regiji prebivališta i specifičnostima tvrtke, kao io kvalifikacijama samog stručnjaka. Ponuda plaća na tržištu rada kreće se od 30.000 do 100.000 rubalja mjesečno. Prosječna plaća logističara je oko 44.000 rubalja mjesečno.

Gdje dobiti obuku

osim više obrazovanje Na tržištu postoji niz kratkoročnih programa obuke koji obično traju od tjedan do godinu dana.

Međuregionalna akademija graditeljstva i industrijskog kompleksa i njezini kolegiji "Logistika".

Suvremena znanstveno-tehnička akademija i niz njezinih kolegija iz područja logistike.

Voditelj logistike je složena i odgovorna pozicija, jer takav stručnjak mora biti i profesionalac u logistici i imati široke vidike. Mora poznavati lokaciju skladišta, tarife prijevoza, znati procijeniti potrebnu razinu zaliha određenog proizvoda, te imati razumijevanja za proizvodnju, nabavu i transport materijalnih sredstava. Također, njegova izravna odgovornost je koordinacija svih logističkih funkcija. Štoviše, njegove funkcije uključuju uspostavljanje i podržavanje logističkih odnosa s drugim funkcijama tvrtke, aktivnostima dobavljača i klijenata.

Dakle, logistički menadžer (ili jednostavno "logističar") je univerzalni zaposlenik koji je u stanju organizirati ne samo sam proces isporuke (tj. promisliti o ruti, odabrati optimalni način(e) transporta i izračunati vrijeme kada teret će biti u tranzitu), ali i u potpunosti kontrolirati cijeli proces kretanja proizvoda od nabave do smještaja u skladište, kao i izračunati optimalnu razinu skladišnih zaliha na način da: a) ne dolazi do nepotrebnog prekomjernog skladištenja kako potrebnih resursa tako i već proizvedenih proizvoda i b) osigurava se nesmetan rad poduzeća.

Dakle, većina dobrih logističara su oni ljudi koji su uspjeli postići visoku razinu profesionalnosti u području dostave robe, tj.

Odgovornosti voditelja logistike

To su generalisti, stručnjaci širokih pogleda. Takvi bi stručnjaci mogli lako nadzirati provedbu bilo koje korporativne funkcije, a ne samo proces isporuke tereta.

Logistika vam omogućuje da identificirate najracionalnije metode poslovanja poduzeća, koje smanjuju razinu njegovih troškova. Voditelj logistike je osoba čije odgovornosti uključuju nesmetanu provedbu ovog procesa u poduzeću. Glavni zadatak logističara je organizirati brzu dostavu robe, u najkraćem mogućem roku, po najnižoj cijeni.

Prednosti i mane profesije logističar

Voditelj logistike je zanimanje koje zahtijeva izvrsne vještine, matematički um i sposobnost točnih izračuna.

Glavne prednosti profesije su sljedeće:

    Logističar optimalno kombinira rad u uredu s putovanjem na sastanke i kontrolne točke;

    Plaća logističara izravno ovisi o njegovom iskustvu. Što je veće iskustvo i šire vještine, to je veća plaća;

    postiže se nova razina kvalifikacije uz sposobnost samostalne izgradnje nove razine opskrbnog lanca.

Nedostaci profesije uključuju:

    Ako logističar pogriješi u pogrešnim proračunima, logistički sustav gubi svoju funkcionalnost, transportna shema postaje neracionalna, a klijenti se sele u konkurentske organizacije;

    Rad logističara odraz je zahtjeva kupca.

    Odgovornosti voditelja logistike

    Shema dostave mora biti strukturirana tako da odgovara svima i da se strogo pridržava roka i iznosa.

Voditelj logistike: odgovornosti i zadaci

Glavne odgovornosti logističkog menadžera mogu se definirati na sljedeći način:

    upravljanje logističkim sustavom poduzeća (logističke prognoze, planovi, koordinacija rada na logističkim sustavima, izrada i sastavljanje maksimalno dopuštenog proračuna za logistiku, implementira logističke sustave u poduzeću);

    upravljanje materijalno-tehničkim zalihama u poduzeću, kao i nabavom (planiranje nabave, koordinacija dobavljača i traženje istih, sklapanje ugovora o nabavi, organiziranje plana isporuke i dr.);

    sastavljanje planova puštanja proizvoda u promet, osiguravanje da se proizvodi puštaju na vrijeme, Visoka kvaliteta a organizacija događanja dodjele certifikata i znakova kvalitete proizvoda provedena je racionalno;

    upravljanje zalihama poduzeća, redovno održavanje, procjena troškova zaliha, kontrola zaliha i zaliha;

    organizacija skladišne ​​djelatnosti (određivanje vrste skladišta, mjesta, načina i tehnologije skladištenja proizvoda);

    distribucija proizvedenih proizvoda (razvoj kanala distribucije i njihova racionalnost, upravljanje prodajom, koordinacija prijema proizvoda, njegova dorada i daljnja otprema);

    transport proizvoda i kontrola najracionalnijih ruta isporuke (procjena transportnih tarifa, dometa i udaljenosti, putanje i puta s logističkog gledišta);

    organizacija obrade robe na carini (carinjenje i pristojbe);

    upravljanje velikim rizicima u logistici (osiguranje opreme, Vozilo, proizvodi, mjere za sigurnost robe i odgovornost prijevoznika);

    upravljanje osobljem odjela. Logističar je rukovodeće mjesto i voditelj u potpunosti organizira rad odjela, provodi obuku i selekciju kadrova.

Životopis logističara treba imati:

    podaci o radnom iskustvu: ukupno radno iskustvo i iskustvo u ovoj struci;

    podaci s prethodnih mjesta: glavne odgovornosti, radno vrijeme, naziv tvrtke i reference;

    funkcionalna zaduženja i temeljne vještine u radu logističara;

    detalji o vlasništvu osobno računalo i jezici;

    broj podređenih ljudi;

    glavna postignuća iz prethodnih poslova;

    ciljevi, željena razina plaće i raspored;

    stupac s dodatnim zahtjevima;

    propratno pismo - izborno.

Voditelj logistike je rukovodeća pozicija koja od osobe zahtijeva značajno iskustvo ne samo u području organiziranja transportnih i skladišnih aktivnosti, već iu upravljanju osobljem. Kompetentan logističar zna svoja prava i odgovornosti, kao i činjenicu da snosi punu odgovornost za poremećaj transportnog sustava. Dobar logističar u poduzeću ključ je uštede i racionalnog korištenja resursa.

Povratak na popis

Opis posla

Otvorite u WORD formatu

Potražnja za stručnjacima u području logistike pojavila se u Rusiji u posljednjih 5 godina. Domaći poslodavci prilikom podnošenja prijava agencijama za zapošljavanje često sužavaju funkcionalni opseg logistike, tražeći znanja i vještine iz samo dva područja – carinjenja i prijevoza tereta. Otuda zabluda među HR menadžerima da je logističar zaposlenik koji obavlja samo poslove carinjenja i prijevoza.

Upravljanje logističke tvrtke razloge nejasnog razumijevanja poslova logističara vidi u sljedećem:

a) teško je pronaći potrebne informacije koje daju cjelovitu sliku logistike kao specijalnosti;

b) ruski poslovni mentalitet još uvijek se opire izdvajanju logistike kao zasebnog područja iz sfere logistike, prodaje i transporta, te stoga spremnije prihvaća logistiku kao djelatnost u području carinjenja i transporta.

Prije sastavljanja funkcionalnog opisa logističke pozicije, menadžeri ljudskih resursa trebaju se osvrnuti na koncept logistike kao znanosti i kao vrste djelatnosti. U udžbenici i programa tečajevi obuke Prevladavaju sljedeći pristupi definiranju logistike:

Ovo je djelatnost za racionalnu organizaciju proizvodnje i distribucije;

Ovo je sveukupnost različite vrste aktivnosti radi nabave potrebne količine proizvoda u određeno vrijeme i na unaprijed određenom mjestu u kojem se javila potreba za tim proizvodima;

To je djelatnost planiranja, organiziranja, upravljanja, praćenja i reguliranja kretanja materijalnih i informacijskih tokova u prostoru i vremenu od njihova primarnog izvora do krajnjeg potrošača;

To je upravljanje procesima fizičke distribucije proizvoda u prostoru i vremenu;

Ovo je aktivnost integracije proizvodnih i transportnih procesa, uključujući sve transportne, utovarno-istovarne i druge operacije na zahtjev klijentele, te njihovu potrebnu informacijsku podršku;

To je aktivnost planiranja, upravljanja i kontrole protoka materijala koji ulazi u poduzeće, tamo se obrađuje i napušta poduzeće te odgovarajući protok informacija.

Možete dati još desetak definicija pojma "logistika", ali njihova suština se svodi na sljedeće: logističar je radnik uključen u planiranje i upravljanje kretanjem materijala i protoka informacija.

Stručnjaci klasificiraju logističko osoblje po različitim osnovama.

Dakle, prema razinama upravljanja postoje:

Više osoblje - direktor logistike, zamjenik generalnog direktora za logistiku, voditelj odjela logistike, glavni menadžer logistike, koordinator logistike;

Srednje osoblje - voditelji odjela logistike, nabave, prodaje, prodaje, transporta, špedicije, marketinga, voditelj skladišta i dr.;

Operativno osoblje - vozači, otpremnici, skladištari, utovarivači, primatelji itd.

Na temelju opsega i prirode upravljanja razlikuju se sljedeće vrste logističkih menadžera:

Menadžer koji upravlja jednom od vrsta funkcionalnih radnji (koje čine poslovni proces) u logističkom sustavu. Kao što je, na primjer, nabava, transport (uključujući unutarnje kretanje), skladištenje, upravljanje logistikom i kontrola zaliha;

Menadžer uključen u koordinaciju i usmjeravanje nekoliko različitih funkcionalnih aktivnosti.

Opis posla u nastavku razvijen je za drugu vrstu menadžera (odgovornog za gotovo sva područja logističkog procesa). Međutim, može se koristiti kao "polazište" za izradu uputa za menadžere koji nadziru pojedina područja.

I. Opće odredbe

1. Menadžer logistike spada u kategoriju menadžera.

3. Voditelj logistike mora znati:

3.1. Savezni zakoni i drugi regulatorni pravni akti koji reguliraju trgovačke djelatnosti.

3.2. Načela predviđanja u logistici i logističko planiranje.

3.3. Osnove projektiranja logističkih sustava.

3.4. Principi projektiranja i izgradnje logističkih sustava, formiranje logističkih veza.

3.5. Logistički informacijski sustavi i njihove funkcije.

Metode matematičkog modeliranja i formalizacije problema, razvoj algoritama, matematičke i logičke analize.

3.7. Osnove tehničke kibernetike.

3.8. Osnove ekonomske kibernetike i ekonomije.

3.9. Osnove menadžmenta, marketinga, organizacije proizvodnje, suvremene poslovne tehnologije, financijsko upravljanje.

3.10. Osnove carinskog i prometnog zakonodavstva.

3.11. Načela planiranja proizvodnje.

3.12. Ekonomika i organizacija prijevoza tereta na svim vrstama prometa.

3.13. Metode i postupci za planiranje i upravljanje zalihama.

3.14. Načela organiziranja skladišnog poslovanja.

Tržišni uvjeti, metode proučavanja potražnje za proizvodima.

3.16. Načela distribucije proizvoda.

3.17. Postupak izrade poslovnih planova, sporazuma, ugovora.

3.18. Uvjeti za izradu nabavne, transportne, skladišne, prodajne i financijske dokumentacije.

3.19. Upravljačka struktura poduzeća.

3.20. Etika poslovnog komuniciranja.

3.21. Osnove sociologije, psihologije i motivacije za rad.

4. Imenovanje na mjesto voditelja logistike i razrješenje s položaja vrši se nalogom voditelja poduzeća.

6. Voditelj logistike upravlja zaposlenicima logističkih odjela poduzeća.

7. Za vrijeme odsutnosti voditelja logistike (službeni put, godišnji odmor, bolest i sl.) njegove poslove obavlja osoba određena na propisani način. Ova osoba stječe odgovarajuća prava i snosi odgovornost za neuredno obavljanje dužnosti koje su joj dodijeljene.

II. Odgovornosti na poslu

Upravitelj za logistiku:

1. Upravlja logistikom (osigurava izradu logističkih prognoza i planova; koordinira rad na projektiranju logističkih sustava i njihovu implementaciju u poduzeću; izračunava troškove logistike, izrađuje logistički proračun i osigurava njegovu usklađenost; organizira rad na izradi i implementaciji logistički informacijski sustavi; _________________________________ ).

2. Upravlja logistikom i nabavom (izrađuje planove nabave; koordinira traženje dobavljača; upravlja analizom uvjeta ugovora o nabavi i pouzdanosti nabave; osigurava pripremu i pravodobno zaprimanje narudžbi od dobavljača; koordinira sklapanje ugovora s dobavljačima; koordinira sklapanje ugovora s dobavljačima; sudjeluje u određivanju vrsta i rokova plaćanja po sklopljenim ugovorima; organizira interakciju s dobavljačima; osigurava izradu izvješća; analizira izvršenje narudžbi i rezultate isporuke; _____________________________________).

3. Sudjeluje u: planiranju proizvodnje; u upravljanju proizvodnim procesom; u osiguravanju visokokvalitetne i pravovremene proizvodnje proizvoda; u razvoju i provedbi mjera za smanjenje proizvodnog ciklusa i optimizaciju troškova proizvodnje; u provođenju organizacijskih poslova certificiranja i registracije proizvoda; __________________________________.

Opis posla za voditelja logistike

Upravlja zalihama (analizira planove proizvodnje i izvješćuje o njihovoj realizaciji; planira količine zaliha potrebne za kontinuiranu proizvodnju u odnosu na osnovicu troškova skladištenja i održavanja zaliha; koordinira rad na obračunu troškova stvaranja i skladištenja zaliha, troškova nabave i radna skladišna mjesta (najam, plaćanje energije, itd.), rutinsko održavanje (skladištenje, inventar, unutarnje kretanje), osiguranje; procjenjuje troškove i izdatke zaliha; dizajnira i implementira sustave upravljanja zalihama; modelira sheme upravljanja zalihama; razvija računovodstvo, vrednovanje i modeliranje metode inventure koordinira inventarizaciju zaliha prati stanje zaliha _____________________________________.

5. Organizira skladišnu djelatnost (određuje vrste, mjesto i veličinu skladišta potrebnih za skladištenje materijalno-tehničkih sredstava i Gotovi proizvodi; utvrđuje vrste skladišne ​​opreme i izračunava njezinu optimalnu količinu; obračunava troškove skladišne ​​djelatnosti; koordinira skladište tehnološki proces(dolazak materijalno-tehničkih sredstava i proizvoda u skladišta, izvođenje utovarno-istovarnih radova, prihvat i prijenos sredstava i proizvoda u skladišta, osiguranje potrebnih režima i uvjeta za njihovo skladištenje u skladištima); optimizira procese kretanja resursa i proizvoda unutar poduzeća; razvija se smjernice o organiziranju skladišnog računovodstva; _________________________________).

6. Upravlja distribucijom proizvoda (razvija i organizira kanale distribucije; organizira kalkulacije učinkovitosti korištenja kanala distribucije; utvrđuje uvjete otpreme proizvoda (iz radionica, iz proizvodnih skladišta, skladišta gotovih proizvoda i sl.); upravlja prodajom. (koordinira rad na izradi prognoza i planova prodaje, prihvaća narudžbe za zalihe i dr.); prati ispunjavanje potrebnih količina, rokova i uvjeta isporuke, kao i kvalitetu usluga kupcima; koordinira prihvat i plasman vraćenih proizvode, slanje na reviziju; _____________________________________).

7. Upravlja prijevozom robe, određuje prijevoznika tereta, na temelju najučinkovitijih shema rada prijevoznih organizacija i najoptimalnijih vrsta prijevoza (u skladu sa standardima za uvjete prijevoza). pojedinačne vrste tereta), prijevozne tarife, tehničke, operativne, ekonomske i troškovne pokazatelje prijevoza; utvrđuje metode i sheme za optimizaciju prometnih i tehnoloških shema za dostavu tereta; osigurava sklapanje ugovora o prijevozu, otpremništvu i drugim uslugama u vezi s prijevozom robe; izrađuje planove prijevoza; organizira tehnološki proces prijevoza (prijenos robe prijevoznicima, kontrola isporuke robe primateljima, koordinacija utovarno-istovarnih poslova); osigurava dokumentaciju prometno-tehnološkog procesa; analizira kvalitetu prijevoza i pravovremenu isporuku robe; _________________________________).

8. Organizira carinjenje i carinjenje robe (odabire vrste carinskih režima; osigurava izradu i pravodobno podnošenje carinske dokumentacije; osigurava carinsko prijavljivanje i predočenje prijavljene robe na zahtjev carinskih tijela; određuje mjesta carinjenja (na granici). , na unutarnjoj carini); razvija sheme minimiziranja troškova za carinjenje; traži mehanizme za povlašteno carinjenje; osigurava plaćanje carine; _______________________________________).

9. Upravlja rizicima u logistici (osiguranje opreme, robe, sirovina, materijala, tereta, odgovornosti prijevoznika; organizira mjere za osiguranje sigurnosti robe tijekom prijevoza, proizvoda tijekom skladištenja i unutarnjeg kretanja; _____________________________________).

10. Upravlja logističkim osobljem (organizira odabir i obuku osoblja; upoznaje osoblje s osnovama logistike; postavlja zadatke osoblju u određenim područjima; ocjenjuje rad osoblja; _____________________________________).

III. Prava

Voditelj logistike ima pravo:

1. Djelovati u ime poduzeća, zastupati interese poduzeća u odnosima s drugim ugovornim stranama, državnim tijelima i jedinicama lokalne samouprave o trgovačkim pitanjima.

2. Zatražiti i dobiti potrebne informacije i dokumente od voditelja strukturnih odjela poduzeća i stručnjaka.

3. Provjeriti aktivnosti logističkih i drugih odjela poduzeća u okviru logističke kontrole i dati obvezujuće upute za ispravljanje postojećih nedostataka.

4. Sudjelovati u pripremi nacrta naloga, uputa i drugih dokumenata koji se odnose na financijske i ekonomske aktivnosti poduzeća.

5. U granicama svoje nadležnosti potpisuje i ovjerava dokumente, svojim potpisom izdaje naloge za poduzeće o pitanjima upravljanja logistikom.

6. Samostalno voditi korespondenciju sa strukturnim odjelima poduzeća, kao i drugim organizacijama o pitanjima iz svoje nadležnosti.

7. Predajte na razmatranje voditelju poduzeća:

7.1. Ideje o imenovanju, premještaju i razrješenju podređenih zaposlenika.

7.2. Prijedlozi: o poticanju istaknutih djelatnika, o materijalnoj i stegovnoj odgovornosti prekršitelja proizvodne i radne discipline.

IV. Odgovornost

Voditelj logistike odgovoran je za:

1. Za nepravilno obavljanje ili neispunjavanje svojih radnih dužnosti predviđenih ovim opisom poslova - u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

2. Za kaznena djela počinjena tijekom obavljanja djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

3. Za nanošenje materijalne štete poduzeću - u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

« Posao menadžera logistike“- takav se upit za pretraživanje obično unosi kada se traži uzorak opisa posla za ovog stručnjaka. Pokušajmo shvatiti tko je menadžer logistike, što radi, koje su njegove odgovornosti u poduzeću i kako sastaviti opis posla za njega.

Tko je logistički menadžer?

Moderno gospodarstvo nezamislivo je bez transporta robe. Proizvođači šalju robu kupcima, kupuju i isporučuju sirovine, komponente, potrošni materijal i opremu. Dostava koristi mnoge načine prijevoza (automobile, vlakove, zrakoplove itd.), a teret se kreće različitim rutama. Sve ovisi o ruti, vrsti prijevoza, tarifama prijevoza itd., koliko će koštati dostava robe na odredište i koliko će to trajati. Naravno, nitko ne želi imati dodatne troškove i gubiti vrijeme, stoga svi pokušavaju smanjiti financijske i vremenske gubitke ili barem odabrati optimalan omjer troškova i brzine isporuke.

Djelatnosti ove vrste redukcije i optimizacije upravo se nazivaju logistikom. U početku su to radili vojni i državni intendanti, opskrbljujući vojske i mase radnika na velikim gradilištima. Međutim, u moderni svijet Logistika je stvar brige ne samo države, već i svakog ozbiljnog poduzeća. Robnim tokovima upravljaju logistički odjeli transportnih i proizvodnih poduzeća i njihovi zaposlenici – logistički menadžeri.

  1. Skladištenje sirovina i robe. U ovom slučaju, upravitelji reguliraju aktivnosti skladišta i terminala, određuju gdje i kojim redoslijedom skladištiti teret, gdje se točno materijalna imovina u skladištu treba poslati iz skladištenja itd.
  2. Prijevoz robe prijevozom tvrtke ili uz pomoć unajmljenih osoba transportna poduzeća. Logističari koji rade na ovom području odgovorni su za planiranje ruta, pripremu potrebne dokumente itd.

Ako poduzeće ima jednog logističara, on kombinira oba područja. U istom slučaju, ako je organiziran logistički odjel, menadžeri koji rade u njemu mogu se baviti različitim pitanjima. Istodobno, za svakog zaposlenika u pravilu se sastavlja opis poslova - dokument koji definira glavne točke izravno povezane s njegovom radnom aktivnošću.

Struktura opisa poslova logističkog menadžera i njegove glavne odgovornosti

Zakon ne utvrđuje obvezne zahtjeve za sadržaj opisa poslova, ali u praksi uključuje sljedeće odjeljke:

  1. Opće odredbe.
  2. Odgovornosti na poslu.
  3. Prava zaposlenika.
  4. Odgovornost.

Najznačajniji među njima je dio koji opisuje odgovornosti logističkog menadžera. Točan popis odgovornosti menadžera logistike ovisi o području djelovanja i karakteristikama poduzeća, međutim, može se identificirati niz osnovnih koji su karakteristični za svakog logističara, bez obzira gdje radi:

  1. Izrada planova i prognoza u području logistike.
  2. Sudjelovanje u projektiranju i implementaciji logističkih sustava u poduzeću.
  3. Sudjelovanje u izradi proračuna poduzeća u dijelu koji se odnosi na logistiku, kao i nadzor nad korištenjem ovog dijela proračuna.
  4. Analiza ugovora koje je poduzeće sklopilo u pogledu uvjeta isporuke.
  5. Pravovremeno slanje narudžbi kod dobavljača i prijevoznika.
  6. Sudjelovanje u upravljanju proizvodnim procesima u smislu nabave sirovina i komponenata, kao i otpreme gotovih proizvoda.
  7. Planiranje količine zaliha u poduzeću potrebne za osiguranje kontinuiteta proizvodnje.
  8. Organizacija skladišnih i utovarno-istovarnih poslova u poduzeću.
  9. Upravljanje procesom prijevoza robe namijenjene poduzeću. To uključuje odabir prijevoznika, sklapanje ugovora s njim, izradu i dogovaranje planova prijevoza.
  10. U slučaju reklamacije i povrata nekvalitetnih proizvoda, osigurati njihov povrat, preuzimanje i slanje na preradu ili zbrinjavanje.
  11. Optimizacija procesa vezanih uz kretanje robe unutar poduzeća.
  12. Carinske, špediterske i ostale usluge prijevoza.
  13. Upravljanje rizicima. Ovaj pojam odnosi se i na osiguranje tereta i na organizaciju njihove pratnje i osiguranja (zajedno s relevantnim službama poduzeća).
  14. Upravljanje radom podređenih (ako ih menadžer logistike ima).

O važnosti opisa posla za menadžera logistike

Opis posla nije obavezan dokument, ali vam omogućuje bolju organizaciju procesa rada u poduzeću. Zašto? Upute vam omogućuju jasno definiranje:

  1. Podređenost unutar poduzeća. Logističar može biti pojedinačni stručnjak, izravno odgovoran upravi tvrtke, ili može raditi kao dio odgovarajućeg strukturna jedinica. Ovisno o mjestu u strukturi organizacije, sadržaj opisa posla može varirati.
  2. Odgovornosti (i one gore navedene i one potrebne samo u određenom poduzeću).
  3. Zahtjevi za kompetenciju menadžera (obrazovanje, radno iskustvo i dr.). Štoviše, sada već postoje sveučilišta koja obučavaju studente posebno u specijalnosti "Logistika". Osim toga, u ovom su području traženi diplomanti ekonomskih fakulteta, financijeri, carinici itd.
  4. Prava dodijeljena upravitelju. Osnovna prava svakog zaposlenika utvrđena su u radno zakonodavstvo, ali mu poslodavac može dati i dodatna prava i prilike.
  5. Glavne vrste odgovornosti koje nosi menadžer.

Priprema opis posla Za sve zaposlenike, u pravilu, odgovorna je kadrovska služba poduzeća. U izradu ovog dokumenta uključeni su i menadžment odjela logistike (ili sam menadžer, ako poduzeće nema takav odjel) i pravna služba. Gotov dokument odobrava šef poduzeća, a sami logistički menadžeri upoznaju se s tekstom i potpisuju ga.

Povezane publikacije