Vurgulamaların belirlenmesi testi çocuk versiyonu için Shmishek anketi. Karl Leonard'a göre karakter vurgusunu belirleme yöntemleri

"Vurgulu kişilikler" teorisine göre, kendi içinde henüz patolojik olmayan, ancak belirli koşullar altında olumlu veya olumsuz yönde gelişebilen kişilik özellikleri vardır. Bu özellikler, sanki her insanın doğasında bulunan bazı bireysel özelliklerin keskinleşmesidir. Psikopatlarda bu özellikler özellikle belirgindir.

On ana vurgu türü vardır (Leonhard'ın sınıflandırması).

• Hipertimik - yüksek bir ruh halinde olma eğilimi olan kişiler.
• Sıkışmış - "yapışmış duygulanım" ve sanrısal tepkiler eğilimi ile.
• Duygusal, duygusal olarak değişken.
• Bilgiçlikçi, katılık ve bilgiçlik özelliklerinin baskın olduğu.
• Endişeli.
• Siklotimik, depresif reaksiyon eğilimi olan.
• Gösterici, histerik karakter özelliklerine sahip.
• Heyecan verici, dürtüler alanında dürtüsel tepkiselliği artırma eğilimi var.
• Duygudurum bozukluklarına eğilimi olan distimik.
• Yüceltilmiş, duygusal coşkuya yatkın.

Tüm bu "vurgulanmış kişilikler" grupları, özelliklerin vurgulanması ilkesine göre birleştirilmiştir. Karakter özelliklerinin vurgulanması şunları içerir:

• göstericilik (patolojide: histerik çemberin psikopatisi);
• bilgiçlik (patolojide: anankastik psikopati);
• uyarılabilirlik (patolojide: epileptoid psikopatlar);
• sıkışmış (patolojide: paranoyak psikopatlar).

Diğer vurgu türleri mizacın özellikleriyle ilgilidir ve etkili tepkilerin hızını ve derinliğini yansıtır.

3 sayfa, 1033 kelime

Karakter. Karakter türleri. Özellikleri, özellikleri. Karakter (Yunancadan - “özellik”) - ayırt edici özellik Bir kişinin toplumda yaşarken edindiği şey. Karakter... patoloji. Vurgulama kavramı ilk kez Alman psikiyatrist ve psikolog Karl Leonhard tarafından ortaya atılmıştır. Ayrıca vurgu türlerinin iyi bilinen sınıflandırmasını da geliştirdi ve tanımladı: romantizm. 2. Reçel. “Yapışmış etki” eğilimi,...

Vurgulama işareti 18 puanın üzerinde bir puandır.

Vurgular.

1. Hipertimni. Yüksek ruh hallerine yatkın, iyimser kişiler, bir işten diğerine hızla geçiş yapan, başladıkları işi bitiremeyen, disiplinsiz ve işlevsiz şirketlerin etkisine kolaylıkla kapılan kişilerdir. Gençler maceraya ve romantizme eğilimlidir. Kendileri üzerindeki güce tahammül etmezler, kendilerine bakılmasından hoşlanmazlar. Hakim olma, liderlik etme eğilimi. Aşırı yüksek ruh hali uygunsuz davranışlara yol açabilir - "patolojik açıdan şanslı." Patolojide - obsesif-kompulsif nevroz.

2. Sıkışmış - sanrısal tepkilere "yapışmış duygulanım" eğilimi. İnsanlar bilgiçtir, kincidir, hakaretleri uzun süre hatırlar, sinirlenir ve gücenir. Takıntılı fikirler sıklıkla bu temelde ortaya çıkabilir. Tek bir fikre şiddetle takıntılı olmak. Çok azimli, “tek bir şeye takılıp kalmış”, “ölçek dışı”. Duygusal olarak katı. Bazen duygu patlamaları yaşayabilir, saldırganlık gösterebilirler. Patolojide paranoyak bir psikopat.

3. Duygusallık. Abartılı duygusal hassasiyet sergileyen insanlar, çevrelerindekiler için önemsiz olan bir şey nedeniyle ruh hallerini dramatik bir şekilde değiştirirler. Her şey ruh halinize bağlıdır: performans ve refah. Duygusal alan çok iyi organize edilmiştir: derinden hissedebilir ve deneyimleyebilirler. Başkalarıyla iyi ilişkiler kurma eğilimindedirler. Aşkta başka hiçbir şeye benzemeyen savunmasızdırlar. Kabalık ve kabalığı son derece acı bir şekilde algılarlar, sevdikleriyle ilişkilerinde bir kopma veya bozulma olursa çaresizliğe kapılırlar ve depresyona girerler.

5 sayfa, 2414 kelime

Hem insan davranışının organizasyonundaki bilinçdışı (normal ve patolojik koşullarda) hem de insanın yaratıcı faaliyeti - özü en iyi şekilde yansıtan bir eylem ve süreç olarak... metafizik bir yorum elde etti ve insanın yorumlanması bağlamında sunuldu. ruhsal yaşam. Rus psikanalistlerin, Rus psikanaliz eğitimcilerinin, Rus araştırmacıların ve eleştirmenlerin faaliyetleri...

4. Bilgiçlik. Sertlik ve bilgiçlik özelliklerinin baskınlığı. İnsanlar katıdır, bir duygudan diğerine geçmek onlar için zordur. Her şeyin yerli yerinde olmasını severler, böylece insanlar düşüncelerini açıkça formüle ederler - aşırı bilgiçlik. Düzen ve düzgünlük fikri hayatın ana anlamı haline gelir. Öfkeli ve melankolik ruh halleri dönemleri, her şey onları rahatsız eder. Patolojide - epileptoid psikopati. Saldırganlık gösterebilirler.

5. Kaygı. Çok yüksek düzeyde anayasal kaygıya sahip melankolik (veya kolerik) tipteki insanlar kendilerine güvenmezler. Yeteneklerini küçümserler ve küçümserler. Sorumluluktan korkarlar, kendileri ve yakınları için her türlü sıkıntıdan korkarlar, korkularını ve kaygılarını sakinleştiremezler, korku ve kaygılarının gerçekleşmesini kendilerine ve sevdiklerine “çekerler”.

6. Döngüsellik. Ani ruh hali değişimleri. İyi bir ruh hali kısa sürer, kötü bir ruh hali ise uzun sürelidir. Depresyonda olduklarında kaygılıymış gibi davranırlar, çabuk yorulurlar, sıkıntılardan çaresiz kalırlar, hatta intihara teşebbüs ederler. İyi yapılarıyla hipertimik olanlar gibi davranırlar.

7. Gösterişlilik. Patolojide - . Güçlü bir benmerkezciliğe sahip insanlar, sürekli ilgi odağı olma arzusu (“kayıtsız olmadıkları sürece nefret etmelerine izin verin”).

Sanatçılar arasında böyle birçok insan var. Eğer öne çıkma yetenekleri yoksa antisosyal davranarak dikkat çekerler. Patolojik aldatma - kişinin kişiliğini süslemek. Parlak, abartılı kıyafetler giymeye eğilimlidirler - tamamen dışarıdan tanımlanabilirler.

25 sayfa, 12060 kelime

Zengin, o kadar çeşitli, olasılıklarla o kadar doymuş ki oraya taşınan insanlar Dünya'yı hızla unutuyorlar ve genellikle arzuları yok... o zaman burada yaşam boyunca bilinçte olan özlemler, arzular ve eğilimler otomatik olarak iyi şeyler olarak hareket edecek. .. Ardından Robert Monroe oldukça hızlı bir şekilde bedeninden ayrılmayı başardığını ancak gerekli sinyali veremediğini bildirdi...

8. Heyecanlanma, Cazibe alanında artan dürtüsel tepkime eğilimi. Patolojide - epileptoid psikopati.

9. Distimik. Duygudurum bozukluklarına eğilim. Hipertimiğin tam tersi. Düşük ruh hali, karamsarlık, olaylara kasvetli bakış açısı, yorgunluk. Hızla temasları tükenir ve yalnızlığı tercih eder.

10. Yüceltme. Duygulanımsal coşkunluk eğilimi (göstericiliğe yakın, ancak karakter nedeniyle oradadır).

Aynı tezahürler burada da meydana gelir, ancak duygular düzeyinde (her şey mizaçtan gelir).

Dini coşku.

Sorular

1. Ruh haliniz genellikle açık ve net mi?
2. Hakaret ve hakaretlere duyarlı mısınız?
3. Kolayca ağlar mısın?
4. Herhangi bir işi tamamladıktan sonra, işin kalitesi konusunda şüpheleriniz mi var ve her şeyin doğru yapılıp yapılmadığını kontrol etmeye mi başvuruyorsunuz?
5. Çocukken akranlarınız kadar cesur muydunuz?
6. Sık sık ruh halinizde ani değişimler oluyor mu (mutluluktan bulutların üzerinde uçuyordunuz ve birdenbire çok üzgün oldunuz)?
7. Eğlenirken genellikle kendinizi ilgi odağı mı buluyorsunuz?
8. Hiçbir sebep yokken huysuz ve sinirli olduğunuz ve herkesin size dokunmamanın daha iyi olacağını düşündüğü günleriniz var mı?
9. E-postalara her zaman okuduktan hemen sonra yanıt verir misiniz?
10. Ciddi bir insan mısın?
11. Bir süreliğine bir şey hakkında o kadar tutkulu olabiliyorsunuz ki, diğer her şeyin sizin için önemi kalmıyor mu?
12. Girişimci misiniz?
13. Hakaretleri ve hakaretleri çabuk unutuyor musunuz?
14. Yumuşak kalpli misin?
15. Posta kutunuza bir mektup bıraktığınızda, oraya gidip gitmediğini kontrol ediyor musunuz?
16. Hırsınız, işinizde (çalışmanızda) ilklerden olmayı gerektiriyor mu?
17. Çocukken fırtınalardan ve köpeklerden korkar mıydınız?
18. Bazen uygunsuz şakalara gülüyor musunuz?
19. Bilgiçlik tasladığınızı düşünen tanıdığınız insanlar var mı?
20. Ruh haliniz büyük ölçüde dış koşullara ve olaylara mı bağlı?
21. Arkadaşların seni seviyor mu?
22. Sık sık güçlü içsel dürtülerin ve dürtülerin insafına mı kalıyorsunuz?
23. Genellikle biraz depresyonda mısınız?
24. Şiddetli bir sinir şoku yaşarken hiç ağladınız mı?
25. Uzun süre tek bir yerde oturmak size zor mu geliyor?
26. Size haksızlık yapıldığında çıkarlarınızı savunuyor musunuz?
27. Bazen övünüyor musun?
28. Gerekirse bir evcil hayvanı veya kuşu öldürebildiniz mi?
29. Bir perdenin veya masa örtüsünün dengesiz bir şekilde sarkması sizi rahatsız ediyor mu, düzeltmeye çalışıyor musunuz?
30. Çocukken evde yalnız kalmaktan korkar mıydınız?
31. Ruh haliniz sıklıkla ortada hiçbir neden yokken bozuluyor mu?
32. Mesleki veya eğitim faaliyetlerinizde hiç en iyilerden biri oldunuz mu?
33. Kolayca sinirlenir misin?
34. Şakacı ve neşeli olma yeteneğine sahip misiniz?
35. Hiç mutluluktan bunaldığınız durumlar yaşadınız mı?
36. Komik performanslarda şovmen rolünü oynayabilir misiniz?
37. Hayatında hiç yalan söyledin mi?
38. İnsanlara onlar hakkındaki düşüncelerinizi doğrudan yüzlerine söyler misiniz?
39. Kana sakince bakabilir misin?
40. Tek sorumlu siz olduğunuzda çalışmayı sever misiniz?
41. Haksızlığa uğrayan insanların yanında mı duruyorsunuz?
42. Karanlık bir mahzene inme, boş, karanlık bir odaya girme ihtiyacı sizi rahatsız ediyor mu?
43. Uzun sürede ve doğru bir şekilde tamamlanması gereken faaliyetleri, çok fazla emek gerektirmeyen ve çabuk biten faaliyetlere mi tercih edersiniz?
44. Çok sosyal bir insan mısınız?
45. Okulda şiir okumayı sever miydin?
46. Çocukken evden kaçtınız mı?
47. Otobüslerde genellikle yaşlı yolculara tereddüt etmeden yerinizi verir misiniz?
48. Hayat size sıklıkla zor mu görünüyor?
49. Hiç bir anlaşmazlık yüzünden işe gidemeyeceğinizi düşünecek kadar üzüldüğünüz oldu mu?
50. Başarısız olduğunuzda mizah anlayışınızı koruduğunuzu söyleyebilir misiniz?
51. Birini kırdıysanız barışmaya çalışır mısınız? Uzlaşmaya yönelik adımları ilk atan siz misiniz?
52. Gerçekten hayvanları seviyor musun?
53. Hiç evden ayrılıp bir şey olup olmadığını kontrol etmek için geri döndünüz mü?
54. Hiç kendinize veya ailenize bir şey olacağından endişelendiniz mi?
55. Ruh haliniz büyük ölçüde hava durumuna mı bağlı?
56. Kalabalık bir kitlenin önünde konuşmakta zorlanıyor musunuz?
57. Birine sinirlendiğinde ellerini kullanabilir misin?
58. Eğlenmeyi gerçekten seviyor musun?
59. Her zaman ne düşündüğünü söyler misin?
60. Hayal kırıklığının etkisi altında umutsuzluğa düşebilir misiniz?
61. Herhangi bir işte organizatörün rolü size çekici geliyor mu?
62. Herhangi bir engel ortaya çıktığında hedefinize ulaşmada ısrar ediyor musunuz?
63. Hiç hoşunuza gitmeyen başarısızlıklar karşısında tatmin hissettiniz mi?
64. Trajik bir film sizi gözlerinizi yaşartacak kadar etkileyebilir mi?
65. Geçmişin ya da geleceğin sorunlarına ilişkin düşünceler sıklıkla uykuya dalmanızı engelliyor mu?
66. Okul yıllarınızda ipucu vermeniz ya da arkadaşlarınıza kopya vermeniz yaygın mıydı?
67. Karanlıkta bir mezarlıkta tek başına yürüyebilir misin?
68. Fazla para aldığınızı fark ettiğinizde fazla parayı kasiyere iade etmekte tereddüt etmez misiniz?
69. Evinizdeki her şeyin yerli yerinde olmasına çok önem veriyor musunuz?
70. Harika bir ruh hali içinde yattığınızda, ertesi sabah birkaç saat süren kötü bir ruh hali içinde uyandığınız hiç oldu mu?
71. Yeni durumlara kolayca uyum sağlıyor musunuz?
72. Sık sık baş dönmesi yaşıyor musunuz?
73. Sık sık güler misin?
74. Hakkında kötü bir fikre sahip olduğunuz bir kişiye, kimsenin ona karşı gerçek tavrınızı tahmin edemeyeceği kadar nazik davranabilecek misiniz?
75. Canlı ve aktif bir insan mısınız?
76. Haksızlık yapıldığında çok mu acı çekiyorsunuz?
77. Tutkulu bir doğa aşığı mısınız?
78. Evden çıkarken ya da yatarken muslukların kapalı olduğunu, her yerde ışıkların kapalı olduğunu ve kapıların kilitli olduğunu kontrol ediyor musunuz?
79. Korkuyor musun?
80. Alkol içmek ruh halinizi değiştirebilir mi?
81. Amatör sanat gruplarında yer almak ister misiniz?
82. Bazen evinizden uzaklara gitme isteği duyuyor musunuz?
83. Geleceğe dair biraz karamsar mısınız?
84. Neşeli bir ruh halinden hüzünlü bir ruh haline geçişler yaşıyor musunuz?
85. Toplumu eğlendirebilir ve partinin hayatı olabilir misiniz?
86. Öfke ve hayal kırıklığı duygularını ne kadar süre saklıyorsunuz?
87. Başkalarının acılarını uzun süre mi yaşıyorsunuz?
88. Size yöneltilen ve doğru olduğunu bildiğiniz yorumlara her zaman katılıyor musunuz?
89. Okul yıllarınızda karalamalardan dolayı not defterinizdeki bir sayfayı yeniden yazabilir miydiniz?
90. İnsanlara güvenmekten daha mı temkinli ve güvensizsiniz?
91. Sık sık korkutucu rüyalar mı görüyorsunuz?
92. Bazen böyle oluyor mu davetsiz düşünceler Peki ya platformda duruyorsanız, isteğiniz dışında kendinizi yaklaşan bir trenin önüne atabilirseniz veya kendinizi büyük bir evin en üst katının penceresinden atabilirseniz?
93. Neşeli insanların yanında daha neşeli oluyor musunuz?
94. Siz karmaşık sorunlar hakkında düşünmeyen bir insansınız ve eğer düşünürseniz, bu uzun sürmez.
95. Alkolün etkisi altındayken ani dürtüsel şeyler yapar mısınız?
96. Konuşmalarda konuştuğunuzdan daha çok susar mısınız?
97. Birisi gibi davranırken kendinizi o kadar kaptırırsınız ki, geçici olarak gerçekte kim olduğunuzu unutur musunuz?

Sonuçların işlenmesi.

Anahtarla eşleşen cevapların sayısı, karşılık gelen vurgu türünün katsayısının değeriyle çarpılır; ortaya çıkan değer 18'i aşarsa, bu, bu tür vurgulamanın ciddiyetini gösterir.

Karakter özellikleri	yeterli	Soru sayısı	Soru sayısı
Hipertimi		1, 12, 25, 36, 50, 61, 75, 85
Distimiklik		10, 23, 48, 83, 96
Siklotimik		6, 20, 31, 44, 55, 70, 80, 93
Duygusallık		3, 14, 52, 64, 77, 87
İnandırıcılık		7, 21, 24, 32, 45, 49, 71, 74, 81, 94, 97
Reçel		2, 16, 26, 38, 41, 62, 76, 86, 90
Bilgiçlik		4, 15, 19, 29, 43, 53, 65, 69, 78, 89, 92
Endişe		17, 30, 42, 54, 79, 91
Heyecanlanma		8, 22, 33, 46, 57, 72, 82, 95
Yüceltme
		9, 47, 59, 68, 83

Kategoriler navigasyon gönderisi

Šmishek Anketi- kişilik vurgusunun türünü teşhis etmeyi amaçlayan bir kişilik anketi, çalışmasına tipolojik bir yaklaşımın uygulanmasıdır. 1970 yılında H. Schmieschek tarafından yayınlanmıştır.

Teknik, “evet” veya “hayır” yanıtı gerektiren 97 sorudan oluşuyor. Bu tekniği kullanarak, aşağıdaki 10 kişilik vurgusu türü belirlenir (K. Leonhard'ın sınıflandırmasına göre):

1. Gösterici tip. Yer değiştirme kapasitesinin artmasıyla karakterize edilir.
2. Pedantik tip. Bu tür kişiler, artan katılık, zihinsel süreçlerin ataleti ve travmatik deneyimleri bastıramama ile karakterize edilir.
3. Sıkışmış tip. Etkinin aşırı kalıcılığı ile karakterizedir.
4. Heyecan verici tip. Dürtüselliğin artması, dürtüler ve dürtüler üzerindeki kontrolün zayıflaması.
5. Hipertimik tip.İyimserlik ve yüksek aktivite ile birlikte artan ruh hali düzeyi.
6. Distimik tip. Ruh halinde azalma, karamsarlık, hayatın gölgeli taraflarına takılıp kalma, uyuşukluk.
7. Endişeli ve korkulu. Korkuya, çekingenliğe ve çekingenliğe eğilim.
8. Siklotimik tip. Hipertimik ve distimik fazların değişimi.
9. Duygusal olarak yüceltilmiş. Sevinç halinden üzüntü durumuna geçişin kolaylığı Sevinç ve üzüntü bu tipe eşlik eden başlıca koşullardır.
10. Duygusal tip. Duygulanımsal-yücelikle ilgili, ancak tezahürler o kadar şiddetli değil. Bu tür kişiler özellikle etkilenebilir ve hassastır.

Her vurgu türü için maksimum puan 24 puandır. 12 puanın üzerindeki bir puan, vurgulama işareti olarak kabul edilir. Elde edilen veriler “kişisel vurgulama profili” şeklinde sunulabilir.

Ülkemizde yetişkinlere yönelik (V.M. Bleicher tarafından uyarlanmıştır, 1973) ve çocuklar ve ergenlere yönelik (I.V. Kruk tarafından uyarlanmıştır, 1975) seçenekler kullanılmaktadır.

Teorik temel

Anketin teorik temeli K. Leonhard'ın “vurgulanmış kişilikler” kavramıdır. Bu kavrama göre tüm kişilik özellikleri temel ve ek olarak ayrılabilir. Ana özellikler kişiliğin özüdür; gelişimini, uyum süreçlerini ve zihinsel sağlığını belirler. Önemli ölçüde ifade edildiğinde, ana özellikler kişiliği bir bütün olarak karakterize eder. Olumsuz faktörlere maruz kaldıklarında kişiliğin yapısını bozan patolojik bir karakter kazanabilirler. Ana özellikleri açıkça ifade edilen kişiliklere K. Leonhard tarafından vurgulanmıştır. Aksanlı kişilikler patolojik olarak değerlendirilmemelidir. Bu, her insanın doğasında bulunan belirli özelliklerin “keskinleştirilmesi” durumudur. K. Leonhard'a göre, vurgulanmış kişilikler potansiyel olarak hem sosyal olarak olumlu başarılar olasılığını hem de sosyal olarak olumsuz bir yükü içerir.

K. Leonhard, oldukça keyfi bir şekilde iki gruba ayrılan 10 tür vurgulanmış kişilik belirledi: karakter vurguları (gösteri, bilgiçlik taslayan, takılıp kalmış, heyecanlı) ve mizaç vurguları (hipertimik, distimik, endişeli-korkulu, siklotimik, duygusal-yüce, duygusal) .

Prosedür

Talimatlar

“Davranışlarınız ve karakteriniz hakkında açıklamalarda bulunmanız istenecek. İfadeye katılıyorsanız numarasının yanına “+” (evet), katılmıyorsanız numarasının yanına “-” (hayır) işareti koyun. Sorular üzerinde uzun süre düşünmeyin, o an düşündüğünüz gibi cevap verin.”

Sonuçların işlenmesi

Anahtarla örtüşen cevaplar, vurgulanan özelliği karakterize eden her ölçekte ve ayrı ayrı samimiyet göstergesinde sayılır.

Anahtar

Sonuçların işlenmesi. Anahtarla eşleşen cevapların sayısı, karşılık gelen vurgu türünün katsayısının değeriyle çarpılır; ortaya çıkan değer 18'i aşarsa, bu, bu tür vurgulamanın ciddiyetini gösterir.

Karakter özellikleri	Katsayı	Soru sayısı	Soru sayısı
Hipertimi		1, 12, 25, 36, 50, 61, 75, 85
Distimiklik		10, 23, 48, 83, 96
Siklotimik		6, 20, 31, 44, 55, 70, 80, 93
Duygusallık		3, 14, 52, 64, 77, 87
İnandırıcılık		7, 21, 24, 32, 45, 49, 71, 74, 81, 94, 97
Reçel		2, 16, 26, 38, 41, 62, 76, 86, 90
Bilgiçlik		4, 15, 19, 29, 43, 53, 65, 69, 78, 89, 92
Endişe		17, 30, 42, 54, 79, 91
Heyecanlanma		8, 22, 33, 46, 57, 72, 82, 95
Yüceltme
		9, 47, 59, 68, 88

Sonuçların yorumlanması

Samimiyet ölçeğinde alınabilecek maksimum puan 10'dur. Toplam puan 5'i geçmiyorsa cevapların çoğunluğunun samimi olduğunu varsayabiliriz. 6...7 puan ile cevapların güvenilirliği sorgulanmaktadır. 8...10 puan değerindeki yanıtlar güvenilmez olarak kabul edilir.

Ana ölçeklerin her biri için puanların toplamı, Anahtarda belirtilen ilgili katsayı ile çarpılır. Alınabilecek maksimum puan 24'tür.

Katsayı ile çarpmanın sonucu, vurgulanan özelliğin 4 ifade düzeyine göre değerlendirilir:

• düşük değerler – 0...6 puan;
• ortalama değerler – 7...12 puan;
• ortalamanın üzerindeki değerler – 13...18 puan;
• yüksek değerler – 19…24 puan (vurgu).

İşleme sonuçlarına dayanarak, sonraki analizlerin temelini oluşturan grafik şeklinde bir profil çizilir.

Karakter Profili

Grafiğin genel şekli

Sonuçların analizi, elde edilen göstergelerin normun alt ve üst sınırlarına (7...18 puan) göre nasıl yerleştirildiğine dikkat edilerek grafiğin genel şekline göre başlamalıdır.

Göstergelerin düzenlenmesine yönelik çok sayıda seçenek arasında aşağıdakiler en çok ilgi çekenlerdir.

1. Grafikteki noktaların tamamı veya neredeyse tamamı düşük değerler bölgesindeydi (0...6 puan). Bu durumda verileri yorumlamanın iki yolu vardır. Birincisi, elde edilen göstergeler, tüm gücüyle sosyal olarak normatif, kendisine göründüğü gibi "iyi" görünmek isteyen bir kişiyi karakterize edebilir. Tipik olarak, bu tür insanlar daha az özeleştiri gösterirler, gösterişli, samimiyetsiz davranırlar ve bazen gösterici bireyler haline gelirler. Bunları ayrıca gözlemleyerek tam olarak bu sonuca varabiliriz. Bu durumda, konunun karakter özelliklerine ilişkin veriler, belirli bilgiler vermesine rağmen güvenilmezdir. İkincisi, göze çarpmamaya çalışan ve yüksek başarılar için çabalamayan pasif bir kişi de benzer sonuçlar verebilir. Böyle bir kişinin kendi kaderinin efendisi, bir takımda lider, girişimci veya fikir savaşçısı olması pek olası değildir. Kaderini kararlı bir şekilde değiştirmek yerine tasavvuf ve Tanrı'ya olan inancına dalmayı tercih ederdi. Araştırmalar bu tür insanların zorlu yaşam koşullarına dayanamayacağını gösteriyor.
2. Vurgulanan karakter özelliklerinin değerlerinin çoğu 19 puan ve üzerindeydi. Büyük olasılıkla, birçok "keskin" açıya sahip, iletişim kurması zor bir insanla karşı karşıyayız, ama elbette parlak bir kişilik. Bireysel özellikler 22 veya daha yüksek bir puana ulaşırsa, o zaman belirgin vurgulamalar vardır ve bu, kural olarak, iletişim sorunlarının bir işaretidir.
3. Grafiksel eğrinin belirgin bir "pürüzlü" profili vardır - yüksek ve düşük değerler dönüşümlüdür. Böyle bir grafik en sık ortaya çıkar ve yorumlanırken özel dikkat gerektirir, çünkü bireysel göstergelerin arkasında hem kendi karakterolojik avantajları ve dezavantajları olan tamamen yeterli, "yaşayan" bir kişi hem de iletişimsel ve eğitimsel açıdan çok sorunlu bir kişi gizlenebilir. şartlar.
4. Ortalama ve düşük göstergelerin genel "eşit" arka planına karşı, belirgin bir değer veya ortalamanın üzerindeki bölgeye düşen bir değer öne çıkıyor. Bu durumda belirgin bir vurgu türünden veya bu türün temel özelliklerine uygun davranma eğiliminden bahsedebiliriz. Her tipin ayrıntılı bir açıklaması bu kılavuzun 4. Bölümünde verilmiştir.
5. Ortalama ve düşük göstergelerin genel "eşit" arka planına karşı, birkaç (2 veya 3) belirgin değer veya ortalamanın üzerindeki bölgeye düşen değerler öne çıkıyor. Bu durumda özellik kombinasyonlarının açıklamasına başvurmak gerekir.

Spesifik gösterge grupları

Bireysel özellik kombinasyonlarını analiz ederken öncelikle iki grup göstergeye dikkat etmelisiniz.

1. Enerji-dinamik tezahürlere dayanan vurgular - hipertimiklik, siklotimisite, göstericilik. İlgili ölçeklerdeki tüm göstergeler 7 puanın altındaysa, bu, güçlü faaliyet için gerekli enerji kaynaklarının eksikliğinin kanıtıdır. Bu göstergeler 18 puan sınırını aşarsa, yaşamsal güçleri güçlü bir kişiyle karşı karşıyayız demektir.
2. Duygu ve hislere dayalı vurgular, takılıp kalma, heyecanlanma, duygusallık, kaygı, coşku. Bu vurguların göstergelerinin tamamı veya neredeyse tamamı 7 puanın altındaysa, bu, olup bitenlere yönelik anlamlı tepkilerin eksikliğini gösterir ve bu, kural olarak başkalarıyla zayıf temasa yol açar. Belirtilen özelliklerin çoğunun 18 puanın üzerinde olduğu ortaya çıkarsa, o zaman duygusal ve duyusal yaşamı aklın kontrolü dışına çıkacak kadar çeşitli olan tam tersi bir kişiyle karşı karşıyayız demektir. Doğal olarak iletişim sorunları var çünkü duygular ve hisler kendilerini çok canlı ve durumlara uygunsuz bir şekilde gösterebiliyor.

Vurgu türlerinin ayrıntılı özellikleri

Sıkışmış tip

hırs, kızgınlık, kararlılık

Genel açıklama

Güçlü duyguları uzun süre deneyimleme eğilimi ile karakterize edilir: kızgınlık, öfke, korku, özellikle de bunlar ifade edilmediğinde. gerçek hayat herhangi bir dış durumdan dolayı. Bu duygular haftalar, aylar, hatta yıllar sonra azalmayabilir veya yenilenmiş bir güçle alevlenmeyebilir. Bu tür vurguya sahip bir kişi, başarılarını da oldukça uzun ve canlı bir şekilde deneyimleyebilir. Sıkışmanın en yaygın nedenleri şunlardır: kıskançlık, kıskançlık, adaletsizlik, tanınmayan girişimler veya icatlar.

Değişime direnen ve faaliyet sürecinde başka bir duruma geçmeyi zor bulan ısrarcı, inatçı bir kişi. Adaletsizliğe (gerçek ve hayali) sert tepki verir, çoğu zaman güvensizlik gösterir.

Bu tür, hem olumlu bir özellik olarak (başarı, çalışkanlıkla elde edilir) hem de olumsuz bir özellik olarak (eğer hırs, diğer insanları küçümseyerek veya onları kendi çıkarları doğrultusunda kullanarak tatmin edilirse) kendini gösterebilen hırsla karakterize edilir.

Kişisel planlarının uygulanmasından içtenlikle ve coşkuyla memnuniyet aradığı için, çeşitli alanlardaki olağanüstü başarılarıyla öne çıkıyor. Başkalarını aşmaya çalışırken, başkalarından gerçek saygıya ve tanınmaya ihtiyacı var ve bunu herhangi bir şekilde elde etmeye çalışıyor.

Sosyal olarak uyumlu özellikler

• yüksek performans, dayanıklılık;
• yüksek düzeyde özlemler, kendine yönelik yüksek talepler;
• hedefe ulaşmada azim;
• bağlılık, her şeyi dikkatli yapma arzusu;
• bütünlük;
• görüş ve çıkarların istikrarı;
• kişinin konumunu savunma yeteneği (grup baskısı durumlarında bile).

Uyumsuz özellikler

• acı veren gurur, alınganlık;
• özgüven;
• insanlara karşı kibirli tutum;
• sınırlı sosyal çevre;
• empati eksikliği ve grup hedeflerine ulaşmaya odaklanma;
• iktidar arzusu, “ahlak”;
• asılsız şüphe;
• kin, intikam;
• Aşırı değerli fikirler oluşturma eğilimi (fanatizm).

Stresli durumlar

• belirsizlik durumları;
• öngörülen perspektifin ihlali;
• kişisel değerler hakkında şüphe ifadesi, alay;
• Otorite ve gücün daha güçlü bir lider tarafından ihlal edildiği durumlar.

Stresle baş etmenin tipik yolları

• düşmanlık, saldırganlık;
• aşırı dikkatli davranmak;
• para çekme;
• Hayatın anlamını kendi faaliyetlerinde bulmak, diğer insanlara çok az bağımlı olmak.

Profesyonel Özellikler

Seçilen alanda (üretim, yaratıcı) faaliyette yüksek sonuçlar elde eder. Her koşulda etkili bir şekilde çalışma yeteneğine sahiptir. Amaçlılık, aktivite ve mesleki başarılar ve kariyer gelişimi için yüksek bir arzu ile ayırt edilir.

• liyakat tanınması;
• onun örneğini takip ederek;
• bağlılıkların teşvik edilmesi.

Gösterici tip

sanatsal, manipülatif

Genel açıklama

Sosyal ve nazik bir insan. Sanatı, düşünme ve eylemlerde özgünlüğü gösterir, parlak ve standart olmayan her şey için çaba gösterir. Kendi kendini hipnoz etme yeteneği ve bunun sonucunda, kendine iyilik ve güven uyandırmak da dahil olmak üzere başkalarını etkileme yeteneği ile ayırt edilir.

Kolayca iletişim kurar ve liderlik için çaba gösterir. En olumsuz koşullarda kendi avantajlarını görebilme ve kazanabilme. İletişimin dışa dönük yumuşaklığıyla merak uyandırma eğilimi ile karakterize edilir.

Gösterişli bir kişi, kıskançlık ve kıskançlık gibi duygularla karakterize edilir. Çoğu zaman başkasının başarısını kendi başarısızlığı olarak görür. Aynı zamanda başkalarını da kendisini küçümsemekle suçlayabilir. Kendine olan güveni ve yüksek düzeydeki istekleriyle başkalarını rahatsız edebilir. Kendini aktif olarak savunurken sistematik olarak çatışmaları kışkırtır.

Gösterişli bir kişilik, ne pahasına olursa olsun elde etmeye çalıştığı etrafındaki herkesin ilgisine ihtiyaç duyar. Dikkat çekmenin en yaygın yollarından biri, kendinizi ve yeteneklerinizi (gerçek gelişim düzeylerine bakılmaksızın) zekice sunmaktır. Böyle bir kişinin bir eğitim kurumundaki başarısı mütevazı olsa da, hafızası iyiyse, sınavlara hazırlanabilir ve sınav görevlisi üzerinde doğru izlenimi bırakabilir.

Sosyal olarak uyumlu özellikler

• kararlılık, cesaret;
• geniş temas çemberi;
• dostane iletişim tarzı;
• sanat (dönüştürme yeteneği);
• kişisel çekicilik;
• duyguları ifade etmede parlaklık;
• kişinin kendi duygularının gücünü başkalarına bulaştırma yeteneği;
• gelişmiş sezgi;
• empati kurma yeteneği;
• yüksek esneklik, zihinsel süreçlerin değiştirilebilirliği;
• her duruma kolayca uyum sağlama yeteneği;
• iyi öz düzenleme;
• iyi öğrenme yeteneği;
• çatışma durumlarını karşılıklı yarar sağlayan durumlara dönüştürme yeteneği;
• yüksek başarı motivasyonu;
• kişinin kendi faaliyetlerinde sosyal olarak onaylanmış en yüksek standartları uygulama arzusu.

Uyumsuz özellikler

• dengesiz benlik saygısı;
• kişinin yeteneklerini abartması, her durumda öncelik iddiası (çoğunlukla asılsız);
• kurgu ile gerçeklik arasındaki sınırların eksikliği;
• maceracılık (haksız risk alma eğilimi);
• derinin yokluğunda duygusallık samimi duygular(katılım maskesindeki egoizm);
• zayıf gelişmiş etik kompleks (ikiyüzlülük, aldatma, entrika);
• manipüle etme eğilimi (kişinin sorunlarını abartması; akut duygusal tepkilerin taklidi; çeşitli şantaj biçimlerinin kullanılması: “sen yapmazsan ben yaparım…”);
• anlaşmazlık;
• uzun ve kapsamlı çalışamama;
• ortak amaç ile ilgili kritik durumlarda acil sorunları çözmekten “kaçınma” eğilimi.

Stresli durumlar

• monoton aktivite;
• düzenlenmiş çalışma koşulları (zaman sınırlamaları dahil);
• göstericinin esasına ilişkin şüphelerin dile getirilmesi;
• liyakatin küçümsenmesi, “yıldız” olma hakkının ihlali;
• kayıtsızlık;
• ifşa olasılığı psikolojik oyun veya aldatma.

• temasların genişletilmesi;

• aktivite değişikliği;
• psikolojik savunma (hastalığa çekilme, fantezi kurma, inkar, baskı).

Profesyonel Özellikler

Gösterici bireyler, yaratıcı ve iletişimsel mesleklerde, öngörülemeyen bir durumda operasyonel yönelim sorununun ilk sırada geldiği alanlarda başarıya ulaşır.

Özgünlük ve dış etki arzusu, kararlılık, sanat ve çekicilikle birleştiğinde, onları örneğin şirketin imajını oluşturmak ve sürdürmek için müzakere alanında vazgeçilmez çalışanlar haline getirir.

Onların iş hayatıçok yetenekli oldukları için değil, prestij ve sürekli görülme fırsatı nedeniyle sanatsal mesleklerle ilişkilendirilebilir. Gösterişin tatmin edilmesinin yanı sıra, olağanüstü liyakat ve yeteneğin tanınması olarak kabul edilen yüksek ücretler de çok önemlidir.

Modern koşullarda, gösterişli bireyler örneğin ticaret ve aracılık faaliyetlerine ilgi duyabilir. Aynı zamanda kendiniz bir şey yaratmanıza gerek yok, sadece ürünün reklamını yapıp yeniden satmanız yeterli. Bu, hızlı bir faaliyet temposu sağlar, kişi her zaman görünür durumdadır ve önemli miktarda kar elde edebilir.

En yüksek üretkenliği destekleyen durumlar

• kelimenin en geniş anlamıyla “gösteri” yapma, sahnede olma fırsatı;
• yönetme yeteneği;
• başkalarıyla ilgilenme fırsatı.

Bilgiçlik türü

doğruluk, yüksek sorumluluktan kaçınma

Genel açıklama

Belirli bir düzene abartılı bir bağlılıkla karakterize edilir. Genellikle planı sıkı bir şekilde takip eder ve eğer ihlal edilirse sinirlenir. Yeni bir şeye geçmek onun için zor olduğundan değişime direnir. Büyük önem veriyor dıştan meseleler ve küçük şeyler, başkalarından da aynısını talep eder. Bilgiçlik taslayan insanların bu tür özellikleri, durumu sürekli kontrol etme arzuları, kontrolleri dışındaki koşulları kendi iradelerine tabi kılma girişimleri ile belirlenir.

Bilgiçlik taslayan bir kişinin davranışı makul sınırların ötesine geçmezse, bu iş konularında bir avantajdır. Titizlik, açıklık, bütünlük, vicdanlılık - bunlar bilgiçlik taslayan bir kişiye işinde yardımcı olan özelliklerdir. Bilgiçlik taslayan titizlik genellikle yalnızca yüksek iş niteliklerinde değil, aynı zamanda kişinin sağlığına yönelik artan ilgide de ifade edilir. Orta dereceli belirtilerde bu pozitif kalite. bilgiçlik taslayan adam Dikkatli, alkol kullanmıyor veya az alkol tüketiyor, sigara içmiyor.

Bilgiçlik her alanda kendini göstermeyebilir (örneğin, bir erkek daha yetkin olduğu için “evdeki düzenin bakımını karısına bırakabilir”).

Sosyal olarak uyumlu özellikler

• güvenilirlik, doğruluk;
• standartlara sıkı bağlılık;
• kendisinden ve başkalarından talep etmek;
• performans faaliyetlerinde dikkatlilik ve titizlik;
• sürekli öğrenme ve becerileri geliştirme arzusu;
• bakım, sevdiklerinizin sağlığı ve iyiliği için sorumluluk alma yeteneği;
• hatta ruh hali.

Uyumsuz özellikler

• karar vermede zorluklar;
• yeni koşullara uyum sağlamada zorluklar;
• biçimcilik (konunun dış tarafına ve önemsiz şeylere çok fazla önem verir);
• kendini suçlama eğilimi;
• kararsızlık, kaza veya hata korkusu;
• eylemlerden kaçınma (sürekli belirsizlik, sonraki kontrol, ihtiyatlı müzakere sonuçsuz düşüncelere dönüşür);
• zihinsel süreçlerin ataleti, travmatik olayların uzun süreli deneyimi.

Stresli durumlar

• açık talimatların ve gereksinimler listesinin eksikliği;
• artan yükler;
• çok sayıda alternatif içeren seçim koşulları;
• zaman kısıtlamaları altında karar almak ve uygulamak;
• diğer insanlara veya grubun çalışmasının sonucuna karşı yüksek sorumluluk;
• liyakatın küçümsenmesi.

Stresle baş etmenin tipik yolları

• düzenleyici bilgileri arayın;
• rasyonelleştirme;
• hastalığa girmek.

Profesyonel Özellikler

Mesleki faaliyet bağlamında, bilgiçliğin tezahürleri gerekli ve son derece değerlidir. Gelişmiş bilgiçliğe sahip kişiler vicdanlı, dikkatlidir, faaliyetlerini kapsamlı ve kapsamlı bir analize tabi tutar ve yönetim ve meslektaşlarının yüksek güvenine layıktır. Lider gibi davranmazlar; güvenilir iş ortaklarıdırlar. Bu kişiler, kendilerine emanet edilen işe, uzun süre veya çalışma hayatları boyunca değiştirmemeyi tercih ettikleri iş yerine ilişkin sorumluluğun bilincindedirler.

Bilgiçlik taslayan kişilerin listelenen avantajlarına rağmen, bu türün aşırı belirtileri işte sorunlar yaratabilir. Dolayısıyla iş açısından önemli olmayan detaylarda mükemmellik arzusu, iş arkadaşlarıyla çatışmalara yol açabiliyor. Ayrıca bu pozisyon sürekli iç gerginliğe yol açar ve rahatlamanıza ve iş sorunlarından kopmanıza izin vermez. Bilgili kişiler çalışmayı teslim etmeden önce kendilerini 2-3 kez kontrol ederler. Çalışma gününün bitmesi onlar için işin sonu anlamına gelmiyor. Yattıklarında uzun süre "bugün her şeyin nasıl sonuçlandığını" düşünürler ve bazen ileriye bakarak yarın için önceden endişelenmeye başlarlar.

Vicdanlılıklarının gerektirdiği her şeyi yapamamak, bilgiçlik sahibi bireylerin kariyer gelişimindeki fırsatlarını sınırlar. Kural olarak, yalnızca terfi için çabalamakla kalmazlar, hatta kendilerine daha sorumlu, yüksek maaşlı bir pozisyon teklif edildiğinde bile reddederler. Görevle daha aşağı düzeyde başa çıkmaya çalışmaktansa, kendilerine verilen görevin sorumluluğundan tamamen vazgeçmeleri daha kabul edilebilirdir.

En yüksek üretkenliği destekleyen durumlar

• ilişkilerin istikrarı;
• Talimatlara veya durumun belirli gereksinimlerine uygun olarak görevleri yerine getirme yeteneği.

Heyecan verici tip

düşük öz kontrol, dürtüsellik, çatışma

Genel açıklama

Uyarılabilirlik öncelikle artan reaktivite ile ilişkilidir gergin sistem, dürtüsellik, aceleci davranma eğilimi.

Başkalarının sözleri ve eylemleri, dış koşulların etkisi, heyecanlı bir insanda o kadar güçlü izlenimlere neden olur ki, düşünmenin bunları kapsamlı bir şekilde değerlendirmek ve en uygun yanıtı bulmak için zamanı yoktur. Heyecanlı bir kişi, diğer insanların düşüncelerini algılamakta güçlük çeker, bu nedenle, kendi adına bir anlayışa ulaşmak için sıklıkla uzun ve ayrıntılı açıklamalara başvurmak zorunda kalır.

Heyecanlı bir kişi genellikle memnuniyetsizliğini ifade eder, eleştiriye veya kişisel çıkar ve ihtiyaçların ihlaline yanıt olarak sinirlilik, sertlik ve kabalık gösterir. Aşırı duygulanım durumunda, heyecanlı bir kişi yalnızca sözlü değil, aynı zamanda daha sonra pişman olacağı fiziksel saldırganlığı da gösterebilir. Bu insanların birçoğu, bir tutku halinde kendilerini dizginleyemediklerini doğrudan iddia ediyor, diğerleri ise bu konuda daha az açık konuşuyor, ancak gerçekleri kendileri inkar etmiyorlar.

Çoğu zaman aşırı heyecanlanan insanlar yeme ve içme konusunda ayrım gözetmezler, sıklıkla “kahraman” alkolikler haline gelirler ve cinsel aktiviteye erken başlarlar.

Bu tür insanlar genellikle kasvetli bir görünüme sahiptir. Sorulara son derece az yanıt veriliyor. Kendini yönetememek çok sayıda çatışmaya yol açar.

Sosyal olarak uyumlu özellikler

• yüksek düzeyde istekler;
• yüksek başarı motivasyonu;
• “burada ve şimdi” sonuçlara ulaşma arzusu;
• davranışın kendiliğindenliği;
• kararlılık, cesaret;
• liderlik arzusu;
• korunmasına ihtiyaç duyanlara duyarlılık, hassasiyet, özen, himaye, ona güven (“zayıfların koruyucusu”, “süper kahraman” gibi sosyal olarak ifade edilen rol);
• Duygusal açıdan olumlu durumlarda vicdanlılık ve doğruluk.

Uyumsuz özellikler

• düşük temas;
• öz düzenlemeyle ilgili zorluklar, zayıflamış öz kontrol;
• saldırganlık (öfke, sinirlilik, kabalık, hatta saldırı, zulüm);
• etik standartları göz ardı etmek;
• takımda çatışma, uzlaşmazlık, uyum eksikliği;
• sorunlar ve başarısızlıklar için kendisinden başka herkesi suçlama eğilimi;
• ailedeki despotizm;
• özgüven;
• anlaşmaların ihlali (kolayca söz verirler, ancak sözlerini tutmazlar).

Stresli durumlar

• suçlamalar;
• muhalefet;
• manevi ve maddi zarar;
• kişisel değere ilişkin şüpheler;
• suiistimal nedeniyle ceza olasılığı;
• monoton aktivite;
• Alternatiflerin çok olduğu durumlarda seçim yapma ihtiyacı.

Stresle baş etmenin tipik yolları

• doğrudan sözlü veya sözsüz saldırganlık;
• psikolojik savunma (ikame - olumsuz tepkilerin daha zayıf bir nesneye aktarılması);
• fiziksel rahatlama (spor).

Profesyonel Özellikler

Fiziksel çalışma, aşırı koşullar, risk durumları, güçlü atılımlar, bu tür bir kişinin potansiyelini gerçekleştirmek için mükemmel koşullardır. Kişinin konumunu savunma, gücünü ölçme, adaleti savunma, yol açma yeteneği; bazı mesleklerde bunlar yeri doldurulamaz, saygı duyulmaya değer niteliklerdir.

Bu tür insanlara iş veya meslek değiştirmenin nedenlerini sorarsanız, işin karmaşıklığına ilişkin bir yanıtı nadiren duyarsınız. Genellikle başka nedenler ileri sürülür: Patron taviz vermek istemedi, meslektaşı ona kötü davranıyor, düşük maaş (takdir etmiyorlar). Genellikle heyecanlı bir kişi, işin yoğunluğundan çok organizasyonundaki eksikliklerden rahatsız olur; Sık iş değişiklikleri bu konudaki sistematik çatışmaların bir sonucudur.

En yüksek üretkenliği destekleyen durumlar

• fiziksel aktivite;
• yalnız çalışmak;
• Dış kontrolün varlığı.

Hipertimik tip

aktivite, iyimserlik, risk alma

Genel açıklama

Bu türün adı, arka planı sürekli yükselen bir ruh hali olan "timus" kelimesinden gelir: aktif, enerjik, iyimser, yüksek canlılık.

Nazik, sempatik, kaygısız. Konuşkanlığı, "zihinsel çevikliği" ve esprili maskaralıklara olan tutkusuyla öne çıkıyor. Dikkatindeki istikrarsızlık ve ısrar eksikliğinden dolayı ilgileri yüzeyseldir.

Özgürlüklere yönelik kısıtlamalara tolerans göstermez. Eleştiriye pek tahammül etmez. Becerikli, zorluklara nasıl uyum sağlayacağını biliyor. Başarısızlıkları şiddetli bir şekilde yaşar, ancak bunlar onu rahatsız etmez. Kuralları ve sorumlulukları hafife alır.

Yalnızlığın yükünü taşıyor. Tanıdıkları seçerken ayrım gözetmeyin. Her zamanki sosyal çevresinden hızla sıkılır, yeni şirketler arar ve yabancı bir topluma kolayca uyum sağlar. Grupta lider olmaya çalışır.

Duyguları basit, doğal ve başkaları için anlaşılırdır. Yükselmiş, neşeli bir ruh hali yalnızca ara sıra sinirlilik patlamalarıyla bozulur (örneğin, aile çevresi Dikkat dağıtıcı yoğun bir toplumun veya üstlerin kısıtlayıcı etkisinin olmadığı yerlerde).

• iyimserlik, yaşam sevgisi, enerji;
• sosyallik;
• girişim;
• girişimcilik, standart dışı, stresli durumlarda beceriklilik;
• güven uyandırma yeteneği;
• gelişmiş mizah anlayışı;
• yüksek başarı motivasyonu;
• başkalarının görüş ve değerlendirmelerinden bağımsızlık;
• yeni bilgilere açıklık.

Uyumsuz özellikler

• aşırı aktivite ve sosyallik;
• dürtüsellik;
• genel huzursuzluk, telaş;
• sabır eksikliği, azim;
• uzun süre konsantre olamama, müdahaleye karşı dengesizlik;
• dağınık düşünceler ve eylemler (sürekli acele ve gecikmelerle birlikte her şeyi yapma arzusu);
• seçilen aktivitedeki aşamaları belirleyememe;
• başlatılan işi tamamlama arzusunun eksikliği;
• haksız risk alma eğilimi (maceracılık);
• hayatın sorunlarıyla baş etmede yetersiz kolaylık;
• düşüncesiz davranış ve ifadeler;
• etik standartların ihlali (kabalık, kabalık);
• kişilerarası ilişkilerde istikrarsızlık;
• kişilerdeki okunaksızlık;
• düşük disiplin, sorumsuzluk;
• zayıf gelişmiş görev duygusu ve tövbe etme yeteneği;
• öz eleştiri eksikliği.

Stresli durumlar

• durumun monotonluğu;
• monoton aktivite;
• fiziksel aktivitenin kısıtlanması;
• dikkatli, özenli çalışma;
• organizasyonda sıkı bir şekilde düzenlenmiş sistem;
• dışarıdan empoze edilen faaliyetlerin koşullarında çalışmak;
• aşırı bakım, sürekli kontrol;
• rekabet eksikliği;
• bilgilerin dikkatli bir şekilde analiz edilmesi ihtiyacı;
• sorumlu kararlar alma ihtiyacı;
• kendini gerçekleştirme ihtiyacının hayal kırıklığı;
• zorunlu yalnızlık;
• yaşa bağlı değişikliklerle ilişkili faaliyetlerde kısıtlamalar.

Stresle baş etmenin tipik yolları

• temasların genişletilmesi;
• hayal kurmak;
• dış uyarımı artırma arzusu (yaratıcılık, alışılmadık seçimler, riskli kararlar, gerçekleşmemiş fırsatların gerçekleştirilmesi);
• dürtüsel nitelikteki sözlü saldırganlık;
• radikal faaliyet değişikliği, alternatif arayışı.

Profesyonel Özellikler

Yeni bir ortamda, herhangi bir işi organize etmeye başlarken harika bir duygu. aşırı durumlar, risk koşullarında. Faaliyet motivasyonu bir meydan okuma olarak oluşturulur, mesleki gelişim yüksek düzeyde özlemlerle belirlenir - bu tür insanların yüksek sonuçlara ulaşma yolunda zorluklarla başa çıkma yeteneklerini doğrulamaları önemlidir. İş için maddi ödül eksikliği, kendine değer verme duygusunun yanı sıra sürekli olarak yaratıcılık ve yaratıcılık gösterme ihtiyacıyla telafi edilir.

Hipertimik bir kişiliğin olumsuz bir tezahürü, üretken aktivite görünümü yaratma eğilimidir. Her görevi coşkuyla üstleniyor, düşünülemez planlar yapıyor, ancak bunların uygulanmasını her zaman önemsemiyor ve yerleşik anlaşmaları göz ardı ederek planlarından kolayca vazgeçebiliyor.

Faaliyet türlerinin ve iş yerlerinin değişmesi, böyle bir kişiye "aile ekibi" ve işverenler önünde suçluluk duygusu da dahil olmak üzere herhangi bir özel zorluğa veya iç soruna neden olmaz.

En yüksek üretkenliği destekleyen durumlar

• sürekli iletişim ile ilgili faaliyetler;
• çok sayıda yüzey teması;
• derinlemesine detaylandırılmadan operasyonel kararlara duyulan ihtiyaç.

Distimik tip

karamsarlık, izolasyon, hayata karşı ciddi tutum

Genel açıklama

Bulaşıklık, sürekli bir moral bozukluğu, zihinsel ve motor eylemlerin engellenmesiyle ifade edilir. Toplumda bu tür insanlar neredeyse sohbete katılmazlar, yalnızca ara sıra uzun duraklamalardan sonra açıklamalar eklerler. Çekingenlik ve kararsızlıkla karakterizedirler. Ciddi bir tutum, insan egoizmiyle bağdaşmayan ince, yüce duyguları ön plana çıkarır ve güçlü bir ahlaki konumun oluşmasına yol açar.

Sosyal olarak uyarlanabilir özellikler

• hayata karşı ciddi tutum;
• sorumluluk, dürüstlük, dakiklik;
• kesin gerçeklere odaklanma eğilimi;
• tutku, ilgilendikleri şey hakkında derin bilgi;
• standart dışı düşünme türü;
• yargılamada bağımsızlık, kendi pozisyonuna sahip olmak;
• etik değerler ve normlar geliştirdi;
• adalet duygusu;
• pürüzsüz ruh hali arka planı;
• uzun süre tek başına çalışabilme yeteneği.

Uyumsuz özellikler

• karamsarlık;
• pasiflik;
• atalet, yavaş reaksiyonlar;
• çekingenlik, kararsızlık;
• tecrit, münzevi;
• grubu destekleme arzusunun eksikliği;
• başkalarıyla sevinememe;
• pratik beceri eksikliği, fiziksel el becerisi;
• sevdiklerinize karşı kabalık.

Stresli durumlar

• büyük fiziksel ve duygusal stres;
• yoğun uyarım (keskin, yüksek sesler, güçlü aydınlatma, gürültülü şirketler);
• yeni insanlarla iletişim kurma ihtiyacı;
• bir durumdan diğerine hızla geçme ihtiyacı;
• hızlı karar verme ihtiyacı;
• diğer (yakın olmayan) kişilerin sorumluluğu;
• iç dünyanın işgali;
• pratik planların uygulanması ihtiyacı.

Stresle baş etmenin tipik yolları

• sözlü dolaylı saldırganlık;
• insanlarla temas mesafesini arttırmak;
• psikolojik savunma (fantezi kurma, rasyonelleştirme).

Profesyonel Özellikler

Mesleki faaliyetlerde distimik bir kişilik, en enerji tasarrufu sağlayan taktikleri seçer, çatışmaz, her zaman sakin, dengelidir ve sıradan bir filozof izlenimi verir.

Girişimin amacı minimum çabayla maksimum etkiyi elde etmektir. Sorumluluk iş tanımına göre belirlenir. Faaliyet her zaman bireyselleştirilmiş, izole edilmiş ve öngörülebilirdir.

Ortak (grup) çalışmaya dahil edilme olasılığı, özel olarak kararlaştırılan koşullar altında değerlendirilir.

En yüksek üretkenliği destekleyen durumlar

• bilgiyle çalışmak;
• zaman kısıtlaması yok.

Duygusal olarak kararsız (siklotimik) tip

genel arka planın periyodik değişimiruh hali ve aktivite

Genel açıklama

Bu tür insanlar başkalarına karşı çıkma eğiliminde değildir ve kendilerini daha iyi görmezler. Kural olarak gerçekçidirler ve başkalarının eksikliklerine karşı hoşgörülüdürler. Sinirlendiklerinde keskin patlamalar yaşayabilirler ama aynı zamanda gerginlik ve öfke de kendini göstermez, çabuk sakinleşir, kimseyi gücendirecek zamanları yoktur.

İyileşme dönemlerinde sosyal ve arkadaş canlısıdırlar, yeni insanlarla kolayca tanışırlar ve herkesle ortak bir dil bulurlar.

Bir durgunluk sırasında, tüm dünya kasvetli tonlara boyanabilir, iyimserlerden kötümserlere dönüşebilir, küçük başarısızlıklar bile kasvetli bir şekilde yaşanabilir. Böyle anlarda siklotimik bireyler her türlü temastan kaçınırlar (arkadaşlarını aramazlar, parti davetlerini reddetmezler, evde ve yalnız vakit geçirmeye çalışırlar). Uykuya dalmada zorluk, iştah azalabilir veya kaybolabilir. Enerji kaybı ve genel "uyuşukluk" ile birlikte ruh hali sabahları daha da kötüleşir.

Bununla birlikte, bu tür insanlar, kural olarak, düşüş döneminin yine de sona ereceğini biliyorlar ve ileride hobilere ve sevgilere geri dönüşleri var: hayat bir zebraya benziyor - siyah çizgiler beyaz çizgilerle değişiyor.

Sosyal olarak uyumlu özellikler

• dünyaya karşı alışılmadık bir tutum, ciddiyet ve romantizmin birleşimi;
• sosyallik, stresli durumlarda beceriklilik;
• sorumluluk almaya isteklilik;
• sağduyu;
• güven uyandırma yeteneği.

Uyumsuz özellikler

• dengesiz benlik saygısı;
• sinirlilik patlamaları;
• alınganlık, seçicilik;
• karar alma ve uygulamada tutarlılık ve mantık eksikliği;
• izolasyon, kişinin iç dünyasına dalma;
• kişinin kendi sosyal konumundaki değişikliklere panik tepkisi;
• kendini suçlama eğilimi;
• değerlendirmelerin öznelliği.

Stresli durumlar

• çok sayıda insanla iletişim kurma ihtiyacı;
• düzenlenmiş faaliyetler (talimatlara göre ve zamanında çalışmak);
• uzun süre yüksek düzeyde performans sürdürme ihtiyacı;
• olağan ortamın değişmesi;
• önceden uygulanabilir programların uygulanmasının imkansızlığı;
• rekabet koşulları;
• onurun ihlali;
• sevdiklerinizden ayrılmak;
• önemli kişilerden duygusal olarak reddedilme.

Stresle baş etmenin tipik yolları

• kişinin kendisini en eksiksiz ve verimli bir şekilde gerçekleştirmesine olanak tanıyan yeni uyarlanabilir davranış biçimlerinin araştırılması;
• psikolojik savunma (rasyonelleştirme, inkar).

Profesyonel Özellikler

Siklotimik bireyler işe ve sorumluluklarına titizlikle yaklaşırlar ancak ruh halleri yüksek olduğunda havai ve sistemsiz davranışlar sergileyebilirler. Ruh halinin kötü olduğu dönemlerde kayıtsız ve hareketsiz hale gelirler ve her şey kontrolden çıkar. Tutkuyla yaptıkları işler üzerlerine ağır gelmeye başlar.

En yüksek üretkenliği destekleyen durumlar

• bireysel çalışma hızı;
• münzevi yaşam tarzı.

Duygusal olarak yüceltilmiş tip

duygusallığın yüksek yoğunluğu ve değişkenliğitepkiler, samimiyet, zorluklardan kaçınma

Genel açıklama

Bu türden insanlar, yüksek esneklik ve zihinsel süreçlerin hızıyla ayırt edilir. En karanlıktan en rüya gibi ve mutlu duruma kadar, ya depresyona ya da coşkulu aşırılıklara düşerek her türlü (hatta küçük) olaya yoğun tepki verirler.

Küçük zaferler bir mutluluk fırtınasına neden olur; herhangi bir başarısızlık onu "yetersiz bırakabilir". Hafif bir korku bile yüce bir kişinin tüm doğasını kaplar ve fizyolojik belirtiler fark edilir: titreme, Soğuk ter vesaire.

Yüceltme genellikle egoist güdülerden ziyade özgecil güdülerle motive edilir. Yakın arkadaşlara bağlılık, onlar için sevinç, başarıları son derece güçlü olabilir.

Ayrıca yüceltilmiş insanlar, tamamen kişisel ilişkilerle ilgili olmayan coşkulu dürtüler yaşarlar. Talihsiz insanlara ve hayvanlara karşı duyulan şefkat duygusu onları umutsuzluğa sürükleyebilir.

Sosyal olarak uyumlu özellikler

• sosyallik;
• duygusallık;
• iyi doğa;
• samimiyet;
• “keskin ahlaki vizyon”, duyarlılık, yardım etme isteği.

Uyumsuz özellikler

• ruh halindeki değişikliklere bağımlılık (bir konuşma sırasında herhangi bir açıklama veya görünürde bir neden olmadan kırılabilir veya kızabilir);
• öz kontrolün zayıflaması (sinirlilik, çabuk sinirlenme, sabırsızlık);
• alarmizm;
• zorluklardan kaçınma;
• kendini suçlama eğilimi;
• uzun vadeli faaliyet tahmininin imkansızlığı;
• bencillik.

Stresli durumlar

• sorumluluk, yüksek talepler;
• zaman sınırları da dahil olmak üzere düzenlenmiş faaliyetler;
• monoton aktivite;
• faaliyetlere müdahalenin varlığı;
• iletişim eksikliği;
• sahtekârlık suçlaması;
• fiziksel veya diğer engellerin kamuya açık göstergeleri;
• dengeli değerlendirmeler yapmak gerekir.

Stresle baş etmenin tipik yolları

• sözlü saldırganlık;
• psikolojik savunma (inkar, hastalığa çekilme, fantezi kurma).

Profesyonel Özellikler

Yaratıcı insanlar, sanatçılar, müzisyenler ve şairler çoğu zaman yüce özelliklere sahiptirler.

Duyguların ifadesindeki samimiyet, ince bir gerçeklik duygusu, ilişkileri romantikleştirme arzusu, incelik katar, özel anlam herhangi bir ekipte böyle bir kişinin kişilerarası iletişimi. Bununla birlikte, düzenlenmiş çalışma koşulları, ruh halindeki sık ve öngörülemeyen değişiklikler, öznellik ve bu bireylerin kategorik yargıları, çatışma durumlarının gelişmesi için uygun bir arka plan oluşturur ve paniğe neden olur.

Bir grupta duygusal ve estetik lider olan yüce kişi, resmi liderlik, sorumluluk almaz.

En yüksek üretkenliği destekleyen durumlar

• “duygular için yiyecek” alma fırsatı;
• çok çalışmak.

Duygusal tip

duyguların derinliği, duyarlılık, dokunaklılık

Genel açıklama

Yaşam izlenimlerini derinden ve uzun süre deneyimler, hem olumlu hem de olumsuz içerikli karşılıklı ilişkilerin bölümlerini yaşar.

Duyarlılığı, dünyaya karşı insancıl tutumu, nezaketi ve sıcaklığı ile ayırt edilir. Güncel olaylara diğer insanlardan daha incelikli tepki verir: Acıma ve şefkat duygularına kolayca yenik düşer ve iletişimden özel bir neşeyi herkesten daha hızlı yaşar.

Duygusal bir kişiliğin çarpıcı bir özelliği içgörüdür. Gelişmiş sezgi, başkalarının ona karşı tutumunu neredeyse doğru bir şekilde belirlemesine olanak tanır. Tepki anında ve açıkça ortaya çıkar ve bu, yüz ifadelerinde açıkça ifade edilir. Duygusal bir insan kolaylıkla sevinç ve duygu gözyaşlarına boğulur. Kural olarak, sevdiği bir film veya kitap hakkında konuşurken duygulara derinden kapılır ve bu tepki verme şekli hem erkekler hem de kadınlar için tipiktir.

Duygusal bir kişi yalnızca olayın kendisinden etkilenir; ona sebepsiz yere eğlence ya da hüzünlü bir ruh hali "bulaşamaz". Duygusal şokun derin bir etkisi olabilir ve depresyona neden olabilir; depresyonun şiddeti olayın ciddiyetine karşılık gelir.

Sosyal olarak uyumlu özellikler

• derin, samimi duygular;
• empati kurma yeteneği;
• başkalarının başarılarından keyif alma yeteneği;
• yüksek disiplin, verimlilik;
• özeleştiri;
• estetik zevki geliştirdi.

Uyumsuz özellikler

• duyguları uzun süre deneyimleme eğilimi;
• kırılganlık (eleştirel açıklamalara karşı aşırı hassasiyet, acı verici hassasiyet);
• kıskançlık veya öfke patlamaları;
• şüphecilik;
• zor durumlarda kafa karışıklığı;
• değerlendirmelerin yüksek öznelliği, “önyargı”.

Stresli durumlar

• etik standartların ihlali, başkalarının antisosyal davranışları;
• başkalarının edepsizliği, duygusuzluğu;
• duygusal duruma kayıtsızlık;
• sıcak duygusal bağlantıların eksikliği;
• sevdiklerinizin hastalığı veya kaybı (fiziksel ve psikolojik);
• topluluk önünde konuşma.

Stresle baş etmenin tipik yolları

• öz düzenleme;
• psikolojik savunma (rasyonelleştirme, “hastalığa girme”).

Profesyonel Özellikler

Duygusal bir kişinin deneyim derinliği genellikle onun tüm faaliyetlerini belirleyen kişisel anlamlara ilişkin iyi bir farkındalıkla birleştirilir. Bu nedenle, sürekli kendi kendine eğitim ve kişisel gelişim arzusuyla karakterize edilir.

Meslektaşlarıyla sıcak ve nazik ilişkiler, üstlerinin sadık tutumu ve genel duygusal rahatlık da onun için önemlidir. Yukarıda sıralanan koşullar yerine getirilirse, böyle bir kişi (büyük maddi çıkarları olsa bile) başka iş aramaya çalışmayacaktır.

Kural olarak, duygusal bir kişi lider gibi davranmaz. Ancak değer yönelimlerinden kaynaklanan görev ve sorumluluk duygusu, etrafındakileri büyük ölçüde etkiler ve çoğu zaman içinde çalıştığı ekibin mesleki faaliyetlerinin etik standartları haline gelir.

En yüksek üretkenliği destekleyen durumlar

• sanat alanında iletişim;
• başkalarının deneyimlerine ilişkin öznel içgörü ihtiyacı;
• iletişim ve faaliyetlerde resmi kısıtlamaların bulunmaması;
• dış kontrolün eksikliği.

Kaygılı-korkulu (nevrotik) tip

bir sürü korkubelirsizlik, sorumluluk

Genel açıklama

Kaygılı tip, huzursuzluk hissi, iç gerginlik ile karakterizedir ve sorun beklemeye meyillidir. Bu tür, kişinin eylemlerinin ve düşüncelerinin doğruluğuna ilişkin sürekli şüpheler ve ne pahasına olursa olsun çatışmaları yumuşatma ve önleme arzusuyla karakterize edilir.

Kaygı, görünürde bir nedeni olmayan ancak iç çatışmalardan kaynaklanan bir endişe duygusu olan şüphecilikle ifade edilir. Kaygılı insanlar çocukluktan itibaren artan bir korku gösterirler; karanlıkta veya yalnız başına uykuya dalmaktan korkarlar, köpeklerden, fırtınadan korkarlar, diğer çocuklarla dalga geçebilecekleri için onlardan kaçınırlar. Kendilerini saldırılara karşı korumamayı tercih ederler, bu nedenle grup içinde sıklıkla şakaların veya "günah keçilerinin" hedefi haline gelirler.

Yetişkin yaşamında korku böyle bir insanı çocuktan daha az tüketir. Çevresindeki insanlar ona o kadar da tehditkar görünmüyor, dolayısıyla kaygıları da o kadar çarpıcı değil. Ancak anlaşmazlıklarda, özellikle de düşmanın güç gösterdiği durumlarda, kişinin konumunu savunma konusundaki yetersizliği devam ediyor. Dolayısıyla bu kişiler çekingenlik, bazen tevazu ve aşağılanma belirtileri gösterebilirler.

Bazı durumlarda, endişeli insanlar güvensizliklerini kendine güvenen ve hatta küstah davranışlarla telafi ederler, ancak bu tür tepkiler çoğunlukla yalnızca aşırı durumlarda, "ben"lerini korumak için başka yöntemler kullanma fırsatının olmadığı durumlarda ortaya çıkar.

Sosyal olarak uyumlu özellikler

• büyük sorumluluk;
• bağlılık, çalışkanlık;
• normlara ve kurallara sıkı sıkıya bağlılık;
• kişinin gücünü hesaplama yeteneği;
• özeleştiri;
• eklerin güvenilirliği ve sabitliği;
• iyi niyet.

Uyumsuz özellikler

• düşük benlik saygısı (kendisi, yargıları ve eylemleri hakkında sürekli şüpheler);
• güvenlik açığı;
• kararsızlık;
• karşılık verememe;
• stresli durumlarda düşük stabilite, çaresizlik hissi, belirsizlik, dış etkenler karşısında güçsüzlük;
• Düşük verimlilik;
• koşullara ve insanlara “bağlı kalma” eğilimi;
• olayların adil olmayan ama olağan gidişatıyla zımni anlaşma.

Stresli durumlar

• tanıdık olmayan sosyal çevre;
• bilgi eksikliği ve zaman sınırlaması karşısında karar verme ihtiyacı;
• çaba harcamayı, dayanıklılığı ve özgüveni gerektiren durumlar (topluluk önünde konuşma, sınavlar, yarışmalar vb.);
• haksız suçlamalar, alay;
• sevdiklerinizin hastalığı veya ölümü, ölümle ilgili konuşmalar;
• yalnızlık.

Stresle baş etmenin tipik yolları

• “Hastalığa çekilmek” de dahil olmak üzere her türlü psikolojik savunma.

Profesyonel Özellikler

Kaygılı tipteki bireyler, gelişmiş eleştiri ve sürekli kendini geliştirme arzusu nedeniyle hemen hemen her faaliyette büyük başarı elde ederler.

Bazı meslek türleri doğrudan kaygının baskınlığıyla ilişkilidir (örneğin, operasyonel araştırma faaliyetleri, spor, yaratıcı meslekler). Bu tür insanlarda aşırı telafi ilkesine göre birçok başarı oluşur.

En yüksek üretkenliği destekleyen durumlar

• duygusal stresle ilişkili olmayan basit, monoton, öngörülebilir operasyonların gerçekleştirilmesi;
• açıkça tanımlanmış haklar ve sorumluluklar;
• diğer insanlarla açık ve olumlu ilişkiler;
• başarı için ödüller.

Vurgulanan özelliklerin kombinasyonlarının açıklaması

Vurgulanan özelliklerin olası kombinasyonlarının sayısı standart algının sınırlarını aşıyor. Bu sınırlamaya rağmen, gerçek hayatta oldukça yaygın olan ve kullanılarak elde edilen verilerin yorumlanmasına yardımcı olabilecek bir dizi kombinasyonun açıklamasını dikkate almayı öneriyoruz. çeşitli metodlar vurgulamaların belirlenmesi.

K. Leonhard tarafından sunulan kombinasyonlar

Leonhard Vurgulu Kişilikler adlı kitabında şöyle diyor: Detaylı Açıklama belirgin özelliklerin bazı kombinasyonları, bunları kendi uygulamalarından örneklerle destekliyor. Aşağıda bu tür kombinasyonların örnekleri verilmiştir ve yalnızca ilgili bireylerin özelliklerini mümkün olduğunca tam ve açık bir şekilde ortaya koyanları seçtik. Leonhard'ın tüm açıklamalarıyla ilgilenenlerin yazarın eserine başvurmaları tavsiye edilir.

Karakter özelliklerinin kombinasyonları

Gösteri ve Bilgiçlik

Tutku halinde, gösterici bir kişilik, “kısa devre” gibi ani eylemlerle tepki verir. Bilgiçlik taslayan - tam tersine, olağanüstü yavaşlık ve kararsızlık gösterir. Gösterici bir kişilik, psikolojik olarak çözülmesi zor sorunlarla ilgili güçlü duyguları bilinçten uzaklaştırır; bilgiçlik sahibi bir kişi istese bile bu duyguları bastıramaz. Leonhard'ın yazdığı gibi, eğer insan ruhu hem bu hem de diğer özelliklere sahip olsaydı, o zaman her zaman arada bir şey ortaya çıkacaktı ve bu da vurgulama kategorisine girmeyecekti.

Gösteri ve Sıkışmışlık

Bu özelliklerin birleşimiyle olumlu kişilik gelişimi, esas olarak, takılıp kalmış bireylerin özelliği olan kendini onaylama arzusunun gösterici bir şekilde gerçekleştirilmesi durumunda gözlemlenir.

Bu tür insanlar tanınmayı başarırlarsa, sadece sevdikleri değil, aynı zamanda ilgi odağı olma fırsatı da sağlayan bir iş bulmayı başarabilirlerse, o zaman uzun süre ellerinden gelenin en iyisini yapabilirler. İyi iş performansı sayesinde, bu özelliklerin birleşimine sahip insanlar iş yerinde otorite kazanırlar ve bu da daha sonraki başarılar için bir teşviktir.

Olumsuz belirtiler katı, yıkıcı bir sosyal rol seçimiyle ilişkilendirilebilir. Rolün içeriği diğer vurgulanan özelliklerin ciddiyetine bağlıdır.

Sıkılmak ve bilgiçlik taslamak

Bu durumda, egoist takılıp kalma eğilimi, bilgiçlik taslayan bir kişiliğin etik konumuyla yumuşatılır. Birinin hedefine herhangi bir şekilde ulaşma arzusu, olup bitenlere ilişkin kendi sorumluluğunun farkındalığı ve başkalarının çıkarlarını ihlal etmeme arzusuyla tamamlanır.

Buna karşılık, iddialı özlemlerin kararlı bir şekilde yeni başarılar gerektirdiği durumlarda, her kararı vermeden önce bilgiçlikten kaynaklanan verimsiz tereddüt en aza indirilir. İş en iyi şekilde olmalıdır - bu, bu tür insanların temel ilkesidir.

Sıkışmış ve Heyecanlı

Bu kombinasyon çok tehlikelidir çünkü bu özelliklerin her biri ayrı ayrı güçlü duygu patlamalarına yol açar. Bu karakter özelliklerinin birleşimine sahip bireylerin davranışlarında şiddet vakaları ortaya çıkmaktadır. Sıkışmış özellikler şiddete itici güç görevi görür ve duygulanımın kalıcı olmasına yol açar ve uyarılabilirlik eylemlerin gidişatını belirler; dikkatsiz ve ani olan belirli eylemler.

Karakter özellikleri ve mizaç kombinasyonları

Gösterişlilik ve Hipertimizm

Gösterici bir rol yapma eğiliminin özellikle hipertimik aktiviteyle birlikte belirgin olacağı varsayılabilir. Ancak bu varsayım yalnızca aktiviteye olan susuzluğun aslında bir dizi dürüst olmayan eyleme yol açtığı çocukluk döneminde geçerlidir.

Yetişkinlerde ise tam tersine, bu kombinasyon genellikle ahlak dışı belirtileri zayıflatır. Çoğunlukla hipertimik mizacın temsilcileri olan açık doğalar doğrudan yolları seçer. Kurnazlık, samimiyetsizlik, gösteriş onların yaşam tarzına uymuyor.

Yetişkinlerle karşılaştırıldığında çocukların, özellikle konu arzuların yerine getirilmesi olduğunda, sahtekâr olanlar da dahil olmak üzere dürtüleri engelleme olasılıkları daha düşüktür. Ek olarak, çocuklar bazen en azından bir konuda kendilerini kanıtlamak için dizginsiz bir arzuya sahip olurlar - bir tür çocukça kibir. Yetişkinlerde bu kadar çeşitli özelliklerin eşzamanlı tezahürü neredeyse hiç gerçekleşmez.

Bu kombinasyon, dünyaya açık olmanın, yeni deneyimlerin yanı sıra hayal gücü ve fantezi zenginliğinin önemli olduğu gazeteciler, politikacılar, pop aktörleri ve diğer kamuoyuna mal olmuş kişiler arasında sıklıkla görülür.

Aşırılık ve Bilgiçlik

Bu özellikler doğası gereği farklı oldukları için birbirlerini telafi edecek şekilde değil, tamamlayıcı ve tamamen uyumlu olarak karşımıza çıkarlar. Bu nedenle, eğer aynı zamanda bilgiçlik özelliklerine sahipse, bir hipertimin iyi bir işçi olmasını hiçbir şey engelleyemez. Aynı zamanda hipertimik özellikler, bilgiçlik taslayan özelliklerle birlikte, önceden hazırlanmış ve özenle planlanmış işlerin ilerlemesine katkıda bulunur.

Genel olarak, hipertimik bir mizaç, bilgiçlikçi bir kişiliği takıntılı korku nevrozundan korur, ancak zaman zaman ortaya çıkan fobilerden korumaz, ancak bir kişinin yaşam tarzını ciddi şekilde etkilemez - takıntılı korku akut değildir ve kişiliği bir bütün olarak etkilemez .

Bilgiçlik ve Ayrım

Belki de bu vurgulanan özellikler, biri diğeri tarafından güçlendirilmeseydi bu kadar ciddi olmazdı. Genellikle bilgiçlik ve distimi kombinasyonu tüm yaşam tarzına yansır. Enerji ve aktivite eksikliği ile karakterize edilen distimik mizaç, karamsar bir yaşam algısına katkıda bulunur ve bilgiçlerin özelliği olan takıntılı düşünme eğilimi depresyona yol açar.

Bu özelliklerin birleşiminin aynı zamanda olumlu bir yanı da vardır - bilgiçlik taslayan ve aynı zamanda distimik insanlar, vicdanlılık, düşünceli olma ve hayata karşı ciddi bir tutum gibi niteliklerle karakterize edilir.

Bilgiçlik ve Kaygı

Bu vurgulamaların her birinin en önemli işaretlerinden biri korkudur. Bu nedenle, bir kişide her iki vurgulama türü de gözlenirse, nevroza yol açabilecek kümülatif bir etki mümkündür. Örneğin, kekeme kişiler genellikle ya bilgiçtir ya da kaygılı bir mizaca sahiptirler, ancak çoğunlukla her ikisinin bir kombinasyonuna sahiptirler. Benzer sorunlar çocuklukta da ortaya çıkar. Bir çocukta kaygı genellikle gerginlikle ilişkilendirilir ve bu da artikülasyonda rahatsızlıklara neden olur, ancak çocuk aynı zamanda bilgiçlik taslıyorsa konuşmasını yakından izlemeye başlar ve bu da rahatsızlıkları daha da kötüleştirir.

Bize göre yetişkinlerde bilgiçlik, kaygı ile ilişkili sorunların üstesinden gelmenin yollarından biri olarak hizmet edebilir. Durumu kontrol etme arzusu, belirli eylemler yoluyla çaresizlikle başa çıkmaya yardımcı olur. Örneğin, durumun ve bunda başarıya ulaşma koşullarının "titiz bir şekilde" açıklığa kavuşturulması, duruma dikkatli hazırlık, bu koşullara uygunluk (olayların zamanı, yeri ve gerekli gereklilikler dikkate alınarak). Bu tür davranışlar, derse zamanında gelen, dersleri nadiren (neredeyse hiç) kaçıran, sınavlara ve sınavlara özenle hazırlanan ve bu durumla başa çıkabilmek için ne ve ne zaman yapması gerektiğini mümkün olduğunca ayrıntılı olarak öğrenen öğrencilerde görülebilir. Öğretmenin belirlediği görevlerle.

Mizaç özelliklerinin kombinasyonları

Leonhard'a göre, mizacın belirli özelliklerinin birleşimi temelde yeni bir şey vermiyor - daha ziyade ortaya çıkıyor karışık tip Bir mizacı diğerinden ayırmanın zor olduğu vurgu. Örneğin kaygı ve duygusallıkla karşılaştığımız tepkiler (zor deneyimlerin güçlü algılanması, ağlamaklılık vb.) distimik ve siklotimik mizaçlarda da gözlemlenebilir.

Vurgu, mizacın çarpıcı bir özelliğine indirgenirse, o zaman tüm tepkiler tek ve çok net bir resim sunar. Kombinasyonlarla reaksiyon oranları kararsız hale gelir. Ancak yeni tepkiler ortaya çıkmıyor. Bu nedenle, bir kişinin davranışını farklı mizaçların özelliklerinin birleşimine dayanarak belirlemek gerekli değildir. Ayrıca hipertimi ve distiminin birbirini yok etme özelliğine sahip olduğunu da unutmamak gerekir.

Modern araştırmacıların eserlerinde sunulan kombinasyonlar

Aşağıda verilen vurgulanan özellik kombinasyonlarının yorumları, G. Shmishek tarafından uyarlanan anketin varyantlarından biri kullanılarak çalışmanın sonuçlarına dayanarak elde edilmiştir. Araştırmaya mesleki ve kişisel sorunlarıyla ilgili psikolojik danışmanlık arayan kişiler katılmıştır.

Kombinasyonların analizi ve yorumlanması, grafiğin şekline ve ölçeklerde elde edilen en belirgin göstergelere göre verilmektedir.

Göstergeleri karşılaştırmak için, grafikteki karşılık gelen noktaların göreceli konumunun yanı sıra ortalama değerler bölgesine göre konumları da dikkate alınır.

Eşleştirilmiş kombinasyonların açıklaması 4 seçeneğe göre verilmiştir:

• iki ölçekte maksimumların bir kombinasyonu;
• bir çift içindeki birinci ölçekteki maksimum ile ikincideki minimumun birleşimi;
• bir çift içindeki birinci ölçekteki bir minimum ile ikincideki bir maksimumun birleşimi;
• iki minimumun birleşimi.

Açıklamaların bir özelliği, sorunlu bir durumdaki bir kişinin durumunun yanı sıra, olası yollar onunla başa çıkmak için bunu kullanabilir.

Mizaç özelliklerinin kombinasyonları

Bu kombinasyonlar, K. Leonhard'ın kitabında çok az ilgi görmeleri nedeniyle verilmiştir. Ancak mizacın henüz kişiliğe tam olarak entegre olmadığı gençlerin ilgisini çekebilir ve davranış üzerinde belirleyici bir etkiye sahip olabilirler. Leonhard'a göre siklotimisite kutuplarının doğrudan analogları olmayan hipertimiklik ve distimiklik gibi mizaç özelliklerinin kombinasyonlarına özellikle dikkat ettik.

Siklotimisite ve coşkunluk kombinasyonlarının (bu özelliklerin benzer doğasından dolayı) yanı sıra coşkunluk ve duygusallık (ki bunlar genellikle Genç yaşta, özellikle kızlar için).

Hipertimi – Uzaklık

1. Eş zamanlı olarak yüksek oranlarda hipertimi ve distimi Bir kişinin (gönüllü olarak veya zorla) bir hedefe ulaşmak için tüm gücünü verdiği bir durumu belirtir. Aynı zamanda aşırı çalışma belirtileri gösterebilir, hedeflerinin haklılığı konusunda şüpheler ve yenilgiyi kabul etme yeteneği gösterebilir.

Kişi bu soruları kendisi için sorup çözebilecek yeterli kaynağa sahip değilse (ölçekte artış) Reçeller, aşağı ölçek endişe), “hastalanma” riski vardır.

Bir kişinin esnek ve yeterli bir şekilde yanıt verebilecek kaynakları varsa (ölçeklerde yüksek puanlar siklotimik, duygusal, bilgiçlik), bu durumda istemli bilinçli çabaya dayalı bir seçim yapabilir (hedefine yeni araçlar kullanarak ulaşmaya devam edebilir) veya ilk seçiminin hatalı olduğunu kabul edebilir.

1. Düşük distimi ile yüksek hipertimi sıklıkla iletişime aktif olarak katılan gençler arasında meydana gelir (ölçeklerde yüksek puanlar) duygusallık, veya coşku Ve inandırıcılık) ve hobilerine çok fazla çaba harcayan insanlar arasında.

Bu kombinasyonu yorumlarken üç seçenek mümkündür:

• bir kişi etkilemeye çalışır, "her şeyi yapabileceğini" vurgular (bu seçenek genellikle bir işe başvururken test durumlarında bulunur, kural olarak buna düşük samimiyet göstergeleri eşlik eder);
• bir kişi durumu olumlu olarak algılar, önemli bir çaba harcamadan çok şey başarmasına izin verirken, potansiyel yetenekleri tam olarak gerçekleşmez;
• kişi yorgunluğu fark etmez, görmezden gelir, gücünü test eder ("adrenalin dopinginin" etkisi ortaya çıkar).

Son hipotezi doğrulamak için, kumar oynama, yüksek düzeyde dikkat seçiciliği, bir faaliyet alanına yüksek konsantrasyon, engellerin öneminin reddedilmesi ve ilgili olmayan sorunlu durumlar gibi özelliklerin tezahürlerini aramak gerekir. alan önemli alan(ölçekte yüksek Reçeller).

1. Yüksek distimi ile düşük hipertimi hastalık veya gerileme durumunu gösterir. Bu durum kişiyi korkutabilir, “küçük bir ölüm” olarak algılanabilir, suçlamalara veya kendini suçlamaya yol açabilir.

Öte yandan bu kombinasyon aşağıdaki davranışlara da karşılık gelebilir: gösterdi kişinin kendi kaynaklarının ve başkalarının kaynaklarının tükenmesi talep edilecektir. Durumun gerçek ciddiyetinin birincil değerlendirmesi için ölçekleri göz önünde bulundurabilirsiniz. siklotimik Ve Reçeller Daha detaylı bir analiz için ölçeklerdeki göstergelerin dahil edilmesi gerekmektedir. duygusallık Ve endişe.

1. Hipertimik ve distimik ölçeklerde eş zamanlı olarak düşük puanlar“mutlu bir aylaklık”, tam bir rahatlama durumunu tanımlıyor.

Nevrotikliğin yokluğu hakkında güvenle bir sonuca varmak için, bu kombinasyonun durumsal koşulluluğuna ve en azından başka bir, daha aktif duruma geçmeye potansiyel hazırlığın yanı sıra bir işaretin yokluğuna ikna olmak gerekir. anlam kaybı ve motivasyon eksikliği ile karakterize edilen depresif durum.

Harekete geçmeye hazırsanız programda ölçekte aşırı düşük göstergeler bulunmamalıdır. siklotimik ve yüksek – ölçekte Reçeller. Depresyon olmadığında puanların çok düşük olmaması gerekir duygusallık ve yüksek göstergelerin genel arka planına karşı üstün gelmek endişe.

Hipertimi – Siklotimi

1. Aynı anda yüksek performans. Bu kombinasyonla, bir şeyi arama faaliyetini görebiliriz, ancak böyle bir konumun farkındalık derecesi, refleksivitesinin yanı sıra bu aramanın gerçekleştirildiği alan kabul edilebilir bir doğrulukla tanımlanamaz.

2. Düşük siklotimi ile birlikte yüksek hipertimi. Kişi amacına ulaşmak için seçtiği yolun doğru olduğuna inanır. Bu kombinasyonla kişinin davranışında ısrar ve kararlılık ortaya çıkabilir, ancak aynı zamanda durumun ötesine geçme, değişiklikleri görme ve bunlara hızla yanıt verme yeteneği de azalır.

3. Yüksek siklotimi ile birlikte düşük hipertimi Gösterebilir:

• Kişinin durumunda, dış olumsuz olaylarla (fazla çalışma ve/veya hastalık, işten çıkarılma, sevilen birinden ayrılma) ilişkili yakın zamanda değişiklikler olduğu ve bunların gerçekleştiğine dair subjektif kanıtlara rağmen kişinin yeni duruma uyum sağlamaya çalıştığı. dış koşullar hakimdir ve özgür irade ve seçimin kullanılmasına izin vermez;
• Olumsuz bir durumda tepki verme esnekliği, farkındalık ve kişinin kendi olumsuz basmakalıp tepkilerinin üstesinden gelme hakkında.

her iki ölçekte kişinin zayıflığının içsel olarak kabul edildiğini, bazı durumlarda depresif bir durumu gösterebilir. Bu durumun zaman içindeki boyutuna, “deneyimin monotonluğuna” dair bir fikir var: bugün olan yarın ve her zaman olacak. Öznel olarak, kişi olası değişiklikler fikrine direnir (bunlar istenmeyen veya imkansızdır). Durumunu ne kadar ciddi değerlendirirse durumu o kadar istikrarlı olur.

Uzaklık – Döngüsellik

bu ölçeklerde kişinin mevcut durumundan memnun olmadığını gösterir. Artıştan "sorumlu" olan bedensel bozukluğun veya duygusal sıkıntının ciddiyeti ne olursa olsun uzaklık Kişi içinde bulunduğu durumu geçici olarak algılar ve durumu tersine çevirmeye çalışır.

Bu kombinasyonun altında yatan sorunun yakın zamanda ortaya çıktığı ya da (daha büyük bir olasılıkla) kriz durumunun yakın zamanda yeniden düşünüldüğü varsayılabilir. Bir kişi hayatında olup bitenlerin sorumluluğunu üstlenirse, böyle bir kombinasyon rol stereotiplerinde olası bir değişikliğe ve yeni kaynakların çekiciliğine işaret edebilir.

Aynı zamanda, olup bitenlerin kişisel bileşenini göz ardı ederek nevrotiklik belirtileri varsa, başkalarına karşı saldırganlığın tezahürleri, "suçluyu bulma" girişimi (düşük gösterge) beklenebilir. duygusallık, son derece düşük veya son derece yüksek endişe, ölçeklerde yüksek puanlar heyecanlanma Ve coşku).

Her durumda, bu tür bir ölçek kombinasyonunun neden olduğu durum, yalnızca küçük bir ölçüde dışarıdan ifade edilen ve değişim ve gelişme potansiyeline sahip olan içsel bir aktivitenin varlığına işaret etmektedir.

2. Düşük siklotimisite ile yüksek distimiklik kriz durumunun kaçınılmaz ve acil olarak algılandığını gösterebilir. Kişi bedensel bir hastalık karşısında ilgisizlik, teslimiyet yaşayabilir ve yorgunluk birikimi kendini gösterir. Bir kıyamet duygusu var: “artık geri dönmek için çok geç”, “yapabileceğin hiçbir şey yok”, “değiştiremezsin.”

Durumun dışarıdan bir çözümü bekleniyor: Kişi daha önce kendisi için belirlenen "programı" uygulamaya devam ederken birisinin gelip "güller kendi kendine büyüyecek, topa git" demesi gerekiyor. Tüm seçimler zaten yapıldı, geriye kalan tek şey direnmek, direnmek (bu durumda terazide yüksek göstergeler olacak) duygusallık Ve hipertimi).

3. Yüksek siklotimisite ile düşük distimiklik her şeyden önce yüksek arama ve yaklaşık etkinliği gösterir. Benzer gösterge kombinasyonuna sahip bir kişi, geniş bir tanıdık çevresine, birçok hobiye sahip olabilir ve aynı zamanda bir iş arıyor olabilir. Davranış büyük olasılıkla iyimserlik (hatta ciddi bir kibir noktasına kadar) ve yeni olan her şeye karşı “açgözlülük” gösterecektir.

Bu profil henüz oluşturmamış gençler için normaldir. kendi ailesi ve mesleki olarak kendi kaderini tayin etme aşamasını geçemeyenler. Yaşlı insanlar için aynı kombinasyon, yaşamda gelişen ilişkilerden duyulan düşük tatminin göstergesi olabilir. Belki bir kişi iş değiştirmeye çalışıyor ve mevcut yerinde “dikkatsizce” çalışıyor.

İşe alırken, böyle bir ölçek kombinasyonunun samimiyet eksikliğini ve güvenilmez sonuçları gösterebileceğini hesaba katmak önemlidir (gösterilen değer coşku, uysallıktır).

4 Eş zamanlı olarak düşük performans bu ölçekler, kişinin potansiyelinin farkına varmadığını, belki de en az direnç çizgisinde yürüdüğünü gösterebilir. Bu kombinasyonu açıklayabilmek için diğer göstergelerin analizi gereklidir.

Siklotimik – Yüce

1. Aynı anda yüksek performans bu ölçeklerde sinir sisteminin kararsızlığını (hareketlilik) gösterir. Karşılık gelen özellikler karşılıklı olarak birbirini güçlendirir.

2. Düşük yüceltme ile yüksek siklotimi. Bu durumda bu kombinasyonun diğer göstergelerle kombinasyonuna dikkat etmek önemlidir:

• yüksek heyecanlanmaöz kontrol eksikliğiyle bağlantılı olarak kaprisliliğe, sertliğe ve muhtemelen davranışta kabalığa yol açar;
• son derece yüksek veya düşük puanlar uzaklık Ve Reçeller(vurguların genel arka planına karşı) ve göstergelerin oldukça doğru bir şekilde eşleşmesi hipertimi Ve uzaklık(ortalama grafiğe göre büyüklükleri ne olursa olsun) yakın gelecekte davranışta bir değişiklik olma olasılığının yüksek olduğunu veya yakın geçmişte buna karşılık gelen bir değişikliği gösterebilir;
• yüksek performans inandırıcılık güncel olaylara karşı kayıtsızlığı tasvir etme arzusunu karakterize edebilir.

3. Yüksek coşkuyla birlikte düşük siklotimi mükemmeliyetçiliğin yanı sıra insanlar arasındaki ilişkileri romantikleştirme arzusunu da gösterebilir. Aynı zamanda bir kişi çocuksuluk ve kendiliğindenlik ile de karakterize edilebilir. Böyle bir kişi, olup bitenlere ilişkin değerlendirmesinde kutupsal özellikleri kullanabilir (tiksinti, öfke veya coşkuyu ifade etme).

4 Bu ölçekler kişinin içe dönüklüğünü, kısıtlılığını ve dışsal pasifliğini vurgular. Bazı durumlarda, öz kontrolün arttığı ve daha olgun, makul bir kişi izlenimi verme arzusunun arttığı kaydedildi.

Bu kombinasyon bir ilgisizlik durumunu karakterize edebilir, ancak aynı zamanda olumlu bir ruh hali arka planıyla da kendini gösterebilir - "mutlu bir aylaklık" olarak.

Duygusallık – Yüceltme

1. Aynı anda yüksek performans bu ölçekler her birinin olumlu yönleriyle pekiştirilmektedir. Bir kişinin duyguları güçlü, derin ve anlıktır. Davranış kendiliğindenlik, samimiyet, başka bir kişiye karşı derin ilgi ve biraz çocuksuluk gösterebilir. Profesyonel alandaki ilgiler, özellikle işin doğrudan iletişimle ilgili olmaması durumunda daha az belirgindir.

Yetersiz samimiyetle ilişkili sonuçların çarpıtılması, kadınlar için erkeklerden daha tipiktir.

2. Düşük coşkuyla birlikte yüksek duygusallık istikrarlı bir arkadaş çevresi sürdürme arzusunu, tanıdıklarda seçiciliği, istikrarlı etik değerlerin varlığını ve karşılıklı anlayışa yönelimi gösterir. Diğer insanları idealleştirme eğilimi nedeniyle güvene dayalı ilişkiler kurmak zor olabilir.

3. Yüksek coşkuyla birlikte düşük duygusallık anda yaşama, dünyanın dolgunluğunu ve güzelliğini “burada ve şimdi” kavrama arzusunda kendini gösterebilir. Böyle bir kişi davranışın kendiliğindenliği, iyi sezgisi ile ayırt edilir ve empati gösterebilir. Aynı zamanda, zayıf yapılandırılmış bir öncelikler sistemine sahip, görüş ve değerlendirmelerinde kural olarak konformizm gösteriyor. Duygusal yükümlülükler kişi tarafından mantıksız ve sınırlayıcı olarak görülür.

4. Eş zamanlı olarak düşük performans Bu ölçekler bir dizi farklı tezahüre karşılık gelebilir:

• kişinin davranışı soğukluğu, mesafeyi, uzaklığı gösterir;
• bir kişinin davranışı başkaları tarafından keskin bir şekilde olumsuz olarak değerlendirilir (manipüle etme eğilimi, samimiyetsizlik vb. ona atfedilebilir);
• bir kişi profesyonel alana ilişkiler alanından daha fazla ilgi gösterir (değerleri profesyonel veya kariyer gelişimi ile ilgilidir, özlem düzeyi şişirilmiştir);
• kişinin geçmişinde yıkıcı yakın ilişkiler deneyimi, güven kaybı vardır; kişinin samimi ve kişisel iletişim alanındaki kendi travmatik deneyimi reddedilir, mevcut davranış modeli daha akıllı ve daha başarılı olarak kabul edilir;
• Benlik saygısında, kişi fiziksel saldırganlığa eğilimi varsa veya olumsuz deneyimleri sosyal olarak kabul edilebilir şekilde ifade etme becerisine sahip değilse, bu özelliklerin bir kombinasyonunu vurgulayabilir.

Anksiyetenin vurgulanmış mizaç ve karakter özellikleriyle birleşimi

Kaygıya özellikle dikkat ediyoruz çünkü... o en çok biri Güncel problemler seçilen uzmanlık ve yaştan bağımsız olarak birçok insan için.

Hipertimi – Anksiyete

1. Aynı anda yüksek performans tehlikeli bir durumda aşırı gerilime işaret edebilir.

Böyle bir ölçek kombinasyonuyla kaygının niteliğini dikkate almak önemlidir: rasyonel mi yoksa mantıksız mı, uyumu teşvik mi ediyor yoksa engelliyor mu?

Bunu yapmak için göstergeleri dikkate almak gerekir. duygusallık, uzaklık, siklotimik, Ve heyecanlanma Ve Reçeller.

Artması durumunda duygusallık kaygı kişisel olarak renklenir ve nedeni çoğunlukla nesnel ve anlamlıdır. Bu özelliklerin birleşimine sahip bir kişi, dışarıdan bakıldığında insanüstü gibi görünen sonuçlar elde edebilir. Örneğin bir anne çocuğuna çarpan arabayı devirir.

Düşük olması durumunda duygusallık tehdit edici bir faktör durumsal ve dışsal olarak değerlendirilebilir (örneğin, yaklaşan bir oturum, bir denetim).

Grafik nevrotiklik göstergeleri içeriyorsa (yüksek uzaklık Ve reçel, Düşük siklotimik Ve heyecanlanma), korku ve takıntının irrasyonel doğası hakkındaki hipotez daha fazla test edilmelidir.

2. Düşük anksiyete ile birlikte yüksek hipertimi birkaç hipotez öne sürmemize olanak sağlar:

• kişi sevdiği işi (hobi) yapar ve başarısı ya da başarısızlığı konusunda kaygı duymaz. Bu, yüksek sorumluluk gerektirmeyen bir faaliyettir;
• insan sevdiği işi yapar, gelişir, bu iş ona özgüven verir, kendini çok başarılı görür; geleceğe yönelik tahminler iyimser olup, olumsuz gelişmelerin yaşanma ihtimali göz ardı ediliyor;
• bir kişi hoşlanmadığı bir şey yapıyor (ya da umursamadığı bir şey), ancak resmi gereklilikler ya da bazı dış hedefler (büyük bir satın alma için para biriktirmek) tarafından teşvik ediliyor;
• kişi faaliyetlerde çözmeye hazır olmadığı sorunlardan “saklanır” (yüksek uzaklık Ve reçel, Düşük siklotimik Ve duygusallık).

Son hipotezi gösteren bir örnek, kendisine tatmin getirmeyen gece ve gündüzleri işte geçiren bir kişidir. Akrabalar genellikle böyle bir kişiyi soğukluk ve ilgisizlikle suçlar, buna yanıt olarak "aile için her şeyi yaptığını" beyan eder.

3. Yüksek anksiyete ile birlikte düşük hipertimi sorunlu bir duruma işaret eder. Ek ölçeklerin analizine dayanarak durumun türü belirlenebilir.

Terazi büyütülürse uzaklık Ve Reçeller, o zaman kişi, amacına ulaşma gücünden yoksun olduğu bir durumla karşı karşıya kalır. Ölçek büyütülürse siklotimi yani durumdan çıkmak için yeni bir kaynağın kullanılması ihtimali var:

• Başkalarından sempati uyandırmaya ve destek almaya çalışın (bu durumda ölçekteki puan artacaktır) inandırıcılık);
• olağanüstü soğukkanlılık ve doğruluk, buluşsal yöntemler, standart dışı yaklaşım yoluyla sonuçlara ulaşmaya çalışın (bu durumda ölçekteki puan artacaktır) bilgiçlik).

Ölçek puanlarının arttırılması durumunda uzaklık ve göstergeler azaldı heyecanlanma Ve yüceltme, o zaman depresyona yakalanma riski yüksektir.

uzaklık Ve duygusallık, o zaman bu muhtemelen hastalıkla ilişkili bir çaresizlik belirtisi olabilir.

Ölçek puanlarının arttırılması durumunda coşku ve/veya inandırıcılık kişi “hasta” rolünü coşkuyla yaşayabilir.

4. Aynı anda düşük performansölçekler, bir kişinin işin bir aşamasının sonu ile diğerinin başlangıcı arasındaki dönemde kendine tanıdığı bir tür "tatil" olan bir rahatlama dönemi hakkındaki hipotezin geçerliliğini gösterebilir. Yaşamın bu döneminin değerlendirilmesinin yeterliliği düşük göstergelerle gösterilebilir. siklotimik Ve duygusallık.

Bir kişinin bu “tatil”i kesintiye uğratmak istemediği, yapamadığı veya kendisine izin vermediği gerçeği şu şekilde gösterilebilir:

• ölçekte yüksek Reçeller(basmakalıp davranış, katılık);
• son derece düşük ölçek puanları heyecanlanma Ve coşku(etrafta olup biten olaylara olan ilginin azalması);
• ölçekte düşük puanlar duygusallık(anlamsızlık hissi, motivasyon yapısının ihlali).

Genel olarak kaygı düşük düzeyde kendini gösterse de bu kombinasyon depresif bir duruma işaret ediyor olabilir.

Memnuniyetsizlik – Kaygı

1. Aynı zamanda yüksekgöstergeler bu ölçeklerde karşılıklı olarak pekiştiricidir. Durum keskin bir şekilde olumsuz bir şekilde boyanıyor. Olaylar üzerindeki kontrolü kaybetme korkusu vardır ve çaresizlik duygusu ifade edilebilir.

Ölçekte yüksek endişe depresif bir durumun tezahürü olarak yorumlanabilir (ölçeklerde düşük puanlar ile) heyecanlanma Ve coşku).

2. Düşük kaygı ile yüksek distimişu anlamlara gelebilir:

• bir kişi yakın zamanda bir işi tamamladı, uzun süredir ona eziyet eden bir sorun çözüldü;
• şu anda kişi hayatındaki bir şeyi değiştiremiyor (ve/veya istemiyor) (bu durumda göstergenin arttırılması gerekir) siklotimik);
• kişi yaşadığı rahatsızlığın nedenini bastırır ve bunu dış bir nedene bağlar (göstergenin azalması durumunda) duygusallık somatik hastalıkların olası yüksek olasılığı);
• kişinin karşılaştığı sorun kaçınılmaz, ölümcül bir şey olarak algılanır; belki de hayatında olup bitenlere bir tür (mistik, dini, akılcı) açıklama bulmaya çalışıyor (bu durumda ölçekteki göstergenin arttırılması gerekiyor) coşku).

3. Yüksek anksiyete ile birlikte düşük distimi Belirlenmiş bir hedefe ulaşmak için tüm kaynakların seferber edilme durumunu tanımlar. Sübjektif algı düzeyinde, kişi bir gün dinleneceğine karar vermiş gibi görünür, ancak artık amacına ulaşacaktır (isteğe bağlı olarak belirli bir tehditten kaçınacaktır). Böyle bir kişi, yorgunluk birikimini hissetmeyebilir, iş için gereken efordan fazlasını gösterebilir. şu an ama aynı zamanda kendi durumuna ilişkin yansıması da sınırlıdır.

4. Aynı anda düşük performans bu ölçekler kişinin kendi fiziksel durumundan duyduğu memnuniyeti gösterebilir. Bu kombinasyonla birlikte “kendini duyma” yeteneğinde de azalma meydana gelebilir. Bazı durumlarda bu, sevilen biriyle ilişkilerde sorunların kötüleşmesine, işyerinde artan özeleştiriye vb. yol açabilir.

Kombinasyon, test sorularını yanıtlamadaki düşük samimiyetin sonucu olabilir. Sorun yaşamayan ve başkaları için sorun yaratmayan bir kişi izlenimi yaratma girişiminin başka belirtileri varsa, test sonuçlarının güvenilmez olduğu değerlendirilmelidir.

Siklotimik – Anksiyete

1. Aynı anda yüksek performans Bu ölçekler bir dizi durumu gösterebilir:

• durumsal kaygı vardır; kişi mevcut koşulları son derece elverişsiz olarak algılar, kendini yönlendirmeye çalışır, kendini kavgaya hazırlar, ortaya çıkan engellerin aşılmasına yol açacak beklenmedik bir hareket bulur;
• mevcut olumsuz durumun uzun süreli olması, sürekli bir etki yaratması, kişinin kaynaklarını tüketmiş veya neredeyse tüketmiş olması. Durumun kritik olduğu ve temelde yeni bir eylem planının, yaratıcı bir çözümün kullanılmasını gerektiren bir farkındalık olabilir. Kişi hedeflerini, ilişkilerini, fırsatlarını yeniden düşünme sorunuyla karşı karşıyadır;
• durum kişi tarafından son derece zor ve yorucu olarak algılanır. Yakın zamanda çözülmesi bekleniyor ancak bu sonucun olumsuz olması en muhtemel sonuç (işten çıkarılma beklentisi, boşanma) olarak değerlendiriliyor. Bu durumda nevrotiklik riski yüksektir. Duygusal tükenme, olayların duygusal öneminin bastırılması ve depresif bir durum ortaya çıkabilir.

2. Düşük anksiyete ile birlikte yüksek siklotimi. Dikkatsizlik ve durumun olumlu algılanması mümkündür. Davranış; sorumsuzluğu, ihlali veya diğer insanlara karşı yükümlülüklerin göz ardı edilmesini içerebilir.

3. Yüksek anksiyete ile birlikte düşük siklotimi strese karşı esnek olmayan, uyumsuz bir tepkinin işareti olabilir. Sorunu öznel olarak abartmak veya mevcut sorunları idealleştirilmiş geçmişle, kişinin kendi talihsizliğini genel bir kayıtsızlıkla karşılaştırmak mümkündür. İkinci durumda reddedilme, kaybolma, terk edilme hissi vardır. Bu kombinasyon depresif veya obsesif bozukluğu olan kişilerde görülebilir.

4. Aynı anda düşük performans bu ölçeklerde gönül rahatlığı, huzur ve sükunet, önemli risklerin olduğu durumlardan kaçınma arzusunu gösterebilir. Bu kombinasyon aynı zamanda geçmişte yaşanan travmatik durum ve deneyimlerin varlığının ve “ruhsal acı” korkusunun da göstergesi olarak değerlendirilebilir.

Mesleki faaliyetlerde böyle bir kişi uzlaşma arzusunu ifade edebilir veya tam tersine ilişkilerde zulüm olabilir.

Çoğu zaman olumsuz deneyimler alanında baskıya kadar yansımada bir azalma olur: "Bunun hakkında düşünmek istemiyorum, bunun hakkında konuşmak istemiyorum."

Duygusallık – Kaygı

1. Aynı anda yüksek performans

• kişi durumu yeterince tehdit edici olarak değerlendirir ve aktif, proaktif bir pozisyon alır (bir azalma ile) inandırıcılık Ve hipertimi bu, örneğin açık keder şeklinde dışarıdan kendini gösterebilir);
• kaygı sevilen biriyle ilişkilidir; Bu kaygının nedeni çoğunlukla gerçek ve spesifiktir (ciddi hastalık, hayati tehlike, kayıp), ancak mantıksız, nevrotik de olabilir (artan Reçeller son derece yüksek ve son derece düşük oranlar uzaklık);
• kaygı durumsal olarak kendini gösterir, önde gelen faaliyet alanı dışında meydana gelen olaylarla ilgilidir (ölçekte artış) siklotimik, azaltılmış performans bilgiçlik).

2. Düşük kaygı ile yüksek duygusallık her şeyden önce olumlu bir ruh hali geçmişini gösterir - kişi durumu olduğu gibi kabul eder. Bastırılmış kaygı ile (son derece düşük düzeylerde), yalnızlıktan kaçınarak diğer insanlarla zaman geçirme isteği ortaya çıkabilir.

3. Yüksek kaygıyla birlikte düşük duygusallık kural olarak, bir kriz durumunun ortaya çıkmasına ilişkin kişisel sorumluluk göz ardı edildiğinde kendini gösterir. Sorunu dışsal, durumsal olarak belirlenmiş olarak algılıyoruz. Devam eden olayların kişisel önemi reddedilir, belirgin nevrotiklik vakalarında dünyaya karşı bir düşmanlık duygusu ve kadercilik ortaya çıkar.

4. Eş zamanlı olarak düşük performans bu ölçeklerde, yüksek bir baskı olasılığını veya önemli zorlukların reddedildiğini gösterir. Tazminat olarak, böyle bir kişi iş hayatında, birçok yüzeysel bağlantı ve dostane ilişkiler kurma konusunda artan bir aktivite gösterebilir. Ölçekten yüksek puan alan uzaklık“hastalanma” ihtimali vardır.

Yücelme – Kaygı

1. Aynı anda yüksek performans bu ölçekler güçlü, olumsuz bir duygusal deneyimi gösterir. Ölçekte yüksek değerlerde astravanya ve azaltılmış - ölçekte hipertimi belki romantik, duygusal bir tavır.

Bu durumun yaratıcı potansiyeli oldukça büyüktür ve şiirsel veya sanatsal bir imajda (ölçekte yüksek puanlarla) kendini gösterebilir. inandırıcılık) veya dünyayı ve kişinin onun içindeki yerini yeni bir şekilde görmeyi mümkün kılan alışılmadık derecede keskin bir temas halinde.

Yüksek oranlarda distimi, siklotimi, sıkışmışlık, hipertimi Ve duygusallık duygusal çöküntü, tükenme ve kontrol edilemeyen histerik bir durum olasılığı vardır.

2. Düşük kaygı ile yüksek coşku olumlu, hatta iyimser bir arka plan ruh halini gösterir: dünyaya çoktan gelmiş ve tanınmayı ve kabul edilmeyi bekleyen bir mucize beklentisi vardır.

Düşük oranlarda endişe Ve duygusallık yüksek performansın arka planına karşı Reçeller Ve inandırıcılık Bastırılmış, travmatik deneyimleri gölgede bırakarak anlık, anlık deneyimlere kaçma arzusu olabilir.

3. Yüksek kaygı ile düşük coşku olumsuz deneyimleri kendiliğinden ifade edememenin veya bu tür ifadelere yönelik öznel bir yasağın işareti olabilir. Bu durumda iki seçenek mümkündür:

• tehlikeli, düşmanca veya yıkıcı bir durumda güçlü, aktif, erkeksi bir konum (ölçeklerde yüksek puanlar ile) hipertimi ve ah motivasyon);
• pasif, depresif pozisyon (ölçekte yüksek puan alan) uzaklık ve ölçeklerde düşük puanlar hipertimi, duygusallık, heyecanlanma).

4. Aynı anda düşük performans bu ölçeklerde barış, sükunet ve kişinin kendisiyle içsel uyum arzusunu gösterirler.

Sıkışmış – Kaygı

1. Aynı anda yüksek performans bu ölçeklerde kişiyi uzun süredir etkileyen çözülmemiş bir sorunun varlığına işaret eder. Bir kişinin sorunlu bir durumu ne kadar yeterli değerlendirdiği sorusuna cevap verebilmek için diğer göstergelere dikkat etmek gerekir.

Ölçeklerde yüksek puanlar ile siklotimik, duygusal ve düşük veya orta – buna göre uzaklık değerlendirmenin yeterliliğinden ve davranışın uyarlanabilirliğinden bahsedebiliriz. Tersi resim durumunda - katılık, basmakalıp davranış, yıkıcı bir senaryonun uygulanması hakkında.

Bir kişinin ne tür bir olumsuz duruma sahip olduğunu açıklığa kavuşturmak da önemlidir - kaygı (artan hipertimi, duygusallık) veya depresyon (artan uzaklık).

2. Düşük kaygı ile yüksek takılıp kalma kişinin geçmişteki travmatik deneyimlerle temas kurmayı reddetmesinin bir göstergesi olarak görülebilir ("devekuşu" pozisyonu - eğer kötü şeyler düşünmezsem bunlar gerçekleşmeyecek).

3. Düşük takılıp kalma ve yüksek kaygışu kişilerde gözlemlenir:

• durumun olumsuz yönlerini geçici, rastgele, aşılabilir ve yaşamları için “alışılmışın dışında” olarak görme (yüksek göstergeler) siklotimik);
• işten ayrılma, aileden ayrılma gibi önemli bir nesneden ayrılma veya kayıp yaşama (yüksek oranlar) siklotimik);
• depresif bir durumdalar, anlam kaybı yaşıyorlar (düşük göstergeler) heyecanlanma Ve coşku).

4. Aynı anda düşük performans Bu ölçekler ya dünyayı sorunlardan arınmış, güvenli olarak algılamayı ya da olumsuz olayları görmezden gelmeyi, kişinin acı ve ıstırapla yüzleşmek zorunda kalacağı durumlardan kaçınmayı (hem kendisinin hem de başkasının) gösterebilir.

Bilgiçlik – Kaygı

1. Aynı anda yüksek performans bu ölçeklerde aşağıdaki anlamlara gelebilir:

• kişi ulaşılması zor ama oldukça önemli bir hedefe ulaşmaya çalışır. Bilgiçlik kaynak olarak kullanılır, konsantrasyonu artırır, sonuçlara ulaşmada kişisel sorumluluğu artırır (bu durumda genellikle artan göstergeler gözlenir) hipertimi, duygusallık, daha az sıklıkta - siklotimik Ve Reçeller);
• tezahürler bilgiçlik mantıksız; Artan kaygı, varoluşsal yalnızlık ve ölüm korkusunu gösterir (bu durumda yüksek oranda astravanya, uzaklık, göstergeler e motivasyon Ve inandırıcılık, genellikle daha düşük değerlere sahiptir).

2. Düşük kaygı ile yüksek bilgiçlik genelleştirilmiş bir açıklamaya uygun değildir; yorum için diğer göstergelere dikkat etmek gerekir.

3. Yüksek kaygı ile düşük bilgiçlik Bir kaza, bir hata veya birinin “kötü niyeti” sonucu olumsuz bir durumun ortaya çıktığını vurgulayarak panik veya depresif bir duruma işaret edebilir.

4. Aynı anda düşük performans Bu ölçeklerde “sorumluluktan muaf olma” rolü veya durumsal konumu, güvenlik duygusu, cezasızlık veya kişinin kendi faaliyetlerine karşı tam bir ilgisizlik, kendisinin pasif bir kişi olarak algılanması, hiçbir şeye karar vermeme, etkilenememe gösterilebilir. herhangi bir şey.

Bu kombinasyon aynı zamanda yüksek direnci, pasif saldırganlığı (endüstriyel ilişkileri analiz ederken dahil), önemli, yakın insanları, meslektaşları baskın, kontrolcü ve olumsuz eğilimli olarak algılamayı da gösterebilir.

Gösterişlilik – Kaygı

1. Aynı anda yüksek performans Bu ölçeklerde görülen belirtiler kişinin durumuna dikkat çekme ve yardım arama çabasını gösterebilir.

Ölçekten düşük puan alan duygusallık Muhtemelen manipülasyon kullanımı, çevredeki insanların kaynaklarını çekerek sorunu çözme girişimi.

2. Düşük kaygıyla yüksek göstericilik bir kişinin başkalarını başarısına ve önemli sorunların olmadığına ikna etmeye çalıştığı anlamına gelebilir. Kendini olumlu taraftan gösterme arzusu açıkça ortaya çıkıyor.

3. Yüksek kaygıyla birlikte düşük göstericilik iki şekilde yorumlanabilir. Bir yandan bu kombinasyon, kişinin kendi sorunlarını tek başına çözme, "dayanma" arzusunu gösterebilir.

Öte yandan aynı kombinasyonla sosyal becerilerde yıkım da gözlemlenebilir (özellikle yüksek düzeyde uzaklık). İnsan kendini “bir çöküşün eşiğinde” hissediyor; belki de bunun acısını çoktan sevdiklerinden ve meslektaşlarından çıkarıyordur. Olumsuz duyguların tezahürü üzerindeki kontrol keskin bir şekilde azalır, saldırganlık ve kendine saldırganlık belirtileri muhtemeldir.

4. Aynı zamanda düşük performans. Bu kombinasyonun yorumlanması oldukça zordur. Analiz için diğer göstergeleri dahil etmek gerekir.

Bu kombinasyonla çoğu zaman bir kişinin başkalarının gözünde nasıl görüneceği konusunda endişe eksikliği ortaya çıkar.

Heyecanlanma – Kaygı

1. Aynı anda yüksek performans bu ölçeklerde tehlikeli, istenmeyen bir olayın beklentisiyle ilişkili akut bir kaygı durumunu gösterir. Bir kişinin etrafında olup biten her şey, ilgilenilen konuyla ilgili olarak algılanır. Dolayısıyla çocuğun sağlığı konusunda endişelenen bir anne, herhangi bir olayı korkusunun haklı olduğunun bir teyidi olarak algılar: çocuk çok gürültülü nefes alıyor - "bu nefes darlığıdır"; çocuk sessizce nefes alıyor - "nefes alıyor mu, nöbet mi geçiriyor?"; çocuk öksürdü - "Biliyordum!"

Bir endişenin haklı mı yoksa mantıksız mı olduğunu değerlendirmek için ölçekteki puanın dikkate alınması gerekir. Reçeller. Faaliyetin verimliliğini, durumun üstesinden gelme yeteneğini değerlendirmek için - ölçeklerdeki göstergeler arasındaki ilişki hipertimi Ve uzaklıkölçeklerdeki göstergelerin yanı sıra siklotimi Ve bilgiçlik.

2. Düşük kaygı ile yüksek heyecanlanma durumun öznel potansiyelinin, açıklığının ve güvenliğinin bir göstergesidir.

Böyle bir profilin yeterliliğinden ve olumluluğundan bahsedebilmek için ayrıca göstergelerinin de yüksek olması gerekmektedir. siklotimik Ve duygusallık.

Grafikte ölçekte bir artış varsa Reçeller ve ölçeklerde azalma uzaklık, siklotimite, bilgiçlik Sorumluluk korkusu, kişinin "huzursuzluğu", dikkatsizliği ve çocukçuluk durumunu uzatma arzusu ile ilgili hipotez olası hale gelir.

3. Yüksek kaygı ile birlikte düşük heyecanlanma bir yandan depresyonun, depresyonun, kaybın, kederin, diğer yandan yüksek hareketliliğin, soğukkanlılığın ve bir hedefe ulaşma kararlılığının işareti olabilir.

İlk durumda, güncel olaylara olan ilgi kaybını, etrafta olup bitenlerin değersizleşmesini belirlemek önemlidir. İkinci durumda, engel teşkil edebilecek her şeyin yanı sıra, iyilik için kullanılabilecek, ancak daha önce hazırlanan planda dikkate alınmayan her şeyin göz ardı edilmesini içerir.

4. Aynı anda düşük performans Durumu önemsiz olarak algılayan ve yaşanan olaylara ilgi ve endişe göstermeyen bir kişide bu ölçeklerde ortaya çıkabilir.

Analiz ve yorumlamada bu kombinasyonun aşağıdaki yönlerini dikkate almak önemlidir:

• kişinin mevcut durumu verili olarak kabul etmesi (“İşsizim ve iş bulamayacağım, denemenin bile bir anlamı yok,” “Yüksek maaşlı bir uzmanım ve her zaman düzgün bir iş bulacağım, hizmetlerime her zaman ihtiyaç duyulacaktır”);
• pasiflik, pozisyonun esnekliği;
• yeni ortaya çıkan koşullardan yeterli bağımsızlık;
• içsel durumun istikrarı, özgüvenin istikrarı.

Vurgu türüne bağlı olarak iletişim ve davranış özellikleri

	İletişim ve davranışın özellikleri	İletişim ve aktivitede kontrendikasyonlar	Faaliyetlerdeki tercihler
Hipertimik	Aşırı neşeli, her zaman neşeli, konuşkan. Çok enerjiktir, bağımsızdır, liderlik, riskler ve maceralar için çabalar, yorumlara cevap vermez, cezaları görmezden gelir, yasaklananın çizgisini kaybeder ve özeleştiriden yoksundur. Onun asılsız iyimserliğine ve yeteneklerini abartmasına karşı dikkatli olmak gerekir. Enerji bazen alkol, uyuşturucu ve rastgele cinsel yaşama yönelir. Çekici özellikler: Enerji, aktiviteye susuzluk, inisiyatif, yeni şeyler duygusu, iyimserlik. İtici özellikler: anlamsızlık, ahlaksız davranışlara eğilim, sorumluluklara karşı anlamsız bir tutum, yakın insanlar arasında sinirlilik.	Monotonluk, yalnızlık, katı disiplin koşulları, sürekli ahlak eğitimi öfkeye neden olabilir.	Sürekli iletişim ve organizasyonel faaliyetlerle ilgili işler: tedarik ve satış, spor, tiyatro. Meslek ve iş yeri değiştirme eğilimi var.
Distimik	Sürekli morali bozuk, içine kapanık, suskun, karamsar, gürültülü toplumun yükü altında, meslektaşlarıyla pek anlaşamıyor. Nadiren çatışmalara girer; çoğunlukla pasif bir taraftır. Kendisiyle dost olan ve ona itaat etmeye hazır olanları takdir eder. Çekici özellikler: Ciddiyet, yüksek ahlak, vicdanlılık, adalet İtici özellikler: Pasiflik, karamsarlık, üzüntü, düşünce yavaşlığı, “ekipten kopma”	Güçlü aktivite gerektiren durumlar, olağan yaşam tarzında bir değişiklik.	Çok geniş bir iletişim gerektirmeyen bir iş.
Siklotimik	Sosyallik döngüsel olarak değişir (yüksek ruh hali dönemlerinde yüksek, depresyon dönemlerinde düşük).	Ruh halinin yüksek olduğu dönemlerde hipertim, düşük olduğu dönemlerde ise distim olarak kendini gösterir. Bir durgunluk döneminde sıkıntıları keskin bir şekilde algılar ve intihara karar verebilir.	İlgi alanları ruh hali döngüsüne bağlıdır. Meslekle ilgili hayal kırıklığına uğrama ve sıklıkla iş değiştirme eğilimi vardır.
Duygusal	Aşırı hassasiyet, kırılganlık, en ufak bir sorundan derin endişe duyma, yorum ve başarısızlıklara karşı aşırı hassastır, bu nedenle çoğu zaman üzgün bir ruh hali içindedir. Mükemmel anlayan dar bir arkadaş ve akraba çevresini tercih eder. Nadiren çatışmalara girer ve pasif bir rol oynar. Kızgınlık dışarı taşmıyor. Çekici özellikler: fedakarlık, şefkat, acıma, başkalarının başarısına sevinme yeteneği; çalışkanlık, yüksek görev duygusu. İyi bir aile babası. İtici özellikler: aşırı hassasiyet, ağlamaklılık; kötü huylu veya sinirli kişilerin saldırılarına neden olabilir.	Sevilen biriyle çatışmalar, akrabaların ölümü veya hastalığı. Adaletsizlik, kaba insanlarla çevrili olmak.	Sanat, tıp, çocuk yetiştirmek, hayvanlara ve bitkilere bakmak.
Gösterici	Ne pahasına olursa olsun ilgi odağı olmaya ve hedeflerine ulaşmaya çalışır: gözyaşları, bayılma, skandallar, hastalıklar, övünme, kıyafetler, sıradışı hobi, yalan. Yakışıksız eylemlerini kolayca unutur. Davranış, karşıdaki kişiye bağlıdır. Çekici özellikler: nezaket, azim, odaklanma, oyunculuk yeteneği, büyüleme yeteneği, özgünlük. İğrenç özellikler: bencillik, aldatma, övünme. İşten kaçma, en kritik ve zor anlarda “hastalanma” eğilimi; entrika eğilimi; özgüven. Kendini aktif olarak savunurken çatışmaları kışkırtır.	Menfaatlerin ihlali, değerlerin küçümsenmesi, “kaideden” devrilme durumları histerik tepkilere neden olur. Kapalı bir iletişim çemberi ve monoton çalışma moral bozucudur.	Sürekli değişen kısa vadeli temaslarla çalışmak avantajlıdır.
Heyecan verici	Artan sinirlilik, saldırganlık, kasvet. Dalkavukluk ve yardımseverliğin tezahürleri mümkündür (kılık değiştirerek). Kötü dil kullanma veya konuşmada sessiz ve yavaş kalma eğilimi. Aktif olarak ve sıklıkla çatışmalar yaşar, takım içinde pek iyi anlaşamaz. Çekici özellikler: öfke nöbetlerinin dışında - vicdanlılık ve doğruluk, çocuk sevgisi. İtici özellikler: sinirlilik, asabilik, saldırıyla birlikte uygunsuz öfke ve öfke patlamaları, zalimlik, dürtüler üzerindeki kontrolün zayıflaması.	Küçük konularda çatışmalara eğilim, nevrotik çöküntüler, ahlaki değerler. Ahlaksız davranışlar, alkol kullanımı, antisosyal davranışlar.	Fiziksel emek, atletik sporlar. Uyumsuzluk nedeniyle sık sık iş değiştirir. Otokontrol ve otokontrol geliştirmek gereklidir.
bilgiçlik taslayan	Hizmette ayrıntıların "yaşanması" biçimindeki belirgin sıkıcılık, ziyaretçilere resmi gerekliliklerle eziyet edebilir, aileyi aşırı düzenlilikle yorabilir. Çekici özellikler: vicdanlılık, doğruluk, ciddiyet, işte güvenilirlik ve duygular, hatta ruh hali. İtici özellikler: biçimcilik, "kanca yapma", "sıkıcılık", kabulü değiştirme arzusu önemli karar başkaları üzerinde.	Önemli bir konu için kişisel sorumluluk durumları, değerlerinin küçümsenmesi.	Büyük sorumluluk gerektirmeyen faaliyetler, “evrak işleri”. İş değiştirme eğilimi yoktur.
Sıkışmak	Duygulara, düşüncelere “takılıp kalmak”. İş yerinde ve evde inatçılık, uzun süreli kavga eğilimi, açıkça tanımlanmış bir arkadaş ve düşman çevresi. Çatışmalarda genellikle aktif taraf olurlar, şikayetleri unutamazlar ve "hesapları hallederler." Güç arzusunu gösterir." Çekici özellikler: Herhangi bir işte yüksek performans elde etme arzusu, kişinin kendine yönelik yüksek taleplerinin tezahürü, adalete susuzluk, dürüstlük, güçlü, istikrarlı görüşler. İtici özellikler: alınganlık, şüphe, intikamcılık, kibir, kıskançlık, fanatizm noktasına kadar şişirilmiş adalet duygusu.	Gururun incinmesi, haksız kızgınlık, iddialı hedeflere ulaşmanın önündeki engeller.	Size bağımsızlık duygusu veren ve kendinizi ifade etme fırsatı veren bir iş. Esnekliği, hatta unutkanlığı geliştirmek gerekir.
Endişeli	Düşük ruh hali, kendisi ve sevdikleri için korku, çekingenlik, kendinden şüphe duyma, aşırı kararsızlık. Uzun süre başarısızlıklar yaşıyor ve eylemlerinden şüphe ediyor. Nadiren çatışmalara girer ve pasif bir rol oynar. Çekici özellikler: Samimiyet, özeleştiri, çalışkanlık. İtici özellikler: çekingenlik, şüphecilik.	Tehdit, ceza, alay, haksız suçlama durumları. Savunmasızlığı nedeniyle şakaların hedefi, “günah keçisi” haline gelebilir.
Yüce	Çok değişken bir ruh hali, açıkça ifade edilen duygular, dış olaylara karşı artan dikkat dağınıklığı, konuşkanlık, aşık olma. Çekici özellikler: fedakarlık, şefkat, sanatsal zevk, sanatsal yetenek, duyguların parlaklığı, arkadaşlara duyulan sevgi. İtici özellikler: aşırı etkilenebilirlik, acılar, alarmizm, umutsuzluğa yatkınlık.	Başarısızlıklar, üzücü olaylar.	Sanat, sanatsal türler Spor Dalları Doğaya yakınlıkla ilgili meslekler.

Edebiyat

1. Batarshev, A.V. Kişilik özelliklerinin ve vurgulamaların teşhisi. Pratik kılavuz/ A.V. Batarshev. – M.: Psikoterapi, 2006. – 288 s.
2. Kortneva, Yu.Güncel sorunların teşhisi / Yu.Kortneva. – M.: Genel İnsani Araştırma Enstitüsü, 2004. – 240 s.
3. Parshukova, L.P. Karakter vurguları: ders kitabı / L.P. Parshukova, I.V. Zımba. – 2. baskı, rev. ve ek – Çelyabinsk: SUSU Yayınevi, 2007. – 84 s.

Hadi verelim kısa açıklama vurgu türlerine bağlı olarak davranış özellikleri: 1. hipertimik (hiperaktif) - aşırı neşeli, her zaman neşeli, konuşkan, çok enerjik, bağımsız, liderlik, riskler, maceralar için çabalar, yorumlara yanıt vermez, cezaları görmezden gelir, kaybeder izin verilenlerin çizgisi özeleştiriden yoksundur; 2. distimik - sürekli düşük ruh hali, üzüntü, izolasyon, suskunluk, karamsarlık, gürültülü toplum tarafından yükleniyor, meslektaşlarıyla iyi anlaşamıyor. Nadiren çatışmalara girer, çoğunlukla pasif bir taraftır; 3. sikloid – sosyallik döngüsel olarak değişir (yüksek ruh hali dönemlerinde yüksek ve depresyon dönemlerinde düşük); 4. duygusal (duygusal) - aşırı hassasiyet, kırılganlık, en ufak sorunları derinden yaşar, yorumlara, başarısızlıklara aşırı duyarlıdır, bu nedenle genellikle üzgün bir ruh hali içindedir; 5. gösterici - ilgi odağı olma ve ne pahasına olursa olsun hedeflerine ulaşma arzusu ifade edilir: gözyaşları, bayılma, skandallar, hastalıklar, övünme, kıyafetler, alışılmadık hobiler, yalanlar. Yakışıksız eylemlerini kolayca unutur; 6. heyecan verici - artan sinirlilik, kısıtlama eksikliği, saldırganlık, somurtkanlık, "sıkıcılık", ancak dalkavukluk ve yardımseverlik mümkündür (kılık değiştirmiş olarak). Kaba olma ve müstehcen bir dil kullanma veya konuşmada sessiz ve yavaş kalma eğilimi. Aktif olarak ve sıklıkla çatışmalar; 7. sıkışmış – duygularına, düşüncelerine “takılıp kalmış”, şikayetleri unutamıyor, “hesaplaşıyor”, işte ve günlük yaşamda inatçılık, uzun süreli kavga eğilimi, çatışmalarda genellikle aktif bir taraftır; 8. bilgiçlik taslayan - hizmette, ziyaretçilere resmi gerekliliklerle eziyet edebilen, aile üyelerini aşırı düzgünlükle yorabilen, ayrıntıları "deneyimleme" şeklinde belirgin sıkıcılık; 9. kaygılı (psikastenik) – düşük ruh hali, kendisi, sevdikleri için korku, çekingenlik, kendinden şüphe, aşırı kararsızlık, uzun süre başarısızlık yaşar, kişinin eylemlerinden şüphe eder; 10. yüce (kararsız) – çok değişken bir ruh hali, duygular açıkça ifade edilir, dış olaylara karşı artan dikkat dağınıklığı, konuşkanlık, aşk; 11. içe dönük (şizoid, otistik) - düşük sosyallik, kapalı, herkesten uzak, iletişim gereklidir, bencildir, kendisi hakkında hiçbir şey söylemez, artan kırılganlıkla karakterize olmasına rağmen deneyimlerini açığa vurmaz. Diğer insanlara, hatta yakın olanlara karşı ölçülü bir soğukluk; 12. dışa dönük (uyumlu) - son derece sosyal, konuşkanlık noktasına kadar konuşkan, kendi görüşüne sahip değil, pek bağımsız değil, herkes gibi olmaya çabalıyor, düzensiz, itaat etmeyi tercih ediyor.

Vurgulanmış kişilikler teorisine göre, kendi içinde henüz patolojik olmayan, ancak belirli koşullar altında olumlu veya olumsuz yönde gelişebilen kişilik özellikleri vardır.

Bu özellikler, sanki her insanın doğasında bulunan bazı bireysel özelliklerin keskinleşmesidir. Vurgulama bir patoloji değildir, ötesinde psikopatinin başladığı aşırı bir norm derecesidir - kişinin uyumunun ve çevreyle etkileşiminin bozulmasına yol açan bir kişilik patolojisidir.

Leonhard'ın sınıflandırmasına göre on ana vurgu türü vardır. Tüm bu vurgulanmış kişilik grupları, karakter vurgulaması veya mizaç vurgusu ilkesine göre birleştirilmiştir. Karakter vurguları şunları içerir: sıkışmışlık, bilgiçlik, göstericilik, heyecanlanma. Mizacın vurguları şunları içerir: hipertimiklik, duygusallık, kaygı, sikloidizm, distimiklik, coşku.

Test talimatları:

Kişiliğinizin çeşitli yönleriyle ilgili 97 soruyu yanıtlamanız isteniyor. Soru numarasının yanına, katılıyorsanız “+” (evet), katılmıyorsanız “-” (hayır) işaretini koyun. Çabuk cevap verin, çekinmeyin.

1. Ruh haliniz genellikle açık ve net mi?

2. Hakaret ve hakaretlere duyarlı mısınız?

3. Kolayca ağlar mısınız?

4. Herhangi bir işi tamamladıktan sonra, işin kalitesi konusunda şüpheleriniz mi var ve her şeyin doğru yapılıp yapılmadığını kontrol etmeye mi başvuruyorsunuz?

5. Çocukken akranlarınız kadar cesur muydunuz?

6. Sık sık ruh halinizde ani değişimler oluyor mu (mutluluktan bulutların üzerinde uçuyordunuz ve aniden çok üzgün oldunuz)?

7. Eğlenirken genellikle ilgi odağı mısınız?

8. Herhangi bir sebep olmadan huysuz ve sinirli olduğunuz ve herkesin size dokunmamanın daha iyi olacağını düşündüğü günleriniz var mı?

9. Mektupları okuduktan hemen sonra mı cevaplıyorsunuz?

10. Ciddi bir insan mısınız?

11. Bir süreliğine bir şey hakkında o kadar tutkulu olabiliyorsunuz ki, diğer her şey sizin için önemini yitiriyor mu?

12. Girişimci misiniz?

13. Hakaret ve hakaretleri çabuk unutuyor musunuz?

14. İyi kalpli misiniz?

15. Posta kutunuza bir mektup bıraktığınızda, oraya gidip gitmediğini kontrol ediyor musunuz?

16. Hırsınız, yaptığınız işte (çalışmada) ilklerden olmayı gerektiriyor mu?

17. Çocukluğunuzda fırtınalardan ve köpeklerden korkar mıydınız?

18. Bazen uygunsuz şakalara gülüyor musunuz?

19. Arkadaşlarınız arasında sizin bilgiç olduğunuzu düşünen insanlar var mı?

20. Ruh haliniz büyük ölçüde dış koşullara ve olaylara mı bağlı?

21. Arkadaşların seni seviyor mu?

22. Sık sık güçlü içsel dürtülerin ve dürtülerin insafına mı kalıyorsunuz?

23. Genellikle biraz depresyonda mısınız?

24. Şiddetli bir sinir şoku yaşarken hiç ağladınız mı?

25. Uzun süre tek bir yerde oturmak sizin için zor mu?

26. Size haksızlık yapıldığında çıkarlarınızı savunuyor musunuz?

27. Bazen övünüyor musunuz?

28. Gerekirse bir evcil hayvanı veya kuşu öldürebildiniz mi?

29. Bir perdenin ya da masa örtüsünün dengesiz asılması sizi rahatsız ediyor mu, düzeltmeye çalışıyor musunuz?

30. Çocukken evde yalnız kalmaktan korkar mıydınız?

31. Ruh haliniz sıklıkla ortada hiçbir neden yokken bozuluyor mu?

32. Mesleki veya eğitim faaliyetlerinizde hiç en iyilerden biri oldunuz mu?

33. Kolayca sinirlenir misiniz?

34. Şakacı ve neşeli olma yeteneğine sahip misiniz?

35. Hiç mutluluktan bunaldığınız durumlar yaşıyor musunuz?

36. Komik performanslarda şovmen rolünü oynayabilir misiniz?

37. Hayatınızda hiç yalan söylediniz mi?

38. İnsanlara onlar hakkındaki düşüncelerinizi doğrudan yüzlerine söyler misiniz?

39. Sakin bir şekilde kana bakabilir misiniz?

40. İşin tek sorumlusu siz olduğunuzda çalışmayı sever misiniz?

41. Haksızlığa uğrayan insanların yanında duruyor musunuz?

42. Karanlık bir bodruma inme veya boş, karanlık bir odaya girme ihtiyacı sizi rahatsız ediyor mu?

43. Uzun süre ve doğru bir şekilde tamamlanması gereken aktiviteleri, çok fazla emek gerektirmeyen ve çabuk biten aktivitelere mi tercih edersiniz?

44. Çok girişken bir insan mısınız?

45. Okulda isteyerek şiir okudunuz mu?

46. ​​​​Çocukken evden kaçtınız mı?

47. Otobüste genellikle yaşlı yolculara tereddüt etmeden yerinizi verir misiniz?

48. Hayat size sıklıkla zor mu geliyor?

49. Hiç bir anlaşmazlık yüzünden işe gidemeyeceğinizi düşünecek kadar üzüldüğünüz oldu mu?

50. Başarısızlık karşısında mizah anlayışınızı koruduğunuzu söylemek mümkün müdür?

51. Birini kırdıysanız barışmaya çalışır mısınız? Uzlaşmaya yönelik adımları ilk atan siz misiniz?

52. Hayvanları gerçekten seviyor musun?

53. Evden ayrılırken bir şey olup olmadığını kontrol etmek için hiç başınıza geldi mi?

54. Size veya yakınlarınıza bir şey olacağı düşüncesi sizi hiç rahatsız etti mi?

55. Ruh haliniz büyük ölçüde hava durumuna bağlı mı?

56. Kalabalık bir dinleyici kitlesinin önünde konuşmak sizin için zor mu?

57. Birine kızdığınızda ellerinizi kullanabilir misiniz?

58. Eğlenmeyi sever misiniz?

59. Her zaman ne düşündüğünü söyler misin?

60. Hayal kırıklığının etkisi altında umutsuzluğa düşebilir misiniz?

61. Herhangi bir işte organizatörün rolü sizi cezbediyor mu?

62. Herhangi bir engelle karşılaşırsanız hedefinize ulaşmada ısrar eder misiniz?

63. Sevmediğiniz insanlar başarısız olduğunda hiç tatmin oldunuz mu?

64. Trajik bir film sizi gözlerinizi yaşartacak kadar etkileyebilir mi?

65. Geçmişin veya geleceğin sorunlarına ilişkin düşünceler sıklıkla uykuya dalmanıza engel oluyor mu?

66. Okul yıllarınızda ipucu vermeniz veya arkadaşlarınıza kopya vermeniz yaygın mıydı?

67. Karanlıkta mezarlıkta tek başınıza yürüyebilir misiniz?

68. Fazla para aldığınızı fark ederseniz, fazla parayı tereddüt etmeden kasiyere iade eder misiniz?

69. Evinizdeki her şeyin yerli yerinde olmasına çok önem veriyor musunuz?

70. Harika bir ruh hali içinde yattığınızda, ertesi sabah birkaç saat süren kötü bir ruh hali içinde kalktığınız oluyor mu?

71. Yeni bir duruma kolayca uyum sağlar mısınız?

72. Sık sık baş dönmesi yaşıyor musunuz?

73. Sık sık güler misiniz?

74. Hakkında kötü bir fikre sahip olduğunuz bir kişiye, ona karşı gerçek tavrınızı kimsenin tahmin edemeyeceği kadar nazik davranabilecek misiniz?

75. Canlı ve aktif bir insan mısınız?

76. Adaletsizlik yapıldığında çok acı çekiyor musunuz?

77. Tutkulu bir doğa aşığı mısınız?

78. Evden çıkarken veya yatarken muslukların kapalı olup olmadığını, her yerde ışıkların kapalı olup olmadığını, kapıların kilitli olup olmadığını kontrol ediyor musunuz?

79. Çekingen misiniz?

80. Alkol içmek ruh halinizi değiştirebilir mi?

81. Amatör sanat gruplarında yer almak ister misiniz?

82. Bazen evinizden uzaklara gitme dürtüsü hissediyor musunuz?

83. Geleceğe dair biraz karamsar mısınız?

84. Neşeli bir ruh halinden hüzünlü bir ruh haline geçişler yaşıyor musunuz?

85. Toplumu eğlendirebilir ve partinin hayatı olabilir misiniz?

86. Öfke ve hayal kırıklığı duygularını ne kadar süre koruyorsunuz?

87. Başkalarının acılarını uzun süre mi yaşıyorsunuz?

88. Doğruluğunu bildiğiniz, size gönderilen yorumlara her zaman katılıyor musunuz?

89. Okul yıllarınızda karalamalardan dolayı not defterinizdeki bir sayfayı yeniden yazar mıydınız?

90. İnsanlara güvenmekten daha mı temkinli ve güvensizsiniz?

91. Sık sık korkutucu rüyalar mı görüyorsunuz?

92. Bazen peronda dururken, isteğiniz dışında kendinizi yaklaşan bir trenin önüne atabileceğiniz veya büyük bir evin en üst katının penceresinden dışarı atabileceğiniz gibi takıntılı düşünceleriniz oluyor mu?

93. Neşeli insanların yanında daha neşeli oluyor musunuz?

94. Karmaşık sorunlar hakkında düşünmeyen bir insan mısınız ve düşünürseniz bu uzun sürmeyecek mi?

95. Alkolün etkisi altında ani dürtüsel eylemlerde bulunuyor musunuz?

96. Konuşmalarda konuştuğunuzdan daha çok susar mısınız?

97. Birisi gibi davranırken, gerçekte kim olduğunuzu geçici olarak unutacak kadar kendinizi kaptırabilir misiniz?

Testin anahtarları:

Testteki anahtarla eşleşen cevapların sayısı 1 puan olarak tahmin edilir ve ilgili vurgu türünün katsayısının değeriyle çarpılır; ortaya çıkan değer 18'i aşarsa, bu, bu tür vurgulamanın ciddiyetini gösterir.

Karakter özellikleri	Kit	Evet sorular	"Soru yok
Hipertimi	3	1, 12, 25, 36, 50, 61, 75, 85	–
Reçel	2	2, 16, 26, 38, 41, 62, 76, 86, 90	13, 51, 66
Duygusallık	3	3, 14, 52, 64, 77, 87	28, 39
Bilgiçlik	2	4, 15, 19, 29, 43, 53, 65, 69, 78, 89, 92	40
Endişe	3	17, 30, 42, 54, 79, 91	5, 67
Sikloidite	3	6, 20, 31, 44, 55, 70, 80, 93	–
İnandırıcılık	2	7, 21, 24, 32, 45, 49, 71, 74, 81, 94, 97	56
Heyecanlanma	3	8, 22, 33, 46, 57, 72, 82, 95	–
Farklılık	3	10, 23, 48, 83, 96	34, 58, 73
Yüceltme	6	11, 35, 60, 84	–
Yalan	1	9, 47, 59, 68, 88	18, 27, 37, 63

Test analizi ve sonuçların yorumlanması:

Hipertimi. Yüksek ruh hallerine yatkın, iyimser kişiler, bir işten diğerine hızla geçiş yapan, başladıkları işi bitiremeyen, disiplinsiz ve işlevsiz şirketlerin etkisine kolaylıkla kapılan kişilerdir. Gençler maceraya ve romantizme eğilimlidir. Kendileri üzerindeki güce tahammül etmezler, kendilerine bakılmasından hoşlanmazlar. Hakim olma, liderlik etme eğilimi. Aşırı yüksek ruh hali uygunsuz davranışlara yol açabilir.

Reçel."Yapışmış duygulanım" eğilimi, sanrısal tepkiler. İnsanlar bilgiçtir, kincidir, hakaretleri uzun süre hatırlar, sinirlenir ve gücenir. Takıntılı fikirler sıklıkla bu temelde ortaya çıkabilir. Tek bir fikre şiddetle takıntılı olmak. Çok azimli, “tek bir şeye takılıp kalmış”, “ölçek dışı”. Duygusal olarak katı. Bazen duygu patlamaları yaşayabilir, saldırganlık gösterebilirler.

Duygusallık. Abartılı duygusal hassasiyet sergileyen insanlar, çevrelerindekiler için önemsiz olan bir şey nedeniyle ruh hallerini dramatik bir şekilde değiştirirler. Her şey ruh halinize bağlıdır: performans ve refah. Duygusal alan çok iyi organize edilmiştir: derinden hissedebilir ve deneyimleyebilirler. Başkalarıyla iyi ilişkiler kurma eğilimindedirler. Aşkta başka hiçbir şeye benzemeyen savunmasızdırlar. Kabalık ve kabalığı son derece acı bir şekilde algılarlar, sevdikleriyle ilişkilerinde bir kopma veya bozulma olursa çaresizliğe kapılırlar ve depresyona girerler.

Bilgiçlik. Bir duygudan diğerine geçişte zorluk yaşayan insanlar. İnsanların düşüncelerini net bir şekilde formüle edebilmeleri için her şeyin yerli yerinde olmasını severler. Düzen ve düzgünlük fikri hayatın ana anlamı haline gelir. Öfkeli ve melankolik oldukları dönemlerde her şey onları rahatsız eder. Saldırganlık gösterebilirler.

Endişe.Çok yüksek düzeyde anayasal kaygıya sahip melankolik (veya kolerik) tipteki insanlar kendilerine güvenmezler. Yeteneklerini küçümserler ve küçümserler. Sorumluluktan korkarlar, kendileri ve yakınları için her türlü sıkıntıdan korkarlar, korkularını ve kaygılarını sakinleştiremezler, korku ve kaygılarının gerçekleşmesini kendilerine ve sevdiklerine “çekerler”.

Sikloidite. Ani ruh hali değişimleri. İyi bir ruh hali kısa bir süre, kötü bir ruh hali ise uzun bir süre sürer. Depresyonda olduklarında kaygılıymış gibi davranırlar, çabuk yorulurlar, sıkıntılardan çaresiz kalırlar, hatta intihara teşebbüs ederler. Şu tarihte: iyi ruh hali hipertimikmiş gibi davranın.

İnandırıcılık. Güçlü bir benmerkezciliğe sahip insanlar, sürekli ilgi odağı olma arzusu. Sanatçılar arasında böyle birçok insan var. Eğer öne çıkma yetenekleri yoksa antisosyal davranarak dikkat çekerler. Kişiliklerini süslemek için patolojik aldatmacayla karakterize edilirler. Parlak, abartılı kıyafetler giyme eğilimindedirler ve tamamen dışarıdan tanınabilirler.

Heyecanlanma. Cazibe alanında artan dürtüsel tepkisellik eğilimi. Kendisinin aktif, kışkırtıcı bir taraf olduğu artan dürtüsellik, içgüdüsellik, edepsizlik, sıkıcılık, kasvet, öfke, kabalık ve istismar eğilimi, sürtüşme ve çatışmalarla karakterizedir.

Uzaklık. Duygudurum bozukluklarına eğilim. Hipertimiğin tam tersi. Düşük ruh hali, karamsarlık, olaylara kasvetli bakış açısı, yorgunluk. Hızla temasları tükenir ve yalnızlığı tercih eder.

Yüceltme. Duygularda ve duygularda yarı tonların olmaması ve "dünyevi üzüntüden" "bulutsuz mutluluğa" hızlı geçiş. Dışarıdan bakıldığında bu tür davranışlar poz vermek gibi algılanır, ancak sanata, müziğe, doğaya olan tutku, spor tutkusu bu tür insanları ruhlarının derinliklerine çekebilir ve gösterişleriyle ilgili varsayımları dışlayabilir.

Bu test, karakter ve mizacın vurgulanma türünü belirlemek için tasarlanmıştır; kişilik çalışmasına tipolojik yaklaşıma aittir. Teknik, K. Leongard'ın "Kişilik vurgularını inceleme yöntemleri" çalışmasının bir modifikasyonudur.

Vurgulama, her insanın doğasında bulunan bireysel kişilik özelliklerinin diğerleriyle birlikte çok daha güçlü bir tezahürüdür. Bu tür belirtiler normallik ile psikopati arasında yer alır. Toplumdaki aksanlı özellikler hem olumlu hem de olumsuz olarak kendini gösterebilir. Zararlı faktörlere maruz kaldığında vurgulamalar patolojiye dönüşebilir ve kişiliğin yapısını bozabilir. Testte "evet" veya "hayır" olarak yanıtlanması gereken seksen sekiz soru bulunmaktadır. Web sitemizde Leonhard Schmishek'in anketine katılarak karakterinizin ve mizacınızın özelliklerini öğrenebilirsiniz.

Anket kimler için uygundur?

Anket her yaş kategorisindeki insanlar için uygundur. İki biçimde bulunur: çocuk ve yetişkin. Çocuk üniforması I.V. 1975'te Crook'tu. Tıpkı yetişkin formunda olduğu gibi, çocuk formunda da aynı sayıda vurgulama ve sonuçların işlenmesi vardır. Soru sayısı da aynı, fark sadece ifadelerinde yatıyor.

Kişiliğin patolojik belirtilerini tanımlamak veya gelişimlerini önlemek için vurgulanan nitelikleri bilmek gerekir. Bunları bilen kişi davranışını daha iyi kontrol edebilecek ve mümkün olduğunca azaltabilecektir. Negatif etki ya topluma zarar verin ya da tamamen durdurun.

Kim ve ne için kullanıyor?

Dünyanın dört bir yanındaki psikologlar ve psikiyatristler, kişilik vurgularını teşhis etmek için Shmishek anketini kullanıyor. Psikiyatristlerin hastalara teşhis koymasına, psikologların da müşterilerini ve sorunlarını daha iyi anlamalarına yardımcı oluyor.

Karl Leonhard ve Hans Schmischek

G. Schmishek bir Alman çatışma uzmanıdır. Seçkin bir Alman psikiyatrist, nörolog, psikolog olan K. Leonhard (1904-1988), halk tarafından öncelikle "karakter vurguları" kavramının yazarı olarak tanınır.

Anket sonuçları

Tüm sorular vurguyla bölünmüştür. Her cevaba, soruya bağlı olarak bir veya sıfır puan eklenir. Daha sonra her grup için toplamları hesaplanır. 12'den 19'a kadar olan puanların sayısı vurgu türüne yönelik bir eğilimi gösterir. Yukarıda onun varlığı var. Alabileceğiniz maksimum puan 24 puandır. Web sitemizde Leonhard Schmishek testinin yetişkin formunu çevrimiçi olarak alabilirsiniz, programın kendisi her vurgu türü için puan sayısını hesaplayacak ve sonucunuzu öğreneceksiniz.

Leonhard tarafından tanımlanan on tip vurgulanmış kişilik iki gruba ayrılmıştır. Birincisi karakter vurgularını içerir: açıklayıcı, bilgiçlik taslayan, takılıp kalmış, heyecanlı. İkincisi mizacın vurgulanmasıdır: hipertimik, distimik, endişeli-korkulu, siklotimik, duygusal, duygusal.

Karakter vurguları

Gösterici tip

Gösterici davranış, bastırma yeteneği, canlılık, hareketlilik ve temas kurma kolaylığı ile kendini gösterir. Fanteziye, aldatmaya ve numara yapmaya, kişiliğini süslemeye, maceracılığa, sanatçılığa ve poz vermeye eğilim gösterir. Lider olmaya, tanınmaya çalışır, ilgi ve övgü ister.

Sıkışmış tip

Orta derecede sosyallik, sıkıcılık, ahlakçılık, suskunluk ve şüphecilik eğilimi ile ayırt edilir. Dikkatli, alıngan ve şüpheci olabilir. Kibirli ve çatışmaları kışkırtmaya eğilimli.

Bilgiçlik türü

Zihinsel süreçlerin katılığı ve ataleti ile karakterize edilir. Yavaş hareket ediyor ve travmatik olayları uzun süre yaşıyor. Nadiren çatışmalara girer ve çatışmalarda pasif bir taraf gibi davranır. Düzenin bozulmasına karşı güçlü bir tepki gösterir. Bu tip dakik ve düzenlidir. Liderlikten kaçınır.

Heyecan verici tip

Kişinin dürtüleri üzerinde düşük kontrol, zayıflamış kontrol edilebilirlik, fizyolojik dürtülere karşı güçlü eğilim. Kendisinin kışkırttığı artan dürtüsellik, içgüdüsellik, edepsizlik, sıkıcılık, kasvet, öfke, kabalık eğilimi, sürtüşme ve çatışmalarla ayırt edilir.

Mizaç vurguları

Hipertimik tip

Bu insanlar kural olarak çok aktif, girişken ve konuşkandır. Benlik saygıları yüksektir. Etkileyici, parlak yüz ifadeleriyle karakterize edilirler, yaramazlık yapmaya eğilimlidirler ve tanıdıklık gösterebilirler. Konuşma sırasında bir konudan diğerine atlarlar. Çok gürültülüdürler, akranlarının arkadaşlığını severler ve onlara patronluk taslamaya çalışırlar. Neredeyse her zaman iyi bir ruh halindedirler, oburluğa ve diğer zevklere eğilimlidirler.

Distimik tip

Bunlar, depresif bir ruh halinin ve zayıflamış irade niteliklerinin hakim olduğu ciddi insanlardır. Bunlar karamsar, sessiz ve iletişimsiz insanlardır. Vicdanlıdırlar ve arkadaşlarına değer verirler. Yavaş düşünmeyle karakterize edilirler.

Endişeli tip

Sosyal olmayan, barışsever, çekingen ve kendinden emin değil. Yüksek görev ve sorumluluk duygusuyla ayırt edilirler. Çocukluk döneminde bu tür insanlar genellikle karanlıktan ve hayvanlardan korkarlar. Gürültülü şirketlerden kaçının. Notlar kendilerini suçlu hissetmelerini sağlar.

Yüce tip

Bu tür insanlar, hayranlık duyma ve hayran olma konusunda güçlü bir yetenekle ayırt edilirler. Sık sık gülümserler ve diğer insanlarda güçlü duygular uyandırmayan nedenlerden dolayı kendilerini mutlu hissederler. Ani ruh hali değişimlerine eğilimli. Bunlar sosyal ve konuşkan insanlardır. Tartışmayı severler ancak özellikle çatışma odaklı değildirler.

Duygusal tip

Yüceltilmişe benzer, ancak kendini daha az açıkça gösterir. Bu insanlar hümanizmi, hayvanlara ve insanlara karşı şefkati ifade ediyorlar. Çatışmacı, kolay etkilenmeyen, ağlamaklı değillerdir ve şikayetlerini kendilerine saklarlar.

Siklotimik tip

Bu tip insanlar, değişen hipertimik ve distimik durumlarla karakterize edilir. Ruh hali değişimleri ve bağımlılık var dış faktörler. Neşeli olaylar konuşkanlığa ve enerjik aktiviteye neden olur. Olumsuz olaylar – depresyon ve yavaş düşünme.

Hemen Leonhard Schmishek'in anketini alın!

Kayıt olmadan doğrudan web sitemizden geçebilir ve karakter türlerinizi ve mizaç vurgularınızı öğrenebilirsiniz.

Başlık görüntü -