Kaj mora vedeti logist. Delovne obveznosti transportnega logista

Število podjetij v različnih sektorjih gospodarstva vsako leto narašča. V zvezi s tem se potreba po prevozu in skladiščenju različnih vrst inventarja močno poveča. Organizacijo teh procesov izvaja vodja logistike, strokovnjaki tega profila so v številnih podjetjih zelo iskani.

Sam pojem »logistika« označuje dejavnost nadzora in upravljanja virov in informacijskih tokov pri proizvodnji in prodaji materialnih sredstev. Glavni cilji logističnih procesov so zagotoviti transport in skladiščenje virov. Glede tega se razlikujejo tudi odgovornosti logista.

To so zadolžitve vodje logistike na področju skladiščenja:

  • organizirati dejavnosti skladiščnih kompleksov in terminalov
  • določiti postopek namestitve in skladiščenja inventarja
  • oblikovati shemo za obdelavo inventarnega gradiva.

Poleg tega je odgovoren za izbiro skladiščne opreme in učinkovito izrabo skladiščnega prostora.

Toda odgovornosti transportnega logista so nekoliko drugačne:

  • načrtuje poti
  • postopek prevoza blaga
  • pripravi vse potrebne dokumente za prevoz
  • izvaja nadzor nad transportnimi procesi.

Vendar pa obstajajo tudi splošni, ne glede na smer, v kateri je določen specialist specializiran Logistične odgovornosti:

  1. Načrtovanje logističnih procesov in njihovo napovedovanje.
  2. Določitev potrebnih področij nabave in izbira dobaviteljev.
  3. Zagotavljanje skladiščenja: izbira skladiščnega prostora in opreme, potrebne za skladiščenje.
  4. Organizacija transportnega procesa: določitev optimalnih transportnih shem, izbira prevoznika tovora.
  5. Oblikovanje distribucijskih procesov: razvoj distribucijskih usmeritev, ugotavljanje njihove učinkovitosti in vrstni red pošiljk.
  6. Zavarovanje blaga in materiala.
  7. Priprava dokumentacije za carinjenje.
  8. Vodenje dokumentacije za organizacijo skladiščnih in transportnih procesov.

V večini podjetij vse te odgovornosti logista nosi en specialist, kaj pa, če je podjetje veliko? Na primer, ukvarja se z iskanjem in dostavo rezervnih delov in ima velik promet blaga in materiala, ustvarjajo se celotni logistični oddelki.

Ruska praksa nam omogoča, da izpostavimo primarne zahteve Pogoji za kandidata za delovno mesto logist:

  • Najprej izobraževanje. Tukaj sta možni dve možnosti. Ali pa je to specializirano izobraževanje na specialnosti "logistika", ki je zdaj široko zastopano v številnih visokošolskih ustanovah, vendar so sprejeti tudi mladi strokovnjaki s področja ekonomije ali carine. Ali je to drugo visokošolsko izobraževanje oz dodatno izobraževanje v smeri "logistika". Mimogrede, v Zadnje čase Zelo iskani so strokovnjaki z diplomo o izpopolnjevanju na področju logistike ali različnimi mednarodnimi certifikati.
  • Drugič, dober logist mora imeti odlične komunikacijske sposobnosti, ker ... To delo zahteva stike z različnimi ljudmi in zahteva tudi tekočnost. tuj jezik, še posebej, če se podjetje ukvarja s tujimi gospodarskimi dejavnostmi.
  • Tretjič, odlične analitične in organizacijske sposobnosti. Brez teh lastnosti je delo na področju logistike preprosto nemogoče.
  • Četrtič, vztrajna toleranca do stresa, ker Logist je vedno pod strašnim pritiskom vodstva, dobaviteljev in prevoznikov.
  • Petič, odgovornost. Logist je odgovoren za zagotavljanje neprekinjenega delovanja podjetja, zato naj se ne le ne boji celotnega bremena odgovornosti, ampak se ga mora tudi popolnoma zavedati.

Za večino vodij logistike se poklicna dejavnost začne z asistentskimi položaji v logističnih oddelkih. V tem obdobju so zadolžitve logista predvsem priprava dokumentacije in obdelava različnih vrst informacij o logističnih procesih. Toda v tem obdobju mladi specialist določi, kaj koncept pomeni « logistika » posebej zanj in izbere njegovo specializacijo. Z izbiro smeri se razvija kariera logista, ki lahko z uspešnim delom v nekaj letih »zraste« do mesta vodje oddelka, ne samo logistike, temveč tudi npr. nakup ali prodaja.

Trenutno je v Rusiji povpraševanje po strokovnjakih na področju logistike večje kot kdaj koli prej, število prostih delovnih mest znatno presega število prosilcev. Proizvodna in trgovska podjetja, transportna in skladiščna podjetja potrebujejo logiste. Najbolj iskan je logistik z ožjo specializacijo na področju transportne ali skladiščne logistike, nabave in prodaje ter carinjenja. Vse to dela logistiko zelo perspektivno področje delovanja za motivirane in aktivne mlade ljudi

Predstavljamo vam tipičen primer opisa delovnega mesta za vodjo logistike, vzorec 2019. Ne pozabite, vsako navodilo logistika je izdano v lastni rok proti podpisu.

V nadaljevanju so tipične informacije o znanju, ki ga mora imeti vodja logistike. O dolžnostih, pravicah in odgovornostih.

To gradivo je del ogromne knjižnice našega spletnega mesta, ki se dnevno posodablja.

1. Splošne določbe

Vodja logistike je strokovnjak, ki optimizira materialne in informacijske tokove v podjetju. Logist spada v kategorijo vodij in je odgovoren za vidike, kot so: pošiljanje, nabava, upravljanje zalog in še veliko več. Položaj takšnega vodje pokriva vse faze gibanja izdelka. Razumeti mora veljavno zakonodajo, ki je povezana z njegovim področjem delovanja. Vodja logistike mora imeti višjo tehnično ali ekonomsko izobrazbo in najmanj 3 leta delovnih izkušenj. Za delo se sprejme po naročilu generalni direktor podjetju in mu neposredno poroča.

2. Delovne obveznosti vodje logistike

Vodja logistike mora vedeti:

— vse pravne norme, ki urejajo njegovo delo;

— osnove napovedovanja in načrtovanja v logistiki;

— funkcionalnost informacijskih sistemov od znotraj;

— osnove organizacije dela podjetja, managementa, marketinga in tehnologije v gospodarstvu;

— kako pravilno organizirati prevoz blaga z vsemi vrstami prevoza;

— carinska in prometna zakonodaja;

— metode za preučevanje povpraševanja po blagu.

Poleg tega mora logist razumeti vse vrste transportne, skladiščne in finančne dokumentacije. V nasprotnem primeru ne bo mogel pravilno organizirati delovnega procesa.

Logistične dejavnosti pokrivajo širok spekter odgovornosti. Naloge vodje logistike vključujejo:

— priprava logističnih napovedi;

— upravljanje osebja, zalog in varnosti tovora;

— sklepanje pogodb z dobavitelji;

— razvoj proračuna za logistično podjetje;

— vodenje nabave in tehnične baze;

— distribucija izdelkov in prevoz blaga;

— vodenje skladiščnih dejavnosti;

— organizacija carinjenja blaga;

3. Pravice vodje logistike

Poleg številnih uradnih pooblastil ima vodja logistike številne pravice. Lahko se neposredno obrne na vodjo z zahtevo po zagotovitvi tehnične podlage in poda predloge za izboljšanje delovnega procesa. Logist zastopa interese podjetja in lahko pregleda logistične strukture ter daje določena navodila v zvezi s pomanjkljivostmi pri delu. Poleg tega vodja logistike sodeluje pri oblikovanju naročil, navodil in podpisovanju dokumentov iz svoje pristojnosti. Končno ima logist pravico predložiti v obravnavo generalnemu direktorju:

— predložitev imenovanja na delovno mesto delavca;

— predložitev premestitve ali razrešitve podrejenih delavcev z njihovih položajev;

— ideja o nagrajevanju uglednih delavcev;

— predloge kazni za kršitelje delovnega procesa.

4.Odgovornost vodje logistike

Vodja logistike nosi veliko odgovornost v zvezi s svojim delom. Odgovoren je za opravljanje svojih službenih nalog in za zagotavljanje zanesljivih informacij o stanju izpolnjevanja proizvodnih nalog. Logist upošteva vsa potrebna navodila in spremlja izvajanje konzervatorskih nalogov zaupna informacija. Odgovoren je za učinkovitost podjetja na svojem področju delovanja. Vodja logistike je odgovoren tudi za kršitve internih predpisov podjetja in za varnostne ukrepe na delovišču. V primeru storitve prekrška ali neizpolnjevanja svojih dolžnosti bo logist kaznovan v skladu z veljavno upravno, civilno ali delovnopravno zakonodajo.

Opis delovnega mesta vodje logistike - vzorec 2019. Delovne obveznosti vodja logistike, pravice vodje logistike, odgovornost vodje logistike.

Oznake za gradivo: opis dela vodje logistike, opis dela vodje transportne logistike, opis dela vodje logistike vzorec, opis dela vodje logističnega oddelka.

Preden napišemo opis delovnega mesta logista ali logističnega menedžerja v podjetju, si poglejmo, kaj se trenutno dogaja s poklicem logista. Sama beseda logist pomeni načrtovanje, organiziranje in nadzor logističnih procesov v podjetju, od nabave do distribucije blaga. Seveda bo ena oseba precej težko povezati vse člene verige skupaj, zato bi bilo logično razdeliti zaposlene v logističnem oddelku v "smeri". Tako je vodja logističnega oddelka center za analizo in obdelavo stanja v podjetju, njegovi podrejeni (logistiki) pa so neposredno vključeni v organizacijo po področjih. Zato bomo poskušali napisati navodila, ki so skupna vsem, na koncu pa bomo dodali seznam veščin in spretnosti za različna področja delovanja. Te veščine v zvezi z določenim področjem lahko doda navodilom vsakega logističnega vodje.

Opis delovnega mesta vodje logistike

1. Splošne določbe

1.1. Ta opis dela opredeljuje funkcionalne zadolžitve, pravice in odgovornosti vodje logistike.

1.2. Vodja logistike je neposredni udeleženec pri organizaciji in polnem delovanju logističnih procesov v podjetju

1.3. Vodja logistike je imenovan na položaj in razrešen s položaja po postopku, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja, z odredbo neposrednega vodje (vodja oddelka za logistiko, direktor, generalni direktor, predsednik, direktor logistike) podjetje.

1.4. Poroča neposredno svojemu vodji (vodja oddelka za logistiko, direktor, generalni direktor, predsednik, direktor logistike).

1.5 Vodja logističnega menedžerja pri svojem delu je: regulativna, metodološka in druga navodila s področja transporta, skladiščenja; standardi in tehnični pogoji za skladiščenje zalog, nabavne organizacije, veljavna carinska zakonodaja, "Opis delovnih mest", "Predpisi, ki urejajo odnose znotraj podjetja", navodila vodje, listina podjetja.

1.6 Izobrazba: višji tehnični (ekonomski, tehnično-ekonomski)

1.7 Spretnosti in sposobnosti: sposobnost analiziranja, načrtovanja in vodenja. Izgradnja logističnega sistema v podjetju. Oblikovanje in organizacija informacijskih tokov v logističnem sistemu. Poznavanje logističnih vidikov podjetja (nabava, zaloge, skladiščenje, transport, carinjenje, zavarovanje, distribucija, informacijski in finančni tokovi).

1.8 Izkušnje: od X let

1.9. Med začasno odsotnostjo vodje logistike so njegove odgovornosti dodeljene _______________.

2. Cilji in cilji

2.1. Cilj logističnega managerja je organizirati in zagotoviti delovanje logističnih procesov podjetja kot celote.

2.2. Glavne naloge logističnega managerja so:

Sodelovanje pri organizaciji nemotenosti in produktivnosti vsakodnevnega dela logističnega oddelka

Ocena in analiza stroškov, povezanih z izvedbo logističnih operacij

Vrednotenje in analiza uspešnosti logističnega poslovanja.

Ocena in analiza porabljenega delovnega časa za operacije

Razvoj predlogov za optimizacijo logističnih procesov v podjetju;

Skladnost z odobrenimi predračuni in proračunskimi postavkami;

Izboljšanje, razvoj in uvedba novih sistemov za povečanje učinkovitosti oddelka.

2.3. Analiza, načrtovanje, organizacija in vodenje (vključno z organizacijo nadzora nad izvajanjem) logističnih procesov podjetja.

3. Funkcionalne odgovornosti

3.1. Načrtovanje in razvoj logističnih sistemov.

3.2. Razvoj in implementacija metodoloških in regulativnih gradiv o logistiki za posamezne oddelke, opredelitev funkcij in operacij. Spremljanje uporabe razvitih metodoloških in regulativnih gradiv.

3.3. Razvoj oblik in metod poročanja.

3.4. Spremljanje pravilnosti in pravočasnosti izvajanja dodeljenih nalog zaposlenih v oddelku.

3.5. Usklajevanje notranjih in zunanji odnosi podjetja.

3.6. Sodelovanje v procesu proračuna za logistiko. Analiza logističnih stroškov in logističnih stroškov.

3.7. Analiza ravnovesja stroškov in učinkovitosti logističnega poslovanja podjetja.

3.8. Koordinacija in usmerjanje finančnih tokov povezanih z logističnimi procesi.

3.9. Koordinacija dokumentnega toka logističnih procesov.

3.10. Usklajevanje interakcije oddelka z drugimi oddelki podjetja v skladu z razvitimi in odobrenimi tehnološkimi shemami.

4. Pravice.
Vodja logistike ima pravico:

4.1. Daje navodila in naloge njemu podrejenim službam o vrsti vprašanj, ki so vključena v njegove funkcionalne pristojnosti.

4.2. Zahtevajte, da vodje in zaposleni vseh oddelkov zagotovijo potrebna gradiva, poročila, informacije za načrtovanje in organizacijo dela oddelka.

4.3. Zahtevajte in prejemajte potrebna gradiva in dokumente v zvezi z vprašanji njegovih dejavnosti, podrejenih služb in oddelkov.

4.4. Deluje kot predstavnik v imenu podjetja v drugih organizacijah in ustanovah o vprašanjih iz svoje pristojnosti.

4.5. Podajte predloge za razporeditev in interakcijo osebja v logistični verigi podjetja.

4.6. Vodite sestanke (operative, sestanke, načrtovalne sestanke) za razpravo in reševanje vprašanj v pristojnosti oddelka s službami podjetja, ki so mu podrejene.

4.7. Podajte predloge za izboljšanje svojega dela.

5. Odgovornost.
Vodja logistike je odgovoren za:

5.1. Rezultati in učinkovitost proizvodnih dejavnosti podjetja.

5.2. Neizpolnitev vašega funkcionalne odgovornosti in odgovornosti podrejenih služb glede proizvodnih vprašanj.

5.3. Netočne informacije o stanju izpolnjevanja proizvodnih nalog s strani podrejenih služb.

5.4. Neupoštevanje ukazov, navodil in navodil neposrednega vodje.

5.5. Neupoštevanje ukrepov za odpravo ugotovljenih kršitev varnostnih predpisov, požarne varnosti in drugih pravil, ki ogrožajo normalno (varno) delovanje podjetja in njegovih zaposlenih.

5.6. Kršitev notranjih predpisov podjetja.

6. Način delovanja

6.1. Delovni načrt vodje logistike je določen v skladu z notranjimi delovnimi predpisi, določenimi v podjetju.

6.2. Za reševanje vprašanj, povezanih s proizvodnimi potrebami, lahko vodja logistike odide na poslovna potovanja (vključno z lokalnimi).

6.3. Za reševanje operativnih vprašanj, povezanih z zagotavljanjem proizvodnih dejavnosti, se lahko vodji logistike dodelijo službena vozila.

7. Drugi pogoji

7.1. Ta opis delovnega mesta se v podpis sporoči vodji logistike. En izvod navodil se hrani v osebni mapi zaposlenega.

Prebral sem navodila ___________________
(podpis)

Spretnosti in sposobnosti vodje logistike

Upravljanje tveganj (zavarovanje).

Organizacija zavarovanja tovora.
- Organizacija skladiščenja in zaščite tovora med prevozom.
- Organizacija zaščite blaga med skladiščenjem.
- Organizacija zavarovanja prevozniške odgovornosti.

Organizacija dobave.

Določanje potreb po izdelku.
- Upravljanje naročil, njihovega obsega, priprave in oddaje.
-Upravljanje posebnih naročil.
- Izdelava poročil in analiza izvedbe naročil.

Vodenje nabave.

Izdelava načrta nabave.
- Izbira osnovnih dobavnih pogojev in dobavitelja.
- Razvoj transportnih pogojev pogodb.
- Organizacija prevoza blaga.
- Izbira načina prevoza.
- Izbira vrst prevoznih tarif.
- Razvoj dobavne pogodbe in njena sklenitev.
- Izbira vrst in pogojev plačil.
- Organizacija interakcije z dobavitelji.

Organizacija in vodenje zalog.

Načrtovanje dostave.
- Spremljanje zalog.
- Analiza rezultatov dostave.

Organizacija carinjenja blaga in materiala.

Vzdrževanje carinske dokumentacije.
- Izbor vrst carinskih režimov.

Načrtovanje prevoza.

Izračun tehničnih in operativnih indikatorjev.
- Izračun ekonomskih kazalnikov.
- Izračun stroškovnih kazalnikov.

Organizacija tehnološkega procesa transporta.

Organizacija prevzema blaga s strani prevoznika.
- Organizacija prevoza tovora.
- Organizacija prenosa blaga do prejemnika.
- Analiza rezultatov prevozov.
- Organizacija špedicije blaga.
- Sledenje prevozu blaga.

Vodenje zalog blaga (surovine, material).

Ocena stroškov in izdatkov za popis blaga.
- Analiza kazalnikov sistema vodenja zalog.
- Izdelava ABC in XYZ analize zalog.
- Razvoj metod vodenja zalog.
- Klasifikacija zalog blaga.
- Oblikovanje, razvoj in modeliranje sistemov za upravljanje zalog.
- Razvoj metod za obračunavanje, vrednotenje in modeliranje rezerv.
- Organizacija zalog.

Organizacija skladiščne dejavnosti.

Klasifikacija skladišč.
- Načrtovanje skladiščne dejavnosti.
- Določitev števila in lokacije skladišč.
- Izračun potreb po skladiščni opremi.
- Načrtovanje skladišča.
- Organizacija skladiščnega računovodstva.
- Obračun stroškov skladiščne dejavnosti.

Vodenje skladiščnih tehnoloških procesov.

Organiziranje prevzema blaga v skladišče.
- Organizacija razkladanja blaga.

Organizacija prevzema blaga.

Organizacija prevzema blaga po količini.
- Organizacija kakovostnega prevzema blaga.
- Organizacija skladiščenja blaga v skladišču.
- Organizacija nakladanja blaga na vozila.
- Organizacija komisioniranja pošiljk.
- Organizacija gibanja izdelkov znotraj podjetja.
- Organizacija nakladanja blaga na vozila.
- Organizacija pakiranja in označevanja izdelkov.
- Organizacija poenotenja embalaže.
- Organizacija označevanja izdelkov.

Vodenje distribucije.

Razvoj distribucijskega kanala.
- Izbira distribucijskega kanala.
- Upravljanje distribucijskih poti.
- Razvoj distribucijske in trgovske mreže.
- Vodenje prodaje.
- Analiza in napoved prodaje.
- Organizacija trgovine na debelo.
- Organizacija trgovine na drobno.
- Upravljanje storitev za potrošnike.
- Vzpostavitev sistema obdelave naročil in administracije prodaje.

Organizacija, nadzor in vodenje kakovosti.

Uvedba sistema vodenja kakovosti v podjetju.
- Organizacija procesov za razvoj podjetniških standardov.
- Certificiranje izdelkov.
- Upravljanje vračil izdelkov.
- Organizacija dela v zvezi s pripravo reklamacij do dobaviteljev.
- Organizacija procesa zagotavljanja surovin, materiala, blaga, orodja, delovnih oblačil, gospodinjske opreme ipd.
- Spremljanje izpolnjevanja plačilnih standardov oddelka, v skladu z odobrenim predračunom.
- Spremljati pravočasnost oddaje poročil zaposlenih v oddelku.

Objavljeno 02.12.2017

Logistika je velik posel, v katerega je vključenih veliko različnih podjetij – transportna, informacijska, proizvodna... Delovno mesto logista v vsakem od teh podjetij je iskano in hkrati odgovorno.

Logist je specialist, ki organizira in koordinira dostavo blaga od proizvodnje do prodajnih mest.

Dober strokovnjak ima vedno več možnosti za dostavo tovora in ve, kako zagotoviti, da blago prispe do potrošnika pravočasno in z minimalnimi stroški.

Mesta dela

Delovno mesto logista je iskano predvsem v podjetjih, ki se ukvarjajo s prevozom tovora. Poleg tega logiste potrebuje vsako proizvodno podjetje - od industrijskih podjetij do kmetijskih podjetij, saj je treba proizvedene izdelke dostaviti strankam.

Zgodovina poklica

"Logistika" je starogrški koncept, ki dobesedno pomeni "izračun, razmišljanje". In v Antična grčija, pozneje v Bizantinskem cesarstvu pa je bila logistika način organiziranja oskrbe vojske. In ker so se tiste dni vojne dogajale povsod, je bila znanost o transportu orožja zelo iskana. Postopoma je logistika iz načina oskrbovanja vojakov prešla »v civilni položaj«, naloge sodobnega logističnega menedžerja pa so začeli opravljati trgovci in trgovska podjetja, ki so svojo trgovino širili izven meja domačega kraja.

Odgovornosti logista

Glavne delovne naloge logista so naslednje:

  • Organizacija in koordinacija prevoza tovora.
  • Oblikovanje poti za prevoz tovora.
  • Upravljanje skladiščnih zalog in naročil;
  • Vodenje dokumentov (običajno v 1C), nadzor pogodb in računov izvajalcev, priprava poročil.
  • Sprejem in kontrola vozil.
  • Koordinacija dela voznikov.
  • Spremljanje in analiza logističnih stroškov.

Seznam dela logista lahko vključuje tudi naslednje dodatne funkcije:

  • Izdelava poročil o blagu, analiza terjatev in obveznosti za računovodstvo.
  • Razporeditev blaga v skladišču (upoštevanje razpoložljivosti skladiščnih prostorov).
  • Interakcija s predstavniki uvoznih podjetij.
  • Obveščanje menedžerjev partnerskih podjetij o spremembah cen in delovnih pogojev.
  • Dejavnosti na področju zunanje trgovine.

Zahteve za logista

Obvezne zahteve za logista:

  • Višja izobrazba.
  • Računalniško znanje, poznavanje pisarniških programov in 1C.
  • Poznavanje osnov vodenja dokumentov.
  • Poznavanje prometne zakonodaje.
  • Delovne izkušnje na vaši specialnosti ali sorodnih področjih.

Poleg tega, kar mora logist vedeti, delodajalci pogosto postavljajo dodatne zahteve:

  • Državljanstvo Ruske federacije.
  • Tekoče znanje tujega jezika (običajno angleščine, včasih nemščine ali francoščine).
  • Izkušnje na področju zunanje trgovine:
    • poznavanje regulativnega okvira zunanjetrgovinske dejavnosti, zakonodaje s področja mednarodnega prometa;
    • izkušnje pri delu s carino;
    • Izkušnje pri delu z mednarodnimi prevozniki (železniški, pomorski, zračni).
  • Poznavanje osnov skladiščnega knjigovodstva in sistemov za nadzor zalog.

Poleg tega so podjetja, ki pogosto zaposlujejo, pozorna na starost prosilca - običajno je navedena v razponu od 23 do 35 let.

Vzorec življenjepisa logista

Vzorec življenjepisa

Kako postati logist

Osnovna znanja in veščine logista lahko osvojite z višjo ekonomsko izobrazbo. Najpogosteje pa je to dovolj le za zaposlitev kot pomočnik vodje logistike in opravljanje majhnih stvari.

Strokovnjaki pridobijo glavne izkušnje v procesu dela, ker V tovornem prometu se razmere, cene in čas spreminjajo zelo hitro. Informacije hitro zastarajo, kar zahteva nenehno samoizobraževanje in sodelovanje pri organizaciji prevozov. Za razumevanje trga potrebujete približno 2 leti dobra raven in najti dobro plačano službo v logistiki.

Plača logista

Kot v kateri koli drugi panogi je plača logista odvisna od regije stalnega prebivališča in posebnosti podjetja ter od kvalifikacij samega strokovnjaka. Ponudba plače na trgu dela se giblje od 30.000 do 100.000 rubljev na mesec. Povprečna plača logista je približno 44.000 rubljev na mesec.

Kje dobiti usposabljanje

Poleg tega višja izobrazba Na trgu so številni kratkoročni programi usposabljanja, ki običajno trajajo od enega tedna do enega leta.

Medregionalna akademija za gradbeništvo in industrijski kompleks in njeni predmeti "Logistika".

Sodobna znanstveno-tehnična akademija in številni njeni tečaji na področju logistike.

Vodja logistike je kompleksen in odgovoren položaj, saj mora biti takšen strokovnjak tako logistični strokovnjak kot tudi široko razgledan. Poznati mora lokacijo skladišč, prevozne tarife, znati oceniti zahtevano raven zalog določenega proizvoda, razumeti mora proizvodnjo, nabavo in transport materialnih sredstev. Prav tako je njegova neposredna odgovornost koordinacija vseh logističnih funkcij. Poleg tega njegove funkcije vključujejo vzpostavljanje in podporo logističnih odnosov z drugimi funkcijami podjetja, dejavnostmi dobaviteljev in strank.

Tako je vodja logistike (ali preprosto "logist") univerzalni uslužbenec, ki je sposoben organizirati ne le sam proces dostave (tj. premisliti o poti, izbrati optimalen način(-e) prevoza in izračunati čas, v katerem tovor bo v tranzitu) , temveč tudi v celoti nadzorovati celoten proces premikanja izdelkov od nakupa do oddaje v skladišče ter izračunati optimalno raven skladiščnih zalog na način, da: a) ne prihaja do nepotrebnih prevelikih zalog tako potrebnih virov kot že proizvedenih izdelkov in b) zagotovljeno nemoteno delovanje podjetij.

Torej, večina dobrih logistov so tisti ljudje, ki so uspeli doseči visoko stopnjo strokovnosti na področju dostave blaga, tj.

Odgovornosti vodje logistike

To so generalisti, specialisti s širokim pogledom. Takšni strokovnjaki bi lahko zlahka spremljali izvajanje katere koli korporativne funkcije in ne le procesa dostave tovora.

Logistika vam omogoča, da prepoznate najbolj racionalne metode delovanja podjetja, ki zmanjšujejo raven njegovih stroškov. Vodja logistike je oseba, katere odgovornosti vključujejo nemoteno izvajanje tega procesa v podjetju. Glavna naloga logista je organizirati hitro dostavo blaga, v najkrajšem možnem času, po najnižji ceni.

Prednosti in slabosti logističnega poklica

Vodja logistike je poklic, ki zahteva odlične veščine, matematično miselnost in sposobnost natančnega izračuna.

Glavne prednosti poklica so naslednje:

    Logist optimalno združuje delo v pisarni s potovanji na sestanke in kontrolne točke;

    Plača logista je neposredno odvisna od njegovih izkušenj. Višje kot so izkušnje in širše znanje, višje je plačilo;

    nova raven usposobljenosti je dosežena s sposobnostjo samostojne gradnje nove ravni dobavne verige.

Slabosti poklica vključujejo:

    Če se logist zmoti pri napačnih izračunih, logistični sistem izgubi svojo funkcionalnost, transportna shema postane neracionalna in stranke se preselijo v konkurenčne organizacije;

    Delo logista je odraz zahtev kupca.

    Odgovornosti vodje logistike

    Shema dostave mora biti sestavljena tako, da bo ustrezala vsem in se mora strogo držati rokov in zneskov.

Vodja logistike: odgovornosti in naloge

Glavne odgovornosti vodje logistike lahko opredelimo na naslednji način:

    vodenje logističnega sistema podjetja (logistične napovedi, načrti, koordinacija dela na logističnih sistemih, izdelava in sestava najvišjega dovoljenega proračuna za logistiko, izvaja logistične sisteme v podjetju);

    vodenje materialno-tehnične preskrbe v podjetju ter nabave (načrtovanje nabave, koordinacija dobaviteljev in njihovo iskanje, sklepanje dobavnih pogodb, organiziranje plana dobave ipd.);

    priprava načrtov za izdajo izdelkov, zagotavljanje, da so izdelki sproščeni pravočasno, Visoka kvaliteta organizacija dogodkov za podelitev certifikatov in znakov kakovosti za izdelke je potekala racionalno;

    upravljanje zalog podjetja, rutinsko vzdrževanje, ocena stroškov zalog, kontrola zalog in zalog;

    organizacija skladiščne dejavnosti (določitev vrst skladišč, lokacij, načinov in tehnologij skladiščenja izdelkov);

    distribucija proizvedenih izdelkov (razvoj distribucijskih poti in njihova racionalnost, vodenje prodaje, koordinacija prevzema izdelkov, njihovo oplemenitenje in nadaljnja odprema);

    transport izdelkov in nadzor nad najbolj racionalnimi potemi za dostavo (ocena transportnih tarif, dometa in razdalje, poti in ceste z logističnega vidika);

    organizacija obdelave blaga na carini (carinjenje in pristojbine);

    obvladovanje večjih tveganj v logistiki (zavarovanje opreme, Vozilo, proizvodi, ukrepi za varnost blaga in odgovornost prevoznika);

    upravljanje osebja oddelka. Logist je vodstveni položaj in vodja v celoti organizira delo oddelka, izvaja usposabljanja in izbor kadrov.

Življenjepis logista mora vsebovati:

    podatki o delovnih izkušnjah: skupne delovne izkušnje in izkušnje v tem poklicu;

    podatki iz prejšnjih krajev: glavne zadolžitve, delovni čas, naziv podjetja in reference;

    funkcionalne zadolžitve in osnovna znanja pri delu logista;

    podatke o lastništvu osebni računalnik in jeziki;

    število podrejenih ljudi;

    glavni dosežki iz prejšnjih delovnih mest;

    cilji, želena raven plače in urnik;

    stolpec z dodatnimi zahtevami;

    spremno pismo - neobvezno.

Vodja logistike je vodstveni položaj, ki od osebe zahteva precejšnje izkušnje ne le na področju organiziranja transportnih in skladiščnih dejavnosti, ampak tudi na področju upravljanja s kadri. Usposobljen logist se zaveda svojih pravic in odgovornosti ter dejstva, da nosi vso odgovornost za motnje v transportnem sistemu. Dober logist v podjetju je ključ do varčevanja in racionalne rabe virov.

Nazaj na seznam

Opisi delovnih mest

Odprite v formatu WORD

Povpraševanje po strokovnjakih na področju logistike se je v Rusiji pojavilo v zadnjih 5 letih. Domači delodajalci pri oddaji prošenj kadrovskim agencijam pogosto zožijo funkcionalni obseg logistike, saj zahtevajo znanja in veščine samo na dveh področjih - carinjenje in prevoz tovora. Od tod napačno prepričanje kadrovnikov, da je logistik zaposleni, ki opravlja samo carinjenje in transportne funkcije.

Upravljanje logistična podjetja razloge za pomanjkanje jasnega razumevanja delovnih obveznosti logistov vidi v naslednjem:

a) težko je najti potrebne informacije, ki dajejo popolno sliko logistike kot specialnosti;

b) ruska poslovna miselnost se še vedno upira ločitvi logistike kot posebnega področja od sfere logistike, prodaje in transporta, zato logistiko bolj voljno sprejema kot dejavnost na področju carinjenja in transporta.

Preden pripravijo funkcionalni opis logističnega položaja, se morajo kadroviki opreti na koncept logistike kot vede in kot vrste dejavnosti. IN učbeniki in programi tečaji Prevladujejo naslednji pristopi k opredelitvi logistike:

To je dejavnost za racionalno organizacijo proizvodnje in distribucije;

To je celota različne vrste dejavnosti za pridobitev zahtevane količine proizvodov v določenem času in na vnaprej določenem mestu, kjer se je pojavila potreba po teh proizvodih;

To je dejavnost načrtovanja, organiziranja, vodenja, spremljanja in uravnavanja gibanja materialnih in informacijskih tokov v prostoru in času od njihovega primarnega izvora do končnega potrošnika;

To je upravljanje procesov fizične distribucije izdelkov v prostoru in času;

Gre za dejavnost povezovanja proizvodnih in transportnih procesov, vključno z vsemi transportnimi, nakladalno-razkladalnimi in drugimi operacijami po naročilu strank ter njihovo potrebno informacijsko podporo;

To je dejavnost načrtovanja, vodenja in nadzora materialnega toka, ki vstopa v podjetje, se tam obdeluje in izstopa iz podjetja ter ustreznega informacijskega toka.

Lahko podate še ducat definicij pojma "logistika", vendar se njihovo bistvo skrči na naslednje: logist je delavec, ki sodeluje pri načrtovanju in upravljanju gibanja materialnih in informacijskih tokov.

Strokovnjaki logistične kadre razvrščajo po različnih osnovah.

Torej, glede na ravni upravljanja obstajajo:

Vodstveni kadri - direktor logistike, namestnik generalnega direktorja za logistiko, vodja sektorja logistike, glavni vodja logistike, koordinator logistike;

Srednje osebje - vodje oddelkov logistike, nabave, prodaje, prodaje, transporta, špedicije, marketinga, vodja skladišča itd.;

Operativno osebje - vozniki, špediterji, skladiščniki, nakladalci, sprejemniki itd.

Glede na obseg in naravo upravljanja ločimo naslednje vrste logističnih menedžerjev:

Vodja, ki se ukvarja z upravljanjem ene od vrst funkcionalnih dejanj (ki tvorijo poslovni proces) v logističnem sistemu. Kot so na primer nabava, transport (vključno z notranjim premikom), skladiščenje, upravljanje logistike in nadzor zalog;

Vodja, ki se ukvarja s koordinacijo in usmerjanjem več različnih funkcionalnih dejavnosti.

Spodnji opis delovnega mesta je bil razvit za drugo vrsto vodje (odgovoren za skoraj vsa področja logističnega procesa). Lahko pa se uporablja kot »izhodišče« za pripravo navodil za vodje, ki nadzorujejo posamezna področja.

I. Splošne določbe

1. Vodja logistike spada v kategorijo managerjev.

3. Vodja logistike mora vedeti:

3.1. Zvezni zakoni in drugi regulativni pravni akti, ki urejajo komercialne dejavnosti.

3.2. Načela napovedovanja v logistiki in logistično načrtovanje.

3.3. Osnove načrtovanja logističnih sistemov.

3.4. Načela načrtovanja in izgradnje logističnih sistemov, oblikovanje logističnih povezav.

3.5. Logistični informacijski sistemi in njihove funkcije.

Metode matematičnega modeliranja in formalizacije problemov, razvoj algoritmov, matematična in logična analiza.

3.7. Osnove tehnične kibernetike.

3.8. Osnove ekonomske kibernetike in ekonomije.

3.9. Osnove managementa, trženja, organizacije proizvodnje, sodobnih poslovnih tehnologij, finančnega managementa.

3.10. Osnove carinske in prometne zakonodaje.

3.11. Načela načrtovanja proizvodnje.

3.12. Ekonomika in organizacija prevoza tovora na vseh vrstah prometa.

3.13. Metode in postopki za načrtovanje in vodenje zalog.

3.14. Načela organiziranja skladiščenja.

Tržne razmere, metode za preučevanje povpraševanja po izdelkih.

3.16. Načela distribucije izdelkov.

3.17. Postopek za pripravo poslovnih načrtov, sporazumov, pogodb.

3.18. Zahteve za pripravo nabavne, transportne, skladiščne, prodajne in finančne dokumentacije.

3.19. Struktura upravljanja podjetja.

3.20. Etika poslovnega komuniciranja.

3.21. Osnove sociologije, psihologije in delovne motivacije.

4. Imenovanje na položaj vodje logistike in razrešitev s položaja se izvede z odredbo vodje podjetja.

6. Vodja logistike vodi zaposlene v logističnih oddelkih podjetja.

7. V času odsotnosti vodje logistike (službena pot, dopust, bolezen ipd.) opravlja njegove naloge oseba, ki je imenovana na predpisan način. Ta oseba pridobi ustrezne pravice in nosi odgovornost za nepravilno opravljanje nalog, ki so mu dodeljene.

II. Delovne obveznosti

Vodja logistike:

1. Vodi logistiko (zagotavlja pripravo logističnih napovedi in načrtov; koordinira delo pri načrtovanju logističnih sistemov in njihovem izvajanju v podjetju; izračunava stroške logistike, razvija logistični proračun in zagotavlja njegovo skladnost; organizira delo pri oblikovanju in izvajanju logistični informacijski sistemi; _________________________________ ).

2. Vodi logistiko in nabavo (izdeluje načrte nabave; koordinira iskanje dobaviteljev; vodi analizo pogojev dobavnih pogodb in zanesljivosti dobav; skrbi za pripravo in pravočasno oddajo naročil dobaviteljem; koordinira sklepanje pogodb z dobavitelji; skrbi za pripravo in pravočasno oddajo naročil dobaviteljem; koordinira sklepanje pogodb z dobavitelji). sodeluje pri določanju vrst in pogojev plačil po sklenjenih pogodbah; organizira interakcijo z dobavitelji; zagotavlja pripravo poročil; analizira izpolnjevanje naročil in rezultate dobave; _____________________________________).

3. Sodeluje pri: načrtovanju proizvodnje; pri vodenju proizvodnih procesov; pri zagotavljanju kakovostne in pravočasne proizvodnje izdelkov; pri razvoju in izvajanju ukrepov za skrajšanje proizvodnega cikla in optimizacijo proizvodnih stroškov; pri izvajanju organizacijskih aktivnosti za certificiranje in registracijo proizvodov; __________________________________.

Opis delovnega mesta vodje logistike

Vodi zaloge (analizira proizvodne načrte in poroča o njihovem izvajanju; načrtuje količine zalog, potrebne za neprekinjeno proizvodnjo glede na stroškovno osnovo skladiščenja in vzdrževanja zalog; koordinira delo pri obračunu stroškov oblikovanja in skladiščenja zalog, stroškov nabave in obratovanje skladiščnih lokacij (najemnina, plačila za energijo itd.), redno vzdrževanje (skladiščenje, inventar, notranji pretok), zavarovanje; ocenjuje stroške in izdatke zalog; oblikuje in izvaja sisteme upravljanja zalog; modelira sheme upravljanja zalog; razvija računovodstvo, vrednotenje in modeliranje vodi popise, usklajuje popise zalog, spremlja stanje zalog, _____________________________________.

5. Organizira skladiščno dejavnost (določi vrste, lokacijo in velikost skladišč, potrebnih za skladiščenje materialno-tehničnih sredstev in končnih izdelkov; določi vrste skladiščne opreme in izračuna njeno optimalno količino; obračunava stroške skladiščne dejavnosti; koordinira skladišče tehnološki proces(prihod materialnih in tehničnih sredstev in izdelkov v skladišča, izvajanje nakladalnih in razkladalnih operacij, sprejem in prenos sredstev in izdelkov v skladišča, zagotavljanje potrebnih režimov in pogojev za njihovo skladiščenje v skladiščih); optimizira procese premikanja virov in izdelkov znotraj podjetja; razvija smernice o organizaciji skladiščnega računovodstva; _________________________________).

6. Vodi distribucijo izdelkov (razvija in organizira distribucijske poti; organizira izračune učinkovitosti uporabe distribucijskih poti; določa pogoje za odpremo izdelkov (iz delavnic, iz proizvodnih skladišč, skladišč gotovih izdelkov itd.); vodi prodajo. (usklajuje delo pri izdelavi napovedi in načrtov prodaje, sprejema naročila za dobavo itd.); spremlja izpolnjevanje zahtevanih količin, pogojev dobave ter kakovost storitev za stranke; koordinira prevzem in oddajo vrnjenih izdelkov. izdelke, pošiljanje v revizijo; _____________________________________).

7. Vodi prevoz blaga, določa prevoznika tovora na podlagi najučinkovitejših shem delovanja transportnih organizacij in najbolj optimalnih vrst prevoza (v skladu s standardi za pogoje prevoza). posamezne vrste tovor), prevozne tarife, tehnične, operativne, ekonomske in stroškovne kazalnike prevoza; določa metode in sheme za optimizacijo transportnih in tehnoloških shem za dostavo tovora; zagotavlja sklepanje pogodb o prevozu, špediciji in drugih storitvah v zvezi s prevozom blaga; razvija prometne načrte; organizira tehnološki proces prevoza (prenos blaga na prevoznike, nadzor nad dostavo blaga prejemnikom, koordinacija nakladalno-razkladalnih del); zagotavlja dokumentarni pretok transportno-tehnološkega procesa; analizira kakovost prevoza in pravočasno dostavo blaga; _________________________________).

8. Organizira carinjenje in carinjenje blaga (izbira vrste carinskih režimov; skrbi za pripravo in pravočasno predložitev carinske dokumentacije; zagotavlja carinjenje in predložitev prijavljenega blaga na zahtevo carinskih organov; določa carinska mesta (na meji). , na notranji carini); razvija sheme minimiziranja stroškov pri carinjenju; išče mehanizme za preferencialno carinjenje; zagotavlja plačilo carin; _______________________________________).

9. Upravlja tveganja v logistiki (zavaruje opremo, blago, surovine, material, tovor, prevozniško odgovornost; organizira ukrepe za zagotavljanje varnosti blaga med transportom, proizvodov med skladiščenjem in notranjim premikom; _____________________________________).

10. Vodi logistične kadre (organizira selekcijo in usposabljanje kadrov; seznanja kadre z osnovami logistike; postavlja kadrom naloge na določenih področjih; ocenjuje delo kadra; _____________________________________).

III. pravice

Vodja logistike ima pravico:

1. Delovati v imenu podjetja, zastopati interese podjetja v odnosih z nasprotnimi strankami, državnimi organi in lokalnimi oblastmi glede gospodarskih vprašanj.

2. Zahtevajte in prejmite potrebne informacije in dokumente od vodij strukturnih oddelkov podjetja in strokovnjakov.

3. V okviru logističnega nadzora preveriti delovanje logističnih in drugih delov podjetja ter dati zavezujoča navodila za odpravo obstoječih pomanjkljivosti.

4. Sodelujte pri pripravi osnutkov ukazov, navodil in drugih dokumentov, povezanih s finančnimi in gospodarskimi dejavnostmi podjetja.

5. V mejah svojih pristojnosti podpisuje in potrdi dokumente, s svojim podpisom izda naročila za podjetje o vprašanjih upravljanja logistike.

6. Neodvisno vodi korespondenco s strukturnimi oddelki podjetja in drugimi organizacijami o vprašanjih iz svoje pristojnosti.

7. Predložite v obravnavo vodji podjetja:

7.1. Ideje o imenovanju, premestitvi in ​​razrešitvi podrejenih delavcev.

7.2. Predlogi: o spodbujanju uglednih delavcev, o materialni in disciplinski odgovornosti kršiteljev proizvodne in delovne discipline.

IV. Odgovornost

Vodja logistike je odgovoren za:

1. Za nepravilno opravljanje ali neizpolnjevanje delovnih nalog, določenih v tem opisu delovnega mesta - v mejah, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja Ruske federacije.

2. Za kazniva dejanja, storjena v okviru svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.

3. Za povzročitev materialne škode podjetju - v mejah, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja Ruske federacije.

« Delovne obveznosti vodje logistike«- takšna iskalna poizvedba se običajno vnese pri iskanju vzorčnega opisa delovnega mesta za tega strokovnjaka. Poskusimo ugotoviti, kdo je vodja logistike, kaj počne, kakšne so njegove odgovornosti v podjetju in kako sestaviti opis delovnega mesta zanj.

Kdo je vodja logistike?

Sodobno gospodarstvo si je nepredstavljivo brez prevoza blaga. Proizvajalci pošiljajo blago strankam, kupujejo in dostavljajo surovine, komponente, potrošni material in opremo. Pri dostavi se uporablja veliko načinov prevoza (avtomobili, vlaki, letala itd.), pri čemer se tovor premika po različnih poteh. Vse je odvisno od poti, vrste prevoza, prevoznih tarif itd., Koliko bo stala dostava blaga na cilj in koliko časa bo trajalo. Seveda nihče ne želi imeti dodatnih stroškov in izgubljati časa, zato vsi poskušajo zmanjšati finančne in časovne izgube ali vsaj izbrati optimalno razmerje med stroški in hitrostjo dostave.

Aktivnosti tovrstnega zmanjševanja in optimizacije imenujemo ravno logistika. Sprva so to počeli vojaški in državni intendanti, ki so oskrbovali vojske in množice delavcev na velikih gradbiščih. Vendar pa v sodobni svet Logistika je skrb ne le države, ampak tudi vsakega resnega podjetja. Blagovne tokove upravljajo logistični oddelki transportnih in proizvodnih podjetij ter njihovi zaposleni – logistični menedžerji.

  1. Skladiščenje surovin in blaga. V tem primeru upravljavci urejajo delovanje skladišč in terminalov, določajo, kje in v kakšnem vrstnem redu skladiščiti tovor, kam natančno je treba materialna sredstva v skladišču poslati iz skladišča itd.
  2. Prevoz blaga s službenim prevozom ali s pomočjo najetega transportna podjetja. Logisti, ki delajo na tem področju, so odgovorni za načrtovanje poti, pripravo potrebne dokumente itd.

Če ima podjetje enega logista, ta združuje obe področji. V istem primeru, če je organiziran logistični oddelek, se lahko vodje, ki delajo v njem, ukvarjajo z različnimi vprašanji. Hkrati se za vsakega zaposlenega praviloma sestavi opis delovnega mesta - dokument, ki določa glavne točke, ki so neposredno povezane z njegovo delovno dejavnostjo.

Struktura opisa delovnega mesta vodje logistike in njegove glavne odgovornosti

Zakonodaja ne določa obveznih zahtev glede vsebine opisa delovnega mesta, vendar v praksi vključuje naslednje razdelke:

  1. Splošne določbe.
  2. Delovne obveznosti.
  3. Pravice zaposlenih.
  4. Odgovornost.

Najpomembnejši med njimi je razdelek, ki opisuje odgovornosti vodje logistike. Natančen seznam odgovornosti logističnega menedžerja je odvisen od področja dejavnosti in značilnosti podjetja, vendar je mogoče identificirati nekaj osnovnih, ki so značilne za vsakega logista, ne glede na to, kje dela:

  1. Izdelava načrtov in napovedi na področju logistike.
  2. Sodelovanje pri načrtovanju in implementaciji logističnih sistemov v podjetju.
  3. Sodelovanje pri oblikovanju proračuna podjetja v zvezi z logistiko, pa tudi nadzor nad porabo tega dela proračuna.
  4. Analiza pogodb, ki jih je podjetje sklenilo glede pogojev dobave.
  5. Pravočasna oddaja naročil pri dobaviteljih in prevoznikih.
  6. Sodelovanje pri vodenju proizvodnih procesov v smislu dobave surovin in komponent ter odpreme končnih izdelkov.
  7. Načrtovanje količine zalog v podjetju, potrebne za zagotovitev neprekinjenosti proizvodnje.
  8. Organizacija skladiščne in nakladalno-razkladalne dejavnosti v podjetju.
  9. Vodenje procesa prevoza blaga, namenjenega podjetju. To vključuje izbiro prevoznika, sklepanje pogodb z njim, razvoj in dogovor o prevoznih načrtih.
  10. V primeru reklamacij in vračila nekakovostnih izdelkov zagotovimo njihovo vračilo, prevzem in oddajo v predelavo ali odstranitev.
  11. Optimizacija procesov, povezanih s pretokom blaga znotraj podjetja.
  12. Carinske, špediterske in druge transportne storitve.
  13. Obvladovanje tveganj. Ta izraz se nanaša tako na zavarovanje tovora kot na organizacijo njihovega spremstva in varovanja (skupaj z ustreznimi službami podjetja).
  14. Vodenje dela podrejenih (če jih ima vodja logistike).

O pomenu opisa delovnega mesta logista

Opis delovnega mesta ni obvezen dokument, vendar vam omogoča boljšo organizacijo delovnega procesa v podjetju. Zakaj? Navodila vam omogočajo, da jasno določite:

  1. Podrejenost znotraj podjetja. Logist je lahko samostojni strokovnjak, ki je neposredno podrejen vodstvu podjetja, ali pa deluje kot del ustreznega strukturna enota. Glede na mesto v strukturi organizacije se lahko vsebina opisa delovnega mesta razlikuje.
  2. Odgovornosti (tako tiste, ki so navedene zgoraj, kot tiste, ki jih zahteva samo določeno podjetje).
  3. Zahteve glede usposobljenosti vodje (izobrazba, delovne izkušnje ipd.). Poleg tega zdaj že obstajajo univerze, ki usposabljajo študente posebej na specialnosti "Logistika". Poleg tega so na tem področju iskani diplomanti ekonomskih fakultet, finančniki, cariniki itd.
  4. Pravice, podeljene upravljavcu. Osnovne pravice vsakega zaposlenega so določene v delovna zakonodaja, lahko pa mu delodajalec da in dodatne pravice in priložnosti.
  5. Glavne vrste odgovornosti, ki jih nosi vodja.

Priprava opisi delovnih mest Za vse zaposlene je praviloma odgovorna kadrovska služba podjetja. Pri pripravi tega dokumenta sodelujeta tudi vodstvo logističnega oddelka (ali vodja sam, če podjetje nima takega oddelka) in pravna služba. Končni dokument odobri vodja podjetja, vodje logistike pa se sami seznanijo z besedilom in ga podpišejo.

Povezane publikacije