domov denar

Delovne obveznosti vodje proizvodnje. Opis del vodje delavnice (odseka)

Opis dela vodja trgovine [ime organizacije, podjetja itd.]

Ta opis delovnega mesta je bil razvit in odobren v skladu z določbami drugih predpisov, ki urejajo delovna razmerja v Ruski federaciji.

I. Splošne določbe

1.1. Vodja delavnice (oddelka) spada v kategorijo menedžerjev, zaposli in razreši ga direktor podjetja na predlog [namestnika direktorja podjetja za proizvodna vprašanja; vodja ustrezne strukturne enote podjetja].

1.2. Vodja delavnice (odseka) je neposredno podrejen [po potrebi izpolnite].

1.3. Na mesto vodje je imenovana oseba z višjo strokovno (tehnično) izobrazbo in delovnimi izkušnjami po specialnosti na inženirskih delovnih mestih najmanj [vrednost] let ali srednjo poklicno (tehnično) izobrazbo in delovnimi izkušnjami po specialni smeri na inženirskih delovnih mestih. delavnica (odsek) vsaj [vrednost] let.

1.4. Med odsotnostjo vodje delavnice (odseka) (službeno potovanje, dopust, bolezen itd.) Njegove naloge opravlja na predpisan način imenovan namestnik, ki nosi polno odgovornost za njihovo kakovostno in pravočasno izvedbo.

1.5. Vodja delavnice (odseka) pri svojih dejavnostih vodi:

Zakonodajni in regulativni akti o opravljenem delu;

Metodološka gradiva o ustreznih vprašanjih;

Listina podjetja;

Delovni predpisi;

Odredbe in navodila direktorja podjetja in neposrednega vodje;

Ta opis delovnega mesta.

1.6. Vodja delavnice (odseka) mora vedeti:

Regulativni in metodološki materiali, organizacijski in upravni dokumenti, ki se nanašajo na proizvodne in gospodarske dejavnosti delavnice;

Možnosti za tehnični razvoj podjetja in delavnice;

Tehnične zahteve zahteve za izdelke delavnice (mesta), tehnologijo njegove proizvodnje;

Oprema za delavnice in pravila za njihovo tehnično delovanje;

Postopek in metode tehničnega, ekonomskega in tekočega načrtovanja proizvodnje;

Oblike in metode proizvodne in gospodarske dejavnosti delavnice (lokacije);

Veljavni predpisi o nagrajevanju in oblikah denarnih spodbud;

Napredne domače in tuje izkušnje pri proizvodnji podobnih izdelkov;

Osnove ekonomije, organizacije dela, proizvodnje in upravljanja;

Glavna vprašanja delovne zakonodaje Ruske federacije;

Pravila in predpisi o varstvu dela.

II. Funkcije

Vodja delavnice (odseka) ima naslednje funkcije:

2.1. Vodenje proizvodnih in gospodarskih dejavnosti delavnice (mesto).

2.2. Uvajanje naprednih domačih in tujih izkušenj v tehnologiji oblikovanja in proizvodnje podobnih izdelkov.

2.3. Koordinacija dela mojstrov in trgovskih služb.

2.4. Računovodstvo, predstavitev pripravljenih poročil.

2.5. Izbor kadrov delavcev in uslužbencev, njihova razporeditev in primerna uporaba.

2.6. Izboljšanje kvalifikacij delavcev in zaposlenih v trgovini.

2.7. Spremljanje spoštovanja pravil in predpisov o varnosti in zdravju pri delu pri zaposlenih.

III. Delovne obveznosti

Za opravljanje nalog, ki so mu dodeljene, je vodja delavnice (odseka) dolžan:

3.1. Vodite proizvodne in gospodarske dejavnosti delavnice (mesta).

3.2. Zagotovite izpolnjevanje proizvodnih nalog, ritmično proizvodnjo izdelkov Visoka kvaliteta, učinkovita uporaba osnovnih in obratnih sredstev.

3.3. Izvajati delo za izboljšanje organizacije proizvodnje, mehanizacije in avtomatizacije proizvodnih procesov, preprečevanje napak in izboljšanje kakovosti izdelkov, varčevanje z vsemi vrstami virov, uvajanje progresivnih oblik organizacije dela, certificiranje in racionalizacija delovnih mest, uporaba rezerv za povečanje produktivnosti dela. in zmanjšati proizvodne stroške.

3.4. Organizirajte tekoče načrtovanje proizvodnje, računovodstvo, sestavljanje in pravočasno predložitev poročil o proizvodnih dejavnostih delavnice (mesta), delo pri uvajanju novih oblik upravljanja, izboljšanje delovnih standardov, pravilna uporaba obrazcev in sistemov. plače in materialne spodbude, posploševanje in širjenje naprednih tehnik in metod dela, proučevanje in uveljavljanje naprednih domačih in tujih izkušenj pri načrtovanju in proizvodni tehnologiji podobnih izdelkov, razvoj racionalizacije in izumiteljstva.

3.5. Zagotoviti pravilno delovanje opremo in druga osnovna sredstva ter izvajanje terminskih planov njihovih popravil, varne in zdrave delovne pogoje ter pravočasno zagotavljanje ugodnosti delavcem glede na njihove delovne pogoje.

3.6. Usklajuje delo mojstrov in delavskih služb.

3.7. Izvedite izbor delavcev in uslužbencev, njihovo razporeditev in ustrezno uporabo.

3.8. Spremljajte spoštovanje pravil in predpisov o varnosti in zdravju pri delu, proizvodne in delovne discipline ter notranjih delovnih predpisov zaposlenih.

3.9. Podajte predloge za nagrajevanje zaposlenih, pa tudi za naložitev disciplinskih sankcij kršiteljem proizvodne in delovne discipline ter po potrebi uporabo materialnih sankcij.

3.10. Organizirajte delo za izboljšanje spretnosti delavcev in zaposlenih v delavnici, izvedite izobraževalno delo ekipa.

3.11. [Vnesite ustrezno].

IV. pravice

Vodja delavnice (odseka) ima pravico:

4.1. Seznanite se z osnutki sklepov vodstva podjetja o njegovih dejavnostih.

4.2. Predložite predloge za izboljšanje dela podjetja glede vprašanj njegovih dejavnosti v obravnavo vodstvu.

4.3. Sodelujejo pri pripravi dokumentov v zvezi z delovanjem delavnice (mesta), podpisujejo in potrdijo dokumente iz svoje pristojnosti.

4.4. Sodelujte z vodji strukturnih oddelkov podjetja, od njih prejmite informacije in dokumente, potrebne za izpolnitev njihovih nalog. delovne obveznosti.

4.5. Vodite korespondenco z strukturne delitve podjetja, pa tudi druge organizacije o vprašanjih iz svoje pristojnosti.

4.6. Od vodstva podjetja zahtevajte pomoč pri opravljanju svojih uradnih dolžnosti in pravic.

V. Odgovornost

Vodja delavnice (odseka) je odgovoren za:

5.1. Za opustitev (nepravilno opravljanje) službenih nalog, določenih s tem opisom delovnega mesta, v mejah, določenih delovna zakonodaja Ruska federacija.

5.2. Za kazniva dejanja, storjena pri opravljanju svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.

5.3. Za povzročitev materialne škode - v mejah, ki jih določa delovna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.

Opis delovnega mesta je bil pripravljen v skladu z [ime, številka in datum dokumenta].

Vodja strukturne enote

[začetnice, priimek]

[podpis]

[dan mesec leto]

Dogovorjeno:

Vodja pravne službe

[začetnice, priimek]

[podpis]

[dan mesec leto]

Prebral sem navodila:

[začetnice, priimek]

[podpis]

[dan mesec leto]

Opis del vodje proizvodnje

ODOBRIL SEM
direktor
Priimek I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Splošne določbe

1.1. Vodja proizvodnje spada v kategorijo vodij.
1.2. Vodja proizvodnje je na položaj imenovan in razrešen z ukazom generalnega direktorja.
1.3. Vodja proizvodnje je neposredno odgovoren generalnemu direktorju.
1.4. Med odsotnostjo vodje proizvodnje se njegove pravice in odgovornosti prenesejo na drugega uradnika, kot je navedeno v nalogu organizacije.
1.5. Na delovno mesto vodje proizvodnje je imenovana oseba, ki izpolnjuje naslednje pogoje: višja strokovna (tehnična) izobrazba in delovne izkušnje na področju operativnega vodenja proizvodnje na inženirskih, tehničnih in vodstvenih delovnih mestih najmanj 3 leta.
1.6. Vodja proizvodnje mora vedeti:
- zakonodaja in drugi predpisi, ki urejajo proizvodno dejavnost podjetja;
- profil, specializacija in značilnosti strukture podjetja;
- možnosti tehničnega in gospodarskega razvoja podjetja;
- proizvodna zmogljivost podjetja;
- osnove tehnologije dela;
- postopek za pripravo in obdelavo projektnih ocen in druge tehnične dokumentacije, vodenje evidenc in pripravo poročil o dejavnostih podjetja;
- postopek sklepanja in izvrševanja poslovno-finančnih pogodb;
- pravila in predpisi varstva pri delu, varnostnih ukrepov, industrijske sanitarije in požarne zaščite.
1.7. Vodja proizvodnje pri svojih dejavnostih vodi:
- zakonodajni akti Ruske federacije;
- statut družbe, notranji delovni predpisi in drugi predpisi družbe;
- odredbe in navodila vodstva;
- ta opis delovnega mesta.

2. Delovne obveznosti vodje proizvodnje

Vodja proizvodnje opravlja naslednje delovne naloge:
2.1. Organizira tehnično pripravo proizvodnih (gradbenih) ali drugih vrst osnovnih dejavnosti podjetja.
2.2. Upravlja tekoče in dolgoročno načrtovanje tehnični razvoj podjetja, njegova proizvodna baza.
2.3. Vodi pripravo tehničnih specifikacij za projektiranje novozgrajenih proizvodnih objektov, objektov, tehničnih sredstev, širitev, razvoj in rekonstrukcijo obstoječih, za uvedbo opreme za avtomatizacijo in mehanizacijo.
2.4. Pregleduje in usklajuje projektno dokumentacijo za posodobitev opreme in racionalizacijo delovnega mesta.
2.5. Izvaja tehnični nadzor nad izvajanjem gradbenih in inštalacijskih del, prevzemom del in izvedenih objektov.
2.6. Razvija ukrepe za povečanje produktivnosti dela in učinkovitejšo uporabo proizvodnih zmogljivosti.
2.7. Nadzoruje proizvodnjo izdelkov v skladu z naročili.
2.8. Organizira in nadzoruje nabavo surovin in materiala (plan nabave), potrebno dobavo surovin in materiala.
2.9. Organizira računovodstvo proizvodnje.
2.10. Organizira vzdrževanje in popravilo opreme.
2.11. Organizira vzdrževanje tehnične in druge zakonsko predpisane dokumentacije (o varnosti, požarni varnosti itd.).

3. Pravice vodje proizvodnje

Vodja proizvodnje ima pravico:
3.1. Podpišite in potrdite dokumente iz svoje pristojnosti.
3.2. Dajte podrejenim zaposlenim obvezna navodila o proizvodnih vprašanjih in spremljajte njihovo izvajanje.
3.3. Prekinite delo na okvarjeni opremi ali pri uporabi surovin neustrezne kakovosti, dokler navedene pomanjkljivosti niso odpravljene.
3.4. Obvestite vodstvo podjetja o vseh pomanjkljivostih, ugotovljenih v procesu njegove dejavnosti, in dajte predloge za njihovo odpravo.
3.5. Od vodstva podjetja zahtevajte, da zagotovi organizacijske in tehnične pogoje, potrebne za opravljanje uradnih nalog.

1. SPLOŠNE DOLOČBE
1.1. Ta opis dela (v nadaljnjem besedilu: navodilo) določa funkcionalne naloge, pravice in odgovornosti vodje proizvodnje.
1.2. Navodila so bila razvita na podlagi Imenika kvalifikacijskih značilnosti delavskih poklicev - številka 1. Poklici delavcev, ki so skupni vsem vrstam gospodarskih dejavnosti, odobrenih z odredbo Ministrstva za delo Ukrajine z dne 16.02.1998 z spremembe, ki jih je odobrilo ministrstvo za delo Ukrajine dne 26.2.1999, 15.4.1999, 10.12.1999, 14.2.2000, 23.5.2000, 12.12.2000 ob upoštevanju zahtev Zakona Ukrajine "O varstvu dela" (nova izdaja z dne 21.11.2002 št. 229-IV), v skladu s členom 13 katerega opisi delovnih mest morajo določati odgovornosti glede vprašanj varstva dela, pravice in odgovornosti uradnikov za opravljanje dela. funkcije, ki so jim dodeljene.
1.3. Vodja proizvodnje je imenovan na položaj in razrešen s položaja na način, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja, z odredbo direktorja.
1.4. Vodja proizvodnje je neposredno odgovoren direktorju podjetja (glavnemu inženirju).
1.5. Zahteve glede kvalifikacij.
Polno ali osnovno višja izobrazba ustrezne študijske smeri (magister, specialist ali diplomirani). Podiplomsko izobraževanje managementa. Delovne izkušnje v stroki: za magisterij ali specialist - najmanj 2 leti, za diplomo - najmanj 3 leta.
1.6. Vodja proizvodnje mora vedeti:
1.6.1. Resolucije, navodila, odredbe, metodološka, regulativna in druga navodila za proizvodnjo in gospodarske dejavnosti proizvodnje.
1.6.2. Možnosti tehničnega razvoja podjetja.
1.6.3. Tehnične zahteve za proizvodne (lokacijske) izdelke, tehnologija za njihovo proizvodnjo.
1.6.4. Postopki in metode tehničnega, ekonomskega in proizvodnega načrtovanja.
1.6.5. Ekonomske računovodske metode.
1.6.6. Veljavne določbe o nagrajevanju in oblikah denarnih spodbud.
1.6.7. Napredne domače in svetovne izkušnje v proizvodnji podobnih izdelkov.
1.6.8. Osnove ekonomije, organizacije dela, proizvodnje in upravljanja.
1.6.9. Osnove delovne zakonodaje.
1.6.10. Notranji delovni predpisi.
1.6.11. Pravila za varstvo pri delu, industrijsko sanitarijo in požarno varnost med delovanjem proizvodne opreme.

2. FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI
2.1. Funkcionalne odgovornosti vodja proizvodnje se določijo na podlagi kvalifikacijskih značilnosti tega delovnega mesta.
2.2. Direktor operacij:
2.2.1. Vodi proizvodne in gospodarske dejavnosti obrata.
2.2.2. Skrbi za pravočasno izvedbo načrtovanih nalog, ritmično proizvodnjo kakovostnih izdelkov ter učinkovito porabo osnovnih in obratnih sredstev.
2.2.3. Izvajanje dela za izboljšanje organizacije proizvodnje, njene tehnologije, mehanizacije in avtomatizacije proizvodnih procesov, preprečevanje napak in izboljšanje kakovosti izdelkov, varčevanje z vsemi vrstami virov, certificiranje in racionalizacija delovnih mest, uporaba rezerv za povečanje produktivnosti dela in donosnosti proizvodnje, zmanjšanje intenzivnost dela in proizvodni stroški.
2.2.4. Organizira načrtovanje, računovodstvo, pravočasno pripravo in poročanje o proizvodnih dejavnostih, delo za razvoj in krepitev gospodarskega računovodstva, izboljšanje delovnih standardov, pravilno uporabo oblik in sistemov plač in materialnih spodbud, posploševanje in razširjanje naprednih tehnik in metod dela, študij in izvajanje. napredne domače in svetovne izkušnje na področju snovanja in proizvodne tehnologije podobnih izdelkov, razvoj racionalizacije in izumiteljstva.
2.2.5. Zagotavlja tehnično pravilno delovanje opreme in drugih osnovnih sredstev ter skladnost z urniki njihovih popravil, varne in zdrave delovne pogoje ter pravočasno zagotavljanje ugodnosti in nadomestil zaposlenim za nevarne in škodljive delovne razmere.
2.2.6. Izvaja selekcijo delavcev, njihovo razporejanje in ustrezno uporabo njihove delovne sile.
2.2.7. Ustvarja pogoje za ugotavljanje ustvarjalne pobude in aktivnosti zaposlenih pri doseganju visokih delovnih rezultatov.
2.2.8. Zagotavlja pomoč in zagotavlja širjenje ustvarjalnih prizadevanj, izvaja izobraževalno delo v timu.
2.2.9. Spremlja skladnost zaposlenih s pravili in predpisi o varstvu dela, proizvodno in delovno disciplino, notranjimi delovnimi predpisi, industrijskimi sanitarijami in pravili požarne varnosti.
2.2.10. Ugotavlja potrebe in zagotavlja delavcem v skladu z veljavnimi standardi delovna oblačila, zaščitno obutev in drugo osebno varovalno opremo, mila, detergente in razkužila, mleko, terapevtsko in preventivno prehrano ter skrbi za pravočasno čiščenje, pranje in popravilo delovnih oblačil in varnost. obutev.
2.2.11. Prispeva:
a) delovna mesta z navodili, beležkami, plakati, varnostnimi znaki itd.;
b) optimalen način dela in počitka delavcev v delavnici;
c) uvajanje znanstvenih in tehnoloških dosežkov za izboljšanje varnosti pri delu, preprečevanje poklicnih bolezni, požarov in eksplozij.
2.2.12. Organizira:
a) certificiranje delovnih mest za delovne pogoje;
b) opremljanje proizvodnje z gasilnimi in alarmnimi sistemi;
c) izvajanje ukrepov varstva pri delu, predpisov organov državni nadzor, resorski in regijski nadzor;
d) kotiček za varstvo pri delu;
e) usposabljanje delavcev za varne delovne prakse in metode.
2.2.13. Načrtuje delo na področju varstva dela za vodje gradbišč.
2.2.14. Opremlja delovna mesta z ograjnimi zaščitnimi napravami, sistemi in napravami za blokado, alarmi in drugimi sredstvi kolektivne zaščite.
2.2.15. Razvija seznam vprašanj za poučevanje zaposlenih o varstvu pri delu in požarni varnosti. Sodeluje pri delu stalne komisije za preverjanje znanja o vprašanjih varstva pri delu proizvodnih delavcev in razvijanje vprašanj za preverjanje znanja.
2.2.16. Organizira razvoj in odobri urnike za preverjanje znanja o vprašanjih varstva pri delu za proizvodne delavce.
2.2.17. Spremlja pravočasnost proizvodnih delavcev, ki prejemajo navodila o varstvu pri delu in požarni varnosti.
2.2.18. S pisno odredbo razporeja nove delavce k usposobljenim delavcem na pripravništvo, pri čemer določi pripravniško dobo novozaposlenim delavcem. Izvaja izbor kvalificiranih delavcev za opravljanje pripravništva najetih delavcev. Spremlja spoštovanje ustaljenega postopka za omogočanje samostojnega dela zaposlenih.
2.2.19. Skupaj s kadrovsko službo zagotavlja, da serviserji opravijo pravočasne predhodne in občasne zdravniške preglede.
2.2.20. Izključi delavce, ki kršijo pravila za varno delovanje opreme in orodij za popravilo, pa tudi tiste, ki so pod vplivom alkohola ali drog.
2.2.21. Organizira in neposredno vodi delo za zagotavljanje varnih in zdravih delovnih pogojev v delavnici, zagotavlja normalne pogoje zračno okolje in razsvetljavo na delovnem mestu.
2.2.22. Sodeluje pri delu komisije za certificiranje delovnih mest v delavnici za delovne pogoje, razvoju ukrepov za izboljšanje delovnih pogojev in varnosti v delavnici ter organizira njihovo izvajanje.
2.2.23. Vodi dela s povečanim tveganjem po izdelanih načrtih oziroma dovoljenjih za delo in ne dovoli izvajanja teh del brez sestave ustreznih dokumentov.
2.2.24. Razvija načrte za lokalizacijo in odpravo izrednih dogodkov in incidentov ter izvaja usposabljanje proizvodnega osebja v nujnih primerih v skladu z odobrenim urnikom.
2.2.25. Zagotavlja organizacijo in pravočasno izvedbo preventivnih pregledov in načrtovanih preventivnih popravil (v nadaljnjem besedilu PPR) tehnološke in elektro opreme, opreme in električnih omrežij, dokumentiranje rezultatov preventivnih pregledov in PPR ter pravočasno odpravo kršitev, ki jih lahko povzroči nesrečo ali požar.
2.2.26. Zagotavlja proizvodnim delavcem navodila in druge predpise o varstvu pri delu, ki se nanašajo na varno vzdrževanje in popravilo opreme podjetja.

2.2.27. Razvija opise delovnih mest za proizvodne strokovnjake, ki vključujejo odgovornosti glede vprašanj varstva pri delu. Organizira pripravo navodil za varstvo pri delu za poklice in vrste dela ter jih posreduje proizvodnim delavcem.
2.2.28. Prispeva:
a) skladnost proizvodnih delavcev z zahtevami varstva dela, industrijske sanitarije in požarne varnosti;
b) odprava ugotovljenih kršitev varstva pri delu;
c) pravilno skladiščenje delov, varno opravljanje dela, pravilno uporabo osebne in kolektivne varovalne opreme;
d) izvajanje operativnih načrtov in nalog za varstvo pri delu;
e) skladnost delavcev z navodili za varstvo pri delu.
2.2.29. Zagotavlja, da proizvodni procesi in delo potekajo v skladu s projekti, zahtevami predpisov in varnostnimi standardi. Organizira skladiščenje, prevoz, uporabo in nevtralizacijo strupenih, jedkih in eksplozivnih snovi v skladu z zahtevami veljavnih predpisov o varstvu pri delu in požarni varnosti.
2.2.30. Zagotavlja dobro stanje in varno delovanje opreme, mehanizmov, ograj, zaščitnih naprav, Vozilo, dvižni mehanizmi, sanitarne naprave, pa tudi proizvodne in pomožne zgradbe in objekti.
2.2.31. Zagotavlja pravilno delovanje inženirskih sistemov in naprav, njihovo vzdrževanje v dobrem stanju, zagotavlja pravočasne meritve zračnega okolja v eksplozivnih območjih, skladnost ravni osvetlitve, temperature, hrupa in vibracij z uveljavljenimi standardi.
2.2.32. V primeru nesreče organizira premedicinsko oskrbo žrtve in jo napoti v zdravstveno ustanovo; o nesreči takoj obvesti vodstvo strukturne enote in sindikalni odbor; sprejme ukrepe za ohranitev stanja na delovnem mestu in stanja opreme, kakršna sta bila v času nesreče ali nesreče (če to ne ogroža življenja in zdravja okoliških delavcev in ne povzroči nesreče).
2.2.33. Sodeluje pri preiskavi nesreč, poklicnih bolezni in izrednih dogodkov, pripravi preventivnih ukrepov za odpravo vzrokov zanje ter spremlja izvajanje načrtovanih aktivnosti.
2.2.34. Organizira dnevno spremljanje stanja varstva pri delu v delavnici.
2.2.35. Sodeluje pri delu komisije za spremljanje stanja varstva dela druge stopnje. Občasno (v rokih, ki jih določi direktor podjetja) preverja pravilno delovanje opreme, mehanizmov, naprav in orodij, prezračevalnih sistemov in naprav, sistemov ogrevanja in razsvetljave, prisotnost in uporabnost ograj, zaščitnih naprav, alarmov in drugih zaščitnih oprema, stanje proizvodnih in pomožnih prostorov.
2.2.36. Organizira sanitarno in tehnično certificiranje proizvodnje.
2.2.37. Upošteva stanje varstva dela na sestankih s sodelovanjem predstavnikov za vprašanja varstva dela in na delovnem sestanku, posluša informacije o stanju delovnih pogojev v delavnici, preučuje posamezne kršitve varnostnih pravil.
2.2.38. Zbira in povzema pripombe in predloge delavcev in mojstrov o vprašanjih varnosti pri delu; na njihovi podlagi ob upoštevanju certificiranja predmetov razvija posebne ukrepe za izboljšanje in izboljšanje delovnih pogojev, povečanje ravni varnosti pri delu in jih predloži direktorju podjetja za vključitev v načrt celovitih ukrepov za izboljšanje delovnih pogojev in varnost, organizira pravočasno izvedbo načrtovanih aktivnosti.
2.2.39. Pravočasno obvešča vodstvo podjetja o stanju delovnih pogojev v delavnici, o izvajanju dela za izboljšanje delovnih pogojev in varnosti ter o izvajanju ukazov, navodil in predpisov.

3. PRAVICE
3.1. Vodja proizvodnje ima pravico:
a) zaustaviti delovanje tehnično okvarjene opreme, opreme in orodij, ki so dosegli konec svoje življenjske dobe in testiranja;
b) dati navodila za prekinitev dela v delavnici v primeru kršitve pravil za varno delovanje opreme, kar ogroža življenje in zdravje delavcev;
c) odloži delavce, ki kršijo pravila za varno vzdrževanje in popravilo opreme;
d) začasno odstraniti z dela delavce, ki so pod vplivom alkohola ali mamil;
e) predložiti direktorju podjetja predloge za kaznovanje zlonamernih kršiteljev pravil o varstvu dela, pa tudi za spodbujanje zaposlenih, ki pomagajo izboljšati stanje varstva pri delu.

4. ODGOVORNOST
4.1. Nosi odgovornost za izpolnjevanje nalog, ki so mu dodeljene s tem navodilom.
4.2. Odgovoren za pravočasno dokončanje načrtovanih nalog, ritmično proizvodnjo kakovostnih izdelkov ter učinkovito porabo osnovnih in obratnih sredstev.
4.3. Nosi osebno odgovornost za ustvarjanje varnih in zdravih delovnih pogojev na delovnem mestu v delavnici, izvajanje celovitih ukrepov za izboljšanje delovnih pogojev in varnosti na svojem področju delovanja.
4.4. Za kršitev zakonov in drugih regulativnih pravnih aktov o varstvu dela, ustvarjanje ovir pri dejavnostih uradnikov državnih organov za nadzor varnosti pri delu, pa tudi predstavnikov sindikatov, njihovih organizacij in združenj, se lahko vodja proizvodnje privede do disciplinske, upravne kazni. , finančno ali kazensko odgovornost v skladu z zakonom.

5. ODNOSI
5.1. Pri svojem delu je odgovoren direktorju podjetja.
5.2. Usklajuje delo mojstrov in delavskih služb.
5.3. Vodi proizvodne delavce.
5.4. Sodeluje s kadrovsko službo pri vprašanjih organizacije pravočasnega opravljanja predhodnih in rednih zdravstvenih pregledov proizvodnih delavcev.
5.5. Sodeluje z nadzornimi organi za varnost pri delu, okolju, požarni nadzor, sanitarna in epidemiološka postaja o vprašanjih ustvarjanja zdravih in varnih delovnih pogojev na delovnih mestih v delavnici.
5.6. Glede vprašanj varstva dela vodja proizvodnje organizira in spremlja izvajanje navodil in zahtev državnih organov za varstvo dela in službe za varstvo dela podjetja na področju svoje dejavnosti.

DOGOVORENO:

Vodja (strokovnjak) službe za varstvo pri delu podjetja

Prejel opis delovnega mesta

I. Splošne določbe

To navodilo velja za vodjo proizvodnje in je razvito v skladu z:
"Referenčna knjiga kvalifikacij za delovna mesta vodij, strokovnjakov in drugih zaposlenih." Resolucija ministrstva za delo in družbeni razvoj RF z dne 21. avgusta 1998 št. 37 (s spremembami 01/02/00).
1.1. Vodja proizvodnje spada v kategorijo vodij.
1.2. Na delovno mesto vodje proizvodnje je imenovana oseba z višjo strokovno (tehniško) ali srednjo specializirano izobrazbo in najmanj 3 leta delovnih izkušenj na inženirskih delovnih mestih oziroma najmanj 3 leta delovnih izkušenj v proizvodnih obratih družbe.
1.3. Imenovanje na položaj vodje proizvodnje in razrešitev s položaja potekata po ustaljenem postopku z ukazom Generalni direktor podjetja.
1.4. Vodja proizvodnje mora vedeti:
1.4.1. Organizacijski in upravni dokumenti, regulativni in metodološki materiali, ki se nanašajo na proizvodne in gospodarske dejavnosti tovarne.
1.4.2. Obeti za tehnični, gospodarski in družbeni razvoj industrije ter poslovni načrt obrata.
1.4.3. Tehnične zahteve za izdelke tovarne, njihova proizvodna tehnologija.
1.4.4. Oprema obrata in pravila njegovega tehničnega delovanja.
1.4.5. Postopki in metode tehničnega, ekonomskega in tekočega načrtovanja proizvodnje.
1.4.6. Oblike in metode proizvodnih in gospodarskih dejavnosti obrata.
1.4.7. Veljavni predpisi o nagrajevanju in oblikah denarnih spodbud.
1.4.8. Napredne domače in tuje izkušnje v proizvodnji podobnih izdelkov.
1.4.9. Osnove ekonomije, organizacije dela, proizvodnje in upravljanja.
1.4.10. Pravila požarne varnosti.
1.4.11. Pravila za načrtovanje in varno delovanje žerjavov za dvigovanje tovora.
1.4.12. Pravila za zagotavljanje delavcev s posebnimi oblačili, posebno obutvijo in drugo osebno zaščitno opremo.
1. 4.13. Pravilnik o preiskovanju in evidentiranju industrijskih nesreč.
1.4.14. Pravilnik o postopku za pripravo in odobritev pravil in navodil za varstvo pri delu.
1.4.15. Navodila za varstvo pri delu za delavce (zaposlene) njihovega oddelka.
1.4.16. Pravila za varstvo pri delu med nakladanjem in razkladanjem ter namestitvijo tovora.
1.4.17. Osnove delovne zakonodaje.
1.4.18. Notranji delovni predpisi.
1.4.19. Pravila in predpisi varnosti, zdravja pri delu, industrijske sanitarne in požarne zaščite.
1.5. Vodja proizvodnje mora biti certificiran v:
1.5.1. Pravila požarne varnosti.
1.5.2. Pravila za načrtovanje in varno delovanje žerjavov za dvigovanje tovora.
1.5.3. Zaščita dela.
1.5.4. Vodja proizvodnje poroča neposredno vodji podjetja
(v projektu – direktorju razvoja)
1.5.5. V času odsotnosti vodje proizvodnje (dopust, bolezen, službena pot itd.) opravlja njegove naloge namestnik (v njegovi odsotnosti na predpisan način imenovana oseba), ki pridobi ustrezne pravice in je odgovoren za njihovo odsotnost. pravilna izvedba.
1.6. Korporacija kvalifikacijske zahteve vodji proizvodnje vključujejo:
1.6.1. dobro poznavanje in sposobnost prepoznavanja in reševanja kompleksne naloge s prilagajanjem obstoječih postopkov/tehnologij/metod,
1.6.2. aktivno sodelovati pri izboljšavah in spremembah, delovati samostojno brez časovnih omejitev in s spremembami načrtov;
1.6.3. pridnost in disciplina, iniciativnost;
1.6.4. sposobnost načrtovanja lastnih aktivnosti in aktivnosti podrejenih;
1.6.5. poznavanje podrejenega osebja, njegovih potreb in pričakovanj;
1.6.6. samokontrola, kultura govora, sposobnost poslušanja;
1.6.7. sposobnost dela z dokumenti;
1.6.8. sposobnost reševanja težav;
1.6.9. sposobnost učenja, fleksibilnost mišljenja;
1.6.10. odpornost na stres;
1.6.11. zvestoba;
1.6.12. konstruktivnost.

II. Delovne obveznosti

Direktor operacij:
2.1. Vodi proizvodne in gospodarske dejavnosti tovarne.
2.1. Zagotavlja izpolnjevanje proizvodnih nalog, ritmično sproščanje kakovostnih izdelkov ter učinkovito porabo osnovnih in obratnih sredstev.
2.3. Izvajanje dela za izboljšanje organizacije proizvodnje, njene tehnologije, mehanizacije in avtomatizacije proizvodnih procesov, preprečevanje napak in izboljšanje kakovosti izdelkov, varčevanje vseh vrst virov.
2.4. Organizira tekoče načrtovanje proizvodnje, računovodstvo, pripravo in pravočasno oddajo poročil o proizvodnih dejavnostih obrata,
2.5. Organizira delo za uvajanje novih oblik upravljanja, izboljšanje standardizacije dela, pravilno uporabo oblik in sistemov plač in materialnih spodbud, posploševanje in širjenje naprednih tehnik in metod dela, preučevanje in izvajanje naprednih domačih in tujih izkušenj pri načrtovanju in proizvodni tehnologiji. podobni izdelki, razvoj racionalizacije in izumov.
2.6. Zagotavlja tehnično pravilno delovanje opreme in drugih osnovnih sredstev, izvajanje urnikov njihovih popravil, varne in zdrave delovne pogoje.
2.7. Usklajuje delo vseh služb in oddelkov obrata.
2.8. Izvaja selekcijo delavcev in uslužbencev, njihovo razporeditev in ustrezno uporabo.
2.9. Nadzoruje spoštovanje predpisov o varnosti in zdravju pri delu, proizvodne in delovne discipline ter notranjih delovnih predpisov zaposlenih.
2.10. Predstavlja predloge za nagrajevanje uglednih delavcev, naložitev disciplinskih sankcij kršiteljem proizvodne in delovne discipline ter po potrebi uporabo materialnih sankcij.
2.11. Organizira delo za izboljšanje kvalifikacij delavcev in zaposlenih v obratu, izvaja izobraževalno delo v kolektivu, da ustvari zdravo delovno okolje.
2.12. Organizira registracijo, računovodstvo in shranjevanje zunanjih in notranjih dokumentov, ki se nahajajo v oddelku.

III. pravice
Vodja proizvodnje ima pravico:
3.1. Deluje v imenu proizvodnih služb tovarne, zastopa interese tovarne v odnosih z drugimi strukturnimi oddelki, organizacijami in državnimi organi.
3.2. Zahtevajte in prejmite potrebne informacije od vodij strukturnih oddelkov in strokovnjakov tovarne.
3.3. Preverite dejavnosti strukturnih oddelkov tovarne na področju tehnične priprave proizvodnje.
3.4. Sodelujte pri pripravi osnutkov naročil, navodil, navodil, pa tudi ocen, pogodb in drugih dokumentov, povezanih s proizvodnimi dejavnostmi tovarne.
3.5. Sodelujte z vodji vseh strukturnih oddelkov o vprašanjih proizvodnih dejavnosti tovarne.
3.6. Dajte navodila vodjem strukturnih oddelkov tovarne o proizvodnih vprašanjih.
3.7. V okviru svojih pristojnosti podpisujte in potrdite dokumente; izdaja s svojim podpisom odredbe za obrat o vprašanjih proizvodne dejavnosti.
3.8. Neodvisno vodi korespondenco s strukturnimi deli tovarne in drugimi organizacijami o vprašanjih iz svoje pristojnosti.
3.9. Na podlagi rezultatov inšpekcijskih pregledov vodji proizvodnega oddelka predlagajte materialno in disciplinsko odgovornost uradnikov.
3.10 Dajati predloge za izboljšanje sistema vodenja kakovosti;
3.11. Sodelovati pri aktivnostih, namenjenih odpravljanju in preprečevanju nedoslednosti v sistemu vodenja kakovosti.

4 IV. Odgovornost

Vodja proizvodnje je odgovoren za:
4.1. Za nepravilno opravljanje ali neizpolnjevanje delovnih nalog, kot je določeno v tem opisu delovnega mesta - v mejah, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja Ruske federacije.
4.2. Za kazniva dejanja, storjena pri opravljanju svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.
4.3. Za povzročitev materialne škode - v mejah, ki jih določa veljavna delovna in civilna zakonodaja Ruske federacije.
4.4. Za kršitev proizvodnje in tehnološko disciplino, vključno s kršitvijo predpisov o varstvu dela in varnosti.
4.4. Za izvajanje korektivnih in preventivnih ukrepov, namenjenih odpravljanju ugotovljenih in morebitnih nedoslednosti ter nenehnemu izboljševanju kakovosti izdelkov podjetja.

Nimate potrebnih dovoljenj za ogled prilog v tem sporočilu.

1. Osnovne določbe

1.1. Vodja proizvodnje je imenovan in razrešen na način, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja, z odredbo direktorja podjetja.

1.2. Vodja proizvodnje je neposredno odgovoren generalnemu direktorju.

1.3. Vodja proizvodnje mora poznati: zakonodajo in druge predpise, ki urejajo dejavnost gradbenih organizacij; profil, specializacija in značilnosti strukture podjetja; možnosti tehničnega in gospodarskega razvoja podjetja; proizvodna zmogljivost podjetja; osnove tehnologije dela; postopek za izdelavo in odobritev gradbenih načrtov; projektna in ocenjevalna dokumentacija za objekte v gradnji; tehnologija in metode gradbenih del; gradbeni predpisi; zahteve glede organizacije dela med gradnjo gradbenih projektov; postopek priprave in obdelave projektnih ocen in druge tehnične dokumentacije, vodenje evidenc in priprava poročil o dejavnostih podjetja na področju gradbeništva; postopek sklepanja in izvrševanja ekonomsko-finančnih pogodb; ekonomika, organizacija proizvodnje, dela in managementa; pravila in predpisi varstva pri delu, varnosti, industrijske sanitarije in požarne zaščite.

1.4. V času začasne odsotnosti vodje proizvodnje so njegove naloge dodeljene delovodji (delovodji).

2. Funkcionalne odgovornosti

Direktor operacij:

2.1. Organizira tehnično pripravo proizvodnih (gradbenih) ali drugih vrst osnovnih dejavnosti podjetja.

2.2. Vodi tekoče in dolgoročno načrtovanje tehničnega razvoja podjetja in njegove proizvodne baze.

2.3. Vodi pripravo tehničnih specifikacij za projektiranje novozgrajenih proizvodnih objektov, objektov, tehničnih sredstev, širitev, razvoj in rekonstrukcijo obstoječih, za uvedbo opreme za avtomatizacijo in mehanizacijo.

2.4. Pregleduje in usklajuje projektno dokumentacijo za posodobitev opreme in racionalizacijo delovnega mesta.

2.5. Sodeluje pri oblikovanju ukrepov za izboljšanje dela in učinkovitejšo uporabo proizvodnih zmogljivosti

2.6. Izvaja tehnični nadzor nad izvajanjem gradbenih in inštalacijskih del, prevzemom del in izvedenih objektov.

2.7. Spremlja napredek gradbenih načrtov, skladnost obsega, časa in kakovosti gradbenih in inštalacijskih del ter kakovost uporabljenih materialov, izdelkov, konstrukcij z odobreno projektno in ocenjevalno dokumentacijo, delovnimi risbami, gradbenimi predpisi in predpisi, standardi, tehnični pogoji, standardi varnosti pri delu.

2.8. Sodeluje pri reševanju vprašanj glede sprememb projektov v zvezi z uvedbo naprednejših tehnološki procesi, prostorske in oblikovalske rešitve, ki zagotavljajo znižanje stroškov in izboljšanje tehničnih in ekonomskih kazalcev gradbenih projektov.

2.9. Vodi evidenco izvedenih gradbenih in inštalacijskih del ter pripravlja potrebne podatke za poročanje o izvajanju gradbenih načrtov.

2.10. Sodeluje pri obravnavi in odobritvi sprememb projektnih rešitev, ki nastanejo med gradnjo, takoj rešuje vprašanja v zvezi z zamenjavo, če je potrebno, materialov in izdelkov.

2.11. Preučuje vzroke, ki povzročajo zamude in poslabšanje kakovosti gradbenih in inštalacijskih del, sprejema ukrepe za njihovo preprečevanje in odpravo.

2.12. Spremlja kakovost odprave nepravilnosti in okvar v določenem roku.

2.13. Izvaja tehnični prevzem izvedenih gradbenih in inštalacijskih del ter objektov, izdeluje potrebno tehnično dokumentacijo. Sodeluje pri delu komisij za sprejem gradbenih projektov in njihovo predajo v uporabo.

3. PRAVICE

Vodja proizvodnje ima pravico:

3.1. Daje navodila in naloge svojim podrejenim zaposlenim in službam o vrsti vprašanj, ki so vključena v njegove funkcionalne pristojnosti.

3.2. Spremljati izvajanje načrtovanih nalog in del, pravočasno izpolnjevanje posameznih ukazov in nalog podrejenih enot.

3.3. Zahtevajte in prejemajte potrebna gradiva in dokumente v zvezi z dejavnostmi vodje proizvodnje in podrejenih enot.

3.4. Vstopite v odnose z oddelki institucij in organizacij tretjih oseb za reševanje operativnih vprašanj proizvodnih dejavnosti v njegovi pristojnosti.

3.5. Zastopajte interese podjetja v organizacijah tretjih oseb o vprašanjih, povezanih s proizvodnimi dejavnostmi podjetja, o vprašanjih, ki so v pristojnosti vodje proizvodnje.

4. ODGOVORNOST

Vodja proizvodnje je odgovoren za:

4.1. Rezultati in učinkovitost proizvodnih dejavnosti organizacije delodajalca.

4.2. Neizpolnjevanje svojih funkcionalnih dolžnosti.

4.3. Netočni podatki o stanju izvajanja delovnih načrtov podrejenih služb in oddelkov.

4.4. Neupoštevanje odredb, navodil in navodil generalnega direktorja.

4.5. Neupoštevanje ukrepov za odpravo ugotovljenih kršitev varnostnih predpisov, požarne varnosti in drugih pravil, ki ogrožajo dejavnosti podjetja in njegovih zaposlenih.